8271【京都　ホテル】ブティックホテル 宿泊マネジャー～年収500万

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  京都【宿泊施設管理・運営】やりたいを今日形に！大手ではないスピード感★

  500~700万

  

  株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ京都府京都市

  京都【宿泊施設管理・運営】やりたいを今日形に！大手ではないスピード感★気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は東京・大阪・京都を中心に、レジデンシャルホテル「BON」をはじめ、ホテル・ホステル・民泊など多様な宿泊施設の企画・運営を行っています。訪日観光の回復とともに宿泊需要は拡大しており、当社でも 新規施設の開業や既存施設の拡大を進めています。 【具体的な業務】 ■宿泊施設の運営管理　■現地スタッフのマネジメント　■顧客満足度向上のためのサービス改善　■接客・清掃・設備などの品質管理　■コスト管理および改善　■上記業務の施設横断的な仕組み作りやオペレーション改善　■施設オーナーへの運営報告や提案　■清掃会社・アメニティ会社など外部業者との調整　等

  求める能力・経験

  ～～～～～～～経験職種不問～～～～～～～ ★業務効率化や仕組みづくりなどに前向きな方と共に働きたいと考えております。 【この仕事の魅力】 ・ホテル・民泊・レジデンシャルホテルなど多様な宿泊業態に携われる ・施設運営だけでなく運営改善や仕組みづくりにも関われる ・成長フェーズの会社のため裁量が大きい ・自分の提案が施設運営に反映されやすい

  事業内容

  ・民泊を含むレジデンシャルホテル等の宿泊施設運営 ・ホテル管理・運営・集客に関するコンサルティング ・宿泊施設の出店プロデュース・事業計画作成・開業支援

• 企業ダイレクト

  京丹後【サービススタッフ/経験者】月給25万～/寮費2万/絶景旅館でおもてなし

  320~430万

  

  サンリゾートダイドウ株式会社京都府京丹後市

  京丹後【サービススタッフ/経験者】月給25万～/寮費2万/絶景旅館でおもてなし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  夕日ヶ浦の絶景と丹後の旬を届ける当社にて、接客・おもてなし業務をお任せします。全18室の料理旅館だからこそ、マニュアルを超えた「一歩先の気配り」を学び、おもてなしのプロを目指せる環境が整っています。 ■チェックイン・アウト等のフロント業務 ■食事の給仕・接客（丹後の食文化や食材の物語を伝える表現者としての役割）■簡単なPC作業など 【入社後の教育】丁寧な指導のもと、美しい日本語や伝統的な礼儀作法を基礎から習得。全18室の密度の高い空間で、お客様の機微を察する「阿吽の呼吸」を磨きます。プロとして自立する経験は、自身の市場価値を高める一生の財産となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■ホテル・旅館での接客実務経験（目安3年以上）■普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】■フロントやレストラン等でのマルチタスク経験 ※即戦力として、より質の高いおもてなしを体現できる方を募集。 【キャリア】入社3年目で年収350万円、5年目以降は450万円以上を目指せます。役職手当（5,000円～10,000円）による着実な昇給もあり、これまでの経験を正当に評価します。 【環境】全18室だからこそ、マニュアルを超えた「先回りの気配り」が可能。お客様一人ひとりの機微を察するプロとしての矜持を磨けます。最新のDXシステム導入により、付帯業務を効率化し、顧客満足度向上に直結する仕事に集中できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  静鉄ホテルプレジオ京都　フロント

  380万~

  静岡鉄道株式会社京都府京都市

  静鉄ホテルプレジオ京都　フロント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 静岡県内だけでなく福岡や大阪、京都、東京と全国に展開している「静鉄ホテルプレジオ」の京都市内の店舗にて、支配人補佐候補として運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務　■顧客管理　■予約管理　■客室担当　■その他事務　 【入社後の育成体制】 【入社後研修】先輩社員とのOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。 人事交流も交えたプレジオの他店舗での研修もあり、知識を深めて頂けます！ 希望次第では、本社の管理部門に進むキャリアプランもあります。

  求める能力・経験

  必須：夜勤勤務が可能な方 歓迎：ホテル・サービス業での実務経験がある方 ※学歴不問（高校・専門・短大・大学・大学院） ※未経験でもホスピタリティを重視

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ホテルエミオン京都　フロント

  300~450万

  スターツホテル開発株式会社京都府京都市

  ホテルエミオン京都　フロント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  フロントだけでなく館内施設対応までマルチに行って頂きます 【具体的には】 ◎フロント業務全般 ◎ロビーでのお客様対応 ◎大浴場でのお客様対応、清掃業務 ◎ホテル内コンビニでのお客様対応、商品管理など マルチタスクで運営業務に関わることにより、 お客様との接点も増え、よりお客様目線の ホスピタリティが生まれると考えています。 また、グループ各社の垣根を超えた研修も多く、お客様のための「グループ目線」を磨けます。 ＜キャリアアップ制度あり！＞ 弊社はスタッフ一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを尊重する社風。グループ内には「キャリアアップ制度」があり、やりたいことがあれば自分で希望を出して、実現に近づくことができます。実際にその制度を利用して、新規立ち上げに携わったり、キャリアアップしたり、海外勤務をめざしたりすることも可能。グループ内の別事業、不動産事業や飲食事業へ異動することもでき、ホテル内だけでなくグループ内で将来の可能性を広げることができます。当社で学んだことを活かして独立したスタッフも多数います。

  求める能力・経験

  第二新卒歓迎／20代・30代活躍中！「旅行が好き」「地域の魅力を伝えたい」「接客が好き」大歓迎◎ ・人と関わることが好きな方 ・IUターン歓迎 ・京都で働きたい！ ・チームで目標に向かって働きたい ・安定した環境で長く働きたい ※普通自動車免許をお持ちの方（必須） ※高専・短大・専門・四年制大学卒業以上 ※ホテル、旅行、飲食、アパレルなど何かしらの接客経験をお持ちの方なら 業務にスムーズに入っていけると思います。（必須ではありません） ★京都以外の出身者も多く、 他業界出身者や接客未経験の先輩も活躍しています！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  京都宮津【フロント/リーダー候補】世界展開ホテルブランド/各種制度充実

  400万~

  

  キョウト・ミヤヅ１株式会社京都府宮津市

  京都宮津【フロント/リーダー候補】世界展開ホテルブランド/各種制度充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  フロントオフィスチームの育成・統括、日常業務の改善や指導など、チーム作りの中心となってご活躍いただけます！ 【具体的には】 ■宿泊予約関連業務　■ベル業務 ■チェックイン、アウト業務、その他不随する業務（キャッシャー業務） ■館内、周辺の観光など ■チームメンバーの育成、新人スタッフへのOJTなど

  求める能力・経験

  【必須】 ■フロント業務のご経験（2年以上）　■チームワークを大切にできる方 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） 【歓迎】 ■オペラシステムの使用経験がある方 ■英語力やその他の外国語を生かせる方 【魅力】 ★世界最大級のホスピタリティグループでにてキャリアップができる

  事業内容

  事業内容：ホテル運営に関する諸業務の請負

• 企業ダイレクト

  【京都／宿泊部門】複数の事業基盤をもつ安定経営/業績拡大中◎

  350~400万

  

  ホテルモントレ株式会社京都府京都市

  【京都／宿泊部門】複数の事業基盤をもつ安定経営/業績拡大中◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■チェックイン、アウト時の接客対応。その他電話対応、PC入力、お荷物のお預かり等、フロント業務全般をお願いします。フロント業務を一通り経験ででき、ホテルならではの一流の接客スキルやマナーが身に付く 環境です。また、英語、中国語等、語学のスキルも活かせるお仕事です。 【宿泊予約】 お客様からのご宿泊予約対応業務をお願いします。電話での業務が中心となりますが、ネット予約の対応も大切な業務。ＰＣでのデータ入力等のお仕事もあります。ホテルの裏方のエキスパートを目指すやり甲斐のあるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■ホテル勤務経験 【優遇】■NEHOPS経験者優遇 ■TL-リンカ―ン経験者優遇 【歓迎】■ホテル運営部門での経験 ■英語、韓国語、中国語の一般会話程度のスキル ■接客サービスに関わる資格をお持ちの方 【当社について】マルイト社の保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開しています。

  事業内容

  ◆ホテル業(レストラン/宴会/スパ/ウエディング等、ホテル内で様々な事業を展開)

• 企業ダイレクト

  【京都】支配人（ホテルジャパネスク京都駅ZEQUU）

  460~900万

  

  リアリティマネージメント株式会社京都府京都市

  【京都】支配人（ホテルジャパネスク京都駅ZEQUU）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  マンションの企画・開発・分譲から、不動産再生ビジネス等幅広いサービスを手掛ける当社にて、ホテルや旅館でのマネジメント業務のほか、関連業務をお任せいたします。お任せする業務は下記のとおりです。 ■ホテルオペレーションの策定 ■スケジュール管理、収支計画 ■主要商品構成の設定 ■顧客管理 ■実施設計に対する運営サイドからの検証 ■業務委託先の決定

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■ホテルや旅館での支配人の経験 ■会社経営の経験 ■コンサルティング経験 ※「ホテルや旅館の再生事業を学びたいという意欲ある方からのご応募をお待ちしています！ ≪当社について≫全国的に注目される福岡都市圏で「お客さまと共にあること」を基本理念に、常にお客様と同じ目線に立ち、多様なニーズに対応する、魅力的な住空間を創造してまいります。

  事業内容

  ■マンション管理、不動産賃貸、マンション販売

• エージェント求人

  大阪_京都_奈良_和歌山_兵庫＿ホテルフロント＿ダイワロイネットホテル＿経験者優遇＿400万円～

  350万~

  • 書類整理
  • 会計
  • 電話対応
  • 予約受付
  • 受付
  • データ/文字入力
  • 接客
  • 巡回

  ダイワロイネットホテルズ株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  大阪_京都_奈良_和歌山_兵庫＿ホテルフロント＿ダイワロイネットホテル＿経験者優遇＿400万円～気になる

  もっと見る

  仕事内容

  フロントでの受付業務全般（接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク（緊急時）、インスペクション（巡回）、ロビーアテンド等）

  求める能力・経験

  ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり

  事業内容

  ホテルの経営及び運営受託

• 企業ダイレクト

  【全国/ホテル総支配人候補】複数の事業基盤をもつ安定経営のホテル／業績好調

  800~1100万

  

  ホテルモントレ株式会社京都府京都市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【全国/ホテル総支配人候補】複数の事業基盤をもつ安定経営のホテル／業績好調気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総支配人としてホテル全体のマネジメント業務をお任せできる人材を募集します。 【詳細】 ■ホテルの運営に関する全統括業務 等 ■ホテル運営上の計数（売上等各種数値作成等）管理 ■年度予算策定・予実管理・分析・経費管理・人材採用・人事管理・営業・サービスレベルの向上・顧客満足

  求める能力・経験

  【必須】■ホテルでの幅広いご経験 　　　　■複数の組織のマネジメント経験 　　　　■組織を牽引するリーダーシップ ■稼動や売上などの数字を作ることができる方 【当社について】当社グループの保有する好立地なビル内でホテル運営をしている為、多くのお客様のご利用いただける優位性がございます。1986年の開業以来、個性豊かなホテルを全国に展開しています。

  事業内容

  ◆ホテル業(レストラン/宴会/スパ/ウエディング等、ホテル内で様々な事業を展開)

• エージェント求人

  【（MAX900万/COO直下）京都/大阪勤務・ファンド投資先・ホテル清掃事業のエリア統括責任者】

  700~900万

  • ホテル
  • マネジメント
  • ホテル清掃

  非公開京都府京都市

  【（MAX900万/COO直下）京都/大阪勤務・ファンド投資先・ホテル清掃事業のエリア統括責任者】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ミッション・期待値 ・特に京都・大阪の関西圏のホテルにおける清掃品質管理 ・従業員（外国人特定技能）の育成マネジメント ・日常的なトラブルシューティング ・ホテルとの交渉事・調整事（単価交渉や品質期待値マネジメントなど業績に直接的に紐づく交渉もあり守りのみではない） ・従業員のモチベーション管理 ■会社概要 ・ホテル清掃事業を日本全国のホテルに約40施設展開、現在は従業員330名・売上高20～30億（非公開）・EBITDA5億という成長ステージ。 ・従業員330名の内、本社は僅か10名、残り300名以上が日本全国の各取引先ホテルに常駐し、清掃スタッフ・清掃管理リーダー・清掃統括責任者それぞれのポジションで勤務をしている組織構成。 ■強み・競合優位性 ・インバウンド需要やホテル新設ラッシュという業界の流れに加え、清掃スタッフの人不足という点がマーケットの追い風となっている ・ホテル清掃マーケットは、小さい会社が乱立し多くの企業は清掃スタッフを外国人の派遣登録清掃スタッフとして雇い慢性的な人不足に苦労しています。 ・一方で同社は登録支援機関を自社で持ち、外国人受け入れを自身で採用ができる体制であり、採用が極めて順調です。 ・また5つ星ホテルの清掃実績が豊富であり、同ランクのホテルは新規取引の際は実績のある清掃業者のみとしか取引をしない排他的傾向（高い参入障壁）あり。 ・例えばヒルトンやフォーシーズンズホテルなど名だたるホテルとの実績が豊富であり、同社は今後も高ランクホテルとの取引拡大を狙える状況。 ・更に、ファンドの持つネットワークで高ランクホテルとのパイプを複数所有。他社では新規接点が持ちづらい新規取引拡大も容易に狙える状況 ・また、今後は同業の清掃業者を追加M&Aし、ロールアップ・非連続での基盤拡大を想定。 ■課題と今後の方向性 ・上述の通り成長基盤があるものの、現在の事業側の役員体制は社長・COOのみという状況。 ・現在、COOが日本全国を管掌しており、特にインバウンドの盛んな関西圏において、責任者を求めたい期待値です。 ・ホテル清掃事業における、統一したオペレーションや品質を上げていく施策を実行していきたい（清掃品質が明確な顧客評価となり、価格アップの交渉材料となる）

  求める能力・経験

  採用キーファクター ・外国人マネジメントの経験があること（業界は問わない。介護、外食、ビルマネジメント等） ・ホテル業に関して何らかの関わりを今まで持った経験をお持ちの方

  事業内容

  -