関西エリア/統括店長ポジション。450～580万円

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【関西勤務/店長（将来のマネジャー候補）】～宅配寿司の銀のさら～

  345~468万

  • 店舗
  • 店長
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • 普通自動車
  • 自動車

  

  株式会社イデアプラス大阪府内, 京都府内, 兵庫県内

  【関西勤務/店長（将来のマネジャー候補）】～宅配寿司の銀のさら～気になる

  もっと見る

  仕事内容

  宅配寿司の銀のさらにて、店舗運営業務全般をお任せします。 ■すべてデリバリーのため、イートインのように満席という概念がありません。反対に、いくらでも受注できてしまう環境で、店舗の人員でどこま で受注を伸ばし、抑えるか店長として腕がしっかりと発揮できます。 ■将来的には複数店舗を管理するマネジャー、部門統括の部長候補としてご活躍頂くことを期待しております。 ■売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じ、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。

  求める能力・経験

  【必須】■飲食店舗での店長経験（３年以上目安） 　　　　■第一種運転免許普通自動車免許 【歓迎】■フランチャイズチェーンでのSVやマネジャー歓迎 魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やりたいことがあって、手を挙げればチャレンジできる社風です。１つの店舗での取り組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップができます。 やればやるほど、しっかりと評価される会社です。

  事業内容

  ■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ＆ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他

• エージェント求人

  【大阪／未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎

  350~500万

  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • マネージャー
  • 食材
  • PC
  • PC/Web
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • スーツ
  • 副店長
  • 接客
  • 営業

  株式会社一蘭大阪府大阪市

  【大阪／未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 【未経験からでも安心！／一蘭直営店の店長候補／フレックスで残業少／働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ／店舗運営をサポートし、スタッフの働きやすい環境を作る役割／しっかり研修制度あり◎】 ■具体的な仕事内容： ＜店舗管理メイン／店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境＞ ・スタッフの指導、育成 ・採用業務／売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント： ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加えて9連休の取得も可能 ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス： ・店舗マネージャー→エリアマネージャー（複数店舗管理）→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2～3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 ＼一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適！働きやすく、安心して長く続けられる環境です。／

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須要件： 一蘭の店舗運営業務にご興味がある方！ぜひご応募ください！ ■歓迎条件： ・接客、営業など店長職に活かせる経験をお持ちの方 ・後輩指導、学生時代の部活などでリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方 ・飲食店での就業経験、アルバイト経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  嵐山【ストアマネージャー候補】CHAVATY嵐山店/年間休日110日/正社員

  400~600万

  

  株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ京都府京都市

  嵐山【ストアマネージャー候補】CHAVATY嵐山店/年間休日110日/正社員気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「Relax＆Clear」をコンセプトに、世界に向けてお茶の魅力を発信する日本発のティーブランド『CHAVATY』の嵐山店にて、マネジメント業務をお任せします。 【業務】接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 【環境】原則8:00～21:00内でシフト制。繁忙月によっては勤務時間変動致します。(営業時間は10時～20時) 【参考】https://www.instagram.com/chavaty_japan/(インスタグラム) ※業務の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■正社員として飲食店でのマネジメント経験 ■正社員としてサービス業や小売業などでのマネジメント経験 ※在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等の経験 者を求めております 【歓迎】 カフェ・レストランでのストアマネージャー経験のある方

  事業内容

  ≪外食事業の運営≫ レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供

• エージェント求人

  株式会社一蘭／海外法人の責任者候補～海外赴任時700万円／将来的な駐在／NY・香港・台湾想定

  400~500万

  • 接客
  • 海外赴任
  • 労務管理
  • 研修実施
  • スタッフ
  • 社長
  • 事業計画
  • ディレクター
  • 店長
  • 調理
  • 店舗
  • マネジメント

  株式会社一蘭大阪府大阪市

  株式会社一蘭／海外法人の責任者候補～海外赴任時700万円／将来的な駐在／NY・香港・台湾想定気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 海外（香港、台湾、NY）に展開している一蘭の海外法人の責任者をお任せします。 まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外にて研修を実施します。 一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外法人の責任者として赴任となります。 ※研修期間は２年間を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細 ①店長業務： ・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。 ・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。 ②将来的なディレクター業務： ・所轄法人の中長期事業計画作成 ・重要事項/稟議の決裁 ・業務執行 ・各部署管理・監督 ・重要案件契約の締結・廃止 ・その他 上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について： ・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。 ・基本的な店舗業務研修（接客・調理・衛生・マナー研修）⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。 ・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年～2年をを想定しております。 ■評価について： 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・マネジメント経験が3年以上ある方 ■歓迎条件： ・英語日常会話レベル以上(TOEIC 600点以上目安) ■歓迎条件： ・飲食店でのご経験、もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収400～700万/店長平均600万】店長候補/東証プライム上場/休暇制度など充実・退職金制度

  400~700万

  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 発注
  • 店長
  • 店舗

  株式会社ギフトホールディングス大阪府大阪市

  【年収400～700万/店長平均600万】店長候補/東証プライム上場/休暇制度など充実・退職金制度気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。また、食材発注や人財の育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【昇格試験】 年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。

  求める能力・経験

  ■飲食業界での経験 （歓迎） 大手チェーン店でのご経験 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方

  事業内容

  国内・海外で約880店舗を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。

• 企業ダイレクト

  【京都/ビアードパパ/エリアマネージャー】関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中

  400~470万

  

  株式会社ワイズ京都府京都市

  【京都/ビアードパパ/エリアマネージャー】関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中気になる

  もっと見る

  仕事内容

  関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、京都エリアのビアードパパ店舗エリアマネージャーとして店長育成、販売戦略をお任せいたします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す。 ■他ブランド含め店長の育成 3～4店舗をを担当いただく予定です！ 【具体的に】■店長や店長候補の育成　■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案　など 【期待】■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用）

  求める能力・経験

  【必須】■管理能力　■教育・研修スキル 　　　　■運転免許（店舗間移動の為） 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる方 ■地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる方 ■店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方 ■飲食店、販売店の店長・SV・エリアマネージャーいずれかの経験がある方

  事業内容

  フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）

• 企業ダイレクト

  【営業部門】エリアマネジャー候補（店長経験者向け）|大人気洋菓子ブランド

  500~650万

  

  株式会社プレジィール東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  【営業部門】エリアマネジャー候補（店長経験者向け）|大人気洋菓子ブランド気になる

  もっと見る

  仕事内容

  エリアマネージャー候補として、まずは売り場やマーケットの実態をご理解いただく事を目的に店舗スタッフまたは店長からスタートしていただきます。その後担当エリアマネージャーとして担当エリアの複数店舗の運営 をお任せします。 ※入社後2年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただくことが本ポジションでご入社いただく方へのご期待になります 【エリアマネージャーの役割】 定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じて、経営方針を理解しながら店舗運営推進を実行していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上 ■小売り、アパレル及び飲食、製菓業界等での店長経験者でシフト管理や店舗オペレーションの経験者 【歓迎】 ・全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験 ・接客指導を行ってきた経験 ・店舗オペレーションを改善した経験

  事業内容

  菓子の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【営業部門】〈大阪〉エリアマネジャー|全国に店舗展開！話題の洋菓子ブランド

  700~1100万

  

  株式会社プレジィール大阪府内

  【営業部門】〈大阪〉エリアマネジャー|全国に店舗展開！話題の洋菓子ブランド気になる

  もっと見る

  仕事内容

  担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、また上記を実現するための社員育成をお任せします。 【具体的な業務内容】各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など ◆定期的に実施される全体会議への参加(首都圏以外はオンラインでの参加）、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ◆担当エリアは関西、勤務地は大阪となります

  求める能力・経験

  【必須】 ■小売、アパレル及び飲食、洋菓子業界等でのエリアマネジャー経験者 　店舗オペレーションや店舗統括のご経験をお持ちの方。 又は下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・急成長中のチェーンビジネス（取り扱い商品不問）を牽引してきた方。 ・業績不振のチェーン店で販売戦略立案及びそれを実行し、業績を回復させた経験をお持ちの方。 【歓迎】■全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ■シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験

  事業内容

  菓子の製造・販売

• エージェント求人

  【安楽亭グループ】上場企業で安定&キャリアアップ店長候補募集【月給30～45万円+年2回賞与】

  420万~

  • 教育
  • マネジメント
  • 店長
  • 店舗運営
  • 調理
  • 接客
  • スタッフ採用

  株式会社アークミール東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【安楽亭グループ】上場企業で安定&キャリアアップ店長候補募集【月給30～45万円+年2回賞与】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1 年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 (具体的な仕事内容) 接客・調理などの店舗オペレーション スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

  求める能力・経験

  ■職種 飲食経験者限定!東証スタンダード上場グループでの店長候補 ■雇用形態 正社員 ■資格 高卒以上、飲食店での正社員経験 3 年以上 普通自動車運転免許(AT 限定可) ◎20 代・30 代・40 代が活躍中です。 <下記のような方を歓迎> 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方

  事業内容

  店舗数:全国 124 店舗(ステーキのどん 55 店舗/フォルクス 38 店舗しゃぶしゃぶどん亭 31店舗) 事業内容:ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

• 企業ダイレクト

  【和歌山/大阪（希望可能）】飲食店エリアマネージャー/マイカー通勤/WEB面接可

  400~450万

  

  藤本食品株式会社大阪府泉大津市, 和歌山県内, 和歌山県和歌山市

  【和歌山/大阪（希望可能）】飲食店エリアマネージャー/マイカー通勤/WEB面接可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■当社が展開している外食産業「いも膳」において複数店舗の運営を統括し、売上・人件費管理やスタッフ育成を行います。店長をサポートしながら、全店舗の品質向上と目標達成をリードする役割です。 担当エリア内の店舗を巡回し、売上やコストの管理、スタッフ教育、接客品質の改善を行います。店長との打ち合わせを通じて課題を抽出し、改善策を実行。設備やオペレーションのトラブル対応も含め、店舗が円滑に運営できるようサポートします。地域に愛される店舗づくりを推進する重要なポジションです。 ※業務変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■飲食店やスーパーでの店舗運営経験 （売上管理や人件費管理、シフト管理経験など） 複数店舗のマネジメントを通じ、経営視点や問題解決力を磨けます。売上戦略の立案や人材育成など、店舗運営の上流工程に関わることでキャリアの幅が広がります。自分の提案や指導が店舗の成長やスタッフの成長につながる達成感を得られる、やりがいの大きい仕事です。

  事業内容

  ■お弁当・寿司・米飯・和惣菜・調理パン・麺等の製造販売 ■外食事業(大衆食堂)