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• エージェント求人

  北海道・移住支援あり【人事採用担当】自然素材◎絶大な支持を集めるコスメティックブランド：11483

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • 書類作成
  • 高卒採用
  • 中途採用
  • 採用対象 製造職
  • 採用対象 接客/サービス職
  • 入社手続
  • 入退社手続
  • 採用面接
  • 説明会準備
  • 対象領域 総務
  • 職場環境整備
  • 労働環境整備
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
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  • 外部パートナー連携

  自然素材のちからを最大限に引き出すモノづくり　※社名非公開北海道砂川市

  北海道・移住支援あり【人事採用担当】自然素材◎絶大な支持を集めるコスメティックブランド：11483気になる

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  仕事内容

  ■自然由来原料を使ったスキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等のコスメティックブランドにおける人事採用担当 ■移住支援サポート ・勤務地（北海道砂川市）へ移住される方に最大36万円の移住支援金のサポートがあります ・別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【具体的な仕事内容】 ■採用（メイン業務） ・中途採用（製造・ホテル・飲食）、高卒採用、外国人雇用、障がい者雇用の進行 ・従業員の入社/退社の手続き、入社オリエンテーションの実施 ・面談/面接調整、同席 ・エージェント、取引先など社外窓口対応 ・説明会等イベントの準備、運営サポート ■総務/労務業務 ・スタッフの労務問い合わせ対応 ・東京オフィスと連携した就業環境づくり ・砂川オフィススタッフの勤怠管理、書類作成 【砂川市移住支援金について】 北海道砂川市へ移住検討されている方へ、最大36万円の移住支援金のサポートがあります。 砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給があり、最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。 ※別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【企業の特徴】 ・1989年創業のコスメティックブランド 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートし、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ・自社内に開発から販売まですべての機能を保有。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 ・日本全国に展開する直営店の他、ロンドンや台湾にも出店 ・2023年4月には、創業の地/砂川市に新工場と付帯施設の複合体施設も完成。同社のものづくりを見ることができる工場、ショップやカフェ、キッズスペースなどがあります。工場と同じ製法でオリジナルの香りを作るラボも好評です ・食と空間を味わうレストラン、森の環境に配慮した宿泊施設も運営。今後も新しいコンセプトの空間づくりを計画中です ・この10年で社員数が約10倍に！成長をしている中、会社の仕組みを大きく変えるべく動いています ・働き方として、全国勤務社員や地域限定社員の選択が可能です 【その他】 喫煙禁止規定があります ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験がある方 （1）新卒／中途問わず採用業務のご経験 ・採用業務：面接、媒体選定、人材エージェント連携等 ・目安として年間10名以上の採用・1年以上 （2）人材紹介会社でのご経験 ・1年以上

  事業内容

  自社ブランド（化粧品、食物販、飲食、サロン）の企画、開発、製造、販売、店舗運営 オフィシャルサイト/オンラインショップの運営 ＊創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ＊自社内に開発から販売まですべての機能を保有。厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 ＊日本全国に展開する直営店の他、ロンドンにも出店 ＊2023年4月、食やカルチャー、本質的な環境保全について学べる循環型施設も完成

• エージェント求人

  【年休126日×残業少なめ】安定企業の人事（採用）◆月残業10h／土日祝休み◆制度企画にも挑戦◆札幌

  420~550万

  シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社北海道札幌市

  【年休126日×残業少なめ】安定企業の人事（採用）◆月残業10h／土日祝休み◆制度企画にも挑戦◆札幌気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 「地域と都市の情報格差をなくす」をミッションに、行政・教育分野を中心に社会インフラを支えている企業グループです。 地方創生に貢献する事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えているのが特徴。 落ち着いた環境でありながら、社会的意義の高い仕事に携われる点が魅力です。 ◇どんな仕事？ 採用・制度・教育を中心に、人事業務全般に幅広く関わるポジションです。 ・新卒・中途採用の企画立案、選考運営 ・入社後の定着・育成施策の検討 ・人事制度や社内ルールの運用・見直し ・現場や経営層との連携による課題整理・改善提案 ・教育コンテンツの選定 ・エンゲージメント向上施策の企画・実施 単なるオペレーションではなく、「より良い組織づくり」に向けて自身のアイデアを形にしていける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・採用だけでなく、制度・教育まで横断的に関われる ・人事ジェネラリストとして市場価値を高められる ・制度改善など“企画領域”にしっかり踏み込める ・経営層や現場と近い距離で意思決定に関われる ・将来的にマネジメントポジションを目指せる ・社会貢献性の高い事業に携われる ・月残業10時間程度でワークライフバランス良好 ・年休126日でメリハリのある働き方が可能 ・安定企業（決算賞与20年以上支給）

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事／採用経験 または 人材業界経験 【歓迎】 ・規則作成経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  行政システムの提供、教育支援サービスなど

• エージェント求人

  【年休126日×残業10h】採用＋制度＋教育まで担える人事ポジション（札幌駅すぐ）

  420~550万

  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • 教育
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 教育研修
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 営業
  • 求人広告
  • マーケティング

  シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社 870396北海道札幌市

  【年休126日×残業10h】採用＋制度＋教育まで担える人事ポジション（札幌駅すぐ）気になる

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  仕事内容

  ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎採用だけでなく制度・教育まで幅広く関われる人事ポジションです ◎現場や経営層と直接連携しながら組織づくりに関われます ◎残業月10時間＆年休126日で働きやすさも抜群です ◎将来的には人事マネージャーや組織中核ポジションへキャリアアップ可能です ＜業務概要＞ 採用・制度・教育など、人事領域を幅広く担当いただくポジションです。 単なるオペレーションではなく、現場や経営層と連携しながら「組織をより良くするための施策」を企画・実行していくことが求められます。 自ら考え提案し、形にしていきたい方に適した環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・新卒／中途採用の企画・運営 ・人事制度の見直し、ブラッシュアップ ・教育研修の企画およびコンテンツ選定 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実施 ・人事業務全般の管理 ・経営層／現場部門との連携による組織課題の解決 ＜働く環境＞ ・人事チーム3名の少数精鋭組織です ・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好です ・札幌駅徒歩圏内の好立地オフィスです ＜入社後の流れ・教育研修＞ ・OJT中心に業務理解を深めていただきます ・eラーニング受講制度あり ・徐々に担当領域を広げながら企画業務にも携わっていただきます ＜その他＞ ・将来的にはメンバー育成やマネジメントにも関与いただきます

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・人事／採用業務の経験 または ・人材業界での経験（RA、CA、求人広告営業など） ＜歓迎要件＞ ・人事制度や規則作成の経験 ・マネジメント経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・採用だけでなく制度や組織づくりにも挑戦したい方 ・裁量を持って主体的に企画・推進したい方 ・人事としてキャリアの幅を広げたい方

  事業内容

  「地域と都市の情報格差をなくす」という理念のもと、行政・教育など社会基盤を支えるサービスを展開している企業グループです。 社会貢献性が高く、安定性と成長性を兼ね備えた事業を展開しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ＜事業内容＞ ・行政システムの開発・提供 ・教育支援サービス ・地域社会向けITソリューション

• エージェント求人

  【北海道苫小牧】東証上場パワーエックス・新工場立ち上げの管理部責任者候補（総務・人事・経理統括）

  700~1000万

  • マネジメント
  • 原価管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 経理
  • 安全管理
  • 経費精算
  • 工場

  株式会社パワーエックス北海道苫小牧市

  【北海道苫小牧】東証上場パワーエックス・新工場立ち上げの管理部責任者候補（総務・人事・経理統括）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、新拠点「PowerBase Hokkaido」の立ち上げと運営を牽引する、管理責任者です。勤務地は、北海道苫小牧市に誕生する新工場。建設時の業者対応から、稼働後の総務・経理・人事、地元関係者との折衝まで、工場運営の基盤づくりを担っていただきます。 あなたの管理部門におけるマネジメント経験や折衝スキルが、新工場の安定稼働を実現し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、新拠点の核として挑戦していただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 PowerBase Hokkaido 立上げにおける準備、工場立上げ後の工場バックオフィス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ‐ 工場建設時の業者立ち会い、対応業務 ‐ 工場運営に関わる総務・経理・人事の業務全般、労務管理、現地スタッフの採用 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者（町会・自治会など）との折衝・応対 ‐ 工場の維持補修・営繕・清掃対応、安全管理・環境管理事務局の運営 ‐ 工場見学対応、仕組みづくり ‐ 従業員の経費精算、各種費用の管理・支払い、工場全般の原価管理 【変更の範囲】企業の定める業務

  求める能力・経験

  必須 ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 工場での管理・運営業務経験 ‐ 工場総務として安全衛生委員会や環境活動の経験 ‐ 官公庁・近隣企業・地元関係団体・地元利害関係者との応対経験 ‐ 自ら手を動かしながら課題を発見・形成し、解決策の実行までを主導できる問題解決力 歓迎 - 資格：第1種衛生管理者（入社後の取得も可能） - 工場立上げ対応経験 ‐ 工場スタッフの採用経験 ‐ 経理の知識および業務経験 ‐ 計画立案能力およびマイルストン管理

  事業内容

  ＜事業内容＞ 蓄電池製品の製造、販売 ＜製品内容＞ ・産業用定置蓄電池 ・蓄電池型超急速EV充電器 ・船舶用蓄電池

• エージェント求人

  【東証プライム】人事労務／年収～749万・福利厚生◎◆北海道No.1インフラ企業◆安定×社会貢献◆

  400~749万

  :北海道電力株式会社北海道札幌市

  【東証プライム】人事労務／年収～749万・福利厚生◎◆北海道No.1インフラ企業◆安定×社会貢献◆気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 北海道の暮らしや産業を支える「電気」を供給するインフラ企業です。東証プライム上場の安定基盤を持ち、地域に根差した事業で長年信頼を築いています。近年は再生可能エネルギーや脱炭素化にも積極的に取り組み、未来のエネルギー社会にも挑戦中。安定と挑戦の両方をバランス良く兼ね備えた会社です。 ◇どんな仕事？ 人事労務として、社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。制度設計から採用、労務管理まで幅広い業務に携わります。 ・人事制度・評価制度の運用・改善 ・新卒／中途採用業務 ・勤怠管理、労務対応、労働組合対応 ・社会保険・給与関連の手続き ・福利厚生制度の企画・運用 ・安全衛生管理や働き方改善の推進 まずは経験のある分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていきます。 ◇この仕事の魅力 会社全体を支える“人”に関わる重要なポジションです。制度づくりや採用など幅広い経験を積めるため、人事としてのスキルアップに最適。また、インフラ企業ならではの安定性に加えて、残業少なめ・有給取得率の高さ・育休実績など働きやすさも抜群。長く安心してキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人事労務の実務経験（制度／採用／労務いずれか） 【歓迎】 ・大手企業またはインフラ業界での経験 ・人事制度設計の経験

  事業内容

  電力供給事業（発電・送電・配電）を中心に、再生可能エネルギーの開発・運用などエネルギー関連事業を展開

• 企業ダイレクト

  【札幌/採用担当】北海道エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をお任せ！

  360~390万

  ｎｅｗｍｏ株式会社北海道内

  【札幌/採用担当】北海道エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をお任せ！気になる

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  仕事内容

  「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップであるnewmoグループの北海道エリアの立ち上げに向けた乗務員採用をお任せします。 ■候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など） ■応募～面接～採用決定までのファネル管理 ■現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携 ■LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行 ■採用説明会やイベント対応

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■採用業務のご経験1年(アシスタントもOKです！) ■営業経験1年 【歓迎スキル】 ■大量採用（50名/月以上）のご経験 ■LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験 ■採用広報・イベント・SNS活用のご経験 ■IT／スタートアップ／タクシー業界での就業経験

  事業内容

  ■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業

• エージェント求人

  【札幌本社／転勤なし】上場企業の採用中核を担う人事募集｜東証グロース上場

  400~550万

  株式会社ロゴスホールディングス北海道札幌市

  【札幌本社／転勤なし】上場企業の採用中核を担う人事募集｜東証グロース上場気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 2003年に北海道帯広市で創業し、 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと成長してきた住宅メーカーグループです。 北海道内トップクラスの販売実績を誇り、東北エリアへも事業拡大。 2024年6月に東証グロース市場へ上場し、現在もM&Aや組織拡大を進める成長フェーズにあります。 社員同士がニックネームで呼び合うなど、フラットで風通しの良い社風も特徴です。 ◇どんな仕事？ グループ会社5社の中途採用を一気通貫で担う人事ポジションです。 母集団形成から入社まで、採用の上流～実務まで幅広く携わります。 ＜主な仕事内容＞ 求人票作成、媒体選定、広告出稿・効果改善 人材紹介会社とのリレーション構築・折衝 応募者対応（連絡、選考案内、日程調整など） 書類選考、適性検査案内 一次面接実施、面接同席、評価連携 内定出し、条件提示、入社フォロー 採用戦略の立案、手法改善（ご経験に応じて） ※採用担当として裁量大きく関われる環境です。 ◇この仕事の魅力 上場直後・成長フェーズの人事を経験できる グループ5社の採用に携われるスケール感 採用戦略など「上流」に関われる裁量 札幌本社・転勤なしで腰を据えて働ける 事業成長に直結する採用を主体的に推進できる

  求める能力・経験

  【必須】（いずれか） 人材業界での法人営業またはキャリアアドバイザー経験 事業会社での採用担当経験 数値目標を追った営業経験 【歓迎】 普通自動車運転免許

  事業内容

  住宅建築・不動産事業を中心としたグループ会社の経営管理 （北海道・東北エリアを中心に展開する住宅メーカーHD）

• エージェント求人

  【当求人限定の公式動画と体験入社AIで採用率UP！】住友林業のリフォームのアフターメンテナンス職◆当

  400~700万

  住友林業ホームテック株式会社北海道札幌市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  【当求人限定の公式動画と体験入社AIで採用率UP！】住友林業のリフォームのアフターメンテナンス職◆当気になる

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  仕事内容

  ■体験入社動画を共有するだけで「住友林業のリフォームの特徴」「仕事とプライベートのバランス」「1⽇のスケジュール例」「給 与が上がる仕組み」などを伝えられます！ 動画URL：https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供！入社後の活躍可能性を診断します！】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件（仕事のやりがい、給与、仕事とプライベートのバランス）が実現できる か？」「入社後に活躍ができるか？」無料で診断！ 詳しくはこちら『体験入社AI』：https://taikennyusha.com 「住友林業の家」の増加に伴い、メンテナンス需要は年々高まっています。 住まいのアフターメンテナンス担当として活躍いただける方を募集しをています。 お客様の大切な住まいと、快適な暮らしを守るお仕事です。 【仕事内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、お客様宅を訪問し、建物内外の点検、補修手配〜完了確認、顧客対応をおこないま す。お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応し ます。 【もっと詳しく】 一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを 守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。 ・定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など ・突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ・営繕管理 専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。 【勤務地一覧】 札幌支店／北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目1-29 [最寄り駅]琴似駅(札幌市営) 仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階 [最寄り駅]仙台駅(地下鉄) 福島支店／福島県郡山市大町2-2-4 [最寄り駅]郡山駅(福島県) 池袋支店／東京都豊島区西池袋1-11-1 17階 [最寄り駅]池袋駅 東京中央支店／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階 [最寄り駅]都庁前駅 東京西支店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 吉祥寺本町ビル9階 [最寄り駅]吉祥寺駅 城南支店／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階 [最寄り駅]用賀駅 多摩支店／東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル9階 [最寄り駅]立川北駅 東京南支店／東京都町田市森野1-7-23 5階 [最寄り駅]町田駅 神奈川西営業所／神奈川県厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル3階 [最寄り駅]本厚木駅 横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜中央支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 C棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜北支店／神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜情報館1階 [最寄り駅]中川駅(神奈川県) 湘南支店／神奈川県藤沢市藤沢462 ⽇本⽣命藤沢駅前ビル7階 [最寄り駅]藤沢駅 千葉支店／千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 B棟13階 [最寄り駅]海浜幕張駅 成田営業所／千葉県成田市花崎町969DOビル花崎町５ 4階 [最寄り駅]京成成田駅 柏支店／千葉県柏市末広町14-1 10階 [最寄り駅]柏駅 埼玉支店／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 35階 [最寄り駅]さいたま新都心駅 埼玉北支店／埼玉県熊谷市筑波1-204吉見ビル1階 [最寄り駅]熊谷駅 埼玉東支店／埼玉県越谷市南越谷1-20-10 大樹⽣命南越谷ビル6階 [最寄り駅]南越谷駅 埼玉西支店／埼玉県川越市脇田本町23-1 3階 [最寄り駅]川越駅 群馬支店／群馬県高崎市中尾町44-7 三佳ビル3階 [最寄り駅]新前橋駅 宇都宮支店／栃木県宇都宮市元今泉7-31-1 [最寄り駅]宇都宮駅 小山店／栃木県小山市駅東通り2-31-32 [最寄り駅]小山駅 水戸支店／茨城県水戸市けやき台3-48-3 [最寄り駅]東水戸駅 つくば支店／茨城県つくば市竹園1-6-1 16階 [最寄り駅]つくば駅 名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟7階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 名古屋中央支店／愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ オフィス棟3階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 岡崎支店／愛知県岡崎市東明大寺町9-9 [最寄り駅]男川駅 豊橋営業所／愛知県豊橋市佐藤5-19-1 [最寄り駅]小池駅 静岡東…

  求める能力・経験

  ■必要条件 ■体験入社動画URL：https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 住宅の施工管理、または住宅のアフターメンテナンスの経験者 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供！入社後の活躍可能性を診断し ます！】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件（仕事のやりがい、給与、仕事と プライベートのバランス）が実現できるか？」「入社後に活躍ができるか？」無料で診断！ 詳しくはこちら『体験入社AI』：https://taikennyusha.com ■内定の可能性が高い人 ・戸建ての営業、設計、施工管理経験をお持ちの方 ・リフォーム営業経験をお持ちの方 ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・一級または二級建築士をお持ちの方 ・インテリアや内装提案の経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事労務】給与計算メイン/育休100%/将来的には採用業務も担当可

  337~472万

  創和プロジェクト株式会社北海道札幌市

  【人事労務】給与計算メイン/育休100%/将来的には採用業務も担当可気になる

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  仕事内容

  トータルウェディングカンパニーの本社人事として、給与計算を中心に労務全般を担当いただきます。約400名規模の従業員の給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて、従業員の安心を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 給与計算(税金・社会保険料の控除計算含む)、勤怠情報の集計・確認、年末調整対応、Excel集計(VLOOKUP・IF関数使用)などの給与業務が7割。 労務業務として勤怠管理、就業規則の見直し、社会保険手続、各種証明書発行、従業員情報管理などが3割。 ジョブカン(勤怠)、TKC(給与)、カオナビ労務などのツールを使用します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・給与計算業務経験をお持ちの方 ・EXCELスキル（VLOOKUP・if関数） 【歓迎】 ・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方 ・ウェディング業界の経験をお持ちの方

  事業内容

  ■ブライダル事業　■レストラン事業　■婚礼貸衣裳事業　■インポートドレス卸事業 ■式場斡旋事業　■ブライダル関連事業

• エージェント求人

  人事採用_マネージャー候補　　株式会社エス・エム・エス サポートサービス

  510~700万

  • 介護
  • 人材紹介
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア

  株式会社エス・エム・エス サポートサービス北海道札幌市

  人事採用_マネージャー候補　　株式会社エス・エム・エス サポートサービス気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニア ライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社 です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを 事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも 可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/ リファラル/アルムナイ 等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

  求める能力・経験

  ＜応募資格（必須）＞ 【必須】 ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・ 新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材）

  事業内容

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