北海道:事業責任者(介護業界)
500~800万
企業名非公開
北海道札幌市
500~800万
企業名非公開
北海道札幌市
営業企画
事業別責任者
・各施設の営業活動(訪問実績・紹介状況・KPI進捗)のモニタリング・管理 ・専務の業務補佐および施設長の営業行動の是正・統制 ・データや数値に基づく報告体制の標準化(行動管理シートなどの整備) ・施設ごとの営業課題を整理し、改善策を提案・実行支援 ・外部紹介先(病院・居宅・包括など)との関係維持・開拓の支援
・管理・統制型のマネジメント経験者(業界未経験可) ・現場と数字の双方を併せて把握できる能力を持つ方 ・組織行動の是正やメンバー指導ができるコミュニケーション力のある方 ・実務もこなしながら、専務の右腕として本部調整を担える方
500万円〜800万円
北海道札幌市
最終更新日:
400~700万
新規事業・サービスの開発、既存事業の成長推進、 業務プロセスの改善など、 会社全体の成長と生産性向上に直結する 企画・推進業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、市場調査・競合分析をもとにした戦略立案から、 新規プロダクトの要件定義・KPI設計・運用改善まで、 事業づくりに一気通貫で関わることができます。 また実務では、マーケティング・デザイン・開発・営業など 複数の部門と連携しながら、プロジェクトを前に進める役割を担います。 単なる企画にとどまらず、「どう実行し、どう改善し続けるか」まで責任を持つポジションです。 札幌にいながら、全国規模の事業づくりに戦略から実行まで 一気通貫で関われるポジションは多くなく、 当社ならではの経験を積むことができます✨️ ◆具体的な業務イメージ ・既存事業の改善・リニューアル企画および新規事業開発 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセス改善・生産性向上(全社横断) ・顧客価値最大化に向けた業務推進 入社後は、基礎的な研修やマニュアル・ナレッジをもとに、 先輩社員のサポートのもと実務を通じて業務を習得していきます。
経験不問! 本ポジションでは、特別なスキルや経験以上に、 任された業務に責任を持ち、改善を積み重ねながらやり切れる方を重視しています。 その上で、以下のような志向をお持ちの方はフィットしやすい環境です。 ・与えられた業務に取り組む中で、「どうすればより良くできるか」を考えられる方 ・派手さよりも、コツコツと改善を積み重ねることが苦にならない方 ・変化のある環境でも、自ら考えながら前向きに行動できる方 ・業務や仕組みを整理し、より良い形にしていくことに興味がある方
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450~525万
◇どんな会社? 全国約1,600社の整備工場ネットワークを支える本部機能を担う企業です。 50年以上連続黒字を継続しており、安定性と社会貢献性の高さが特徴です。 車社会の安心・安全を裏側から支えています。 ◇どんな仕事? 北海道エリアの事務局として、事務だけでなく企画・調整まで幅広く担当します。 <主な業務内容> 会議資料作成・会議運営 販促施策・販売計画の推進 加盟店との連携・調整 研修・イベント企画運営 会計処理・報告書作成 デスクワークに加え、関係者と調整しながら進める企画型業務が特徴です。 ◇この仕事の魅力 事務+企画の両方を経験できる 年間休日126日・残業少なめで働きやすい 安定企業で長期就業が可能 社会インフラに関わるやりがい 幅広い業務でスキルアップ可能
【必須】 ・法人営業または代理店営業経験(5年以上) ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・自動車/金融/保険業界経験 ・企画・調整業務経験
全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営 加盟店向けの各種研修会の企画・実施 提携企業の商品を中心とした販売促進
450~525万
<業務概要> ロータスクラブ(全国約1,650社加盟)の北海道ブロックにおける、 運営・企画・推進業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ・支店・ブロック会議の資料作成および運営 ・提携商品の販売計画の企画・推進 (自動車・保険・タイヤ・オイル等) ・加盟店との折衝および関係構築 ・研修会の企画・運営 ・会計管理・各種報告業務 <働く環境> ・少数精鋭(支店長+嘱託社員+本ポジション) ・裁量を持って業務に取り組める環境
<必須経験> ・法人営業または代理店営業の経験(目安5年以上) ・企画提案力、コミュニケーション力 <歓迎要件> ・自動車/保険/クレジット業界経験 <こんな方におすすめ> ・安定企業で長期的に働きたい方 ・企画や運営にも関わりたい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方
全日本ロータス同友会の運営を担い、全国約1,650社の加盟店と 500万人のカーライフを支える企業です。 創業50年・連続黒字と盤石な経営基盤を持ち、 社会インフラを支える重要な役割を担っています。
450~530万
北海道エリアの事務局として、加盟店や支店運営を支えるポジションです。 事務業務を軸としながら、企画・調整・推進など幅広く関わります。 ・会議資料作成・会議運営 ・販促施策や販売計画の推進 ・加盟店との連携・調整業務 ・研修・イベントの企画運営 ・会計業務・報告書作成 ※「デスクワーク+調整業務+企画」のバランスが取れた仕事です。 ■この仕事の魅力 年間休日126日/土日祝休み 残業少なめで働きやすい環境 安定企業(50年連続黒字) 企画・運営など幅広い業務経験が積める 自動車業界という社会インフラに貢献できる ■特徴:全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)の組織運営を通じて全国約1,600社の加盟店のサポート及び、入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行っています。 全日本ロータス同友会は、全国で自動車の整備や販売を行っている民間の整備工場が研鑽し合う団体を母体とした他に類をみないオンリーワン企業です。 日本の自動車保有台数は約8,000万台あり、自動車メーカー、ディーラーだけでは、カバー出来るエリアや拠点数に限りがあり全ての自動車のメンテナンスを自社系列店だけでは実施できません。 この状態を補完しているのが民間の整備工場であり、全国1,650社の当社加盟店も「全国のカーユーザーに安心、安全なカーライフをご提供する」一翼を担っています。 当社の役割は、加盟店の本部(ヘッドクォーター)として様々な戦略的な企画を立案し全国規模で展開する事です。
法人営業または代理店営業経験
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319~420万
学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行います。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 【主な業務内容】 <学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動> ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など <体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動> ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・社会人経験3ヶ月以上 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許
デジタルリスク事業 HR事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
700~900万
「世界一のコングロマリット」を目指し複数事業を展開する当社にて、全社事業開発のマネージャー・COO候補としてご活躍いただきます。全社戦略の立案・統括から組織体制の設計まで経営視点で事業を牽引します。 ■全社事業統括:既存事業(SNS・AX等)の成長戦略立案・実行、新規事業の設計・立ち上げ統括■パートナー開拓:外部協業先との関係構築、戦略的アライアンスの推進■クライアントデリバリー:CxOレベルへのコンサルティング、合意形成■組織設計:採用計画の策定、チーム組成、全体オペレーションの構築・統括※CEOの右腕として、将来のCOOを担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■事業開発、企画、コンサルティングいずれかの実務経験(3年以上)■新規または既存事業の立ち上げ・グロースへの関与経験■社内外ステークホルダーへの提案・合意形成経験■KPI管理等の実務経験 【尚可】■コンサル、シンクタンク、メガベンチャーでの経験■経営層・CxOレベルへのコンサル経験■複数PJの同時推進経験■AI戦略や導入支援の知見、生成AIの業務活用経験【求める人物像】■「世界一のコングロマリット」構想に共感し、経営視点で成果を追える方■課題を自発的に発見し、コンサルを回すだけでなく自ら仕組みを構築できる事業家思考と圧倒的なスピード感を持つ方
SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理
400~700万
札幌を拠点に複数事業を展開する当社にて、全社事業開発のリーダー候補としてご活躍いただきます。既存事業のグロースから新規事業の設計、アライアンス構築まで、プロジェクトを牽引し事業拡大を推進します。 ■全社事業開発:既存事業(SNS・AX等)の成長戦略立案・実行、新規事業の設計■パートナー開拓:外部協業先の開拓やリレーション構築■クライアントデリバリー:経営層へのコンサルティング、合意形成、PJ進行管理■組織設計:採用計画の推進、チーム組成リード※将来の事業責任者候補です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■事業開発、企画、コンサルティングいずれかの実務経験(3年以上)■新規または既存事業の立ち上げ・グロースへの関与経験■社内外への提案・合意形成経験■KPI等数字を追った実務経験 【尚可】■コンサル、シンクタンク、メガベンチャー等での経験■経営層・CxOレベルへのコンサル経験■複数PJの同時推進経験■AI戦略・導入支援の知見や生成AIの活用経験 【求める人物像】■「世界一のコングロマリット」構想に共感し、クライアントの成果を自分事として追及できる方■課題を自発的に発見し、コンサルを回すだけでなく仕組みを作る意欲がある事業家思考の方
SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理
400~700万
「変革者であれ。」をミッションに複数事業を展開する当社にて、全社事業開発担当としてご活躍いただきます。既存事業の成長戦略実行や新規事業の探索など、CEOと並走しながら幅広い業務をお任せいたします。 ■全社事業開発:既存事業(SNS・AX・福祉等)の成長戦略の立案と実行、新規事業の探索・設計■パートナー開拓:事業拡大に向けた外部協業先の開拓や関係構築■クライアントデリバリー:受注後のプロジェクト進行管理、コンサルティング■組織設計:採用計画やオペレーション構築への参画※創業期のコアメンバーとして活躍を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■事業開発、企画、コンサルティングいずれかの実務経験(2年以上)■新規または既存事業の立ち上げ・グロースへの関与経験■社内外ステークホルダーへの提案・合意形成経験■KPI管理等の実務経験 【尚可】■コンサル、シンクタンク、メガベンチャーでの経験■スタートアップでの事業開発経験■経営層へのコンサル経験■複数PJの同時推進経験■AIビジネスの知見や生成AIの活用経験 【求める人物像】■「世界一のコングロマリット」構想に共感し、クライアントの成果を自分事として追及できる方■指示待ちではなく自発的に課題を発見し、コンサルを回すだけでなく仕組みを作れる事業家思考の方
SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理
700~1000万
人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」インサイドセールス部門のプレイングマネージャーとして課題解決とマーケティング戦略推進を担当。将来的にはデジタルマーケティング責任者や経営参画を予定。 ■セールス部門の課題把握・分析と対策 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■サービス展開について企画立案・実行 ■ビッグデータ活用の立案・分析・実行 ■お客様向けサービス紹介ウェビナーの企画・実行 ■当社サービスサイトの分析と改善、紹介動画の企画立案・ディレクション ■マーケティング部門のマネジメント・人材育成
【必須】■インサイドセールス体制のある企業でのマーケティング経験をお持ちの方(クラウド系サービス企業での経験だと尚歓迎) ■部長~役員クラスの経験をお持ちの方 【歓迎】■自発性・能動性があり、新しい風を吹き込めるタイプの方 ■分析力・企画力・実行力に長け、主体的に新しい試みを続けられる方 ■メンバーのマネジメント、キャリア形成、モチベーションアップ、各部署との調整等の管理業務経験をお持ちの方 ■円滑に部署の雰囲気や意識を変えていける人方 ■当社製品の知識習得に前向きな方
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
400~600万
◆北海道砂川市/コスメティックブランドが新規でオープンするレストランでのサービススタッフリーダー ◆住居手当:月20,000円/その他移住支援制度あり/車通勤可・社員専用バスもあります 【施設について】 ■製品を製造する工場に、ショップやカフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した複合施設。 ショップ内では、オリジナルの香りを実際の工場と同じ製法で作ることができるものづくり体験も。他にも様々なワークショップも行なっている、人と環境に配慮した循環型の施設です。 ■レストラン(※構想段階の情報となります) ・座席数:数十名程度 ・単価イメージ:数万円程度 ・提供形式:一斉スタートのコース料理 ・北海道の間伐材を使った薪料理/食材には北海道産の素材を使い、地産地消を実現します 【具体的な仕事内容】 ・レストランでの料理、ドリンクの提供・接客 ・会計 ・レストランでのオペレーションの検討・実施 ・サービススタッフのリーダー ・メンバーのマネジメント ・日々の製造進捗管理 ・品質、衛生の維持管理 ・その他レストランの運営に関わり必要となる業務全般 【企業の特徴】 ・1989年創業のコスメティックブランド 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートし、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ・自社内に開発から販売まですべての機能を保有。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 ・日本全国に展開する直営店の他、ロンドンや台湾にも出店 ・2023年4月には、創業の地/砂川市に新工場と付帯施設の複合体施設も完成。同社のものづくりを見ることができる工場、ショップやカフェ、キッズスペースなどがあります。工場と同じ製法でオリジナルの香りを作るラボも好評です ・食と空間を味わうレストラン、森の環境に配慮した宿泊施設も運営 ・この10年で社員数が約10倍に!成長をしている中、会社の仕組みを大きく変えるべく動いています ・働き方として、全国勤務社員や地域限定社員の選択が可能です 【その他】 喫煙禁止規定があります ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない
【必須条件】 ・ハイクラスのレストランやホテルの飲食部などでのサービススタッフの実務経験 ・レストランなどサービススタッフの責任者もしくは責任者補助者としての経験 ・サービズスタッフの育成経験 【歓迎】 ・英語などの語学力(インバウンド対応のため) ・ソムリエの資格/経験
■自社ブランド(化粧品、食物販、飲食、サロン)の企画、開発、製造、販売、店舗運営 ■オフィシャルサイト/オンラインショップの運営 ・「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタート、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ・自社内に開発から販売まですべての機能を保有しています ・国内の直営店の他、ロンドンにも出店 ・2023年4月には、創業の地/砂川市に新工場と付帯施設の複合体施設も完成。食やカルチャー、環境保全について学べる循環型施設です