株式会社ライフホールディングス　人事制度設計・運用担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【金沢エナジー株式会社】総務・人事・経理/石川県金沢市

  350~600万

  • 人事
  • 税務
  • 施設/設備管理
  • 車両メンテナンス
  • 備品管理
  • 契約管理
  • 備品/設備管理
  • 経理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理

  金沢エナジー株式会社石川県金沢市

  【金沢エナジー株式会社】総務・人事・経理/石川県金沢市気になる

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  仕事内容

  同社の総務課にて、総務・経理・人事をご担当いただきます。 ■人事：採用育成・給与、人事制度設計運用 ■経理：決算（月次・四半期・年度）、支払，資金・資産管理，税務 ■総務：施設管理，契約管理，車両管理、備品管理その他の庶務 ◆おすすめポイント◆ ■業界未経験の方、大歓迎です。地域のインフラを守るやりがいのある仕事です。 ■金沢市外への転勤なし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、残業少なめで家庭を大切にしながら地域に貢献するお仕事ができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務、経理、人事いずれかのご経験をお持ちの方

  事業内容

  都市ガス事業、水力発電事業、小売電気事業　等

• エージェント求人

  📊社労士資格×実務スキルで活躍✨税理士グループの安定基盤でキャリアを築く！5676

  450~800万

  • 事務
  • 給与計算
  • 保険
  • 社会保険
  • 普通自動車

  社会保険労務士法人北陸HRサービス石川県金沢市

  📊社労士資格×実務スキルで活躍✨税理士グループの安定基盤でキャリアを築く！5676気になる

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  仕事内容

  ＜この求人のおすすめポイント＞ 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 ＜仕事内容＞ 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助　など 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験（経験が浅くてもOK） ・PCスキル（Word,Excelの使用等） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応

• エージェント求人

  人事・採用（新卒・経験者採用・若手育成・社内活性化）

  555~669万

  • 人事

  株式会社NTTデータ北陸石川県金沢市

  人事・採用（新卒・経験者採用・若手育成・社内活性化）気になる

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  仕事内容

  【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】 北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます 【業務詳細】 ・新卒／経験者採用の企画・運営 　採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます ・若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 　入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます ・社内イベントの企画・運営 　社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます ・経営層や事業部との連携による人事施策の推進 　経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【業務の魅力】 ・NTTデータ北陸の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ・経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 【職場の雰囲気】 担当だけではなく、NTTデータとも連携しながら仕事ができるので、幅広い視点を持ちながら、自分の考えを実行できる風土があります。フラットなコミュニケーションスタイルであるため、メンバーと共に気軽に意見を交わしながら、より良い仕組みづくりに挑戦できる環境です。人事の本質に向き合い、事業部とも連携しながら仕事を進められるため、組織に貢献するやりがいを感じられます。 【想定役職】 一人称で採用活動ができるレベルを希望するため、主任、課長代理となります。　 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

  求める能力・経験

  いずれかのご経験があるかた ・採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） ・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない）

  事業内容

  ・システムインテグレーション事業　　・ネットワークシステムサービス事業　　・その他これらに関する一切の事業

• エージェント求人

  【アマゾンジャパン合同会社】HRビジネスパートナー（石川県野々市）

  400~850万

  • 労務管理
  • 人事
  • 人事管理
  • 組織開発
  • マネジメント
  • スタッフ
  • データ分析
  • 分析

  アマゾンジャパン合同会社石川県野々市市

  【アマゾンジャパン合同会社】HRビジネスパートナー（石川県野々市）気になる

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  仕事内容

  石川県野々市のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています。 HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネスの成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。 また、今後様々なプロジェクトを通じて全国にあるDSの Networkに貢献する機会があります。 Key job responsibilities このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 具体的には、人事データを分析し、DSの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。 これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。 また、論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。 DSの従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。 上記業界での経験は、目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます。 【HRBPとして働くやりがいとチャレンジ】 事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚（スピード感）を鍛えることが出来ます。 ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます。 大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります。 アマゾンジャパンはHRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます。HRジェネラリストだけでなく、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。（例: HRコンサルタントやHRのアウトソーシング業務に携わっている方など）。 このようなバックグラウンドの方々には、培ったスキルを発揮し、私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ① 一貫性と柔軟性のバランス HRBPとして就業規則をはじめ人事制度のゲートキーパーとして一貫性が求められますが、カスタマーであるビジネスリーダーや従業員の要望に耳を傾け柔軟に対応することも期待されます。 ② あいまいさに対して寛大で、スピードの速さや変化を楽しみながら、結果が出るまであきらめない精神力。 HRBPが関わる業務は多岐に渡るので、その場に応じて、緊急性が高い業務を見極めて優先的に行う/急な変更にも臨機応変に対応する力が求められています。時には方向性が明確でない中、業務を進めるための大胆な判断力とリスクを計算する慎重さが求められます。 ③ 実践的なコミュニケーション能力 DSの統括責任者であるステーションオペレーションズマネージャーから現場で働くスタッフまで異なるレイヤーの社員との情報伝達、他部署との連携も多いため、分かりやすい、誤解のない、コミュニケーション能力が期待されます。また、業務によっては報告先や相談先が変わるので、注意深さも必要となります。 その他： ・部下をマネジメントした経験 ・グローバル環境、異文化環境での業務経験 ・変化が速く、あいまいな環境での業務経験 ・修士や経営学修士尚可 ・ビジネスレベルの英語力 ・データ収集とデータ分析経験 ・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【中村留精密工業株式会社】人事/石川県白山市

  400~600万

  • 航空機
  • 開発
  • NC旋盤
  • 製品
  • 切削加工/複合加工/多軸加工
  • 製品開発
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 切削加工
  • 工作機械
  • マシニングセンター
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 新卒採用
  • マネージャー
  • 中途採用
  • 広報

  中村留精密工業株式会社石川県白山市

  【中村留精密工業株式会社】人事/石川県白山市気になる

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  仕事内容

  得意分野に応じて、以下業務のいずれか複数業務をご担当いただきます。 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ■人事制度設計業務 ■勤怠管理業務 ※人事課のメンバーは全部で3名在籍しており、マネージャーは40代半ばの女性です。 【おすすめポイント】 ■石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界23か国・国内5拠点を展開する工作機械及び光学機械メーカーです。（工作機械売上が全体9割程度） ■NC旋盤が持つ旋削機能と、マシニングセンターが持つ切削加工の両方を併せ持つ、「複合加工機」の分野でカテゴリトップを目指しています。 ■自動車・航空機、医療分野など幅広い分野向けの製品開発を行っています。輸出比率は70％とグローバルに展開しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 事業会社で、以下いずれかの実務ご経験のある方 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ■人事制度設計業務 【歓迎要件】 ■採用関係について、新たな取り組みや広報活動をされていた方 ■人事における課題発見・解決においてスピード感をもって物事に取り組める方

  事業内容

  ■工作機械及び光学機械の開発、設計、製造、販売 1:工作機械 超複合加工機、複合精密CNC旋盤、高速精密CNC旋盤、FA周辺装置等 2:光学機械 液晶ガラス加工機、光学用レンズ加工機、ガラスディスク加工機、NC小型研磨機等

• エージェント求人

  【石川】株式会社箔一：人事

  年収非公開

  • 管理職
  • 研修企画
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 社会保険
  • 組織開発
  • 新規人事制度構築
  • 評価制度運用
  • 評価制度改定案企画
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 福利厚生制度企画/策定
  • 人材育成制度企画
  • 社会保険手続

  株式会社箔一石川県金沢市

  【石川】株式会社箔一：人事気になる

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  仕事内容

  ◎組織開発（制度設計、人材教育） 　業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、 　評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発、 　企業カルチャー定着のための企画立案、 　研修プログラムの企画運営、改善 ◎採用業務（新卒、中途） ◎労務管理 　勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や 　社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、 　スタッフに寄り添いより良い働き方の追及 などをお任せします。 これまでのご経験や適性に合わせて、ご担当いただく業務を決定します。 管理職（課長）または管理職候補（係長）としての採用です。 ご自身の経験を活かし、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

  求める能力・経験

  ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎仕事内容に記載のある、いずれかの実務経験（目安：3年以上）

  事業内容

  ◎金沢箔の製造、販売 ◎金沢箔製品の開発、製造、販売 　（テーブルウェア・インテリア・食用金箔・化粧品） ◎建材装飾の企画、デザイン、施工 ◎観光施設の運営

• エージェント求人

  407919000／【石川】人事・採用〈土日祝日休み〉

  555~669万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • ワークショップ開催
  • 社内イベント企画
  • 戦略立案
  • 人事
  • オンボーディング

  株式会社NTTデータ北陸石川県金沢市

  407919000／【石川】人事・採用〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新卒・経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。 ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます。 ■社内イベントの企画・運営 社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます。 ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進 経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます。 【ポジションの魅力】 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） ・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） 【尚可】 ・IT企業での採用業務のご経験 ・IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方） ・RPOにてSI企業への採用支援業務のご経験 ・主体的に業務を推進できる方

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業■ネットワークシステムサービス事業

• エージェント求人

  406997667／【石川】人事（金沢市）〈残業月20時間以内〉

  371~448万

  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • 開発

  株式会社ライフホールディングス（本社：石川）石川県金沢市

  406997667／【石川】人事（金沢市）〈残業月20時間以内〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 幅広い事業を展開している同社の採用業務を中心とした人事職をお任せ致します。 上場を見据え事業成長の加速を図っており、採用力強化のための増員です。 【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ各社の人事制度の立案導入 ■グループの採用計画推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループ各社の労務業務 ※得意な業務から徐々に業務の幅を広げていただきます。 【人事部組織構成】 7名（30代3名、20代2名） 【魅力点】 ・上場に携われる可能性がございます。 ・将来的にマネジメントを担うことも可能なポジションです。 ・財務研修やマネジメント研修など階層や職種に応じて専門性を身につけるための研修受講が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事業務のご経験 【尚可】 ・評価制度の構築や改善、運用のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験

  事業内容

  経営コンサルティング／事業計画立案／グループ内経理・人事統括／シェアオフィス

• エージェント求人

  【白山市×人事】年収400～700万円◆年休123日◆完全週休二日制◆_04282177

  400~700万

  中村留精密工業株式会社石川県白山市

  【白山市×人事】年収400～700万円◆年休123日◆完全週休二日制◆_04282177気になる

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  仕事内容

  ○人事（採用等） 新卒・中途採用業務 インターンシップ企画運営 採用イベント展示会の参加 学校訪問出張対応 労務（勤怠管理・給与計算等） 人事制度企画運営 社員研修・教育計画立案運営

  求める能力・経験

  人事制度企画などを作ってきた方

  事業内容

  設立：1960年12月 売上高：261億円（2023年3月期） 資本金：1億円 従業員数：629名 ≪事業内容≫ 一般産業用機械・装置製造業（複合加工機の開発・製造・販売） 世界55カ国以上に輸出するグローバルメーカー

• エージェント求人

  406141231／【石川】人事・採用

  300~400万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 研修実施
  • 医療/ヘルスケア
  • 金
  • 新卒採用
  • 社会保険手続
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 制度運用
  • 研修計画策定
  • 医療機器
  • 営業
  • 採用面接

  丸文通商株式会社石川県金沢市

  406141231／【石川】人事・採用気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 医療機器科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である同社において、本社人事課にて人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など

  求める能力・経験

  【必須】 ・社内外において連携や調整業務を滞りなく推進してきた経験をお持ちの方 ・採用に強い興味をお持ちの方 【尚可】 ・営業経験もしくは採用面接をした経験をお持ちの方

  事業内容

  医用機器・分析科学機器・産業機械販売 機器保守サービス