■【春日部】丸紅ロジ 共配センター輸配送マネジメント/483万~606万/丸紅G、年休122
483~606万
丸紅ロジスティクス株式会社(丸紅100%子会社)
埼玉県春日部市
483~606万
丸紅ロジスティクス株式会社(丸紅100%子会社)
埼玉県春日部市
その他倉庫/配送センター
輸配送
倉庫管理(倉庫/配送センター)
■業務内容: 共配センターは菓子類の輸配送を管理していくことが主な業務です。 事業拡大に伴い新たに春日部に新拠点を構え、さらなる輸送効率の向上を目指していきます。 ■具体的には: ・取引先メーカーとの入出荷情報連携 ・輸配送管理(関東圏の共同輸送を管轄) ・貨物積み込み作業 ・委託先倉庫との在庫管理調整 入社後まずは担当顧客を持ち業務をお任せしていきます。 ■共配について 昨今より配送を取り巻く環境は、ドライバー不足・車両絶対数の減少・EC需要増加による配送小口化・労働基準の厳格化により、配送運賃は上昇基調であります。 この状況下で、当社は複数メーカー様の共同配送を実施する事で、積載率向上・車両大型化・車両台数の削減による『配送コスト/環境負荷の削減』、同時に路線便出荷比率の低下による『品質向上』を実現しております。 また、商品特性にあわせて、当社独自に開発・導入した配送コントロールシステムを活用し、荷主様の物量・波動・ビジネス特性に沿った最適な配送スキームを構築し、低コスト・高品質の輸配送サービスを提供しております。 更に、納品先様にとっても、納品台数の削減により荷受け工数の削減を享受できるとともに、貸切便の使用が増えることによる到着時間の可視化、製品へのダメージ減少による納品品質向上がもたらされます。 単独では路線規模の物量、あるいは積載率に余裕がある車両同士を組み合わせ、同一納品先、あるいは近隣納品先(2~5件)に向けた同一車両での配送の共同化を実施します。 4つのポイント 1.需要予測による適時適正な車両調達 3ヶ月、半年後等の先行した情報収集(特売計画、一斉出荷情報等)と荷主企業様との 綿密な打ち合わせから、日別・曜日別の物量予測を行い、物量波動に応じた適時適正な 車両調達を行います。 2.荷主企業様の物量にあわせた配送工程の最適化 複数メーカーの集荷便・幹線便を共同化することで車両積載率を向上させ、 仕組みとして輸送コストを大幅に削減。 また、日々の納品物量(配送ロット)に応じて、工場から配送先への直接納品を 行うなどの切り替えを柔軟に対応することで、2次配送コストの削減を実現しています。 3.取扱商品に適した配送インフラの起用 重量に対して容積が勝る商品に対して4t超ロング、10t低床車(57m³)を メインに起用することで、車両搭載可能となる積載数量を高めます。 例 (1) 4t標準車両(=24m³積)→ 4t超ロング車(=37m³)<約150%の積載増> (2) 10t高床車(=43m³積)→ 10t低床車(=57m³)<約130%の積載増> (3) 重量勝ち商品(飲料、粉など)→ 増t車を中心に起用 4.配送コントロールセンターの司令塔機能 独自の配送コントロールシステム/配車システムに基づき、専任スタッフが日々の 納品物量に合わせた最適な配送管理を行い、全国の配送先までの商品配送状況を タイムリーに一元管理しています。 また、先行して荷主毎に配送計画を組み立てる司令塔として、荷主企業様の 出荷担当者と日次、月次、シーズン毎の情報交換・打ち合わせを行い、 配送効率の向上に努めています。 https://www.marubeni-logi.com/service/jointlogistics/ https://www.marubeni-logi.com/case/case05/ ■働き方: ・拠点:2019年3月竣工の比較的新しい綺麗な物流センター内にあります。 ・休日出勤:取引先の案件上、土曜出勤が発生するため当番制で月1~2回の土曜日出勤あり、ただしその際は事前に振替休日を設定します。 ・残業:新拠点のため残業実績はありませんが、近しい業務を行っている西日本共配センターでは繁忙期で月20時間程度です。 ■評価制度: ・直近にて人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。 ・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力: 当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。 顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。 案件においても、丸紅グループのビジネスにおいて物流に関わることがあれば当社に相談がくるケースが多く、商社ならではの多様種の商品の取り扱いや提案ができますので、幅広い経験が積める環境です。
【必須】 運送、物流ふくめ、メーカー、商社、小売、EC業態にて 配送費・倉庫費等、物流の費相場を鑑みて、 輸配送業務を通じた運送会社との折衝に経験があり、 担当顧客との主体的コミュニケーションが取れるスキルを有する方。 【働き方】 取引先の案件上、土曜出勤が発するため当番制で1回/月の土曜出勤あり ※ただしその際は事前に振替休を設定のうえ対応。 拠点は2019年3竣の較的新しいきれいな物流センター内にあります。
高等学校、高等専門学校、4年制大学、専門職大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
483万円〜606万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 固定残業代制(30.0時間分) 超過分は別途支給 実質的な平均残業時間は15時間ほど/月です
有 平均残業時間: 15時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
<休暇> オールシーズン 慶弔 産前産後(取得実績あり) 看護 育児休業 介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給¥335,000 ~ 基本給¥272,000 固定残業代¥63,000を含む/ ■昇給:年1回※評価に基づき決定 ■賞与:年2回(7月・12月)
当面無
埼玉県春日部市
埼県春部市下柳1584 東武鉄道東武野線藤の島駅 転勤 当面無 将来的に転勤の可能性があります。
有
・企業年⾦基⾦、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔⾒舞⾦等 ・資格取得⽀援制度、階層別研修 <評価制度> ・直近にて⼈事制度改定を実施。 等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・⼊社後マネジメント業務に積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム⻑や部⻑などの上級役職を⽬指すなど、⻑く活躍いただくことを期待しています。
物流、商流、金融やITなど強固なネットワークを持つ「丸紅力」 デジタルSCMで調達計画やリードタイムを最適化 BtoB・BtoCのシームレスなEC物流 GX(グリーントランスフォーメーション)につながる共同物流
日本国内に物流センターを46拠点(約492,000㎡) 東京・大阪・名古屋には自社の通関拠点 米国、中国、ベトナム、タイの4カ国に13拠点、海外代理店は37カ国に展開
商社を母体とした国際ネットワークを有し、グローバルサプライチェーンにおける課題を解決する「サプライチェーン・ソリューション・カンパニー」です。 単に物を運ぶにとどまらず、経営視点でロジスティクス戦略を企画・立案する「企画設計力」で、お客様のビジネスを最大化する強靭なサプライチェーンのデザインを提供できるのが強みです。 保管や輸配送だけでなく「仕組み」としてシステムやデジタルSCMなどの「技術力」を提供。 「経営層、物流部門トップ、現場」を「企画管理・現場」で支援
https://www.marubeni-logi.com/ https://www.marubeni-logi.com/service/ https://marubeni-logi-recruiting-site.jp
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~500万
■職務概要 医療機器、とくに人工呼吸器の物流業務を担当として、ご経験に合わせて業務を行っていただきます! 各病院のオーダーに合わせて設定、製品ルールに従い梱包を遂行し、滞りなく出荷・入荷業務を行うことがミッションです◎ ■業務詳細 ・入荷(荷下ろし、検品、動作確認) ・出荷(引き当て、ピッキング、梱包、発送) 将来的に、ゆくゆくは以下の業務も担当いただきます。 ・倉庫管理 (在庫の移動、入出庫データ管理) ・作業スタッフへの指示/シフト調整 ■組織構成 ロジスティックセンターの従業員は全体で30名となり、その内4割が正社員として就業しています。 正社員の方々は20~50代で幅広く構成されており、男性が多く働かれています。 (パート勤務の方は比較的女性が多い環境です) ■キャリアパス ・物流部門の管理職としてのキャリアの他に、 出荷の際に機器の設定業務などが発生することから、取り扱い製品の理解を深めることのできるポジションとなっているため、フィールドセールス(営業職)への職種チェンジの可能性もございます◎ ■充実の福利厚生 社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。 借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。 ■同社の魅力 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。 また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。 【無借金経営で堅実な成長を続けています】 当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。 “信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム“をビジョンに、様々な大きな変化が見込まれる社会、医療において、変化の潮流を捉え、サービスプラットフォームとして着実な成長を進めます。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・物流、運輸に関する事業会社での就業経験 1年以上 ・Excel、Word、テンキー操作可能な方 ■歓迎要件: ・物流業務(ピッキング・在庫管理など)経験1年以上 ・フォークリフト免許 ・関数(IF/VLOOKUP)使用経験
医療機器の開発/輸入/販売/レンタル/メンテナンス
460万~
\難しい作業はありません!経験を活かそう!/ 雑貨・アパレル商品の流通加工の作業をお任せします! お仕事に慣れてきたら10名程度のスタッフへ ・ラインでの業務指示 ・研修対応 ・手上げ対応 ・各種フォロー などをお願いします♪ 年齢・性別問わず、どなたでも活躍できる環境です◎ 人と話すのが好きという方にオススメ☆ 2511-BS0503
<歓迎> 物流管理者経験ある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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307万~
☆大手で安定勤務☆ 主にパンフレットのピッキングをお任せします! 他にもトラック案内やスタッフの取りまとめ等、 各種フォローもお願いしますね♪ 難しい作業はありません! 物流での経験があればスグに慣れますよ♪ 2512-BS0231
【歓迎】 物流経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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307万~
食用油脂、食品添加物を一斗缶から 小分する業務をお願いします! 一斗缶から小分けにするだけの カンタン作業だから未経験でも安心◎ 最初にしっかりレクチャーするので ご安心くださいね♪サポート体制も充実! お気軽にご応募ください♪ 2512-BS0075
【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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450~700万
【業務の全体概要】 ■「高品質倉庫業務」を強みとする物流企業。 温湿度管理・衛生管理・在庫精度管理など、食品・高機能商材向けの品質基準が必要とされる物流を中心に展開しています。 ■同社の春日部営業所における 倉庫部門の管理職候補として、物流拠点全体の運営・改善・人材育成を担っていただくポジションです。 業務増加や拠点機能の拡大に伴い、現場とマネジメントの両方を担える即戦力人材が求められています。 〈拠点について〉 ・同拠点は倉庫3棟(約800坪規模)を保有し、食品原料や輸入パレット商品など多種多様な商材を扱っています ・現在は社員4名(20代〜40代)で運営しています 【具体的な仕事内容】 〈物流拠点の統括管理〉 ・入庫/保管/出庫/流通加工など、倉庫3棟のオペレーション管理 ・作業動線や業務量に応じた人員配置 ・フォークリフト運転を含む現場作業理解 (※入社後数ヶ月は現場にも入ります) ・在庫精度の維持、改善(棚卸、差異分析) ・KPI設定、作業効率改善、ヒューマンエラー削減の取り組み 〈コスト管理〉 ・人件費/外注費/設備費の管理と最適化 ・外部倉庫(協力会社)の運用管理と品質基準の統一 ・荷主ごとのコスト構造の把握と改善提案 〈若手社員の育成・マネジメント〉 ・スタッフ配置計画、新入社員の教育/育成、現場ルールの浸透 〈その他〉 ・在庫管理システム(WMS)の運用や荷主への対応 ・同社独自のWMSの運用、現場適合性の改善 ・荷主(10社/メイン2〜3社)との日々の調整や改善提案など 【企業の魅力】 1975年創業、埼玉の東部エリアを中心に事業を展開する物流会社。 主な事業は運送と倉庫管理、特に食品メーカーのSCM/サプライチェーンマネジメントが強みです。 ■「高品質倉庫業務」を提供する専門性 食品原料・輸入パレットなど品質基準の高い商材を扱い、温湿度管理/衛生管理/在庫精度の高さを武器に物流品質を守り抜く体制を持つ企業です ■入庫〜出庫・流通加工・配送まで一貫対応 倉庫3棟(A・B・C)+配送を自社で行い、荷主のサプライチェーン全体を支える仕組みを構築 ■大型委託案件による成長フェーズの物流拠点 2年前は800坪で十分だったところ、業務増により拠点の役割が拡大中。 今後さらに管理レベルの底上げが求められる、伸びしろある拠点です。 ■働きやすさ 年間休日125日、残業は少なめです。 物流倉庫としては休日休暇がしっかりと確保できる事でワークライフバランスが取れます。 長期的に無理なくキャリアを積むことができることもお勧めポイント、昇格もあります。
【必須条件】 ・物流拠点の管理業務経験(倉庫管理・在庫管理・生産性改善など) ・マネジメント経験(人数規模は不問だが育成経験があること) 【歓迎】 ・物流システム(WMS)改善/導入/運用の経験 ・食品倉庫、温湿度管理が必要な商材の取り扱い経験 ・現場改善/5S活動/安全管理の推進経験
・一般貨物自動車運送事業 ・貨物運送取扱事業 ・倉庫業 登録 第6222 号 ・産業廃棄物収集運搬業務 ・共同配送センター事業 (商品保管・管理・梱包・配送) *埼玉の東部エリアを中心に事業を展開する物流会社。 *主な事業は運送と倉庫管理、特に食品メーカーのSCM/サプライチェーンマネジメントが強みです *入庫〜出庫・流通加工・配送まで一貫対応!倉庫3棟(A・B・C)+配送を自社で行なっています *大型委託案件による成長フェーズの物流拠点です
300~450万
東京支店の構内作業を中心に、以下の業務を担当。 - 構内での足場資材の整理 - フォークリフトで運搬車両への積み降ろし・検収作業 - ヤード内作業(屋外)での整理・運搬・積み込み - 顧客対応や営業サポートなどの簡単なコミュニケーション業務 - 関連する事務作業
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 - トラックの運転が可能な方 - 中型・大型免許保持者 - フォークリフト運転の実務経験者
足場資材の開発・製造・販売、仮設機材のリースなどを通じて中高層建築の現場を支援。特にクサビ式足場分野に強みを持つ。
360~400万
イベント・セミナーの申込管理、ファンクラブ会員管理、キャンペーン応募サイト制作などを通じて、クライアント企業のマーケティング施策を支援しています。今回募集するポジションでは、倉庫を主体としたプロモーション業務における物流サイドでの実務・マネジメント業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・サンプル品、懸賞当選品、予約販売商品の発送管理 ・ファンクラブグッズ・チケットの発送管理 ・イベント備品の発送管理 ・入庫・保管・ピッキング・梱包・出荷などの実作業 ・リスト作成、伝票発行、入出庫データ入力、問い合わせ対応などの事務作業 ・業務設計、運用フロー策定、進捗管理、倉庫内ロケーション管理 <入社後の流れ> 入社~3ヶ月:梱包や事務作業の基礎を座学+実地で習得 4ヶ月~1年:小規模プロジェクトを担当し、業務全体を経験 2年目以降:複数案件や大型プロジェクトを担当し、管理業務を強化 研修もしっかりありますので、未経験でも安心してお仕事が可能です。
・大卒以上 ・基本的なITリテラシー(Excel使用経験、ビジネスメール経験) ・普通自動車免許(AT限定可)
IT技術を活用した、マーケティングサポート プランニング・オペレーション提供・システム開発・物流サポート・海外人材派遣
440万~
・自動車部品の梱包・出荷業務(ピッキング・仕分け・梱包など) ・リーダー業務 派遣社員への業務指示、倉庫全体の安全管理、人員配置など
尚可: ・リーダーポジション経験、人員管理、品質管理経験(業界不問) ・基本的なPC操作 ・フォークリフト資格保有者 ※資格手当あり
-
440~500万
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送