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エージェント求人

407236035/【群馬】人事マネージャー(高崎市)〈土日祝日休み〉

500~600

ハルナビバレッジ株式会社

群馬県高崎市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事責任者/CHRO

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

  • 教育研修
  • 食事補助
  • 開発
  • 研修実施
  • 教育
  • 管理職
  • 駐車場
  • 飲料

【職務概要】 人事企画(採用・教育研修)をお任せいたします。 主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させていただきます! 【職務詳細】 ■新卒・中途の採用業務 ■求人媒体・手法の選定 ■面接・説明会の実施・内定者フォロー ■採用計画の策定 ■管理職育成や解消別研修プログラムの見直し、策定 等 【特徴】 同社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて需要に合わせた商品開発・製造をしており、年間30人以上の採用を見込んでいます。 今後の事業成長を支えるための採用と組織管理の強化がミッションです。 【魅力】 食事補助(ランチ代一部負担)や100種類以上の資格が該当する資格手当等福利厚生が充実★ マイカー出勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています!

求める能力・経験

  • PC/Web
  • 開発
  • 自動車/輸送機械
  • Microsoft PowerPoint
  • ネットワーク
  • Microsoft Excel
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器

【必須】 ・採用分野での経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)をお持ちの方 ★今後のビジョン★ 独自のバリューチェーンネットワークを活かし、顧客志向を核として、多種多様な新たな飲料ブランド製品を開発、生産をしていく予定です。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

500万円〜600万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:281000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)

勤務地

配属先

転勤

群馬県勤務

住所

群馬県高崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

群馬県高崎市足門町39-3 JR上越線「群馬総社」駅より車14分、JR高崎線「高崎」駅より車で25分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

通勤手当(月額40,000円上限)、家族手当(22歳以下の扶養内の子1人につき10,000円)、退職金制度、役職手当、資格手当(100種以上)、契約スポーツクラブ、無料駐車場、確定拠出年金(401k制度)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【人事総務/課長候補】自動車用ミラー製造企業

    700~950

    • コンサルティング業務
    • イベント運営運用
    • 課長/マネージャー
    • 自動車/輸送機械
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • 自動車
    • 課長
    • 予算管理
    • 教育
    • 教育研修
    • 衛生管理
    • 工場
    • 工場人事
    美里工業株式会社群馬県藤岡市
    もっと見る

    仕事内容

    自動車用ミラー製造所内において、人事・総務・安全・環境等に関する業務遂行の責任者として従事し、将来的には課長職として勤務して頂きます。 ・給与計算マネジメント(計算はソフト導入済み、コンサルタントとの連絡含む) ・採用業務(学卒・中途・人材) ・安全衛生、環境管理の総括窓口 ・労務管理(勤怠・給与・賞与・社保・退職金) ・課内予算管理 ・教育研修窓口 ・労使関係 ・官公庁諸団体窓口 ・会議・式典・社内外イベント等の運営協力 ・社内相談窓口 ・課内メンバーのマネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・メーカーにて工場人事総務経験 ・給与計算経験 ・数名のマネジメント経験 ・英語力(アレルギーのない方) 【尚可】 ・採用や社員教育などに携わったご経験 ・ISO45001や14001等マネジメント規格に関する知識と運営経験 ・第一種衛生管理者

    事業内容

    ミラー類、その他自動車用品・開発製品の製造販売

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎★高崎/人事(中途採用)/エンジニアの採用担当★10年連続増収増益

    400~550

    関東スターワークス株式会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用~管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】何かしらの人事業務経験をお持ちの方 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日123日/土日祝休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

    事業内容

    技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

  • エージェント求人

    産業機械メーカー 総務人事 20代30代活躍中

    300~500

    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • 労務管理
    • 新卒採用
    • 人事
    • 対象領域 総務
    関東精機株式会社群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    ============================ \20代30代活躍中/ 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカー 総務人事部門で活躍しませんか ============================ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み(ワークライフバランス◎) ・ものづくりの経験が活かせる ・年間休日116日 ・残業少なめ(プライベート時間◎) ・賞与年2回(前年実績5.15カ月) ・福利厚生充実 ・しっかりとしたキャリアフローあり ・残業パン支給 ・食事手当あり ・交通費支給あり ・残業割り増し(3割5分) 【仕事内容】 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカーで 総務人事の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・労務管理 ・従業員の職場環境改善 ・従業員の健康管理(健康経営) ・福利厚生企画 ・備品管理 など人事から総務に関わる業務をお任せいたします。 チームで業務を進めていきます。 【入社後】 先輩社員が丁寧に指導、一緒に仕事を進めていきますので ご安心くださいね。 業務の変更範囲:会社の定める範囲 【仕事の醍醐味】 「ブランドを支えるブランドでありたい」という企業理念のもと、産業機械の熱を調整し高精度な加工を支える「液温制御装置」の企画開発から販売まで一貫して手掛けています。 「オイルマチック」というブランド名で、ものづくりの現場に欠かせない技術は世界中の製造現場で活躍しています。 さらに「前橋から世界へ」を体現するグローカル企業として、誰もが能力を発揮できるダイバーシティの職場づくりを進めています。ワークライフバランス実現のため、しっかりと休みが取れる環境づくりや福利厚生の充実にも力を注いでいます。 【職場環境】 社員同士が仲良く風通しが良い職場です。 【その他の情報】 〇関東精機では今なお「残業パン」があります! 残業2時間する際には「残業パン」が支給されます! しかも10種類位ある中から好きなパンが選べます。 〇社長のおごり自販機 サントリーの「社長のおごり自販機」を採用しており、週に2本好きなジュースをおごってもらえます。 〇お誕生会 毎月お誕生会を開催し、社員のコミュニケーションの活性化を図っています。 従業員は自分のお誕生月に招待されます。  ※就業時間内に開催。おやつやドリンクのサービスあり。帰りにお土産あり。

    求める能力・経験

    【必須】 総務や人事の経験 普通自動車免許

    事業内容

    工作機械、半導体製造装置、その他産業用機器向けの 「オイルマチック」(液温自動調整機) 「モールドマチック」(金型温度自動調整機) その他 高精度液温制御装置の開発、設計、製造、販売 「ピックマチック」(自動搬送装置) 産業用ロボット、自動組立機、専用機の開発、設計、製造、販売

  • エージェント求人

    レゾナック/人事/群馬/伊勢崎事業所の人事担当<採用・教育・アセスメント・労働時間管理業務等>

    660~965

    • 工場
    • 人事
    • 中途採用
    • 工場人事
    株式会社レゾナック群馬県伊勢崎市
    もっと見る

    仕事内容

    <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と当社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 <業務概要> 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 <業務詳細> 入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒、中途採用 ・社員教育 ・アセスメント(社内昇格試験) ・労働時間管理 ・社会保険 ・健康管理(含 休・復職フォロー) ・評価制度(MBO)運営、管理 ・人事システムの管理・操作(Company、Success Factors) ・派遣社員管理 また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出~課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメント向上UP施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動(AHA!等)の活性化 <配属部署> 機能材料事業本部機能性化学品事業部伊勢崎事業所総合管理グループ兼HRビジネスパートナー部 <やり甲斐・魅力点> ・人事・総務部門は、工場の永続的な成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門です。 ・伊勢崎事業所は比較的人数規模も小さく、人事担当者として裁量をもって、、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ・群馬県伊勢崎市はすぐ隣が埼玉県本庄市なので、群馬県の他、埼玉県内から車や電車を利用して通勤している従業員も多くいて、通いやすい事業所です。 <キャリアパス> 当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、事業部等より広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発等のより専門性の高い人事業務を担当する「CoE(センターオブエクセレンス)」のキャリアパス等、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・製造業での人事業務経験者 (工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです) ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる <歓迎要件> ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル)がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方 ・採用・人材育成・組織開発・意識風土革新等に関心のある方 <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主体的に考え、企画立案・実行できる方 ・事業所経営陣への施策提案から社保等の人事オペレーションまで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・工場人事として、生産現場や事業所従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方

    事業内容

    エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

  • エージェント求人

    群馬製作所 人事企画業務

    550~900

    • 自動車/輸送機械
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機器製造
    • 人事
    • 対策立案
    • 自動車
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • 分析
    • 教育
    • BIツール
    • データ分析
    • 人事戦略コンサルティング
    • システム導入企画立案
    • 研修計画策定
    株式会社SUBARU群馬県太田市
    もっと見る

    仕事内容

    【採用背景】 少子高齢化に伴う労働人口減少や電動車生産への対応など、自動車製造の現場が大きく変化しています。このような中、従業員の力を最大限に発揮するための人財戦略を持つことの重要性が益々高まってきており、製造部門内の人事機能を統括する組織を立ち上げました。戦略を立て、多くの部門を巻き込みながら一緒に企画を推進していける人財を募集しています。 【業務内容】 ・自動車製造部門における人財課題の抽出と対策立案 ・従業員教育企画 <具体的には> ・中長期的な人財戦略、企画立案のためのサポート業務(人事関連データ、ヒアリングデータの分析等) ・社内業務部門との課題対策議論ファシリテート ・自動車製造部門間接人員向けの教育施策検討と運営 【キャリアパス】 ご経験やご希望によっては人事部や他部門企画部署へのローテーションの他、ご希望とご経験を考慮の上、海外子会社へ出向等の挑戦も可能です。 【魅力・やりがい】 SUBARUでは「『モノづくり革新』と『価値づくり』で世界最先端を狙う」という目標があり、来る電動化時代に向けて製造部門に向けられる期待は非常に大きいです。製造部門は社内でも最大の人員数を擁し、部門全体を動かしていくことは簡単ではありませんが、その分多くの部門と協業し、影響力を発揮できる仕事です。 自動車業界は「100年に一度の大変革期」と言われ、SUBARUの製造現場も未知の取り組みに試行錯誤しています。そのような中で従来のSUBARU社員とは異なる独自の発想で、人財課題を打開していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・企画業務全般の経験 ※人事企画業務を希望する方 【歓迎】 ・製造業人事部門での業務経験 ・BIツールを活用したデータ分析経験

    事業内容

    ・自動車並びにその部品の製造、販売及び修理 ・航空機、宇宙関連機器の製造、販売及び修理

  • エージェント求人

    408096838/【群馬】人材営業〈従業員1000名以上〉

    390~520

    • 資料作成
    • 契約交渉
    • 研修実施
    • 戦略提案
    • 営業活動
    • 労務管理
    • 提案
    • 売上拡大
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • スタッフ管理
    • 発注
    • 保険
    • 社会保険
    • 書類作成
    • 既存顧客
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ウィルオブ・ワーク群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ・課題解決・売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン ・契約単価交渉および定期ミーティングの実施 ・人材発注(オーダー)獲得に向けた既存・新規営業活動 ・スタッフのカウンセリング・マッチング業務 ・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー ・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理 ・労務管理(社会保険対応など)およびスタッフ教育 ・クライアント・スタッフからの情報収集と競合リサーチ ・新戦略の設計・展開、外部研修への参加

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

    事業内容

    ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

  • エージェント求人

    407515248/【群馬】人事労務〈U・I ターン歓迎〉

    430~500

    • 冷蔵設備/冷凍設備
    • 冷蔵/冷凍運搬船
    • 新卒採用
    • 空調設備
    • 保険
    • 社会保険
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 人事
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社ヒカリS.E群馬県伊勢崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 ■中途・新卒採用担当 (求人企画、媒体対応、面接設定、内定フォロー) ■入社手続き・社会保険・雇用契約関連業務 ■勤怠・給与・残業管理、労働時間集計・法令遵守対応 同社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、主に群馬県・埼玉県・栃木県・長野県を中心に、空調設備や冷凍冷蔵設備の工事から保守までを担っています。ベテランから若手まで幅広く在籍し、活気のある風通しの良い職場です。また、新規案件の獲得も増えており、売り上げも好調です。 【社風】 「お客様のニーズを酌む」「お客様のニーズに迅速に応える」、お客様が困った時に必要とされる企業であり続ける為、社員一人一人がお客様の事を考えて業務にあたることをモットーとしています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事労務経験 ・普通自動車免許

    事業内容

    ■空気調和設備工事■冷凍冷蔵設備工事■電気設備工事■昇降機設備修理■給排水衛生設備工事■その他の工事■各種機器の販売

  • エージェント求人

    407691467/【群馬】塾長候補〈上場企業〉

    770~900

    • マネジメント
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 講師
    株式会社早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ)群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務詳細】 中学部への配属となります。授業は、1クラス20~30人ほどの一斉指導(集団授業)をお任せします。担当していただく教科は 希望や適性を鑑みて決定します。塾長候補として、入社後早い段階から校舎運営等のマネジメント業務にも携わっていただきます。 <配属部署> W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生~中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。 <担当教科> 複数教科(基本2教科)の授業を担当。他にも、校舎運営のマネジメント業務や教材作成にも携わります。 ★オススメポイント★ ・月給55万円スタート! ・研修制度が整っている! ・社宅制度など、待遇充実! ・キャリアプランが充実!

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・塾講師としての指導経験をお持ちの方 【尚可】 ・経験にこだわらず指導方法等を柔軟に対応できる方 ◎教員免許の有無は不問

    事業内容

    小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営■個別指導教室「ファースト個別」の運営■オリジナル学習教材の企画・制作■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信

  • エージェント求人

    407700367/【群馬】派遣管理※前橋市〈U・I ターン歓迎〉

    350~450

    • 事務
    • 製品
    • 工場
    • 人材紹介/派遣
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 営業
    株式会社三景群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社にて以下の業務を行ってもらいます。 【職務詳細】 プラスチック製品製造を行っている同社にて、派遣対応担当及び勤怠・人件費管理の事務としてご活躍してもらいます。 〈具体的には〉 プラスチック製品製造の工場にて ◇派遣会社との連絡調整 ◇工場増産体制時の派遣社員の人員補充及び契約 ◇パート従業員や派遣社員の勤怠管理 ◇人件費の管理・簡単な書類の作成 ◇その他雑務 【入社後について】 入社後は派遣管理の大まかな流れを覚えてもらい、徐々に全体的な業務に取り組んでもらいます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心して取り組めます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・製造業の流れがわかる方 ・自動車普通免許 【尚可】 ・人材派遣営業の経験 ・製造現場での経験 ・労基の知識

    事業内容

    プラスチック金型設計製作、プラスチック成形加工、プラスチック製品設計、組立加工、樹脂めっき(メッキ)

  • エージェント求人

    407433506/【群馬】総務人事※高崎市〈土日祝日休み〉

    350~500

    • 労務管理
    • 人事
    • 衛生管理
    • メンテナンス
    • 教育
    • 安全衛生管理
    高信化学株式会社群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社、総務チームにて、総務業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ◇労務管理 ◇安全衛生管理 ◇事務所管理全般 ◇社内設備の確認、メンテナンス ◇採用業務サポート 等 採用から労務まで幅広い業務に携われることから、日々経験を積み、スキルアップすることができます。 ●組織構成: 総務人事チームは正社員3名、有期雇用社員2名、派遣で1名で構成されております。 ●教育体制: OJTで実務を中心に学んでいただきます。 個人差がありますが、半年程度で独り立ちとなります。

    求める能力・経験

    【必須】 何らかのバックオフィス経験をお持ちの方

    事業内容

    ■薬品類の販売■理化学機器類の販売■試験及び測定機器類の販売■産業用機器類の販売■工学機器類の販売■医療機器類の販売■事務用機器類の販売