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• エージェント求人

  スターバックス　調達本部　店舗開発資材調達担当

  600~1000万

  • 購買/調達
  • 物流
  • スケジュール調整
  • 店舗開発
  • 戦略立案
  • 物流/生産管理職担当

  スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社東京都品川区

  スターバックス　調達本部　店舗開発資材調達担当気になる

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  仕事内容

  ・出店計画及び改装計画に基づいたオペレーション・物流・調達をを行うためのプロセス構築・実行・及び取引先との関係性構築。 ・店舗開発調達品における取引先とのスケジュール調整・価格交渉・納期管理。 ・計画に基づいた出店・改装を行うための社内プロセスの整備及びシステムPJ参画。

  求める能力・経験

  ●5年以上の調達、サプライチェーン領域の実務経験。モノの調達におけるサプライヤー管理、もしくは、間接調達(業務委託・３PL）等のベンダーマネジメントや長期的な関係構築や複雑な契約交渉の経験。 ●他部門（製造、品質、物流、R&Dなど）と連携し、プロジェクトを推進した経験。会社の成長に貢献する調達戦略やサプライチェーン構造の改革を立案し、実行した経験。 ●ExcelやBIツールを用いたコスト分析、在庫管理などの経験。 ●調達業務のBPRを実行し、サプライチェーンプロセスやオペレーション、コスト削減やリードタイム短縮を達成した実績。

  事業内容

  コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売

• エージェント求人

  【SV部門責任者候補】FURDI事業を牽引／取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補

  600~900万

  • 新規事業
  • 事業責任者

  株式会社FURDI東京都千代田区

  【SV部門責任者候補】FURDI事業を牽引／取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補気になる

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  仕事内容

  🔸女性専用フィットネススタジオ『FURDI』の運営 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・FURDIの理念/ビジョンへの深い共感と、事業成長への情熱 ・数値管理に基づくデータードリブンな業績改善の実績 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方 ・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方 【歓迎条件】 ・AIを活用しデータードリブンな考え方ができる方 ・サービス業における事業責任者または複数拠点統括の経験（※FC事業経験歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ティーケーピー【東京勤務】店舗開発担当_管理職候補

  487~690万

  • 契約書作成
  • リーダー
  • マネジメント
  • ホテル
  • 担当者
  • 開発
  • シミュレーション
  • 店舗開発
  • 店舗
  • KPI設定
  • リース/レンタル
  • テナント誘致
  • オフィスビル

  株式会社ティーケーピー東京都新宿区

  ティーケーピー【東京勤務】店舗開発担当_管理職候補気になる

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  仕事内容

  求人概要 当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。 そんな当社の中核サービスである貸会議室やホテルなどの店舗開発の担当者を募集いたします。 業務内容 ・ビルオーナー様、不動産仲介様との打ち合わせ、情報収集業務 ・情報収集に基づいたビル現調業務 ・シミュレーション作成、レイアウト作成業務 ・各契約書内容についての確認業務 ・メンバーのマネジメント ・KPI/KGI管理 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆必須条件 下記のいずれかの実務経験が5年以上ある方 ・オフィスビルや商業ビル等の不動産仲介業務の経験がある方 ・店舗開発・ホテル開発の業務経験がある方 ・サブリースによるテナント誘致や、ポップアップ店舗区画のテナント誘致などの業務経験がある方 ◆歓迎条件 ・不動産業界への理解があり、情報収集などにたけている方 ・ビルオーナー、不動産仲介会社とのコミュニケーションをスピーディーで正確にとれる方　 ・マネジメント経験のある方 ◆大歓迎：宅地建物取引士をお持ちの方

  事業内容

  弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう！

• エージェント求人

  ティーケーピー【東京勤務】店舗開発担当

  368~529万

  • 契約書作成
  • ホテル
  • 担当者
  • 開発
  • シミュレーション
  • 店舗開発
  • 店舗
  • リース/レンタル
  • テナント誘致
  • オフィスビル

  株式会社ティケーピー東京都新宿区

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  仕事内容

  ■求人概要 当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。 そんな当社の中核サービスである貸会議室やホテルなどの店舗開発の担当者を募集いたします。 ■業務内容 ・ビルオーナー様、不動産仲介様との打ち合わせ、情報収集業務 ・情報収集に基づいたビル現調業務 ・シミュレーション作成、レイアウト作成業務 ・各契約書内容についての確認業務　 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆必須条件 下記のいずれかの実務経験が3年以上ある方 ・オフィスビルや商業ビル等の不動産仲介業務の経験がある方 ・店舗開発・ホテル開発の業務経験がある方 ・サブリースによるテナント誘致や、ポップアップ店舗区画のテナント誘致などの業務経験がある方 ◆歓迎条件 ・不動産業界への理解があり、情報収集などにたけている方 ・ビルオーナー、不動産仲介会社とのコミュニケーションをスピーディーで正確にとれる方 ◆大歓迎：宅地建物取引士をお持ちの方

  事業内容

  弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう！

• エージェント求人

  【東京/未経験歓迎】プロジェクトマネージャー※新規ホテル推進／年休128日／STD上場／ポラリスHD

  450~750万

  • 課長/参事官
  • 係長/主査
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • デザイン
  • ホテル
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 金
  • 係長
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • 課長
  • 部長
  • 開発
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • 提案

  ポラリス・ホールディングス株式会社東京都中央区

  【東京/未経験歓迎】プロジェクトマネージャー※新規ホテル推進／年休128日／STD上場／ポラリスHD気になる

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  仕事内容

  【スタンダード上場・100以上のホテル運営／業界内でも注目の急成長企業／年休128日／退職金あり】 ■ 募集背景 国内外で100を超えるホテルを展開し、2025年以降も年間10棟以上の新規開業を予定しています。事業拡大に伴い、新規ホテル開発を推進するプロジェクトマネージャーを増員募集します。「革新と成長」をキーワードに、変化を楽しみながら新しい価値を創造できる方を求めています。 ホテル業界の経験がなくても構いません。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に、ホテルという“街の新しい顔”を一緒につくり上げませんか？ ■業務内容 新規ホテル開発プロジェクトの計画立案から開業までを一貫して担当します。最初は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ▼具体的には▼ ・新規ホテルの開業計画の策定・進行管理（スケジュール／コスト／リソース） ・設計・デザイン会社との調整、打ち合わせ ・物件オーナーとの関係構築、交渉・調整 ・行政機関との許認可対応・手続き調整 ・開業までの各フェーズにおける社内外連携の推進 ホテルが実際に完成し、お客様が笑顔で訪れる瞬間を目にできる。そんな“成果が形として見える仕事”です。 ■組織構成 現在、部門には6 名在籍しています。（部長1 名・課長，係長他4名1名遠隔地勤務）中途入社・社歴の短い人も多いため、様々な業界出身者で構成されており、役職の上下なく意見が言い合える環境です。メンバー同士意思疎通がとりやすく、バランス感覚の良いチームです。未経験者、20 代の若手、女性も男性も活躍できる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日は128日、月平均残業10時間程度です。ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは月に6回ほどリモートワークが可能な環境です。 ■当社について 「質の高いサービスを通じてお客様の期待を超えること」を理念に掲げ、 ココホテルズ、ホテルウィング、ベストウェスタンホテル、バリュー・ザ・ホテルなど多彩なブランドを展開。現在はビジネスホテルのみならず、旅館・ラグジュアリー・アップスケールホテルなど新しい形態への挑戦を加速中です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 業界未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■必須条件 ・下記いずれかの実務経験5年以上　※職種不問 └ホテル・金融不動産・建築・不動産・金融・開発・設計/デザイン ・幅広い関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・PowerPointなどを用いた資料作成、提案経験をお持ちの方 ・発信力があり、プロジェクトに能動的にかかわっていける方 ■歓迎条件 ・他社を巻き込んだ調整業務の経験をお持ちの方 ・新しい業界、役割へのキャリアチェンジに意欲的な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【上場企業G】飲食出店支援事業での店舗開発エキスパート※土日祝休み(年休122日)/各種手当充実

  810~1000万

  • 営業
  • 店舗開発

  店舗流通ネット株式会社東京都港区

  【上場企業G】飲食出店支援事業での店舗開発エキスパート※土日祝休み(年休122日)/各種手当充実気になる

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  仕事内容

  ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人） -　ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 -　閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 -　出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 　 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 -　借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 不動産オーナー様やパートナー企業との信頼関係を築き自ら動いて新たなビジネスチャンスを見出していける方、 これまで培われた経験や知見を若手メンバーに伝えながら、共に成長を目指していただける方を歓迎します。 . ＜弊社より支援実績のある企業様の一例＞ 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/加納コーポレーション株式会社/株式会社バル・ホールディングス/GYRO HOLDINGS株式会社/株式会社ダイニングイノベーション/株式会社INGS/株式会社マックスフーズジャパン/株式会社バルニバービ/株式会社ダイヤモンドダイニング/株式会社ギフト 従事すべき業務の変更の範囲 グループ企業を含め会社内の全ての業務 ■配属部署 店舗リース事業部　営業課 ■配属部署詳細 不動産・店舗リース事業本部　店舗リース事業部　 　∟営業課を含む2課　18名　 　　＊男女比 2：1（20代～50代）

  求める能力・経験

  必須要件 ・不動産オーナーおよび不動産業者との折衝経験（5年以上） ・事業用不動産の開発業務経験（5年以上） ・不動産業界にて経験を積まれており、事業用不動産に関する知識を有していること ・不動産オーナーや不動産業者との関係構築経験を積まれていること 歓迎/尚可 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方

  事業内容

  ■店舗リース事業 ■工事事業

• エージェント求人

  ✨【店舗開発】年間50店舗超の出店を牽引！82%シェア企業の成長を支えるコアポジション✨

  700~1000万

  • 内装/インテリア設計
  • ディレクター
  • 施工管理
  • 提案
  • ブランディング
  • デザイン
  • 開発
  • ホワイトニング
  • 工程管理
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 空間デザイン
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 営業

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  ✨【店舗開発】年間50店舗超の出店を牽引！82%シェア企業の成長を支えるコアポジション✨気になる

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  仕事内容

  ＜概要＞ 「笑顔創造産業」を理念に、ホワイトニング市場で国内シェア82％を誇る加盟店チェーンのフランチャイズ事業拡大における「要（かなめ）」として、店舗開発ディレクターを担っていただきます。現在、500店舗達成を中期目標に掲げる成長フェーズであり、出店計画を形にする重要な役割です。 ご自身の起案や裁量により、店舗の空間ブランディングとコストダウンを実現できるダイナミックな仕事です。 ＜詳細な業務内容＞ 新規オープンに向けた物件や内装の提案から出店までの工程管理全般を担います。 新規出店する加盟者（歯科医院長）への物件・内装の提案を行います。 物件の発掘、内装のデザインや施工の工程管理を担当します。 内装空間デザイン・コストの継続的な見直しと改善を行います。 まずは内装企業と協同で設計・施工管理からスタートし、慣れてきたら物件発掘やクライアント提案まで幅広く携わります。 内装設計施工会社開拓、設計の内製化、社内部門の立ち上げなど、ご自身のアイデアを会社に提案し、形にできる裁量の大きさがあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・3年以上の法人営業経験（いずれか必須） ・店舗ビジネス（フランチャイズ含む）の出店管理や内装における工程管理経験者（いずれか必須） 【歓迎スキル】 ・店舗物件取得から内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験 ・フランチャイズ事業において単独で20店以上出店したご経験 ・不動産探索経験 【求める人物像】 ・クライアントと合意形成をしながらプロジェクトを進められる方 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方

  事業内容

  ホワイトエッセンス株式会社は、「笑顔創造産業」を理念に、主に歯科医院向けのフランチャイズ事業を展開する企業です 。歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供し、全国で320店舗以上が加盟する日本最大の歯科FCチェーンを運営しています 。自社開発し、国内シェア82％を誇るホワイトニング剤の製造・販売 、イノベーティブな医療機器の開発 、および自社ブランドのオーラルケア商品販売も行っています 。今後は世界一のホワイトニングFCチェーンを目指しています 。

• 企業ダイレクト

  【アミューズメント施設の新規店舗開発】成長フェーズで裁量大/部長候補募集

  500~700万

  株式会社カーゾック東京都港区

  【アミューズメント施設の新規店舗開発】成長フェーズで裁量大/部長候補募集気になる

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  仕事内容

  全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件等、様々なエリアに対し、既存営業含め新規開拓営業全般もお任せします。具体的には下記の業務内容です。 ■駅前/ロードサイド/商業施設等の空き物件に対する新規出店交渉・契約 ■社長や既存メンバーと連携しながらの開発戦略の立案/実行 ■出店候補地の現地調査、オーナーやディベロッパーとの条件交渉 ■建設・企画デザイン部との連携による物件企画/レイアウト調整 ヒト・モノ・カネ・情報を効率よく管理・活用し、社長や開発部と連携しながら、出店成功に向けて裁量を持って業務を遂行できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店舗開発経験■不動産営業、商業施設のテナント誘致業務経験■SCリーシング、仲介営業など不動産に関する法人営業経験 今回は店舗開発の経験に加えて「新規開拓に強みがある方」を求めます！ 【入社後は】◆名古屋オフィスで対面orオンラインにて研修⇒研修後はオンラインで定期MTG◆現地調査や営業活動は基本的に直行直帰◆最初は既存担当との同行訪問や引継ぎからスタートし、徐々にお任せしていきます 【キャリアパス】主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長⇒次長⇒部長 今回は部長候補としての採用。現在、部長ポストは空いています。

  事業内容

  ■ショッピングセンター内の遊戯施設運営 　おもてなしの精神を大切にし、『子どもたちが笑顔になれる事業』を展開

• 企業ダイレクト

  【営業職オープンポジション】店舗数業界No.1!今後も成長見込まれるリユース業

  400~900万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【営業職オープンポジション】店舗数業界No.1!今後も成長見込まれるリユース業気になる

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  仕事内容

  当社が運営する買取専門店『買取大吉』は、業界トップクラスのスピードで全国に店舗を拡大しています。この更なる成長を支えるため、お客様(FCオーナー候補)の興味を引き出し、出店までをサポートする<加盟営業> と、実際の出店を実現させる<店舗開発>を募集します。あなたの適性と志向性を考慮し、最適な部署への配属を決定します。 【加盟営業】FC加盟を検討して問合せ頂いた方に対して、FC加盟を提案頂きます。既にアポイント設定済の状態からお任せするため新規開拓は一切なし。 【店舗開発】既にFC加盟が決まったFCオーナー様に対して、社内審査通過済みの出店に最適な物件をご提案し、契約までをサポートします。

  求める能力・経験

  【必須】■営業・接客何れかのご経験 『買取大吉』の店舗数は、5年で1120店舗増加！2020年は、380店舗だった店舗数を、わずか5年で1500店舗まで拡大した事業を支える立役者となるポジションです。 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍に伸長！ ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• 企業ダイレクト

  【店舗開発営業】年間128日休日/量より質重視の戦略的出店/グロース上場企業

  451万~

  

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都港区

  【店舗開発営業】年間128日休日/量より質重視の戦略的出店/グロース上場企業気になる

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  仕事内容

  11年連続で市場拡大中のReuse事業「なんぼや」を行う当社にて、新規出店に伴う【物件開拓営業】をお任せします。エリア選定やリサーチ、不動産会社や商業施設との商談・交渉、契約手続きまで一貫して担当します。 ■新規出店候補地の開拓(駅ビル・商業施設担当者や不動産会社との商談)■周辺のマーケティング調査・売上予測　 ■土地購入やテナント入居の契約手続き ■既存店舗の契約更新、賃料交渉。店舗工事管理も内製化。リサーチ～商談・交渉、出店契約、オープン後の効果分析まで一貫して担います。出張や外出も含め動きのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） ■店舗開発経験（業界不問）２年以上 【入社後】まずは座学で『なんぼや』の事業や方針を理解。その後は先輩のPJサポート(OJT)を通じ、3ヶ月～半年で一通りのフロー習得を目指します。 【魅力】■業界トップクラスのスケールで、質の高い店舗開発に携われる■年間休日128日でワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる■マーケティングに基づく戦略的な出店で上流から下流まで一貫した業務経験が積める

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化