💎【静岡×~670万円+賞与】世界的製薬企業の拠点運営を担う/ファシリティマネジャー💎
500~670万
企業名非公開
静岡県長泉町
500~670万
企業名非公開
静岡県長泉町
不動産ファシリティマネージャー
総務
本ポジションは、世界的製薬企業の拠点にて施設運営の責任者としてご活躍いただく役割です。 ----------------------------------------- 🧩【主な業務内容】 ・スタッフおよび協力ベンダーの統括管理と人員計画・後継者育成 ・業務パフォーマンス管理およびコスト削減の推進 ・予算管理、月次レビューや改善提案を通じたクライアントリレーションシップ強化 ・製薬業界特有のGxP要件を踏まえたサービス提供と新規サービス導入時の移行・標準化のリード ・安全衛生管理(法令順守、防火・健康・安全基準対応)とリスクマネジメント(BCP推進、インシデント対応) -----------------------------------------
📌【スキル】 ・総務経験/ファシリティマネジメント経験をお持ちの方 ・チームマネジメント/ベンダー管理のご経験をお持ちの方 ・製薬業界やGxP要件の知識(あれば尚可) ☆英語力不問
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
500万円〜670万円
静岡県長泉町
最終更新日:
370~450万
~釣りが好きな方!好きな釣りを仕事にしたい方歓迎~ 会社全体の環境整備・備品管理・契約書や文書の管理・福利厚生制度の運用など、幅広い総務業務をお任せします。 ~具体的に下記業務内容を担当していただきます~ ■会社設備の管理、防災・安全衛生関連の社内整備 ■契約関連の書類作成、管理台帳の運用 ■備品購入・在庫管理、社内イベントや福利厚生制度の運営
【必須】総務または庶務のご経験をお持ちの方 【歓迎】釣りが好き、釣りに興味がある、釣りをこれから始めたい方 【働きやすい環境】 残業も少なめで、プライベートを大切にしながら働ける環境です。釣具に囲まれた職場で「釣りが好き」「釣りに関わる会社で働いてみたい」という気持ちがある方にはピッタリ。社内には釣り好きなメンバーも多く、ものづくりの現場を支える縁の下の力持ちとして、釣具業界に飛び込んでみませんか?
釣用品の開発・製造・販売 ヨーロッパ・アジア・オセアニア・北米・南米に海外特約店あり。 国内代理店多数
440~900万
※入社後当面は 採用業務 を主業務と考えていますが、 経験や能力を考慮の上、順次、他の業務も担当いただく予定です。 ・人事関連業務全般 (規則・制度改訂・運用、採用、労務、労政) ・安全衛生 ・設備、インフラ管理 ・総務、庶務 など幣部で取り組む業務全般 ・人事・総務業務を広く担う部門であるため、経験や知識を広く深く習得することができます ・規則や規程は、親会社(ヤマハ発動機)の方針に基づき社内展開するものがありますが、 会社の方針のもと当社独自の意志で取り組むものもあり、”当社らしさ”を具現化するための 施策にも多く取り組んでいます。
必須 ・一般的な企業で習得できる社会人基礎、業務遂行能力 歓迎 ・新卒採用、もしくは中途採用の実務経験
●YAMAHAモーターサイクルのモデル一括受託開発 (車体、エンジン、電装、実験評価まで、担当するモデルの開発プロセス全て) ●モーターサイクルや船外機などのエンジン・駆動系の受託開発 ●白バイ・教習車・消防作業支援車両などの特装車両開発、モーターサイクル用レースキット・用品の開発 ●燃料噴射制御開発、電動車両の制御開発、産業用ロボット・通信機器・実験設備などの制御開発 ●設計開発課題(強度・剛性・流れなど)のCAE構造解析業務、高精度3Dモデリング業務
350~600万
電気電子部品(コネクター)製造工場における総務全般業務について他のメンバーと一緒に本社/工場のパイプ役として運営従事頂きます。 【業務詳細】 ・共有スペースの整備など、快適な職場環境づくりの推進 ・従業員体験向上のための社内イベント企画や情報共有施策の企画・運営 ・カフェテリア、警備、清掃など外部サービスプロバイダーの管理 ・社用車の利用・メンテナンス管理 ・事務用品やユニフォームの発注・在庫管理 ・出張者・来訪者へのサポート対応 ・健康診断や各種ウェルネス施策の企画・運営 【企業の特徴】 日本モレックス合同会社は、世界的な総合コネクタメーカー「モレックス」の主要拠点として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。モレックスは1938年に米国で設立され、現在は世界40か国、83の製造拠点を持ち、約4万人の従業員が革新的なソリューションを提供しています。静岡工場は、日本モレックスの中でも製造・品質・技術の中核を担う重要拠点であり、世界中の顧客に高品質な製品を届ける役割を果たしています。人事ポジションでは、工場運営を支える人材戦略や労務管理を通じて、従業員の働きやすい環境づくりに貢献できます。グローバル企業ならではのダイナミックな環境で、制度設計や改善提案など幅広い業務に携わりながら、自身のキャリアを大きく成長させることができる点が魅力です。安定した経営基盤と挑戦できるフィールドを兼ね備えた企業で、未来を創る仲間とともに活躍しませんか。
【必須条件】 ・事務の実務経験 【歓迎条件】 ・英語の読み書き能力(メールの対応、資料作成)
モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療、家電などコネクターをメインとした各種接続システム製品の製造・販売
336~480万
「鍼灸」専門メーカーの総務部にて労務業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退手続き等々 その他、受付、庶務全般のお仕事にも協力をお願いします。
【必須条件】 ・給与計算、社会保険等労務業務の経験 ・PCスキル(Excel、Wordなどの基本操作の出来る方)
■事業内容: 医療機器の開発・製造・販売 ※主要商品…セイリン鍼、セイリン円皮鍼、セイリン皮内鍼、セイリン小児皮膚鍼、セイリンパレット
450~700万
当社、総務部門において以下業務より分担し、ご担当いただきます。 ・CSR業務全般(社内活動推進、サスティナビリティレポート対応、CSRD事務局) ・地域自治会との連携 ・地域貢献活動(教育支援など) ・その他 募集要項 ①契約期間:期間の定めなし ②試用期間:試用期間あり(3カ月) ③就業場所:本社(静岡県掛川市千浜7800番地) ※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります ④就業時間/休憩時間:就業時間:8:00-17:00(休憩時間:12:00-13:00)※フレックスタイム制度あり ⑤休日: 週休2日制(原則土日休み)※ GW・夏季・年末年始長期休暇有り ・年間休日:121日 ・年次有給休暇: 初年度 10日、2年目 17日(4月に付与) 以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給(最大20日) ・その他(リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など) ⑥時間外労働:あり(月平均30時間) ⑦賃金:基本給200,000円~380,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月/12月)基準内賃金の5.6カ月分(昨年度実績) ⑧加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ⑨募集者の氏名又は名称:株式会社キャタラー ⑩受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースを設置)
スキル 【必須】・大卒以上 ※業界経験不問。 ・元気で明るく・素直な人財で、人の話を受入て、上司や仲間と気兼ねなくコミュニケーションが取れ、人に対しての思いやりが十分ある。
排ガス浄化触媒事業/電動化事業 静岡県掛川市に本社を置く化学メーカーで、 自動車やオートバイから出る排ガスを浄化する「触媒」の開発・製造・販売をメイン事業としています。親会社であるトヨタ自動車をはじめ、近隣浜松市に本社を置くスズキなど世界中の自動車メーカーから厚い信頼を得ています。
450~600万
【業務内容】 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 【このポジションで期待する役割】 管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務/人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 【教育制度】 ・階層別教育や部門別及び部門共通教育社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。
【必須条件】 ・総務部での業務経験 ・リーダーの経験
総合建設業
350~540万
大手企業工場施設での施設管理を担っていただきます。お客様のファシリティ(建物、施設、土地等)の維持管理や有効活用に関わる業務全般のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 施設管理に関する業務を、協力会社へアウトソーシングしながら業務の設計・立案・積算・立会い・指導・不具合対応などトータルマネジメントしていただきます。設備、警備、オフィスサービス、修繕などの業務が適切に行われているかを管理するポジションです。
【必須】顧客との折衝経験 【歓迎】施設管理や工場設備管理に類する経験、建築や電気工事の施工管理経験、ビル管理やメンテナンス経験等 【研修】中途社員向けに3か月間の「Welcome研修」を実施しています! ▼入社後3日間:導入研修(経営方針、中期経営計画、社内規則、社内ルール、業務システム関連、経費精算等) ▼入社4日目~3カ月目:本社及び配属地にて現場研修(会議・打合せ同行、業務マニュアルレクチャー) ▼3カ月間経過後:正式配属
コーポレートファシリティマネジメント事業/プロパティマネジメント事業/マンションマネジメント事業
345~577万
【 業務概略 】 静岡第一工場にある、工場内での総務のお仕事をお任せいたします♪ 【 具体的な業務内容 】 ■庶務業務の業務設計と運用管理 ■社内行事・イベントの主導と改善提案 ■社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ■部門間調整や業務効率化の旗振り役 ■書類のファイリング・回覧管理 ■工場総務特有の業務 ■事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ■来客対応・電話対応 ■事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ■拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■勤怠データ集計・入力 ■従業員への貸与物管理 ■外国人労働者の生活指導・サポート ■社員寮・社宅の管理 ■外国人労働者の就労資格期限の管理 ■安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■勤怠データ集計・入力
< 必須要項 > PCスキル(Excel・Word・メール対応)(年数不問)
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
642~817万
経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ■情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 ■社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 ■業務フロー改善、IT化・DX化の推進
【必須】 ・200~400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験(3年以上) ・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験 【歓迎】 ・Word/Excel/PowerPoint/メール等、パソコンスキル(VLOOKUP/関数等) ・人事部長もしくは総務部長としてIPOに関わった経験 【求める人物像】 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント 経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもお任せします。 総務部チーム構成:取締役/人事労務チーム(4名)/総務法務チーム(3名)/経理財務チーム(3名) ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。
自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築
375~540万
担当役員と連携しながら、社内の環境整備に取り組んで頂きます。 ■備品・設備管理 ■社内イベント等の企画・運営 等
・事業会社にて総務のご経験 ・社内環境の整備のご経験 ・オフィスレイアウトの変更・調整したご経験 ・社内インフラの整備・管理のご経験(社内SEとの連携)
自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築