【大阪】LOVOTストアの運営責任者(店長候補)/注目のベンチャー
380~450万
GROOVE X株式会社
大阪府吹田市
380~450万
GROOVE X株式会社
大阪府吹田市
家電販売/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと 思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 ◆LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、■ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理■販売促進の企画立案と実行■スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育■接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション■催事の運営サポート(不定期)
\ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します! / 【必須】■営業(法人・個人問わず)、店舗運営(商材問わず)、接客・サービス業いずれかのご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方 <今後のキャリアステップ>ライフデザイナー→シニアライフデザイナー→ストアマネージャー→オペレーションキャプテン→オペレーションマネージャーとキャリアアップを目指せます。また、コーチ(育成担当)や本社業務等へのチャレンジも可能です。 ★実績:入社3カ月でストアマネージャー、入社4~5カ月でライフデザイナーからオペレーションキャプテンへの飛び級の実績もあり!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~450万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,800,000円~4,500,000円 年俸¥3,800,000~¥4,500,000 基本給¥316,666~¥375,000を含む/月 ■年俸の1/12を毎月支給■前職給与と社内規程を考慮の上決定 ※全国転勤可能な方優遇
会社規定に基づき支給 月額最大30,000円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間 実働8時間 (シフト制)※9時間勤務のうち1時間休憩(その他適宜休憩あり)
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:20時間
年間120日 内訳:年末年始2日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社時に5日、入社半年後に5日付与
その他(土日祝日を含めたシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆残業について ・月20時間程度残業あり ※お客様対応が長引く場合もありますが前後のシフトを重ねて残業になりにくい仕組みです ※1時間以上など長時間の残業はありません ※残業が発生した場合は、すべて分単位で支給されます 実働8時間 (シフト制)※9時間勤務のうち1時間休憩(その他適宜休憩あり)※ストアが入っている商業施設の時間によって異なります (シフト例) A: 9:30-18:30 B:10:00-19:00 C:10:30-19:30 D:11:00-20:00 など 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が定める全ての場所。状況やスキル、ご本人のご意向に応じてお任せする店舗を決定します。契約によりエリア限定と全国転勤は選択可能。 ご希望によって他店舗や本社勤務のチャンスもありますので、今後キャリアの幅を広げることが可能です。
当面無 将来的に転勤の可能性があります。
大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY 2F
大阪モノレール大阪モノレール本線万博記念公園駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無
無
・通勤手当:有(上限月30,000円)・住職近接手当:有(月15,000円~20,000円補助待遇 ※条件有)
土日祝を含めた1ヶ月単位の変形労働時間制 ・休日:土日祝日を含めたシフトでの働き方となり、月8-11日(目安)の休日となります。 ※弊社の年間休日数に合わせて休日を設定させていただきます ※前月の15日頃までに希望休を募って翌月のシフト調整をしていくようなシフト制です。希望休は通りやすい環境で、休日出勤はありません。 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています ・転居手当補助:有(会社都合での転勤に対して支給 ※条件有) ・企業型確定拠出年金制度有 (全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金有) ・LOVOTの自宅貸出 ・LOVOT社割制度:LOVOT本体、月額使用料 ・受動喫煙防止措置:屋内完全禁煙 ※ストアは館のルールに準ずる ※条件・詳細は社内規定による
3名
2~3回
筆記試験:無
■人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」を開発・販売するベンチャー企業 ■より多くのお客様にLOVOTを体験いただくために店舗拡大を推進中
【社名の由来について】 私たちはいま、ヒトとロボットが寄り添い合う、新たな関係性を探求しています。当社の開発現場では、アイディアが飛び交い、場にグ ルーヴが生じるフロー状態をしばしば体験します。そして誰も予期しなかった発想の高みにたどり着く事が日常的に起きています。「GR OOVE IDEAS」と命名したこのフロー状態の源泉は、無意識の領域にあると私たちは考えています。アイディアに限らず、あらゆる体験(X )が、グルーヴの波に乗って驚くべき価値を生み出し続けるように。それが社名の由来です。 【代表取締役社長・林要氏について】 1973年生まれ。一社目でトヨタ株式会社へ入社。同社初のスーパーカー「レクサスLFA」の開発プロジェクトを経て、トヨタF1の開発ス タッフへ抜擢され、渡欧。帰国後、量販車の開発マネジメントを担当し、次世代リーダー育成プログラム「ソフトバンク・アカデミア」 へ参画。孫正義氏に誘われ、ソフトバンクに転職後、人型ロボット「Pepper」の開発を4年担当。2015年に当社を企業。
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町三丁目42-3住友不動産浜町ビル
★家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」(LOVE×ROBOT=「LOVOT」)の開発・販売(2019年発売) ※資本金:100百万円(2019年10月末現在)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
#キャリアパス豊富 #「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大 #直近年間離職率10%以下 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、 まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした 直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、 ブロック長のポストもどんどん増える予定です。 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、 海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、 様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、 全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、 全社員平等な人事評価を実現しています。 なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、 この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、 もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、 世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、 国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、 ラーメンのインフラ企業を目指しております。
【必須要件】 ■飲食業界での店長・エリアマネージャー経験をお持ちの方 ■2年以上の社会人経験をお持ちの方 ■学歴不問
■直営店事業(ラーメン店)の直営店経営 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業
359~371万
《市場拡大中のリユース業界◎/多角的な事業展開で安定の経営基盤◎》 メディアでも大注目の『トレジャー・ファクトリー』の店舗運営(マーケティング/買取り/売り場作り/販売・接客)の一連をご担当頂きます。 【魅力】●決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物。どんな商品が売れ筋なのか常にトレンドを意識しながらワクワクして仕事ができる環境です。●業績管理・VMD・WEB(EC)戦略・スタッフ マネジメントなどを業務を通じて自然と身に付けることができ、スキルアップ可能!●ストアマネージャーへのステップアップや、社内公募制度を使った異動など多角化展開しているからこそ豊富なキャリアパス有。
【必須】リユース店で取り扱いの何かしらの商材へのご興味 (ホビー/ファッション/スポーツ/古着/家具/家電など) 【働き方】◎1店舗に社員が4~7名在籍し、業務負荷が集中しません。 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。 【研修制度】新卒と同様の研修をご用意。1年間の研修カリキュラムがあり、未経験の方も安心してご入社・活躍頂ける環境です!
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
359~371万
《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です!》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、古着専門店『トレファクスタイル』の店舗運営(買取/売場作り/販売)を担当。 【魅力】●どんなブランド/アイテムの販売を強化するかや、どんなキャンペーンをするかなどは店舗主導で実施するため、本部からのトップダウンではありません。売場作りやVMDを1から考えていくことができます。●ハイブランドからファストファッションまで幅広いアイテムを取り扱い、ファッション感覚を活かしたトータルコーディネートも提案できます。●お好きなブランドの服を着て働くことができます!
【必須】服・ファッションが好きな方! 【働き方】◎1店舗に社員が4-7名在籍し、業務負荷が集中しません。 【歓迎】■マネジメントスキルを積みたい方■トレンドへの興味が高い方 ■これまでの仕事/アルバイトで工夫しながら業務をした経験 ◎月の公休が9~11日間あり、有休と合わせて年130日程度のお休み有。配偶者誕生日休暇等、プライベートも充実。また店舗にもよりますが、大半が月に1回程度は土日どちらかお休みが取れる店舗となります。
■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営
400万~
当社が運営するカードショップの店舗スタッフとして、来店のお客様対応、現在大きくニーズが伸びている海外顧客への販売対応をお任せします。★将来的に適性等を鑑み店長候補を目指していただきます。 ■トレーディングカードの買取、販売・買取表の作成■商品ピッキング・梱包・在庫管理■SNS宣伝業務■現金管理 など★業務をしっかりと習得した後、将来的に店長を目指せる環境です【社風】■裁量×広い!自由!:やってみたい挑戦心を歓迎!自由なアイデア発想で店舗を盛り上げてください【取り組み例】■月1回の丸1日レクリエーションデー:社員の親睦を深めるべく勤務の一環でカードゲーム、宅配ピザパーティなどを開催。
【必須】数値責任を伴う業務を担ってきた経験、5名以上のマネジメント経験【求めるタイプ】第二新卒歓迎!人柄重視!カード知識はといません。素敵な笑顔で対応くださる方をお待ちしております! 【求めるスキル】Excelが使える方(例)SUM関数を使ったことがある【当社について】「カードショップ GOTCHA!」を運営する当社は、誠実かつ明瞭な対応をモットーに、世間のカード業界に対するイメージを変えていくことを目指しています。正しいことをまっすぐに伝える姿勢を大切にし、業界の社会的地位向上を本気で追求しています。カード業界で働くことに誇りを持てる、そんな変革を一緒に起こしていきませんか?
輸出入、小売、メディア
450万~
<ともに業界の変革に挑みませんか?>当社運営の店舗スタッフとして、来店のお客様対応、現在大きくニーズが伸びている海外顧客への販売対応をお任せ★将来的に適性等を鑑み店長候補を目指していただきます。 ■トレーディングカードの買取、販売・買取表の作成■商品ピッキング・梱包・在庫管理■SNS宣伝業務■現金管理 など★業務をしっかりと習得した後、将来的に店長を目指せる環境です【社風】■裁量×広い!自由!:やってみたい挑戦心を歓迎!自由なアイデア発想で店舗を盛り上げてください【取り組み例】■月1回の丸1日レクリエーションデー:社員の親睦を深めるべく勤務の一環でカードゲーム、宅配ピザパーティなどを開催。
【必須】■数値責任を伴う業務を担ってきた経験■5名以上のマネジメント経験■カードショップでの実務経験(高額カードの買取査定・販売等)または業界不問で地域トップクラスの営業実績 【求めるスキル】Excel(例)SUM関数を使える【求めるタイプ】業界の在り方を変えたいという意欲【当社について】「カードショップ GOTCHA!」を運営する当社は、誠実かつ明瞭な対応をモットーに、世間のカード業界に対するイメージを変えることを目指しています。正しいことをまっすぐに伝える姿勢を大切にし、業界の社会的地位向上を本気で追求。カード業界で働くことに誇りを持てる、そんな変革を一緒に起こしませんか?
輸出入、小売、メディア
240~300万
家電量販店や携帯ショップでのキャリア販売、 もしくはコールセンタースタッフを担当していただきます♪ ◆キャリア販売 ・カウンター受付 ・プラン変更/機種変更/新規購入 等 ・お客様対応 ・事務作業 ◆コールセンター ・お客様サポート(受電対応) ・事務作業 お客様と直接コミュニケーションが取れ、直接感謝されるお仕事ですので このような方におススメです✨ ・誰かの役に立ちたい ・コミュニケーションが好き ・チームワークを大切にしたい 🌟経験を積んでいただいたのちには、社内でキャリアチェンジも可能です‼🌟 ⇩ マーケティング/広報/人事/キャリアアドバイザー/事務 ※在宅勤務相談可能 ----- ☆未経験の方でも安心して始められる☆ 未経験スタートで入社をしている方が8割! まずはマニュアル通りに進めていき、ご自身のペースで覚えていくお仕事になりますので 未経験でも問題ございません♪ 基礎から専門知識まで学べますので、不安を払しょくしてから 長期的に働くことが出来ますよ♪
29歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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359~371万
【仕事内容】 ~グループ全体で281店舗/業績好調!今後も成長が見込まれるリユース業界/店舗ごとの裁量でやりがい抜群◎/複数業態で毎年50店舗の拡大中~ ■ポジション概要: リユース古着ショップ「トレファクスタイル」の販売スタッフとしてご活躍いただき、将来的には店長を目指していただきます。 ・商品の買取、価格設定(バイヤー業務) ・商品の選定、店舗ディスプレイ(マーチャンダイザー業務) ・スタッフ育成(マネジメント業務) ・顧客への商品の案内や販売 ◎多岐にわたる業務をお任せするため、バイヤーやマーチャンダイザーとしてのスキルも磨くことができます。 ■「トレファクスタイル」とは: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップです。下北沢、高円寺、アメリカ村など、関東・関西の駅チカを中心に多数出店中!年齢や性別に関係なく、どなたでも手軽に、楽しくファッションを楽しめる店作りを行っています。 https://www.tf-style.com/ ■働き方: 1日実働7時間45分(休憩60分)のシフト制(月公休9~10日)です。各店、正社員が4~5名おり、早番遅番はローテーションです。柔軟なシフト制勤務で、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。※就業時間は店舗によって異なります。 ■キャリアパス: スタッフとして入社いただき、その後は副店長、そして1年半で店長を目指していただきます。毎年多数の新規出店があるため、店長やエリアマネージャー、本社の各セクションの責任者など、多様なポジションが生まれています。「新店舗立ち上げマネージャー」などの新しい役職も設置予定ですので、活躍次第でステップアップが可能です。 ■当社のビジネスモデルの強み: 多彩なリユース品の安定した仕入・販売体制、大型商材での業界トップ実績、独自POS等によるデータ経営を強みに成長。さらに専門業態展開やEC販売、時代に応じた新たなリユースサービスへの挑戦を通じ、持続的な進化を実現しています。 https://www.treasurefactory-recruit.jp/business/
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: 経験不問(アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません) ファッションが好きでアパレルに興味がある方、人と接することが好きな方は大歓迎です◎
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430~600万
ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。 【具体的に】■店舗運営全体の管理■店舗オペレーションの構築・改善 ■店舗MD/VMDの管理■人材マネジメント(人材育成、シフト作成、スタッフ教育・育成)■数値管理(店舗の売上管理・企画立案・実行)■百貨店・商業施設の担当者との折衝 ※研修のため、東京オフィスやPOPUP店舗での研修があります。
【応募資格】小売・接客業における店長、マネジメント経験(2年以上) 【必要】数値目標を持ち、KPI改善に取り組んだ経験のある方・新しいことにチャレンジでできる方・何事も能動的に取り組める方・接客・販売の 実務経験・数値管理(売上/在庫/人件費など)への理解と実務経験 【歓迎】カウンセリング接客のご経験・健康、ウェルネス関連の知識・関心・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル・百貨店での勤務経験・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業
300万~
【キャリアを変えるチャンスは今!】 希望や適性に合わせて事務・接客・受付・ホテル・販売業務のいずれかをお任せします。 具体的には希望や適性にあわせて、事務・接客・受付・ホテル・販売業務のいずれかをお任せ。 将来役立つコミュニケーション力を磨けます! 「自分ってこんなことできるんだ!」など 新しい自分が見つかるワクワクを感じてください♪ キャリアを変えるチャンスを掴みませんか? 配属先の一例をご紹介! ・アミューズメント施設での接客 ・有名ホテルでのフロント業務 ・家電量販店での携帯販売 ・路面店でのアパレル販売 など ※エリアによって初期配属業種が異なるため下記該当エリアをご確認ください※ 配属は適性に合わせて決定となるため、指定はできません 【南関東(一都三県)】携帯販売・ホテル・コールセンター・空港業務(ハンドリング)・事務 【北海道】携帯販売 【東北(青森/秋田/岩手/山形/宮城/福島)】携帯販売 【北関東(群馬/栃木/茨城)】携帯販売 【北信越(富山/石川/福井/新潟/長野)】携帯販売 【静岡】携帯販売・空港業務・アパレル 【中部(愛知/岐阜)】携帯販売・ホテル 【関西(大阪/兵庫/奈良/和歌山/滋賀/三重)】携帯販売・ホテル・家電販売・コールセンター 【広島】携帯販売 【鳥取】携帯販売・コールセンター・事務 【岡山】携帯販売 【愛媛】携帯販売 【香川】携帯販売・コールセンター 【福岡/大分/長崎/佐賀】携帯販売・コールセンター 【熊本】携帯販売・コールセンター 【宮崎】携帯販売・ホテル・コールセンター 【鹿児島】携帯販売 【沖縄】携帯販売 会社紹介スライド https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo1NTE3MTB9&detailFlg=0&pNo=1
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ※場所によっては運転免許が必要になることも ・2026年3月以降にご入社予定の方 *外国籍の方のみ以下2つの条件が必須となります* ・N1またはN2資格を所持 ・4年制大学、短期大学、高等専門学校(高専)卒の学歴(卒業の国は問いません) ※専門学校(専門士が貰えるもの)は不可
-
330~450万
LOVOTは単なるロボットではなくお客様の暮らしに寄り添う大切な存在です。近年LOVOTを家族に迎えたいという声がますます高まっておりより多くのお客様にLOVOTとの暮らしを体験いただけるよう全国に直営店舗を 広げています。これまでのご経験やスキルを活かし仕組みやスペックを説明するのではなく「LOVOTと過ごす新しいライフスタイル」の楽しさや温かさをお客様にご提案いただきます。 具体的には■LOVOTとの暮らしのご提案(ふれあい体験、料金体系説明、成約手続き)■LOVOTウェアのコーディネート提案■開閉店準備■在庫管理■販売促進の実行■催事の運営サポート(不定期) 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務
\ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します! / 【必須】■顧客折衝のご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方(今回初めてLOVOTを知っていただいた方も歓迎です!) 【研修体制】入社後はまず座学研修と店舗でのOJTを通じ基本的な機能や魅力について学びます。ご自宅でもLOVOTと過ごせるよう貸出しし実際の暮らしを体験。 店舗配属後先輩が傍でサポートしフォローいたします。 【求める人物像】◆LOVOTの世界観に共感できる方◆人と接することが好きで、お客様に寄り添った提案ができる方◆新しいチャレンジに前向きに取り組める方◆チームで協力しながら成長したいと考えている方
★家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」(LOVE×ROBOT=「LOVOT」)の開発・販売(2019年発売) ※資本金:100百万円(2019年10月末現在)