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エージェント求人

社長直案件/経営幹部候補/営業統括/博多駅直結/安定企業/物販/外食/飲食

400~800

企業名非公開

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)

  • 飲食エリアマネージャー

仕事内容

  • 離職率/定着率
  • 商品企画
  • 店舗
  • 分析
  • マネジメント
  • 教育
  • スタッフ
  • シフト管理

【仕事内容】 駅構内に複数展開している飲食・外食・食品小売事業を横断的にマネジメントいただくポジションです。現場オペレーションの統一と強化、人材の採用・教育・定着、数値管理と業績改善など、組織全体の底上げを担っていただきます。 <主な業務内容> ・カフェ、飲食店、食品小売など異なる業態の複数店舗の運営管理 ・店舗責任者やスタッフへの業務指導および教育、育成計画の立案・実行 ・売上・原価・人件費などの数値管理と分析、改善提案の実行 ・人材採用(正社員・アルバイト含む)と定着支援、シフト管理 ・離職率低下に向けた施策の立案と組織マネジメント ・業態横断でのオペレーション標準化、業務改善の推進 ・商品やサービスの品質管理、顧客満足度向上への取り組み ・販促、商品企画、設備対応など本部との連携・調整業務 <ポジションの特徴> ・飲食、外食、小売といった異なる業態を束ねる統括ポジション ・現場感覚を持ちながらも経営的視点を求められる役割 ・特に人材の採用・教育・人心掌握に強みを持つ方に適したポジション ・経営層にチャレンジをしたい方にはおすすめ

求める能力・経験

  • 店舗
  • マネジメント
  • リーダー
  • スタッフ
  • 営業

【必要な能力・経験】 ・飲食・外食・食品小売いずれかの業界で、店舗責任者以上の立場で3年以上のマネジメント経験がある方 ・営業利益を重視し、売上・原価・人件費など複数の指標を基に現場改善を主導してきた経験 ・業態やブランドの違いを超えて、複数店舗を横断的にまとめた経験がある方歓迎 ・曖昧な状況下でも判断を先送りせず、リーダーとして周囲を率いてきた方 ・採用・育成・定着に対する意識が高く、スタッフとの信頼関係を築ける方 ・既存文化や価値観を尊重しながら、自身の考えや方針を丁寧に伝え、受け入れられる力のある方 ・現場と本部の橋渡し役として、数字と現場感の両方をもって意思決定できる方 【年齢】 30歳~49歳

学歴

高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

複数業態を統括する役割のため、具体的な勤務時間は面接時にご相談のうえ決定いたします。過度な労働時間には配慮しておりますのでご安心ください。

休日・休暇

その他

週休2日制を基本とし、休日取得は面接時に確認致します

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験・前職給与を十分に考慮し、面談の中で最終決定いたします。 入社後の実績や組織への貢献に応じて、年収800万円を超える可能性もございます。 事前に待遇面を丁寧にすり合わせたうえでご入社いただきますので、安心してご検討ください。

勤務地

配属先

転勤

住所

福岡県福岡市

備考

博多駅界隈ですのでアクセスは抜群です

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【福岡エリア】裁量権を持って組織を盛り上げる飲食店長/年収~495万

    409~495

    株式会社Be bloom福岡県内, 福岡県筑紫野市, 福岡県久留米市
    もっと見る

    仕事内容

    年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定:売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング:スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画:エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ:新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富

    求める能力・経験

    【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8~9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。

    事業内容

    ■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)

  • 企業ダイレクト

    【BURGER KINGの店長・SV候補】平均9か月で店長に/売上・店舗急拡大中

    349~550

    株式会社ビーケー・ジャパン東京都23区内, 大阪府内, 福岡県内
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    仕事内容

    年平均130%超の成長率を誇り、ファーストフード業界1位を目指す「バーガーキング」にて、店舗業務をお任せします。ご経験によっては店長職や複数の店舗を統括するSVをお任せする予定です。 【具体的な業務について】 ・店頭接客業務:調理・調理補助、レジ接客、清掃 など ・店舗マネジメント業務:シフト管理、スタッフ育成、営業計画、在庫・売り上げ管理 など (業務の変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】バーガーチェーン・同業での勤務経験をお持ちの方 ベテランの方も大歓迎です。 ★ご入社後の研修について★ バーガーキングで店長を目指すにあたり、必要なスキルを最適に習得できるよう、ご経験に応じた柔軟な研修制度を用意しています。調理や店舗オペレーションはOJT、管理業務は座学研修も! ・飲食店でのマネジメント経験者:研修期間6か月~14ヵ月 ・飲食店でのスタッフ経験者:研修期間8カ月~14ヵ月

    事業内容

    食料品製造販売

  • 企業ダイレクト

    【営業部門】〈福岡〉エリアマネジャー|全国に店舗展開!話題の洋菓子ブランド

    700~1100

    株式会社プレジィール福岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、また上記を実現するための社員育成をお任せします。 【具体的な業務内容】各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など ◆定期的に実施される全体会議への参加(首都圏以外はオンラインでの参加)、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ◆勤務地は福岡になります

    求める能力・経験

    【必須】 ■小売、アパレル及び飲食、洋菓子業界等でのエリアマネジャー経験者  店舗オペレーションや店舗統括のご経験をお持ちの方。 又は下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・急成長中のチェーンビジネス(取り扱い商品不問)を牽引してきた方。 ・業績不振のチェーン店で販売戦略立案及びそれを実行し、業績を回復させた経験をお持ちの方。 【歓迎】■全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ■シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験

    事業内容

    菓子の製造・販売

  • エージェント求人

    【安楽亭グループ】上場企業で安定&キャリアアップ店長候補募集【月給30~45万円+年2回賞与】

    420~

    • 教育
    • マネジメント
    • 店長
    • 店舗運営
    • 調理
    • 接客
    • スタッフ採用
    株式会社アークミール東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1 年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 (具体的な仕事内容) 接客・調理などの店舗オペレーション スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

    求める能力・経験

    ■職種 飲食経験者限定!東証スタンダード上場グループでの店長候補 ■雇用形態 正社員 ■資格 高卒以上、飲食店での正社員経験 3 年以上 普通自動車運転免許(AT 限定可) ◎20 代・30 代・40 代が活躍中です。 <下記のような方を歓迎> 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方

    事業内容

    店舗数:全国 124 店舗(ステーキのどん 55 店舗/フォルクス 38 店舗しゃぶしゃぶどん亭 31店舗) 事業内容:ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

  • 企業ダイレクト

    【福岡市/天神・博多・福岡空港いずれも可】店舗運営責任者候補(伊都きんぐ)

    324~420

    株式会社エモテント福岡県福岡市, 福岡県福岡市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆あまおう苺のスイーツ店『伊都きんぐ』にて、販売業務をお任せします。当社では「福岡のお土産ナンバー1!」を目指しており、お客様の笑顔が溢れる店内で、お店が全国に知れ渡る充実感を共有しましょう! 【具体的な業務内容】 ◎販売:店内での接客販売、簡単な調理、売り場作り、ポップ制作 ◎運営:売上管理、在庫管理、メンバーの研修、育成 【将来的には…】これから店舗展開していくことも想定し、将来的には店舗運営、人材育成など、全体を見て頂きたいと思います。ご活躍ぶりによっては、当社の飲食事業全体の運営にも携わって頂きます。 【年齢層】20代~30代【男女比】男性1割:女性9割

    求める能力・経験

    ■必須…未経験可/将来的に店舗運営や飲食業界に挑戦したい方/未経験でもキャリアを積んでいきたいという成長意欲をお持ちの方/店舗の売上・運営に責任感を持ってコミットできる方 ■このようなお気持ちの方を歓迎いたします…「感動的な美味しいものを届け、お客様に喜んで頂きたい!」「お客様の思いを徹底的に想像し、心を動かすような仕事に、本気で取り組みたい!」「お店を自分事と捉えながら、店舗拡大に向けて、結果を追求していきたい!」「将来的には、プレイングマネージャーとして、現場での店舗運営から本部業務まで、スキル・キャリアの幅を広げていきたい!」という気持ちのある方

    事業内容

    通信販売事業(農産物加工食品「九州アスリート食品」) 飲食事業(福岡県産あまおう苺加工販売所「伊都きんぐ」)

  • 企業ダイレクト

    ★スカウト【九州エリア/店長候補】北九州発のうどんチェーン店/飲食経験者◎

    400~

    株式会社資さん福岡県内, 熊本県内, 大分県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。 【具体的には】※入社後は「副店長候補」からスタートします。 ※研修も実施し、慣れてきたら任せる仕事を増やしていきます ■店舗運営業務:接客、仕込み、調理 ■在庫管理 ■発注業務 ■スタッフのシフト管理 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキルや専門性を身に着けていただき1~2年後には店長昇格を目指していただけます。

    求める能力・経験

    【必須】■飲食店での経験をお持ちの方■普通自動車免許 【歓迎】■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 【マインド】■資さんのビジョンや目指すこと共感でき、何より食べること、食事が大好きな方 【★入社後の流れ】■北九州にある専用研修センターで5日間研修を実施。施設には実店舗も隣接しているため練習と実践を繰り返して一歩ずつ成長できます。 【★働き方について】■入社1年後には年に2回最大7連休を取得可能(取得率90%越え) ■残業は月平均18H(※店舗による)さらに減らすよう心がけています

    事業内容

    ■うどん/そば/丼と中心とする飲食チェーン店【店舗】福岡44店舗/佐賀4店舗/山口5店舗/熊本5店舗/大分3店舗/長崎2店舗/宮崎3店舗/鹿児島1店舗/岡山2店舗/広島2店舗/大阪2店舗/兵庫4店舗/千葉1店舗/東京2店舗/埼玉2店舗/神奈川1店舗/群馬1店舗

  • 企業ダイレクト

    【九州エリア/資さんうどんの店長候補】メディアで話題★Web面接可/連休5日可

    400~

    株式会社資さん福岡県内, 熊本県内, 佐賀県内
    もっと見る

    仕事内容

    ■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。 【具体的には】※入社後は「副店長候補」からスタートします。 ※研修も実施し、慣れてきたら任せる仕事を増やしていきます ■店舗運営業務:接客、仕込み、調理 ■在庫管理 ■発注業務 ■スタッフのシフト管理 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキルや専門性を身に着けていただき1~2年後には店長昇格を目指していただけます。

    求める能力・経験

    【必須】■飲食店での経験をお持ちの方■普通自動車免許 【歓迎】■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 【マインド】■資さんのビジョンや目指すこと共感でき、何より食べること、食事が大好きな方 【★入社後の流れ】■北九州にある専用研修センターで5日間研修を実施。施設には実店舗も隣接しているため練習と実践を繰り返して一歩ずつ成長できます。 【★働き方について】■入社1年後には年に2回最大7連休を取得可能(取得率90%越え) ■残業は月平均18H(※店舗による)さらに減らすよう心がけています

    事業内容

    ■うどん/そば/丼と中心とする飲食チェーン店【店舗】福岡44店舗/佐賀4店舗/山口5店舗/熊本5店舗/大分3店舗/長崎2店舗/宮崎3店舗/鹿児島1店舗/岡山2店舗/広島2店舗/大阪2店舗/兵庫4店舗/千葉1店舗/東京2店舗/埼玉2店舗/神奈川1店舗/群馬1店舗

  • エージェント求人

    【年収400万以上/福岡、佐賀、沖縄エリア】店長候補/居酒屋/転勤無し/寮・社宅/I・Uターン歓迎

    400~490

    • 店舗運営
    • 店長
    • 店舗
    株式会社オーイズミフーズ福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 沖縄県石垣市
    もっと見る

    仕事内容

    店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態) dapaidang105・三代目文治など

    求める能力・経験

    飲食店経験者優遇 未経験者応募可能

    事業内容

    事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗(2024年7月現在) 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円(2024年3月期) グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場) 他

  • 企業ダイレクト

    【飲食店店長候補】食事補助有/経験や実力を適正に評価し、給与に還元します!

    352~416

    株式会社Be bloom福岡県内, 熊本県内, 鹿児島県鹿児島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■店長候補として、シフト・売上管理、スタッフ教育、など運営全般を担当。将来的には店舗運営の責任者をお任せします。(最短事例:入社4ヶ月) 《店長→エリアマネジャー→統括、とキャリアアップ可能な環境!!》 ■評価制度について:明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映される行動評価制度を導入しています。大きく8項目の評価指標について0~4点で評価し、給与や賞与に反映します。評価自体は半期に1回ですが、毎月1回1on1にて上長と振り返りを行いながら、半年後の評価に向けて伴走する制度をとっています。

    求める能力・経験

    ≪必須≫■飲食店における接客業経験を3年以上お持ちの方 ≪歓迎≫■飲食店店長経験 ■マネジメントや在庫管理などの管理経験 【働く環境】 ■お休みについて:シフト制(月8~9日休)※極力希望に合わせるようにいたします! ■食事補助について:社内割引有り。

    事業内容

    ■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)

  • 企業ダイレクト

    【飲食店副店長候補】食事補助有/経験や実力を適正に評価し、給与に還元!

    352~416

    株式会社Be bloom福岡県内, 熊本県内, 鹿児島県鹿児島市
    もっと見る

    仕事内容

    副店長候補として、シフト・売上管理、スタッフ教育、など店舗運営全般を担当。将来的には店舗運営の責任者をお任せします。(最短事例:入社4ヶ月 ★副店長→店長→エリアマネジャー→統括、とキャリアアップ可能な環境 ■評価制度について:明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映される行動評価制度を導入しています。大きく8項目の評価指標について0~4点で評価し、給与や賞与に反映します。評価自体は半期に1回ですが、毎月1回1on1にて上長と振り返りを行いながら、半年後の評価に向けて伴走する制度をとっています。

    求める能力・経験

    ≪必須≫■飲食店における接客経験をお持ちの方 ≪歓迎≫■飲食店店長経験 ■マネジメントや在庫管理などの管理経験 【働く環境】 ■お休みについて:シフト制(月8~9日休)※極力希望に合わせるようにいたします! ■食事補助について:社内割引有り。

    事業内容

    ■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)