【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕）/年休125日/年収500万円～1000万円以上

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【関西】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行

  500~650万

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ・信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 業務の変更範囲：すべての業務 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【配属について】 ・りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ・転居を伴う異動について 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【平均残業時間】 ・残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。） 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ※業界不問・職種不問 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• 企業ダイレクト

  大阪【KIB損害保険法人営業】リモートワーク可/セカンドキャリア歓迎

  543~1017万

  

  共立株式会社大阪府大阪市

  大阪【KIB損害保険法人営業】リモートワーク可/セカンドキャリア歓迎気になる

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  仕事内容

  保険仲介業を専門とし、企業や団体に対して最適な保険プログラムの提案やリスクコンサルティングを行う当社において、損害保険の法人向け営業を担っていただきます。 【詳細】 主には、既往法人顧客の保険契約のメンテナンス（補償内容の説明、更新手続き、実調、事故対応等）から、新規開拓、入札対応、または保険コンサルティング等幅広く行います。 【必要資格】保険仲立人資格(入社までに要取得/費用補助あり)

  求める能力・経験

  【必須】■保険仲立人、損害保険会社、損保代理店いずれかで法人営業メインの経験者　※外資系の顧客の担当を希望する場合は、要語学力(但し9割は日系顧客)（海外勤務経験者尚可） 【入社までに必須資格】保険仲立人（未取得の場合は雇用条件変更有） 【魅力】顧客層は多業種にわたり、かつ国内でもメジャーなお客様が多く、そこで得られるノウハウは自身のスキルアップにつながります。月6回までリモートワーク可能（試用期間経過後）、通常業務に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。各種福利厚生も充実しており、社員が長く働ける環境づくりに力を入れております。

  事業内容

  保険代理店業務

• エージェント求人

  メットライフ生命保険 　ホールセラーポジション

  700~1100万

  • 担当者
  • 販売
  • 保険
  • コンプライアンス
  • 営業
  • 生命保険

  メットライフ生命株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  メットライフ生命保険 　ホールセラーポジション気になる

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  仕事内容

  金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・金融機関代理店の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催 ・金融機関代理店の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動 ・金融機関代理店の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理

  求める能力・経験

  ・銀行または証券会社または生命保険会社での営業経験 ・生命保険の販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業・販売支援業務」（関西）

  1000~1600万

  • 提案
  • 企画立案
  • 営業支援
  • 販売
  • 営業
  • 投資信託
  • PC
  • PC/Web
  • 営業活動

  国内系トップクラスの大手アセットマネジメント会社大阪府大阪市

  「投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業・販売支援業務」（関西）気になる

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  仕事内容

  （概要） ※関西圏在住でリモート勤務もしくはサテライトオフィスでの勤務を基本とする（定期的に本社（東京）への出張有） 補足：本ポストにつきましては、上記記載させていただいております通り、勤務地が弊社本社ではなく、ご自身の自宅がメインとなります。 特に近畿地方近辺にお住まいの方、また即戦力で営業として勤務いただける方を求めております。 （業務内容） 〇投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業・販売支援業務 （適性・希望を考慮し、配属先および業務を決定いたします。） ■配属先例 〇プロモーション営業部 ・投資信託にかかる販売会社営業現場（支店等）での投資信託の販売支援、勉強会実施 ・営業現場での幅広な営業支援、関係構築 ・採用済み商品の販売促進についての販売会社本部との折衝、企画立案 〇リテール営業部 ・関西圏を基盤とする地域金融機関に対して、投資信託の採用に向けた商品提案/ソリューション提供業務

  求める能力・経験

  （経験） ・資産運用会社での投資信託の営業経験 ・金融機関で金融法人向け営業経験がある方 ・金融機関などでの投資信託販売業務に従事した経験がある方 （知識・スキル等） ・自ら営業活動を企画・実行できること ・金融・投資信託の専門的な知識・業務経験 ・PCスキル（Power Point, Excel, Word） ・証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーの資格があれば尚良し （その他） ・関西圏在住でリモート勤務もしくはサテライトオフィスでの勤務を基本とする。（定期的に本社（東京）への出張有） ・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションを図れる方 ・当事者意識を持ち、目標達成に向けて主体的な課題設定と行動を起こせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤大阪勤務：生保ホールセラー◢ 定期的な転勤なし｜リモート可、WLB◎

  500~1000万

  • 営業支援
  • 営業活動
  • 講師
  • 営業
  • 生命保険
  • 営業先リストアップ
  • 法人営業
  • 講演会/セミナー営業
  • 代理店/卸向け勉強会/セミナー
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 代理店向け営業
  • 代理店営業同行
  • 代理店向け勉強会
  • 代理店/卸営業同行
  • 代理店営業
  • 保険
  • プライベートバンキング

  大手金融グループ傘下の生命保険会社大阪府大阪市

  ◤大阪勤務：生保ホールセラー◢ 定期的な転勤なし｜リモート可、WLB◎気になる

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  仕事内容

  証券会社・銀行を対象とした、窓販営業支援 エリア制で2-3金融機関（20-40支店程度）をご担当いただきます 主な業務内容 - 担当金融機関のミーティング参加・情報提供 - 個別案件の相談 - 営業活動への同行・サポート - 商品や営業手法に関する勉強会 - セミナー講師 - スキルアップ研修の開催 ※ご担当エリアによって出張がある可能性がございます（月数回程度） 【おすすめポイント】 ★定期的な異動がなく、長期的に腰を据えて働くことが可能です ★金融商品知識に加え、高度な税制面の知見を身に着けることができます ★大手金融機関との取引がメインであり、スキルアップ適した環境です

  求める能力・経験

  【必須】 - 金融機関（証券、銀行、生命保険）での営業経験 【歓迎】 - 窓販ホールセラー業務の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤外資大手生命保険会社/金融法人営業の募集◢ 年収最大900万円/充実の福利厚生・研修制度あり◎

  500~900万

  メットライフ生命保険株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◤外資大手生命保険会社/金融法人営業の募集◢ 年収最大900万円/充実の福利厚生・研修制度あり◎気になる

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  仕事内容

  【職種】 金融法人営業（正社員） ◎このポジションの魅力◎ ◆大手外資系生保の安定基盤で「地域社会への貢献」を実現 ◆経営層と対峙する「戦略的パートナーシップ」とプロフェッショナルな成長 ◆社内公募制度も含め様々なキャリアパスがあり離職率が低いです ◆年功序列制度ではなく、ご自身のスキル・実績が評価体制となります 【職務内容】 ・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元

  求める能力・経験

  ・要普通自動車運転免許 ・銀行、証券会社または生命保険会社での営業経験2年以上

  事業内容

  米国を拠点とする最大手保険会社。150年以上の歴史を持ち、40か国以上で事業を展開しております。日本における営業活動を50年間以上続けており現在事業をさらに拡大中です。

• エージェント求人

  【みずほG/成長フェーズに伴走し、事業の未来を支える】革新的な次世代の金融プラットフォームを創る！

  500~750万

  • クロスセル
  • マネジメント
  • 提案
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計
  • チームリーダー
  • アップセル
  • 営業
  • リーダー
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 執行役員
  • 既存顧客
  • 導入支援
  • SaaS導入
  • 法人営業
  • eセールスマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業

  株式会社UPSIDER東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【みずほG/成長フェーズに伴走し、事業の未来を支える】革新的な次世代の金融プラットフォームを創る！気になる

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  仕事内容

  【Growth Partnerについて】 Growth Partnerは名前の通り、「企業の成長に伴走する」ことがミッションです。プロダクトを売る「フィールドセールス」としての役割だけではなく、お客様のビジネスモデルを構造的に把握し、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割まで、一気通貫して伴走するUPSIDER独自のポジションです。 【募集背景】 「挑戦者を支える金融プラットフォーム」として急成長を続け、累計導入社数は80,000社にまで拡大をしています。また、プラットフォーム化を目指すため新規プロダクトを複数立ち上げており、既存体制だけでは「最適な価値提供」を行ない切れないフェーズに入りました。 数年以内に「日本を代表する企業」になるべく、組織の基盤づくりを一緒にリードしていただける仲間を募集します。 【業務内容】 ・フィールドセールス兼カスタマーサクセス - 新規顧客に向けた提案から受注 - 初期オンボーディング - サクセス支援/チャーン防止 - 既存顧客に対しての売上最大化（アップセル/クロスセル） ・顧客要望の回収およびプロダクトフィードバックを通じた機能開発 ・AIを活用した営業プロセスの業務改善および仕組みづくり ※今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。 【現在の課題と期待していること】 現在、事業と組織が急拡大する中で、以下のような課題を抱えています。 ・顧客の課題発見と適切な解決策の提案を行うこと ・新規商材の仮説検証を通し、プロダクトマーケットフィット（PMF）をさせること 今後の事業成長に対し自身のご経験や知見を通した、新しいKPIの設定や事例づくりなど既存の手法に囚われず、組織をアップデートしていただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」の両軸を担い、顧客に対して一気通貫で伴走できること（企業と二人三脚で成長し続けられることに大きなやりがいを感じられる） - 新規顧客を開拓する「フィールドセールス」としての役割 - 直近ではAIを活用したプロダクトも立ち上がり、カード以外のフィールドセールスとしての役割も担う - 既存顧客のエンゲージメントを最大化させる「カスタマーサクセス」としての役割 - 既存顧客へのクロスセル・アップセル - クロスセル商材は6商材以上（今後も順次追加予定） ・カウンターパートが、CEO、CFOをはじめとするCXOレイヤーであり、顧客との対話を通し自身の視座をアップデートさせ続けることができること ・設立間もないスタートアップから従業員数1,000名を超える大手企業様まで、業界や規模を問わず様々なお客様のご支援ができ、営業として対応領域の幅を広げられること 【キャリアパス】 ご自身のWillや成果に応じて半期ごとにキャリアを広げていただくことが可能です。 本ポジションでは以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・Management Path：影響範囲を最速であげていくためのパス - 3ヶ月後にチームリーダー（4～5名のメンバーに対しマネジメント責任を持つ） - 半年後にマネージャー（20名程度のメンバーマネジメントと売上数値に対して責任を持つ） ・Expert Path：営業としてより深めていくためのパス - エンタープライズ専任のFS&CS - セールスプランニングリーダー ・クロスチャレンジ制度 【一緒に働くメンバー/チームの雰囲気】 ・ラクスルにて取締役CTOの経験を持つ泉、PKSHAにて複数のAI SaaS事業を立ち上げ執行役員を務めた森をはじめ、ユニークであり稀有な経験を持つ役員陣が集まる環境で、本ポジションは楽天最年少執行役員を務めた米田が率いています ・役割に固執せずに顧客の事業成長につながる越境も歓迎しています（例：プロダクト改善案の連携/顧客への企業紹介など） ・MVP制度/チームディナー制度 - 各月1名、Q毎に1名、成果とバリューの体現度で決定します - MVP受賞者がいるチームではチームディナーの補助を出しており、チームで協力しあう文化醸成を行っています

  求める能力・経験

  必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験 ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験 ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 歓迎スキル ・B2B SaaS企業でのご経験（フィールドセールス/カスタマーサクセス） ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験 求める人物像 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ”生保の王様”こと日本生命が積極採用モードに突入！保険業界出身エージェントが徹底的にサポート！

  500~2000万

  日本生命保険相互会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ”生保の王様”こと日本生命が積極採用モードに突入！保険業界出身エージェントが徹底的にサポート！気になる

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  仕事内容

  ＜募集ポジション＞ 〇リーテイル部門：個人中小法人マーケット 〇ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット 〇資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資 〇海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業 〇コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務など ★いわずと知れた大企業！ 未経験からでも研修制度が整っており、社内の教育体制も盤石。 健康経営優良法人にも選定されており、安心して長く働ける環境が整っています！ ★応募可能ポジションは脅威の約90個も！ どんな経験の方でも出せないところがないほどのポジション数がございます。 そのため、自分のキャリアプランに合った仕事を選べる環境がしっかりと整っております。 ★高年収だけでなく福利厚生も抜群！ 独身寮や社宅完備、家賃補助も2万円～支給、ノー残業デーや結婚休暇にリフレッシュ特別休暇など、 とにかく老舗大手ならではの福利厚生制度が抜群に整っております。※各種制度に適用要件あり。

  求める能力・経験

  【必須】 大学卒業以上 【歓迎】 ・営業経験（業界問わず） ・コンサルティング経験 ・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者 ・M&A等の経験された方 ・IT業務を経験されている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】金融機関への法人営業■独自のビジネスモデル／年休125日（土日祝）

  600~1350万

  株式会社ボルテックス大阪府大阪市

  【大阪】金融機関への法人営業■独自のビジネスモデル／年休125日（土日祝）気になる

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  仕事内容

  【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には： ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ： 8時～：部内MTG 9時～：地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション（紹介の引き出し）。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日４～５件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について： 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか必須 ・金融機関（銀行、保険、証券、資産運用等）での営業経験をお持ちの方（現職でなくても可） ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験（RM、ホールセール等）がある方 ※第一種運転免許証が必須となります

  事業内容

  ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） ◆健康経営優良法人（2023、2024、2025）※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024、2025 ※2年連続認証

• エージェント求人

  営業所長候補：キャリア育成採用／3年間徹底研修／業種・職種未経験者採用実績多数★保険相互会社│大阪

  400~600万

  • 管理職
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業
  • 所長
  • 保険

  富国生命保険相互会社大阪府大阪市

  営業所長候補：キャリア育成採用／3年間徹底研修／業種・職種未経験者採用実績多数★保険相互会社│大阪気になる

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  仕事内容

  営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 ３年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修（通算3ヵ月） └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 　その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修（通算6ヵ月） └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修（2ヵ月） └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修（1ヵ月） └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ＜営業所長昇格後＞ 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴／魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社（詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照） ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務（北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州） ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象） ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：受動喫煙対策あり

  求める能力・経験

  年齢：～40歳まで 年齢制限理由：例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方　※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルＷＥＢ面談（会社説明＋面談） ⇒1次ＷＥＢ面接（面接） ⇒現地見学（現地見学+ＳＰＩ） 最終面接（本社）⇒ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官：カジュアルＷＥＢ面談（採用担当者）、1次面接（採用担当者）、最終面接（営業管理部）

  事業内容

  事業概要：個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立：1923年11月 本社：〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2／千葉ニュータウン本社：〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点：62支社（11営業部、465営業所）※2025年3月末現在 基金：1,360億円（基金償却積立金を含む）※2025年3月末現在 総資産：7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数：12,620名 ※2025年3月末現在