【福岡】総務(建屋の保守・保全および総務業務全般)電気・建設系知識歓迎★
300~650万
I-PEX株式会社
福岡県小郡市
300~650万
I-PEX株式会社
福岡県小郡市
総務
電気や建設系の知識を活かしながら、主に自社工場の建屋やインフラの管理、保全業務をお任せしながら、様々な総務業務にも携わっていただきます。 【具体的には】・建屋、インフラ設備などの維持・管理業務 ・ISO14001、45001活動 ・会社行事の対応 ・総務業務全般 等 ■役職採用の可能性:ご経験がある方は、監督職(係長・主任クラス)としての採用も検討いたします。 ■入社後の研修:基本研修およびOJTでの研修 ■残業時間:20時間程度/月 ■出張の有無:弊社拠点への出張あり(年に数回程度)
【必須】■コミュニケーション力 ■工業高校卒以上(電気・建設関係)【歓迎】■電気主任技術者第3種 以上の取得者 ■自社工場などの受電設備の管理・保全経験 ■総務業務の実務経験 【I-PEXキャンパスについて】 大学跡地に2020年に開設したグループ技術部門の中核拠点。分散していた開発・設計部門、技術開発部門、スタッフ部門が移転し、同キャンパス内に金型製造工場「Tech Forest」も併設。マイカー通勤可能、服装も工場勤務時以外は自由。大学キャンパスを改装した開放的な空間で業務を行うことができます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~650万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 以後、1年間毎に付与(最大20日)
その他(※操業カレンダーによる。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】福岡勤務の場合 住宅手当:5,000円※世帯主の場合 家族手当:(配偶者)8,000円、(一子につき)3,000円 通勤手当:公共機関の場合支給※2キロ以遠対象、マイカー通勤手当は別途規定あり。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
30代が中心、10名 ■部署の雰囲気:相談しやすい環境
当面無
福岡県小郡市小郡2409-1
JR鹿児島本線基山駅 甘木鉄道甘木鉄道基山駅 甘木鉄道甘木鉄道立野駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
無 独身寮有
有
■休日補足:GW・夏季・年末年始など。操業カレンダーによる。 ■定年60歳/再雇用制度有(65歳まで) ■退職金(勤続3年以上) ■保養施設 クラブ活動 社員持株会 団体生命保険
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査:有
精密金型技術を事業の核とし、細線同軸コネクタをはじめとする電子部品や精密機構部品等の独自開発から自社製造までを一貫して展開。2030年売上1000億円を目指し、基盤事業と重点事業を組み合わせた成長戦略を描く。
《当社について》1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界に先駆けた製品や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。 《生産製品》・コネクタ ・自動車部品(センサ、スマートエントリーキー) ・精密部品(HDD機構部品、液晶パネル/フレーム、メーター)・金型、生産設備(全自動半導体樹脂封止装置、マニュアル/半自動封止装置、MAP QFN用テープ貼付/剥離装置等
〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地第五長谷ビル7階
国内:京都本社/東京R&Dセンター/静岡R&Dセンター/山梨工場/福岡(小郡・大野城・大刀洗)/海外:TOUCHSTONE PRECISION,INC、PT. PERTAMA PRECISION BINTAN他
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
■DJプレシジョン株式会社 ■アイペックスグローバルオペレーションズ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 59,014百万円 | -555百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 64,548百万円 | 3,320百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~650万
家庭用のりで国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、総務及び人事採用関連の工場運営に関わる業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】工場長と共に以下の業務をお任せします。 ■各生産部署全体とのコミュニケーションと管理 ■工場の人員配置の最適化と人員管理、中間層の指導・育成 ■工場従業員の人員計画及び採用 ■決算時の工場全体の数字の把握等 ■外国人技能実習生の対応
【必須】■何らかの生産工場にて工場総務経験 ■マネジメント経験(年数不問) 【歓迎】■食品業界での工場総務経験 ■工場長または副工場長の豊富な経験 【創業100周年を超えた当社の魅力】 ■国内TOPシェアの原料海苔専門商社『小浅商事』をグループ会社にもち、そこから原料を調達することで、安定した仕入れ量と品質を担保できております。 ■海苔業界を牽引する存在として、海苔の食べ方提案や、シーンの提案等今までにはない価値を創造できるような商品開発を行っています。
■海苔並びに一般食品の製造・販売・輸出入 ■海苔製品(家庭用・贈答用・業務用)/ふりかけ製品/スープ製品/その他
400~500万
■ 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 ■ その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整
〈必須〉 PCスキル(Excel、Word) 〈歓迎〉 社会保険手続きの実務経験者、労務管理に関する知識(労働法、社旗保険制度)
-
320~420万
■業務内容 日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇入退社手続き ◇安全衛生管理(健康診断手配など) ◇年末調整 ◇給与支払報告書作成 ◇労使協定対応 ◇社会保険労務士とのコミュニケーション ◇各種制度設計、規定管理 ◇電話や来客対応 ※社内コミュニケーションツールはLINEWORKSを利用 ※労務系システムはマネーフォワードを使用(2025年4月から導入予定) ■入社後の流れ 入社後、3ヶ月程度は社内ルールやシステム操作方法を学んでいただき、その後グループ会社数社の労務業務を担当いただきます。 はじめは総務メンバーのサポートのもとで業務を進めます。 ■組織構成 コーポレート本部総務部は、部長、次長、マネージャー、メンバー4名で構成されています。 ■働き方 入社後1~2ヶ月は出社いただく想定ですが、その後は週3~4日のリモートワークが可能です。
■必須条件 ・事業会社での給与計算などの労務業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方
・【情報通信事業】ソフトバンクショップ ・【教育事業】英語学童保育・英語幼児教育施設「Kids Duo」/企業主導型保育「ブロッサム保育園」/民設民営私立学童保育「ブロッサムキッズ」 ・【福祉事業】就労継続支援A型事業所「ブロッサムワークス」/児童発達支援・放課後等デイサービス「ブロッサムジュニア」
400~500万
▼採用 ・採用活動業務 −人員計画の策定〜提案 −採用ツールの選定 −採用に関わる広報活動 −面接、学校回り −インターンシップの企画〜運営など ・人事評価/賞与査定業務 ・研修プランの策定〜実施 ・社内行事の企画〜運営 ▼総務 ・広報業務 ・労務管理 ・人事異動/社内面談などの対応
【必須(MUST)】 ・採用関連業務の実務経験 (例えば、人事・採用部門での実務業務、人材紹介・人材派遣などの実務経験など) 【歓迎(WANT)】 ・人事部門でのマネジメント経験 ・採用業務に関わる先進的な取り組みや成功体験をお持ちの方
・金属加工をベースに各種機械装置の組立(アッセンブリ)事業 ・生産品目 精密加工機械部品・IC 関連装置・建築部品・食品機械・業務用厨房・医療機械・液晶関連装置・通信イ ンフラ設備・電子部品・車両部品・事務用機器・農林水産機械・水処理装置・生ごみ処理機 など
400~600万
■業務内容 当社の法務業務をメインに対応いただきながら、一部総務業務をお任せします。 法務業務においては特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただきやすい環境です。 ■業務詳細 ・法務業務(契約書リーガルチェック/商標権・特許申請/社内規定、細則の改定) その他以下総務業務を他メンバーと協力し実行します。 ・オフィス、設備の管理 ・安全衛生業務 ・労務管理 ・社内行事の企画運営(全社会議など) ・社内業務効率化のためのシステム等の経営層への提案、導入 ■採用背景 現在、当社の法務業務は総務課長がマネジメントと兼務で対応をしております。マネジメント職へ専念するため、法務業務を専任担当として対応いただける方をこの度募集しております。 ■組織構成 ・配属先の経営管理本部 総務課は40代の課長と、20~30代の社員4名で業務を担っております。 ・経営陣や社内に対して提案や報告を行い、かつ決定事項に対して社員の説明、理解を求め実施してもらう必要があるため、情報収集能力、論理的思考能力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力などが鍛えられるポジションです。 ■キャリアパス ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想定です。
■必須条件 ・事業会社内での法務経験3年以上 ・PCスキル(社内で使用している主なシステム:Microsoft365・KING OF TIME) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
「塗装業界のThe Everything Store」をビジョンに掲げ、業界にまつわる顕在・潜在的なあらゆる課題を「モノ×サービス×IT」で解決していけるよう、広く事業展開を行っております。
550~700万
これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。
【必須】 人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策等人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経験者 【歓迎】 複数の業務経験があればなおよいが、一つ二つのジャンルの業務経験でも可
■設備工事(空調・給排水衛生・電気等)の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス(保守・維持管理) ■コンサルタント&リニューアル(省エネ・改善提案) 他
322~434万
総務は社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を整える専門職です。人と組織の関係をなめらかにし、作業効率を生み出します。当求人では本社の総務担当として、各業務をお任せします。 【育成環境について】 ◆マンツーマンのOJT形式で業務にあたっていただきます。 ◆指導係の先輩がついてくれるのでいつでも相談できる環境です。 ◆独り立ちまで半年~1年ほどかけて、しっかりサポートします。 ◆働きやす環境で着実に成長することが可能◎ 業務の変更の範囲:当社の指定する業務
\★未経験から総務担当を目指せます!★/ ■未経験歓迎!総務担当としてキャリアアップを目指せます! 【歓迎】人事総務のご経験(経験年数不問) ★残業はほぼありません★数字目標は無く、FAXやTELも少ないため、納期に追われず業務管理がしやすい環境です。★時間管理意識が社内で浸透されており、定時に帰る文化が根付いています。★有給取得しやすい雰囲気です★業務は主担当とサブ担当が付くため、有給取得しても業務が溜まるようなことはありません★「その年付与される有給は使い切る」という方針があり、しっかり休める環境です。
■製鉄原料加工及び販売、製鉄所内における構内作業及び鉱滓の加工処理 ※鉄鋼製造工程で発生する副産物の再資源化技術は国内随一!
700~1000万
【募集ポジション】 労務マネージャー候補 管理本部_人事労務企画運営 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ―――――――――――――――――― ■業務内容 従業員のサポートを行う人事労務部門にて企画業務をお任せします。 従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用を行います。労務・人事領域を通じて、健康と働きがいを支え、従業員エンゲージメントの向上に貢献していただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・評価取りまとめ、賞与計算 ・採用管理および入社手続き ・社会保険に関する手続き ・衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ・行政対応 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・休職者の復帰支援 ・安全衛生委員会の運営 ■ミッション 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。 グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材が必要となります。
■必須条件: ・人事労務に関する実務経験が1年以上ある方 ・思いやりのある方 ■歓迎条件: ・社会保険労務士資格を有する方 ・小売業経験ある方
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470~580万
カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、 持続的な成長の実現のために、人事総務課にて特に「総務領域」を中心にご活躍頂く方を採用します。 【具体的には】 ・社内ファシリティに係る業務(工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働) ・規程の整備・運用に係る業務:規程等の見直し年間スケジュールの策定~実施にかかる一連の業務 ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務・安全衛生に係る業務(衛生委員会運営を含む) ・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 【職場について】 年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。 また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 【組織構成】 管理職:3名 一般職:4名 その他:2名
【応募条件】 ◎必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・事業会社での総務経験 (社内ファシリティ、規程の整備・運用、固定資産の管理・維持、安全衛生など) ◎歓迎条件 ・人事(採用/研修/評価等)や労務(勤怠管理/給与計算等)の実務経験 ・衛生管理者(1種、2種問わず)
アミューズメント施設の企画・運営/フランチャイズ事業の運営
450~600万
広告事業を手掛ける当社にて、人事業務を中心としたバックオフィス部門担当者を新たに募集します。グループ会社でD2C事業を手掛けるオーキ製薬社も含め、2社横断で業務を担当いただきます。 【具体的には】 毎年順調に成長を続ける当社にて、社長のサポート業務からお任せする予定です。内容は人事業務を中心としたバックオフィス関連業務です。入社後は、社長や外部専門コンサルタントの直下で専門知見を身につけていただきます。将来的には人事のスペシャリストとして、採用・人事制度・人財開発など、活躍の幅を広げることが可能です。
【いずれか必須】■営業や販売など、顧客折衝のご経験■数字管理やデータ分析のご経験■何らかのバックオフィス業務経験(人事、経理、総務など)【歓迎】ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】将来的にバックオフィス部門のスペシャリストを目指すお気持ちを有する方【魅力】社長と近しい距離にて業務を実施することが可能なため、未経験からでも成長できる環境がございます。入社後はサポート業務からお任せしますが、将来的にはバックオフィス部門のゼネラリストとしての活躍、または部門のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
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