[大津市/人事(採用)]★マイカー通勤可/京都からの通勤◎/人材業界出身者も歓迎!

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  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日

  350~600万

  

  株式会社アイテス滋賀県大津市

  【大津】人事総務◆日本IBM発各種受託サービス/人事職経験者向け/年休121日気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務：採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築 ＜採用＞ 主に中途採用について、部門に対する人物像のヒアリングや採用チャネル選定、面接対応など ＜評価＞ 評価基準の明確化、および会社全体の目標達成と従業員の成長促進を両立できるような制度の検討・設計 ＜社内研修＞ 社員の成長へ向けた、より効果の高い研修制度の企画・検討および実行と、他社の取り組みについての情報収集

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事職の経験：目安5年以上（評価制度や研修制度を企画提案から導入実施まで） ・フットワークが軽く、柔軟な発想をお持ちの方 【当社の紹介】 https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei 【本ポジションのやりがい】 ・ゼネラリストとして、幅広い業務へ挑戦できる ・人事としての経験を活かして、よりレベルの高い業務へ挑戦できる ・社内の制度に対するアプローチから、「よりよい会社づくり」に関わることができる

  事業内容

  ■受託分析解析・信頼性評価(分析・解析・試験サービス) ■検査装置開発(太陽光パネル検査及び太陽光パネル検査装置の開発・製造・販売 ■機器修理(産業機器等の保全・修理及びパソコンの修理サービス) ■ウェハー加工(ウェハー加工サービス及び販売)

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  【人事労務】管理職候補 ◆産業用エンジンメーカー◆在宅勤務可◆WEB面接可

  760~1050万

  

  ヤンマーホールディングス株式会社滋賀県長浜市, 滋賀県米原市

  【人事労務】管理職候補 ◆産業用エンジンメーカー◆在宅勤務可◆WEB面接可気になる

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  仕事内容

  農機・建機・船舶などに搭載される産業用パワーソースの開発・製造・販売を担うヤンマーパワーテクノロジー株式会社における、人事労務機能業務(人事制度運用/人事施策/教育・研修運営等)をご担当いただきます。 【業務詳細】◎社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用 ◎人事面談対応(キャリア入社者、海外赴任面談、産業医面談等) ◎人事規程改定対応 ◎人事施策企画・実行(エンゲージメント向上施策、風土改革活動、オンボーディング、採用業務等)【勤務地】長浜市「びわ工場」もしくは米原市「伊吹工場」を想定しております。【採用形態】全国総合職採用もしくは滋賀地区(長浜、米原)での地区限定職採用で検討

  求める能力・経験

  【必須】人事のご経験3年以上(人事計画策定、異動、昇格対応など) 【働き方】業務状況に応じて在宅勤務も可能で年間休日123日の優良メーカーです◎平均残業時間は10時間/月程度と少なめで働きやすい環境です！ 【ヤンマーパワーテクノロジー(株)について】スピーディーに市場の変化に対応し、お客様のご要望にお応えするため舶用エンジン事業を分社し、産業用パワートレインメーカーとして新たなスタートを切りました。建設機械、農業機械、発電機、船舶など様々な用途に使用される小型ディーゼルエンジンやガソリンエンジン事業を開発・製造・販売しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年

  事業内容

  ■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売

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  【人事労務】◆産業用エンジンメーカー◆在宅勤務可◆年間休日123日◆WEB面接可

  550~900万

  

  ヤンマーホールディングス株式会社滋賀県長浜市, 滋賀県米原市

  【人事労務】◆産業用エンジンメーカー◆在宅勤務可◆年間休日123日◆WEB面接可気になる

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  仕事内容

  農機・建機・船舶などに搭載される産業用パワーソースの開発・製造・販売を担うヤンマーパワーテクノロジー株式会社における、人事労務機能業務(人事制度運用/人事施策/教育・研修運営等)をご担当いただきます。 【業務詳細】◎社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用 ◎人事面談対応(キャリア入社者、海外赴任面談、産業医面談等) ◎人事規程改定対応 ◎人事施策企画・実行(エンゲージメント向上施策、風土改革活動、オンボーディング、採用業務等)【勤務地】長浜市「びわ工場」もしくは米原市「伊吹工場」を想定しております。【採用形態】全国総合職採用もしくは滋賀地区(長浜、米原)での地区限定職採用で検討

  求める能力・経験

  【必須】■人事に関する知識(人事計画策定、異動、昇格対応のご経験) 【働き方】業務状況に応じて在宅勤務も可能で年間休日123日の優良メーカーです◎平均残業時間は10時間/月程度と少なめで働きやすい環境です！ 【ヤンマーパワーテクノロジー(株)について】スピーディーに市場の変化に対応し、お客様のご要望にお応えするため舶用エンジン事業を分社し、産業用パワートレインメーカーとして新たなスタートを切りました。建設機械、農業機械、発電機、船舶など様々な用途に使用される小型ディーゼルエンジンやガソリンエンジン事業を開発・製造・販売しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年

  事業内容

  ■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売

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  【人事総務】経験を活かして「人事・総務・経理の組織改革」からチャレンジ！

  420~490万

  

  株式会社田中水道滋賀県守山市

  【人事総務】経験を活かして「人事・総務・経理の組織改革」からチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  ■人事・総務・経理などの管理部門業務を幅広く担当（いずれかの経験があればOK◎） ■工事台帳、原価管理、請求書処理、入社手続き、給与計算などの実務をお任せ ■経理業務：売上入金管理や請求処理など。比較的シンプルな業務が中心。※専門的な内容は社労士や税理士に相談できる体制◎ ■現場での安全確認：必要に応じて現場へ赴き、安全面をチェック。 ■将来的には、「人事」「経理」「総務」の専門ポジションを分け、より強固な組織体制を構築予定。新しい組織づくりに関心がある方、仕組みづくりから携わりたい方を歓迎します！

  求める能力・経験

  ■【必須】人事・総務・経理のいずれかのご経験がある方 ■【担当者コメント】 管理職候補として、強い意志を持つ方を歓迎します！ 【田中水道について】 ◆創業60周年越え！20年以上ずっと黒字経営◎ ◆給排水衛生設備・空調・リフォームなどの設備工事の会社 ◆実績：滋賀県立成人病センター/図書館/高齢者住宅・施設/製薬会社/ドラッグストア/ スーパー など

  事業内容

  管工事業

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  リーダークラス≪滋賀≫人事労務職◆賞与実績5ヶ月◆年間休日121日◎

  500万~

  

  ライトケミカル工業株式会社滋賀県野洲市

  リーダークラス≪滋賀≫人事労務職◆賞与実績5ヶ月◆年間休日121日◎気になる

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  仕事内容

  受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方、即戦力としてのご活躍を期待しております。 【具体的に】◆人事企画業務：人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ◆採用業務：採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度/年）および中途採用（40名程度/年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ◆労務管理：給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理 その他人事業務全般

  求める能力・経験

  【必須】◆人事業務の経験（3年以上）　◆新卒・中途採用の担当経験　◆労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【歓迎】◆労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等） 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。

  事業内容

  【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤／インキ／化粧品／繊維／フィルム／ホットメルトタイプ

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  【滋賀】メンバークラス≪滋賀≫人事労務職◆賞与実績5ヶ月◆年間休日121日◎

  430万~

  

  ライトケミカル工業株式会社滋賀県野洲市

  【滋賀】メンバークラス≪滋賀≫人事労務職◆賞与実績5ヶ月◆年間休日121日◎気になる

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  仕事内容

  受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社の管理部人事課において、上長の指示のもと、下記の業務をご担当頂きます。幅広い人事のご経験をお持ちの方の御応募をお待ちしております。 【具体的に】◆人事企画業務：人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ◆採用業務：採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度/年）および中途採用（40名程度/年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ◆労務管理：給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理 その他人事業務全般

  求める能力・経験

  ≪必須≫●人事業務の経験（１年以上）　【歓迎】●新卒・中途採用の担当経験　●労働法規に対する一般的知識（労基法、安衛法等）　●労務管理（労働時間管理、給与計算、社保得喪等）の担当経験 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。

  事業内容

  【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤／インキ／化粧品／繊維／フィルム／ホットメルトタイプ

• エージェント求人

  【土地・住宅販売関係の人事部長職（創業50年以上黒字）】人事経験者／月収42万以上［3790］

  630万~

  • 戦略立案
  • 人事
  • 部長

  橋本不動産株式会社滋賀県守山市

  【土地・住宅販売関係の人事部長職（創業50年以上黒字）】人事経験者／月収42万以上［3790］気になる

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  仕事内容

  －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業拡大に伴い「人事部長職」を 新たに募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、 不動産業・建設業を展開する企業です。 近畿～東海エリアを中心に、 土地仕入れから宅地造成、建売住宅の販売、 注文住宅の受注まで幅広く対応。 さらに、外構工事や造園工事まで 一貫して自社で手掛けています。 ～担当業務内容～ ①人事戦略の立案・実行 　採用・育成・配置・評価など、 　人材活用に関する計画を立て、実行します。 ②人材管理 　採用から育成、評価、異動、退職まで、 　人材のライフサイクル全般を管理します。 ③経営陣との連携 　経営戦略と連動した人事戦略を推進し、 　意思決定をサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 創業から50年以上、 黒字経営を続ける安定成長企業です。 私たちは、十分に活用されていない土地に 新たな価値を生み出し、 家族の夢をかなえる分譲住宅や、 企業向け産業用地を提供する 不動産ディベロッパーです。 街づくりという、 形に残る仕事に携われることが大きな魅力です。 創業以来、「熱意・努力・誠実」をモットーに 事業を展開してきました。 現在は主に戸建て注文住宅の建築に力を入れ、 「快適・安心・高品質・安価」な住まいづくりを 目指しています。 さらに、先進技術を活用し、健康と環境に配慮した 住宅の提供にも取り組んでいます。 優れた設計・施工・管理・アフターサービスを通じて、 地域に信頼されるビルダーであり続けることを 目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

  求める能力・経験

  ・人事経験がある方 ・自動車の運転経験がある方

  事業内容

  ・宅地造成　 ・不動産の売買、仲介、管理　 ・分譲マンションの企画、開発、販売　 ・建築設計、管理業務　 ・土木 ・建築 ・造園 ・リフォーム工事一式請負業務

• 企業ダイレクト

  【滋賀/新卒採用担当人事】未経験大歓迎/大学との連携/人事ノウハウを学べる

  350~500万

  

  株式会社手原産業倉庫滋賀県栗東市

  【滋賀/新卒採用担当人事】未経験大歓迎/大学との連携/人事ノウハウを学べる気になる

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  仕事内容

  ◆新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 【採用背景】 現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員 【具体的に】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【魅力】 ★新卒人事経験15年以上のベテラン社員から採用ノウハウを学べる！ ★将来的な部署のけん引メンバーよして、キャリアアップが見込める

  求める能力・経験

  【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成（採用・教育研修）となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます！

  事業内容

  倉庫事業、運輸事業

• 企業ダイレクト

  【滋賀】人事 採用担当者◆世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接可】

  375~600万

  

  レカロ株式会社滋賀県東近江市

  【滋賀】人事 採用担当者◆世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接可】気になる

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  仕事内容

  採用担当として下記業務をお任せします。 ・新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・SNSなど使用するコンテンツ ・媒体の検討、情報発信 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務部 ・メインミッションとして、弊社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをご担当頂きます。 ・将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社で新卒、キャリア採用に関する実務経験が3年以上ある方 ・業務遂行において支障のないPCスキル（Microsoft Office等） 【歓迎要件】 ・Toeic700点相当の英会話 ・派遣管理経験 ・障がい者雇用経験 ・オンボーディング企画・実行経験 ・人材紹介企業との折衝・協力

  事業内容

  ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。

• エージェント求人

  人事・総務（労働衛生担当）／滋賀石部(21‐046)

  500~800万

  日本精工株式会社滋賀県湖南市

  人事・総務（労働衛生担当）／滋賀石部(21‐046)気になる

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  仕事内容

  ■職務内容： 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ■具体的な仕事内容： 本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知 ②定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定。個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進 ③健康増進の社内研修

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記いずれかの経験者 ・事業会社での労働衛生業務経験者 ・法人向けヘルスケア推進企業（EAPサービス等）での実務経験者（衛生サービス運用、カウンセリング等） 【歓迎（WANT）】 ・できるだけ普通自動車免許保有者が望ましい（通勤に必要なため） ・メンタルヘルス対策のご経験 ・第1種衛生管理者免許を保有されていること ・ISO45001対応のご経験

  事業内容

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