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エージェント求人

【埼玉】トップライン/人事事務_04330188

276万~

株式会社 トップライン

埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • その他人事

仕事内容

[業務内容] 採用業務(新卒説明会の運営、応募者管理、書類選考、面接日程調整、一次選考、合否連絡) 初期導入研修の実施、協力会社とのやり取り、来客応対、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など [入社後の流れ・教育研修] OJT形式 [キャリアパス] まずは中途採用や新卒採用が中心となりますが、業務に慣れてきたら、アルバイトや派遣社員の採用、 さらに育成プログラムの企画など、担当範囲を広げていきます。 将来的には、他部門へのジョブローテーションも可能です。

求める能力・経験

【必須条件】(1)接客・販売など対人対応を含む業務経験者(2)PC基本操作(3)ビジネスマナー・コミュニケーション 【尚可条件】普通自動車運転免許

学歴

高等学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（博士）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

276万円〜

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00 [勤務時間]10:00～19:00が基本ですが、日によって出社時間や退勤時間をずらすなどの調整は可能です。

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

115日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

シフト制 月9日休み ※人事部門は土日祝休み中心、年末年始、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定年収】276万円～　 【月給】220,000円～　 【賞与】有:年2回(7月・1月)※初回賞与は満額支給無し 【昇給】有:年4回(四半期に一度)　 【各種手当】通勤手当:全額　残業手当:固定残業手当(20時間分/28,000～円)

勤務地

配属先

転勤

無

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【勤務地】JR大宮駅 東口　徒歩5分　 【車通勤】不可

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

[募集背景]増員 [事業所人数]約40名 [同業務者]男性1名 [服装]オフィスカジュアル [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [固定残業代]20時間分の残業代:28,000円支給　※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。 [手当]家族手当(配偶者:月10,000円、お子様:1名につき月5,000円)、住宅手当(15,000円)、住宅補助手当(月30,000円)資格手当(月3,000円～ ※規定あり)、単身赴任手当(月40,000円)※手当は支給規定あり [福利厚生]社員旅行、達成会、定期健康診断、スマートフォン貸与、iPad貸与、引越一時金(会社規定による)、育児・介護休業、慶弔見舞金、七五三手当　5万円、成人手当　5万円、進学手当　5万円、単身赴任手当　40,000円/月、紹介手当　6万円(パート・アルバイト)20万円(正社員)、年始手当　3,000円/日、従業員専用駐車場あり、退職金制度 [転勤]無　　　　[転居を伴わない移動]有 [試用期間]有(6ヶ月)　※本採用後の労働条件の変更無 [定年]有(65歳)　　[再雇用制度]有 [退職金]有　勤続3年以上　(拠出型拠出年金制) ★求人PRポイント★ 明確な評価制度により、自身の成長をしっかりと可視化できる環境を整えています。 職場は風通しが良く、意見やアイデアを積極的に発信できる雰囲気が魅力です。あなたの挑戦を全力でサポートします。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    川越【総務人事】DX推進と採用力強化を担う、急成長中企業の組織構築担当◎

    400~600万

    株式会社リンク建設埼玉県川越市
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    仕事内容

    マンション建設に関わる総務・人事全般をお任せします。採用強化やバックオフィスのDX推進など、組織基盤の強化をミッションとして、幅広い業務に携わっていただくポジションです。 ■新卒・中途採用全般（研修、説明会、DR等） ■採用マーケティング（社内SNS運用等） ■フォローアップ面談、エンゲージメント施策 ■総務・バックオフィスにおけるDX推進 組織改善に向けた提案も積極的に期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■建設業界での実務経験 ※DXの推進や人事の採用強化をミッションとし、組織基盤をより強固にする役割を期待します。 【当社の強み】成長中のデベロッパーとして、裁量を持って働ける環境です。DX推進など組織をより良くする挑戦を歓迎します。 【採用背景】バックオフィス強化および採用力向上のための増員募集です。 【求める人物像】努力して成長したい方、結果で評価されたい方を歓迎します。

    事業内容

    RC造建築物の設計・施工

  • エージェント求人

    医療・製造領域を支える人事給与ポジション

    500~650万

    • 医療/ヘルスケア
    • 給与計算
    • 労務管理
    • 人事
    • スタッフ
    • 保険
    • 社会保険
    • 制度運用
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    日本が誇るヘルスケア企業・プライム上場/世界展開のグローバル企業埼玉県所沢市
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    仕事内容

    医療機器、ライフサイエンス、製造業などの分野では、 高度化する人事制度・労務管理を背景に給与・社会保険領域の専門人材ニーズが高まっています。 今回のポジションは、こうした業界で事業を展開する企業において、 給与計算 社会保険・税務対応 福利厚生制度運用 などを担う人事給与領域の専門職ポジションを想定したものです。 数千名規模の企業運営を支える給与・労務実務に携わりながら、 将来的には人事制度・労務企画領域へキャリアを広げることも視野に入る環境が多い領域です。 ■募集背景 事業拡大や組織規模の拡張に伴い、 給与・社会保険領域の実務を担う人材の体制強化が進んでいます。 特に、 人事業務の高度化 人事制度改革 労務管理の高度化 などを背景に、実務経験を持つ人事スタッフ層の採用ニーズが増加しています。 ■仕事内容 人事給与・労務領域において、以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算業務（月次給与、賞与計算、年末調整など） ・所得税、住民税などの税務関連対応 ・社会保険および労働保険手続きの運用 ・入退社手続き、各種給付申請対応 ・企業年金制度（DB／DC）の運用管理 ・福利厚生制度（団体保険等）の管理 ・人事関連データ管理および業務改善 ■環境・体制 想定される環境例 ・人事部門：20〜40名規模 ・給与／労務チーム：5〜10名程度 ・年齢層：30〜40代中心 フレックスタイム制度 テレワーク制 チーム運営型業務などを取り入れており、 繁忙期以外は比較的安定した働き方が可能です。

    求める能力・経験

    ・給与計算または社会保険実務経験（目安2年以上） ・労働関連法令や税務に関する基礎知識 ・Excelなど基本的なPCスキル （IF関数、VLOOKUP等の基本関数レベル） 【歓迎】 ・人事部門での業務経験 ・労務管理に関する知識 ・チームでの業務経験 ・人事領域でのキャリア志向

    事業内容

    医療機器の開発・製造・販売を行う企業。 生体情報モニターや臨床検査機器、循環器関連機器、AEDなど、病院の各診療科で使用される医療機器を幅広く展開しており、医療現場のIT化や医療機器ネットワーク化にも対応した製品・システムを提供しています。

  • エージェント求人

    さいたま市◆人事部長◆年収650－800万◆アイウェア専門店※グループ全体の管理部門

    650~800万

    • マネジメント
    • 企画立案
    • 新卒採用
    • 給与計算
    • 学校訪問
    • 人事
    • マネージャー
    • 店舗
    • 部長
    • 店長
    • 中途採用
    アイジャパン株式会社埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    同社の部長候補として、下記の業務をお任せ致します。 新卒・中途採用の強化に注力頂くことを一番のミッションとして対応頂きながら、次点で就業規則関連の改修にも社労士との連携のもと携わって頂きたいと考えています。 【業務詳細】 ■新卒採用/中途採用 ■入社後の研修企画立案/実行 ■入社後社員のフォロー/面談（店舗メンバー、店長、エリアマネージャー、本部社員） ■人事、就業規則の改定（社労士と連携） ■給与計算/社保の承認作業 ■２課のメンバーマネジメント ※基本プレイングマネージャーとして従事頂くため、学校訪問や研修での登壇等も対応頂きます。

    求める能力・経験

    ■人事部門でのマネジメント経験（係長以上） ■採用、研修、労務、総務等の人事関連の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事労務／派遣スタッフ採用・管理／土日祝休み

    400~600万

    株式会社Roots埼玉県草加市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・派遣社員の採用に向けた媒体対応 ・応募対応 ・面接対応 ・派遣社員の面談調整 ・勤怠管理 ・契約管理 ・入退社手続き ・労務手続き（社労士と連携） ・就業後フォロー ・定着に向けたコミュニケーション ・業務効率化 ・運営体制の改善提案 ・各種調査 ・問い合わせ対応 ・資料作成 ・使用ツール：Slack、GoogleWorkspace、Trello、バクラク、ChatGPT 【やりがい・魅力】 ・営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう内側から支える役割 ・派遣スタッフの安心と事業運営の安定に直接貢献できる環境 ・社労士など士業と連携し実務を進めながら専門知識を身につけられる環境 ・事業拡大フェーズで土台づくりに関われるポジション 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・派遣スタッフの採用運用スキル ・勤怠、契約、労務の実務スキル ・社労士連携を通じた労務知識 ・ITツール活用による業務効率化スキル ・事業運営のオペレーション設計、改善経験

    求める能力・経験

    ・営業アシスタントまたは事務経験2年以上 ・採用業務または採用面接の経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【手に職✖️収入UP✖️自己成長】管理事務/年収350万円〜/昇給・賞与あり/未経験歓迎

    300~500万

    • データ/文字入力
    • 施工図作成
    • 現場責任者
    • AutoCAD
    • 営業
    • 工程管理
    • 営業担当
    • 電話応対
    • オペレーター
    • 事務
    • 電話対応
    株式会社ワールドコーポレーション東京都千代田区, 神奈川県川崎市, 埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務内容＞ 建物の施工に関する管理業務および事務業務を担当いただきます。 業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ 現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお任せいたします。 当社は93％が未経験出身の方で成立しており、しっかりとした研修体制が整っているからこそ安心して就業いただける環境です。 ＜具体的業務＞ ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場への連絡、現場人員の状況確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポート　など ＜研修＞ ・CADについて ・CADの基本操作（AutoCAD、Tfas） ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付きとキャリア支援部の方の２名が定期的に顔を出しフォローと電話対応いただけます。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます！

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店（ホールスタッフ等）、ホテル（フロント／サービス）、冠婚葬祭（セレモニースタッフ等）、ブライダル（ウェディングプランナー・サービス）、コールセンター／カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【埼玉県本庄市｜未経験歓迎】人事労務担当 ■福利厚生充実｜残業少なめWLB◎｜前年保証制度あり！

    264~400万

    ケイアイスター不動産株式会社埼玉県本庄市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆◇未経験からスタートＯＫ／年収UPプロジェクト推進中／残業削減に向けて取り組み中◇◆◇ 【業務内容】 住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当となります。 具体的には... ⇩⇩⇩ ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 社員の方々が働きやすい環境を提供するために従事して頂きます。 【魅力的なポイント】 ★定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です！ ★社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくり中です！ 業績が伸びている＝会社が安定しているだけでなく、 キャリアアップの目指しやすさにもつながります。 当社では現在、事業拡大にあわせ新規部門やプロジェクトの発足が積極的に行われています。 やる気さえあれば未経験の方でも、キャリアアップのチャンスが多くあります！ 【当社について】 設立以来、地域密着型の総合不動産会社として「住宅供給数日本一」を目指し、住みやすい街づくりを手がけてきた当社。 2016年12月には東証一部上場(現在東証プライム市場)を果たし、全国へエリアを広げており、店舗数は現在178店舗ございます。 現在、年間5000棟の住宅を供給していますが、今後は年間10000棟の供給ができる体制を目指しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■運転免許（AT可）をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【関東】未経験OK！総務事務♢豊富な評価制度で昇給・賞与に反映！／年間休日122日／リフレッシュ休暇

    380~450万

    • マニュアル作成
    • マーケティング
    • 学校管理
    • 人事
    • リース/レンタル
    • 事務
    • 新卒採用
    • 窓口業務
    • 問い合わせ対応
    • 経理
    • 契約締結
    • 学校訪問
    • 売上管理
    • 営業
    • 請求
    • 建機
    • 保険
    • 分析
    • 求人広告
    • 書類作成
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    西尾レントオール株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレート職として幅広い分野を担い、会社を支える事務系総合職をお任せします。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣ 以下の業務から1つずつ担当し、総合的な業務スキルを身につけていきます。 ◆人事 ・求人広告の窓口業務や原稿作成、管理 ・中途社員の採用 ・新卒採用の説明会や学校訪問、転職イベントの実施など ◆総務 ・注文書の作成や送付 ・契約締結時の管理業務 ・建機の保険対応の依頼 ・車両入荷に関する打ち合わせ業務 ・社員の住居の手配、入居費用の支払いなど ◆経理 ・各営業所の売上管理業務 ・レンタル資産、社用資産の管理業務 ・月次決算 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・収支の分析など ◆その他 ・レンタル機器の稟議申請 ・各営業所の事務分野のサポート ・請求書の作成と入金管理 ・各営業所から入る問合わせへの対応など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは、当社レンタル事業の流れを理解していただくため、営業所で各分野の先輩社員のレクチャーを受けながら、書類作成や問い合わせ対応、整備の基本的な業務などを担当。各分野で先輩社員との関係を構築できるので、その後の業務でも役立つ実習です。 その後は配属先で、先輩社員と共に業務を行うOJT研修を実施。わからないことは何でも相談できる環境のなかでバックオフィス業務のスキルを身につけ、伸ばしていくことができます。 ◎研修期間は6カ月と長期で各業務のマニュアルもあるので、着実に業務を覚えていくことができます。 ■頼りにされるコーポレート職へ ￣￣￣￣￣￣ じっくり5年ほど時間をかけて業務を覚えていくことで、総合的で専門性の高いバックオフィスのスキルを身につけられる環境です。1つの業務にとどまらず様々なスキルを磨くことができ、未経験からでも最短2年で昇格チャンスがあるため、常にモチベーション高く取り組めます。 ◎身につけたスキルで仲間を支え感謝してもらえる機会が多くあります。早期のキャリアアップも実現可能です。 【組織構成】 20～30代の若手メンバーを中心に活躍中！コミュニケーションが盛んで、お互いに協力しあう風土が根付いているので、困ったことや分からないことは、何でも気兼ねなく相談できます。未経験でも安心してスタートできる環境です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ■こんな方は歓迎します ・スキルアップしていきたい方 ・相手の立場に関わらず柔軟に接することができる方 ・周囲への気配りができる方 ・安定基盤のもとで長く働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ■活かせる経験・スキル　※必須ではありません ・人事、総務、経理の実務経験 ・事務や営業の実務経験 ・日商簿記3級、もしくは同等のスキルをお持ちの方

    事業内容

    総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般（土木、道路、建築、高所作業用機械・プラント向機材、測量測定器等） 産業用機械（物流・運搬、その他） 通信・情報機器、安全対策機器（ＩＴＶ、マルチメディア他） 配管機器 イベント用品全般（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他） レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売

  • エージェント求人

    【埼玉｜未経験OK】人事事務 ◆年間休日120日(土日祝)｜残業ほぼ無し｜医療業界で安定した経営基盤

    360~450万

    株式会社タウンメディカル埼玉県草加市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆◇未経験から”人事”にチャレンジできる～残業も月10時間程度で働きやすい環境～◇◆ *+安定性の高い医療業界+* 埼玉・東京など関東エリアで調剤薬局22店舗を展開する「かばさんグループ」 ■業務内容： 人事（中途・新卒採用）に関わる業務全般をお任せいたします。 母集団形成～面接対応～採用までの対応　 ※まずは中途採用がメインとなり、求職者管理のシステムの運用、求人サイトの管理をお任せします。 慣れてきたら下記もお任せします ！ 　⇩⇩⇩ ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 ■ここがポイント！！ 『仕事とプライベートの両立ができる環境』 ・土日祝がお休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。 ◎年間休日120日以上(土日祝日) ◎ほぼ定時退社、残業も月10h程度 ◎有給取得率ほぼ100％ ◎人事だけでなく、保育園運営サポートなど幅広い業務に関われるチャンスあり ・企業主導型保育所があるので子育てなどライフステージの変化にも対応できます。 ≪産休育休取得率＆復帰率100％≫

    求める能力・経験

    【必須条件】 業種・職種未経験歓迎！ アパレル・ホテル・サービス、販売職のご経験のある方大歓迎です！！

    事業内容

    ・保険調剤薬局の運営　22店舗（埼玉県・東京都） ・企業主導型保育園の運営　グループ3園（谷塚園、草加園、東川口園）

  • エージェント求人

    【草加｜未経験歓迎】採用人事◆駅徒歩5分｜年間休日120日(土日祝)｜接客業からキャリアチェンジ！

    320~400万

    株式会社タウンメディカル埼玉県草加市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆◇未経験から”人事”にチャレンジできる～残業も10時間程度で働きやすい環境～◇◆ *+安定性の高い医療業界+* 埼玉・東京など関東エリアで調剤薬局22店舗を展開する「かばさんグループ」 ■業務内容： 人事（中途・新卒採用）に関わる業務全般をお任せいたします。 母集団形成～面接対応～採用までの対応　 ※まずは中途採用がメインとなり、求職者管理のシステムの運用、求人サイトの管理をお任せします。 慣れてきたら下記もお任せします ！ 　⇩⇩⇩ ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 ■ここがポイント！！ 『仕事とプライベートの両立ができる環境』 ・土日祝がお休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方も安心して働けます。 ◎年間休日120日以上(土日祝日) ◎ほぼ定時退社、残業も月10h程度 ◎有給取得率ほぼ100％ ・企業主導型保育所があるので子育てなどライフステージの変化にも対応できます。 ◎産休育休取得率＆復帰率100％

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人と関わる職業のご経験 アパレル・ホテル・サービス、販売職のご経験のある方大歓迎です！！

    事業内容

    ・保険調剤薬局の運営　22店舗（埼玉県・東京都） ・企業主導型保育園の運営　グループ3園（谷塚園、草加園、東川口園）

  • 企業ダイレクト

    【和光市/人事スタッフ】本田技研工業の100％出資の子会社

    460~700万

    株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン埼玉県和光市
    もっと見る

    仕事内容

    業務領域増加に伴う戦力補強のため人事スタッフを募集します。 【業務内容】 ■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用 ■採用企画 ■人事業務全般 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般）

    求める能力・経験

    【必須】■人事制度設計/人材育成企画/採用企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上■目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行スキル■協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル ■普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【歓迎】■直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可 【求める人物像】■向上心、主体性、相互信頼をもって業務推進できる方■何事にも興味を持ちチャレンジする信念を持っている方■社内関係部門・取引先との良い関係を築き、積極的にコミュニケーションが取れる方■前向きでポジティブ思考の方

    事業内容

    ■事業内容：デジタルイノベーション領域に関する事業、中古車領域に関する事業、サービス領域に関する事業、エネルギーマネジメント領域に関する事業、広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業、その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス