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エージェント求人

兵庫/イベント制作担当/業界未経験OK (41125)

400~600

株式会社ワン・ステップ

兵庫県姫路市

職務内容

職種

  • 社員教育/研修人事

  • イベント運営スタッフ

  • イベント企画

仕事内容

  • 教育
  • 品質管理
  • イベント運営運用
  • スケジュール管理

【業務内容】 遊具の機材品質管理やイベント当日の流れ、スタッフのスケジュール管理、スタッフ教育など、 イベント運営の成功のための根幹となる業務をお任せします。 【具体的には】 ・機材管理 ・物流計画 ・イベント成功のための顧客サポート ・イベント運営スタッフのスケジューリング ・スタッフの教育・育成 ・顧客ニーズからの新商品の開発 【職場の雰囲気】 20代・30代が活躍中のフラットな職場です。 役職関係なく、「さん」付けで呼び合い、コミュニケーションも取りやすいです。 新人さんを1人にしない雰囲気ですぐに馴染める環境です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲

求める能力・経験

  • 人員管理
  • マネジメント
  • スケジュール管理

≪必須≫ ・業界未経験OK! ≪歓迎≫ ・マネジメントのご経験 ・プロジェクトやイベントにて、スケジュール管理・人員管理の経験がある方 ・ものづくりにおける工程管理・生産管理の経験がある方 ・事業拡大フェーズに携わったことがある方 ≪求める人物像≫ ・セルフスターターの方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

400万円〜600万円

勤務時間

07時間55分 休憩65分

08:45〜17:45 ◎勤務時間8:45~17:45 ・実働7時間55分 ・休憩65分

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

115日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収400万円~600万円 ※経験・スキル・年齢を考慮し規定により優遇

勤務地

配属先

転勤

関西支店

住所

兵庫県姫路市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<関西支店>兵庫県姫路市網干区新在家1283 ・車通勤可(駐車場あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日115日 ・シフト制(月8日以上休み)※指定休制度があり、シフト相談が可能です ・週休2日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・服装自由 ・社外研修制度 ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【ゴルフ大会運営スタッフ】未経験歓迎/ボランティア管理/企画立案

    314~

    株式会社ザ・ヘッドクォーターズ兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    プロゴルフトーナメントのボランティアスタッフの管理やギャラリーサービスの企画・運営を担当。大会の盛り上げ役として、全国各地の会場で活躍できる仕事です。未経験者もチーム体制でしっかりサポートします。 【詳細】ボランティアスタッフの募集・受付、資料作成などの準備、業務の割り振りと説明、当日のサポート(ギャラリー整理や選手誘導)などを担当します。【入社後】最初の半年は内勤作業や先輩同行を中心に業務を覚えていきます。3名前後のチームで現場に入るので、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。【将来的に】ギャラリーサービスの企画にも携わるチャンスがあります。 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許(運転業務あり)■PC基本操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方【歓迎条件】ゴルフ未経験者も大歓迎!■会社主催のゴルフ体験会などもあるので安心です 【魅力】■全国各地のゴルフトーナメントに携われる!北海道から沖縄まで、出張交通費は会社負担なので無料で全国を巡れます■大会運営の醍醐味を体験!シーズン中は毎週どこかでお祭りのような雰囲気の中で働けます■チームワークを活かせる環境!3名前後のチームで現場に入るので、分からないことがあってもすぐに質問できます■企画にも携われる!フードやドリンクの販売、選手との写真撮影会など、新人のアイデアも歓迎!

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    仕事内容

    ●三菱電機の技術パートナー企業である当社神戸事業所での人事業務。 事業所内の総務部メンバーや本社人事と協働しながら神戸事業所の運営(従業員750名/スタッフ部門4、技術部門9)を円滑に進めていく業務です。 <職務内容>採用(新卒・中途、障がい者等)、人事(表彰/出向/転籍/雇入/退職)、労政(組合対応/協定管理/就業規則等)、研修(階層別/新入社員/社外資格取得等)就業管理、配置・考課(配置計画/転任転勤/異動/任免/社内公募/査定)、派遣管理<ご参考:採用計画※今年度実績>新卒15名・中途30名 <出張>本社会議や新卒での大学周り等で発生します(繁閑差ありますがおしなべると月1~数回程度)

    求める能力・経験

    【必須】人事の実務経験者。特に、技術者採用(新卒採用・中途採用)のご経験は歓迎 ●キャリアパス:引続き人事として経験を深めるケースや総務への異動、および全国の事業所や東京本社への転居を伴う異動や ジョブローテーションを通じて、管理部門のゼネラリスト人材として成長可能(頻度はキャリア戦略や組織状況やご家庭事情などを考慮。) ●育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しております。仕事とプライベート両方の充実も整備しています。

    事業内容

    ■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開

  • エージェント求人

    【淡路島】新規開業ホテル トレーニングマネージャー

    650~800

    株式会社パソナHR HUB兵庫県淡路市
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    仕事内容

    淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎えいたします ■トレーニングマネージャー ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、CS分析、サービス改善指導 など

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    ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者

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    【神戸製鋼所:東証プライム上場】「人事のプロ」として本社から工場まで、全社を俯瞰する視座を養う

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    • 労務管理
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    株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    <業務内容> 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 【メイン業務】 従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応、個別労務対応等) 基幹職の異動、昇格、評価 新入社員や派遣社員の受入

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 <あると好ましい経験・スキル> ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 <求める人物像> ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

    事業内容

    鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

  • エージェント求人

    【兵庫(たつの市)】社内教育・コンプライアンス担当/東証プライム上場メーカーグループ

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    日本ジャイアントタイヤ株式会社兵庫県たつの市
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    仕事内容

    社内教育とコンプライアンスに関わる業務を担当していただきます。 ・研修の企画/実施/改善(階層別研修/新入社員研修) ・研修プログラムの設計/運営/管理 ・相談・通報窓口の運営 ・社内ルールの整備と運用 ・法令遵守の監視と対応

    求める能力・経験

    ■人事部門における、研修企画・運営、または人材開発関連の経験 ■コンプライアンス関連業務経験、あるいはコンプライアンス研修経験 ■英語力(辞書などを利用しての読み書き)

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    【ヨコハマタイヤでおなじみの横浜ゴムの100%子会社】 日本ジャイアントタイヤ(NGT)は1971年に建設用大型タイヤを製造する会社(当時は東洋ジャイアントタイヤ)として創業しました。 当時はバイアスタイヤを主軸に製造していましたが、2012年にGoodyear 100%子会社となり、先進技術を備えた工場でラジアル、バイアスタイヤの両方を製造しています。

  • 企業ダイレクト

    【三宮/人事・店舗スタッフ向け研修担当】年間休日123日/アパレル界有名企業◎

    400~600

    株式会社ビショップ兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の店舗スタッフの研修担当をお任せします。ゆくゆくは、海外店舗の研修等、国内のみならずより広く研修を行うことを目指しています。 ■店舗スタッフ向け研修の企画・運営 ・新人研修(企業理念、社会人基礎、接客、など)の設計と実施 ・中堅・店長向け研修(マネジメント、リーダーシップ、クレーム対応など)の設計と実施 ・OJT(現場教育)の仕組みづくりと指導者育成 ■ブランド理念や企業文化の浸透を目的とした各研修教材・マニュアルの作成 ■研修効果の測定・研修内容の改善提案とPDCAサイクルの運用

    求める能力・経験

    【必須】■店舗に対する接客マナー研修、リーダーシップ研修等のスキルアップ研修の実施経験2年以上の方 【歓迎】■研修講師として自律して実施運営ができる方 ■研修の企画立案から携わっていきたい方 ■関連部署と連携し、必要なコミュニケーションが取れる方 ■アパレル業界において店長・SV経験をお持ちの方 接客スキルから店長層のマネジメント力、キャリア形成までを支援し、基本的な接客スキルの向上や中核人材の育成を通じて店舗力を底上げすることをミッションとし、研修の企画から実施・効果測定や改善まで、一気通貫して業務を行いたい方、ぜひご応募ください!

    事業内容

    ●衣料・雑貨品等の小売業 「Bshop」「Bshop OUTLET」等の店舗を展開しています。

  • エージェント求人

    障がい者支援スタッフ

    320~550

    • ピッキング
    • 部品
    • Microsoft Excel
    • 担当者
    • 巡回
    • 部品/原料品質監査
    • マニュアル作成
    • 工程管理
    • 清掃
    • 就労支援
    アイリスオーヤマ株式会社兵庫県三田市
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    仕事内容

    主には障がい者社員の就業を支援するお仕事です。 既存の支援員と共に、安定した職場定着に向けて支援やアドバイスを行います。 障がい特性を理解し、業務を広げ活躍出来る場を作っていくことを目指しています! ◇職務例 ・定着支援:支援機関との連携、面談、日報管理 ・業務定着:職場巡回、業務指導、マニュアル・手順書作成 ・職域開拓:新規業務の切り出し、担当者との打ち合わせ ・採用活動:ハローワークなど外部機関との連携、実習生受け入れ また、他部署から業務依頼を受けるため ・人件費管理 ・作業前段取り、工程管理 など、パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)も発生します。 ◇障がい者社員の主な作業内容 ・商品の手直し作業(開梱、資材の組み立て、パレットへの積み替え) ・出荷作業(ラベル貼り、印押し) ・業務廃棄商品の解体、部品仕分け ・商品補充、ピッキング ・清掃業務 など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります

    求める能力・経験

    必須条件 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 歓迎 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【神戸】フィナンシャルプランアドバイザーマネージャー候補/異業界経験者歓迎

    600~900

    アクサ生命保険株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネジメントをお任せいたします。まずはFA(営業人員)のスカウトを経験していただき、その後チームマネジメントや育成を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】■顧客折衝のご経験2年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。

    事業内容

    金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【神戸】営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎

    900~1200

    アクサ生命保険株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。

    事業内容

    金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【神戸】FAチャネルマネージャー候補/前年度給与保障/生命保険業界経験者歓迎

    1200~1500

    アクサ生命保険株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。マネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂き、早期に支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】■生命保険業界における経験者 ■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。

    事業内容

    金融業 生命保険の販売、アフターフォロー