RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

26年4月入社【マネジャー候補/二卒歓迎】人事管理・企画等をお任せ/残業10h未満

350~380

株式会社日本ヒュウマップ

静岡県掛川市, 石川県金沢市, 千葉県八街市

職務内容

職種

  • 飲食エリアマネージャー

仕事内容

担当店舗の運営・管理をおまかせします。【お仕事内容】スタッフ管理や売り上げ管理を行うため、早い段階で経営者視点を培うことが可能!ご自身で立てた施策の結果が目に見えやすく、やりがいのあるお仕事です。 【詳細】■ダイナムグループの店舗における飲食事業・清掃事業の管理:店舗スタッフ採用/売上管理や事務作業/ワゴンサービスの実施、自販機の設置 【ご入社後イメージ】各店舗(従業員10~15人)にて、採用・教育・労務管理やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。 ※入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。

求める能力・経験

【必須】2026年4月入社が可能な方(新卒社員と一緒にご入社いただきます !)◆第二新卒歓迎◆【尚可】販売、営業、サービス業のご経験(パート・アルバイト可能) お客様に喜んでもらえることをやりがいにできる方大歓迎です! 【働く魅力】■福利厚生充実 ※例:借上住宅:家賃の7割が企業負担 ■ワークライフバランス実現可能:シフトやスケジュールはご自身で作成します。所定休日117日/残業時間10時間未満/平均有給消化年12日 ■早くからマネジメントの経験可能:ご自身で目標・業務計画を立てて店舗運営していただくため、主体性を活かせるお仕事です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~380万円 月給制 月給 252,500円~ 月給¥252,500~ 基本給¥252,500~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均12日消化※有給消化率67%

その他

その他(シフト制※自身で作成/連休OK)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】06:00~22:00 の間でシフト制 (実働8時間 休憩1時間) 1)早番(例 07:00~16:00) 2)中番(例 10:00~19:00) 3)遅番(例 12:00~21:00) ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ※2026年4月1日入社となります ※教育配転(転勤)あり 【入社~2・3か月】名古屋又は神戸の「オールドスパゲティファクトリー」にて研修を行います。 【上記研修後~6か月程度】上記研修終了後、関東・関西近辺の各店舗にてエリアのトレーナーがマンツーマンでOJTを実施。独り立ちできるよう教育します。研修後、任用試験を経て店舗マネジャーデビュー。 ※研修期間中は、家賃・水道光熱費・引っ越し費用を会社が全額負担いたします。【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【従事場所の変更範囲】本社および会社が定める営業所(労働者の自宅等テレワークを行う場所も含む)

勤務地

配属先

【初回配属】沖縄を除く全国の事業所(相談可)

転勤

有 全国転勤がございます。

静岡掛川店

住所

静岡県掛川市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

就業中禁煙

石川県金沢市近岡店

住所

石川県金沢市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

八街店

住所

千葉県八街市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※勤務地は一例です。4/1入社後、2~3か月間は名古屋または神戸にて研修。以降は本人の希望を考慮して研修店舗を決定・育成します。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借上社宅になります。会社が家賃+共益費の7 割負担。

退職金

その他制度

財形貯蓄、団体生命保険、確定拠出年金など多数※フリーコメントご参照/社用車、ノートPC、携帯電話貸与

制度備考

■休暇:結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 生理休暇、赴任休暇、災害休暇、忌引き休暇、慶弔休暇など  ■手当:住宅手当(1~1.5万円)     家族手当(4千円/人)     単身赴任手当、単身赴任帰省旅費支給、転勤手当(3~7万円)等 ■福利厚生:大手のテーマパーク優待制度、ご家族でご利用になれる保養施設・福利厚生施設、財形貯蓄、団体 生命保険、確定拠出年金従業員持ち株会制度、関東百貨店健康保険組合 ■定年63歳、再雇用制度70歳まで(1年ごとの契約社員) ■オフタイム通勤、テレワーク可能 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【熱海飲食店(エリマネ/キッチン/ホール)】経験に合わせてポジションをご提案!

    409~477

    株式会社夢タカラ静岡県熱海市
    もっと見る

    仕事内容

    「熱海銀座おさかな食堂」や「熱海駅前おさかな丼屋」等、熱海市内に飲食店を多数構える当社にて、新しい仲間を募集します!経験や適性に合わせて、選考の中でポジションを打診させていただきます! 【配属先候補】 ■エリアマネージャー職(複数店舗の運営・数値管理等) ■キッチンスタッフ職(オーダー調理・仕込み、メニュー開発等) ■ホールスタッフ職(配膳、接客、レジ等) ■店長候補職(スタッフマネジメント、アルバイト採用教育等) 業務の変更範囲:当社の定める範囲とする

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★ 【歓迎】■地域活性化に関心のある方 ■お客様のために働きたい思いが強い方 【採用背景】 2019年に熱海の地場食材を使った料理店おさかな食堂をオープンし、観光に来られたお客様を中心に大好評をいただき店舗を拡大して参りました。弊社は単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化・街づくり・雇用創出・地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。今後より多くのお客様のご期待に応えるため新しく一緒に働いていただける仲間を募集いたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エリアマネージャー/年間20店舗超新規出店の成長拡大飲食チェーン/東証プライム上場企業グループ】

    706~808

    株式会社 ZUND ~トリドール(東証プライム上場)グループ~石川県金沢市, 福井県福井市
    もっと見る

    仕事内容

    同社は1ラーメン屋から拡大を続け、8年前にトリドールに参画しましたが、まだまだチェーン店として整備途中です。まずは国内200店舗、そして地球に1000店舗を一緒に推し進めて頂きたいと思います。 ※今後も新しい部署が更に増えていく予定です。 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営するトリドールグループの一員です。 グループの中では2番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ◇約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ◇顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 1店舗運営の統括  ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。  ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2売上および収益管理  ・売上データの分析と報告。  ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3スタッフの育成と管理  ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理  ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 4顧客サービスの向上  ・顧客満足度向上のための施策の実行。  ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 5マーケティングとプロモーション  ・店舗プロモーションの企画と実行。  ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。

    求める能力・経験

    ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許(車での移動が伴います) ・将来的な転勤のご対応が可能な方

    事業内容

    2002年に創業した「ラー麺ずんどう屋」は近年破竹の勢いで店舗数を伸ばし、100店舗を超えました。2028年には200店舗を目指し現在も拡大中です。 また今期から海外展開を開始、2024年4月にオープンした1号店の中国・上海は大成功し、現在各国からオファーを頂いている状態です。

  • 企業ダイレクト

    【営業部門】〈関東〉エリアマネジャー|全国に店舗展開!話題の洋菓子ブランド

    700~1100

    株式会社プレジィール東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、また上記を実現するための社員育成をお任せします。 【具体的な業務内容】各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など ◆定期的に実施される全体会議への参加(首都圏以外はオンラインでの参加)、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ◆勤務地は関東エリアになります。

    求める能力・経験

    【必須】 ■小売、アパレル及び飲食、洋菓子業界等でのエリアマネジャー経験者  店舗オペレーションや店舗統括のご経験をお持ちの方。 又は下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・急成長中のチェーンビジネス(取り扱い商品不問)を牽引してきた方。 ・業績不振のチェーン店で販売戦略立案及びそれを実行し、業績を回復させた経験をお持ちの方。 【歓迎】■全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ■シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験

    事業内容

    菓子の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補/東海】*全国型*ポスト多くキャリアアップが可能です!

    596~

    株式会社丸亀製麺愛知県内, 静岡県内, 岐阜県内
    もっと見る

    仕事内容

    管理店舗数:5~10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー(課長職)就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 (変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方     ・店舗運営において教育に力を入れてきた経験

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補/首都圏】*ポスト多く、キャリアアップが可能です!

    596~

    株式会社丸亀製麺埼玉県内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    管理店舗数:5~10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー(課長職)就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 (変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年程度以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ■自動車運転免許(※入社までに取得いただければ可) 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方     ・店舗運営において教育に力を入れてきた経験

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補/首都圏】*地域限定社員*キャリアアップが可能です!

    596~

    株式会社丸亀製麺東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    管理店舗数:5~10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー(課長職)就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 (変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方     ・店舗運営において教育に力を入れてきた経験

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

  • エージェント求人

    千葉エリアに続々出店の外食企業【立上げ店長候補】年収500万円~。年間休日117日

    480~600

    • 店舗/施設運営
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 提案
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店長
    加納コーポレーション株式会社千葉県船橋市, 千葉県浦安市
    もっと見る

    仕事内容

    2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、 また2025年には千葉エリアへの拡大も決定。 【出店情報】 千葉1号店として木更津アウトレットに今年新規出店。 2025年10月ららぽーとTOKYO-BAY 2025年11月イクスピアリ にも出店を致します。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を積極的に採用して参ります。 前職のご経験にもより店長または統括店長としてスタート頂き、 自社の仕組みや店舗運営を学んで頂き、 早い方であれば3ヶ月目以降からでも 複数店舗の管理や新規事業の立ち上げなどもお任せします。 【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、 今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。 ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて 事業部での上へのキャリアだけでなく、 外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも 出来る為、 長く働ける環境が整っているのも魅力です!

    求める能力・経験

    ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーとして複数店舗の統括経験をお持ちの方はご経験に応じて  ポジションをご提案させて頂きます。

    事業内容

    飲食店の経営 もんじゃ焼き・お好み焼き・海鮮料理

  • エージェント求人

    店長候補/プライム上場の外食企業/2023年休日取得実績120日!/賞与年2回

    360~450

    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 接客
    • スタッフ
    • 店舗運営
    • シフト管理
    • シフト調整
    • 開発
    • 発注
    • 店長
    • 調理
    • 店舗開発
    • 店舗
    • 副店長
    株式会社FOOD&LIFE INNOVATIONS東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    「スシロー」で培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、 豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、 驚きのある美味しさと手軽さが人気の「杉玉」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。 現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、 店長職を募集致します。 【入社後は?】 お客様のご案内やレジ業務などのホール業務や簡単な調理からスタートします。 徐々にできる事を増やして、ゆくゆくは店舗運営やスタッフの教育、 シフト調整などのマネジメントをお任せします。 ●入社後のキャリアイメージ 一般社員/接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 店長/シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています! チーム・組織構成:【店長も店長の先も目指せる】 来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、 新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富! 「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。

    求める能力・経験

    ・飲食店での経験をお持ちの方 ・調理経験をお持ちの方 尚可 ・副店長、店長経験をお持ちの方 歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【伊東園ホテルズ】支配人候補採用/未経験スタート多数/東日本中心に49舘展開

    426~465

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 企画立案
    • ホテル
    • マネジメント
    株式会社伊東園ホテルズ静岡県熱海市
    もっと見る

    仕事内容

    支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります <8割が未経験スタート>    【具体的には】 ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ◆売上および経費の管理 ◆スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など) ◆設備および備品の管理 ◆その他、ホテル運営業務全般 【ミッション】 たんなる運営ではなく、土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画やお客様満足度向上のための施策の企画・実施、 お客様から愛されリピートいただけるホテルをつくっていくことがミッションとなります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    店舗スタッフ・店長候補募集 00188793-77b7b

    330~500

    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 接客
    さわやか株式会社静岡県御殿場市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 静岡県内に展開する『炭焼きレストランさわやか』にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は、ホール・キッチンいずれかの業務からスタートし、基本の接客や調理スキルをじっくり身につけていきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、トレーナーによる丁寧な研修制度を用意しています。 経験を重ねる中で、希望や適性に応じて店長・トレーナー・エリアマネージャーなどのキャリアパスも目指せます。 「いつか自分の店を持ちたい」「人を育てる立場になりたい」そんな想いも歓迎です。 ◆“さわやか”で働く魅力 •店長の平均年収540万円以上/頑張りを正当に評価する人事制度あり! •家具家電付きの社員寮あり(家賃2万円台)/遠方からの応募も歓迎! •定着率◎/「さわやかのファンだったから」という入社理由、多数! •理念共感を最重視/“人の喜びを自分の喜びにできる方”を大歓迎! ◆さわやかの理念に共感できる方へ 私たちは、ハンバーグという「食」を通じて地域の人々に元気と笑顔を届けることを目指しています。 スキルや経験よりも「誰かを喜ばせたい」という気持ちを最も大切にしています。 行動指針には、「失敗を恐れず一歩を踏み出す」「昨日より今日の自分を超える」など、前向きに挑戦する文化が根付いています。 ◆こんな方にぴったり! •飲食業界で働いてみたいけど、一歩を踏み出せていない方 •チームで力を合わせるのが好きな方 •地元・静岡を盛り上げたいという気持ちがある方 •安心して長く働ける環境を探している方 未経験スタートの先輩たちが、今では店長やマネージャーとして活躍しています。 あなたの“これから”に、私たちは心から期待しています! 【当社の企業理念】 ■私たちの誓い 1.野趣豊かなハンバーグ、笑顔いっぱいのサービスで、生きる力と元気あふれるだんらんを店いっぱいに広げます。 2.地域の人にとって、かけがえのない場であり続けます。 3.どんなに時代が変わろうと、レストランのあるべき姿を追求し続けます。 4.そして、私たちのより豊かな生活、より良い人生を実現します。 ■行動指針 1.失敗を恐れず、ひるまず、まず一歩踏み出そう。 2.昨日より今日、今日より明日、今の自分を超えていく向上心を持とう。 3.「出来ない」と諦める前に「どうすれば出来るか」を考えよう。 4.評論家はいらない。常に自分なりの答えを持とう。 5.困難こそ成長のチャンス。逃げずにぶつかっていこう。 6.自分を支えている人に目を向けよう。そして感謝の気持ちを伝えよう。

    求める能力・経験

    【必須資格】 普通運転免許 歓迎条件 人の喜びを自分の喜びにできる方 挑戦意欲のある方

    事業内容

    -