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企業ダイレクト

26年4月入社【マネジャー候補/二卒歓迎】人事管理・企画等をお任せ/残業10h未満

350~380万

株式会社日本ヒュウマップ

静岡県掛川市, 石川県金沢市, 千葉県八街市

職務内容

職種

  • 飲食エリアマネージャー

仕事内容

担当店舗の運営・管理をおまかせします。【お仕事内容】スタッフ管理や売り上げ管理を行うため、早い段階で経営者視点を培うことが可能！ご自身で立てた施策の結果が目に見えやすく、やりがいのあるお仕事です。 【詳細】■ダイナムグループの店舗における飲食事業・清掃事業の管理：店舗スタッフ採用／売上管理や事務作業／ワゴンサービスの実施、自販機の設置 【ご入社後イメージ】各店舗(従業員10～15人)にて、採用・教育・労務管理やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。 ※入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心ください。

求める能力・経験

【必須】2026年4月入社が可能な方(新卒社員と一緒にご入社いただきます ！)◆第二新卒歓迎◆【尚可】販売、営業、サービス業のご経験(パート・アルバイト可能) お客様に喜んでもらえることをやりがいにできる方大歓迎です！ 【働く魅力】■福利厚生充実 ※例：借上住宅：家賃の7割が企業負担 ■ワークライフバランス実現可能：シフトやスケジュールはご自身で作成します。所定休日117日/残業時間10時間未満/平均有給消化年12日 ■早くからマネジメントの経験可能：ご自身で目標・業務計画を立てて店舗運営していただくため、主体性を活かせるお仕事です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～380万円 月給制 月給 252,500円～ 月給￥252,500～ 基本給￥252,500～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均12日消化※有給消化率67％

その他

その他（シフト制※自身で作成/連休OK）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】06：00～22：00　の間でシフト制　（実働8時間　休憩1時間） 1）早番（例　07：00～16：00） 2）中番（例　10：00～19：00） 3）遅番（例　12：00～21：00） ※シフトは業務計画等に応じてご自身で作成します。 ※2026年4月1日入社となります ※教育配転（転勤）あり 【入社～2・3か月】名古屋又は神戸の「オールドスパゲティファクトリー」にて研修を行います。 【上記研修後～6か月程度】上記研修終了後、関東・関西近辺の各店舗にてエリアのトレーナーがマンツーマンでOJTを実施。独り立ちできるよう教育します。研修後、任用試験を経て店舗マネジャーデビュー。 ※研修期間中は、家賃・水道光熱費・引っ越し費用を会社が全額負担いたします。【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【従事場所の変更範囲】本社および会社が定める営業所（労働者の自宅等テレワークを行う場所も含む)

勤務地

配属先

【初回配属】沖縄を除く全国の事業所(相談可)

転勤

有 全国転勤がございます。

静岡掛川店

住所

静岡県掛川市

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

就業中禁煙

石川県金沢市近岡店

住所

石川県金沢市

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

八街店

住所

千葉県八街市

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※勤務地は一例です。4/1入社後、2～3か月間は名古屋または神戸にて研修。以降は本人の希望を考慮して研修店舗を決定・育成します。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅になります。会社が家賃+共益費の7 割負担。

退職金

有

その他制度

財形貯蓄、団体生命保険、確定拠出年金など多数※フリーコメントご参照/社用車、ノートＰＣ、携帯電話貸与

制度備考

■休暇：結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 生理休暇、赴任休暇、災害休暇、忌引き休暇、慶弔休暇など　 ■手当：住宅手当（1～1.5万円） 　　　　家族手当（4千円/人） 　　　　単身赴任手当、単身赴任帰省旅費支給、転勤手当（3～7万円）等 ■福利厚生：大手のテーマパーク優待制度、ご家族でご利用になれる保養施設・福利厚生施設、財形貯蓄、団体 生命保険、確定拠出年金従業員持ち株会制度、関東百貨店健康保険組合 ■定年63歳、再雇用制度70歳まで(1年ごとの契約社員)　■オフタイム通勤、テレワーク可能 ■賞与：年2回　■昇給：年1回

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【エリアマネージャー／年間20店舗超新規出店の成長拡大飲食チェーン／東証プライム上場企業グループ】

    706~808万

    株式会社 ZUND　～トリドール（東証プライム上場）グループ～石川県金沢市, 福井県福井市
    もっと見る

    仕事内容

    同社は１ラーメン屋から拡大を続け、8年前にトリドールに参画しましたが、まだまだチェーン店として整備途中です。まずは国内200店舗、そして地球に1000店舗を一緒に推し進めて頂きたいと思います。 ※今後も新しい部署が更に増えていく予定です。 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営するトリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ◇約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ◇顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 １店舗運営の統括 　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 　・売上データの分析と報告。 　・収益性向上のための戦略立案と実行。 ３スタッフの育成と管理 　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 ４顧客サービスの向上 　・顧客満足度向上のための施策の実行。 　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 ５マーケティングとプロモーション 　・店舗プロモーションの企画と実行。 　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。

    求める能力・経験

    ・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許（車での移動が伴います） ・将来的な転勤のご対応が可能な方

    事業内容

    2002年に創業した「ラー麺ずんどう屋」は近年破竹の勢いで店舗数を伸ばし、100店舗を超えました。2028年には200店舗を目指し現在も拡大中です。 また今期から海外展開を開始、2024年4月にオープンした1号店の中国・上海は大成功し、現在各国からオファーを頂いている状態です。

  • 企業ダイレクト

    【営業部門】〈関東〉エリアマネジャー|全国に店舗展開！話題の洋菓子ブランド

    700~1100万

    株式会社プレジィール東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
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    仕事内容

    担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、また上記を実現するための社員育成をお任せします。 【具体的な業務内容】各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など ◆定期的に実施される全体会議への参加(首都圏以外はオンラインでの参加）、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ◆勤務地は関東エリアになります。

    求める能力・経験

    【必須】 ■小売、アパレル及び飲食、洋菓子業界等でのエリアマネジャー経験者 　店舗オペレーションや店舗統括のご経験をお持ちの方。 又は下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・急成長中のチェーンビジネス（取り扱い商品不問）を牽引してきた方。 ・業績不振のチェーン店で販売戦略立案及びそれを実行し、業績を回復させた経験をお持ちの方。 【歓迎】■全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ■シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験

    事業内容

    菓子の製造・販売

  • エージェント求人

    管理職：静岡★年休120日★年収650万円

    450~650万

    • 進捗管理
    • 予算管理
    • エリアマネージャー
    • マネジメント
    • シフト管理
    株式会社ムカイ静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    専⾨店事業部にて店舗研修後にエリアマネージャーとして経験を積み、将来的にエリアマネージャーを統括する課⻑として従事いただきます。 主な仕事内容としては予算作成や進捗管理、新規出店・退店時の主導、出店先との折衝業務を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ■シフト管理・エリアマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補/東海】*全国型*ポスト多くキャリアアップが可能です！

    596万~

    株式会社丸亀製麺愛知県内, 静岡県内, 岐阜県内
    もっと見る

    仕事内容

    管理店舗数：5～10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上･利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 （変更の範囲）当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見　■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 　　　　・店舗運営において教育に力を入れてきた経験

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補/首都圏】*地域限定社員*キャリアアップが可能です！

    596万~

    株式会社丸亀製麺東京都23区内, 埼玉県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    管理店舗数：5～10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上･利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 （変更の範囲）当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 　　　　・店舗運営において教育に力を入れてきた経験

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

  • 企業ダイレクト

    【マネージャー候補/首都圏】＊ポスト多く、キャリアアップが可能です！

    596万~

    株式会社丸亀製麺埼玉県内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    管理店舗数：5～10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上･利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 《キャリアップ》2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。マネージャー待遇でも店長業務からスタートいただきますので、安心してご勤務いただけます。 （変更の範囲）当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年程度以上　■飲食店舗運営に関する知見　■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【歓迎】・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 　　　　・店舗運営において教育に力を入れてきた経験

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

  • エージェント求人

    千葉エリアに続々出店の外食企業【立上げ店長候補】年収500万円～。年間休日117日

    480~600万

    • 店舗/施設運営
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 提案
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店長
    加納コーポレーション株式会社千葉県船橋市, 千葉県浦安市
    もっと見る

    仕事内容

    2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、 また2025年には千葉エリアへの拡大も決定。 【出店情報】 千葉1号店として木更津アウトレットに今年新規出店。 2025年10月ららぽーとTOKYO-BAY 2025年11月イクスピアリ にも出店を致します。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を積極的に採用して参ります。 前職のご経験にもより店長または統括店長としてスタート頂き、 自社の仕組みや店舗運営を学んで頂き、 早い方であれば3ヶ月目以降からでも 複数店舗の管理や新規事業の立ち上げなどもお任せします。 【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、 今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。 ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて 事業部での上へのキャリアだけでなく、 外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも 出来る為、 長く働ける環境が整っているのも魅力です！

    求める能力・経験

    ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーとして複数店舗の統括経験をお持ちの方はご経験に応じて 　ポジションをご提案させて頂きます。

    事業内容

    飲食店の経営 もんじゃ焼き・お好み焼き・海鮮料理

  • エージェント求人

    SKYCorporation/カフェの店長／毎月達成ボーナス10万円支給／愛知・千葉・三重エリア

    500万~

    • 店長
    • マネージャー
    • 飲食店運営
    • 最終顧客 カフェ
    • 調理
    • シフト管理
    • スタッフ育成
    • 売上管理
    • 食材発注
    株式会社SKYCorporation愛知県名古屋市, 千葉県柏市, 三重県桑名市
    もっと見る

    仕事内容

    店舗管理 スタッフ教育 シフト管理 売上管理 食材の発注、仕入れ など ※店長にキャリアアップした際は本部での定例会議もあります。

    求める能力・経験

    ＜このような方、大歓迎＞ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者（店長・マネージャー）経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方 転職はアップデートの機会です。チャレンジするあなたを応援します。

    事業内容

    2002年に「Standbyme」を開店し、オムライス業態を展開。非日常を感じさせる料理と空間を提供すること を目指し、様々な飲食業態を創出してきました。自社ブランドでのメニュー開発やデザインを手掛け、タニタ とのコラボで健康的なメニュー「祇園茶寮×タニタカフェ」を実現。また、中部国際空港や三越など人気商業 施設への出店を進め、現在は東海・関東に24店舗を展開。パンデミック明けからは2ヶ月ごとの出店を継続 し、給与や待遇を整えつつ、強い組織を目指して事業拡大を図っています。

  • エージェント求人

    店長候補/プライム上場の外食企業/2023年休日取得実績120日！/賞与年2回

    360~450万

    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 接客
    • スタッフ
    • 店舗運営
    • シフト管理
    • シフト調整
    • 開発
    • 発注
    • 店長
    • 調理
    • 店舗開発
    • 店舗
    • 副店長
    株式会社FOOD&LIFE INNOVATIONS東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    「スシロー」で培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、 豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、 驚きのある美味しさと手軽さが人気の「杉玉」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。 現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、 店長職を募集致します。 【入社後は？】 お客様のご案内やレジ業務などのホール業務や簡単な調理からスタートします。 徐々にできる事を増やして、ゆくゆくは店舗運営やスタッフの教育、 シフト調整などのマネジメントをお任せします。 ●入社後のキャリアイメージ 一般社員／接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 店長／シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています！ チーム・組織構成：【店長も店長の先も目指せる】 来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、 新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富！ 「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。

    求める能力・経験

    ・飲食店での経験をお持ちの方 ・調理経験をお持ちの方　尚可 ・副店長、店長経験をお持ちの方　歓迎

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    千葉【ブロック長】多彩な事業を展開するグループ基盤/早期昇給可/残業20h

    470~591万

    株式会社サリックストラベル千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、担当店舗の組織統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更等の幅広い業務にも裁量をもって関与頂けます。 【詳細】■顧客満足を最大化させる為の施策や改善■食材費/経費/人件費の管理とコントロール■人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備■指導やサポートによる店舗の自立化■適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 【ミッション】お客様に愛され続けるお店になるように、管轄店舗のレベルアップと地域・時代にあった飲食店へのアップデートを行うこと。

    求める能力・経験

    【必須】■飲食店での業務経験 【働き方】アルバイトに時間帯責任者を任せられる体制・希望休も可。ライフイベントにも合わせやすいです。平均残業は20時間程★役職関係なく 話しやすい社風。社員同士の繋がりも多く人間関係も良好なため、平均就業年数は10年以上！ 【評価制度】明瞭な評価基準があります(3ヵ月に1回店舗数値や行動結果を点数化)。入社3ヵ月で店長、1年でブロック長へと昇格した社員もいます。 【キャリアパス】マネジメント職以外にも希望や適性に応じて、企画/営業管理など様々なキャリアパスも可能です。

    事業内容

    ■安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営　～「食」を通じて笑顔と感動を提供します～