医療用医薬品の事業開発・アライアンスマネジメントスタッフ※東京/10693
600~1100万
大正製薬株式会社
東京都豊島区
600~1100万
大正製薬株式会社
東京都豊島区
アライアンス企画/推進
その他医薬品研究開発
新規事業企画/開発
【募集背景】 全社的に事業開発業務の推進を図っているが、慢性的なマンパワー不足に陥っている。 企業間の提携に関連する競争環境は年々厳しくなっており、競争に勝ち抜くために全社的な業務のレベルアップが急務である。一方、部全体の高年齢化が進んでおり、次世代を担う人材の補充が必要である。 【お任せしたい業務内容】 ■事業開発:案件の探索、評価、契約条件交渉、契約締結等の実務 ■アライアンスマネジメント:契約締結後の企業間の関係構築・維持等の実務
【必須要件】 ■医療用医薬品業界における事業開発、アライアンスマネジメントに関する5年以上の業務経験 ■開発品/製品に関わるライセンス契約書作成・締結、関連契約見直し、交渉等(和文/英文)の実務経験 ■ビジネスで円滑なコミュニケーションを行える英語スキル(会議、電話・メール、契約締結交渉等) ■円滑なコミュニケーション能力(チームワークが円滑に行える) ■高い事務処理能力(正確性、スピード) 【歓迎要件】 ■複数の一定程度の専門性 (薬理、動態、安全性、CMC、開発、品質、マーケティング、法務、知財 等) ■マネジメント業務の経験 ■法務・経営関連の資格(弁護士、弁理士、MBA等) ■海外事務所在住で現地にて導入候補品の探索、現地会社との交渉で本社の業務をサポートした経験 【メッセージ、求める人物像など】 医薬品業界を取り巻く環境は年々厳しさを増している中で、この困難な局面を乗り越える気概と意欲がある方、自分から提案し動くバイタリティーがある方 医薬事業に関連する事業開発業務(導入・導出)又はアライアンスマネジメント業務経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,100万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩50分
08:30〜17:05
有
有
125日 内訳:祝日 日曜 土曜
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
リフレッシュ休暇 特別休暇 ストック休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談 想定年収600万円~1,100万円 月給制月給 300,000円~ 月給\300,000~ ■賞与実績:年2回 ※但し、業績等の理由により変動
当面無
東京都豊島区
敷地内全面禁煙
変更の範囲:国内外の当社拠点(関係会社を含む)
有 独身寮(入寮条件有)/転勤者社宅
有
【福利厚生】 時短制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)、裁量労働制度(一部従業員利用可) 財形貯蓄制度/社員共済会/確定給付年金/確定拠出年金/団体定期保険/永年勤続表彰制度 他
3回〜
〒170-8633 東京都豊島区高田3-24-1
■大宮総合研究所■大宮工場■中野事業所 ■関西支店■九州支店■横浜事業所■沖縄事業所
同社は、主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、 専ら医療用医薬品を扱う「医療用医薬品事業」の二つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。 両医薬品の事業展開を通じ、健康の維持や病気の予防、本格的な治療までをトータルにカバーできる製品群を有しています。
最終更新日:
800~1200万
<仕事概要> 事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫したマーケティング戦略を策定し、他部署と協働して事業成長を実現します。 <業務内容> 全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、Vertical SaaSにおけるマーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 ・ 全社観点での最適な価格戦略の設計/サービス展開戦略の設計及び推進 ・ 事業戦略に紐づくマーケティング戦略全体の設計及び推進 ・ 関連部署等と連携した全社最適な販路の設計 ・ その他新規事業支援・各種プロジェクトマネジメント <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 事業推進チーム全体の強化。具体的には以下の通りです。 ・ SaaSプロダクトにおける価格プラン合理化、値引き設計 ・ 特定領域(例:CSマーケ)における機能の推進 ・ 匿名PJにおける事業企画面からのリード ・ サービスや機能をまたいだ事業推進をマーケティング面からリード
必須要件 ・ 社会人経験9年以上目安 且つ以下、いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方 ・ 経営企画、事業開発、事業企画、または営業企画の経験 ・ マーケティングにかかるプロジェクトマネジメント経験 ・ プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)やBizdevとしての経験(※本職種は収益設計に重きを置きます) 歓迎/尚可 ・ 特定業界におけるDXに携わったことがある ・ 顧客に深く入り込み、その課題解決を戦略レイヤーで携わったことがある方 ・ 建設・不動産・設備業界への関心または業務経験 ・ プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、Bizdevなどの経験
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
800~1300万
会社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです 全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。
■ご経験面(以下のいずれか) コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上)戦略コンサルが望ましい 事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上) ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること 意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること 学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること
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420~900万
施設管理に関わる新技術の調査・導入検討、新規事業の開発、既存業務の改善プロジェクト運営等をお任せいたします。2024年6月にできた新設部署で今後の会社改革において非常に重要なポジションです。 本ポジションのミッション:新サービスの構築 (業務詳細例) ■PPA事業立ち上げ■建物設備の異常音検知システムの開発■既存のビルメンテナンス業務改善プロジェクト 【当社の魅力】建物管理会社として業界TOPクラスの当社は自己資本比率も高く 借入もない為安定しております。
【必須】■好奇心があり、新しい業務に取り組める方 ■課題認識/問題設定力/対応策を立案・実行できる方 ■地頭の良い方 【歓迎】■いずれかの業界の知見をお持ちの方:不動産/建物管理/電気/通信/IT(AI) 【働き方】全社的に残業は月20時間程度と少なめです。また、部門内でフォローし合うのが基本なので、予定がある時は定時退社もOKです。有給休暇も計画的に取れるため、連休を取って旅行に行く社員もいます。
建物総合管理事業、保安警備事業、環境施設管理事業、マンション管理事業、海外事業
420~900万
施設管理に関わる新技術の調査・導入検討、新規事業の開発、既存業務の改善プロジェクト運営等をお任せいたします。2024年6月にできた新設部署で今後の会社改革において非常に重要なポジションです。 本ポジションのミッション:新サービスの構築 (業務詳細例) ■PPA事業立ち上げ■建物設備の異常音検知システムの開発■既存のビルメンテナンス業務改善プロジェクト 【当社の魅力】建物管理会社として業界TOPクラスの当社は自己資本比率も高く 借入もない為安定しております。
【必須】 ■好奇心があり、新しい業務に取り組める方 ■地頭の良い方 【歓迎】■いずれかの業界の知見をお持ちの方:不動産/建物管理/電気/通信/IT(AI) 【働き方】全社的に残業は月20時間程度と少なめです。また、部門内でフォローし合うのが基本なので、予定がある時は定時退社もOKです。有給休暇も計画的に取れるため、連休を取って旅行に行く社員もいます。
建物総合管理事業、保安警備事業、環境施設管理事業、マンション管理事業、海外事業
800~1500万
■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
応募資格 【必須(MUST)】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
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600~1000万
■仕事についての詳細: 業務内容 当社は、企業が求職者へ自らアプローチでき、直接やりとりできるプラットフォームを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、お客様の戦略的パートナーとして、採用成功だけでなく、お客様の「人的戦略」を支える戦略的な提案が求められています。 これまで創業15年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案~遂行、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 配属例) ・社長室 ・ビジネス開発統括部 ・マーケティング統括部 ・プロダクトマネジメント統括部 ・企画統括部 ・事業開発室
【必須(MUST)】 -ハードスキル ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・事業全体のプロジェクトリード経験 ・組織マネジメントの経験 ・事業開発または事業推進のご経験 ・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験 ..など -ソフトスキル ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する 【歓迎(WANT)】 ・事業責任者・新規事業立ち上げ経験 ・事業会社での営業部長等のご経験 ・Web業界及びHR業界での経験
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500~800万
8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」の更なる市場拡大に向け、販売代理店や協業パートナー(SIer、ITベンダー、コンサルティングファーム等)との連携を強化し、パートナー経由での販売最大化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 既存・新規パートナー企業とのリレーション構築および事業課題の把握 パートナーを通じた案件創出・販売支援(商談同行、提案資料作成、デモ実施) パートナー向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実施 担当領域の案件数・売上目標の進捗管理およびアクションプランの実行 パートナーからの問い合わせ対応、見積作成
【必要な能力・経験】 高い目標達成意欲と、主体的に自走できる能力 以下のいずれかの経験 パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)の経験 IT/SaaS業界における法人営業経験(3年以上目安) 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 パートナーとWin-Winの関係を目指せるホスピタリティのある方 変化の早い業界で柔軟に学習・挑戦し続けられる方 チームと円滑に連携できる協調性のある方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
1250~2000万
求める人材 我々はエネルギーの消費者の豊かさや心地よさを起点にした新たなプロダクトやサービスを生み出します。グリーントランスフォーメーションの未来のエコシステムを想像し、革新的な製品やサービスを生み出す情熱のある仲間を求めています。スピード感のあるスモールチームの精鋭として1つもしくは複数の新規プロジェクトの企画や推進をお任せいたします。 業務内容 生成AIとIoTを活用するエネルギー関連サービスの顧客別のプロジェクトの推進 潜在顧客の育成とPoC企画 内部および外部のリソースを活用した高速PoCの主導と製品開発チームへのフィードバック プロジェクトのメトリクスの体系的な管理 プロダクトやサービスの戦略立案の支援
必須 (MUST) エネルギー関連のソフトウェアサービスのプロジェクトマネジャーを2つ以上担当した経験 Webアプリケーションソフトウェアの仮説検証を主導した経験 エネルギーデータの分析や診断の実務経験 歓迎 (WANT) 国家プロジェクトやアカデミアプロジェクトの経験 ミートアップやパネルトークの企画の経験 戦略コンサルティング、スタートアップもしくはベンチャーでの実務経験 社会的な受容やQoLに関するプロジェクトの経験 人材獲得や組織構築の経験 IoTや生成AIを活用したサービスの運用の経験 その他 アウトプットドリブンで業務を進められるハンズオンスキルのある方を求めています。
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発 - ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene - 自動運転・先進運転支援システム - モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City
383~660万
新規エンターテインメント事業の立ち上げに加わっていただき、ディレクションをお任せします。将来的には、企画立案からローンチ後のグロースまでを一気通貫でリードしていただきます。 ・サービス仕様の検討/ブラッシュアップ ・開発のディレクション ・パートナー(内部・外部)との折衝 ・成果物のチェック ・関連市場の情報収集 ・リリース後のデータ収集/分析 ・マーケティング戦略の検討/実施
【いずれか必須】 ■Webディレクター経験 ■Webマーケティング経験 ■Web/IT系のサービス・プロダクトの企画・開発に関わる実務経験 ご入社後は現在進行中の企画の立ち上げメンバーとして、ディレクション業務をお任せします。 代表とも定期的にディスカッションを行い、スピーディに事業を推進していくスタイルです。 プロジェクト規模に応じて、開発パートナーの選定もお任せいたします。
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
1000~1200万
<募集ポジション概要>求人企業:AWL社 同社では、業界最大手SI企業(パートナー)との協業により、自社パッケージの中でも新規性の高い「FaceWatch」を製造業・リテール業へ横展開する新規事業を本格的に推進しています。 本ポジションでは、新規事業マネジャーとして、事業企画・推進・アライアンス連携を担い、事業成長の中心となっていただきます。 入社後は、FaceWatchの技術・プロダクト理解を深めるための研修を経て、パートナーへ出向し、事業部のリーダーとして事業推進をリードしていただく予定です。 事業背景 AWLはエッジAIを活用したカメラソリューションを自社開発するAIスタートアップです。 その中でも「FaceWatch」は、 • 顔認証による入退室・出退勤管理 • セキュリティ強化 • 現場の省人化・効率化 といったニーズに応える新規性の高いプロダクトとして、製造業・リテール業で導入が進んでいます。 今回、パートナーとの協業により、大手企業ネットワークを活かした大規模展開フェーズに突入しています。 業務内容 新規事業マネジャーとして、以下の業務をお任せします。 1. FaceWatchの事業企画・推進 • 製造業・リテール業向けの横展開戦略の立案 • 顧客課題の整理、ソリューション企画 • プロダクト改善に向けた社内フィードバック 2. 大手SI企業との協業推進(出向先でのリーダー業務) • パートナー事業部内でのプロジェクトリード • 営業・技術部門との連携 • 大手顧客向けの提案活動 • 事業計画の策定・実行管理 3. アライアンスマネジメント • パートナーとの協業スキームの運用 • 共同プロジェクトの推進 • 新規パートナー開拓の検討
必須経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 • IT業界でのソリューション営業経験 • ITコンサルタントとしての課題整理・要件定義経験 • SI企業でのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャー経験 • 顧客折衝を伴うITプロジェクト推進経験 歓迎経験 • AI/SaaS/セキュリティ領域での業務経験 • 大手企業との協業・アライアンス推進経験 • 新規事業立ち上げ経験
北海道発のAIスタートアップとして、 エッジAIを活用したカメラソリューションの開発・提供を行う企業です。 独自のAIアルゴリズムとエッジデバイス技術を強みに、 リテール・製造業を中心に、現場の業務効率化・安全性向上を実現するプロダクトを展開しています。 主力サービスである顔認証を活用した出退勤管理・セキュリティソリューションは、 大手飲食チェーンをはじめ、全国の企業で導入が進んでいます。