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エージェント求人

【管理部長】■企業の急成長を支える管理部を統括/経営と現場の橋渡しとなる責任あるポジションです。

900~1500

株式会社M&A総合研究所

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他コーポレート機能別責任者

  • 総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

仕事内容

  • マネジメント
  • 部長
  • レポーティング
  • 人事

【募集背景】 ■企業成長に伴う戦略的採用 《業務概要》 ■更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。 ※経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 <具体的な業務内容> ①管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング ②コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 (業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等) ③経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用 <本ポジションの特徴> ・管理部長として、経営と現場の橋渡しをし、"守り"を強固なものにする役割です。 横断的に部門に関わるため業務範囲が多岐に渡る事、また、様々な社員とコミュニケーションを取る必要性が高い事から、高いビジネススキルが磨けます。 ・急成長中の東証プライム上場企業で、管理部門を統括するポジションであるため、幅広い経験を積め、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 管理職

【必須】 ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 【歓迎】 ・柔軟に思考し実行へ移せる協調性及び柔軟性をお持ちの方 ・期待に応えようとするコミットメントへの意識の高い方、マインドをお持ちの方 ・経営層・社員・関係者と誠実に対話し、円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を構築していける  方 ・地頭が良く論理的思考力をお持ちの方 ・高い調整能力をお持ちの方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

900万円〜1,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

《給与形態:月給制》 ■月給 642,858 円 - 1,071,429円 ■想定年収:900~1,500万円 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給。 想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給想定 【年収900万の場合の内訳】 *基本給406,572円、生涯設計手当55,000円、固定残業代181,286円(内、深夜残業21,857円を含む)

勤務地

配属先

転勤

株式会社M&A総合研究所 東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<東京本社>東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 ■東京駅:日本橋口 徒歩1分      八重洲北口 徒歩3分 ■大手町駅:B9出口 徒歩1分 ■日本橋駅:A3出口 徒歩3分 (東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション

その他

退職金

その他制度

・交通費支給(上限月50,000円) ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度 ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ・確定拠出年金制度(任意)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    総務職/社内行事運営/年間休日125日/安定企業

    420~500

    • 取締役
    • 社員旅行
    • 文書管理
    • 広報
    • 維持管理
    • 危機管理
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Power...
    • 社内イベント企画
    • PC/Web
    • PC
    • マネジメント
    • 資料作成
    • 担当者
    • 保険
    • 防災
    株式会社大都技研東京都中央区
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    仕事内容

    仕事内容 施設/設備の維持管理業務と社内行事の企画運営を中心に、その他総務全般業務を幅広くお任せします。具体的には、各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防、社員旅行・新年会・取締役会などの社内行事の企画運営、危機管理・広報業務・文書管理などを含みます。

    求める能力・経験

    〇応募条件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 施設や設備などの管理業務経験または社内イベントの企画・運営経験 基本的なPCスキル(特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須) 〇歓迎条件 防火防災管理やBCP策定経験 不動産管理経験 規程管理業務経験 各種保険に関する知識 HP運営業務経験 マネジメント経験またはOJT担当者としての新人育成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◥◣丸紅100%出資◥◣総務◆安定性&通勤アクセス◎【キレイなオフィス】

    535~881

    丸紅新電力株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社社員として新会社(丸紅パワートレーディング株式会社)設立に伴う管理業務をご担当いただきます。2025年8月に当社と英国SmartestEnergyLimitedとの合弁会社として設立した丸紅パワートレーディング株式会社の総務部門における管理業務全般を担っていただきます。 丸紅パワートレーディング株式会社の役員・社員は日本人および英国人で構成されており、また丸紅パワートレーディング株式会社の所在地は東京都ですが、英国人従業員も着任予定となるため、英語によるコミュニケーションが必須となります。 ■業務概要 <主な業務> ・取締役会、株主総会等の主要会議体の案内、スケジュール調整、議事録作成等の運営業務の他、各種運営フローの構築 ・法人登記変更手続き ※国内法人登記ですが、英国人役員向けの英訳が必須 ・関係省庁への各種申請手続き ・英文による社内規程の制定・変更対応 ・ファシリティ・各種アカウント・備品等の管理 当社総務課業務全般 当社の成長戦略・事業拡大に伴う人員増加および他部門との統合等により総務部門における管理業務が増加していることから、体制強化のための総務課業務全般を担っていただきます。 <主な業務> ・取締役会、株主総会、経営会議等の主要会議体運営 ・全社経費の精算 ・当社システムによる社内決裁受付および反社チェック ・電子ワークフローの導入、運営 ・丸紅本社との窓口および報告対応等 ■組織構成: 人事総務部 総務課 部長1名/副部長兼課長1名/メンバー2名 ■企業について: 丸紅グループとしては国内21地点にて発電所の建設実績があります。 火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電(メガソーラー)、バイオマスといった再生可能エネルギーの発電事業にも注力しています。 丸紅新電力の太陽光卒FIT買取サービスは全国的でもトップクラスの好条件です。 丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。 丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。

    求める能力・経験

    ・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)

    事業内容

    電気の売買事業およびその代理、代行、仲介 インターネット接続サービス 省エネ機器販売 環境付加価値等の取引事業 電気等エネルギー利用に係る機械器具等の販売、リース、設置、運転及び保守事業

  • エージェント求人

    ブリヂストン/人事労務

    430~610

    • 人事
    ブリヂストン物流株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務課にて、将来の中核社員として人事・労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与/賞与計算、社会保険・入退社管理・人事手続 ・出退勤、残業時間、各種休暇などの勤怠データ管理 ・関連法規対応や課題に対する就業規程や要領の整備や施策立案 上記の実務経験を積みながら、様々な施策の推進などを行っていただきます。 ■働き方: 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 自ら提案することで、新しい仕組みや制度等を構築できる環境です。 ■キャリアパス: 担当業務の実務経験にてスキルアップを図り、常に変化する業界/社会情勢や関連法規への対応とともに課題形成力課題対応力を醸成。 課内ジョブローテーションにて人事労務のスペシャリストを目指します。 ■組織構成: 人事・総務部 人事労務課10名 (課長1名、事務スタッフメンバー9名) 

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・管理部門での業務経験のある方 ・コミュニケーションが取れ、責任感を持って業務遂行ができる方 ・EXCELやWORDが使用できる方 ■歓迎条件:人事/労務業務の経験のある方、第2新卒者歓迎

    事業内容

    (1)国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。 (2)国際物流 国際物流では、製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており 定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。 (3)通関(博多・東京)部門が2拠点、荷主代行業も実施。

  • エージェント求人

    【総務課長】年収~804万円/再上場※業界トップにて全国に顧客があり安定経営

    600~800

    • 課長
    • 対象領域 総務
    • 株主総会対応
    • 書類作成
    • 組織変更
    • 管理職
    • 経営会議
    • IPO
    • 株式
    ジャパンベストレスキューシステム株式会社愛知県名古屋市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    総務課長候補として、守りと攻めをバランスよく、 経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。 ・法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を構築 ・将来的な再上場を見据えた体制の構築 ・各種会議体の運営 ・ファシリティ管理 ・決裁権限管理 など。 総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課 に貢献いただくことを期待しております。 【部署構成】 課長40代(女性1名)、30代(男性1名、女性1名)

    求める能力・経験

    必須 ①事業会社の総務部門で、 ・ファシリティ管理(移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など) ・重要会議体事務局(株主総会、取締役会、経営会議等) ・個人情報・リスク管理(ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など) ・決済権限管理(組織変更対応、規程管理等) ・上場維持業務(株式事務、会社法対応、開示書類作成等) のいずれかのPM、リーダー経験者(合計2年以上)、またはそれに準ずる総務経験 ②基本的なPCスキル(EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度) 歓迎 ①上場企業の総務管理職経験(上場維持業務) ②IPO実務経験者 ②RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験 【人物・マインド】 ・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でもチャレンジを楽しめる方 ・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる方 ・「困っている人を助ける」に共感できる方 ・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる方 ・指示待ちではなく自走できる方 ・宿泊を伴う出張が可能である方 (1か月に1回程度、名古屋~東京出張あり。半年に1回程度鹿児島出張あり)

    事業内容

    生活のお困りごと解決に特化した総合サービス企業。 不動産や生協、ハウスメーカーといった提携会社の業務をサポート、付加価値を提供することにより 顧客の利益向上に役立っております。

  • エージェント求人

    ◆当社C&Rグループ/CRES部門にて経営者のキャリアサポートや事業オーナーの事業承継サポート

    600~1000

    ㈱クリーク・アンド・リバー社グループ企業/㈱C&R Everlasting Story (略称/C.R.E.S.)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    C&Rグループ企業(プライム上場)/㈱CRESにおいて、事業会社の経営者のキャリアサポート、事業会社オーナーの事業承継に関するサポート、経営者アカデミー事業運営サポート全般を担って頂きます。

    求める能力・経験

    経営者を中心とした様々な業界・業種の方々のキャリアコンサル・接客サポートなど

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【総務部長】東証スタンダード上場のホールディングス企業/急成長を牽引◎

    800~1000

    株式会社シーラホールディングス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がる等の影響があり、改めて猶予期間入りし上場維持審査に入りました。そのため、総務部門を牽引し、より戦略的な組織運営とガバナンス強化を推進できる方を募集します。 攻めの総務部門として、当社の成長を加速させるための基盤づくりに貢献していただける方と一緒に働きたいと考えています。主なミッションとしては、以下3点になります。 1.上場企業としての体制再構築(連結対象子会社を含む) 2.株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務 3.総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務 ※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■上場企業における総務業務の全体像の理解 ■上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験 ■株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験 ■リーダーとして のチーム牽引経験(目安2年以上) 【募集背景】組織改編により、現総務部長が2026年6月に異動することになりました。また、もともと総務部と人事部は一体でしたが、2025年12月より総務部と人事部の2つに分かれたばかりという背景もあり、総務部を取りまとめて上場審査対応を推進できる方を募集することになりました。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務人事担当役員候補】大手総合サービス企業でグループ総務人事担当執行役員(東京都港区)

    1000~

    • プロジェクト
    • 開発
    • 人事
    • IR
    • グループ人事
    • 執行役員
    • 管理職
    • 用地
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    株式会社ユニマットホールディング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■役員候補/総務人事担当執行役員■グループ総務・人事(採用・管理) ユニマットホールディングは全国に飲食、リゾート、オフィス、インテリア、美容・健康、不動産など、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービスを提供するユニマットグループの経営企画、各事業体の経営管理をはじめ、事業開発企画、M&A、グループ IR、グループ人事などを担っています。 ユニマットグループは創業以来、ひとの暮らしに『ゆとりとやすらぎ』を提供することを理念に、常に新しいビジネス領域にチャレンジしてきました。 東京、千葉、沖縄で展開する大型リゾート開発プロジェクトを始め、オフィスサービス・インテリアやリゾート・ゴルフ場・マリーナ等事業を幅広く展開するグループの採用や各グループ法人の人材管理など、グループ管理の業務をお願いします。

    求める能力・経験

    ■歓迎する経験など ・グループ人事責任者のご経験 ・人事総務管理職のご経験 新規プロジェクト例 千葉県大型リゾート内のアドベンチャー施設の運営、アート施設構想 沖縄県離島のウォーターパーク施設運営 動物園や家族向けグランピング施設など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リスクマネジメント◆在宅勤務可・フレックス/総務経験者歓迎/プライム上場/老舗大手グローバルメーカー

    500~700

    • 主担当
    • 内部統制
    • 事務
    • マネジメント
    • 購買/調達
    • リスクマネジメント
    • ファイナンス
    • 保険
    • 維持管理
    • 品質保証
    • コンプライアンス
    日清紡ホールディングス株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【プライム上場企業/フレックス・リモート可/総務経験からコアスキルが積める/平均残業10時間程度】 ■職務内容: 当社グループのリスクマネジメント担当として業務をお任せします。災害時などの緊急時において、事業を継続するために重要なポジションとなります。グループ各社と連携し、全体の取りまとめを行って頂きます。 ■職務詳細: 当社グループにおいて海外事業体も含めたリスクマネジメント活動の推進役を担って頂きます。 <最初にお任せする業務> 1)リスクマネジメントシステムの運営に関する業務 ※グループ各社に対してリスク抽出の依頼をし、対策・運用の年間計画立案に向けたフォローを行います。 ・グループ各社のリスクマネジメント活動の取り纏め ・災害等、事業継続に対する緊急事態発生時の事務局対応 ・BCM(事業継続マネジメント)、BCP(事業継続計画)の維持管理、改良、グループ会社サポート <ゆくゆくお任せする業務> 2)リスクマネジメント活動における品証・調達分野のグループ全体のデータ取り纏め 3)リスクファイナンスにおけるグローバル保険の更改交渉サポートならびにグループ会社サポート ■キャッチアップ体制: まずはフォロー担当として対応頂き、1~2年程度で徐々にキャッチアップ頂きながら主担当としてリスクマネジメントに携わって頂きます。 ■キャリアパス: ご経験や適性に応じて内部統制や法務・総務など近しい領域へキャリアを広げることも可能です。 ■ポジションの魅力: リスクマネジメントは昨今の社会情勢や災害等で多くの大手企業を中心にニーズが高まっている領域のため、総務領域のなかでも市場価値の高いコアスキルを得ることが可能です。 ■組織構成: 5名(40代:1名、50代以上:4名)が在籍中です。中途入社者は未経験からリスクマネジメント業務を担当しています。 ■当社の魅力: 社員が柔軟に働ける環境づくりを積極的に進めているため、長期的にキャリア形成をすることが可能です。 <働く環境> ・平均残業10時間程度 ・フレックスタイム制(コアタイム有) ・週2回程度リモート可 ・フリーアドレス制(お好きな席で働くことが可能) ・年間休日124日、ディスカバリ―休暇(勤続5年毎に5日間の連続休暇付与)などの制度あり

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件:<業務未経験者歓迎> ・総務のご経験(他部署との調整や連携、アクシデント対応や非定型の業務など対応されていた方) ※色々な部署と連携をするため、粘り強く対応できる素養がある方が活躍しやすい業務です。 ■歓迎条件 ・製造業のご経験 ・リスクマネジメントやコンプライアンスのご経験 ・品質保証のご経験の方も歓迎です(リスクアセスメントに携わっていた方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務責任者候補 課長クラス(東京本社)

    600~700

    株式会社robot home東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 そんな当社の総務として、会社の基盤をえる幅広い業務をお任せします。 オフィス環境の整備から、会社法関連業務、各種許認可の管理まで、多岐にわたる業務を通じて、会社の成をえる重要なポジションです。 全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。 また、課員2名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営援 ・登記関連業務 ■全般的な総務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理 ・備品や消耗品の発注、管理 ・許認可(宅建業・建設業など)の維持・管理 ・社内規程の作成、改定、管理 ・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理 ・その他庶務業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・基本的なPCスキル(Google Workspace・Excelを利) ・事業会社での総務実務経験 1社で継続して3年以上 ・会社法に関する基本的な知識と実務での応経験(株主総会や取締役会の運営に携わったご経験) 歓迎スキル ・法務部での実務経験 ・衛生管理者資格(安全衛生委員会の運営含む) ・秘書業務全般の実務経験又はマネジメント経験 求める人物像 ・責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂できる ・柔軟性があり、臨機応変に対応できる ・主体的に課題をつけ、改善提案ができる ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる

    事業内容

    DX総合支援サーヒ?ス 不動産×ITの開発、運用経験を活用した 様々なサーヒ?スを展開

  • 企業ダイレクト

    【総務部門マネージャー】“10分の身だしなみ”QBハウスの総務/プライム上場G

    540~640

    キュービーネット株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    総務部 総務グループの管理職候補として業務にあたっていただきます。 【業務詳細】■株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告(適時/法定開示関連等)…開示については経理財務部との連携 ■契約書審査業務 ■取締役会、監査等委員会の運営 ■社内規程管理業務 ■リスク管理・コンプライアンス関連業務 ■各種イベント企画運営 ■ファシリティ関連業務 ※ご経験やスキルによって、上記業務のいくつかの主担当を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業、IPO準備企業でのコーポレートガパナンス・会社法・株主総会等の知見がある方 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方。【尚可】■契約審査業務のご経験 ■リーダー等、チームや組織運営のご経験 ■上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験 ■金融商品取引法等、法律の知識をお持ちの方 ■訴訟対応のご経験(顧問弁護士との連携となります) ■店舗展開企業やBtoC業界でのご経験 【企業の魅力】◎店舗数/売上共に拡大中。盤石なQBハウスブランドの下、安定経営。 ◎直行直帰あり/働きやすい環境かつ従業員の目線で働き方改革を推進(育児休暇/残業1分単位等)

    事業内容

    ■国内でのヘアカット事業