経営管理課 年間休日123日/ワークライフバランス重視の方に最適
494~672万
大手不動産 プライム上場企業
東京都中野区
494~672万
大手不動産 プライム上場企業
東京都中野区
内部統制
総務
同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議等) ・規定管理・役員評価・子会社管理 【同社について】 ■全国で社員数約4000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。■業績V字回復による増員募集!■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
【必須】 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■同社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎】 ■上場企業において経営管理・会議体の運営に携わった経験のある方 ■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
494万円〜672万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規定により入社時期による変動有
夏期9日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 494万円~672万円 月給制 月給 28万2000円~39万5000円 月給28万2000円~39万5000円 基本給28万2000円~39万5000円を含む/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万
東京都中野区
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 【その他制度】 ■代休制度 業務上土日出勤になる場合、代休可 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万~ 退職金 有
最終更新日:
700~1200万
【JIAグループにおける内部監査業務全般を担当】 ・内部監査に関する年間計画の策定および進捗管理 ・JIAグループ各社(海外子会社を含む)のコンプライアンス・リスク管理体制の評価および業務改善提案の実施 ・内部統制報告制度(J-SOX)対応業務(統制文書等の作成、整備運用状況の評価、証跡管理) ・評価範囲や監査結果に関する外部機関(監査法人等)との打合せ、交渉 ・社長、取締役会、監査役会への報告 ・監査結果に基づく改善対応のフォローアップ
【必須要件】 ・金融業における内部統制・内部監査業務の実務経験のある方 ・金融商品取引法や会社法など関連法規に関する知識のある方 ・部門運営、労務管理を含むマネジメント経験がある方 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(CIA)資格を保有している方 ・英語力を活かした業務経験のある方
金融ソリューション事業
420~650万
▼仕事概要 代表およびCxO直下のアシスタントを募集します! 総務・法務補助・情報システムなど、会社の経営基盤を支える幅広い業務を担いながら、経営層の意思決定をサポートしていただきます。 具体的には、備品や契約書管理といった総務業務から、アカウント管理や簡易的なLP編集などの情報システム領域まで、CxOの業務が円滑に進むよう幅広く対応いただけるポジションです。 正社員数の増加に伴い、労務・産業医対応やセキュリティ強化など、新たな取り組みも始まります。会社の成長フェーズを支えるジェネラリストとして力を発揮いただける方をお待ちしています。 ▼主な業務内容 【総務関連】 ・備品発注、在庫管理、郵便・電話対応 ・契約書・書類管理(クラウドサインを含む) ・オフィス環境整備、防災対応 ・福利厚生運用、健康診断・産業医面談の調整 【情報システム関連】 ・PC、メール、ドメインなどのITインフラ運用 ・Slack、Google、Salesforceなどのアカウント管理 ・社内問い合わせ対応(ヘルプデスク業務) ・HP・LPの簡易的な編集(HTML/CSS) ・セキュリティ監視、脆弱性対応 【法務・ガバナンス補助】 ・社内規程・ルール整備サポート ・届出・許認可関連の対応サポート
【必須スキル】 下記のいずれかに当てはまる方 ・総務や事務職、または情報システム部門での実務経験(目安1年程度) ・HTML/CSSなどの基本的なコーディングスキル ・ドメインやメールサーバーに関する基礎知識 【歓迎スキル】 ・Salesforceの運用経験 ・労務・勤怠管理ソフトの運用経験 ・ベンチャー/スタートアップでのバックオフィス経験
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500~600万
情報セキュリティ・コンプライアンス体制の強化を推進し、ISO認証取得計画を立案。顧客情報や社内データの安全管理。CRMや基幹 システムの導入改善、ベンダー管理、社内規程整備やリスク管理、BCP策定を担当。 【具体的には】ISO認証(ISO14000など)取得に向けた計画立案・推進を担い、社内規程やコンプライアンス体制の整備、情報セキ ュリティ強化をお任せします。顧客管理システム(CRM)や社内基幹システムの導入・改善を主導し、情報システム部門や外部ベンダ ーとの調整・マネジメントも担当。さらに、リスク管理やBCP(事業継続計画)の策定を通じて、企業のガバナンス強化に貢献いただ きます。※変更範囲:当社業務全般
【必須】■総務職をご経験の方■ISO事務(ISO14001・9001)の知識、導入経験のある方 【魅力】 ISO認証取得や情報セキュリティ強化を通じて企業価値向上に直結する重要な役割。総務・情報システム・リスク管理など幅広い領域 で裁量を持ち、経営陣に近い立場でガバナンス体制を構築できる点が魅力です。将来的には管理部門長やCIO候補としてキャリアアッ プできる明確な成長イメージがあります。
エネルギーGX事業 食品GX事業
500~700万
総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。ご経験を考慮し、担当業務を決定します。その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。 【業務内容】 ■有形固定資産発注および管理業務:営業、サポート用の車両発注、車両管理全般 など ■庶務関連業務:慶弔対応 など ■転勤に関わる業務 ※在宅勤務も週1日程度ございます(状況に応じて変動あり)。
【必須】■管理部門経験者(人事総務、経理、法務 等) 【魅力】残業時間も平均10時間/月 程度と比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。※福利厚生は下記参照。 【福利厚生】 ・家族手当(配偶7千円、子供1人につき1万円) ・住宅手当 ・リフレッシュ休暇、ストック休暇制度 他 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 など
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
500~900万
適性により検討しますが、当初はオフィス管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。 <具体例> ・社内外から寄せられる問い合わせや電話対応 ・事務所の契約やリース、設備・施設の保全・管理 ・社内ルールの作成や改定と社員への周知徹底 ・災害対策、リスク管理業務(防災訓練、防災備品管理、安全衛生委員会運営、保険加入手続き等) ・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行(備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、クリスマスパーティー企画、社内報の作成等) ・その他庶務全般(請求書処理、固定資産管理等)
【必須条件】 ・総務部での勤務経験 ・文書作成、書類・データ管理 ・PCスキル ・電話・メール対応 ・社内行事の企画実行 【求める人物像】 ・積極性 ・サポートにやりがいを感じる人 ・対話力(チームワークができる人) ・社内外との調整能力(特に社内) ・多様な業務から優先順位をつけマルチタスクで業務が出来る ・事務処理能力と緻密さ、ルーティンワークもコツコツとこなすことができる ・リスクマネジメントへの高い意識
アニメーションを製作し、その映像を各種メディアに販売、また同時にその著作権をもとに、版権事業、関連事業を営んでいます。 海外でも同様のビジネスを展開しています。
350~450万
グループ規模の拡大にあたり、社内文化醸成にかかる企画と推進頂ける方を募集します。代表をはじめとする経営層と共に、組織のビジョンを浸透させ、エスネットワークスの風土づくりを推進いただきます。 ■イベントをメインとした社内コミュニケーションの企画・運営と人事部メンバーのサポート※イベント例:グループ全体会(月2回)や100~300名規模の全社イベント(年5回) ■社内コミュニケーションの活性化とビジョンの浸透を目的とした社内イベント等の企画および運営/社内外との折衝および連携 ■メンバーのサポート業務※採用、広報、育成担当メンバーとの連携
【必須】・社内外における調整経験※職種未経験歓迎 ・進行管理やオペレーションの経験 ・基礎的なドキュメント作成経験(例:Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】■学生時代に部活動やアルバイト、サークル等のまとめのご経験■ベンチャー企業で社内文化醸成のための企画運営をしたご経験 ■複数部署にまたがる社内イベント企画運営のご経験 ■法人営業としてお客様とのコミュニケーション推進のご経験 ■社内で企画提案のご経験 ■コンサルティング業務への理解
■財務・会計・経営企画領域、組織人事領域、IT領域等のコンサルティング
800~1000万
ガバナンス体制強化のため、内部監査部門の責任者として内部統制と内部監査の体制を牽引する方を募集しています。専任の室長として、以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 ◆内部統制評価業務(J-SOX)に関する業務 ・全社統制、決算統制、業務プロセス統制、ITGC、ITACの評価(リスク評価、整備・運用状況評価) ・監査法人との調整、コミュニケーション <内部監査業務> ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー、資料確認、改善提案、フォローアップ) ・監査報告書の作成、経営層への報告
◆必須 ・上場企業又は監査法人におけるJ-SOX評価及び内部監査、内部統制、リスク管理の実務経験(目安:3年以上) ・IT統制評価の実務経験(スクラッチ開発) ・計画立案から実施、報告まで一貫した業務経験 ・他部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆歓迎 ・CISA(公認情報システム監査人)資格保有者 ・CIA(公認内部監査人)資格保有者 ・FinTech、IT業界での内部監査経験
ゲーム制作・販売 通信・インターネット
500~700万
総務、経理、人事、ITインフラ等の企画・実務を担当し、組織運営を最適化する「守りの要」を担っていただきます。 ◎幅広い業務に携わっていただける方を募集しております。 《目指せるキャリア》組織運営の根幹に携わることで培われる知見や人間力を糧に、管理領域のプロフェッショナルとして、より高度なマネジメント職への道も拓けます。 《魅力》協会の屋台骨を支える責任ある役割です。幅広いバックオフィス実務を通じて、組織の基盤を自らの手で整え、組織全体の成長を直接的・間接的に支える確かな貢献感を得られます。
【いずれも必須】■社会人経験10年以上 ■管理部門での実務経験5年以上 【歓迎】■法務・人事など複数領域の経験、中小規模組織での幅広い実務経験 《当協会について》わが国におけるマーケティングの進歩・発展をはかることを目的に1957年(昭和32年)10月に設立されました。《Mission:日本社会におけるマーケティングのプラットフォームになる》■マーケティングの先端的な知識と技術が集まるナレッジポータルとなる■次世代のマーケティング・リーダーを養成するヒューマンキャピタルセンターとなる■実務家、産官学、世界をつなぐ交流ネットワークのハブとなる
その他サービス(教育・出版)
500~700万
全国の企業様向けに社員のマーケティング教育研修を実施及び提案、セミナー運営および内閣府認定マーケティング検定の企画や国際事業を行っている公益社団法人である当協会で以下のような業務をお任せいたします。 ◎ご経験に応じてポジションを提案させていただきます!【営業企画】協会と会員社の「共創の窓口」として、既存会員社のニーズを汲み取り満足度向上のための施策を立案・実施【研修企画】マーケティングプロフェッショナル育成のための教育研修の企画・運営【広報/ブランディング】多様な媒体を通じた世の中への情報発信の戦略立案から実行【管理部門】総務、経理、人事、ITインフラ等の企画・実務を担当し、組織運営の最適化
【いずれも必須】■社会人経験10年以上 ■マーケティング経験もしくはBtoB企画経験3年以上 《当協会について》わが国におけるマーケティングの進歩・発展をはかることを目的に1957年(昭和32年)10月に設立されました。《Mission:日本社会におけるマーケティングのプラットフォームになる》■マーケティングの先端的な知識と技術が集まるナレッジポータルとなる■次世代のマーケティング・リーダーを養成するヒューマンキャピタルセンターとなる■実務家、産官学、世界をつなぐ交流ネットワークのハブとなる
その他サービス(教育・出版)
600~900万
★業務概要 ご経験や状況に応じて、オフィスマネジメント、ディールサポートの幅広い管理業務をお任せします。 必要に応じて、外部専門家(顧問会計事務所や法律事務所等)と連携し、 オフィスマネジメント(経理や総務人事、契約書管理等)や、 ディールサポート(投資実行時のドキュメンテーション支援、投資家対応等)の業務を、チームメンバーと協力しながら、主体的に担って頂きます。 ★業務詳細 ・オフィス運営全般:来客対応、外部業者管理、オフィスセキュリティ、日常庶務 ・会議体運営サポート業務:取締役会・株主総会の運営支援 ・定例業務(月次・年次):経理記帳業務、経費精算、入出金、監査対応 ※使用システム:マネーフォワード ・契約管理業務:契約書の製本作成、押印(外部法律事務所有) ・情報システム:OA関連業務(外部委託先:大塚商会)、HP管理 ・秘書業務 ・ファンドアドミ:資金管理(キャピタルコール、分配)、組合員集会の運営等
・管理部門での就業経験(特に総務/秘書) ・ITリテラシー
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