【総務・労務】メルセデス・ベンツ正規販売店/年休120日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。

  500~900万

  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 給与計算
  • 人事
  • 教育
  • 社会保険
  • 衛生管理
  • BPO
  • 情報セキュリティ
  • 労働基準法
  • 労働安全衛生法

  株式会社関電工東京都港区

  【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

  事業内容

  【事業内容】 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 《企業情報》 ■創業以来、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。

• 企業ダイレクト

  【五反田/管理部】「1人目の管理部」募集/AI新会社の組織創りをリード

  400~500万

  

  ＡＩスマートワーク株式会社東京都品川区

  【五反田/管理部】「1人目の管理部」募集/AI新会社の組織創りをリード気になる

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  仕事内容

  2025年8月に設立された当社にて、初代コーポレートスタッフとして管理部門業務全般をお任せします。当面は親会社のスタッフと連携しながら進めます。ゼロから体制を構築するやりがいのあるポジションです。 ■主な業務 【人事・労務関連】入退社手続き、勤怠管理、給与計算、人事評価制度の運用、採用活動のサポート など 【経理関連】請求書発行、経費精算 など 【総務関連】社内規程の整備・運用、備品管理 など 【その他】法務関連（契約書関連）、情報システム関連（IT関連の簡単な問い合わせ対応）

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での労務経験(2年以上) 【歓迎】人事、総務、経理などのバックオフィス実務経験/IT業界やスタートアップでの就業経験/新規事業の立ち上げに関わった経験 【入社後】まずは、労務・経理業務からお任せします。その後あなたのスキルや意欲に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【魅力】 設立間もない当社にて、管理部門の基礎を創る「1人目」の募集です。自身のスキルで組織を支え、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です。当社のこれからを支える「初代コーポレートスタッフ」として、会社の基盤をゼロから一緒に創り上げていきませんか？

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【急募】東証プライム上場の労務アドバイザー（定年再雇用歓迎）

  450~700万

  ビーウィズ株式会社東京都新宿区

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  仕事内容

  アドバイザーは、労基署・労務対応に関する方針・判断基準・フローを整理し、内部点検を主体的に実施しながら、人事部の実務判断を支援する役割を担う。 1. 労基署対応・労務対応の全体設計・基準整理 　・労基署対応に関する基本方針の整理、及び判断基準の明確化 　・個別対応に依存していた対応方針・判断のばらつきを抑制するための共通ルール・考え方の整理 　・労基署対応・労務管理全体を俯瞰した実務設計 2. 対応フロー・標準ルールの再設計 　・労基署対応・労務管理に関する標準フローの整理、及び文書化・明文化の支援 　・事後対応中心の運用から、予防的・継続的管理への転換に向けたフロー設計 3. 個別案件への助言・レビュー 　・是正勧告・指導等に対する対応方針の妥当性に関する助言、及び労基署提出文書・説明資料の表現レビュー 　・人事部が行う一次対応・是正措置に対する実務的観点での助言 4. 労務コンプライアンス点検（※）の設計と実行 　・労務コンプライアンスに関する定期点検（例：年1回の総点検、四半期ごとの簡易点検）の設計及び実行 　・点検項目・観点の整理、チェック方法の設計 　・点検結果の整理・課題の可視化 ※プロジェクト単位にて、労基署の臨検相当の社内点検 5. 改善策検討・再発防止への関与 　・点検結果や個別事案を踏まえた改善策の方向性整理、及び再発防止に向けた助言 　・人事部による改善施策の実行・運用定着を後方支援 6. 人事部・顧問弁護士との連携支援 　・人事部と連携の上、実務運用を踏まえた助言や判断に迷う事項への助言 　・顧問弁護士と連携の上、法的論点が生じる前段階での整理や実務論点と法的論点の切り分け支援 7. 個別労働紛争・あっせん対応 　・労働局のあっせん手続への出席・陳述（会社側代表として参加） 　・請求内容の分析、根拠資料整備、論点整理 　・当日の交渉対応、合意書作成等の事務対応 　・社内関係者との調整・事後検証

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・行政対応（労基署調査／是正勧告対応）または労働紛争対応の実務経験 ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、労働施策総合推進法（ハラスメント防止）等の基礎知識 ・社内外の関係者と粘り強く交渉できるコミュニケーション力、文書作成力 【歓迎経験】 ・特定社会保険労務士／社会保険労務士、企業法務・訴訟／紛争対応の経験 ・あっせん・調停・労使協議の同席・主導経験 ・就業規則・36協定・労使協定の改定・締結のリード経験 ・従業員500名以上の企業での労務コンプラ体制構築経験 ・風土改革（ハラスメント防止、時間外削減 等）の施策設計・運用経験

  事業内容

  自社開発のクラウド型PBXのデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、および各種AI・DXソリューションの開発・販売

• エージェント求人

  人事労務/勤務地：浜松町駅 徒歩3分/弊社からの入社実績あり

  520~650万

  • 人事
  • 労務管理
  • スカウトサービス利用
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 人事管理
  • 出張支援
  • 労働基準法

  株式会社 日本ワークプレイス東京都港区

  人事労務/勤務地：浜松町駅 徒歩3分/弊社からの入社実績あり気になる

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  仕事内容

  社員のフォローを中心に人事周辺業務をお願いします。 ・社員のフォロー ・社員との定期面談 その他業務 ・採用サイトでのスカウト業務 ・面接 ・入社時研修

  求める能力・経験

  ・人事労務の経験 ・マネジメント経験があり基本的な労働関連法規の知識のある方 ・全国出張出来る方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】総務・管財（マネージャークラス）/WEB面接可能

  600~1000万

  

  株式会社カプコン東京都新宿区

  【東京】総務・管財（マネージャークラス）/WEB面接可能気になる

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  仕事内容

  ■モンスターハンター、バイオハザード、ストリートファイター、魔界村、ロックマン等名作は数知れず。日本発・世界に発信する当社にて、東京支店における総務・管財業務をご担当頂きます。 【業務詳細】■施設管理：テナントビル物件、独身寮および保養所（箱根）の維持管理、対外交渉・資料作成・レイアウト変更・オフィスの修繕計画策定・緊急修繕対応等 ■資産管理：固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理、リース資産の管理等 ■防災対策：防災訓練の企画立案・実施・改善箇所の是正対応・備蓄品の管理 ■総務庶務全般：業者対応・クレーム対応・社内行事の運営サポート・請求書処理・その他庶務全般

  求める能力・経験

  【必須】※下記のいずれも必須 ・総務庶務領域（特に施設管理に関する領域）での5年以上の実務経験 ・チームマネジメント経験 ・普通自動車免許 【下記に該当する方は歓迎】 ・不動産業界、ゼネコンおよび設計会社での業務経験者 ・マンション管理士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者尚可

  事業内容

  ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

• 企業ダイレクト

  【東京】総務・管財（リーダークラス）/WEB面接可能

  500~800万

  

  株式会社カプコン東京都新宿区

  【東京】総務・管財（リーダークラス）/WEB面接可能気になる

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  仕事内容

  ■モンスターハンター、バイオハザード、ストリートファイター、魔界村、ロックマン等名作は数知れず。日本発・世界に発信する当社にて、東京支店における総務・管財業務をご担当頂きます。 【業務詳細】■施設管理：テナントビル物件、独身寮および保養所（箱根）の維持管理、対外交渉・資料作成・レイアウト変更・オフィスの修繕計画策定・緊急修繕対応等 ■資産管理：固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理、リース資産の管理等 ■防災対策：防災訓練の企画立案・実施・改善箇所の是正対応・備蓄品の管理 ■総務庶務全般：業者対応・クレーム対応・社内行事の運営サポート・請求書処理・その他庶務全般

  求める能力・経験

  【必須】※下記のいずれも必須 ・総務庶務領域（特に施設管理に関する領域）での5年以上の実務経験 ・普通自動車免許 【下記に該当する方は歓迎】 ・不動産業界、ゼネコンおよび設計会社での業務経験者 ・マンション管理士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者尚可

  事業内容

  ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

• エージェント求人

  【丸の内勤務】総務部（運用/企画担当者）※125日休み

  392~550万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【丸の内勤務】総務部（運用/企画担当者）※125日休み気になる

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  仕事内容

  一般的な書類の押印手続きや備品購入といった庶務業務から、不動産ビジネスの根幹を支える宅建業関連の管理実務まで、総務領域全般を幅広くお任せします。 当社の総務は、単にルーティンをこなすだけの「受け身の事務」ではありません。現場の社員がより快適に、より高いパフォーマンスを発揮できる環境を目指し、「総務部門の業務改善や企画」にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 車両管理や各種承認フローの最適化など、自らのアイデアを形にできる裁量があるため、実務を通して着実にキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、組織の生産性を最大化させる「バックオフィスのプロフェッショナル」として活躍していただきたいと考えています。 【業務内容】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 ・総務部門の業務改善、企画

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・総務、庶務業務の経験がある方（未経験でも可） ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物】 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  上場企業の総務職★未経験歓迎★働き方の改善実現【東京/年収350～450万円/残業10h/在宅可】

  350~450万

  株式会社ピーバンドットコム東京都千代田区

  上場企業の総務職★未経験歓迎★働き方の改善実現【東京/年収350～450万円/残業10h/在宅可】気になる

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  仕事内容

  以下の業務を横断的に 担当していただきます。 ※総務職の特性上、幅広い業務という 　印象ですが、同じように総務を 　担当されている方もいらっしゃるため 　配属部署の方と協力しながら 　進めていただきます。 1.オフィス運営・環境整備（総務の基盤） ・郵便物対応、来客対応 ・オフィス内の整理整頓、環境美化 ・備品・消耗品の在庫管理および 　発注対応 ・ウォーターサーバー等、 　オフィス設備の管理 ・PC、モニター、携帯電話などの 　IT機器・資産管理 ・機器の購入、入替、廃棄対応 2）社内運営・コミュニケーション支援 ・社内イベントの企画・運営 　（ランチ会、懇親会、 　　年末大掃除、年始挨拶 等） ・誕生日祝いの運用管理 ・社内通知の作成・配信 ・贈答品・記念品の管理 ・当番制度（清掃、総務当番 等）の 　割り振りおよび運用管理 3）制度・安全衛生・ガバナンス関連の 　事務サポート ・健康診断の運営サポート ・衛生委員会の運営支援 ・災害時備蓄品の管理 ・緊急連絡網の整備・運用 ・福利厚生制度の運用サポート 　（借上げ社宅、各種外部サービスの 　　案内 等） ・会社手続きに関する一次対応・ 　事務整理 　（謄本・印鑑証明取得、 　　各種保険更新、労基署対応、 　　各種届出、商標関連の一次整理 等） 4）管理部門（経理・法務・内部監査等） 　のバックアップ ・経理業務の補助 　（証憑整理、データ入力、 　　請求・支払対応のサポート） ・法務事務の補助 　（契約書管理、押印対応、書類保管） ・内部監査業務の補助 　（証跡収集、文書整備、進捗管理支援） ※判断業務ではなく、運用・事務面の 　サポートが中心

  求める能力・経験

  ・社会人経験が1年以上ある方 ※経験業界・職種不問 ※部署全体での充実したフォロー体制 ・総務職などのバックオフィス業務に 　挑戦したい方 ┗働き方の実現可能 　幅広い業務に携わることができる

  事業内容

  ▼事業内容 ┗プリント基板ネット通販サイト 　「P板.com（ピーバンドットコム）」 　の運営を中心に、 　設計・製造・部品実装までを 　インターネット上でワンストップ 　提供するサービスを展開

• 企業ダイレクト

  【施設管理】未経験可★メルセデス・ベンツ正規販売店/年休120日

  368~400万

  

  宮園輸入車販売株式会社東京都中野区

  【施設管理】未経験可★メルセデス・ベンツ正規販売店/年休120日気になる

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  仕事内容

  メルセデスベンツ正規ディーラーの全10拠点(本社・販売店・修理工場)における施設管理業務をお任せします。 【具体的には】以下業務を通じて従業員とお客様双方の快適な環境づくりを担当いただきます。 ■店舗・工場の大規模改装プロジェクトの推進(工事会社との打ち合わせ、レイアウト検討)■設備のメンテナンス管理(照明・壁クロス等の修繕対応)■什器備品の発注・管理(会議室・ショールーム・休憩スペース等)■各拠点の巡回による施設状態の確認■清掃状態の管理(トイレ・ショールーム等)

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許 【歓迎】ビル管理や施設管理などプロパティマネジメント経験/総務部門で設備管理のご経験 【魅力】 ■自分の手で環境を改善できるやりがい：従業員の働きやすい休憩スペースやWeb面談ブースの新設、お客様向けショールームの美化など、自身が手掛けた改善が目に見える形で実現します。 ■メルセデスベンツブランドに関われる：高級車ブランドの正規ディーラーとして、本社からの指示に基づく店舗改装など、ブランド価値向上に貢献できます。

  事業内容

  自動車販売業

• エージェント求人

  【管理部長】企業の急成長を支える管理部統括部長（労務・総務・法務・経営企画）

  900~1500万

  株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区

  【管理部長】企業の急成長を支える管理部統括部長（労務・総務・法務・経営企画）気になる

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  仕事内容

  業務内容 更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。 経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング ②コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 （業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等） ③経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用 本ポジションの特徴 ・管理部長として、経営と現場の橋渡しをし、"守り"を強固なものにする役割です。 横断的に部門に関わるため業務範囲が多岐に渡る事、また、様々な社員とコミュニケーションを取る必要性が高い事から、高いビジネススキルが磨けます。 ・急成長中の東証プライム上場企業で、管理部門を統括するポジションであるため、幅広い経験を積め、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 【歓迎】 ・柔軟に思考し実行へ移せる協調性及び柔軟性をお持ちの方 ・期待に応えようとするコミットメントへの意識の高い方、マインドをお持ちの方 ・経営層・社員・関係者と誠実に対話し、円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を構築していける方 ・地頭が良く論理的思考力をお持ちの方 ・高い調整能力をお持ちの方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。