第二新卒【東大阪/総務】設立53年の安定企業/残業5時間以内/年休125日
330~500万
株式会社パイオニア
大阪府東大阪市
330~500万
株式会社パイオニア
大阪府東大阪市
総務
当社の総務の一員として勤務いただける方を探しております。PCのスキルがあればOK。社内のOJTで丁寧に教育できる体制を整えていますので、中長期的に成長できる環境となっています。 【具体的には】・労務管理(勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善)・不動産・資産の管理、契約書作成や法的手続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・採用活動(中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー) ・人事制度の企画・運用補助(評価・育成・組織活性化) ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進
【必須】PCスキル(office365)を活かした資料作成が得意な方。普通自動車運転免許(普通車が運転できる方)【福利厚生はこちらから】 ★https://www.slot-pioneer.co.jp/recruit/welfare/ 【魅力】年間休日125日、残業5時間以内、社員専用施設でフィットネスジムも利用することができるなどワークライフバランス整えて勤務可能◎ 【入社後】入社後は総合職としてマーケティング、資料作成など他部署でのOJTを経て、会社全体の仕組みを理解したうえで総務部門へ正式配属となります。【技能優遇制度】部署毎に設定した課題や資格(MOSやFPなどを取得)をすべて達成すると手当がもらえます。
高校、専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~500万円 月給制 月給 224,200円~339,000円 月給¥224,200~¥339,000 基本給¥199,200~¥288,000 諸手当¥25,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:2回(前年実績3か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】当社業務全般 【変更の範囲】当社拠点全般
男女比:男性65% 女性35% 総務部:男性4名 女性2名
無
大阪府東大阪市長田中1-4-6
Osaka Metro中央線長田駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
定年制度:60歳 / 再雇用制度:65歳 / 勤務延長制度:70歳まで
■退職金共済加入 ■技能優遇制度有:職種ごとに設定された全ての課題を達成した場合に手当が支給されます ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■社員専用施設(ダイニングバー/フィットネスジム) ■保養所(大宰府) ■契約リゾート施設 ■社員旅行(2013年ハワイ、2018年グアム、2019年台湾)
1名
2回
筆記試験:有(適性試験あり)
■パチスロ機の企画・開発・製造・販売を行うメーカー。 ■設立53年の安定企業 ■ダイニングバー、フィットネスジムを利用できたり福利厚生も充実
〒577-0013 大阪府東大阪市長田中1丁目4番6号
製造業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
来客対応や備品管理をはじめ、総務人事に関する業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ■給与計算(関連会社含め70名の給与計算) ※給与ソフトは大塚商会のスマイル ■社会保険関係手続 ■勤怠管理 ■電話・来客対応 ■備品管理・発注 ■環境整備(PC・複合機などの軽いメンテナンス) ■イベント企画運営 ■資産管理・車両管理 など ※業務の習得に応じ、徐々に職務領域を広げていく予定です <所属部署について> ・課長(30代女性)→8月に出産予定のため、この後任として ・次長(50代男性)
・総務職のご経験者(特に給与計算、年末調整、社会保険得喪事務の経験) ・基本的なPC操作
・一般港湾運送事業 ・港湾荷役事業 ・倉庫業 ・通関業 ・第一種貨物利用運送事業 ・第二種貨物利用運送事業 ・不動産賃貸業
330~500万
安定基盤の上で、次世代の組織づくりに参画してくださる人材を募集します。総務は「会社の仕組み」を作るポジション。まずは得意分野からご活躍いただき、段階的に業務領域を広げていける方を歓迎します。 【具体的には】・労務管理(勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善)・不動産・資産の管理、契約書作成や法的手続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・採用活動(中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー) ・人事制度の企画・運用補助(評価・育成・組織活性化) ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進
【必須】総務、人事、労務、など管理部門での実務経験(目安3年以上) 普通自動車運転免許(普通車が運転できる方) 【尚可】MOS・FP・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格保有者 【魅力】年間休日125日、残業5時間以内、社員専用施設でフィットネスジムも利用することができるなどワークライフバランス整えて勤務可能◎ 【福利厚生はこちらから】 ★https://www.slot-pioneer.co.jp/recruit/welfare/ 【技能優遇制度】部署毎に設定した課題や資格(MOSやFPなどを取得)をすべて達成すると手当がもらえます。
製造業
520~960万
■職務詳細: ・販促業務 ・総務管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理等 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■配属組織: 総合職・一般職含め10名程度が所属しております。 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力: ・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。 ・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。 ・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。 ・近年は、M&Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 ・今後は、農業・介護・ロボット(AI)などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。
■職務詳細: ・販促業務 ・総務管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理等 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■配属組織: 総合職・一般職含め10名程度が所属しております。 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力: ・当社は、創業から350年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。 ・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。 ・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。 ・近年は、M&Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。 ・今後は、農業・介護・ロボット(AI)などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。
社会課題を解決する複合専門商社グループ ユアサ商事は複合専門商社グループとして7つのコア事業を展開しています。 また、成長分野として9つの成長事業を定め事業を通じた社会課題の解決を目指しています。 時代とともに「総合力&コーディネート機能」「エンジニアリング機能」「ロジスティスク機能」「EC機能」「グループ機能」の5つの機能を加え、「ユアサバリューチェーン」を通じてお取引先様に提供しております。
430~500万
◆二次電池(リチウムイオン電池)は電気自動車(EV,PHEV,HEV)や電力貯蔵電池として注目を集めています。業界で順調に業績を伸ばす当社にて、総務全般および人事・労務業務を幅広くお任せします。 【人事労務】◆採用業務(採用計画~求人票作成~選考~入社フォロー) ◆入退社対応◆社会保険手続き◆労働環境の改善とリスク管理対応 ◆社内研修企画・運営◆社内面談等対応◆各種調査対応 ※顧問の弁護士・社労士と連携を取りながら進めていける環境です 【総務】◆HP管理◆社内規程等の見直し・法改正対応◆社内行事の企画・運営◆福利厚生運用◆損害保険・社有車管理◆社内システムの導入・運営
【必須】■人事労務または総務分野での実務経験(目安:3年以上) 【歓迎】■採用業務経験■制度設計・運用経験■防火・防災管理者資格■衛生管理者資格 ◆幅広くバックオフィス業務に携わりたい方、携わったご経験のある方大歓迎です! ◆組織強化中の企業で、共に成長していきたい方お待ちしております! ◆経験したことがない業務でも、知見を持った上長から教わることができるので、将来的に人事総務系のスペシャリストになることができます!
■電池製造設備・検査装置等の開発・販売及び電池性能試験、安全性試験などの受託 【商品】二次電池に関わる製造設備・検査装置等 【販売先】国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー
450~600万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 管理部の中核メンバーとして、 経営判断に直結する会計業務から、 グローバルな労務管理まで、 幅広い業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎管理会計およびアウトソーシング管理 会計業務の委託先を管理し、 予算管理、資金繰り予測、人件費管理、 決算予測などの管理会計業務を行います。 経営層へ直接報告を行う機会も多く、 経営判断を支える役割を担います。 ◎外部折衝・公的機関対応 金融機関や弁護士事務所とのやり取り (契約書の作成・評価)、納税業務、 補助金申請、入札資格の管理など、 対外的な実務全般を担当します。 ◎労務・情報資産管理・総務 社内の労務管理をはじめ、 外国人スタッフの招聘手続き、 ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム) に基づく情報資産管理、 その他総務業務全般を担当します。 ◎DX・AIを活用した業務改善 「Dify」などのAIツールや自動翻訳を活用し、 バックオフィス業務の効率化や、 海外スタッフとのコミュニケーション活性化に 向けた業務改善を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1995年創業、 2025年に創業30周年を迎える 研究開発型IT企業です。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、 日本の大学・研究機関を支える システム開発を行っています。 【基本データ】 創業:1995年8月 資本金:4,000万円 従業員数:15名 拠点: ・大阪本社(淀屋橋・北新地エリア) ・東京オフィス(秋葉原) ・海外拠点:ベトナム(ハノイ・ホーチミン)、ネパール(カトマンズ) ◎大阪オフィスは、木目を基調とした デザイン性の高い明るく開放的な空間です。 ◎JR東西線「北新地駅」徒歩約8分、 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩約2分、 大阪メトロ・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩約5分と、 通勤に便利な好立地です。 \当社の魅力!/ ・年間休日123日 ・土日祝休み ・服装自由 ・ワークライフバランス重視の社風 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必要な経験】 ・会計経理まわりの業務の経験は必須 ・事務処理を手際よく迅速に行え、最低限の日常英会話を避けずに出来る方を優遇 【必要な資格】 ・日商簿記2級あれば尚可 ・TOEIC600点~(もしくは日常会話レベルの英語)あれば尚可
大学向けを中心にパッケージシステムの開発・販売を行っている開発会社です。大学パッケージでは一定のシェアを占めており、 DX、AIを通じて他分野への展開を図っています。
400~450万
当社グループが保有している不動産や車両などの資産(アセット)を管理し、運用する仕事をお任せします。これらの資産を効果的に使うことで、会社全体の事業推進を支える重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・保有不動産の管理(家賃や支払いの管理、建物の維持管理など) ・車両の管理(社有車・マイカーの管理、点検、運行管理など) ・法務関連の仕事(契約書確認・整理、トラブル対応、手続き準備など) ・自社店舗の開店・閉店に伴う準備や調整(行政手続きなど) ※管理対象:自社店舗や保有不動産など、合計で約100件ほど
【いずれか必須】 ■不動産仲介、または不動産売買のご経験 ■営業経験(業界不問)があり、宅地建物取引士資格をお持ちの方 【当社について】 社名にもある「石油」販売からスタートした当社。時代の変化に合わせて複数の事業を展開してきたことで、創業120年以上にわたり安定した経営を続けています。 事業例:カーライフサポート事業(車検、新車・中古車販売など)、ライフサポート事業(コンビニエンスストア等の店舗運営など)
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
350~420万
マンカ流通グループの一員である当社の管理部門にて、社内サポート担当として幅広い管理事務業務をお任せいたします。基本的には本部との連携による管理が主な役割となります。具体的には・・・ ■管理業務:伝票作成/資料作成/販売管理システム入力、締め作業 ■総務・人事業務:勤怠管理、給与計算用資料作成/入退社手続き/従業員契約管理/設備管理/車両、リース、保険管理/備品管理 ■情報システム:システム管理/PC、プリンター等周辺機器、アプリ設定など※給与計算や社会保険、情報システム面などは主に本部が担当しますので、簡単なトラブルなどを対応いただきます。
【必須】■事務業務の経験 ■PC基本操作スキル(Office全般) ■PC、PC周辺機器等の簡単な設定に関する知識 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK!丁寧に指導を行うため安心して就業可能です! 【入社後について】 まずは業務内容や1日の流れについて、先輩社員が丁寧に教えていきます。 幅広い業務に携わることで、ゆくゆくは管理部門の中心としてご活躍いただく事を期待します。
大阪府中央卸売市場における果物の卸売
500~1200万
関西電力株式会社・総務 職種 総務、その他コーポレートスタッフ、広報/PR 仕事の内容 業務内容 関西電力の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 初期配属は総務室を予定しており、以下の業務を通じて、社内の円滑な運営と地域社会との信頼関係の構築に貢献していただきます。 ・社内全般の諸対応(各部門との調整、社内イベント運営など) ・社内文書の管理・運用(規程管理、文書保存など) ・株主対応(株主総会運営、株式事務など) ・防災計画の総括と社内体制の整備 ・地域連携施策の促進(自治体・地域団体との協働) −
必要な能力・経験 必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務・庶務・管理部門での実務経験 ・株主総会や社内イベントの企画・運営経験 ・防災・BCP(事業継続計画)関連業務の経験 ・自治体や地域団体との連携業務の経験 歓迎業務経験 ・エネルギー業界での勤務経験 ■キーワード − 語学 英語でビジネス会話が可能 資格 − 学歴 大学院(博士)、4年制大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)
-
325~455万
創業43年を迎える当社にて、人事総務部のメンバーを募集します。従業員全員が能力を最大限発揮できる環境を整え、会社全体に関わる業務円滑・効率化が進むよう支援する重要な役割を担う部署です。 【以下の業務を適性に応じて、他のメンバーと調整の上、お任せします】 ■人材の採用/配置と育成 ■勤怠管理/労務管理 ■給与計算 ■雇用保険/社会保険手続き ■社員の教育や研修 ■人事戦略の立案、評価制度や報酬制度の設計/構築/運用 ■社員のやる気向上に向けた施策/仕組みづくりの企画・推進 ■消耗品やオフィス機器などの備品管理 ■DX推進・システム周りの整備 ■各事業所の備品/消耗品の受発注管理 ※他備考記載あり
【必須】■人事総務業務経験(3年以上) ■PCの基本操作(Word、Excel) ■Excelの基本関数(SUM、ROUND)やピポットテーブルを使用できる 【歓迎】■社労士資格または同等の知識 ■システム管理のご経験 【求める人物像】 ■食べることや料理が好きな方 ■指示待ちではなく積極的・熱意をもって業務に取り組める方 ■仕事を楽しみ、日々あきらめない気持ちをお持ちの方 ■人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 【キャリアビジョン】 業務の幅を広げていただき、将来の幹部候補となっていただくことを期待しています。
集団給食業(官公庁・会社の職員・社員食堂の受託経営)
400~526万
■月次・年次決算業務を中心とした経理業務と、将来的には総務業務もお任せします。営業事務スタッフと連携し、税理士のサポートも受けながら業務を進めていただきます。 【メイン業務:経理】月次・年次決算業務、資金管理、給与計算対応をお任せします。【将来的にお任せしたい業務:総務】契約書管理、社内文書整備、来客・電話対応などを担当いただきます。【業務のフォロー体制】日次業務(伝票処理・請求書発行)は営業事務スタッフが担当。決算最終確認は税理士が対応。親会社(三井グループ)からのバックアップ体制も整っています。
【必須】■月次決算業務の経験(事務所での経験も歓迎) 【歓迎経験】■年次決算業務の経験、簿記2級以上の資格保有者 ■業界未経験者も歓迎 【魅力】■残業がほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 ■創業100年の安定した商社グループで、三井グループのバックアップがあり安心して働けます。 ■印刷物の表面加工を手掛ける専門性の高い企業で、利益率が高くキャッシュフローの良い安定企業です。 ■営業事務スタッフや税理士との連携があり、サポート体制が充実しています。 ■マイカー通勤可能で通勤の利便性も確保されています。
■主要取引先:TOPPAN(株)、ザ・パック(株)、大塚包装工業(株)、 古林紙工(株)、(株)TANAXなど ■主要仕入先:伸光化学(株)、東京インキ(株)、DICグラフィックス(株)