【名古屋市東区／法人本部：管理部課長】年収600万円～670万円｜土日祝お休み◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  港区/駅3分【労務/管理職候補】年休120日/フレックス/賞与5.4か月/黒字経営◎

  480~590万

  

  中部資材株式会社愛知県名古屋市

  港区/駅3分【労務/管理職候補】年休120日/フレックス/賞与5.4か月/黒字経営◎気になる

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  仕事内容

  ＜創業以来76期連続黒字無借金経営＞名古屋港を中心に、港湾業界を様々な技術で支える当社にて、労務・人事業務をお任せします◎将来的な管理職候補としての活躍を想定！ゆくゆくは部門運営などにも挑戦可能です。 【具体的には…】■入社、異動、退職に伴う各種手続き　■人事情報のシステム登録、書類管理　■寮、社宅の手配および費用管理/社会保険、労働保険の手続き　■保有資格、研修受講履歴の管理　■36協定対応、勤怠チェック、有給休暇管理　■給与、賞与処理　など　 ★労務業務を中心に幅広い管理業務に携わることができる環境です！ ★社員が安心して働ける環境を作るやりがい有る業務です！

  求める能力・経験

  ＜経験を活かして更なるスキルUPを目指したい、将来的にマネジメントに挑戦したい、安定企業で長く安心して働きたい方、大歓迎！＞ 【必須】労務実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【当社の強み】■年休120日、残業25h程度、フレックス制度あり、資格手当や各種手当、社宅ありなど、働く上で嬉しい手当やサポートが充実！ワークライフバランスと手に職をつけたスキルUPの両立が叶います！ ■名古屋港でトップシェア！名古屋港を中心に港湾を業界を様々な技術で支えています。景気による波がなく、創業以来76期連続黒字経営、無借金経営を継続中と安定した環境で長く働けます！

  事業内容

  ■防除業 ■自動車分解整備事業並びに建設機械整備業 ■コンテナ修理及び販売 ■建設用並びに荷役用運搬機械器具の販売、リース、レンタル、メンテナンス業 ■建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、塗装工事業、防水工事業、板金工事業 他

• エージェント求人

  【勤務地：名古屋】業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集！

  350~450万

  • 人事
  • 給与計算
  • 対象領域 総務
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社GEクリエイティブ愛知県名古屋市

  【勤務地：名古屋】業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集！気になる

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  仕事内容

  ■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応　等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。 未経験でも先輩が1から丁寧に教えます！ ・健康診断、ストレスチェック手配 ・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応 ・社員の有給管理 【庶務】 社内環境整備、維持　等 お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。 ■この仕事のやりがい バックオフィスにて最前線で活躍している社員の皆さんがどうやったらより働きやすくなるか、より会社に貢献できるようになるか、を考える縁の下の力持ちです。バックオフィスの頑張りが社員の成長やエンゲージメントを支える、大切な業務になります。 社員の9割近くがエンジニアで構成されており、エンジニアは日々、お客様のために開発を行っています。そのエンジニアの皆が働きやすい環境を用意することが私たちバックオフィスのお仕事です。社員のエンゲージメントが向上し、それが会社の売り上げに直接影響します。 家で例えるなら、総務・労務は床を指します。皆を支え、それが売り上げにつながったときに大きなやりがいと喜び、モチベーションにつながります！

  求める能力・経験

  【必要要件／MUST】 ・事業会社での正社員経験/労務経験3年以上　 ・ホスピタリティのマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での総務、労務経験がある方も歓迎です！ 　人事総務課として求める価値観、人物像 ・縁の下の力持ちとして社員をサポートしたい方！最前線ではないけども、 　裏方として社員の皆が働きやすい環境にて成果を上げることをイメージでき、 　それに対して喜びを感じられる方。 ・人事総務課に必要なのはホスピタリティ。社員の成長や会社の成長にバック 　オフィスとして貢献できている、と感じられる方。

  事業内容

  同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。

• エージェント求人

  総務労務/株式会社GEクリエイティブ/~452万円/未経験者歓迎

  351~452万

  株式会社GEクリエイティブ愛知県名古屋市

  総務労務/株式会社GEクリエイティブ/~452万円/未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  ■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応　等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。 未経験でも先輩が１から丁寧に教えます！ ・健康診断、ストレスチェック手配 ・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応 ・社員の有給管理 【庶務】 社内環境整備、維持　等 お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。 ■この仕事のやりがい バックオフィスにて最前線で活躍している社員の皆さんがどうやったらより働きやすくなるか、より会社に貢献できるようになるか、を考える縁の下の力持ちです。バックオフィスの頑張りが社員の成長やエンゲージメントを支える、大切な業務になります。 社員の9割近くがエンジニアで構成されており、エンジニアは日々、お客様のために開発を行っています。そのエンジニアの皆が働きやすい環境を用意することが私たちバックオフィスのお仕事です。社員のエンゲージメントが向上し、それが会社の売り上げに直接影響します。 家で例えるなら、総務・労務は床を指します。皆を支え、それが売り上げにつながったときに大きなやりがいと喜び、モチベーションにつながります！ ■働き方 【ワークライフバランス】 年間休日は125日！！ 完全週休２日制（土・日・祝日）に加えて、夏季休暇は7月～9月で3日間、自由に取得できます。 ※年間休日125日の中で調整します。そのため、その年によって夏季休暇の日数は変動する可能性があります。 有給休暇取得率も75％を超えています。 【フレックスタイム制度】 コアタイムは11：00～12：00の僅か１時間！！ 繫忙期に残業した分、閑散期に11：00出勤したり、12：00退勤したりと、 柔軟な働き方が可能です。 【オフィスカジュアル】 服装はオフィスカジュアルで、細かい規則はありません。 TPOに合わせた働きやすい服装で勤務しています。 【小型ノートパソコン貸与】 管理部門、開発部門問わず、全員が小型のノートパソコンを使用しているため、 社内の場所を問わず、様々な場所へ手軽に持ち運んで業務を行っています。 ペーパーレス化も進んでいるため、決裁等も全てグループウェア内で完結。 そのため管理部門でも在宅勤務可能です。 （※出勤メインの在宅勤務制度であり、フルリモートは認めていません） 【駅近のオフィス】 オフィスは複数の地下鉄やバスが乗り入れるターミナル駅、栄駅から徒歩4分。 地下街を経由すると、殆ど雨に濡れる事もありません。 【組織構成】 ・コーポレートサービス部門・・・合計7名 管理課：2名 人財採用課：2名 人財開発課：１名 人事総務課：2名 こちらのポジションは、人事総務課への配属となります。 男女比：1:6　※人事総務課の課長が男性です ＜働き方＞ ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・育休取得率100％（2025年10月現在2名取得中／男性も3名取得実績あり） ・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし） ・オフィスカジュアル キ380143

  求める能力・経験

  【必要要件／MUST】 ・事業会社での正社員経験3年以上　※未経験可 ・ホスピタリティのマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での総務、労務経験がある方も歓迎です！ 人事総務課として求める価値観、人物像 ・縁の下の力持ちとして社員をサポートしたい方！最前線ではないけども、裏方として社員の皆が働きやすい環境にて成果を上げることをイメージでき、それに対して喜びを感じられる方。 ・人事総務課に必要なのはホスピタリティ。社員の成長や会社の成長にバックオフィスとして貢献できている、と感じられる方。

  事業内容

  同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。

• エージェント求人

  未経験OK・PCスキル不問の一般事務・営業事務・経理事務・採用アシスタント

  250~270万

  マンパワーグループ株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 三重県津市

  未経験OK・PCスキル不問の一般事務・営業事務・経理事務・採用アシスタント気になる

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  仕事内容

  マンパワーグループの社員として契約企業でオフィスワークを担当します。PCによるデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理、経理補助、電話・メール対応、受発注業務のサポートなど、配属先に応じた事務業務をお任せします。一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタントなどから、適性や希望を踏まえて配属します。配属前にPC操作やビジネスメールなどの研修があり、配属後も専任担当者が月1回面談でサポートします。

  求める能力・経験

  未経験OK、業種未経験OK。学生時代のアルバイトと社会人経験を合わせて半年以上の職歴がある方。人柄重視の採用です。PCスキルが不足していても、未経験から事務職として成長したい方、人と関わることが好きな方、社会や人の役に立つ仕事がしたい方、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。

  事業内容

  人材派遣、人材紹介、アウトソーシング（BPO）、採用支援・人材コンサルティング

• エージェント求人

  【総務】《名古屋本社》■総務部にて、総務/労務/人事業務を経験を考慮し、得意分野からお任せします。

  500~700万

  • 研修実施
  • IR
  • 資料作成
  • 衛生管理
  • 株主総会対応
  • 施設管理/保全
  • 研修企画
  • 給与計算
  • 社内インフラ整備
  • 施設管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • PC
  • 書類作成
  • 顧客 ハウスメーカー

  株式会社アールプランナー愛知県名古屋市

  【総務】《名古屋本社》■総務部にて、総務/労務/人事業務を経験を考慮し、得意分野からお任せします。気になる

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  仕事内容

  ================= 【募集背景】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ================= 【業務概要】 ～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～ ■高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 《業務詳細》 ＜総務業務＞ 　●新店舗開設時や移転時における備品の発注 　●社用車の管理定 　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） 　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 　●施設管理 　●各種契約書類の管理 　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 　●コーポレートガバナンスの改定対応 　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング 　●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ 　●入・退社手続き 　●社会保険等の手続き、年末調整業務 　●勤怠管理、給与計算 　●福利厚生制度等の整備 　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） 　●安全衛生管理 ＜人事業務＞ 　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） 　●人事制度の改定 　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ＜特記事項＞ ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。

  求める能力・経験

  《必須条件》 ■PC 基本操作（Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等）が可能な方 《歓迎条件》※下記いずれかに当てはまる方 ■上場企業での実務経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での総務経験をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア

• エージェント求人

  東証上場メーカーで人事労務担当｜年収500万～750万円｜福利厚生充実・年休121日・在宅制度有

  500~750万

  • 給与計算
  • 法改正対応
  • 製品
  • 人事
  • 保険
  • 制度運用
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • COMPANY
  • SuperStream

  リンナイ株式会社愛知県名古屋市

  東証上場メーカーで人事労務担当｜年収500万～750万円｜福利厚生充実・年休121日・在宅制度有気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 給湯器を中心とした熱エネルギー機器メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業。世界80ヶ国以上へ製品を展開し、海外売上比率は50％超。安定した経営基盤のもと、売上・利益ともに過去最高を更新する成長企業です。 ◇どんな仕事？ 本社人事部門にて、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心に、人事労務業務全般を担当いただきます。また、法改正対応や人事給与システムの運用改善、制度改定に伴う業務フロー整備など、企画・改善業務にも携わることができます。 仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 人事・勤怠・給与システムの運用管理 法制度改正に伴うシステム改修・運用変更対応 業務効率化や運用改善の企画・推進 人事制度運用に伴う各種サポート業務 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場メーカーで人事労務の専門性を高められる 給与・勤怠・社保だけでなく、制度運用やシステム改善にも挑戦可能 国内外に事業を展開するグローバル企業で幅広い経験が積める 年休121日、福利厚生充実で長期的に働きやすい環境 全社員に関わる重要業務を通じて、会社経営を支えるやりがいを実感できる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【歓迎】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ・労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方 ・企業での労務経験3年以上

  事業内容

  熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップクラスシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 □給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど) □厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など) □空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど) □業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)

• エージェント求人

  【名古屋／トヨタグループ】安定企業での人事事務◆賞与6ヶ月実績／土日休・年休121日・福利厚生充実

  406万~

  トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋／トヨタグループ】安定企業での人事事務◆賞与6ヶ月実績／土日休・年休121日・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ トヨタパーソナルサポート株式会社は、トヨタ自動車100％出資のグループ企業として、人事・労務・福利厚生といったバックオフィス業務を専門に担っています。 トヨタグループ各社を支える重要な役割を担い、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 未経験からでも専門知識を身につけられる教育体制が整っており、長く安心して働ける環境があります。 ◇どんな仕事？ トヨタグループ企業の退職金や企業年金制度の管理を中心に、人事関連業務を担当いただくお仕事です。 専門的な知識は入社後に身につけられるため、人事未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 ・退職金制度の管理業務 ・確定拠出年金（DC）の運用管理 ・確定給付企業年金（DB）の管理 ・退職金支給額の算出 ・税務対応業務 ・関連機関への各種届出 ・社会保険手続きサポート ・マイナンバー管理業務 ・人事関連業務のサポート トヨタグループで働く多くの従業員を支える社会的意義の高いポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・ トヨタ自動車100％出資企業の安定基盤 ・ 未経験から人事労務へチャレンジ可能 ・ 専門性の高い退職金・年金制度の知識が身につく ・ 人事・労務分野で長く活かせるスキルを習得できる ・ 賞与実績6ヶ月分 ・ 年間休日121日 ・ 完全週休二日制 ・ 名古屋駅徒歩4分の好立地 ・ 住宅補助制度あり ・ 選択型福利厚生制度あり ・ トヨタグループならではの手厚い福利厚生 ・ 資格取得支援制度あり ・ 女性も多数活躍中 ・ 安定した環境で長期キャリア形成が可能 ・ バックオフィスから大手グループ企業を支えられる

  求める能力・経験

  【必須】 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint、Access、Teams、Outlookなど） 【歓迎】 ・人事給与関連業務経験 ・労務関連業務経験 ・事務経験 ・バックオフィス経験

  事業内容

  トヨタ自動車およびトヨタグループ各社に向けた人事・総務・福利厚生関連サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【労務】未経験から専門職へ/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日

  400~550万

  • 健康診断
  • 社会保険
  • 保険
  • 安全衛生管理
  • 衛生管理
  • 労務管理
  • 建材
  • 給与計算
  • 社内行事企画
  • 雇用保険手続
  • 人事
  • PC
  • 社会保険手続

  

  株式会社井桁藤愛知県名古屋市

  【労務】未経験から専門職へ/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日気になる

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  仕事内容

  創業100年を迎える住宅建材のリーディングカンパニーにて、全社の労務管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般をお任せします。未経験から専門スキルを身につけられます。 ■勤怠管理および給与計算業務 ■社会保険手続き（入退社に伴う諸手続き、算定基礎届など） ■安全衛生管理・健康診断の手配および管理 ■福利厚生制度の運用管理・見直し ■就業規則の改定補助や労務課題への対応

  求める能力・経験

  【求める人物像】 【必須】■PC基本操作スキル（Excel/Word） 【尚可】■労務実務経験（給与計算・社会保険手続き等）■人事・労務領域へのキャリアチェンジ希望者 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です！ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理事務】時短勤務可/年休131日/賞与あり/格安社食/無期雇用派遣

  299~321万

  ネッカート株式会社愛知県清須市

  【経理事務】時短勤務可/年休131日/賞与あり/格安社食/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  上場企業にて経理事務および一般事務業務をお任せします。実働6時間からの時短勤務も相談可能で、ブランクがある方もチームでしっかりサポート。年間休日131日＋土日祝休みで家事・育児との両立も安心。 【具体的なお仕事内容】1.定形業務：経費精算業務、伝票起票、買掛金・売掛金業務の補助 2.決算業務：月次・四半期・年次決算の補助（伝票起票、勘定内訳書作成、決算資料のデータ入力補助など）3.その他業務：月次決算報告書の資料作成補助、経理データの集計作業、各種庶務【正社員の役割として期待すること】職場におけるコミュニケーションの向上を図る、営業担当者との情報交換、当社の企業理念における啓蒙活動など

  求める能力・経験

  【必須条件】■企業での経理事務経験がある方（1年以上）■PCの基本操作・Microsoft Officeスキルをお持ちの方（Excel:基本関数、数式作成、書式設定/Word:基本的な入力操作） 【魅力】■実働6時間からの時短勤務が相談可能で、16:00終業など家庭のご都合に合わせて柔軟に対応。ブランクからの復職も全力応援します。■年間休日131日＋完全週休2日制（土日祝休み）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保。残業も月10時間程度と少なめで、家事・育児と完璧に両立できます。■経理経験1年以上で年収320万円も可能。賞与（年1回）＋格安社員食堂（月6,400円）で手元に残るお金が増えます。

  事業内容

  ■ITエンジニア･テクニカルエンジニア派遣事業　■オフィス･営業･販売派遣事業 ■製造･物流派遣事業　■業務請負事業　■有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣事業　(派)23-301389/有料職業紹介事業　23-ユ-301055

• エージェント求人

  じげん_【アルファスタッフ出向】転勤なし・U/Iターン歓迎！コーポレートスタッフ（労務メイン）

  450~600万

  • 給与計算
  • 人事
  • スタッフ
  • パートナー
  • 経理
  • 担当者
  • 株式
  • 産業医
  • 衛生管理
  • アシスタント
  • 許認可申請
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • 人材紹介/派遣
  • PC
  • 事務
  • PC/Web
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • スタッフ管理

  株式会社 じげん愛知県名古屋市

  じげん_【アルファスタッフ出向】転勤なし・U/Iターン歓迎！コーポレートスタッフ（労務メイン）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に総合人材サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。PMI（経営統合）に伴い、コーポレート組織を新たに構築していく新たなフェーズを迎えています。これに伴い、アルファスタッフ社の現場とじげんグループ本社を繋ぐ、労務・総務メインのコーポレートスタッフを募集します。 「労務の専門領域に閉じこもるのではなく、コーポレート全体を俯瞰しながらマルチに組織を支えたい」という意欲をお持ちの方を求めています。 ■仕事内容 アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。本ポジションのメインミッションは、アルファスタッフ社現場での「一次対応・窓口」となり、じげん社のコーポレート部門（リモート対応中の専門担当者）へスムーズに連携・トス上げを行う「ハブ（架け橋）」となることです。配属先の業務管理室では正社員3名・アルバイト1名がじげん社の労務や法務と連携し、全社的なコーポレート機能を担っております。 給与計算や社会保険手続きなどの定型実務は外部パートナー（アウトソーサー）へ委託しているため、複雑な計算実務に追われることなく、社内外の調整やディレクションに注力できる環境です。また連携先のじげん社の労務は社労士資格を保有しているため、キャリア形成の上で相談しやすい環境をご用意しております。 ＜具体的な仕事内容＞ 労務業務を軸に、総務やその他コーポレート業務（アシスタント業務の兼務含む）を幅広くお任せします。 【労務・ハブ業務】 ・現場の一次対応・じげん社への連携： 現場からの労務相談やトラブル、労務リスク（労使問題・メンタルヘルス対応など）の一次受けを行い、じげん社の労務チームへ共有・連携 ・アウトソーサー連携： 勤怠データ、給与計算、年末調整、社会保険手続きの外部委託先（社労士等）との窓口・調整業務 ・各種対応・運用： 安全衛生に関する業務（衛生管理業務、産業医連携）、労基署や行政への対応、人事評価制度や福利厚生制度の運用、人事系社内規程の整備 【総務・その他コーポレート業務】 ・許認可対応・管理： 派遣・紹介・外国人関連など、人材ビジネス特有の許認可申請の取りまとめ（※業界知見がある方は活かせます） ・ファシリティ・資産管理： 備品・資産管理、オフィスファシリティ管理（オフィスの環境整備や移転対応など） ・その他： 契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙（高度な判断はじげん社法務チームと連携）、その他コーポレートに関わるアシスタント業務の兼務 ■ポジションの魅力 ■「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境 東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、じげんグループならではの圧倒的なスピード感・変化の大きさを体感しながら、組織が新しく作られていくプロセスに当事者として関われます。 ■バックオフィスのジェネラリストとしてスキルアップ 労務専任の枠を超え、中小企業ならではの「コーポレート全体を把握する視点」が身に付きます。高度な専門知識が必要な場面では、じげんグループ本社のプロフェッショナル（労務・法務・経理など）にいつでも相談・連携できるため、安心してマルチタスクに挑戦できます。 ■名古屋に根ざしたキャリア形成 名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じながら、中長期的には管理部門の中心メンバーとしてのキャリア形成を目指せます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連のオペレーションの流れを理解している方（実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ■歓迎条件 ・人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験 ・派遣法や許認可申請（派遣・紹介・外国人関連）に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方 ・アウトソーシング先（社労士など）や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験 ・経理、法務事務などの対応経験 ・組織の変更や移転などの変化の大きい環境での実務経験 ■求める人物像 ・高いハブ・コミュニケーション能力：「自分の担当はここまで」と決めず、現場の一次対応を行い、じげん社（親会社）の専門担当者へスムーズに連携・トス上げができる方。 ・積極性と柔軟性（マルチタスクへの適応）：少人数の組織において、労務だけでなく総務やその他コーポレート業務やグループ会社兼務（オーサムエージェント社など）にもフットワーク軽く取り組める方。 ・責任感とホスピタリティ：人に関わる事業（総合人材サービス）をバックオフィスから支えることに、やりがいや興味を感じられる方。

  事業内容

  ライフサービスプラットフォーム事業