【長崎市】【人事事務】給与計算や勤怠管理など人事業務を幅広く担当し成長を実現/04365014

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  大島造船所／長崎／人事／537万円～1000万円

  537~1000万

  株式会社大島造船所長崎県西海市

  大島造船所／長崎／人事／537万円～1000万円 気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ▼給与計算・社会保険などの人事業務 　及びアウトソース化推進 ┗給与計算や社会保険手続き自体はアウトソースしているため、管理がメイン ▼社内向けの確認業務や社員との調整業務 ＜部署内構成＞ ▼管理職　1名 ▼一般職　5名 ▼派遣　　1名

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼九州での転職をご希望の方 ┗長崎・Uターン転職希望者歓迎！ ▼人事部門での職務経験 ┗3年以上 ▼給与計算・社会保険に関する実務経験 ＜歓迎条件＞ ▼製造業での人事実務経験 ▼労働法規の知識および実務対応経験 ▼人事制度・諸制度の設計・運用経験 ▼人事業務の外部委託・BPO経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社シーエーシー／長崎／人事BPO／367万円～558万円

  367~558万

  株式会社シーエーシー長崎県長崎市

  株式会社シーエーシー／長崎／人事BPO／367万円～558万円 気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ▼担当顧客の人事給与業務 　┗人事手続き・登録、給与計算、 　　福利厚生手続き・登録、退職金、 　　社会保険、問合せ対応 ▼プロジェクト管理 　┗採算管理 　┗メンバーの教育 　┗業務の進捗管理 　┗顧客対応 ▼自部門の採用面接　等 ※当社執務フロアにてご就業いただきます ※本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります ＜部署情報＞ BPO部　長崎BPOグループ ┗人数：35名程度 ┗女性が約9割 ┗20～40代中心

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼九州での転職をご希望の方 ┗長崎・Uターン転職希望者歓迎！ ▼チームマネジメント経験 ┗2~3名以上のチームマネジメント、採算を見られるレベル ┗在籍企業が500名以上の規模（目安） ▼人事給与実務経験または社会保険実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日

  367~558万

  

  株式会社シーエーシー長崎県長崎市

  【長崎】人事BPO/マネージャー候補/人事給与業務/フレックス/年間休日124日気になる

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  仕事内容

  担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理をお任せします。具体的には、人事手続き/登録/給与計算/福利厚生/退職金/社会保険の手続きです。その他、採用面接やメンバー教育等、幅広い業務をお任せします。 執務フロアにてご就業いただきます。本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください。本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります。 ■プロジェクト管理（採算管理、メンバーの教育、業務の進捗管理、顧客対応などの業務です。） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■リーダーやマネジメントの経験■給与実務または労務等の一連の業務フローを理解されている方■顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡、交渉した経験）■繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方 【歓迎】 ■Excel関数（SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど）各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績■MOUS等、Officeに関する資格保有者■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）、請求書発行等）を利用した経験 ※UIJターンの方歓迎です！

  事業内容

  金融・製薬・産業（製造、流通、人材、等）の業界に強みを持つ■システムコンサルティング・設計開発、ネットワーク構築、BPO業務、得意分野である金融業、製薬業、などでコンサルティング、SI、SOを連携させたサービスの高度化を図っています。

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長崎県

  400~500万

  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社長崎県長崎市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　長崎県気になる

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  仕事内容

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆コンテナ船大手設立の新会社／会社運営管理・総務業務◆年収350万～900万

  300~900万

  • 管理職
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • 税務申告
  • 税務
  • 経理
  • 運営管理
  • 新規体制構築
  • 人事管理
  • 労務管理
  • 会社法
  • 人事
  • マネーフォワード

  ONE DEJIMA株式会社長崎県長崎市

  ◆コンテナ船大手設立の新会社／会社運営管理・総務業務◆年収350万～900万気になる

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  仕事内容

  ＜配属部署＞ General Affairs（総務部） ＜業務内容＞ 会社管理全般 ＜一般職＞ ・会社の運営 ・社員の報酬や福利厚生や社会保障の管理 ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ・会社の経理、決算、税務申告の実施 ・株主総会及び取締役会運営、登記等の業務 ・会社の総務の運用と管理 ・シェアードサービスとの連携 ＜管理職＞ 上記業務の管理業務をご担当いただきます。

  求める能力・経験

  ■人事に関する幅広い知識（社労士などの資格は不要） ■経理・税務に関する広い知識（簿記二級以上、マネーフォワードの経験者） ■会社法や株式会社としての業務に関する広い知識 ■コミュニケーション力と協調性。 ■チームでの協力の下、自律的に業務を遂行できる方。 ■英語での業務対応能力は無くともよい。

  事業内容

  ▼ONEは、長崎市に2023年12月にONE DEJIMA株式会社を設立。2024年4月に事業を開始。 ▼シンガポール本社から一部の専門性を要する業務を担い、当社のグローバルネットワークの拡充と、地域創生の両立を目指す。

• エージェント求人

  ◆コンテナ船大手ONE設立の新会社／長崎市／人事業務◆年収350万～900万

  300~900万

  • マーケティング
  • 管理職
  • 人事
  • ネットワーク
  • 開発
  • オンボーディング
  • 求人広告
  • 採用戦略立案
  • 現場スタッフ労務管理
  • ビザ取得サポート
  • 労務管理
  • 労務問題対応

  ONE DEJIMA株式会社長崎県長崎市

  ◆コンテナ船大手ONE設立の新会社／長崎市／人事業務◆年収350万～900万気になる

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  仕事内容

  全世界に派遣されているオーシャンネットワークエクスプレスの邦人社員に関連する人事関連業務 ●採用 ・採用業務全般の管理: 求人広告、面接、部門との後の議論等 ・キャリア開発プログラムなどに関するチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップのサポート ・オンボーディング（新卒・キャリア採用向け）/オフボーディングの手続きの実施及び、合理化 ●労務 ・ONEグループ全体の人事異動に関する施策やポリシーの実行 ・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート ・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ●管理職 ・上記業務の管理業務

  求める能力・経験

  ■採用やHRにおける4〜5年の実務経験 ■英語での業務対応能力

  事業内容

  ▼ONEは、長崎市に2023年12月にONE DEJIMA株式会社を設立。2024年4月に事業を開始。 ▼シンガポール本社から一部の専門性を要する業務を担い、当社のグローバルネットワークの拡充と、地域創生の両立を目指す。

• エージェント求人

  408313593／【長崎】人事・組織改革部長候補※島原市〈土日祝日休み〉

  800~800万

  • 部長/総括審議官
  • リーダー
  • マーケティング
  • 人事
  • ブランディング
  • 広報
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • 採用数

  結デザイン有限会社長崎県島原市

  408313593／【長崎】人事・組織改革部長候補※島原市〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブランディング）：組織の急拡大に伴う「部署間の壁」や「意識の乖離」を解消。地域創生への志を共有し、チーム一丸となって動ける組織文化を再定義し、現場へ浸透させます。 ・成果と成長を最大化する評価制度の設計：制度改正などの激しい環境変化に柔軟に対応しつつ、個人の成果と成長を正当に評価する報酬・評価制度の再構築。社員が「挑戦することにメリットを感じる」仕組みを作ります。 ・次世代リーダー育成と教育体制の確立：自治体ビジネス特有の専門性と、民間企業としてのスピード感を兼ね備えた人材を育てるための、実践的な研修・育成プログラムを体系化します。

  求める能力・経験

  【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「口説き」ができる採用能力。 ・プロジェクトマネジメント能力：評価制度の導入や企業理念の刷新など、全社的なプロジェクトを企画から運用定着までやり遂げた経験。 ・多種多様な職種への理解：営業、企画、Web、物流、エンジニアなど、性質の異なる職種の特性を理解し、適切な要件定義と評価ができる方。

  事業内容

  ふるさと納税業務サポート

• エージェント求人

  408436476／【長崎】HRストラテジー＆パフォーマンス・スペシャリスト〈土日祝日休み〉

  400~800万

  • 品質管理
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • SAP
  • 問い合わせ対応
  • 評価制度運用
  • 開発
  • 制度運用
  • 組織開発
  • 分析

  ONE DEJIMA 株式会社長崎県長崎市

  408436476／【長崎】HRストラテジー＆パフォーマンス・スペシャリスト〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ONEおよびONE DEJIMA双方における人事評価制度の運用を安定的に支えながら、評価データを活用した制度改善・組織強化を担っていただきます。単なる「管理業務」で終わらせず、将来的には人事を戦略機能へと進化させる中核人材を目指します。 【職務詳細】 ■Performance Management　評価制度運用（業務全体の約8割） ・HRシステム（SAP SuccessFactors）を活用した評価制度の運用管理 ・評価プロセス全体の進捗管理およびフォローアップ ・評価内容の品質確認および運用精度の担保 ・マネージャーおよび従業員からの問い合わせ対応・サポート ■ データ整理・基礎分析 ・評価分布の可視化およびデータ整理 ・評価完了率や傾向の基礎分析、経営・人事向けレポート作成の補助 ■Talent Acquisition支援 ・Job Description（JD）作成補助 ・採用関連データの整理・管理 ・面接日程調整および運営サポート、採用プロセス改善の補助 ■制度改善・組織開発支援 ・評価制度の改善提案、コンピテンシー設計・見直し支援 ・タレントマネジメント施策との連携 ・ONE人材施策（ONE Academy等）との接続

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 人事、評価制度運用、または関連分野での実務経験。 ・ SuccessFactors等のHRシステム利用経験 ・ データを扱うことに抵抗がない方 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話） （若手育成枠の場合） ・社会人経験3～7年程度 ・人事または人材関連業務経験 ・業務改善や分析に興味がある方 ・丁寧なコミュニケーション能力 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【尚可】 ・制度の設計・リニューアル・採用企画経験に携わった経験 ・海外の拠点とのビジネス経験

  事業内容

  現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート

• エージェント求人

  【長崎市】【人事事務】富士通グループ労務BPOのチームリーダー候補/04365026

  330~500万

  トランスコスモス株式会社長崎県長崎市

  【長崎市】【人事事務】富士通グループ労務BPOのチームリーダー候補/04365026気になる

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  仕事内容

  ○人事事務 富士通グループの給与・社会保険等を扱うBPOセンターにて、人事労務実務およびメンバー管理を担います ◇具体的には、、、 ・給与計算および勤怠データチェック ・健康保険・社会保険・雇用保険の各種手続き ・福利厚生関連の申請受付・届出対応 ・入社・退社・再雇用に関する事務手続き ・育児・介護給付金など公的給付の申請業務 ・グループ会社からの電話・メール対応 ・郵便物仕分け、配布、庶務業務 ・業務フローの構築、改善およびチームサポート チームは給与計算・社会保険など９ユニットに分かれ、コミュニケーションを取りながら進行 入社後はOJTで先輩が付き添うため大手グループ特有のルールも徐々に習得できる 事務経験とExcelの基本操作があれば人事領域未経験でも歓迎され、将来的にはリーダーとしてメンバー育成や業務改善をリードしていくことが期待されている

  求める能力・経験

  事務経験 【必要なPCスキル】基本的なExcel関数操作（SUM、IFなど） 【歓迎】人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方

  事業内容

  設立：1985年 売上高：3,540億8,500万円 資本金：290億6,596万円 従業員数：70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービス ビジネスプロセスアウトソーシングサービス、グローバルサービス

• エージェント求人

  【長崎県長崎市】【人事事務】人事労務BPO部門の管理職候補としてマネジメント担当/04364969

  400~600万

  トランスコスモス株式会社長崎県長崎市

  【長崎県長崎市】【人事事務】人事労務BPO部門の管理職候補としてマネジメント担当/04364969気になる

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  仕事内容

  ○人事事務（管理職候補） 共同出資会社の人事労務BPO部門で、給与計算や社会保険手続きなど実務を担いつつ、チーム運営と業務フロー構築をリードします ◇具体的には、、、 ・給与計算、勤怠データチェック ・健康保険・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入社、退社、再雇用など社員ライフイベント対応 ・育児・介護給付金の申請受付、届出 ・業務進捗管理と顧客企業への報告 ・郵便物仕分け、電話・メール応対 ・メンバーの育成、シフト管理、業務フロー最適化 OJT研修が用意されており、入社後は長崎BPOセンターで約70名の部署に配属 コミュニケーションを大切にしながらチームで成果を追う文化が根付いている マネジメント裁量が大きく、労務実務の幅を広げつつ管理職としての成長も望める 在宅勤務は全体平均で月1～2割程度、状況に応じた柔軟な働き方が可能

  求める能力・経験

  ・マネジメント経験（メンバの労務管理をやっている方） ・事務経験（Excel関数、メールなど） 【歓迎】労務事務経験

  事業内容

  設立：1985年 売上高：3,540億8,500万円 資本金：290億6,596万円 従業員数：70,291名 ≪事業内容≫ デジタルマーケティング、ＥＣワンストップ、コンタクトセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、グローバルサービス