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200万円以上の求人一覧

583,470

  • エージェント求人

    【愛知】総合不動産ディベロッパー《プロジェクトマネジメント/企画設計・監理》年休128・土日祝休

    550~1000

    サムティ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    <開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円> ■業務内容: 総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴: 収益マンション(RC造)やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。 具体的には以下になります。 ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理 ・コスト管理、各種申請・検査対応 ■配属先の特徴: 配属先となる建築設計部は、 建築設計部…9名(40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ) ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名 ※名古屋勤務…40代次長、30代係長(計2名) ※東京勤務…40代係長、30代主任(計2名) ■就業環境: ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5%の高水準です。 ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。 ■同社の魅力: 経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者(中途採用者割合約80%)が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。 ■モデル年収: ・約1,100万円(管理職、40代前半) ・約870万円(入社5年目、30代後半) ・約670万円(入社3年目、30代前半)

    求める能力・経験

    ■必須条件: 20代 以下2点とも満たすこと ・建築系での勤務経験(ハウスメーカーOK) ・1級建築士を目指している" 30代 以下2点のいずれかを満たすこと ・住居系RC造(マンション、集合住宅など)の  設計監理に関する一連のご経験 ・一級建築士所有 40代 以下2点ともを満たすこと ・住居系RC造(マンション、集合住宅など)の  設計監理に関する一連のご経験 ・一級建築士所有 <歓迎条件> ・一級建築士資格をお持ちの方 ・二級建築士資格をお持ちの方 ・不動産デベロッパーとの折衝経験

    事業内容

    サムティホールディングスは総合不動産会社として、「安定×成長」の両軸を基盤とし、不動産に関する幅広い事業を展開。今後、インカムゲインビジネスを強化しながらキャピタルゲインビジネスへ一層注力できる体制へ移行し、「資産保有型のデベロッパー」として、サムティホールディングスにしかできない挑戦を続けていきます。

  • 企業ダイレクト

    【宮城/自社ECサイト運営スタッフ】宮城県内最大規模の店舗数

    400~550

    株式会社タイヤワールド館ベスト宮城県仙台市
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    仕事内容

    ■弊社が自社で運営するECサイトの運営をご担当いただきます。商材は、タイヤ・ホイールが中心です。売上・単価などに加えて、CVR・ユニークユーザー数・PV数などの各種数値の集計・分析を中心に、サイトへの商品 登録やプロモーション施策の立案・実行もお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】自社で運営するECサイトの運営経験をお持ちの方。【歓迎】自社サイトにおけるマーケターとしてのご経験【当社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着 して事業運営しております。【働き方】■繁忙期(10月~12月、3月~4月)は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10~12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。

    事業内容

    ■自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 ■車検整備 ■タイヤメンテナンス ■損害保険代理店業

  • エージェント求人

    設備管理(銀行)<正社員_静岡県駿東郡>/22609

    400~600

    オリックス・ファシリティーズ株式会社静岡県長泉町
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    仕事内容

    【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・運転管理 ・日常点検、定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は銀行(静岡県駿東郡?泉町東野)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は静岡県駿東郡です。 ・残業時間は月平均10~15時間です。 ■ 企業特徴 【大手金融サービス会社グループの総合ビルマネジメント会社】 大手金融サービス会社、オリックスグループの総合ビルマネジメント会社です。国内の大型施設のビルメンテナンス、プロパティマネジメント、設計、施工、省エネコンサルティングサービス、不動産仲介など総合的なビルマネジメント事業を展開しています。東京本社をはじめとして、京都本店、13支店(札幌、仙台、いわき、北茨城、横浜、名古屋、富山、金沢、草津、舞鶴、大阪、広島、福岡)の拠点ネットワークを構築しています。 【建物管理の豊富な実績】 現在、国内約5,700棟の施設を管理しており、業界トップクラスの管理施設数の実績をお持ちです。オフィスビルを中心として、商業施設、医療施設、宿泊施設、物流施設、教育施設、集合住宅、工場など、多種多様な建物や施設を対象にサービスを提供しています。あらゆる建物に対して最適なサービスを提供できる運用ノウハウが評価され、管理棟数は年々増加しています。 【国内でも著名な大型施設の建物管理実績】 関西空港、グランフロント大阪、浜松アクトタワー、箱根・強羅 佳ら久、シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル、本願寺、すみだ水族館、滋賀県立総合病院、福井大学などの国内でも著名な大型施設の建物管理実績をお持ちです。 【多数の有資格者の在籍】 5,000名を超える技術資格取得者が在籍しています。電気主任技術者225名(第1種、第2種、第3種)、建築物環境衛生管理技術者297名、エネルギー管理士69名、第1種電気工事士271名、第2種電気工事士653名、ボイラー技士585名(特級、1級、2級)、冷凍機械責任者329名(第1種、第2種、第3種)、建築施工管理技士58名(1級、2級)、電気工事施工管理技士184名(1級、2級)、管工事施工管理技士120名(1級、2級)など、多数の有資格者が在籍しています。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率が全体の約7割を占めており、プロパー社員(新卒社員)と中途社員で分け隔てのない透明性の高い制度運営(評価、教育、配置、登用)が特徴です。会社の役員や管理者のほか、多数の中途社員が同社の中核メンバーとして活躍しています。全社員の平均年齢は48歳でベテランの技術者が多数在籍しています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・保守メンテナンス ・その他(下記、求める資格と同等の知識をお持ちの方) ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類

    事業内容

    【事業内容】 <総合ビルマネジメント> ・ビルメンテナンス ・PM事業(不動産管理) ・CM事業 ・工事事業(工事請負) ・空間インテリア事業 ・太陽光発電システムのメンテナンス ・耐震診断、補強工事 ・不動産賃貸借管理代行 ・省エネ・コンサルティング ・不動産仲介 【沿革】 ・1970年02月 株式会社関西メンテナンスを設立 ・1988年10月 宅地建物取引業者免許を取得 ・2001年09月 オリックスグループへ参加 ・2002年0… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    【神奈川・千葉】施工管理(プロジェクトマネージャー)/年休125日・土日祝休み/年収500万〜

    500~650

    • マネジメント
    • 購買/調達
    • 品質管理
    • リーダー
    • 求人票作成
    • 営業
    • スタッフ
    • 安全管理
    • 人事
    • 原価管理
    • リファラル/縁故採用
    • 施工管理
    • 予算策定
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • 価格交渉
    • 受注管理
    • パトロール
    • 見積書作成
    • 塗装
    • プラント
    株式会社カシワバラ・コーポレーション神奈川県川崎市, 千葉県市原市
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    仕事内容

    プロジェクト全体における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、付随する各種折衝業務をお任せします。 【主な業務内容】 番頭として、現場における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、円滑な施工のための外部・内部との折衝をお任せします。 1. 案件管理・プロジェクト準備  ・受注管理調整: 受注状況の確認、社内外との営業・施工条件の折衝  ・積算/見積作成: 作業手順の決定、実行予算の策定、見積書作成  ・リソース手配: 資機材の調達(メーカー交渉含む)、産廃業者の手配・価格交渉  ・施工準備: 作業手順書・工程表・安全書類の作成、現場チームとの詳細な打ち合わせ 2. 施工管理・現場マネジメント ・工程/原価管理: 進捗状況の確認と指示、予算実績対比による原価コントロール、人員調整 ・品質/安全管理: 現場パトロールへの立ち合い、安全基準の遵守徹底、機材チェック ・追加工事の折衝: 現場発生の追加工事に対する見積作成、顧客への費用交渉 3. 人事・組織マネジメント ・採用活動: 若手職人を中心とした新規採用活動(採用媒体選定、求人票作成、面接対応、リファラル採用等) ・指導/育成: 現場リーダーやスタッフへの指導・評価、成長支援 ・承認業務: 勤怠・経費の承認、各種決裁

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・建設業界(特に修繕・塗装・プラント等)における現場経験、または管理業務経験をお持ちの方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・施工管理、現場監督、または番頭としての実務経験 ・顧客、職人、経営層など、多様なステークホルダーと円滑な折衝ができるコミュニケーション力 ・組織の立ち上げや仕組み作りに興味がある方

    事業内容

    プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種

  • エージェント求人

    【伊藤忠インタラクティブ株式会社】人事責任者(グループリーダー)候補/在宅勤務可/福利厚生充実◎

    700~931

    • 戦略立案
    • 人事
    • マーケティング
    • 研修実施
    • 研修企画
    • 労務管理
    • 運用保守
    • マネジメント
    • リーダー
    • カオナビ
    • ネットワーク
    • 企画立案
    • 教育
    • 保険
    • 教育研修
    • コンサルティング業務
    • 制度企画
    • マーケティングコンサルティング
    • プロジェクト
    • 組織/人事コンサルティング
    • 事業責任者
    • 開発
    • ストレスチェック
    • 組織開発
    伊藤忠インタラクティブ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。 青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。 ※まずはグループリーダー候補として入社いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用 ・従業員の採用活動(新卒・中途)および関連方針の策定・運用 ・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用 ・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用 ・従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用 ・従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用 ・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行 ・人事関連システム(カオナビ・ミナジン等)の構築立案、運用、保守 ・上記各項目に付随するその他の業務全般

    求める能力・経験

    ■必須 ・事業会社での人事経験通算10年以上(採用・制度企画・労務・育成いずれか含む) ・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験 ・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験(責任者/部長クラス含む) ・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策(戦略人事・タレマネ等)に落とし込んだ経験 ■歓迎 ・IT・デジタル/広告・マーケ業界での人事経験 ・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験 ・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験 ・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識 ・社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力

    事業内容

    ■デザインマネジメント事業 ■デジタルマーケティング事業 ■デジタルコマース事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/マンション改修コンサルティング営業】業界大手/ノルマ無/既存メイン

    500~750

    建装工業株式会社大阪府吹田市
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    仕事内容

    官公庁や管理会社へのマンション大規模修繕の提案営業。昔から取引のある既存顧客へのルート営業がメインのため新規開拓はなし。現場調査、見積、組合向けプレゼンまで各部署と連携し最適な改修を提案します。 既存顧客へのルート営業を中心に、改修計画の提案から着工までを伴走します。■管理組合や設計事務所への定期訪問■現場調査、修繕見積の作成(事務サポート有)■理事会でのプレゼンテーション等 個人ノルマはなくチームで目標を追うスタイル。数字より「品質」と「顧客満足」を追求できます。直行直帰も可能で、1年間の丁寧な研修がありキャッチアップまでしっかりとフォローしますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須】■建設・不動産・住宅業界での実務経験をお持ちの方     ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■1級、2級いずれかの建築施工管理技士資格をお持ちの方 【当社の魅力】「個人の数字に追われる営業を卒業したい」という方に最適な環境です。 ■誠実に顧客と向き合いたい方■チームワークを大切にできる方 ■安定した基盤で長期的なキャリアを築きたい方 建築の知識は入社後に学べます。図面の読み方や見積作成はベテラン社員が同行・指導し、プロのマンション修繕提案コンサルタントへ育てます。

    事業内容

    ■マンション大規模修繕工事/給排水等設備工事/内装工事/外構工事/ 一般建築物塗装  工事/建築、原子力・火力・水力各発電所、橋梁及び鋼構造物、石油化学プラント等の 各種塗装工事/コンクリート防食工事/橋梁の維持補修や耐震補強工事

  • 企業ダイレクト

    【大垣/営業】バイオ溶剤の提案/年休130日/月平均残業20H

    380~420

    日本リファイン株式会社岐阜県大垣市
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    仕事内容

    化粧品業界、樹脂、特殊塗料(インキ)、学校教材製造メーカー等に「バイオ溶剤への切り替えで、御社の製品価値はこう変わる」などのトータル提案営業をお任せします。 ■バイオ溶剤の仕入・販売(使用済み溶剤が発生する場合はリサイクルを含めたトータルでの提案営業)■バイオ溶剤を提案、また採用いただけるメーカー様、ユーザー様の開拓■環境エンジニアリング装置の販売■新規取引顧客の開拓■企業展などの出展業務(年1~2回の開催) 訪問件数は1日2~4件程度で、担当エリアは関西・中国四国がメインです。出張もありますが、日帰り出張が週3日程度、宿泊を伴う出張は月2回程度です。

    求める能力・経験

    【何れか必須】■何かしらの営業経験        ■営業へキャリアチェンジを希望される方 【人物像】■好奇心が強く、新しいことにチャレンジするのが好きな方 【当社について】■利用された溶剤を高純度に精製し再利用頂くリサイクル溶剤の受託・販売、国内外顧客向けの蒸留設備や環境リサイクル設備の施工設計販売を行っており将来性と活気ある職場で共に取り組める方を歓迎します■環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤を回収しリサイクルしているTOPメーカーです

    事業内容

    ■1.有機溶剤の精製リサイクル事業■2.環境保全設備・機器のエンジニアリング事業 【取引先】電池、電子・電材、化学品、医薬、農薬、塗料、樹脂などあらゆる産業の工場

  • 企業ダイレクト

    未経験[京都]設備管理◆福祉・サービス業界の方歓迎/年休130日◎プライム上場Gr

    390~430

    オリックス・ファシリティーズ株式会社京都府京都市, 京都府長岡京市, 京都府向日市
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    仕事内容

    京都エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)※丁寧な研修・教育体制がありますので、長期的にキャリア形成したい方・専門性を身につけたい方にオススメ! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE

    求める能力・経験

    サービス業・福祉業界出身の方歓迎(過去同業界からの入社事例あり) ★スキルを身に着けるための案件・教育環境も十分に整っており、資格取得に向けた勉強会も実施!長期的にキャリアアップできる環境です◎ 【入社後の流れ】入社後は、3日間程度オンラインで入社時研修を実施。その後、現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です!日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤/当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。まずは、現場でのOJTで知識、業務を理解して頂き、勉強会などに参加いただきながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。

    事業内容

    総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎[京都北部]設備管理◆福祉・サービス業界の方歓迎/年間休日130日

    390~430

    オリックス・ファシリティーズ株式会社京都府福知山市, 京都府綾部市, 京都府舞鶴市
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    仕事内容

    京都北部エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)※丁寧な研修・教育体制がありますので、長期的にキャリア形成したい方にオススメの企業です! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE

    求める能力・経験

    サービス業・福祉業界出身の方歓迎(過去同業界からの入社事例あり) ★スキルを身に着けるための案件・教育環境も十分に整っており、資格取得に向けた勉強会も実施!長期的にキャリアアップできる環境です◎ 【入社後の流れ】入社後は、3日間程度オンラインで入社時研修を実施。その後、現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です!日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤/当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。まずは、現場でのOJTで知識、業務を理解して頂き、勉強会などに参加いただきながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。

    事業内容

    総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。

  • 企業ダイレクト

    未経験[滋賀]設備管理◆福祉・サービス業界の方歓迎/年休130日/プライム上場Gr

    390~430

    オリックス・ファシリティーズ株式会社滋賀県大津市, 滋賀県守山市, 滋賀県草津市
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    仕事内容

    滋賀エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)※丁寧な研修・教育体制がありますので、長期的にキャリア形成したい方・専門性を身につけたい方にオススメ! 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画:https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理):https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE

    求める能力・経験

    サービス業・福祉業界出身の方歓迎(過去同業界からの入社事例あり) ★スキルを身に着けるための案件・教育環境も十分に整っており、資格取得に向けた勉強会も実施!長期的にキャリアアップできる環境です◎ 【入社後の流れ】入社後は、3日間程度オンラインで入社時研修を実施。その後、現場でOJTを開始。メンター制度を導入しているため、いつでも相談できる環境です!日勤帯から3か月を目安としてOJTを行い、夜勤/当直等を業務習得具合を確認しながら実施していきます。まずは、現場でのOJTで知識、業務を理解して頂き、勉強会などに参加いただきながら、資格取得に向けて自己研鑽頂きます。

    事業内容

    総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。

  • エージェント求人

    【熊本】製造・設備エンジニア(オープンポジション)

    640~1110

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社熊本県菊陽町
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    仕事内容

    半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。 基本的には10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。 (具体的には) ・既存設備において日々のトラブルシューティング ・故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善 ・設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・半導体製造装置の保守保全・改善経験をお持ちの方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

    事業内容

    当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。

  • エージェント求人

    【熊本】管理系担当(オープンポジション)

    640~1110

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社熊本県菊陽町
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    仕事内容

    損益計画の策定・管理および製造現場のサポートを担っていただきます。中期計画・事業計画・月次損益見込の策定から実績分析まで一連の管理業務に携わり、製造現場と連携しながら事業運営を支えるポジションです。 ※売上/変動費/経費/操業/在庫等、PL策定項目毎に担当を置いており、担当は適正を見て判断いたします。ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 (具体的には) ■損益計画策定関連業務(中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析) ・需要前提に基づき発行される生産計画をもとに、利益計画を策定 ・製造現場中心に立案されたリソース計画(人員/投資/経費)に対し、スケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート担当 ■製造現場サポート ・担当組織に対する計画立案・運営の支援 ・計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応サポート ・改善目標に対する進捗管理およびフォローアップ ■使用言語・ツール Excel、PowerPoint ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 ■キーワード − 必要な能力・経験 【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

    事業内容

    当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。

  • エージェント求人

    【アビームシステムズ】【産業保健師】

    500~900

    • 医療/ヘルスケア
    • 産業医
    • データ分析
    • ストレスチェック
    • 産業保健師
    • メンタルヘルス管理
    • ストレステスト
    • 保健指導
    • 健康指導
    • 健康管理指導
    • 従業員健康管理
    • 衛生管理
    アビームシステムズ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【仕事概要】 産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 【具体的な業務内容】 ・産業保健師業務全般 ・ストレスチェック運営 ・可能であればメンタルへルス相談対応  ※復職支援プログラム等の運営は、リーダー保健師および心理士が運営 ・各種研修企画・運営、ニュースレターや動画作成 ・データ分析と資料化 ・個人情報管理に関わる業務 ・チーム内勉強会の企画・運営等 ・現場の管理職、労務管理部門等の定例MTGなど ・東京・大阪への出張業務が発生する可能性あり(頻度:数ヶ月~年に1度) ・休養室来室者対応(診療所ではないので医療行為はなし) 入社直後は親会社であるアビームコンサルティングの健康支援室(東京)で実務研修を受けていただきます。(※時期はご相談の上、決定致します。) 《配属先情報》 ◎健康支援室 ・名古屋(アビームシステムズ):産業医1名、保健師3名(1名産休中)、事務1名) ・東京(アビームコンサルティング):マネージャー1名(名古屋兼務)、産業医2名、保健師3名、公認心理師3名、精神保健福祉士1名、障がい者支援員2名、事務1名 (今後、産業医およびメンバーの増員予定あり)

    求める能力・経験

    《必須》 ・事業会社における産業保健師経験(保健指導・健康教育・産業医面談サポート) ・ビジネスマインド ・Microsoft office(Excel・outlook・PowerPoint・Word等)使用経験者 ・誠実で向上心があり、健康で自己管理能力が高いこと ・自己の考え方に固執しない柔軟性があること 《歓迎》 ・衛生管理者 ・外資企業/IT企業経験 ・メンタルへルス経験/産業カウンセラー・キャリアコンサルタント資格

    事業内容

    ・グローバルメーカーの基幹システムやIT環境の企画開発/運用保守 ・IT戦略や経営課題に対するコンサルティングや、プロジェクト活動の推進支援 ・製品の開発設計支援システム(CAD/CAE/PDM/PLMなど)の企画/構築/運用 ・情報機器等の製品搭載(組込)ソフトウェアの設計・開発

  • エージェント求人

    【年収1000万・キャノングループ・株式会社プリマジェスト・法務マネージャー】

    800~1000

    • 審査
    • コンプライアンス
    • 訴訟
    • 法務マネジメント
    • 法務コンプラコンサルティング
    • M&A関連業務
    • M&A対応
    • 訴訟対応
    • SaaS
    • 戦略法務
    株式会社プリマジェスト東京都品川区
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    仕事内容

    経営層への法務戦略報告と、事業展開における法的助言 各種契約書の作成・審査・交渉、および法的リスク管理 訴訟・紛争対応、コンプライアンス体制の構築と運用 法務スタッフの日々のマネジメント 事業部門からの法務相談対応、法的課題解決へのハンズオン支援

    求める能力・経験

    法務業務全般の実務経験10年以上 契約関連業務の実務経験 訴訟対応の実務経験 コンプライアンス対応の実務経験 経営層への適切なレポーティング経験 応募資格 (歓迎) SaaSビジネスに関する法務知識 戦略法務に関する実務経験 上場企業での法務実務経験 法務部門の立ち上げ・組織構築経験 経営層への法務戦略提言経験 M&Aや新規事業に関する法務経験 法務部門におけるマネジメント経験 法務部門の組織構築・管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【IPO経理・年収1100万・Google№1ベンダー・クラウドエース株式会社・経理マネージャー】

    900~1000

    • 内部統制
    • IPO
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 経理
    • J-SOX対応
    • 連結事業決算
    • 新規上場
    • 上場企業株主総会準備
    クラウドエース株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ・連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ・開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ・IPO準備業務 ・内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ・マネジメント業務 ・その他(DX推進など、上記に付随する業務全般)

    求める能力・経験

    必須スキル ・上場企業(その子会社を含む)またはIPO準備企業における経理実務経験 ・マネジメント経験(チームリーダー以上、人数は問いません) 歓迎スキル ・IPO準備を主担当として推進した経験 ・連結決算の実務経験 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験 ・内部統制(J-SOX)の構築/運用経験 ・申告対応を含む税務業務の経験 ・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大分】管理系担当(オープンポジション)

    640~1110

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社大分県大分市
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    仕事内容

    損益計画の策定・管理および製造現場のサポートを担っていただきます。中期計画・事業計画・月次損益見込の策定から実績分析まで一連の管理業務に携わり、製造現場と連携しながら事業運営を支えるポジションです。 ※売上/変動費/経費/操業/在庫等、PL策定項目毎に担当を置いており、担当は適正を見て判断いたします。ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 (具体的には) ■損益計画策定関連業務(中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析) ・需要前提に基づき発行される生産計画をもとに、利益計画を策定 ・製造現場中心に立案されたリソース計画(人員/投資/経費)に対し、スケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート担当 ■製造現場サポート ・担当組織に対する計画立案・運営の支援 ・計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応サポート ・改善目標に対する進捗管理およびフォローアップ ■使用言語・ツール Excel、PowerPoint ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。"

    事業内容

    当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。

  • 企業ダイレクト

    【日本橋/バイヤー:食品ギフト】創業80年以上/プライム上場G/転勤無/年休127日

    530~660

    株式会社大和東京都千代田区
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    仕事内容

    ■カタログギフトの企画販売を行い、「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのECブランドを運営する当社にて食品ギフト部門のバイヤーをお任せします。カタログギフトやECサイトに掲載するブランド、名店、 スイーツ、アイス等の仕入れ戦略を担い、カテゴリー責任者としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】■ブランド・名店・スイーツ・アイス等の仕入交渉・商品の仕入れ■市場トレンドの分析■仕入先との商品開発・リレーション構築■担当カテゴリーの数値管理・利益管理■担当社数:約100~150社程度■国内出張が年に数回あります。【働き方】■各種制度が充実しており柔軟な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■食品業界での経験(小売・卸・メーカー問わず)■食品バイヤー経験(カテゴリー不問)■商品開発・営業企画、または他業界のバイヤー経験があり、食品に興味がある方 【歓迎】■食品表示検定中級以上■幅広い業務を経験されてきた食品バイヤー経験【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗なビルで快適に働いていくことが出来ます■各種福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です。平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです■キャリアプランや評価制度も整ってるため、満足感高く働いていくことが出来ます。

    事業内容

    ■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷

  • 企業ダイレクト

    東京【人材コンサルタント】世界最大級の人材企業/企業の組織課題の解決

    450~650

    ランスタッド株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    世界最大級の人材企業である当社で、 流通・物流・イベントなどの社会インフラにおける単発派遣の人材営業をお任せいたします。顧客の人材ニーズや課題をヒアリングし、最適な人材を提案を実施いただきます。 また、派遣スタッフスムーズに業務を行えるようサポートを行いながら、スキルアップやキャリア形成を一緒に考えていただくお仕事です。 【詳細】マーケット分析・新規顧客へのアプローチ/クライアントへの人材ニーズや課題のヒアリング/コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング依頼/候補者をクライアントへ提案/派遣サービス導入に向けた交渉・契約の締結/就業中スタッフの定期フォロー・ケア

    求める能力・経験

    【必須】社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験/ 自ら学び、チャレンジする熱意のある方/チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 【研修体制】入社1週間は本社研修を実施。全国の同期入社の方が参加し、人材ビジネスへの理解や営業手法や契約締結までの流れを学習。ロープレやグループワークなど横の繋がりも生まれる機会もございます。 【評価制度】■給与:想定年収はベース級であり、売上げに応じて明確なインセンティブ制度有。■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップ可能です

    事業内容

    ■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス

  • エージェント求人

    Webマーケター(サービスサイト改善)

    800~800

    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社は、タレントマネジメントシステム シェア№1※を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。 こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度) 【業務内容】 自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集します。 SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながる Webサイト運営・改善をリードしていただきます。 今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するための Webサイト改善および施策推進をお任せします。 【具体的には】 - サイト構成やデザインの改善 - UI・UX改善 - SEO観点での改善施策 - アクセス解析(GA4 / Search Console / ヒートマップ等) - 分析結果からの施策検討、A/Bテストの実施 - デザイナー・エンジニアへの接続 - ホワイトペーパー導線、CTA改善などのリード拡大に向けた企画・実行 - KPIモニタリング(セッション数 / CVR / リード など)のレポーティング 【ポジションの魅力】 ■裁量をもって活動できる マーケティング活動において高い裁量を持ち、自由度の高い戦略立案・実行が可能です。 自ら課題を定義し、仮説立案〜検証までリードできるため、スピード感をもってPDCAを回しながら成果創出に挑戦できる環境です。 ■事業成長をダイナミックに感じられる 経営陣をはじめ、社内外のステークホルダーと連携しながら、大規模なプロジェクトを推進する機会もあります。 戦略から実行まで携わることで、事業の成長をダイレクトかつダイナミックに実感できるポジションです。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験(2年以上) GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験 Webサイト制作におけるディレクション経験 Webサイト運用・制作に関する基本的なプロセスの理解と実務経験 応募要件(WANT) BtoBサービスを提供する事業会社での経験 HR領域やSaaS業界の経験、理解 ユーザー体験や潜在ニーズを考えたコンテンツ設計力 WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS等の最新トレンドの理解 HTML/CSSの基本的な知識 マネジメント経験

    事業内容

    タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

  • エージェント求人

    ●【柏の葉キャンパス】高圧受電施設の電気主任技術者(日勤・常駐)/鹿島建物総合管理

    380~790

    • 主任技術者
    • 点検
    • 施設/設備管理
    • 設備管理
    • メンテナンス
    • 電気設備メンテナンス
    • 備品/設備管理
    • ビルメンテナンス
    鹿島建物総合管理株式会社千葉県柏市
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    仕事内容

    受託管理物件に常駐し、電気主任技術者の選任業務および設備管理業務全般を行っていただきます。 ■具体的には・・・ ○電気主任技術者(第三種)選任業務 ※ ○電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ○各種設備の設備の保守、保全 ○トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ○得意先や協力会社との折衝 ○緊急対応、一次対応業務 など ※常駐先は企業の研究施設、責任者以下7名体制の日勤現場です。  電気主任技術者として、高圧受電施設3棟の兼任をお願いいたします。

    求める能力・経験

    ○電気主任技術者資格をお持ちの方 ○電気主任技術者選任経験のある方 ○ビルメンテナンス・設備管理経験8~10年程度 ○パソコン(エクセル/ワード)の基本操作(文書作成等)ができる方

    事業内容

    ◆建物維持管理(建築物・建物設備管理、清掃、警備) ◆マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング) ◆リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事) 鹿島建設100%出資の設備管理業界リーディングカンパニー。技術にこだわりを持ち続ける「鹿島グループ」の一員として、全国2890棟という業界屈指の管理物件数を誇ります。管理物件の種別もオフィス、複合施設、マンション、美術館、博物館、工場、学校、病院など多岐に渡ります。

  • エージェント求人

    【大分】ファシリティ管理(オープンポジション)

    640~1110

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社大分県大分市
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    仕事内容

    半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を行っております。 SCK 長崎/熊本/山形/大分/鹿児島 のファシリティ管理業務をお任せします。 (具体的には) ■ユーティリティ設備管理 ユーティリティ設備管理の業務委託先であるNECPEと連携し以下の業務を推進 ・ユーティリティ設備 トラブル発生時の要因解析、対策検討※現地入り ・設備FMEA等によるリスク把握、トラブル未然防止策の検討 ■各TEC 生産Capa増強時のユーティリティ設備増強対応 ・設備増強要否検証、予算検証 ※NECPEと連携 ・NECPE検討結果の妥当性検証 ・上記結果の社内審議対応、予算確保 ■エネルギーマネジメント ・太陽光導入検討 ・各種省エネ技術の検討、実行 ※雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(SCK)、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社(SSEM)となります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ・ユーティリティ設備設計またはユーティリティ設備管理経験をお持ちの方(プラント設計、空調設計、電気設計等) ・PC操作(Excel、PowerPoint、Word) 【求める人物像】 ・前向きで向上心をお持ちの方 【優遇要件】 ・空調系や水処理系の設備設計経験 ・ユーティリティ管理業務または各種工事管理業務経験 ・以下のような資格をお持ちの方 一級建築士、各種施工管理技士、電気主任技術者、公害防止管理者、エネルギー管理士等 ・オフィスビル/研究開発建屋、製造工場の構築/改修に関して建築設計や工事管理の経験、年間保全工事の経験 ・設計図/業務フロー/仕様書の作成/査定、見積査定、工事スケジュール構築、工事進捗管理、完成検査、完成図書まとめ、安全対策全般の知識・技術を有する方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

    事業内容

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングは、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。イメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまなアプリケーションで使われ、モバイル向けを中核として、車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなどにおける成長が期待されています。

  • エージェント求人

    【熊本】開発エンジニア(オープンポジション)

    640~1110

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社熊本県菊陽町
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    仕事内容

    CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである同社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等をお任せします。 ※ご経験・スキル・ご希望に応じて選考ポジションを選定させていただきます。 (具体的には) ・設計:製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装 ・製品技術:開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化 ・デバイス開発:プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質/信頼性技術 ・プロセス開発:製造プロセスの立ち上げ・改善 ・解析技術:不具合解析や原因究明を通じた改善提案 ・テスト技術開発:評価・検証技術やテスト環境の開発 ・実装技術開発:パッケージ・実装方式の検討・開発 ・品質/信頼性技術:品質課題対応や信頼性評価 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    ※半導体デバイスメーカーで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計/製品技術/デバイス開発/プロセス開発/解析技術/テスト技術開発/実装技術開発/品質・信頼性技術 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

    事業内容

    当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。

  • エージェント求人

    【大分】製造・設備エンジニア(オープンポジション)

    640~1110

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社大分県大分市
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    仕事内容

    半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。 基本的には10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。 (具体的には) ・既存設備において日々のトラブルシューティング ・故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善 ・設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・半導体製造装置の保守保全・改善経験をお持ちの方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

    事業内容

    当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。

  • 企業ダイレクト

    所沢市/コンサルタント/人材派遣領域/年4回インセンティブ支給

    450~560

    ランスタッド株式会社埼玉県所沢市
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    仕事内容

    世界最大級規模の人材サービスを展開する当社にて、派遣サービスを中心にクライアントの採用課題を解決するポジションです。 【詳細】マーケット分析・新規顧客へのアプローチ/クライアントへの人材ニーズや課題ヒアリング/コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング/候補者をクライアントへ提案/派遣サービス導入に向けた交渉・契約締結/就業中スタッフの定期フォロー・ケア

    求める能力・経験

    【必須】■社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験をお持ちの方■自ら学び、チャレンジする熱意のある方 ■チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 ★有形商材の営業や販売の経験を活かして、無形商材営業として活躍したい方歓迎です! 【魅力】服装自由かつコアタイム無しのスーパーフレックスのため、働きやすい環境です。 【評価制度】■給与:売上げに応じて明確なインセンティブ制度 ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます

    事業内容

    ■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス