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200万円以上の求人一覧
全615,378件
エージェント求人 🔶アカウンティング&ファイナンススペシャリスト（主計・財務）🔶US親会社と連携｜年収up実績あり
700~1000万
- 予算計画
- 親会社/子会社会計基準統一
- 予算策定
- 予算管理
- 中期経営計画策定
- 購買/調達
- 連結事業決算
- 税務申告
- 財務
- 移転価格
- レポーティング
- 監査対応
- ネットワーク
- 会計
- 税務
- 管理会計
- ファイナンス
- 会計監査
- 監査
- 分析
- SQL
- データ分析
- IFRS
株式会社MonotaRO大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▼職務内容 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に、間接資材（工具・消耗品・オフィス用品など）を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。年率2桁成長を継続し、売上高は約3,300億円規模に到達しました。 高成長を支える体制強化のため、単体・連結決算・税務・開示・レポーティング業務を主体的にリードいただける方を新たに募集します。 ＜このポジションの魅力＞ ・会社全体を俯瞰でき、自分の仕事がそのまま決算書・開示に反映される手応えがあります ・経営層や各部門と連携し、全社的な投資判断や経営戦略の実行を、数字の面から支えられます ・親会社（米国）や海外子会社とのやり取りを通じ、英語を使う実務経験を積めます ・AIなどテクノロジーの活用が活発で、定例業務の生産性を自ら高めていけます ▼主な役割 ご本人のスキルやご経験を踏まえ、下記業務を担当して頂きます。 これまでのご経験を基に、一定のサイクルがある定例業務の一部に入って頂きながら、分析業務を行っていただくことを想定しています。 ＜定例業務＞ ・決算業務（単体・連結） ・法定開示・適時開示 ・会計監査対応 ・US親会社へのレポーティング ・税務申告、移転価格対応 ・CF分析、資金管理 ＜分析・企画業務＞ ・予算作成、財務分析、KPIモニタリング ・投資計画、費用対効果の試算・レビュー ・中長期経営計画の策定 将来的には管理会計やファイナンス領域までご志向に応じて業務の幅を広げていくことが可能です。
求める能力・経験
▼求めるスキル・経験 ・上場企業での財務会計実務、または監査法人での監査実務のご経験（2年以上） ・連結決算・単体決算・税務・開示のいずれかの実務経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・公認会計士（日／米）、またはそれに準じる会計資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・データ分析スキル（SQL・GAS など） ・定例業務のフロー全般を見直し、生産性を高めた経験 ・新会計基準の導入・移行対応のご経験 ・US GAAPまたはIFRSの知見 ▼求める人物像 ・目的意識とロジカルな思考を持ち、コミュニケーションスキルの高い方
事業内容
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
エージェント求人 営業(官公庁向けのルート・提案営業)／社有車貸与・直行直帰OK／研修・サポート充実／岡崎市又は豊田市
420~560万
- 進捗管理
- 公共施設
- ニーズヒアリング
- アフターフォロー
- 営業活動
- 提案
- 顧客対応
- 営業
- 顧客 自治体
- 学校施設管理
- 提案書作成
- 見積書作成
- 契約締結
- 入札案件営業
- 納品対応
- 納入後アフターフォロー
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Excel SUM関数
- Microsoft Power...
- PC
- 顧客折衝
- 普通自動車
教育産業株式会社愛知県岡崎市, 愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
創業80余年の映像・音響・ICT機器の専門商社で営業をお任せします。 地域のお客様と⾧く信頼関係を築きながら、「○○さんにお願いしたい」と頼られる営業スタイルです。 担当先は長く取引のあるクライアントがメインとなりますので、「飛び込み営業」「テレアポ」をメインとした営業は行っていません。 “学校” 教育委員会” “自治体” ”公共施設“などの取引先へ直接足を運び、お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングしながら最適な提案を行っていただきます。 【業務内容】 ・自治体や学校をメインとした営業活動(相手先との関係構築/ニーズヒアリング) ・技術部門と連携し提案内容の検討 ・提案書/見積書等の作成 ・契約/入札時の対応 ・契約～納品までの進捗管理/顧客対応 ・アフターフォロー
求める能力・経験
【必須】普通自動車第一種運転免許(社有車貸与の可能性あり) 営業または顧客折衝の経験をお持ちの方（法人・個人不問） 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)をお持ちの方
事業内容
映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作、保守、常駐サポート
エージェント求人 【VPP事業拡大メンバー募集！】日本最先端の調整力を活用したサービス拡大をお任せします！
600~900万
- 資料作成
- マーケティング
- PoC
- 教育
- 開発
- シミュレーション
- ネットワーク
TGオクトパスエナジー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 1. 調整力を活用した新たな電気料金メニュー・サービスの展開 日本の電力市場の仕組みを前提に、調整力を活用した魅力的で新しい電気料金メニュー・サービスの実現を国内外の関係チームと連携しなが進めていただきます。 ＜業務の一例＞ ・発電事業からお客さまの需要に至るまで、エネルギー事業全域における調整力を活用した事業の参入機会の特定 ・自社で管理・制御可能な調整力の規模を推定し、ビジネスモデルの適格性、収益性を検討（調整力の収益性シミュレーション） ・EV／蓄電池／ヒートポンプ給湯機などの調整力を活かした電気料金メニューの単価設計・収支（P/L）試算 ・実証・実務で得られた機器制御データの集計・可視化と、そこからの示唆の抽出および社内外への報告資料（スライド等）の作成 ・節電キャンペーンなど、お客さまへのインセンティブの提供を通じたエネルギー需要のピークシフトを促す施策の実施 2. ステークホルダーとの関係構築 調整力を活用した事業の成功と拡大に必要なステークホルダーと関係を構築しながらビジネスを推進していただきます。 ＜業務の一例＞ ・規制当局や政府・関連省庁、一般送配電事業者等のステークホルダーとの関係性を構築し、事業を展開する市場規模を最大化 ・EVや蓄電池、電気式給湯器等の調整力の活用に繋がる機器メーカー等の各種事業者を特定し、戦略的パートナーシップを構築 ・EV充電器やヒートポンプ給湯機などの遠隔制御PoCの設計、参加者・対象デバイスの管理 ・英国オクトパスエナジー（Krakenチーム）など、グローバルチームとの連携・調整 ・マーケティングチームやセールスチームと協働し、お客さま先のリソース・デバイスの普及を拡大 3. その他上記に付随する業務 ■仕事の魅力 日本ではまだ黎明期の調整力を活用した最先端の電力サービスという最先端領域で、幅広い実務経験を積める 日本ではまだ成熟していない調整力を活用した電力サービスについて、オクトパスエナジーグループはResidential Flexという調整力を活用したサービスを全世界ですでに展開しています（2026年6月時点で全世界で80万台以上のデバイスを管理・制御中）。 その知見を活かしながら、日本における事業立ち上げの中核メンバーとして経験を積むことができます。 サービスの企画から実行まで、全てのプロセスを主体的に推進することができる 英国オクトパスエナジーグループのグローバルなメンバーと連携しつつ、日本における調整力を活用した事業の主要メンバーとして、主体的にサービスの企画と拡大を推進していただきます。 自由な発想や視点で新しいサービスづくりに挑戦できる 失敗を讃えチャレンジを奨励する企業文化のもとで、自由な発想や視点で新しいサービスづくりに携わることができます。 ■募集背景 オクトパスエナジーは、2021年の日本市場進出以来、一般家庭向けの電力小売事業を中心に事業を展開してきました。 最近では太陽光を中心とした再生可能エネルギーの電源開発にも注力しており、 電源に占める再エネ比率が高まるにつれてエネルギーの需要と供給のバランスを調整する仕組みの重要性が高まっています。 このような背景のもと、オクトパスエナジーグループで全世界で既に実績のある、エネルギー機器制御を可能とするサービス「ResidentialFlex」を参考に、 調整力（EVや蓄電池、電気式給湯器などのリソース・デバイスの余力）を活用したサービスの 展開を推進するチームの一員として、日本市場での事業づくりを担っていただける方を募集します。 ■当ポジションのミッション 調整力を活用した事業を日本市場において展開し、対象機器やサービス内容を拡大していくことがミッションになります。 事業規模を最大化するためステークホルダーとの関係を構築しながら、 調整力を最大限活用できる日本市場向けの電気料金メニューの設計や、 ピークシフトを促すようなお客さま向けの施策を展開することで、 お客さま・事業者双方にメリットをもたらすビジネスの展開に取り組んでいただきます。 ■入社後の教育体制 入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただき、その後は関連する部門・チームメンバーと連携しながら、調整力ビジネスの展開業務に従事いただきます。
求める能力・経験
必須 (MUST) ・日本のエネルギー市場、電力市場のルールをよく理解していること ・ビジネスレベルの英語力 ・コミュニケーションにおける異文化理解ができる 歓迎 (WANT) ・日本で電力関連事業の経験があること。電力市場関係者とのネットワークを持ち、エネルギー市場や調整力を活用した事業・取引に直接携わった経験があればより理想的 ・EV、蓄電池、電気式給湯器などのメーカーとのネットワークをお持ちの方、もしくは調整力の対象となるエネルギー機器の仕様にお詳しい方 ・再エネ関連のビジネス（太陽光発電、蓄電池など）に従事されてきたご経験 ・電力市場での取引のご経験 ・事業企画や事業開発など、ビジネスディベロップメントに関わるご経験 ・スタートアップやベンチャー企業での圧倒的なスピードと量の業務対応 その他 ＜求める人物像＞ ・日本におけるエネルギー事業の変革にリレントレスなまでの情熱を持ち、粘り強く挑戦し続けられる方 ・ビジネスへの感度だけでなく、お客様や仲間に対して誠実さをもって対応できる方 ・高いオーナーシップを持ち、自律的にビジネスを推進することができる方 ・物事を0から考え、1をつくり、10に伸ばしていくことを楽しんでいただける方 ・決められた役割やルールに従うよりも、自ら課題を見出し、その対策を0→1で作り上げていくことを楽しめる方
事業内容
小売電気事業
企業ダイレクト 【事業開発】コンサルの領域を超え産学官連携で価値実現するDXファーム
810~1000万
協創ラボ株式会社東京都千代田区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
EdTech事業を行う当社にて人材育成やDX推進事業の企画、実行をお任せします。25年6月には新サービスをリリース。KGI/KPI達成へ高いレベルでロジカルに成果を出すポジションです。 【具体的には】 ■人材育成やDX推進事業における新規事業の企画、立案から実行 ■官公庁や大手製薬会社、大学教授などの業界キーパーソンとの折衝 ■KGI/KPIの実現に向けたロジカルな筋道立てと成果創出 ■医療や教育等のオンラインプラットフォームの運営や拡大施策 ■前年比約3倍 of 利益拡大を支える、社内横断的なプロジェクト推進 [業務内容の変更範囲：当社業務全般]
求める能力・経験
【必須】■大卒以上(MARCH卒相当以上)■事業、プロダクト企画、マーケいずれかの経験■KGI/KPI達成へロジカルに成果を出した経験 【歓迎】■EdTechやIT分野の知見、新規事業立ち上げ経験 【魅力】 ■東証プライム企業から独立した急成長EdTechスタートアップで、前年比約3倍の利益拡大を続ける環境です。 ■官公庁や大手企業と協働し、医療や教育分野の社会課題を解決するルールメイキングに携われます。 ■正社員(出社)のほか業務委託(週2日出社のハイブリッド)も選択可能。 ■マッサージやランチ補助など月10万円相当の福利厚生を利用できます。
事業内容
■医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業■食品ロス削減の物流プラットフォーム事業■保育士･栄養士等向けの教育分野の人材育成事業■SDGs･AI分野の国際シンポジウム事業
エージェント求人 ◤KPMG◢ホテル・エンタメ等のDX・戦略立案を支援！サービス業界特化のマネジャー募集
730~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- 提案
- セキュリティ対策
- 開発
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- ブランド戦略策定コンサルティン...
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルタント
- 管理職
- システム開発
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■本求人のオススメポイント ✓ホテルやエンタメ等のサービス業界に特化 ✓戦略立案からAI・DX推進まで幅広く支援 ✓マネジャー職以上は年収1,040万円以上 ■企業名： KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓大手グローバル総合コンサルファーム ✓多様な領域での先進的な知見と実績を保有 ✓ワークライフバランスや育児支援制度が充実 ■職務内容 ✓サービス業界に対する案件獲得とプロジェクト管理 ✓クライアントへの提案シナリオ立案と関係構築 ✓事業戦略・新規事業開発の立案および実行推進 ✓デジタル・AIを活用した業務改革やDX推進 ✓ERP等ITシステム刷新やサイバーセキュリティ対策 ✓サステナビリティ（脱炭素等）対応の変革支援 ■プロジェクト例 ✓レジャー・ホテル企業での業務・システム刷新支援 ✓プロスポーツクラブでのデータ・AI活用収益化支援 ✓ブライダル関連企業における中長期戦略策定支援
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓社会人経験5年以上および管理職経験2年以上 ✓コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ✓課題に対する構造化・ロジカルな提案力 歓迎条件（WANT） ✓サービス・消費財・流通業界での実務・コンサル経験 ✓事業企画や経営企画での事業変革・業務改革推進経験 ✓システム開発でのPM経験と上流移行を目指す知見
事業内容
-
エージェント求人 デジタルアセット事業 CxO候補
1000~2000万
株式会社Progmat東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜担当領域＞ セキュリティトークン（ST）・ステーブルコイン（SC）等のデジタルアセット事業 ＜ミッション＞ 金融機関・事業法人との協業を通じて、セキュリティトークン（ST）、ステーブルコイン（SC）をはじめとするRWAデジタルアセット全般領域において、事業戦略の策定、商品企画、案件組成、事業化、収益化までを一気通貫で担う。 制度対応、金融実務、技術実装、顧客課題をつなぎ込み、継続的に成長する事業基盤を構築することを期待する。 ＜募集背景＞ デジタルアセット領域は、実証や制度整備の段階から、商用化・収益化を本格的に問われるフェーズへ移行している。その中で、ST・SC双方の事業領域を横断的に統括し、各ステークホルダーとの案件開発を前進させながら、再現性ある収益モデルを構築できる事業責任者を募集する。 なお、本ポジションは事業拡大に伴い、将来的に経営幹部（CxO）としての登用も視野に入れたポジションである。 ＜業務内容＞ １．事業戦略・事業開発 重点市場、対象顧客、優先ユースケースを定義し、金融機関・事業法人と連携したユースケース企画、商品企画、案件創出を推進する。 あわせて、継続的に成長する収益モデルを設計する。 ２．案件組成・推進 事業スキーム、商品スキーム、役割分担、導入プロセスを設計し、 制度適合性・実行可能性・収益性を踏まえて案件化する。 金融機関、法務、コンプライアンス、監督当局、パートナー等との折衝、合意形成、導入推進までを担う。 ３．組織運営 事業開発チームを統括し、案件アサイン、進捗管理、人材育成を行う。 KPIを設計し、案件創出、導入件数、収益等をもとに事業改善を進める。 ４．経営支援・対外発信 市場動向、規制動向、競争環境を把握し、提案資料や対外発信に反映する。 業界団体、ワーキンググループ等への参画を通じた業界形成にも関与する。 あわせて、経営陣に対して事業進捗や収益性の観点から示唆を提供する。 ◇入社後の業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
・金融、資本市場、決済、送金、Fintech、Web3、ブロックチェーン等の領域で、 戦略立案から案件創出、推進、収益化まで主導した経験 ・ブロックチェーン、トークン化等に関する実務経験または同等の理解 ・金融商品（有価証券、信託受益権）領域、決済領域、または金融機関向けプロジェクトの経験 ・銀行・証券等の意思決定者との折衝経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む案件の設計・推進経験 ・チームまたはプロジェクトを牽引した経験
事業内容
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エージェント求人 SCSK Consulting
500~2500万
SCSK Consulting東京都江東区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 ・製造業を中心としたクライアントの全社変革・業務改革・AI実装をリードし、実効性のある成果創出までコミット。 ・ご経験や専門性に応じて、戦略立案から業務改革、DX推進、実装・定着まで一貫して携わっていただきます。 ・新会社の立ち上げフェーズだからこそ、プロジェクト推進に加え、サービス開発や提案活動、組織づくり、人材育成など、事業そのものをつくり上げるフェーズに主体的に関わることが可能。 ・Consultant・Managerクラスではプロジェクト推進や業務改革の実行を担い、Senior Manager・Directorクラスではプロジェクトマネジメントに加え、顧客開拓やサービス企画、組織運営など、事業成長を牽引する役割を期待。 【案件テーマ例】 ・製造業における全社変革・中期経営戦略の策定および実行支援 ・バリューチェーンAIの構築（受注・設計・調達・SCM・価格・サービスライン） ・意思決定プロセス・組織構造改革、AIガバナンスの整備 ・エンジニアリングチェーン改革（設計～開発プロセスの高度化、PLM/CAD活用） ・スマートファクトリー・デジタルツインの構築 ・SCMの最適化・高度化（需要予測、在庫最適化、調達改革） ・AIネイティブな業務オペレーションの設計・構築（ゼロベース改革） ・LLMを活用した業務変革・ナレッジ活用基盤の構築
求める能力・経験
・コンサルティングファームにおけるご経験 ・製造業界における業務のご経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画・コーポレート責任者｜急成長企業のバックオフィス・内部統制整備｜京都大学発ディープテック
800~1500万
株式会社Yaqumo京都府京都市もっと見る
仕事内容
■会社概要 当社は、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。そこで、両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 ■仕事内容 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 業務内容 １．経営企画・意思決定支援 ・事業計画・資本政策の策定支援、経営会議の論点設計・アジェンダ運営 ・KPI設計と予実管理の仕組み構築、経営陣へのレポーティング ・次回資金調達の準備・実行支援 ２．ハードウェア開発特有のキャッシュフロー管理 ・高額装置・部品（レーザー、光学部品、真空機器等）の調達が先行する資金繰りの設計・管理 ・長納期・海外調達・為替を織り込んだ発注計画と資金計画の連動 ・数百万〜数千万円単位の設備投資判断を支える稟議・意思決定プロセスの構築 ・バーンレート管理と調達タイミングの経営への提言 ・監査法人・税理士・金融機関対応、月次・年次決算の統括 ３．補助金プロジェクトの運営・実行 ・NEDO等大型委託事業の申請〜予算執行〜報告・実地検査を、研究開発チームと伴走して推進 ・プロジェクト単位の予算管理・経費処理の仕組み化 ・調達・購買プロセスの整備（見積・契約・検収の型づくり） ４．コーポレート機能の組織設計 ・総務・経理・法務の体制設計、内製/外注の最適化 ・成長フェーズに合わせた規程・権限設計のアップデート
求める能力・経験
・戦略/総合コンサルティングファームもしくはそれに準ずる経験 ・事業会社・スタートアップでの経営企画もしくはバックオフィス経験 ※年齢が20代の場合はどちらかでも可
事業内容
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エージェント求人 法人エンタープライズ向けアカウント営業（東京）
679~1073万
- 戦略提案
- 提案
- 営業担当
- 営業
- 法人営業
- 顧客課題ヒアリング
- ソリューション型営業
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大 【主な業務内容】 年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業 課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的には】 ・アカウントプラン（半期ごとの営業プラン）策定および、策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン） ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 【ご参考】具体的な提案事例 ・顧客のDX推進における提案（デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化） ・顧客のITインフラ環境の最適化提案（WAN、LAN、Voice、Cloud） ・セキュリティ環境の最適化の提案 ・プライベート5Gの提案 仕事の魅力 ・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める ・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を活用し、お客さまのビジネス変革に携わることができる ・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる ・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能となる 関連情報 女性のキャリア支援 https://www.softbank.jp/recruit/career/company/women-careers/ ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～ https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2025/00016/ 事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2026/00017/ 備考 ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙 https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/wellness/ ・その他、諸手当などは「募集要項」ページをご確認ください
求める能力・経験
応募資格(必須) ・AI、ネットワーク、サーバー、クラウド、音声、セキュリティ分野などに関する基本的な知識 ・ITインフラ領域におけるSIソリューションの法人営業の経験 ※大手企業のアカウント営業経験 応募資格(歓迎) ・大手企業の攻略に向けたアカウントプランの立案および実行経験 求める人物像 ・前向きに案件に取り組める方 ・ネットワーク機器や全体構成を含めてネットワーク領域の技術的な話ができる方 ・自ら考えて提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性が高い内容を、その領域に詳しくない人に対して簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに捉えて、何事も楽しんでやれる方
事業内容
ソフトバンク株式会社および子会社は、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、情報革命を通じた人類・社会への貢献を推進しています。コンシューマ、エンタープライズ、ディストリビューション、メディア・EC、ファイナンスなど幅広い事業を展開。通信にとどまらず、テクノロジー投資や新規領域にも積極的に挑戦し、多角化経営を推進しています。また、国内外の革新的な企業との提携・投資を通じ、グローバルに事業機会を広げています。
エージェント求人 ソリューションプランナー／マーケティング開発
900~1200万
MNTSQ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 市場を分析し、顧客の現場に入り、これまでにないマーケティングの仕組みを発明する ソリューションプランナーは、これまでのマーケティングの型にとらわれず、当社の事業課題に応じて「何が解くべき課題か」を設定し、解決策を見つけ、新しい市場を切り開いていただくポジションです。 ■業務詳細 ▼マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証 エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。 ▼エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースしていただきます。 ▼未アプローチ顧客への突破プロジェクト インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行していただきます。 ▼マーケティング検証・学習のサイクル構築 個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。 ＜本募集案件＞で得られる経験 ・世界でも例が少ない「エンタープライズ×法務領域」のマーケティングのベストプラクティスを、事業拡大の初期フェーズから自ら設計し、成果を出していける経験 ・LLMを活用した複数の新プロダクトの市場導入に、初期フェーズから関わる経験（プロダクトマーケティングの実践） ・マーケティング部長をはじめとしたマネジメントと近い距離で、スポットで意思決定を重ねていく経験 ・セールス・CS・プロダクト・経営陣と一体となり、GTM全体を巻き込んだマーケティングを実践する経験 ※職種の変更範囲：会社の定める業務 ■ポジションの面白み ≪世にないマーケティングを、自分の手で設計し、証明するポジション≫ ▼マーケティングの「新しい型」を作る当事者になれる 当社が向き合う「B2B × エンタープライズ × 法務領域」のマーケティングには、世界中を見渡してもベストプラクティスがありません。このポジションであなたが作り上げる仕組みが、そのままリーガルテック業界のスタンダードになりうるポジションです。 ▼部長直下で、裁量を持って動ける レポートラインはマーケティング部長です。上位レイヤーとの往複を最小限にし、スポットで議論・意思決定しながら、個別の仕事に集中していただける環境です。「型のない課題」に向き合うには、意思決定のスピードと裁量が不可欠だと考えています。 ▼スペシャリストとして評価される 当社はマネジメントトラックだけでなく、専門領域で高い価値を出し続けるスペシャリストを重視します。本ポジションはマネジメントを前提とせず、ご本人の成果と専門性で評価される設計としています。 ▼採用の最優先がGTMにシフトした「今」 当社は採用の最優先をエンジニアからGTM（マーケティング・セールス・カスタマーサクセス）に移し、事業拡大の驅動輪を作るフェーズに入りました。マーケティング部も拡充フェーズにあり、今のタイミングで参画していただけることは、今後キャリアを振り返った際に大きな意味を持つポイントになると考えています。 ■やりたいが、まだできていないこと マーケティング部には、現在未着手・強化途上の領域がいくつもあります。以下はその一例です。ご自身の手で 0→1 を実現できる余地が大きい領域です。 ・エンタープライズ顧客への本格的なABM（アカウントベースドマーケティング）の導入 ・業界別・テーマ別の小規模ラウンドテーブルの定常運営化 ・セミナー・カンファレンスの戦略的プログラム設計（テーマ設計〜セールス連携の一気通貫） ・コンテンツマーケティングの体系化（ホワイトペーパー・事例・導入事例のコンテンツファネル設計） ・ユーザーマーケティング・ユーザーコミュニティの立ち上げ（法務の文化を変えるきっかけになる活動） ・マーケティング施策のROI分析・PDCA高速改善 ・PMM（プロダクトマーケティング）的な役割：新プロダクトの市場導入戦略・メッセージング設計 ■業務のリアル ・チーム構
求める能力・経験
・BtoBマーケティングの実務経験（事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安） ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験（あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験） ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験
事業内容
-
エージェント求人 Sales/セールス【AI SaaS事業本部】
450~1200万
- 新規事業
- 商談
- 営業活動
- 戦略提案
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 検証
- 導入支援
- 戦略立案
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
AI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引する、セールスのポジションです。単なる提案営業にとどまらず、顧客の深い課題を解決し、プロダクト改善のフィードバックを生み、新規事業の兆しとなるニーズを探索する。まさに、事業づくりそのものに営業の力で切り込んでいく役割です。導入提案からご契約まで、一気通貫であなたが担います。 「本当に良いものを、自分の手で顧客に届けきる」。その喜びと責任を、最前線で味わえるポジションです。 具体的には セールスマネージャー ｜ セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード インサイドセールス ｜ 商談アポイント獲得の施策立案・実行で、成果に直結するアクションを担当 フィールドセールス ｜ 商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 カスタマーサクセス ｜ 導入支援から継続・アップセルまで、顧客の成功と収益の最大化を牽引 新規事業開発 ｜ 新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス プロダクト事業責任者 ｜ Sales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。 ◎燈のSalesポジションの特徴◎ ・世界一を本気で獲りに行く、営業組織の最前線 日本一・世界一を本気で目指す私達にとって、営業は「使命を社会に届ける最前線」です。年齢や経験に関係なく、本気で世界一を獲りに行く戦いに身を投じられる。困難な壁を前にしても「どうせ無理だ」と諦めることなく、熱意と執念で顧客に向き合い続け、成果が出るまでやり切る。そんな仲間が集う場所です。 ・類を見ない圧倒的な成長環境 新規プロダクトが次々に立ち上がり、毎月新メンバーがジョインする急成長フェーズ。事業立ち上げポジションやマネージャーなど新たな役割が常に生まれ、"深める×拡げる"成長を高速で積み上げられます。営業スキルを、これ以上ないスピードで磨ける環境です。 ・裁量を持った幅広い営業経験 一般的なセールスと異なり、戦略の上流工程にも関わりながら、戦略立案から実行までを一貫して担うことができる。生成AIという新しいプロダクトの拡販を行うにあたっては、新しい業務領域や新規顧客の開拓を行うことが必須となります。急成長し続けるプロダクトの状況に合わせて、柔軟な営業スキルが求められるレベルの高い成長環境で、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨した仕事ができます。
求める能力・経験
下記いずれかの営業経験をお持ちの⽅ ・法⼈営業経験（1年以上） ・個⼈向け営業経験（1年以上 ※⾃動⾞・保険・不動産など⾼単価商材の営業経験） ※ミドル・シニア層のポジションは、いずれも3年以上の経験
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR_カスタマーサクセス(エンタープライズ領域・東京勤務/第二新卒向け求人)
350~700万
- プロジェクト
- 戦略提案
- 審査/回収
- カスタマーサクセス設計
- 営業担当
- マネジメント
- 商談
- 進捗管理
- 提案
- 営業
- 顧客折衝
- データベース
- 主担当
- プロジェクトマネジメント
- 体制構築
- アップセル
- SaaS
- SmartHR
- 既存顧客
- 購買/調達
- PMO
- SCM/生産管理/購買/物流
- 開発
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ＜課題の例＞ ・各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ■業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとしてSmartHRを導入いただいたMMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)の労務~タレントマネジメント領域における課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ■大変なこと ▼顧客をサクセスへ導き、継続利用いただくことがシビアに求められます SmartHRのカスタマーサクセスは既存顧客部門の収益を担い、事業成長において重要なポジションとなります。顧客をサクセスへ導くため、継続利用だけでなく、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）も積極的におこなう必要があり、顧客思考だけでなく数字にも徹底的に向き合うスタンスが重要となります。 ▼変化への対応力・柔軟性が求められるポジションです 日々、向き合う課題が変化(拡張)していく事業環境において私たちカスタマーサクセスには、顧客の成功のために常に新しい方法を模索するなど、今までのやり方に固執せず新たなことに挑戦するエネルギーと、変化を楽しむことのできる柔軟性が求められます。 ■ポジションの魅力 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます ・事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます ・MMB領域：労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・MMB領域：ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります ・エンタープライズ領域：エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります ■募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で、システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー（CSM）の存在が必要不可欠となってきました。
求める能力・経験
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・法人顧客との折衝経験（目安2年以上） ※有形・無形の商材問わず ※営業に限らず、顧客との折衝している経験（購買など） ■歓迎条件 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ■求める人物像 ・ご自身のキャリア開発・形成に前向き、積極的な方 ・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 ・顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ・壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方 ・他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。
エージェント求人 プロダクトマネージャー（プロダクトグロース／施策担当｜次世代AI英会話アプリ）/英会話事業部
700~1200万
合同会社DMM.com東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集背景 AI英会話アプリのプロダクトリリース予定に伴い、ユーザーの継続利用（リテンション）を科学し、事業成長を加速させる専任のグロースハッカーを募集します。 数値に基づいたプロダクト改善をリードしていただくための新規採用です。 ■事業概要 ・生成AIを活用し、「インプット（学習）」と「アウトプット（実践）」をシームレスに繋ぐ次世代のEdTechプロダクト（AI英会話アプリ）をリリース予定です。 ・メジャーなtoCアプリで立証されている「行動心理に基づく習慣化のUX」を設計の核とし、ユーザーが自発的に「また話したくなる」独自の学習ループを構築します。 ・「覚えた英語が実際に使えた」という確かな成長実感を提供することで、英語学習最大のペインである「挫折」を未然に防ぎ、無理なく日常に溶け込む新しい学習の世界を目指しています。 ■業務内容 12月リリースの新規AI英会話アプリにおいて、プロダクトグロースリードとして施策のPDCA推進のポジションです。 具体的には ・主要KPIの設計およびログの要件定義：開発チームと連携して、施策検証に必要なデータを定義 ・データ分析を通じた改善提案：データからプロダクト改善のヒントを見つけ出し、事業部長へダイレクトに提案 ・プロダクトグロースリードとしてのPDCA牽引（施策実行）：提案した内容を「効果最大化」や「継続率向上」に直結する具体施策へと落とし込み、実行から検証（PDCA）まで実施 ※新規アプリの仕様はほぼ決定しているため、新規機能の企画よりも、既存仕様における施策のPDCA（立案・検証）に特化する想定。 ▼KPI、モニタリング対象（例） ・広告データ：DL数、CPAなど（GAから抽出） ・アプリデータ：DAU・ARPPU・イベント課金率・リテンションなど（ダッシュボードでの数値確認に加え、必要に応じて基本的なSQLを用いて行動ログを抽出） ■ポジションの魅力 ・裁量が大きい：部長直下で、クイックな検証からスピーディーに施策を世に出せる環境 ・スピード感：自分の出した分析と施策が、翌日のDAUやリテンションに即反映されるtoCアプリ特有のスピード感を味わえる ・強いサポート体制：データ抽出や高度な分析（LTV分析等）については、データ本部の専任アナリストが伴走。施策の企画・実行にフルコミットできる環境 ■開発環境/チーム体制 ▼チーム体制 ・事業部（当ポジション）: 施策の企画提案、PDCA推進、SQLでの基礎的なデータ抽出など「スピードと実行」を担う。 → リポートライン：事業部長 ・データ本部: 初期のダッシュボード整備、複雑なSQL作成サポート、LTV等の高度な分析、分析品質のレビューを通じ「正確性と深さ」を担保する。 ▼開発環境/ツール ・メインDB: AWS Aurora (MySQL/PostgreSQL等) ・データ基盤: BigQuery ・マーケ：Google Analytics （GA4）
求める能力・経験
・大規模なtoC向けサービス（エンタメ、ヘルスケア、ライフスタイル等）におけるプロダクトマネジメント、またはグロース推進の実務経験（目安3年以上） ・ご自身の英語学習経験（※現在の英語力自体は不問ですが、ユーザーである学習者のペインやインサイトを深く理解し、精度の高い仮説構築に活かせることを重視します） ・定性・定量の両面からユーザー課題を特定し、施策立案に落とし込める論理的思考力 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析経験、およびA/Bテスト等の効果測定・有意差判定のご経験
事業内容
-
エージェント求人 ブロードメディア（教員）
370~550万
- 生活指導
- 進路指導
ブロードメディア株式会社茨城県大子町, 愛知県豊田市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■通信制高校とは？ 通信制高校では、登校日を自由に選べたり、インターネットを使って自宅で学習するなど、 自分のライフスタイルに合った学習スタイルで、高校を卒業することができます。全日制・定時制の高校と同様に、「高校卒業資格」を取得できます。 ■親会社の技術でeラーニングシステムを導入 当社の親会社は、メディアや動画配信技術などに強みを持つブロードメディア株式会社。このブロードメディア株式会社の最新技術を用いて、本格的なeラーニングシステムを導入しました。タブレット端末、スマートフォンやパソコンによる学習が可能であるため、 生徒は時間や場所にとらわれることなく、いつでもどこでもレポートを解くことができます。生徒にとって無理のない学習スケジュールが可能です。 ⇒広域制・単位制の通信制高等学校で、教師として、学生一人ひとりに応じた指導をしていただきます。JR代々木駅の近くで、都市型の立地です。 ⇒生徒はスマートフォンやタブレットなどのモバイル端末やパソコンを使って学習。 ⇒毎日高校に登校することが難しい、留学や芸能活動・スポーツに専念したい、予備校に通い難関校に合格したいなど、様々な目的をもった生徒が在籍しています。 ⇒電話やメール、LINEなどを通じて学習指導・教育、レポート作成・添削、進路指導など担当し、卒業までしっかりとサポートしていただきます。 ※教師の携帯電話は学校から貸与。120名程度の生徒を担当していただきます。 ⇒スクーリング時に茨城県にあるルネサンス高校（本校）への出張があります。 スクーリングは、月2回程度、1回あたり2泊3日で行っていただきます。移動に関しては、生徒と一緒に行っていただくことになります。教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。
求める能力・経験
（必須） ・高等学校教諭免許状取得者 （歓迎） ・学校や塾等で高校生向けに教えたことのある方 （フィットする人物像） ・授業第一主義ではなく生徒に寄り添った教育観をお持ちの方 （採用教科） 国語、地歴公民、数学、理科、英語、保健体育、情報、養護（茨城県大子町・水戸市のみ）
事業内容
■事業概要 ルネサンス高等学校は、内閣総理大臣から「教育特区」として認定された茨城県大子町にある広域制（全国から入学可能）・単位制の通信制高等学校です。 2011年10月1日、愛知県豊田市に「ルネサンス豊田高等学校」を開校。 2014年4月1日、大阪市北区に「ルネサンス大阪高等学校」を開校。 ■設立 平成17年10月3日 ■資本金 2億6,225万円
エージェント求人 HRBP / マネージャー候補〜 攻めの人事を担う、創業～拡大期 HRBP 〜
700~1200万
secondz digital株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■このポジションで得られる機会 1.プロダクト×コンサルの両輪事業で、代表や事業責任者と一体で採用をドライブできる HRBPとして「事業計画→要員計画→採用→立ち上がり」まで踏み込めます。 2.「事業部付きHRBP」モデルの2人目として、型を一緒に作れる 直近は採用を中心としつつ、制度企画/運用＋カルチャー浸透までを担っていただきます。また、ここを再現可能な仕組みにしていくフェーズです。 3.“強い個”がいる環境で、採用・組織づくりの解像度が上がる BCG/McKinsey/PKSHA/リクルート出身者と働く前提が明記されており、採用・評価・育成の基準を上げやすい環境です。 4.成長フェーズならではの報酬・働き方 ストックオプション制度／資金調達済・単月黒字化見込みの成長フェーズ、フルフレックス・リモート・副業可といった柔軟な働き方が可能です ■ポジション概要 現在当社では事業機会が急拡大しており、事業成長に直結する採用と組織づくりを事業側と一体で推進する2人目のHRBPを増員募集します。 事業責任者／マネジメントと伴走し、「勝ち筋のある事業計画」を「実現可能な組織計画」に落とし込み、採用と組織づくりで事業成長の加速をリードいただきます。 ■主な業務内容 1. 採用（主領域） ・事業戦略に基づく採用戦略・採用計画（職種別の優先順位/要件/採用手法）の策定 ・母集団形成（ダイレクト/エージェント/リファラル等）〜一次面接〜進捗管理（ATS運用）〜クロージングのリード ・採用プロセスの設計・改善（面接品質、意思決定、リードタイム短縮） 2.HRBP（事業パートナー） ・事業計画・組織計画の接続（要員計画、組織設計、役割設計、キーポジション定義） ・事業マネジメントとの定例運用（課題の特定→施策化→実行推進） ・人・組織データ（採用KPI/定着/パフォーマンス等）を踏まえた意思決定支援 3. 人事企画・運用 ・制度・仕組みの運用改善（評価/オンボーディング/育成など、事業の痛点に合わせて優先度順に） ・文化・行動指針の浸透施策の設計・実行
求める能力・経験
- 中途採用のリード経験（戦略〜実行を一気通貫で推進／複数ポジション同時進行） - 事業部・経営層と連携し、採用要件・優先順位・意思決定を前に進めた経験 - 採用におけるKPI設計・運用、改善サイクルを、数字と事実で語り推進された経験 ‐ HRBPまたは人事企画・組織開発の経験（制度設計/運用、育成、組織設計 等） ‐ スタートアップ/成長企業での人事経験 ‐ 生成AIを使って業務の仕組みを作った経験 ※以下のいずれかに該当する方を想定しています： - Claude Code などのエージェント型AIツールを業務またはプライベートで継続使用している - MCPやAPIを使い、AIと外部サービスを接続したワークフローを自分で構築したことがある - 自分の業務プロセスをAIに覚えさせる設定（プロンプト設計・CLAUDE.mdなどの指示ファイル）を整備・運用している - AIを使って他のメンバーも使える再利用可能なテンプレート・ツール・スクリプトを作成・展開したことがあ
事業内容
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エージェント求人 最高人事責任者 兼 業務管理本部長候補 /株式会社不二興産
800~1500万
株式会社不二興産愛知県名古屋市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集の背景とミッション 不二興産は2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たし 現在は「東証スタンダード市場への市場替え」「売上高500億円の不二興産」という 次なるグランドデザインの実現に向けて舵を切っています。 この圧倒的な飛躍を果たすためには、従来の不動産業の枠組みを超え、最新テクノロジーや生成AIを基盤とした「最小の経営資源で最大の一人当たり付加価値を創造する、次世代の組織OS」を構築・実装することが不可欠です。 求めているのは、単なるアドバイザーや既存ルールの管理者ではありません。 事業計画から逆算した採用・組織ストーリーを描き、社長の右腕として経営幹部をアトラクトし、組織全体の生産性を飛躍させるCHROを、経営直下のパートナーとしてお迎えします。 ＜具体的な業務内容＞ ①経営幹部・ハイクラス人材を獲得する「攻めの採用戦略」の企画・推進 ・ハイクラス人材の戦略的獲得 ダイレクトリクルーティングやリファラル等をフル活用し 経営幹部候補を能動的にアトラクト・獲得。 ・エージェント/マネジメント パートナーエージェント各社に対して不二興産のビジョンを強力に プレゼンテーションし、推薦優先度を高めるリレーション構築。 ・選考プロセスのBPR（業務改革） 応募から承諾に至るリードタイムを短縮し優秀層の離脱を防ぐ強固で スピーディーな採用フローの確立。 ②売上高500億円に向けた「組織OS」および評価、還元制度の設計、内製実装 ・戦略的人事制度の構築 各部門のPL・KPIに直結し、社員が自発的に成果を追求したくなる インセンティブや評価システムの設計と確実な運用。 ・事業計画と人員計画の連動 売上目標や新規事業の進捗に連動した機動的な人員配置 ROI管理シミュレーションの構築。 ・DX/AIを活用した人事業務の高度化 生成AI、HRTech、BIツール等を駆使し採用・労務・組織データ分析の仕組み化や 自動化を推進。 ③自律自走型リーダーの育成と高い心理的安全性を両立する組織カルチャーの醸成 ・「自ら課題を設定する」リーダーの輩出 既存の枠にとらわれず、問いを立て新規事業や改善を推進できる自律型リーダーの 育成。 ・コンプライアンス/内部統制の徹底 上場企業としてガバナンスを堅持しつつ失敗を恐れず挑戦できる チームカルチャーの浸透。
求める能力・経験
■応募要件 ＜求める人物像＞ 以下が選考基準となります。 ・高度な論理的思考力と数値感度 高度な組織シミュレーションや経営ロジックを瞬時に構造化し 数値に基づいて仕組みを設計できる方。 ・確実な目標完遂意欲と事業推進力 不確実で変化の早い環境下においても自ら施策を立ち上げ最後までやり切る 強い遂行力をお持ちの方。 ※選考プロセスにおいて、上記の論理的思考力・資質を測定する適性検査を実施いたします。 ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ①スタートアップ・ベンチャー企業にて採用・人事制度・組織開発・DX推進 マネジメントまでを一貫して主導し組織拡大を牽引した経験。 ②プロセス改善や高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）を ベースに事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績。 ③IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち人事や組織オペレーションの自動化、 仕組み化を自ら内製実装した実績。 ＜歓迎要件＞ ・IPO準備企業、上場企業での人事評価制度の刷新、内部統制（J-SOX）構築経験。 ・人材業界、金融機関、コンサルティングファームにてクライアントの経営や 組織変革を主導した経験。 ■選考ステップ 書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） 一次面接（所属長+人事）適性検査（SPIと性格診断） 最終面接（人事＆社長）
事業内容
設 立：2000年8月 資本金：1億円 売上高：79億2,300万円 従業員数：54名 本 社：愛知県名古屋市西区南川町227 東京支店：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 大阪支店：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 東京営業所：東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F ＜事業内容＞ 収益不動産再生事業、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業 不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業
エージェント求人 【財務部】GMOフィナンシャルホールディングス／年収～1000万
500~1000万
- マネジメント
- 新規事業
- 検査機器調整/検査
- 連結事業決算
- 財務
- 株式
- 会計
- IFRS
- 経理
- 監査
- 業務監査
GMOフィナンシャルホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◾️仕事内容 GMOフィナンシャルHD財務部に所属いただき、以下業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・外部監査及び検査への対応 ・GMOフィナンシャルHDグループに対する会計サポート、相談対応 ・IFRS導入に向けた各種業務 ・上記業務ならびにチームマネジメント ◾️Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用して、様々な事業に取り組み、挑戦を続けています。 ◾️なぜ募集しているのか GMOフィナンシャルホールディングス株式会社（以下「GMOフィナンシャルHD」といいます。）は社会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事業戦略をますます加速させています。本ポジションはGMOフィナンシャルHDの財務部に所属し、グループ全体の連結決算・開示業務、監査法人対応などを中心的に担っていただくポジションです。複数のグループ会社をもつホールディングスとしての財務・経理基盤を強化するため、専門性を活かしながら中長期的な制度設計等にも関与していただけます。
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・連結決算業務の経験 ・会計経理業務に関する知見と経験（5年以上） ・公認会計士もしくはそれに準ずる簿記２級以上の資格 歓迎スキル・経験 ・公認会計士資格保有者、監査法人経験者 ・連結決算における責任者経験 ・IFRSに関する知識・経験 ・コミュニケーションスキル、臨機応変な対応スキル
事業内容
・証券・FX事業 自社でサービスの開発・保守・運用を行うことで、サービスの使いやすさとわかりやすさを追求し、低コストで株式やFX、CFDなどの金融商品を取引できる環境を提供しています。 ・暗号資産事業 証券・FX事業で培われてきた金融サービス提供のノウハウを活かし、堅牢なセキュリティと管理体制のもと、安心してビットコインなどの暗号資産を取引できる環境を提供しています。
エージェント求人 グローバル営業（英語・中国語）／海外出張あり／営業車支給／17時退社OK［5841］
440~540万
- 商談
- 営業
- 半導体
- 海外出張
- 普通自動車
大蔵商事株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
＼半導体分野の専門商社／ ・業界未経験OK ・営業はじめての方もウェルカム ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 〈 お仕事内容 〉 半導体をつくる工程で使用する 特殊な粘着テープや、接客剤、製造装置を 提案する営業をお任せします！ ➡非常にニーズが高い商品です！ まずは、国内（東日本エリア）の メーカー担当者へのアプローチからスタート！ 「こんな機能のテープがほしい」という ニーズをヒアリングし、ご提案していきます！ 《 語学力を活かせる 》 英語または中国語のスキルを存分に活かせる！ 「台湾などの海外担当」へステップアップ！ 定期的な海外出張もあるので、 グローバルに活躍したい・スケールの大きな仕事がしたい という方に、最高の環境です！ ＊日常会話・旅行ができるレベルでOK！ ハードル低めなので、これからビジネスレベルでの 語学力を身に付けたい方にもピッタリ！ 《 入社後のステップ＆教育体制 》 知識ゼロからスタートOK！ 最初は社内研修から！その後は先輩社員の営業同行を通じて 提案の流れや、商談のコツを学びます！ ＊焦らず自分のペースでOK 《 営業車の支給あり 》 営業車で通勤可能！ 自宅に駐車スペースがない場合は、賃貸駐車場代を支給！ 《 17時に退勤OK 》 みなし残業は18時以降の残業で計算されますが 毎日17時台に退社可能！➡欠勤控除されません！ 残業なければ、営業さんは17時で退社しています！ ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！
求める能力・経験
■経験 ＼職種未経験・業種未経験OK／ ＜必須＞ ・長期的にお客様と関係性を築くことができる方。（社会人経験必須） ・基本的なPC操作できる方 ＜歓迎条件＞ ・法人営業経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語でコミュニケーションが取れる方(日常会話レベル) ■学歴 ・大卒以上 ■資格 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許
事業内容
業務用食器全般、電子機材、耐火物/陶芸機材の販売、環境開発
企業ダイレクト 【コンプライアンス責任者】国際決済のFintech/裁量大/リモート勤務も可
700~1200万
株式会社ＲｅｍｉｔＡｉｄ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ライセンスの登録から社内体制の構築/運用までを一貫して担当。横の繋がりも濃く他部署のメンバーとも関わりなが らスピード感を持って、会社全体のコンプライアンスレベルを高めることを期待し ています。 ・海外を含む各種規制対応ならびに、追加ライセンス取得に向けた戦略立案および実行 ・資金移動業登録に向けた金融庁および外部専門家との折衝ならびに各種書類の作成 ・審査業務のマニュアル、規定、プロセスの運用ならびにブラッシュアップ ・AML責任者として取引の確認 ・社内コンプライアンス体制の整備および浸透施策の企画・実行 ・AI×AMLチェックのツールに関する開発へのフィードバック
求める能力・経験
【必須】■チームでの業務経験 ■右記いずれかの経験：銀行・ペイメントサービス事業者等金融関連事業でAML/CFTおよび金融犯罪対応の実務経験/コンサルタント会社等でAML/CFT体制整備、反社取引排除等の態勢構築 【歓迎】 ■公認AMLスペシャリスト（CAMS）またはAML/CFTオーディターの資格を保有または同 等の知見のある方 ■法務、コンプライアンス全般の実務経験
事業内容
RemitAidの開発・運営
エージェント求人 DEXTRIA HOLDINGS株式会社
750~900万
DEXTRIA HOLDINGS株式会社（ワイエスイー株式会社 ）東京都足立区もっと見る
仕事内容
■募集背景 水道管の更生工事を行うワイエスイー株式会社を中心とした企業グループにて業務効率の改善や強固な経営基盤の構築を目的としてホールディングス体制に移行する予定があり、その中核を担う人材を募集します。 ※当求人での採用者はDEXTRIA HOLDINGS株式会社にご入社頂く予定です。 DEXTRIA HOLDINGS株式会社は登記後間もないためHPが未だございません。 ■ミッション 入社当初は経理業務を中心に行って頂きますが、現CFOから業務や権限を徐々に引継ぎ、将来的にはグループ全体の財務や経営計画立案～実行、予実管理、M＆A等、経営に近い業務に携わって頂きます。 ■職務内容 ・経理業務全般 ・月次、年次決算の取りまとめ ・税金の申告 ・税理士対応
求める能力・経験
■募集条件 ＜必須の経験・スキル＞ ・事業会社、会計事務所などでの経理業務の経験（7～10年程度） ・決算、申告まで一通りの業務ができること ＜歓迎する経験・スキル＞ ・資金繰りや金融機関との折衝経験 ・システム導入経験、DX推進経験 ＜求める人物像＞ ・セルフスターターである方 ・会社経営への興味、関心がある方
事業内容
下水道管きょ更生工事
エージェント求人 広報MG候補
480~900万
JPYC株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内初の挑戦。2025年8月のライセンス取得を経て、数年後のIPOへ。 当社は、日本で初めて社会実装されたステーブルコインを発行・展開するパイオニア企業です。2025年8月には待望のライセンス取得を完了し、法的な基盤が完全に整った「第二創業期」へと突入しました。 日本発の社会インフラとなるステーブルコインの発行・流通を加速させるため、マーケティングおよび広報業務を牽引するリーダーを募集します。Fintech業界において、ユーザー、パートナー企業、そしてコミュニティに対して、当社の魅力を正しく、かつ魅力的に届けるポジションです。 数年後のIPOに向け、市場・顧客・収益構造を理解したうえで、ターゲットを絞り、営業・事業開発と連動しながら、数字に直結するマーケティングを設計・実行できる専門家をお待ちしています。 【業務内容】 戦略・方針設計 ‐事業方針を踏まえたマーケティング戦略、重点ターゲット、訴求軸の設計 顧客理解・メッセージ設計 ‐ターゲットごとの課題、導入メリット、懸念点を整理し、適切なメッセージに落とし込 営業支援・コンテンツ整備 ‐提案資料、サービス説明資料、FAQ、導入事例等の企画・品質管理 リード獲得施策 ‐セミナー、イベント、ウェビナー、LP、問い合わせ導線等を活用した見込み顧客接点の創出 外部コミュニケーション管理 ‐Webサイト、プレスリリース、SNS、登壇資料、メディア対応等の発信内容管理 効果測定・改善 ‐各施策のKPIを設計し、成果を分析して改善施策を実行 チームマネジメント ‐メンバーのタスク管理、育成 【期待する成果】 マーケティング方針の明確化 ‐事業方針を踏まえた重点ターゲット、訴求軸、主要施策が整理され、社内で共通認識が持てている状態 営業・事業開発支援の強化 ‐提案資料、説明資料、FAQ、導入事例等が整備され、営業・事業開発が商談を進めやすい状態 見込み顧客接点の創出 ‐セミナー、イベント、Webサイト、問い合わせ導線等を通じて、重点ターゲットとの接点が継続的に生まれている状態 施策改善サイクルの確立 ‐リード数、問い合わせ数、商談化率、イベント成果等をもとに、マーケティング施策の改善が継続的に行われている状態
求める能力・経験
・BtoBマーケティングにおける戦略立案・施策実行の経験 ・ターゲット顧客の課題を踏まえた訴求設計・メッセージ設計の経験 ・セミナー、イベント、ウェビナー、LP、問い合わせ導線等を活用したリード獲得施策の経験 ・KPIに基づくマーケティング施策の効果測定・改善運用の経験 ・社内外の関係者を巻き込み、施策を推進した経験
事業内容
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エージェント求人 オープンポジション
600~1500万
MNTSQ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、当社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。 下記のような顕在ポジションから潜在ポジションまで、ご志向や今後のキャリアビジョンを踏まえて、様々なキャリアのご提案が可能です。 まずは、少しでも当社にご興味を持っていただければ、カジュアル面談などを通して、当社への理解を深めていただけるように進めさせていただきます。 【ポジションの例】 ・CxO候補 ・ソフトウェアエンジニア ・テックリード ・プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・セールス ・コンサルタント ・CRE ・事業開発（BizDev） ・その他 【魅力ポイント】 ▼ 事業が拡大していくフェーズ リーガルテックは、海外でも事業者ニーズや製品が多種多様で、まさに発展途上のマーケットです。当社では、大企業や法律事務所に向けて、新たな技術やプロダクトによってどのようなことが可能になるか、どのような価値が提供できるかを考案し、提案・導入して、リーガルテクノロジーの可能性を証明していくミッションを持っています。顧客ニーズや提案のパッケージが定まっていない難易度の高いフェーズではありますが、一緒に事業を作り上げていくことができる状況を楽しんでいただけるのではないかと思います。 ▼ ナレッジと技術を強みにする会社 リーガルテック企業の中でも、当社はリーガルナレッジと機械学習/自然言語処理技術に強みを持つ会社です。テクノロジードリブンであるだけでなく、具体的な顧客ニーズを解決し、価値を提供し続けながら進化していく会社であるために、顧客ネットワークとの関係構築や、プロダクト開発チームとの連携を重視した営業活動をしていきたいと考えています。 ▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ 当社は総勢約100名の会社で、これからも採用に注力し組織を拡大していきます。社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方を求めています。
求める能力・経験
当社への興味 ビジネス・ビジョンへの共感
事業内容
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エージェント求人 【静岡】世界的模型ブランドの総務・人事！年休120日・転勤なし◎将来の管理職候補として活躍可能♪
400~600万
- 研修企画
- 管理職
- 製品
- 労務管理
- 人事
- 施設管理
- 施設/設備管理
- 教育
- 施設管理/保全
- 工場
株式会社タミヤ静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 世界中の模型ファンから高い支持を集める総合ホビーメーカーです。模型やRCカー、ミニ四駆など幅広い製品を展開し、国内のみならず海外でも高い知名度を誇ります。長年培ってきたブランド力と安定した経営基盤を持ち、常に新しい価値を発信し続けている企業です。 ◇どんな仕事？ 本社の総務部にて、人事・総務業務全般を担当していただきます。 採用や社員教育、労務管理といった人事業務から、施設管理や社外業者との調整などの総務業務まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 仕事内容 ・採用業務 ・社員教育や研修の企画運営 ・労務管理 ・人事制度、福利厚生関連業務 ・社屋、工場などの施設管理 ・社外業者との折衝、調整 ・海外出向者のサポート業務 ・その他総務関連業務 ※チームで分担しながら業務を進めるため、幅広い経験を積むことができます。 ◇この仕事の魅力 ✅ 世界的ブランド企業で活躍できる 多くのファンに愛される世界的ホビーメーカーの組織運営を支える重要なポジションです。 ✅ 人事・総務の幅広い経験を積める 採用、教育、労務、人事制度、施設管理など、バックオフィス全般の知識とスキルを身につけられます。 ✅ 将来の管理職候補として成長できる 総務・人事部門の中核人材として活躍できるキャリアパスが用意されています。 ✅ 働きやすい環境 年間休日120日、土日祝休み、残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける 静岡市本社勤務のため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
■必須条件： ・総務もしくは人事業務の経験をお持ちの方
事業内容
プラスチックモデルキット、ラジコン、工作キット。
エージェント求人 コンプライアンス・リスク管理【【割安度での商品評価は最上位レベル】
760~830万
- 保険
- 生命保険
- コンプライアンス
大手グループの生命保険会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■業務内容： ・当社のコンプライアンス統括部門として、各部へのコンプライアンス指導や支援を行うとともに、生命保険募集委託契約を結んでいる代理店あてのコンプライアンス指導を行います。 ■具体的には ・代理店における募集事故等の不祥事件発生時の代理店処分の実施、財務局あて届出業務。 ・各部からの法務照会への回答業務、弁護士相談時の支援業務。 ・保険業法改正や金融庁の監督指針改正等への社内対応。 ・コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス通信（月次発行。社内向けと代理店向けあり）の作成。 ・コンプライアンス委員会（四半期毎）事務局運営。 ■業務補足 ・基本的に出張はありません。 ■入社後の流れ： ・まず１週間程度の全社的な新人研修があります。 ・その後、コンプライアンス・リスク管理部内でのOJTを中心に、保険業法、個人情報保護法、金融庁の監督指針等の必要な業務知識を学んでいただきます。 ・不祥事件等発生時の業務や各部からの照会対応業務を経て、法改正対応等も担当いただきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・法務・コンプライアンス部門での実務経験。金融機関（特に生命保険）の勤務経験を有する方は尚可。 ・PCスキルのある方（日常業務においてWord・Excel・PowerPointを使いこなせる方） ・各部との連携や調整を行うための対人スキルを有する方。 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定試験や個人情報保護オフィサー等の法務関連資格を有する方。
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK／スケジュール調整や書類作成etc.】サポート事務／土日祝休み／昇給あり
300~400万
- 研修実施
- データ/文字入力
- 品質管理
- 施工管理
- 事務
- 撮影
- プロジェクト
- スタッフ
- 安全管理
- 施工管理技士
- 書類作成
- メール対応
エンジニア株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理として必要な知識やスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通り進むよう管理する仕事です。 【特徴】 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 ＜キャリアアップ支援＞ 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 ＜この仕事の魅力＞ ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり ＜サポート体制＞ 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方
求める能力・経験
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎！ 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
事業内容
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