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エージェント求人 シンプレクス エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職【UXデザイン室】
800~1700万
- マネジメント
- 定性分析
- コンサルティング業務
- デザイン
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- 分析
- クラウド
- デザイナー
- UXデザイン
- UIデザイン
- PC/Web
- UXリサーチ
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仕事内容
【事業方針】 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し 高付加価値サービスを提供することを重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等） においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて 積極的に取り組んでまいりました。 今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し 金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。 弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており 顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 ・単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通した テクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 ・コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで 全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングや システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を 立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることを ゴールにしているわけではありません。 クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？ を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを 一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げる プロジェクトになっています。 開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの 企画・開発・運用も実施しています。 実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックや UX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 【当社の強み】 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に 強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しい プロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダの コントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい 金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ 根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても 他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社に投げることなく、自社完結かつ 一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで 担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析を ベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。 【キャリアパス】 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを 形成できることができます。 エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに 取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり 会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約と バランスをとって立てています。 [キャリアの一例] ・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向 ・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ ・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ ・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向 【組織の雰囲気】 チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を尊敬し合えているか？ といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため 競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく 競争よりも協調を重視する風土です。
求める能力・経験
【必須経験】 (いずれか) ・事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの 意見を取りまとめることができる。
事業内容
-
エージェント求人 シンプレクス プロジェクトマネジメントコンピテンシー
1000~1500万
- マネジメント
- メンテナンス
- 研修実施
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 開発
- PMO
- 管理職
- 教育
- 提案
- PC/Web
- チームリーダー
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仕事内容
【PMコンピテンシーとは】 プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。 メンバーはプロジェクトのPMをしながら、全社横断のPMコンピテンシー活動を 並行しておこなっています。 （プロジェクト：全社横断の業務比率は8:2〜9:1程度です） 【PMコンピテンシーのミッション】 PMコンピテンシーは、シンプレクスの競争力の源泉である個々の自律的行動や プレイヤー志向を失うことなく、シンプレクスが目指す「年10%成長」を 持続的に達成していくために必要な仕組みを組織に導入・定着化して 変革していくことをミッションとしています。 大変難易度の高いミッションですが、今後シンプレクスが競争力を保ちながら 拡大していけるかを担う、非常に重要な組織として位置付けられています。 【PMコンピテンシーが大切にしていること】 PMコンピテンシーでは、所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に 携わることを大切にしています。 PMとして現場を知っているからこそ、理論と実践、プロジェクト効率と 全社効率のバランス等を考慮しながら、実効性の高い施策を設計し 組織力を高めることが可能だと考えています。 またPM自身が参画しているプロジェクトにてその施策を 直接に浸透、定着化をさせることも期待しています。 【具体的な業務内容】 個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 【社内変革】 ・ガバナンス プロジェクトの第三者評価 ・サポート 全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート ・スタンダード PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ・ナレッジ 教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 ・人材 若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 【クライアント変革】 ・ガバナンスコーチ 内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスを コーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 ・PM育成 クライアントのPMへのトレーニング 【特に取り組みたい課題】 ・プロジェクトガバナンスの再定義 年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが 必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを 洗練化しようと取り組んでいます。 個々の自律的行動やアジリティといったシンプレクスの強みを打ち消してしまう ことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう プロセスを再定義しています。 ・プロジェクトガバナンスのシステム化 実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス ツール、ノウハウをシステム化しています。 既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている 教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。 ・PMスタンダードの提供 若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにも PMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。 形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること 皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。 ・クライアントからの依頼への対応 内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムや PM研修を利用したいといった依頼があります。 プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修を クライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。 社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるか という点が検討ポイントになっています。
求める能力・経験
【必須経験】 ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ・PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方 【歓迎経験】 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験 ・PMP資格 【求める人物像】 ・ライン管理職でなく現場PMとして活躍し続けたい方 ・システムの中身まで把握したマネジメントをしたい方 ・単体プロジェクトのマネジメントではなく、全社の最適化・標準化等に 裁量をもって取り組みたい方 ・今までのPM経験を活かし、若手育成や教育・発信等にも関わりたい方 ・ビジネスづくり/提案から関わっていきたい方 ・日本のDX/Web3/Fintechを加速させたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 シンプレクス インフラエンジニア【メガバンク/生保/証券領域】
600~1500万
- 開発
- Python
- AWS
- 運用保守
- 運用設計
- Kubernetes
- Docker
- Amazon ECS
- Amazon S3
- Amazon EC2
- Amazon RDS
- Amazon SQS
- アーキテクチャ設計
- オンプレミス
- クラウド
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 顧客折衝
- プロジェクト
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仕事内容
【組織概要】 弊社では銀行および証券会社向けに法人（プロ）投資家用トレーディングシステムや 生命保険会社向けにオンラインシステム（主に業務システム）を提供しています。 インフラグループはインフラ領域を専業で担う組織として組成され 新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務 リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 【業務概要】 これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義～設計（運用設計含む） 構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。 新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが 既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。 扱っている要素技術の一例として、 ・Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発 ・クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等) コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築 といったことが挙げられます。 尚、急成長期の組織のため、組織づくりや人財育成に関しても携わるチャンスがあります。
求める能力・経験
【必須経験】 ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 （業務フェーズ、技術領域、いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します） 【歓迎経験】 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 ＊金融領域での実務経験は問いません。
事業内容
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エージェント求人 シンプレクス クラウドコンサルタント
600~1500万
- セキュリティ対策
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- コンサルティング業務
- AWS
- Azure
- 開発
- オンプレミス
- クラウド
- 導入支援
- システム開発
- コンサルタント
- Google Cloud Pl...
- 運用効率化
- GCP
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仕事内容
【採用背景】 ・当社がメインとしている金融業界も例外なく、どの企業もシステムのクラウド移行 デジタル戦略推進は待ったなしの状況を迎えており、明確なクラウドの 選定基準、経験値を持っていない企業に向けたアプローチは大きなビジネスチャンスとなっています。 ・今期より、ミッションクリティカル性が高く、セキュリティにも厳しい 金融取引システム開発をクラウド上で展開してきた技術力と実績を活かし 当社が高い次元の付加価値を提供できる多様なビジネス領域をターゲットとして 事業領域を拡大することが経営戦略として掲げられています。 今後は、業種・業態を問わずクラウドサービスを展開し、企業のDX加速を 支援することが重要なミッションとなっています。 今期からは全社横断組織としての「インフラ・クラウドグループ」が組成され 全社でミッション達成に向かうとともに、クラウド活用、企業のデジタル戦略に 強みを持つクラウド系のコンサルタントの採用強化を考えています。 現在は、クラウド関連事業の立ち上げフェーズであり、事業拡大に向けて プロアクティブに顧客開拓できる人財を渇望しています。 【仕事内容】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けた クラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。 DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や 既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと 密なコミュニケーションを図ることが求められます。 場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定） ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化） ・金融市場系データ基盤構築（AI活用） ・クラウド移行アセスメント（移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 【仕事の魅力】 ■多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで 幅広いプロジェクトに関われる機会があります。 相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を 享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。 当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通した スペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて 豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの 段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を 積むチャンスが多く存在します。 ■上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。 プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション（構築） マネージドサービス（運用）などの中流・下流工程も一気通貫で行っており 確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして 成長する機会が多く存在します。 オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド（特にAWS/Azure）など 様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで 幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ■難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を 初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。 ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。 新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては 国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており 高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。
求める能力・経験
【応募要件】 ・ITコンサルティング経験（もしくはそれに類する経験） - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方（クラウド活用経験は優遇） - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験（ミッションクリティカルな業務経験は優遇） - クラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築のご経験がある方 - インフラ（NW、MW、サーバ、セキュリティ等）の設計・構築のご経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 シンプレクス テクニカル・コーディネーター【HR所属】
800~1800万
- 新入社員研修
- マネジメント
- 開発
- 研修実施
- 研修企画
- プログラミング
- インストラクター
- システム開発
- 書籍執筆
- マネージャー
- 講師
- ソフトウェア
- 執筆
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 シンプレクスグループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の 経験がない学生（インターンでシステム開発をしていない）を新卒社員として 毎年200~300人ほど採用しています。 彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて、単なるプログラミングだけではなく システム開発の基礎や、エンジニアリングスキルを武器にした ビジネスパーソンとしての心構えまでを身につけてもらっています。 また、新入社員研終了後も定期的にOff-JT形式のエンジニアリング研修を実施し 現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに活かすためのきっかけづくりを提供しています。 内定者研修から現場配属後のOff-JTまでの経験をより一貫性を持たせ より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために、この技術企画職である 「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を検討しています。 【業務内容】 ■内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において 以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト） ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など ■上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。 【大切にしていること】 Simplex Philosophy を体現すること。 ■Player ・テクニカル・コーディネーターであったとしても、個別トレーニーへの指導など インストラクター業務は積極的に行うこと。 エンジニアリング実務から離れていても、技術者としてプレーできるスキルを磨き続けること。 ■Work for Simplex ・シンプレクスの現場で必要とされていることは何か、常にアンテナを張って 得た情報を研修カリキュラム・コンテンツに落とし込み、現場のためになる研修を提供すること。 ■Mutual Respect ・トレーニーの背景、経験、意思、志向などを理解し尊重すること。 ■God is in the Details ・私たちの振る舞いや書いたコード・ドキュメントは、トレーニーが真似る手本となる。 特に初心者・初級者は一番初めに目にするプロのソースコードになることもある。 細かいところまでこだわること。 ■ピープルマネジメント4か条 ・専門性（すごい） ・技術的な専門知識とスキル ・魅了性（すてき） 人間性 ・一貫性（厳しい） スキルピラミッドの重要性を崩さない、ないがしろにしない ・返報性（ありがたい） 困ったときには助けてくれる 少なくとも、「専門性+何かもう1軸」でトレーニーに認められようにする
求める能力・経験
【必須経験】 ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 【歓迎経験】 ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面 （コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 （書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎） ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験 （または興味）がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。 何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく 組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 ・利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。
事業内容
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エージェント求人 シンプレクスHD【売上3,000億円を目指すプライム上場企業】ワークライフバランス l フレックス制
400~1000万
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仕事内容
■インフラエンジニア／ナショナルセキュリティ【防衛分野の最前線で活躍】 ■想定年収：〜1,000万円程度 ■ナショナルセキュリティ（国家安全保障）の観点からITシステムの整備に関わる仕事をしています。 この領域では業務特性上、セキュリティ関連技術が特に重視されますが、民間企業で長く採用されている技術領域とあまり変わりがありません。国家安全保障事業経験者はもとより、民間企業向けプロジェクトを経験されてきた方、ご自身の技術を、国家的事業のために活かしてみませんか。 ■具体的な仕事内容 予算規模数百億円～数兆円にも上る国家安全保障系プロジェクトのITシステムの設計構築、テスト支援による品質保証、PMO／PM支援、工程管理、運用に至るさまざまな場面で、プライムベンダーとの連携チームとして携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・アプリケーション開発の知見 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ・セキュリティ監査経験 ・要件定義経験 ・ソリューション提案及び見積もり作成経験
事業内容
-
エージェント求人 シンプレクス フロントエンドエンジニア【デザインオフィス専属】
800~1400万
- システム設計
- プロジェクト
- デザイン
- 技術選定
- コンサルティング業務
- アジャイル開発
- アジャイル
- UIデザイン
- UXデザイン
- クラウド
- デザイナー
- ブロックチェーン
- システム開発
- PC/Web
- Flutter
- HTML/CSSマークアップ
- Swift
- 開発
- Kotlin
- React
- HTML
- JavaScript
- CSS
- Angular
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仕事内容
【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し 高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等） においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており 2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。 今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し 非金融領域の事業を拡大していく方針です。 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では to C向けのコンサルティング～システム開発経験が 豊富なメンバーで構成されたUI/UXデザインオフィス『Alceo』を立ち上げ UI/UXの取り組みを強化しています。 UI/UXデザインオフィス『Alceo』では、クライアントのビジネスの本質を理解した上で 「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」をクライアントと議論し システムを作り上げてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 当社では2009年より to C向けのサービスを提供しており、のべ300万名を超える ユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスをネット系金融機関に提供しています。 現在は、これまでプロジェクト別に蓄積されていたUI/UXデザインに関する ナレッジの集約・形式知化が一段落し、より戦略的・積極的に、UI/UXデザインを重視した プロジェクトの案件化を、対内的な啓発活動及び対外的な発信活動により注力して行っています。 【業務内容】 UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが 一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密な UIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できる フロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのある フロントエンドの開発に携わることができます。 【業務内容】 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【解決したい課題】 『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できる チームを強化する必要がある』 【当社の強み】 システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームは デザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり 物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく 自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の 運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。 【社内の雰囲気】 チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を尊敬し合えているか？ といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強い ギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく 競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアや プロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。
求める能力・経験
【必須経験】 (いずれか) ・UI/UXデザインに興味関心があること ・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 ・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 ・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど 複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
事業内容
-
エージェント求人 車載エレクトロニクス製品の生産管理業務（9265）
570~1120万
- JIT生産/トヨタ生産方式
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- 生産企画
- 生産管理
- 生産計画
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
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仕事内容
生産管理業務全般をお任せします。(生産計画立案・ライン稼働管理・購入品手配・物流管理等) 《具体的には》 ・トヨタ生産方式を基礎とした工場運営お客様及びサプライヤーとの調整、生産計画、部品手配、生産性向上活動等 ・物流管理輸送リードタイム、輸送効率を考慮し最適な物流ルートの実現 ・海外出向による拠点運営生産部門の代表として、部門を超えて、会社運営への参画 ・海外拠点管理と支援製造委託先への発注数提示と部材供給、生産計画/納期の調整 《配属部署》 ・生産管理部：60名 ∟生産企画室：21名 ∟生産管理室：38名
求める能力・経験
《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・メーカー（自動車/自動車部品メーカー歓迎）での生産管理業務の経験（3年以上） ・対人コミュニケーション能力 ・Microsoft office 基本操作（Excel、PowerPoint、Wordなど）
事業内容
繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売
企業ダイレクト ★★【関西】カジュアル面談 ◆応募意思不問/プロの相談員によるキャリア相談
600~1000万
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府内, 兵庫県内, 京都府内もっと見る
仕事内容
こちらは貴方のご要望に応じて柔軟に対応させて頂く、キャリア相談専用求人です。キャリアの専門知識･技能を有するプロの相談員が、面談を対応致します。※正式なご応募の判断は面談後で問題ありません 【取り扱い職種一覧】 ■機械設計：自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務。 ■電気電子設計：自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務。 ■制御ソフト設計：自動車、ロボット、家電などの設計開発業務。 ■実験・認証：自動車を主とした実験・評価業務。
求める能力・経験
【必須】以下いずれかの分野で業務経験をお持ちの方 ■機械設計 ■電気電子設計 ■制御ソフト設計 ■実験・認証 ※ご経験に応じて案件をご紹介してまいります 【★こんな方におススメです！】 「今の仕事から、成長を感じられない…」 「人間関係の問題で、生産性が上がらない…」 「今転職すべきかどうかについて、迷っている…」 「今後キャリアに向けて、自己分析を深めておきたい…」etc ご自身のキャリアを見つめ直す機会として、是非有効にご活用ください。
事業内容
テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）
エージェント求人 《セールスMGR》お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」/ フレックスタイム制◇◇
800~1200万
- マーケティング
- 提案
- 営業
- 進捗管理
- マネジメント
- 顧客折衝
- 企画立案
- マネージャー
- 新規事業
- 戦略提案
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略立案
- 法人営業
- データ分析
- 分析
- Microsoft Word
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
クラシルが注力する新規事業「クラシルリワード」のアフィリエイト事業部門において、クラシルリワードならではのアセットを最大限に活用したセールス戦略を立案・実行できるセールスマネージャー候補を募集します。 【具体的な業務の例】 ●メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案 ●予算・実績の進捗管理と改善施策の推進 ●アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築 ●成果創出に向けた成長施策の企画立案 ●チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行 クラシルリワードのアフィリエイト事業は、クラシルが持つ圧倒的なユーザー基盤や購買データといった独自のアセットを武器に、順調に成長を続けています。 生活者に身近なサービスを展開するからこそ蓄積されるデータやユーザー行動の知見は、他にはない価値を持ち、広告主に対してユニークで効果的な提案を実現できる点が大きな強みです。 現在、この事業はさらなる成長フェーズを迎えており、より多くのクライアントに価値を届けていくための仕組みづくりや、売上を一段と伸ばすための営業戦略が必要とされています。 単なる営業活動にとどまらず、市場トレンドを捉え、新たなビジネスチャンスを切り拓くような提案や取り組みを考えることが求められるポジションです。 売上をつくるための戦略や仕掛けを考え、クライアントとともに成果を実現することに興味のある方に是非ジョインいただきたいと考えています。 【★ポジションの魅力★】 ●購買データやユーザー基盤など他社にない強みを武器に、データドリブンで高付加価値な営業提案ができる ●伸びしろの大きいアフィリエイト事業において、営業活動にとどまらず、仕組みづくりや戦略立案から携わり、事業拡大を実感することができる ●プレイヤーとして成果を出すだけでなく、マネジメントや採用を通じて事業責任者などのキャリアを目指すことが可能 ●新規事業フェーズならではの変化やスピード感を楽しみながら、新しい取り組みに挑戦することができる
求める能力・経験
【必須要件】 - 広告業界での法人営業／アカウントマネジメント経験 - 売上目標やKPIの達成に向けた営業戦略の立案・実行経験 - 5-10人程度のチームのマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 - デジタル広告の知識（運用型、SNS、アフィリエイト等） - 大手代理店／メディアレップ／ASP／プラットフォームでの営業経験 - データ分析を活用した営業提案経験 - 新規事業・サービス立ち上げ経験
事業内容
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
エージェント求人 車載エレクトロニクス製品の生産技術 (9264)
570~1120万
- PLC
- AutoCAD
株式会社豊田自動織機愛知県大府市もっと見る
仕事内容
エレクトロニクス製品（コンバータ、充電器、基板等）における生産ラインの生産準備業務をご担当頂きます。 《具体的には》 ・エレクトロニクス製品 組立ラインの生産準備・立上げ業務 ・基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務 ・工場内物流自動化の企画～生産準備・立上げ業務 ※いずれも海外生産拠点に関わる業務あり 《使用言語、環境、ツール等》 ・AutoCAD/Inventor、PLC、ロボット
求める能力・経験
《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・生産技術もしくは製造技術員の実務経験（5年以上） ・PCスキル（エクセル、パワーポイント） 《スキル》 ・AutoCAD/Inventor、CATIA ・PLC（キーエンス、三菱） ・ロボット（IAI、FANUC、Denso、安川）
事業内容
繊維機械、産業車両、自動車・自動車部品の製造・販売
企業ダイレクト 【京都】HRBP責任者/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境
1100~1200万
Ｉ－ＰＥＸ株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進
求める能力・経験
【必須】■製造業での人事経験（10年以上） ■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ■課レベル以上のチームマネジメント経験 ■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【歓迎】■HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ■グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験
事業内容
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
企業ダイレクト 【福岡】HRBP責任者/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境
1100~1200万
Ｉ－ＰＥＸ株式会社福岡県小郡市もっと見る
仕事内容
人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進
求める能力・経験
【必須】■製造業での人事経験（10年以上） ■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ■課レベル以上のチームマネジメント経験 ■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【歓迎】■HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ■グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験
事業内容
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
企業ダイレクト ★【関西】実験・評価（スペシャリスト） ■スキルを磨き続けられる
750~1000万
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府内, 兵庫県内, 京都府内もっと見る
仕事内容
■自動車を主とした実験・評価業務をお任せいたします。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務】■車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価）■認証試験 排気ガス、制動（ブレーキ）、騒音等の各種認証試験■車両実験に関わる実験技術業務■エンジン実験（エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価）■ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力、振動、騒音等の各種評価）■ユニット台上実験 など
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許 ■自動車実験、評価業務の経験が10年以上ある方 【歓迎】■マネージャーもしくはリーダーの経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上
事業内容
テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）
企業ダイレクト ★【関西】機械設計（スペシャリスト） ■スキルを磨き続けられる
750~1000万
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府内, 兵庫県内, 京都府内もっと見る
仕事内容
■大手メーカーを中心に多様な顧客案件を持つ当社にて、主に自動車、航空機、ロボット、家電などの機械設計・開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）：ボディ設計、エンジン設計、EV/HV/FCV関連設計など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ■産業機器・民生機器・他関連：重電機器、運搬装置、医療機器など ■CAE解析
求める能力・経験
【必須】■機械系の設計/評価/解析のいずれかの経験が10年以上ある方 【歓迎】■マネージャーもしくはリーダーの経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上
事業内容
テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）
企業ダイレクト ★【関西】スマートファクトリー化の推進（スペシャリスト）
750~1000万
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府内, 兵庫県内, 京都府内もっと見る
仕事内容
製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【想定業務】■各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進■各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析■各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等
求める能力・経験
【必須】■工場（製造現場）に対し、デジタル化や自動化を推進した業務経験がある方 【歓迎】■マネージャーもしくはリーダーの経験がある方 ご入社後は経験値に応じ研修にて、次のスキルを身に着けていただきます。■センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深める■統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行う■データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は所属エリアの大手メーカーにて就業していただきます。
事業内容
テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）
エージェント求人 🔶完全反響営業 | 完全週休二日制🔶注文住宅営業
500~1200万
株式会社メルディア東京都杉並区もっと見る
仕事内容
■注文住宅営業（BtoC） 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。 ★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。 具体的には 住宅展示場や不動産業者、SUUMOなどから紹介を頂き家づくりを検討されているお客様とお打合わせを行います。その後プラン、見積を作成しプレゼンテーションを行い商談して契約を頂く仕事です。 お客様のご要望を具体的にするために、土地の条件やコスト、住宅性能、デザインなどトータルにコーディネート致します。 ◆展示場やショールームのご案内/ご要望のヒアリング ◆現地、地域環境の調査/役所調査 ◆設計士と打合せを行いプランニングの作成 ◆ご要望の住宅性能や、デザインのプレゼンテーションを作成し合わせて見積を作成する ◆お客様と商談を行い契約を結ぶ ◆契約後は設計、インテリアコーディネーター、工事担当者と連携して家づくりをサポートしていきます。 一日のスケジュール例 09:15 出社 09:30～10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認)・ 10:00～12:00 現地、役所調査 12:00 ランチ 13:00～15:00 社内で設計士、ICと打合せ 15:00～17:00 プレゼン、見積作成 17:00～20:00 お客様への連絡、スケジュール調整/確認、稟議作成 20:00 退社 この仕事で関わる人々 お客様、仲介不動産業者、商社、各建設業者、各役所 設計事務所、施工管理、財務、法務 社内での昇進・昇格キャリアステップ 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・交渉力、コミュニケーション能力 ・戸建て建築に関わる建築、デザイン、商品、コストの知識 ・不動産知識 ・スケジュール管理能力
求める能力・経験
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
-
エージェント求人 コンサルタント（PMI / カーブアウト領域）【Mup/CF&T-SU所属】
1300~2300万
- コンサルティング業務
- 会計
- 財務
- 株式
- 体制構築
- 管理会計
- アライアンス
- プロジェクト
- M&A対応
- 海外M&A
- M&A支援
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- バリューアップ/モニタリング
- ロードマップ策定
- BPO
- 経理
- PMO
- 要件定義
- Oracle
- SAP
- IFRS
- ERP導入
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
アビームコンサルティング／Corporate Finance & Transformation（CF&T）のPMI・カーブアウト領域は、M&A後の統合・分離を「構想→設計→移行→定着」まで一気通貫でリードする実行フェーズ特化のチームです。CxO直轄の意思決定を支え、ビジネス・業務・組織・会計/制度・ITまでを横断して、トランザクションの成果を“企業価値の向上”として定着させます。 今期は「①PMI・カーブアウトの全体設計〜実行を牽引できる人材」「②単体/連結・管理会計・スタンドアロンに強い会計/財務人材」を重点採用します。 役割・ミッション ・統合/分離の全体設計と推進：Day1/Day100の計画立案、TOM（Target Operating Model）策定、分科会横断PMO、横串課題の解消（組織・ガバナンス・コーポレート機能）。 ・シナジー実現と定着：シナジー施策の立案・定量化、KPIモニタリングの仕組み化、運用定着まで伴走。 ・Finance分科会の中核対応：連結/単体の制度会計、会計方針差異・勘定科目マッピング、連結パッケージ/開示準備、管理会計（予実・業績レポート）整備、決算期統一・早期化。 ・TSA・再編/上場準備の実務：TSA要件定義・運用設計、スタンドアロン体制構築、合併・会社分割・株式譲渡等の実行支援。 ・クロスボーダー対応：グローバル案件でのコミュニケーション、海外子会社の統合/分離とガバナンス設計。 具体業務（例） ・IMO/SMO支援：統合方針整理、統合/分離ロードマップ策定（Day1/Day100）、全社横断PMO、分科会の進捗・課題管理。 ・Finance分科会：連結体制構築、会計ポリシー差異整理、CoA（科目表）統合、連結パッケージ/開示準備、管理会計KPI/レポート整備、決算早期化。 ・組織再編・アライアンス対応：グループ再編の計画・PMO、JV立上げに伴うバックオフィス/制度設計。 ・IT/業務連動：To-Be業務と基幹システム（ERP等）の整合、データ移行計画の策定。 アサイン想定プロジェクト ・非中核事業のカーブアウト（TSA設計/運用、スタンドアロン体制の構築） ・グループ再編に伴う統合PMI（分科会横断PMO、シナジー/KPI運用） ・上場準備を見据えた決算体制/管理会計の高度化 ・クロスボーダーPMI支援、海外子会社の機能統合・独立化 ・TSA終了に向けたバックオフィス独立化と運用移管 ・子会社統合に伴う業務・人材再配置、PMI後のTransformation（BPR/SSC/BPOや経営管理強化） 成長機会 ・戦略〜実装の全工程で“成果が定着するまで”やり切る実務力を獲得 ・会計/財務×業務×ITの分科会横断スキルを習得 ・会計士・経理出身者は、PMI/CO未経験でも実プロジェクトでM&A変革人材へキャリア拡張可能 ・マネージャー以上は、分科会リード/横断PMO/人材育成でレバレッジを発揮 求めるスタンス ・ポストフェーズで「本当に価値を出す」ことにこだわり、制約条件下でも構造化→実行→定着までやり切る方 ・クライアントの立場で意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力 ・チームの成長・後進育成に前向きで、困難を楽しめる協働志向
求める能力・経験
必須（いずれか） ・IMO/SMO経験者：PMI/カーブアウト/組織再編での構想〜実行（Day1/Day100、TOM、TSA、分科会PMO等）の実務。 ・事業会社出身者：受け手/送り手として統合・分離を推進（新会社設立、スタンドアロン、TSA交渉、業績管理、再編等）。 ・会計/財務系人材：連結体制構築、会計方針差異・CoA統合、決算早期化、管理会計構築等の実務。公認会計士・USCPA歓迎。 ※英語を用いた実務（クロスボーダー/外資対応）があれば尚可。 歓迎 ・シナジー定量化〜KPI運用設計、分科会横断PMO、人事/ガバナンス/総務横断の再設計 ・ERP導入・財務モジュール統合（SAP/Oracle等）、データ移行/要件定義 ・上場準備・IFRS適用、グローバル会計/管理会計の高度化 ・クロスボーダーPMI、海外拠点の統合/独立化支援 資格・スキル ・公認会計士/USCPA/税理士、中小企業診断士、MBA など ・IFRS/JGAAP、財務モデリング、ドキュメント作成力、利害調整/推進力、日英コミュニケーション
事業内容
-
エージェント求人 ワークライフバランス◢◤アビームコンサルティング◢◤リモートOK◢◤フレックス制
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ～ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00～18:00（休憩1時間） ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン◢◤アビームコンサルティング◢◤ワークライフバランス l リモート可 l フレックス制
求める能力・経験
4年大卒業以上
事業内容
-
エージェント求人 🔶未経験可！完全週休二日制🔶リフォーム営業 | 東京勤務
600~1500万
株式会社メルディア東京都杉並区もっと見る
仕事内容
お客様の人生で最大の買い物である住宅購入の際の不安を解消し、安心して永くお住まいいただけるよう、新築住宅の品質検査や中古住宅インスペクションのご提案、住宅の資産価値を維持するためのリフォームのご提案、住宅オプション工事や火災保険・生命保険のご提案など、お客様が安心して暮らすためのお手伝いをしております。 本ポジションにつきましては、同社にてリフォーム営業などを担当していただきます。 今後の会社の成長を見据えて中長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ■既存顧客向けリフォーム営業・・・株式会社メルディアが建築した分譲住宅を購入されたお客様を対象に10年目点検を実施し、外装メンテナンス工事と10年間の延長保証をご提案する仕事です。既存顧客に対してセールスするため新規開拓はありません。リフォーム営業経験が無くても「家が好き」で営業経験・接客業経験あれば十分に成果が出せる事業です。OJTも充実しており、入社後は平均1か月で営業として活躍しています。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。 あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、 住宅の知識や営業の経験に自信がない方でも安心です。
求める能力・経験
経験・学歴不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup/CF&T-SU所属】
1300~2300万
- プロジェクト
- アライアンス
- デューデリジェンス
- 財務
- 人事
- 会計
- 事業計画
- 資本政策立案
- PMO
- 分析
- 戦略立案
- ファイナンス
- ビジネスデューデリジェンス
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A支援
- アドバイザリー
- IFRS
- グローバルM&A
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
アビームコンサルティング株式会社 Corporate Finance & Transformation（CF&T）部門 Strategy & Transaction領域 CF&Tは、企業の「持続的成長」を支援するため、戦略立案からトランザクション実行、PMI、Transformation（変革実行）までを一気通貫で担う変革パートナー組織です。その中核を成すStrategy & Transaction領域では、M&Aありきではない上位戦略の構築から、M&A・アライアンス・グループ再編といった実行支援まで、経営変革の全フェーズを横断的に支援します。 ⸻ ■ 業務概要 戦略立案・企業変革の実現を「ファイナンス視点」で支えるのが本領域の特徴です。単なるディールサポートに留まらず、クライアントが「ディールを実行すべきか」を戦略的に検証し、意思決定を伴走支援します。 1. Strategy（戦略構想・上位戦略策定） ・全社・事業戦略の立案（M&Aありきではない独立した成長戦略） ・事業計画、ミッション／ビジョン、ポートフォリオ戦略策定 ・ペアレンティング戦略・企業グループ戦略立案 ・オーガニック／インオーガニックを統合した成長シナリオの策定 2. Transaction（M&A実行支援） ・買収・売却戦略立案、ターゲット選定（ロング／ショートリスト策定） ・資本政策策定・M&Aスキーム検討・交渉支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス（DD）設計・推進 ・企業価値評価（Valuation）、財務モデリング、FA（フィナンシャルアドバイザリー）業務 ・PMI／カーブアウト構想との連携（Day1/Day100計画策定等） 3. グループ内組織再編・JV／アライアンス支援 ・組織再編構想策定および実行支援（PMO／分科会対応） ・ジョイントビジネスモデル・プロフィットシェアリング設計 ・JV設立・運営支援、出資スキーム構築 ⸻ ■ プロジェクト例 ・成長戦略策定およびターゲット候補選定支援 ・PEファンド買収案件におけるビジネスデューデリジェンス（Exit戦略含む） ・大手企業グループの子会社離脱に伴う資本政策立案 ・インフラ・製造・地域事業領域における出資・アライアンス戦略策定 ・スタートアップ買収検討および統合方針策定 ・大手企業のM&A戦略・実行支援全般 ⸻ ■ CF&Tの特徴と成長機会 ・M&A前後を通じて戦略構想から統合実行まで一気通貫で関与 ・Financial × Strategic両視点で企業価値創出を支援 ・インダストリー／他BU連携により、会計・IT・人事・経営管理を横断的に推進 ・若手コンサルタントも案件ごとに最適チームへ柔軟にアサインされ、戦略構想・M&A・PMIを通じた全フェーズ経験を積むことが可能  ⸻ ■ 求める人物像 ・机上の分析に留まらず、構想立案から実行・定着までをやり切りたい方 ・“なぜ・何が本質か”を常に問い、論点志向で考え抜ける方 ・クライアントの意思決定に誠実に伴走できる胆力のある方 ・チームで成果を出す協働姿勢と、新領域に挑む成長意欲を持つ方 このポジションは、「Finance × Strategy」両面から企業変革を支援するアビームならではのキャリア機会です。 戦略立案・M&A実行・PMI・Transformationを一貫して経験したい方に最適です。
求める能力・経験
■ 必須要件 いずれかの経験を3年以上有する方 ① Strategy領域志向者 ・戦略系／総合系ファームにて事業戦略・成長戦略策定経験 ・M&A案件における戦略検証・事業シナリオ構築経験 ② Transaction領域志向者 ・証券会社／BIG4 FASでのFA（フィナンシャルアドバイザリー）実務経験 ・公認会計士としてM&A業務経験（スキーム設計・Valuation・DD等） ・Transaction実務に加え、戦略領域へ拡張意欲を持つ方 いずれも論理的思考力・定量分析力・ドキュメント構成力が必須です。 ⸻ ■ 歓迎要件 ・戦略系ファームにおけるM&Aアドバイザリー／事業再編プロジェクト経験 ・M&Aブティックでの戦略・バリュエーション支援経験 ・事業会社・投資銀行・コンサルティングファーム複数でのM&A推進経験 ・財務DD以外の実務（スキーム設計・Post Deal計画）経験 ・コンサル出身で証券アナリスト資格を有する方 ⸻ ■ 歓迎資格／スキル ・公認会計士、USCPA、証券アナリスト ・IFRS／JGAAP知識、財務モデリング・バリュエーション実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件での対応力）
事業内容
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企業ダイレクト ★【関西】電気設計・電子設計（スペシャリスト） ■スキルを磨き続けられる
750~1000万
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府内, 兵庫県内, 京都府内もっと見る
仕事内容
■大手メーカーを中心に、自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの電気・電子設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】■電子回路設計（アナログ回路・デジタル回路）：・スイッチ、センサ入力 ・表示、照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線、無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ■IC開発 ■EOL対応 ■解析業務
求める能力・経験
【必須】■電気回路もしくは電子回路の開発/設計/評価/解析のいずれかの経験が10年以上ある方 【歓迎】■マネージャーもしくはリーダーの経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上
事業内容
テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）
エージェント求人 コンサルタント（Transformation領域）【Mup/CF&T-SU所属】
1300~2300万
- マネージャー
- M&A対応
- BPO
- 経理
- 業務設計
- 財務
- 人事
- 制度構築
- マネジメント
- 戦略立案
- M&A支援
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- ERP導入
- 要件定義
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仕事内容
アビームコンサルティング／Corporate Finance & Transformation（CF&T）部門のTransformation領域は、企業が掲げる戦略やビジョンを「構想策定から実行・定着まで」一気通貫で支援する変革専門チームです。 単なる業務改革や制度変更にとどまらず、経営目線と現場実行の双方から変革をデザインし、“戦略の実現”を組織全体でやり切る支援を行います。 M&Aを伴うケースでは、PMIからシームレスにTransformationに移行し、統合後のシナジー実現・持続的成長を実現します。 ⸻ ■ 業務概要 クライアントの「戦略を実行可能な仕組みに落とし込む」ことをミッションに、以下のテーマを中心とした企業変革を構想から浸透まで伴走します。 【Corporate Transformation（コーポレート領域）】 ・組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル） ・業務変革（BPR、SSC/BPO構想・導入） ・コーポレート機能変革（経営企画・財務・人事などの再定義） ・経営管理制度構築（KGI/KPI設計、PDCAサイクル、意思決定プロセス整備） ・チェンジマネジメント（組織文化浸透、行動変容の仕組化） 【Business Transformation（事業領域）】 ・ビジネスモデル変革（事業ポートフォリオ再構築、バリューチェーン変革） ・営業機能変革（営業プロセス刷新、ソリューション営業・価値訴求型営業体制の構築） ・事業プロセス変革（戦略と業務を結びつける業務設計、全社オペレーション改革） ⸻ ■ アサイン想定プロジェクト ・戦略・ビジョン実現のための組織・業務構造変革（役割・責任定義、ガバナンス最適化） ・意思決定・業績管理を強化するマネジメント改革（KPI/PDCA構築） ・戦略実行に資する全社業務改革（BPO/SSC構想、BPR推進） ・経営基盤を支えるコーポレート機能改革（経営企画・経理財務・人事・情報システム機能の再構築） ・人材マネジメント改革（戦略実現に必要な人材・行動変容を促す仕組み設計） Transformation領域は、戦略コンサルティング・組織人事・業務改革・PMIを横断し、変革を“実現できる組織”にする役割を担います。 ⸻ ■ ポジションの魅力 ・構想から実行・定着までをやり切る一気通貫の変革経験 ・コーポレート×事業、戦略×オペレーションの両軸で変革テーマに関与 ・デジタル・人材・会計・ITなどアビーム全BUとの連携による総合的支援体制 ・戦略・M&A・業務改革を横断したキャリア開発が可能 ⸻ ■ 求める人物像 ・構想立案から計画・実行・定着までを責任をもって推進できる方 ・「なぜ・何が本質か」を問い続ける論点志向と、粘り強い実行力を兼ね備えた方 ・自らの専門領域に留まらず、変革テーマを横断的に学び挑戦できる方 ・チームの価値発揮・育成にも前向きに取り組める方（特にマネージャー以上）
求める能力・経験
■ 必須（いずれか） コンサルティングファーム出身者 ・企業変革（業務改革、コーポレート改革、組織設計等）の構想～実行支援経験 ・変革テーマのリードまたは主担当経験（マネジメント経験があれば尚可） 事業会社出身者 ・経営企画・財務・人事・情報システム等における改革推進経験 ・組織設計、業務改善、経営管理制度・業績評価制度の構築等をリードした経験 ⸻ ■ 歓迎要件 ・中長期の機能戦略／マネジメントモデルの策定経験 ・BPR・SSC/BPO・組織設計・経営管理・人材マネジメント等の構想〜定着経験 ・グローバルオペレーティングモデル・ERP導入（構想〜要件定義）の実務経験 ・PMIやM&A後の組織変革プロジェクト経験 ⸻ ■ 歓迎資格・スキル ・中小企業診断士、MBA、PMP等のマネジメント資格 ・日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力 ・複数ステークホルダーとの調整・推進を通じたPM/サブリード経験 ・不確実な環境下で課題を構造化し、チームで解決に導く協働力
事業内容
-
企業ダイレクト ★【関西】モデルベース開発（スペシャリスト） ■スキルを磨き続けられる
750~1000万
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府内, 兵庫県内, 京都府内もっと見る
仕事内容
■大手メーカーを中心に、モデルベース開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】◆機械：制御対象モデル化-モデル縮退、制御対象モデル化-物理モデリング、1D-3D連成 ◆電気電子：制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル、制御対象モデル化-物理モデリング、ACG-モデル→Verilog、ACG-VHDL、回路シミュレーション ◆制御：制御モデル化、制御対象モデル化-物理モデリング、ACG-モデル→C （仕事内容の続きは「制度・福利厚生備考」欄に記載）
求める能力・経験
【必須】■モデルベース開発、MathWorks製品（MATLAB/Simulink）使用経験、dSPACE製品使用経験が10年以上ある方 【歓迎】■マネージャーもしくはリーダーの経験がある方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■産休取得率:100％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上
事業内容
テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）
企業ダイレクト ★【関西】組込開発（スペシャリスト） ■スキルを磨き続けられる
750~1000万
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府内, 兵庫県内, 京都府内もっと見る
仕事内容
■大手メーカーを中心に、自動車、ロボット、家電などの組込開発業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）：自動運転、EV/FCV/HV、エンジン、トランスミッション、カーナビゲーション、各種メータ関連、ECUソフトフェア開発、モデルベース開発（MATLAB、simulink）など ■ロボット・医療関連 ■航空機・家電・住宅・電車関連：人工衛星、エアコン、プリンタ、AV機器、セキュリティ、ネットワーク機器、変圧器、自動認識機器など
求める能力・経験
【必須】■組込制御開発経験（要件定義、設計、プログラミング、評価など）が10年以上ある方 【歓迎】・マネージャーもしくはリーダーの経験がある方 ・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・Webアプリ系開発経験 ・ネットワーク・システム系開発経験 ・Android,iOS開発経験
事業内容
テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）