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900万円以上の求人一覧
全168,705件
エージェント求人 欧州系外資大手製薬メーカー Clinical Developmentの募集
700~1300万
- CSR
- 審査
- 戦略立案
- PMS/製造販売後調査
- CTD案作成
- 臨床開発企画
- 規制当局対応
- 当局対応
- 開発
- 臨床試験
- 申請戦略立案
欧州系大手外資製薬メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは日本における臨床開発戦略の責任者として、承認および市販後（再審査対応を含む）の臨床開発活動をリードします。 グローバルチームと連携し、日本臨床チーム（JCT）を率いて試験デザイン、実施、規制対応を統括します。 主な業務内容： ・日本臨床開発戦略の立案・実行および承認取得の推進 ・再審査や市販後調査（PMS）を含む臨床活動の統括 ・規制当局やKOLとの科学的コミュニケーション対応 ・臨床関連文書（CTP、CSR、CTD等）の作成・品質管理 ・チーム育成、社内外との連携強化、プロセス改善の推進
求める能力・経験
学歴： ・医学・薬学・ライフサイエンス関連の高等学位（MD、PhD、PharmDなど） 経験・スキル： ・製薬業界での5年以上の臨床開発経験（第I〜III相含む） ・規制当局対応や申請業務の経験 ・GCP・臨床試験デザイン・開発プロセスの理解 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・社内外との高いコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力（口頭・文書）
事業内容
-
エージェント求人 フルフレックス！IPO準備中の成長環境！累計85億円調達の【コーポレート】管理部長or管理本部長候補
900~1200万
- マネジメント
- IPO
株式会社日本農業東京都品川区もっと見る
仕事内容
■会社/事業内容説明 弊社は2016年に創業した農業スタートアップです、「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。 特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。 また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。 ■採用背景 非連続な事業成長をさらに加速させ、IPOを実現するためには、事業を根幹から支える強固な管理体制の構築が不可欠です。しかし現状では、事業のスピードに管理部門の体制構築が追いついておらず、特にIPO審査を見据えた「リスクマネジメント・内部統制・総務・法務・情報システム」の各領域において、全社を俯瞰した仕組み化やリソースの最適化が喫緊の課題となっています。 そこで今回、CFOの右腕としてこれらの領域を横断的に統括し、IPO準備を牽引していただける管理部長（または管理本部長候補）を募集することとなりました。単なる組織管理に留まらず、急成長するスタートアップの根幹をゼロから創り上げていく非常に重要なポジションです。既存メンバーのポテンシャルを最大限に引き出しながら、事業成長を盤石に支える管理体制の構築を主導いただくことを期待しております。 ■業務詳細 事業の急拡大やIPO 準備に伴い、その成⾧と準備を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。 管理部長候補として、CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を担当しご活躍いただける人材を募集しております。スピード感のある事業成⾧を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントと更なる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいと考えております。事業成⾧と自身の成⾧をリンクさせ、IPO に向けた管理部門の体制構築の主担当者としてリードいただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ■管理部門の構築とマネジメント ・管理部（総務、労務、情シス、リスクマネジメント）の体制構築 ・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント ・適正かつスピーディーな社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う ・管理部門と経営と現場間の連携 ・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など） ■上場準備全般 ・管理部門におけるIPO準備PJのマネジメント ＜組織体制＞ CFO直下にある管理本部はビジネスオペレーション（貿易・物流）部、経理部、管理部で構成されております。 管理部は労務、法務、総務、ITソリューションチームで構成されており、管理本部全体で17名となっております。
求める能力・経験
◎応募必須条件 ・経営視点でコーポレート全体を俯瞰し、最適化できる能力 ・上場会社または上場準備企業にて内部統制基盤の構築に関するご経験をお持ちの方 さらに、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備会社において、IPO推進のご経験をお持ちの方 ・法務・情報システム関連の最適化・リスクマネジメント含む管理部門全般の業務のいずれかにおいてに責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） 【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験 ・経理部門の所掌経験 ・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験 ・上場準備会社の管理部門にて、管理業務経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ・サービスの0→1フェーズ(自ら環境を整える)を楽しみ主体的に推進できる方 ・1次産業における自らのビジョン、解くべき問いがある方 ・職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 ・「まずやってみる」精神で、考えながら行動を起こせる方
事業内容
弊社は2016年に創業した農業スタートアップです、「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。 弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。
エージェント求人 M&Aコンサルタント（M&Aロイヤルアドバイザリー）
420~9999万
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- 営業
- コンサルタント
M＆Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ■弊社について 日本を託される人になる。 M&A業界トップメンバーといっしょに中小企業の成長を共に実現しませんか？ 日本の成長を止めてはいけない。日本を支えている企業の99.7%が中小企業です。 その中小企業の3社に１社が後継者不在といわれています。 そのため、高齢化に伴う後継者不在問題の解決に中小企業の統合・再編が急務となっています。 この課題解決にM&A業界トップクラスの実績を持つメンバーが集まったのが弊社です。 日本の成長を止めない。 M&Aのフロントランナーとしていっしょに走り続けよう。 あなたの成長が日本の成長になる。 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。 【弊社が託される理由】 現在、弊社に他M&A仲介会社や他業界からの転職が殺到しています。 ・圧倒的なハイクラス人材が集う、未体験のステージへ 一流を目指すなら、その分野における一流の人材とともに働くことが一番の近道です。 弊社には、過去M&A仲介業界で優秀な成績を出し続け業界平均の3倍以上の成約件数を誇るハイクラス人材が集結。 あなたを成長に導く、真に「ロイヤル」な環境が待っています。 ・成長を導く一流の組織体制 弊社の経営者層には、業界最高峰の営業力とマネジメントスキルをあわせ持つトップ人材 が多数在籍。 入社後は各自の案件獲得だけでなく、トップレベルの大型案件にアサイン。 熟練したコンサルタントと共にエグゼキューションを進めることで飛躍的に成長できます。 ・ハイブリッドな営業体制 「この人にならぜひ」と任される、知識・経験・人格を兼ね備えた優秀なフロントアドバイザー によるアウトバウンド営業。 高度な専門知識を持つ実務のスペシャリストが、優れた生産性で遂行するエグゼキューション。 他の追随を許さないバランスの取れた営業体制のもと、さまざまな一流スキルに触れ、圧倒的な実力を手にすることができます。
求める能力・経験
【必須条件】 社内でトップレベルの実績及び成果を上げた経験のある方 【歓迎条件】 簿記2級以上をお持ちの方
事業内容
M&A仲介事業
エージェント求人 ◤PwC Strategy＆◢ エンタメ・航空・宇宙..業界横断のインキュベーション×イノベーション
600~2000万
- プロジェクト
- テスト
- パートナー
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 開発
- マーケティング
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- コスト削減
- 分析
- 自動車/輸送機械
- ネットワーク
- 戦略立案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 ✅既存事業の改善・改革（シェア拡大、コスト削減など）を支援 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル改革など新たな価値創造を推進 ✅戦略策定に留まらず、調査、分析、考察、実行支援までを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・明確なキャリアパス（アソシエイトからパートナー）が用意されている ・平均2～3年でのスピーディーなプロモーションが可能 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプランを支援 ・コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇も取得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600～2000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアなしフレックス、ハイブリッド/フルリモート、時短など柔軟な働き方を選択可能 ・「キャリアコーチ制度」で経験豊富な先輩社員がキャリア実現をサポート ・ベビーシッター費用補助など、非常に充実した育児サポート制度 ・カフェテリアプラン、語学・資格取得支援など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ戦略コンサルティングチーム「Strategy&」で働ける ・PwCグローバルネットワークと連携し、複雑困難な経営課題の解決に取り組める ・戦略を理想論で終わらせず、実現可能性を重視する文化 ・経営陣から継続的に支援を要請される、信頼に基づいたパートナー関係を築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な専門性を持つ人材が協働する「コラボレーションの文化」が強み ・日系・外資系問わず、金融、自動車、製薬、公共など多様な業界の顧客を持つ ・戦略策定からプラクティカルな実行支援までを一貫して手掛ける ・男女問わず長く働き続けられる制度と組織づくりを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の全社戦略・事業戦略の策定および実行支援 ✅金融機関における新規事業開発および新市場進出の支援 ✅消費財メーカーのデジタル戦略立案とビジネスモデル改革 ✅グローバル企業の海外市場参入戦略の策定と実行（テストマーケティング等）
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院を卒業された方 ・2～7年程度の実務経験 ・課題解決力、ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームワーク、リーダーシップ
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・募集職種：【戦略コンサルタント】Strategy& ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ・雇用形態：正社員
エージェント求人 データサイエンティスト(ゲーム業界未経験の方歓迎!!/志望動機必須)
800~1300万
株式会社セガ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社は、ゲーム機やゲームソフト、アミューズメント機器の開発・販売を行う企業です。 データサイエンティストの募集では、大規模データセットを活用したビジネス課題の解決や、 最新のデータ分析技術の研究・導入が求められます。 ゲーム業界への熱意や、プレイヤー体験の向上に対する強い情熱を持った人材を求めています。 【具体的には】 ・大規模なデータセットを活用し、統計学とデータ分析手法を用いてビジネス課題の解決に取り組む ・最新のデータ分析技術やツールの研究、導入を行い、プロジェクトの技術的向上を図る(求人ID：320278)
求める能力・経験
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 ※ゲーム業界未経験の方は志望動機の提出をお願い致します。(ファイル形式での提出) 【必須】 ・ 統計学やデータ分析の知識 ・ データ分析ツールの使用経験 (R、Python、SQL など) ・ データ可視化ツールの経験 (Tableau、PowerBI など) 【歓迎】 ・機械学習やデータマイニングの実務経験 ・ビジネスニーズを理解し、それに基づいてデータ活用プロジェクトを推進した経験 ・ プロジェクトリーダーシップ経験
事業内容
【コンシューマー、アミューズメント事業を展開している会社です】 コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。同社ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIPを持つシリーズを多数展開しております。
エージェント求人 大阪 ◤カスタマーサクセス◢SaaS×人事｜在宅比率82％×フルフレックス×子育て世代に優しい制度
469~1050万
- 人事
- 提案
- カスタマーサクセス設計
- ヒアリング
- 課題設定
- マネージャー
- アップセル
- オンボーディング
- SmartHR
- グループウェア
- Web/ITサービス
- MA/CRM
- コンサルティング業務
- 顧客対応
- 顧客折衝
- 営業
- コンサルタント
- 既存顧客
株式会社SmartHR大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
SmartHRとは、人事・労務手続き（入社手続き、年末調整、雇用契約など）の効率化と、蓄積した人事データを活用したタレントマネジメントを支援するクラウド型の人事労務システムです。従業員はスマホアプリやWebから手続き・情報確認ができ、企業はペーパーレス化・自動化・データ活用を通じて、バックオフィス業務の負担軽減と組織力向上を実現します。 【募集概要】グロースマーケット領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※各拠点での採用を行っておりますが、現在は東京本社・関西支社の採用を積極的に実施しています。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。
求める能力・経験
■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感
事業内容
株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。
エージェント求人 ■薬事コンサルタント シミック株式会社
600~1000万
シミック株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■CMC薬事シニアコンサルタント ＜共通＞ ・CTD（CMCパート）および承認申請書の作成 ・CMCに関する各種相談対応・ドキュメント作成（社内外との連携） ・海外クライアントとの英語（主にメール）でのコミュニケーション ＜領域別＞ 1．低分子・バイオ医薬品領域 ・治験届に添付するCMC関連文書の作成 ・CTD（CMCパート）／承認申請書の作成、申請後の一変・軽微・照会事項対応 ・外国製造業者認定、マスターファイル登録、GMP適合性調査の資料作成 2.再生医療等製品領域 ・再生医療等製品に関するCMC薬事コンサルティング ・PMDA品質相相談の対応資料作成、カルタヘナ法関連資料の作成 ・CTD（CMCパート）／承認申請書の作成 ■戦略薬事シニアコンサルタント 医療用医薬品及び再生医療等製品の臨床試験に係る業務 1．開発戦略の策定 ・日本の規制要件への対応状況の確認（ギャップ分析） ・日本における臨床データパッケージの提案 ・日本における適切なRegulatory pathwayの提案 2．PMDA相談 ・PMDA相談業務リード ・相談資料の作成、照会事項回答、議事録の確認 ・PMDA相談への出席 ■開発薬事コンサルタント 以下が主な業務内容ですが、ご経験に応じて承認申請資料の作成業務をメインにご担当いただく方や、プロジェクトマネジメントをお任せする方など、役割は要相談。 ①医療用医薬品、再生医療等製品、バイオ後続品等の承認申請資料等作成支援業務 【CTD Project Manager】 ・CTD 作製プロジェクトのマネジメント（臨床、非臨床、CMCパート作成の進捗や予算管理と推進、関係部署との連携、調整クライアントとの窓口等、eCTDベンダーとの連絡調整など） 【Regulatory 関係文書作成者】 ・CTD第1部の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等） ・CTD以外の当局提出資料の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等） ・承認申請後の照会事項回答案の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等） ②医療用医薬品、バイオ後続品等の一般的名称（JAN）申請・届出、希少疾病用医薬品指定（ODD）相談・申請、対面助言資料等の作成支援業務 ・JAN申請や届出資料の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等） ・ODD相談や申請資料の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等） ・対面助言資料の作成、レビュー、QC点検、作成に伴う管理（進捗管理、関係部署との連携、調整等）
求める能力・経験
必須（MUST） ■CMC薬事シニアコンサルタント ＜共通＞ ① 医薬品の承認申請業務の経験（低分子／バイオ医薬品の製造・分析・製剤のいずれか）または当該領域の専門素養 ② 海外の申請資料を日本の申請資料として適切に和訳できる ③ 海外クライントとの英語（email等）でのコミュニケーションに困らないこと ＜領域別＞ 上記共通要件に加え、領域別要件の「1」または「2」に記載の案件のうち、少なくとも1つを満たしている方。 1．低分子・バイオ ・申請資料の作成、外国製造業者認定／MF登録／GMP適合性調査資料のいずれかの経験 ・低分子・バイオ医薬品の原薬製造／製剤開発経験 2．再生医療等製品 ・生物由来原材料基準に関する知識またはカルタヘナ法に関する知識 ・PMDA相談経験または治験関連資料／カルタヘナ関連資料のライティング経験・申請資料の作成経験 ・再生医療等製品の開発経験 ■戦略薬事シニアコンサルタント ・再生医療等製品の開発経験 ・CNS分野の開発経験 ■開発薬事コンサルタント ・薬事承認申請経験（申請資料作成を含む）をお持ちであること ・医薬品開発及び薬事の基本的な知識・経験があること ・英文読み書きが業務上支障ないレベルにあること
事業内容
・CRO事業（Contract Research Organization） ・CDMO事業（Contract Development and Manufacturing Organization） ・Market Solutions事業 ・Site Support Solutions事業 ・Healthcare Revolution事業
エージェント求人 欧州系外資製薬メーカー GU Oncology Medical Science Liaison
850~1200万
- 医薬
- 医学イベント企画運営
- 学術論文
- 情報提供対象 基幹病院医師
- 情報提供対象 大学
- 情報提供対象 大学病院医師
- 専門医との意見交換
穏やかな風土の欧州系外資製薬メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事の内容 Medical Science Liaison（MSL）は、科学的・医学的知見の共有を通じて、社内外の医療関係者との信頼関係を構築し、製品の適正使用と医療発展に貢献するポジションです。 主な業務内容： ・医学・科学情報の提供・教育活動： 思想的指導者（Thought Leader）との面談を通じて、臨床試験データ、研究成果、文献などを科学的視点から提供・説明。ラベル情報に基づく議論および、規制に則ったオフラベル質問への対応を行う。 。学会・アドバイザリーボード対応： 医学会や専門委員会からの医学的質問への対応、アドバイザリーボードの企画・運営・参加をサポート。 ・学会・学術大会での活動： 学会・カンファレンスに参加し、専門家とのネットワーキングや競合情報の収集を実施。 ・医学教育の企画運営： 専門領域に応じた科学的トレーニングや教育セッションを企画・実施。 ・活動報告・進捗管理： フィールド活動やイベントの結果を報告し、目標達成状況を管理。 ・研究支援： Investigator Sponsored Study（ISS）の提案収集や立ち上げ支援を実施し、社内関連部署と連携。 ・Thought Leader戦略： 医療専門家の興味・専門分野・影響力を把握し、戦略的エンゲージメント計画を立案。
求める能力・経験
学歴・資格： ・大学卒業以上（修士号尚可） 経験： ・MSLとしての実務経験2年以上 ・オンコロジー領域での経験必須 ・データをもとに洞察を導く分析力 スキル・語学： ・高いコミュニケーション能力 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・日本語：ネイティブレベル ・英語：TOEIC 600点以上が望ましい
事業内容
-
エージェント求人 🔨新規事業立ち上げフェーズを担うBizDev型 |🔵SmartHRのコア事業開発メンバー募集🔵
532~1050万
- 商談
- 予算管理
- 給与計算
- 提案
- ヒアリング
- 教育
- クロージング
- SmartHR
- 営業
- 新規事業
- マネジメント
- SaaS
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
職務内容 ▼ミッション お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を通した勤怠・給与事業の推進 ▼役割 クロージングセールスと伴走し、勤怠領域のご提案を行います。 ※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 また、勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動も行います。 少数精鋭のため、多くのお客様へご提案できる仕組みの構築や業務プロセス改善も継続的に行います。 勤怠事業は2025年1月から本格的に活動を開始しています。立ち上げフェーズ（1→10）の中でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 <商談> ・プロダクト概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案（クロージング）については、一緒に伴走するクロージングセールスにて行います。 <勤怠事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善
求める能力・経験
応募資格（必須） SmartHRのミッション、バリューへの共感 システム導入経験1年以上 社会人経験3年以上 応募資格（歓迎） ・勤怠領域における営業経験 ・Saas領域におけるプリセールスやCSの経験 ・従業員規模2000名以上のお客様との折衝経験 ・要件整理（業務フロー整理、パラメータ定義など）の経験 ・社内業務改善経験 ・マネジメント経験 ・社労士資格を用いた実務経験あり ・新規事業立ち上げ経験
事業内容
-
エージェント求人 【医療機関事業開発担当（FS）】バイオAI×ヘルスケア／〜1000万／リモート／福利厚生充実
600~1000万
- 医療/ヘルスケア
- リーダー
- 法人営業
- 営業
- 商談
- 提案
- 顧客提案
- ヒアリング
- 顧客対応
- 顧客折衝
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
全国の医療機関（病院・クリニック・健診センター）から顧客のニーズや課題を聞き出し、革新的な検査サービス導入の提案をするポジションです。 顧客の声を一番多く直接収集できるポジションでもあるため、得られたインサイトをマーケティング・開発・検査オペレーションチームにフィードバックし、サービスそのものの改善をドライブしていただきます。 尿によるがんの早期発見検査「マイシグナル」は現在事業・ユーザー数拡大の最中にあり、今後も非連続な成長が見込まれています。組織としてはTHE MODEL型の営業の仕組みづくり・さらなる改善を進めているところで、事業・組織立ち上げに主体的に関わることのできる魅力的なフェーズにあります。 〈具体的な業務内容〉 ・インサイドセールスが獲得した全国の医療機関（病院・クリニック・健診センター）との商談の実施（主にWeb商談） ・医療機関の意志決定者（主に院長・理事長）の方からプロダクト導入の意向を獲得 ・病院内関係者からの顧客ニーズおよび運用オペレーションに関するヒアリング ・新規の契約締結・アップセル/クロスセル営業 ・チームメンバー（マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス）と連携し、事業開発の仕組み化および改善
求める能力・経験
法人営業経験3年以上（業界は不問） ※文系の方、医療業界未経験の方も活躍しています。
事業内容
Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。
エージェント求人 プライム上場＊デベロッパー×不動産ファンド＊都市創造＆不動産開発職／6事業で安定的な経営基盤④102
800~1100万
- SCM/生産管理/購買/物流
- マーケティング
- 物流/生産管理職担当
- 営業活動
- 物流
- 商品企画
- ホテル
- デザイン
- 営業
- マンション
- 戸建
- 企画立案
- アパート
- 接客
- 提案
- 開発
- 物流施設
- 用地
- 店舗
- 広告デザイン
6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー＊10/20④東京都港区もっと見る
仕事内容
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
求める能力・経験
・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
事業内容
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。
エージェント求人 インストロンジャパン アプリケーションエンジニア
500~1000万
- 製品
- 検査機器調整/検査
- 半導体
- 営業
- エレクトロニクス
- 半導体素材
インストロンジャパン株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
自動車、半導体、素材、エレクトロニクス関連の大手企業や大学・研究機関に納入されている各種検査装置のアプリケーションエンジニアとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・営業・サービスチームと連携し、販売前・中・後の技術サポート ・顧客の課題に対して、迅速かつ的確な技術的な解決策を提案 ・展示会・セミナー・技術イベントへの参加 ・新製品のローンチ計画・進捗管理・顧客フィードバックの収集 ・英語でのグローバルMTGに参加 ・マーケティング/ビジネスデベロップメント部門に所属しカントリーマネージャーに報告します。 海外での研修や出張なども発生します。 【取り扱い装置について】 圧縮、繰り返し、疲労、衝撃、多軸、レオロジー、引張、ねじりなどのさまざまな試験を実行することにより、生物組織から高度な高強度合金までの範囲の材料を評価する装置で、様々なラインナップがあります。
求める能力・経験
・アプリケーションエンジニアの経験がある方。 ・英語での実務経験。
事業内容
-
エージェント求人 【Saasセールス×フルリモート】AI SaaSサービスのエンタープライズセールス(マネージャー候補
829~1529万
株式会社ストックマーク東京都港区もっと見る
仕事内容
【ストックマークとは】 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」というミッションを掲げ、 自然言語処理AI × SaaSを提供しているスタートアップです。 日英中の3.5万サイトもの膨大な情報ソースから得られる、ニュース/特許/論文を分析。 市場ニーズや技術動向を把握して、新たなビジネスチャンスを探索できるAI × SaaSを開発しております。 【担当領域について】 Anews：AIが業務に必要な情報を毎日届け、組織の情報収集と活用を支援するサービス お客様：製造業の大手企業 課題：未開拓のエンタープライズ企業様が多いため契約獲得を目指す 特徴：2022年8月にシリーズCで約11億円、累計30億円の資金調達を完了 従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する 「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、 2024年5月に1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました！ 【現状の課題】 大手製造業様への新規開拓。 特にエンタープライズ企業様の組織事情を踏まえ、未開拓企業への契約獲得を目指します。 その中で、再現性、組織化を意識し新たなKPIセットや提案ストーリー、組織的拡大につながる仕組み作りが必要です。 【業務内容】 事業の成長に伴い、エンタープライズ営業チームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。 戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・短期戦略＆戦術策定 ・チーム施策の実行/管理 ・チームの育成/オペレーションの統制 ・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整 ・チーム全体のデータ分析 ・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計 ・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/カスタマーサクセスとの連携 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般 【現在のお客様】 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社 株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所 パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXILなど 【リモートワークについて】 ・通常業務はリモートワークを基本としています。 業務の都合により、関東圏の通勤可能エリアの居住必須 ・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし） ・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。 【先輩社員の入社の決め手】 ・来年での上場を見据え、国産生成AIの市場を盛り上げる一端を担いたい ・エンタープライズ(大企業)に対して営業活動を行う事ができる ・ストックマーク独自の言語系モデルを有しているなどの技術力、サービスの強さ 【副業について】 副業先が、雇用ではないこと、競合ではないこと、また本業である弊社業務に支障が出ない月間40時間程度の範囲内であれば可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・法人向けソリューション営業経験3年以上 ・それに準ずるマネジメント経験3年以上 歓迎/尚可 ・戦略&戦術構築+メンバー育成経験 ・データに基づいてオペレーショナル・エクセレンスな体制を構築した経験 ・未開拓市場への新規開拓経験 求める人物像 ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・エンタープライズDXを本気で実現させたい方 ・戦略性と自律性を持って行動できる方 ・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方 ※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方
事業内容
自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営
エージェント求人 【レバレジーズ社2名限定スカウト】「入社1年以内で管理職×年収700万円以上×事業開発に挑戦できる」
500~1000万
- マネジメント
- 転職支援
- 事業責任者
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- 新規事業
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
- マネージャー
- 営業
- SaaS
- 人材紹介
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◢◤営業オープンポジション／全事業部@東京◢◤ ◎詳細 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げている。 2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
エージェント求人 事業部長：トラック簿・配車管理・配車計画◇物流×IT／フレックス×リモート★ハコベル株式会社
800~1200万
- マネジメント
- 物流
- 事業計画
- 部長
- SaaS
- 配車計画
- トラック
- マッチングサービス
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 営業
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 ハコベルが展開するSaaSプロダクトの事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、同社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 ・事業の成長実現 ∟中長期的な事業戦略の策定〜実行 ∟サービス・プロダクトの継続的な進化 ∟PLマネジメント ・組織の成長実現 ∟事業の成長実現に向けた、事業部全体の組織運営の統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜実行・メンバーマネジメント 事業部長としてSaaS事業の中核となり、事業拡大を担っていただきます。 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部は、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 ・物流DXシステム事業部長 北村（出身業界：商社、IT） ・CFO 兼 コーポレート部長 末藤（出身業界：証券会社） ・事業開発部長の田島（出身業界：情報・人材サービス） 【ポジションの魅力】 ◎物流という社会貢献性の高い領域に携わることができる。 ◎デジタルトランスフォーメーションを通じ、業界に対してインパクトを与えることができる。 ◎様々なバックグランドの経営陣とともに会社を進化させることができる。 【ハコベルとは】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、既に多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
求める能力・経験
【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・顧客と深いコミュニケーションをおこなったご経験（営業・カスタマーサクセス・コンサル等） ・チームマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（課題解決に向けたロードマップの設計〜チームを巻き込んでの推進） 【歓迎】 ・SaaSプロダクトに携わったご経験 【求める人物像】 以下の要素をお持ちの方 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 キャディ株式会社｜HR（エンジニア職採用）
400~1300万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 ・採用オペレーション設計、実行 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 ＜募集背景＞ 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。 2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。 今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、エンジニア組織の拡大が求められるフェーズです。 本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・グローバルで年間100名を超える規模でエンジニア採用をするなど、前人未到の採用にチャレンジができます。 ・グローバルでの事業成長を目指しているため、国内の外国籍採用やベトナム現地法人での採用立ち上げなど、グローバル規模の採用に携われます。 ・採用のための採用ではなく、事業を成功させるための採用が求められ高い視座を持つことができます。 ・エンジニア組織の新卒採用は未着手の領域のため、ゼロから新卒採用の立ち上げをリードできる機会があります。 ・CTOやVPoE、Engineering Managerとはじめとした開発組織のメンバーとの距離も近く、より良い組織づくりや採用のあり方を一緒に考えていくことができます。 ・採用基準が高く、日本初のグローバル企業を創る高難度な採用を経験できます。 ＜私たちがやりたいけどまだできていないこと＞ ・更なる事業成長を目指すためにCTOクラスの採用など、超ハイレイヤーのヘッドハントが求められます。どのようなチャネルで、どのようにアトラクトしていくか。通常の採用活動ではアプローチの枠組みを超えた採用ができていない状況です。 ・エンジニア組織で働く魅力を伝える採用広報や採用ブランディングの構築は手付かずです。 ・採用のステージを変える広報戦略を練り、広く伝えることができる人材を求めています。 ・感動を生み出す圧倒的な候補者体験の提供。 ・キャディファンを作るエージェントコミュニケーションの強化 業務内容（非開示情報）
求める能力・経験
★マネージャー／リーダークラス 中途採用マネージャー/リーダーのご経験 採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方 ★メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途/新卒採用のご経験 新卒採用の立ち上げのご経験 キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどのご経験 採用イベント企画や運営をされてきたご経験 営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験
事業内容
-
エージェント求人 エンタープライズ事業本部セールス
840~1400万
- 商談
- SmartHR
- プレゼンテーション
- 営業
- クロージング
株式会社SmartHR大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は同社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ事業部専任のメンバー増員となります。 【ポジションの魅力】 ■組織横断のチームセリング体制がある EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待されている中で、社内の協力体制を作りやすいのはSmartHRの特長の一つです。 入社したメンバーから、思っていた以上にチーム内外のメンバーと協業しやすいといった声も挙がっています。 ■自ら役割・組織を形成する経験が得られる、組織構築フェーズへの参画ができる スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。 「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織を目指すなかで、その当事者として組織進化・事業成長の手触り感が得られます。 ■成果に応じたメリハリのある報酬設計 SmartHRでは半年ごとに目標設定・評価を行う仕組みとなっており、実績に応じた評価がなされ成果給（賞与）が支払われる実力主義のカルチャーがあります。 成果を出せば報われる明確なシステムが整っているため、モチベーション高く取り組める環境です 。 【仕事内容】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ■具体的には… ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。 そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。 様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務 【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】 SmartHRは規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。 これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。
求める能力・経験
《必須》 ◆SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ◆IT領域における大手企業への新規営業経験 ・大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 《歓迎》 ・ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 ・大手BPO企業でのセールス経験がある方 《求める人物像》 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方
事業内容
■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 ☆著名運用会社における法務コンプライアンス部門、法務担当<弁護士>☆
1000~1500万
- 契約管理
- 契約内容変更
- 契約書類確認
- コンプライアンス
- コンプライアンス研修企画
- 法務コンプラコンサルティング
著名運用会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Role: Office Legal Affairs Officer <Attorney> Responsibilities: ・Handle contract related business in Japan and overseas ・Provide legal opinions/advice, from a risk management perspective, to Japan/overseas ・Attend general meetings, board meetings, management meetings and various committees as a secretariat. ・Hold internal training and sharing of compliance and/or legal issues, etc.
求める能力・経験
Requirements: ・Japan lawyer qualification ・Knowledge / experience required to provide legal advice to financial institutions ・Business English level (business correspondence related to English contracts, negotiations with overseas law firms, etc.)
事業内容
-
エージェント求人 【法人向け健康経営・福利厚生事業開発（FS/CS）】バイオAI×ヘルスケア／〜1000万／リモート
600~1000万
- 営業推進
- 営業活動
- 提案
- 契約交渉
- ヒアリング
- 顧客折衝
- 顧客課題ヒアリング
- 医療/ヘルスケア
- 法人営業
- 営業
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
全国の法人（エンタープライズ・SMB）から顧客のニーズや課題を聞き出し、健康経営を目的に革新的な検査サービス導入の提案をするポジションです。また、顧客の声を一番多く直接収集できるポジションでもあるため、得られたインサイトをマーケティング・開発・検査オペレーションチームにフィードバックし、サービスそのものの改善をドライブしていただきます。 尿によるがんの早期発見検査「マイシグナル」は現在事業の立ち上げ段階にあり、今後も追加プロダクトのリリースが計画されています。組織としてはまだまだ仕組みづくりから始めているところで、企業様に向けた導入プロセスの仕組みづくりや組織作りを経験できる魅力的なフェーズにあります。 【具体的な業務内容】 ・尿がん検査「マイシグナル」導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ・導入までの要件整理やオペレーション面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備等） ・企業の経営課題・組織課題をヒアリング、意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から受注に至るまで営業活動を推進 ・圧倒的な顧客体験(UX)の実現に向けた顧客要望の収集・分析 ・お客様との長期的なリレーション構築
求める能力・経験
法人営業経験3年以上（業界は不問） ※文系の方、医療業界未経験の方も活躍しています。
事業内容
Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。
エージェント求人 バックエンドエンジニア／既存ERP市場をリプレイスする「次代のAI-ERP」を0から立ち上げ
700~1200万
- デプロイ
- Google Cloud Pl...
- 負荷分散/チューニング
- 検証
- 技術選定
- アジャイル開発
- Docker
- 結合テスト
- DB設計
- React
- PostgreSQL
- gin
- Next.js
- Python
- FastAPI
- 要件定義
- GitHub Actions
- AWS
- クラウド
- SaaS
- 開発
- GCP
- アジャイル
株式会社リチェルカ東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ◼︎業務内容 『RECERQAシリーズ』のバックエンド機能開発において、実装〜設計〜保守運用までを一貫して担っていただくポジションです。 PdMと連携しながら、プロダクトの成長を下支えする安定したコードと柔軟な機能開発を実現していくことがミッションです。 具体的には以下の業務をお任せします： ・機能開発・実装業務 要件定義に基づくAPIやデータモデルの設計補助 Golang / Python を用いた機能実装 PostgreSQL を中心としたDB設計とチューニング Docker・AWS 環境下でのデプロイ／動作確認 ・テストと品質向上 ユニットテスト・結合テストの実装 CI/CDパイプラインの構築補助（GitHub Actions等） QAメンバーとの連携によるバグ対応・検証作業 ・保守・運用業務 本番環境でのログ確認、一次障害対応 問題発生時の調査および軽微なパフォーマンス改善 継続的なコード改善とリファクタリングの実施 ・チーム開発への貢献 コードレビューやペアプログラミングを通じた品質向上 社内ナレッジの共有・ドキュメント整備 シニアエンジニアのサポートを通じた設計・技術選定の習得
求める能力・経験
◼︎主要な技術スタック ・フロントエンド：React ・バックエンド：Golang, Python ・フレームワーク：React, Gin, FastAPI, Next.js ・インフラ：AWS, GCP ・その他：Docker,Slack, Linear, GitHub ■必須スキル: ・Webバックエンド開発経験3年以上（Golang、Pythonなど） ・クラウド環境（AWS、GCPなど）でのデプロイ・運用経験 ・GitHubでのPRベース開発経験 ・アジャイル開発チームでの開発経験 ■歓迎スキル: ・フロントエンドやインフラへの基本的な知見 ・SaaSプロダクトの開発経験 ・SCM領域の業務経験またはシステムノウハウ ・スタートアップ企業での勤務経験 ■求める人物像: ・事業やビジョンに共感できる方 ・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方） ・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾けたい方 ・スポンジのように素直に吸収し、変化を楽しめる方 ・顧客やチームとの協働を大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
エージェント求人 ★年収～1000万【インターネット上の“新しいテレビ”を作る】セールス｜サイバーエージェントグループ
500~1000万
サイバーエージェントグループ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
これまでのご経験やご意向を伺い、ABEMAで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。どんなミッションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 ポジション例） アカウントプランナー（広告企画営業）/ ABEMA アカウントプランナー / AJA 広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門に対し、マーケティングソリューションの提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ナショナルクライアント様、総合代理店様、専業代理店様向けに、チームで営業戦略を立案し、実行していただきます。 広告主様および代理店様の課題をヒアリングし、その情報を基に、デジタル動画広告の活用方法について仮説を立て、提案を行います。 既存プロダクトの提案に留まらず、TVCMとの効果検証、検索指標を用いた配信、成果報酬型の配信など、広告主の課題解決に対して自由な発想で取り組むことができます。
求める能力・経験
これまでのご経験やご意向を伺い、ABEMAで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。どんなミッションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤未経験歓迎【PwC Strategy&】経営支援 l 戦略策定 l 定着支援◢◤
600~2000万
PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.) 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社名 PwCコンサルティング ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業等向けの戦略策定、実行支援 ・上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 【給与】 想定年収 ～2000 万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。 【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ 【勤務時間】 標準労働時間:1 日 7 時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00 の間に就業) リモートワーク:あり 【特徴】 ■キャリアパス 同社のキャリアパスは、極めて明確であり、またスピーディーな成⾧を目的としたものです。 通常、各ポジション（アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、ディレクター）を平均 2-3 年でプ ロモーションし、最終的にはパートナーに至ります。 また、各スタッフが、業界や機能別の知見を早く効率的に身に付けられるようにスタッフィングされます。 Strategy&は各人にとって最適なカスタムメイドのキャリアプランを支援します。 例えば、トップ MBA スクール留学への支援プログラムを用意しています。また、コンサルティング以外の 興味を追求するための一時休暇を取ることもできます。もちろん、育児休暇などワークライフバランスを 確保するための制度も備えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ
事業内容
-
企業ダイレクト 【R&Dプログラマ/環境システム】ポケモンゲーム開発企業！
600~1000万
株式会社ゲームフリーク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・コンシューマゲーム開発における、CI/CD環境の構築と最適化及び運用 ・開発環境セットアップの効率化と自動化 【求める人材タイプ】 ・新しい技術をキャッチアップするのが好きな方 ・誰にどう使われるか、どのように使って欲しいかを考えられる方 ・自ら主体的に動いたり、発信することができる方 ・周りと協力しながら制作できる方
求める能力・経験
【必須】ワークフローの自動化を進めるようなツール、スクリプトの開発経験 【歓迎】 ・C#によるCUIまたはGUIツールの開発経験 ・VCS(Git, SVN, HelixCoreなど)の利用経験 ・ゲームもしくは、Webアプリケーションの自動テストの開発経験 ・クラウドサービスを利用したシステムの設計および開発経験
事業内容
■ゲームソフトの企画・開発・販売 《代表作》『ポケットモンスター』シリーズ、ソリティ馬、リトルタウンヒーロー、GIGA WRECKER
エージェント求人 NECネッツエスアイ経理マネージャー
650~1000万
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仕事内容
【部門説明】 同社の経理部門は、財務諸表の健全性と 透明性の確保を基本方針とする主計財務部と、 企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するFP＆A本部に分かれています。 前者は会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして 同社グループの企業価値向上に貢献することをミッションとし、 後者については「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとして データドリブン経営を推進することを目的として 両部門が車の両輪のように連携し活動しています。 同社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、 事業に則した最適な経理実務を行うと同時に インフラ面でもグループ経理標準化を進めております。 今年度は基幹システム刷新も並行に進めており データを最大限に活用した経営の実現を目指しています。 【募集背景】 次年度に稼働予定の基幹システム構築に伴い経理の専門性を強化する必要があり、 稼働後のデータドリブン経営の実現に向けて 経理財務領域の人材補強と、それに伴うマネジメント層の強化が必要不可欠です。 特に会計領域と経営管理領域の強化・向上は最優先事項と認識しており、 今後のグループ再編も念頭に他社での知見や専門性を有する 優秀な外部人材の確保が必要と考えております。 【職務内容】 主計財務部：主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。 併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■上記業務に対するチームマネジメント ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 主計財務部もしくはFP＆A本部 【本ポジションの魅力/やりがい】 グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛ける NESICグループの経理ポジションで働く事により、 計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能です。 また、経営課題の経営層への進言などを通し 会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ■主計財務部：決算の確定、および財務諸表の作成 ■FP＆A本部：コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■共通業務 ：次年度稼働予定の基幹システム刷新の準備 【将来のキャリアパス】 コーポレート経理や事業部門経理のローテーションによる 業務経験を積み重ねることで、同社の経理財務機能や業績管理手法の知見を高め、 将来的には関係会社も含めたグループ経理全体の効率化や 最適化の役割を担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。 ゆくゆくは当部門の幹部候補として成長いただきます。
求める能力・経験
【必須(Must)条件】 ■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■ラインマネジメント経験（目安５名以上） 【求める人物像】 ■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方 ■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方 ■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方 【歓迎(Want)条件】 ■監査法人との対応、予算管理、業績管理経験をお持ちの方 ■簿記上位級取得者、会計に精通している
事業内容
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エージェント求人 ◤フルリモート×フルフレックス◢ VPoE・エンジニアマネージャー候補/医療DX/急成長SaaS企業
800~1200万
- コードレビュー
- マネジメント
- リーダー
- 品質管理
- アーキテクチャ設計
- 技術選定
- 開発
- デザイナー
- リファクタリング
- アジャイル開発
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- プロダクト開発
- 開発プロジェクト
- チームリーダー
- スクラムマスター
- Azure
- GCP
- AWS
- アジャイル
- React
- Python
- SaaS
- Next.js
- TypeScript
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仕事内容
本ポジションでは、プロダクトの開発方針策定からアーキテクチャ設計、実装、チームマネジメントまで一貫して担っていただきます。 将来的にはエンジニア組織のリーダーやVPoEとして、開発体制の構築・改善をリードし、事業の成長を技術面から加速させる中核的な役割を期待しているポジションです。 プロダクトの開発方針・アーキテクチャ設計 フルスタックエンジニアとしての開発・コードレビュー エンジニア組織の構築（採用、育成、評価） 開発プロセスの改善、技術選定の意思決定 CTO、PM、デザイナーとの連携による開発の推進 開発スピード・品質の向上を目指したチームビルディング 技術負債の管理・リファクタリングの計画・実行 など
求める能力・経験
・求めるスキル・経験 フルスタックエンジニアリングの実務経験（フロント・バック・インフラ全般） フロントエンド：Next.js, React.js, TypeScript バックエンド：FAST API(Python), TypeScript SRE / インフラ：SLA, SLO セキュリティ：AWS (GCP, Azure) エンジニア組織のリード経験（チームリーダー、マネージャー、VPoE、CTO等） マネジメント経験（採用・育成・評価の経験） 開発プロジェクトの推進経験（技術選定・アーキテクチャ設計） ・歓迎するスキル・経験 医療分野のプロダクト開発への関心・意欲 SaaSプロダクトの開発・運用経験 AI技術を活用した開発経験 スタートアップでの技術責任者経験（VPoE, CTO, Tech Lead等） アジャイル開発の経験・スクラムマスターの経験 エンタープライズ向けシステムの開発・導入経験 医療系プロダクトの開発経験
事業内容
クリニック向けクラウド型電子カルテSaaS『medimo』の開発・提供 ・medimo 患者との会話から5秒でAIがカルテを作成。 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成。 カルテ残業を無くします。 ・medimo薬歴 患者との会話から、AIが5秒で薬歴を作成。 SOAP対応の正確な医療用語で薬歴業務をググッと減らす。