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900万円以上の求人一覧

170,748

  • 企業ダイレクト

    B1大阪【アプリエンジニア】クラウド基盤AIチャットサービス開発案件/待機ゼロ

    400~1120

    株式会社ボールド大阪府内
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    仕事内容

    本件は、社内利用を目的とした、AIチャットサービスの新規開発案件です。Python、TypeScript、Vue.jsといったモダンな技術スタックを採用し、クラウド基盤上でアジャイル開発(要件定義~テスト)を進めます。 【環境】言語:Python, TypeScript/フレームワーク:Vue.js/インフラ:クラウドサービス/開発手法:アジャイル【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。

    求める能力・経験

    【必須】開発案件における要件定義~実装いずれかの実務経験(目安:1年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください

    事業内容

    ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

  • 企業ダイレクト

    B1大阪【アプリエンジニア】EC企業プライム案件/クラウド環境基幹システム開発

    400~1120

    株式会社ボールド大阪府内
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    仕事内容

    本件は、社近年急成長を遂げているEC事業者の基幹システムを刷新するプライム案件です。既存パッケージからのリプレースと機能追加開発を、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら進めます。【詳細】 要件定義・設計・実装・テスト・保守【環境】SQL, ETLツール, クラウドサービス,ローコード開発プラットフォーム【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。

    求める能力・経験

    【必須】開発案件における要件定義~実装いずれかの実務経験(目安:1年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください

    事業内容

    ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

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    B1大阪【アプリエンジニア】大手企業向けERPパッケージ開発案件/昇給制度充実

    400~1120

    株式会社ボールド大阪府内
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    仕事内容

    本件は、大手企業で利用されているERPパッケージの周辺システム開発案件です。現在、結合テストフェーズで発生している一部の遅延を解消するため、設計・製造からテストまで進めていただくことを期待します。 【環境】言語:オブジェクト指向プログラミング言語, フロントエンド開発言語/パッケージ:ERP【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。

    求める能力・経験

    【必須】開発案件における要件定義~実装いずれかの実務経験(目安:1年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください

    事業内容

    ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

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    B1大阪【アプリエンジニア】プライム案件/既存webサービス機能改善(アジャイル)

    400~1120

    株式会社ボールド大阪府内
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    仕事内容

    本件は、既存Webサービスの機能改善や改修を行うプライム案件です。一つ一つの開発規模を小さくし、ウォーターフォールとアジャイルの良い面を組み合わせた開発スタイルでスピーディーに進めていただきます。 【環境】SQL, 特定のフロントエンド技術, サーバーレス【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。

    求める能力・経験

    【必須】開発案件における要件定義~実装いずれかの実務経験(目安:1年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください

    事業内容

    ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

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    B1大阪【アプリエンジニア】生成AIチャットシステム追加開発案件/昇給制度充実

    400~1120

    株式会社ボールド大阪府内
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    仕事内容

    本件は、企業内での活用を目指す、生成AIチャットシステムの追加開発案件です。チャット機能のほか、社内文書検索やAIエージェント機能などの構築も行います。【詳細】モダンなフロントエンド技術での実装・クラウ ド活用によるシステム環境の構築【環境】言語/FW:特定のJavaScriptライブラリ/クラウド:大手クラウドプラットフォーム【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。

    求める能力・経験

    【必須】開発案件における要件定義~実装いずれかの実務経験(目安:1年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください

    事業内容

    ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

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    B1大阪【PM候補】BtoBマッチング事業基幹システム刷新/昇給制度充実/待機ゼロ

    400~1120

    株式会社ボールド大阪府内
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    仕事内容

    本件は、特定の業界の生産者と購入者を繋ぐ、BtoBマッチング事業の基幹システム刷新案件です。老朽化した現行システムを解析し、Next.jsやJava Spring Boot、クラウドサービスを用いて再構築します。【詳細】プ ロジェクト管理、要件定義、顧客調整、メンバーマネジメント【環境】言語:Next.js, Java Spring Boot/DB:Oracle, MySQL/インフラ:特定のクラウドサービス(コンテナ, サーバーレス等), Linux, Windows Server /ミドルウェア:Nginx, Apache Tomcat ★当社の昇給制度を勤務条件備考欄よりご確認ください!

    求める能力・経験

    【必須】開発案件における要件定義~実装いずれかの実務経験(目安:1年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください

    事業内容

    ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

  • 企業ダイレクト

    B1大阪【PM候補】長期プライム案件/生成AI×業務システム連携/昇給制度充実

    400~1120

    株式会社ボールド大阪府内
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    仕事内容

    本件は、生成AIを活用して業務システムの連携を行う長期プライム案件です。顧客企業の社内で生成AIを活用してシステム開発をし、社内外向けに展開します。【詳細】要件定義、基本設計、実装、テスト【環境】言語 /FW:特定のプログラミング言語(Python)/ミドルウェア:Nginx, Apache Tomcat 【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98%が半年毎に昇給を実現。

    求める能力・経験

    【必須】開発案件における要件定義~実装いずれかの実務経験(目安:1年以上) ◎定年65歳!最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社! 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください

    事業内容

    ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

  • エージェント求人

    【東京千代田区】年収~1200万円☆再エネの総務法規グループ長候補☆(年間休日124日)

    700~1200

    • コンプライアンス
    株式会社エネウィル東京都千代田区
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    仕事内容

    【1】ガバナンス・法規管理  規程体系の再構築(制定・改廃・棚卸・最適化)  文書管理ルールの整備・運用  コンプライアンス推進とリスク管理基準の整備  グループ全体のガバナンス運営の高度化(社内外ステークホルダー調整含む) 【2】総務オペレーションの高度化  オフィス管理、全社資産管理、安全衛生運営の最適化  危機管理の仕組み改善・運用  全社のオペレーションルール整備(申請系、権限規程、ワークフロー等) 【3】経営補佐  各種会議体の論点整理、運営マネジメント、関係者調整  中期経営計画の推進に資するコーポレート基盤の構築

    求める能力・経験

    ・総務・ガバナンス・法務・内部統制・管理部門のいずれかで実務経験 ・社内制度・ガバナンス設計の経験

    事業内容

    再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業

  • エージェント求人

    ◎SAP会計領域エンジニア(管理職/100%キリン向け社内SE/キリンのSAP運用・開発)◎

    1000~1300

    キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区
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    仕事内容

    【職務内容】 キリングループの会計領域のシステム運用保守(SAP基幹システムが中心)に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム(原価計算含む)の所属となります。 ★使用SAPモジュール ①財務会計:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 【具体的には】 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)をご担当いただくこともございます。 <運用保守業務> ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進(組織変更や法令対応など) ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 <開発業務> ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理(要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援)、課題検討推進(求人ID:404845)

    求める能力・経験

    【必須】 以下A・B・Cすべてを満たす方 A. SAPアプリケーション領域(FIまたはCO)での実務経験(目安:3年以上) ・FI(財務会計)または CO(管理会計)モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ・経験の立場は問いません(例:システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など) B. リーダー/PM経験(いずれか) ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー(PM)経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント/リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験

    事業内容

    【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。

  • エージェント求人

    《採用×組織戦略》上場直前フェーズ / 国産生成AI×SaaS / リモート&フレックスタイム制◆◆

    1000~1500

    • 広報
    • 人事
    • マネジメント
    • C
    • 開発
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 自然言語処理
    • 組織開発
    • 分析
    • マネージャー
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 人事マネジメント
    • 人事管理
    • 人材育成制度企画
    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 採用と組織開発を担い、更なる組織強化をお願いします。 ハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて弊社の非連続な成長に貢献することを期待します。 <具体的に> ・人材採用 ・採用広報 ・MVV策定及び浸透 ・人事制度/評価制度設計及び導入 ・人材育成の企画・実施 ・タレントマネジメント ・オンボーディング 【ストックマークとは】 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」というミッションを掲げ、自然言語処理AI × SaaSを提供しているスタートアップです。 日英中の3.5万サイトもの膨大な情報ソースから得られる、ニュース/特許/論文を分析。 市場ニーズや技術動向を把握して、新たなビジネスチャンスを探索できるAI × SaaSを開発しております。 【サービスについて】 Anews:AIが業務に必要な情報を毎日届け、組織の情報収集と活用を支援するサービス お客様:製造業を中心とした大手企業 特徴:2022年8月にシリーズCで約11億円、累計30億円の資金調達を完了

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※すべて必須 ・事業会社人事経験 ・マネージャーとして経営層など社内のハイレイヤー人材を巻き込んだ複雑な議論をリードした経験(事業側のマネージャー経験も合わせて) 【歓迎要件】 ・100人から500人超過の規模における人事経験 ・IT領域の事業会社での事業部サイドでの業務経験

    事業内容

    自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営

  • エージェント求人

    《カスタマーサクセス》AI SaaS×大手企業顧客 / リモート×ワーケーションOK◆柔軟な働き方

    820~1320

    • プロジェクト
    • 予算策定
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 予算管理
    • データ分析
    • 分析
    • カスタマーサクセス設計
    • アップセル
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • リーダー
    • 戦略立案
    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務詳細】 事業の成長に伴い、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。 戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・短期戦略&戦術策定 ・サクセスプラン作成/管理 ・カスタマージャーニーの高度化 ・チーム施策の実行/管理 ・チームの育成/オペレーションの統制 ・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整 ・チーム全体のデータ分析 ・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計 ・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。 【クライアントについて】 製造業の企業様を中心に大手企業様との取引がメインです。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、JFEスチール株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、東レ株式会社、TOTO株式会社、パナソニック株式会社、株式会社 日立製作所、三井化学株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL、ローム株式会社

    求める能力・経験

    【必須要件】 ITやSaaSサービスにおけるカスタマーサクセスMgr経験 【歓迎要件】 ・戦略&戦術構築+メンバー育成経験 ・CSOpsとしてデータに基づいてオペレーショナル・エクセレンスな体制を構築した経験 ・Saasサービスのアップセルやクロスセルにおけるサクセスノウハウ

    事業内容

    自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営

  • エージェント求人

    【注文住宅営業】年収1000万円以上も/年休130日/残業月20h以内/資格手当充実◎

    700~1050

    • デザイン
    • 提案
    • ヒアリング
    • マネジメント
    • 普通自動車
    • 営業
    • 注文住宅個人向け営業
    トウショウレックス株式会社群馬県高崎市
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    仕事内容

    新規立ち上げ予定の「家ぐんま」ブランドにて、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現をサポートする仕事です。 ■業務詳細: ・ショールームや見学会の開催 ・関心を持っていただいたお客様へのヒアリング ・資金計画の立案や提案 ・水まわり機器の説明 など、家づくり全般に携わり、アドバイスをしていただきます。 「家ぐんま」は、性能・デザイン・コストのバランスが取れた住宅ブランドです。 長期優良住宅仕様で耐震等級3、断熱等級5と、2030年以降の新たな性能基準にも適応しています。

    求める能力・経験

    ■住宅関連の営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ■マネジメント経験のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [大阪/自社内開発/転勤無]SE(PL)/賞与6.08ヵ月/リーダー候補

    557~918

    株式会社クリーブウェア大阪府大阪市
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    仕事内容

    AI・IoT関連/金融機関向け/自社サービス等のシステム開発を手掛ける当社にて、業務システム/アプリ開発等の様々な案件に参画いただけます。弊社は、大手メーカー/大手金融機関・生保/SIerからの受託案件が多く、 大半は直接取引であるため、上流工程も経験可能です。更新育成もお任せします。 【ポジションの魅力】 ・顧客のコアビジネスに対して貢献できるプロジェクトの提案や技術選定から携われます ・多様な言語・フレームワークに携われ、スキルアップが図れます ・モダンな開発環境で、先進的な技術を用いたプロジェクトに参画できます

    求める能力・経験

    【必須】システム開発 実務3年以上     新しい技術の学習意欲のある方 【歓迎】・SPA(React, Angular, Vueなど)を利用した開発スキルあり(フロントエンド技術) ・AWS, GCPなどを利用したサーバレス構成の開発スキルあり(バックエンド技術) ・iOS/Android開発スキルあり ・プロジェクトでのリーダー経験 ◆賞与実績:年6.08ヵ月分 (決算賞与含む ※創業以来、毎年支給) ◆離職率4.3%と全業種平均の8.5%を大きく下回ります ◆個々に合わせたキャリアパスを設定,研修制度も充実しています ◆創業以来、売上高が17期連続で右肩成長

    事業内容

    ■システム受託開発を中心とした事業■海外向けECサービス業務■コンサルティング業務 【取引先】ダイキン工業(株)/富士通(株)/スミセイ情報システム(株)/(株)NTTデータ/日本生命保険(相)/TOPPAN(株)、他

  • 企業ダイレクト

    [大阪/インフラSE/転勤無]WEB面接可/残業19H/ホワイト企業認定/リーダー候補

    557~918

    株式会社クリーブウェア大阪府内
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    仕事内容

    大手金融機関のシステム部門に常駐し、システム企画からサーバ構築・維持管理・運用まで幅広くご担当頂きます。応募者様のご経験やご希望に応じ選考過程で配属プロジェクトを決定致します。詳細は以下の通りです。 1)システム企画・設計・構築・運用 金融機関向けのサーバ構築、Office365(SharePoint、Teams等)の導入・保守、ETLツール(Talend)を利用したデータ連携システムの開発・管理など、上流工程から幅広く業務に携わります。 2)端末・セキュリティ関連業務 数万台規模のPC端末開発やセキュリティ対策を実施し、障害対応・トラブルシューティング、ベンダーとの調整、マネジメント業務を行います。

    求める能力・経験

    【必須】◆ネットワーク・サーバ・システムの維持管理もしくは運用保守の経験 【歓迎】◆PLとして進捗管理、またはメンバーマネジメント経験もしくはその素養があること ★プロジェクトには主に10~20名のチームで参画しており、上流工程~運用まで幅広く経験を積むことができます ★個々に合わせたキャリアパスを設定,研修制度も充実しています! ★賞与実績:年6.08ヵ月分(決算賞与含む ※創業以来,毎年支給!) ★常駐手当として月2万円を支給しています ★社員のスキルアップを支援するため、各種環境を整備

    事業内容

    ■システム受託開発を中心とした事業■海外向けECサービス業務■コンサルティング業務 【取引先】ダイキン工業(株)/富士通(株)/スミセイ情報システム(株)/(株)NTTデータ/日本生命保険(相)/TOPPAN(株)、他

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/橋梁設計】WEB面接可/年休124日/手当充実/ベテラン歓迎

    503~930

    東洋技研コンサルタント株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    様々な両立支援や育成支援施策など、快適な職場環境作りに強みのある当社にて、公共資産に対し開発計画や維持管理等の立案などコンサルタント業務『橋梁設計』をお任せします。 【入社後】経験に応じて徐々に業務をお任せします。ご経験を活かして早期に主担当技術者として活躍いただくことを期待します。その為に困ったときに頼る社内の人との繋がりなども育てていただきます。 管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行などチームを率いた先には技術を極める道や、経営に近い役割に携わるなどさらなる研鑽をいただきご活躍いただくことを期待します。

    求める能力・経験

    【必須】建設コンサルタントにおける、橋梁設計分野のご経験(5年以上) 【尚可】RCCM(鋼&Co)または技術士(鋼&Co)の資格 【魅力】社員自ら議論や研修を重ね生まれた新ワークスタイルで職場環境改善! ■仕事と生活の両立支援の休暇制度や時差出勤や短時間勤務制度を導入 ■育休取得実績など活躍支援のための委員会や研修実施 ■厳密な勤怠管理の仕組化による勤務時間の適正管理の徹底推進 ■全社一斉のノー残業デーなど働き方・休み方改善の様々な取り組み

    事業内容

    ■道路/鉄道/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋 /橋梁/トンネル/建設環境/都市計画の各種建設コンサルタント

  • 企業ダイレクト

    【大阪/土木設計(河川・砂防)】WEB面接可/年休124日/手当充実/ベテラン歓迎

    503~930

    東洋技研コンサルタント株式会社大阪府内
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    仕事内容

    当社の技術部門にて河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務をご担当いただきます。キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 【詳細】■仕様書の確認・プロジェクトの目的を把握 ■発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法等を提案■プロジェクトの進め方/工程等の基本方針を計画■プロジェクトの目的・基本方針の確認■測量結果/地質調査結果/前段階設計の結果等の理解と整理■計画・設計の為の課題抽出■課題克服の検討■課題解決策の承認を受ける■設計計算や設計図面の作成、工事発注の数量算定)■設計結果の承認を受ける■報告書の取りまとめ・納品・完了検査

    求める能力・経験

    【必須】■5年以上の土木設計(河川砂防の設計)の経験がある方 【歓迎】■技術士の資格をお持ちの方■RCCMの資格をお持ちの方 【バックアップについて】 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。

    事業内容

    ■道路/鉄道/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋 /橋梁/トンネル/建設環境/都市計画の各種建設コンサルタント

  • 企業ダイレクト

    【大阪・淀川/橋梁設計】WEB面接可/年休124日/手当充実/ベテラン歓迎

    503~930

    東洋技研コンサルタント株式会社大阪府内
    もっと見る

    仕事内容

    様々な両立支援や育成支援施策など、快適な職場環境作りに強みのある当社にて、公共資産に対し開発計画や維持管理等の立案などコンサルタント業務『橋梁設計』をお任せします。 【入社後】経験に応じて徐々に業務をお任せします。ご経験を活かして早期に主担当技術者として活躍いただくことを期待します。その為に困ったときに頼る社内の人との繋がりなども育てていただきます。 管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行などチームを率いた先には技術を極める道や、経営に近い役割に携わるなどさらなる研鑽をいただきご活躍いただくことを期待します。

    求める能力・経験

    【必須】建設コンサルタントにおける橋梁設計分野のご経験 (5年以上) 【尚可】RCCM(鋼&Co)、技術士(鋼&Co))の資格 【魅力】社員自ら議論や研修を重ね生まれた新ワークスタイルで職場環境改善! ■仕事と生活の両立支援の休暇制度や時差出勤や短時間勤務制度を導入 ■育休取得実績など活躍支援のための委員会や研修実施 ■厳密な勤怠管理の仕組化による勤務時間の適正管理の徹底推進 ■全社一斉のノー残業デーなど働き方・休み方改善の様々な取り組み

    事業内容

    ■道路/鉄道/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋 /橋梁/トンネル/建設環境/都市計画の各種建設コンサルタント

  • 企業ダイレクト

    [大阪/自社内開発/転勤無]SE/ホワイト企業認定/U・Iターン歓迎/リモート可

    485~918

    株式会社クリーブウェア大阪府大阪市
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    仕事内容

    AI・IoT関連/金融機関向け/自社サービス等のシステム開発を手掛ける当社にて、業務システム/アプリ開発等の様々な案件に参画いただけます。弊社は、大手金融機関・生保/SIerや大手メーカーからの受託案件が 多く、大半は直接取引であるため、上流工程も経験可能です。 【ポジションの魅力】 ・顧客のコアビジネスに対して貢献できるプロジェクトの提案や技術選定から携われます ・多様な言語・フレームワークに携われ、スキルアップが図れます ・モダンな開発環境で、先進的な技術を用いたプロジェクトに参画できます

    求める能力・経験

    【必須】・システム開発 実務3年以上 ・新しい技術の学習意欲のある方 【歓迎】・SPA(React, Angular, Vueなど)を利用した開発スキルあり(フロントエンド技術)・AWS, GCPなどを利用したサーバレス構成の 開発スキルあり(バックエンド技術) ◆iOS/Android開発スキルあり ・プロジェクトでのリーダー経験 ≪リフレッシュ休暇≫■勤続10年で5日間の休暇に加え,10万円を支給 ≪ライフサポート休暇≫・休暇取得を1時間単位とし、生理や不妊治療、子どもの学校行事など幅広く利用可能。・出産後も育児休暇や短時間勤務制度があり,実際に取得実績もございます。現在も子育て中の社員が活躍中。

    事業内容

    ■システム受託開発を中心とした事業■海外向けECサービス業務■コンサルティング業務 【取引先】ダイキン工業(株)/富士通(株)/スミセイ情報システム(株)/(株)NTTデータ/日本生命保険(相)/TOPPAN(株)、他

  • エージェント求人

    【業界未経験歓迎】M&Aコンサルタント/恵比寿/平均年収1000万円以上/稼ぎたい・成長したい方歓迎

    420~4999

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • クロージング
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 提案
    株式会社HCフィナンシャル・アドバイザー東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
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    仕事内容

    ①ソーシング(新規案件の開拓) ②初回訪問(財務診断、契約書作成) ③アドバイザリー契約の締結 ④マッチング ⑤最終契約・クロージング(条件調整) 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にM&A業界は、成約までに⾧い期間を要するため、弊社では資料作成のチームや買手開拓チームへ業務を依頼可能な分業体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境であるため、成⾧速度が非常に早いことが特徴です。 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。 お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なM&Aの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30%から最大50%という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。 徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2~3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■同社について 「地球上で最も良いM&A会社を創る」というビジョンを掲げており、平均勤続年数&平均年収1位の企業を目指しています。 ■会社概要 『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。 私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成⾧・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。 社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。 そして、より高品質なサービス提供を実現するため、2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエーションホールディングスのグループ会社となりました。今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合(PMI)支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。 売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成⾧と企業価値向上に貢献してまいります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2~3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方 ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 (社内表彰経験や、毎期の予算達成率100%を越えている等) ・大卒以上 【求める人物像】 ・素直な対応ができ、成⾧意欲の強い方 ・情熱と論理的思考を兼ね備え、かつ一定の事務能力を持つ方 ・マネーモチベーションの高い方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【神戸/生産管理部部長】アパレル界有名企業◎年間休日123日/フレックス

    750~980

    株式会社ボーイズ兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求すべく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。 ●生産管理業務 ・納品スケジュール作成と進捗確認 ・製品、生地、付属発注業務 ・見積り/取引契約書の対応など ●品質管理業務 ・トラブル対応 ・検品・検針対応 ・品質基準/品質絵表示作成 ●海外貿易業務 ・インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出 ●その他 ・ミーティングの実施 ・人事考課面談の実施

    求める能力・経験

    【必須】■アパレルメーカーでSCMの従事経験     ■部下の考課に関わった経験     ■英文メールでのやりとり 【歓迎】■貿易に関する知識 ■英語での交渉力 ■TES(繊維製品品質管理士)取得 【求める人物像】・何事にも臆せず行動ができる方・自分たちの手で作り上げることに対してポジティブな方・妥協せず、細かな点まで責任をもって業務に取り組める方・確立されていないチームを形作ることに魅力を感じる方・会社目線で物事を考えられる方・部署間で建設的なコミュニケーションが図れる方

    事業内容

    ■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。

  • 企業ダイレクト

    【東京/生産管理部部長】アパレル界有名企業◎年間休日123日/フレックス

    750~980

    株式会社ボーイズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求すべく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。 ●生産管理業務 ・納品スケジュール作成と進捗確認 ・製品、生地、付属発注業務 ・見積り/取引契約書の対応など ●品質管理業務 ・トラブル対応 ・検品・検針対応 ・品質基準/品質絵表示作成 ●海外貿易業務 ・インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出 ●その他 ・ミーティングの実施 ・人事考課面談の実施

    求める能力・経験

    【必須】■アパレルメーカーでSCMの従事経験     ■部下の考課に関わった経験 【歓迎】■貿易に関する知識 ■英文メールの理解 ■TES(繊維製品品質管理士)取得 【求める人物像】・何事にも臆せず行動ができる方・自分たちの手で作り上げることに対してポジティブな方・妥協せず、細かな点まで責任をもって業務に取り組める方・確立されていないチームを形作ることに魅力を感じる方・会社目線で物事を考えられる方・部署間で建設的なコミュニケーションが図れる方

    事業内容

    ■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。

  • 企業ダイレクト

    【川越/施工管理】空調・給排水設備の施工管理

    500~960

    新田工業株式会社埼玉県川越市
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    仕事内容

    【空調・給排水設備工事の施工管理】工程・品質・安全・原価の4本柱を管理していただきます。発注者・設計・協力会社との調整や検査、写真・書類対応まで一連のマネジメントを担います。 ■工程計画の作成・進捗管理、職方手配・段取り ■品質管理(配管・機器・断熱・試験の確認、写真管理) ■安全管理(KY、リスクアセスメント、是正指示) ■原価管理(出来高・発注・納期・支払の管理) ■発注者・設計・協力会社との打合せ、各種検査立会い ■竣工書類・引渡し対応、軽微なアフターフォロー

    求める能力・経験

    【必須】■設備・建築・電気等いずれかの施工管理経験/設備工事の現場経験】■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なPC操作(Excel) 【歓迎】■CADスキル(Tfas/AutoCAD/JW_cad等)■資格:1級・2級管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者 ほか 【魅力】■公共工事も有り、安定基盤■資格取得支援■小回りの利く意思決定■直行直帰可・社用車貸与 【求める人物像】■関係者と誠実にコミュニケーションが取れる方■物事を段取りして進めるのが好きな方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    埼玉【建築施工管理】契約社員◆1級資格者◆ベテラン歓迎◎週3日・日4H~時短OK

    200~1000

    • 書類作成
    • 工程管理
    • 巡回
    • 現場代理人
    • 施工管理
    • 事務
    • 品質管理
    • 施工管理技士
    株式会社中村建設埼玉県越谷市
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    仕事内容

    公共工事(新築・改修)における管理技術者・現場代理人をお任せします。1級保持者としての豊富な知見を現場運営に活かしていただくとともに、次代を担うメンバーへの技術伝承を期待しています。 【主な業務】■埼玉県内を中心とした公共工事の施工管理(現場代理人) ■現場巡回、品質・安全・工程管理の指導■書類作成(IT導入で事務負担を大幅軽減。直行直帰も相談可) 【ポイント】地元密着で無理なく働けます。ITツール活用により長時間残業から解放。「週3日~」「1日4時間~の時短」など柔軟に相談に応じます。培ったキャリアを存分に発揮しながら、心身ともにゆとりを持って責任ある職務に就ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ★1級建築施工管理技士or一級建築士資格者の応募をお待ちしています。 ★最長70~75歳迄勤務可能(1年毎の契約更新) 【当社の魅力】 ■埼玉県『多様な働き方実践企業』(夜勤無、完全週休2日、年休125日) ■技術伝承を担い、腰を据え責任ある職務に就ける環境です ■IT・AIによる業務効率化により事務負担を大幅軽減。直行直帰も相談可 ■埼玉県内の現場中心。地元密着で無理なく働けます

    事業内容

    1.建築土木の総合請負施工 2.不動産の売買賃貸仲介及び管理 3.損害保険の代理店業 4.生命保険の募集に関する事業 5.前各号に付帯する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    【松阪市/建設コンサルタント】経験者向け/年休125日/土日祝休/リモート応相談

    400~1000

    株式会社和合コンサルタント三重県松阪市
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    仕事内容

    建設コンサルタントとして、道路、橋梁、上下水道、農業土木などの社会インフラの企画立案から調査計画、設計等の業務を行っていただきます。 【業務内容の変更の範囲:なし】 当社は、総合建設コンサルティング事業を展開する会社として道路/橋梁/上下水道/農業土木等各分野においてお客様から高い評価をいただき、誰もが安心して暮らせる持続可能な社会づくりに貢献しています。特に農業を支えるため池や水路の整備等農業土木分野を得意としており、あらゆる分野に精通した総合的な技術力と多くの地権者等とのよりよい農村づくりに向けた理解を得る折衝力が必要でそれらが当社の強みとなっています。

    求める能力・経験

    【必須】■建設コンサルタント会社での設計業務経験 【歓迎】■技術士(補)の資格■RCCM資格 ■測量士(補)資格 資格取得を推奨しており、やる気次第でどんどんキャリアアップします! 【社風】専門教育を受けずに入社した技術者が多く在籍しており技術の継承・育成を重視しています。また、社員それぞれの価値観を認めあい、助け合える、社員同士の仲の良さも自慢です。年に1回は社員旅行に行くなど、社員同士のコミュニケーションづくりも重視しています。【働き方】年間休日は125日あり社員はオンオフを切り替えてプライベートも楽しんでいます。

    事業内容

    土木建設

  • エージェント求人

    工場長候補

    700~1300

    地場大手半導体企業福岡県水巻町
    もっと見る

    仕事内容

    オーナー社長の右腕として、製造部門の「自走化」と「生産性向上」の全責任を担う。 製造組織の再構築: 社長が製造本部長を兼務している現状を打破し、社長抜きで現場が回る自律的な組織への変革。 現場改善(濡れ雑巾を絞る): 3原主義(現場・現物・現実)に基づき、5S、報連相、QC活動を徹底させ、製造工程の無駄を徹底排除。 ナレッジの標準化: 1台ごとの「カスタマイズ品」でありながら、初号機で発生した課題を2号機以降に確実にフィードバックし、再発防止と効率化を図る仕組み作り。 若手育成・意識改革: ベテランの技術承継を促しつつ、限られた時間内で最大出力を出す「生産性」への意識を現場に浸透させる。

    求める能力・経験

    半導体製造装置、半導体検査装置等のメーカー経験: 量産品ではなく、一品一様(オーダーメイド)のモノづくり工程を熟知していること。 マネジメント実績: 製造現場の責任者(工場長・製造部長等)として、組織改革や風土改善を主導した経験。 現場改善の専門知識: 生産管理、品質管理、調達最適化など、製造全般の実務知識。

    事業内容

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