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1000万円以上の求人一覧

全101,584件

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/PdM

    500~1300万

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ミッション・業務内容 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。 スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。 これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。 様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。 具体的な業務内容 プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード リリース内容の効果検証と改善の実施 当ポジションの魅力 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。 得られる経験 圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引できる経験 ユニークなサービスモデル(マッチングの実現、リテンションの追求、バーティカル SaaS に近しい業務支援)かつ、多様なテーマ(マーケットデザイン、ユーザー体験の磨き込み、ファネルの改善、プラットフォーム健全性)の維持・向上において、幅広くプロダクトマネージャーとしての打席に立てる環境 プロダクトマネジメントを体系的に学び、実践できる環境 ダイナミックな組織拡大期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験

    求める能力・経験

    必須経験・スキル 2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル 歓迎経験・スキル ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験 体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験 エンジニアとしての開発経験 リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シニアバックエンドエンジニア募集

    900~1500万

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    具体的な業務内容 Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 開発組織の特徴 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 マッチング領域 ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、クリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 また、ワーカー数の増大に伴いピーク時には秒間数千件のリクエストが発生しています。そのため、ユーザー体験を損なうことない大量のトラフィックを捌く強いパフォーマンス意識を持ったシステム改善にも取り組んでいます。 スポットワークシステム領域 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 開発プラットフォーム領域 顧客である開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。SREなどDevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。 開発環境 Backend 開発言語: Ruby 3.3系 フレームワーク: Ruby on Rails 7.0系、RSpec アーキテクチャ: Modular Monolith データストア:MySQL 5.7(Aurora)、Redis ツール: Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry Infrastructure AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部) IaC: Terraform ログ: Datadog Logs, S3 Monitoring Datadog, Sentry CI/CD CircleCI, GitHub Actions, Dependabot その他 コード管理: GitHub コミュニケーションツール: Slack, Notion その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…

    求める能力・経験

    必須条件 Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験5年以上 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 - 所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 - 現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 歓迎条件 スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 Webフロントエンドの開発経験 ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験 DX(Developer Experience)の継続的改善経験 意思決定を支援するためのデータの可視化経験 求める人物像 潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方 建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方 自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方 フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    マーケティング（オープンポジション）

    500~1050万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    組織紹介 【部署紹介】 マーケティング組織では、300を超えるサービスと国内最大規模の予算、各プロダクトが培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。 ◆組織戦略 「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。 ①キャリア選択の多様さ リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発・獲得していくものであり、是非ご自身の描くキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を活用していただきたいと思います。 ②階層を無くし、裁量を与える仕組み 一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO⇒マネージャー⇒各職種のリーダー⇒メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー⇒メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。 ③協働体制 全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。 仕事の内容 インターネット業界において、市場や競合環境は日々目まぐるしく変化します。そのため、サービスの成長には効果的なマーケティング戦略がますます重要です。リクルートが運営する既存サービスや新規サービスを対象に、事業責任者や開発責任者とともに、担当するWebサービスのグロース戦略立案から各種施策の施策検討、実行、効果検証までを一気通貫でご担当いただきます。 【詳細】 ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。ご経験に基づき、特定プロダクトでファネルを幅広くご担当いただく(ゼネラリストキャリア)場合や、特定職種でプロダクトの垣根を超えて、マーケティング施策を進化させていただく(スペシャリストキャリア)場合もございます。選考を通じて、お任せするミッションなどは柔軟に検討していく予定です。 ・デジタルマーケティング(AD/CRM/SEO等) ・ブランドマーケティング(マスプロモーション/オフラインマーケティング) ・コンテンツマーケティング(紙メディア/Webメディア) 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 【魅力】 ・リクルートが手掛ける様々な事業をWebマーケティングの商材として、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。 ・Webマーケティングの各種施策を通して、各事業の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。 ・国内外において行われる先進的なパートナーとの会議や、最先端のテクノロジーに触れることで専門性の高い知識を得ることができます。 ・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進するポジションとなります。 ・既存事業だけではなく、新規事業・海外事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることができます。

    求める能力・経験

    応募要件（MUST） 【職種経験】 以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験 ・アドテクノロジー(リスティング/ディスプレイの運用、有料集客など) ・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) ・ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など) 【スキル】 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方 応募要件（WANT） 【経験、志向】 以下のいずれかの経験、志向をお持ちの方 ・事業会社でサービスの成長に関わるWebマーケティング施策を立案・運用してきた方 ・代理店でのWebマーケティング経験を活かし、事業会社でのサービス成長に挑戦したい方 ・Webマーケティング領域における施策を自ら立て、当事者を巻き込みながらPDCAを回した経験のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクト戦略・企画（オープンポジション）

    540~1040万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    リクルートグループの国内外の販促メディア事業やSaaS事業、HR事業等を統括するリクルートにおいて、事業やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する仕事をお任せいたします。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・ サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り ・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・ 内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング ・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案 ・ビジネス（売上/利益）、集客（webマーケティング/ブランドプロモーション）、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討 など 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆裁量を持って中核サービスのプロダクトマネジメント、戦略立案～実行を担当 社会の「不」の解決のために、事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、グループの持つ「テクノロジー」と「オフラインでの顧客接点力」という優位性を活かして、広い盤面でプロダクトを企画することができます。 経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自らプロダクト戦略を描き、さらには責任者となって執行する権限を有し、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。また、事業やプロダクトの戦略のみに留まらず、業界のオピニオンリーダーとして業界全体の発展や、未来図を描いていけることも大きな魅力です。 ◆サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境 ・戦略 ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力 ・ サービス設計 様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力 ・ 論点思考 経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力 ・ プロジェクト管理 大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力 ・ 組織運営 関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力

    求める能力・経験

    下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でサービスプロデュースをリードしたい方 ・事業・プロダクト計画策定に必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスのプランニング経験をお持ちの方 【応募要件（WANT）】 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 ・大規模Webサービスのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・Webサービス運営企業での開発マネジメント経験をお持ちの方 ・ITコンサル、SIerでの業務設計～システム要件定義をされている方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業開発の経験をお持ちの方 ・既存事業の成長に向けた事業推進経験をお持ちの方 ・プロダクトリリースに向けたプロジェクトの全体管理、WBSを基にしたプロジェクト推進業務をされている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    UI/UXディレクター（オープンポジション）

    500~1250万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事の内容 リクルートのカスタマー、クライアントに選ばれ続けるサービスを作るポジションです。 選ばれるためには「一番優れている」、そして「好意が醸成される」ことが必要です。 選ばれ続けるサービスを作るために、カスタマーが利用するWebサービス、アプリのUI/UX改善、クライアントが利用する業務支援ツールの開発を担っています。 事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。 【担当サービスの例】 ・日本全国向けの正社員人材/求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト/パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス ・美容サロン情報/予約サービス ・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール（予約管理、決済など） など 【担当業務の例】 ・Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など） ・カスタマーやクライアントの利用価値を上げる新機能開発 ・予約/シフト管理、RPA、BIなどSMBの業務支援ツールの開発 など 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 【魅力と特徴】 ・立ち上げ～売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有 ・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席 ・ナレッジシェアのイベント/仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収 ・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進 ・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能

    求める能力・経験

    応募要件（MUST） 【必要なご経験・スキル】 ・Webサービス、アプリでのプロダクト改善もしくはマネジメント経験 ・データの定量観点とUI/UXの定性観点からの課題抽出 ・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行の経験 ・デザイナー・エンジニアとの協業もしくは開発ディレクション・マネジメント経験 【志向性】 ・事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方 ・代理店、コンサルティング会社でのディレクション経験を活かし、事業会社でのサービス成長に挑戦したい方 ・大規模開発のディレクション経験があり、事業会社でより上流のビジネス検討からプロダクト開発に関わりたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    データ（オープンポジション）

    540~1300万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 リクルートのデータスペシャリストはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【詳細】 具体的には下記のいずれかのポジションをご担当いただく予定です。 ・ビッグデータ分析基盤の企画/構築/運用 ・データマネジメントの企画/構築/運用 ・機械学習を用いた新規プロダクト、新規機能の企画/開発及び既存機能の改善 ・高度な統計学や解析技術・解析手法を駆使した、解析難易度の高い案件の推進 ・プロジェクトマネジメント/チームマネージメント ・新規プロダクト、新規機能の企画/開発及び既存機能の改善など ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 【担当予定プロダクト】 ・SUUMO ・じゃらん ・ゼクシィ関連サービス ・ホットペッパー関連サービス ・Airシリーズ関連サービス ・スタディサプリEnglish等 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的な担当プロダクトのご提案をさせていただきます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 【開発環境】 ◆プログラミング言語 SQL、 Python、 JavaScript 、R、Hive／Spark、Bash、Ruby、Scala、Go等 ◆インフラ Google Cloud(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等) AWS(S3、 DynamoDB,、SNS、 EC2、EMR、Redis等) ◆チーム開発ツール JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab／Gitlab CI、 Slack等 ◆BI Tableau 等 ポジションの魅力 ◆社会貢献性 - データ利活用を推進し、世の中への価値創造に貢献していくことができます。 ◆チャレンジングで成長機会に恵まれた環境 裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。 自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。 ◆幅広いキャリアパス 現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。 グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動　など

    求める能力・経験

    下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・実務でのデータ関連業務のご経験がある方 ・システム開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験がありデータ領域に興味関心のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データサイエンティスト

    550~1400万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。リクルートのデータサイエンティストはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【詳細】 ・担当事業の戦略に基づいて、意思決定支援、 売上・利益最大化となるデータ活用プロダクトの企画/モデル設計/実装および改善 ・プロダクトにおけるWebアクセスログ、アンケート、売上、効果などのデータを用いた戦略の立案/推進 例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・営業現場におけるデータ活用支援 ・マーケティングにおけるコスト最適化分析 ・マーケットの需要に応じた市場予測/最適化 ・アクション・売上最大化のための最適化 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆技術選定における裁量が大きい サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です。 開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。 開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。 そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。

    求める能力・経験

    ・線形代数や微分積分・確率統計の基礎的知識、もしくは機械学習や数理最適化などの分析の基礎的知識（大学時代の経験可） ・Python、 Rなどを使用した分析経験 応募要件（WANT） ・専門的な学術論文やドキュメントの読解力(機械学習、深層学習、数理最適化等の専門知識の分野） ・AWS/Google Cloud等のクラウドサービス上でのアプリケーション構築経験 ・国際学会での発表や査読付き国際論文でのアクセプト経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オープンポジション（セキュリティ）

    550~1048万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    セキュリティ統括室ではセキュリティガバナンス実現に向けた3つの役割を担っています。 1. セキュリティガバナンス　（セキュリティ戦略案件の実行、全社ポリシーおよび各種教育施策の策定・展開を実施） 2. セキュリティコンサルティング（社内組織がセキュリティ担保のために取り組む対策の提案・策定を実施） 3. エンジニアリング（セキュリティオペレーションセンター[SOC]の内製、セキュリティリスクに対する未然防止策を実施） 刻々と変化していく事業環境の中でセキュリティ対策も進化し続けています。 ベースとなるセキュリティ対応を進めつつ、ビジネス戦略の変化に加え社内社外のセキュリティトレンドを踏まえたセキュリティ戦略のアップデートを行っております。 新たなセキュリティソリューションの企画・実装や、クラウドインフラを活用したサービス開発に対するセキュリティガバナンスの企画など、毎年新テーマを作り、対応しています。 幅広く業務を検討されている方、最適なポジションに悩まれる方はこちらからご応募くださいませ。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。 【詳細業務の例】 ・セキュリティ戦略の立案 ・全社ポリシー・教育の策定・展開 ・セキュリティプロジェクトの企画推進 ・セキュリティ施策評価・改善、セキュリティレビュー ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ監視（WAF/IDS等）、調査、インシデント対応 ・セキュリティ機器のポリシー設計やチューニングなどの運用、およびその品質マネジメント ・セキュリティログ分析、不正監視・調査 ・セキュリティソリューションの施策検討、技術検証、導入推進 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆最上流工程からのセキュリティ対応推進 ・ネットサービスの企画開発に対してセキュリティ側から一方的な通達ではなく、ビジネス企画工程から関わることができ、セキュリティ対策を「どうやるか」だけでなく「なぜやるか」もサービス企画担当者と一緒になって考えることができます。 ・事業戦略とセキュリティリスクとの整合性を取った開発計画策定や、ビジネス要求に合わせた最適な開発スコープを検討します。社内ルールを守ることを第一目的とせず、目的・リスクに合わせたセキュリティ対応を目指しており、検討結果、「定められている手段以外のセキュリティ対策を採用」といった、システムセキュリティ設計全体の決定権をもって案件推進ができます。 ◆数百にわたるサービスに関わり、セキュリティの専門性を高めることが可能 規模、事業フェーズ、事業領域において多様なサービスがあり、セキュリティ対策も多岐にわたるため、専門スキルを高めることが可能です。 経営や事業責任者、サイバーセキュリティのスペシャリストに加えて、法務やコンプライアンス担当など、ポリシーマネジメント担当は多様なバックグラウンドを持つ関係者と協働します。 各プロダクトの設計・開発に伴走するセキュリティチームとも日常的に連携しており、事業現場に伴走しながら、セキュリティの分野で専門性を養うことが可能です。 ◆セキュリティ分野で多様なキャリアパスを選択することができる セキュリティ人材はデジタル社会において、今も、これからも、あらゆる業界でニーズの高い仕事です。本ポジションではセキュリティの専門知識はもちろん、多様な分野の視点や考え方を学べる機会を経て、成長することができます。セキュリティのスペシャリスト・マネジメント・ゼネラリスト等、ご志向に合わせて多様なキャリアを選択することが可能です。 ・セキュリティガバナンス（セキュリティ戦略の立案からポリシーマネジメント・従業員教育の実施） ・セキュリティ業務BPR（セキュリティ業務全般を見渡して、業務改善の企画〜実施および組織の運営） ・セキュリティコンサルティング（全社ルールや世の中のセキュリティ脅威動向を踏まえてサービスごとに最適なセキュリティ対策検討を支援） ・SOC（ネットサービスおよびICT環境を対象にセキュリティアラートへの対応を内製型組織として対応）等 セキュリティに関して網羅的な組織があり入社後も他ポジションへのキャリアチェンジがしやすいのも特徴です。 ◆セキュリティに関わる検査や監視、対応、復旧業務の多くを内製化しているため、インシデントの発生から収束、再発防止までに関わることができます。 外部コミュニティ、カンファレンスへの参加や発表を行っているメンバーも多数在籍しており、専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境です。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ・ITに関するご経験 （例：エンジニア、ITコンサル・プロジェクトマネジメント、PMO、IT企画、プリセールス、システム化提案、社内SE等） ・セキュリティに関するご経験　 （例：リスクマネジメント、コンプライアンス、情報セキュリティ、セキュリティコンサルティング、セキュリティ方針策定、セキュリティエンジニアリング、インシデントレスポンス等） 応募要件（WANT） 下記いずれかのご経験・スキル・資格をお持ちの方。 ・システム開発における上流工程のご経験（ITコンサルティング、要件定義・プロジェクトマネジメント、PMO、IT企画、プリセールス） ・クライアントや社内関係者との難度の高い利害調整・合意形成 ・企画・検討・推進のご経験 ・組織の枠を超えて関係者を動機づけ・主導する能力を用いたリーダーシップの経験 ・ISO/IEC27001、NIST SP800シリーズなどグローバルな情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する知識およびそれらを用いる業務経験 ・セキュリティ、リスク、テクノロジーコンプライアンスに関する最新マーケットの知見 ・物理サーバー、物理ネットワーク、仮想化技術、クラウドサービスに関する知見 ・ソフトウェア開発におけるアプリケーションの全体設計、開発、品質テストの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Microsoft365エンジニア

    500~1250万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    組織紹介 【部署紹介】 ◆ICT統括室インフラソリューションユニット 「将来を構想し、今を変えていく組織」として、リクルートグループの従業員5.1万人を対象に、社内ICTにおけるインフラサービスの企画立案・構築・サービス提供を担当しています。 サービス一例： ・コミュニケーションインフラ(Microsoft 365/Teams/クラウドPBX/Azure AD) ・デバイス(iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機)、仮想デスクトップ(VDI) ・クラウドストレージ ・ネットワーク(LAN/WAN/SD-WAN/仮想データセンタネットワーク) ・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ ◆インフラソリューションユニットの目指す姿 我々が描く将来の社内ICTインフラとは、「クラウド＆マルチデバイス環境」。 ユーザーが多様なデバイスを使いこなしながら、セキュアにクラウドサービスを活用できている状態。その裏ではデータやAIによる業務支援が行われ、今よりもはるかに生産性高く業務を行える・・・そんなICT環境を目指しています。 ◆組織の特徴 個人の多様性を尊重し「個々人の働き方を選択しやすい環境」をつくる方針のリクルートにおいて、技術の側面からその実現を担っている組織です。 未来を見据え新たな取り組みを行う中で、自らが発案して社内ICTインフラサービスを企画し、構築し、運営することができます。 リクルートの従業員がユーザーであるため、フィードバックをダイレクトに受けながらサービスを企画・改善することが可能です。 一連のビジネスプロセスに当事者として関わることができるため、技術力はもちろん企画や推進等のビジネススキルを高めていただける環境です。 仕事の内容 リクルートグループ5.1万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。 【詳細】 具体的には下記ソリューションの企画・設計・構築・運用業務を想定しております。 ・リクルートグループ従業員5.1万人が利用するMicrosoft 365/Power Platform ・リクルートグループに存在する各システムを支える認証基盤（Entra ID/Active Directory） ※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 【組織体制】 10名ほどの組織です。定常運用は外部パートナーに依頼しており、 社員はプロジェクトマネジメント、業務改善に向けた企画推進業務（技術検証含む）が中心となります。 【技術環境例】 ・Microsoft 365（Exchange / Teams / SharePoint / OneDrive / Power Automate等） ・Entra ID / Active Directory ・Azure ・PowerShell 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆クラウドソリューションの知見やスキル 大規模環境におけるMicrosoft 365・Entra IDの設計・構築のスキルや、Entra IDの条件付きアクセスを利用したセキュリティ施策やMicrosoft 365やPower Platformを活用したDXの推進スキルが身に付きます。 ◆大きな裁量や、早期にリーダー経験を積むチャンス 重要度が高いプロジェクトが同時並行で進んでおり、入社直後から大きな裁量をつかんでいただくことも可能です。 また、今後社員の増員を予定しており、活躍次第で早期にリーダー経験を積んでいただくチャンスがあります。 ◆技術とマネジメントの両立 設計・構築や開発など自ら手を動かす活動と、プロジェクトを管理・推進する活動の両方を経験することができます。 両立を目指すのか、どちらかを軸にするのか、ご自身の希望に応じてキャリアの選択が可能です。 ◆5.1万人の働き方改革の推進 自らの仕事によりリクルートグループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。 既存環境の維持/運用だけでは無く、リクルートグループの生産性を向上させるために必要なアクションが何かを企画から考え、推進することができます。

    求める能力・経験

    コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門において以下いずれかのご経験がある方 ・Microsoft 365に関するご経験（設計、構築、運用保守、運用改善等） ・Entra IDもしくはActive Directoryを用いた認証基盤に関するご経験（設計、構築、運用保守、運用改善等） 応募要件（WANT） 下記のいずれかのご経験や知見、スキルをお持ちの方 ・対社内/社外問わず、ITソリューションの企画/提案のご経験 ・インフラ（サーバ/NW)もしくは業務システム運用のご経験 ・インフラ（サーバ/NW）に関する技術的知見 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験 ・開発言語問わず、スクリプト開発・運用自動化に関する経験 ・Azure に関するご経験（インフラ設計・構築またはAzureを用いた開発経験） ・AWS に関するご経験（インフラ設計・構築またはAWSを用いた開発経験）

    事業内容

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  • エージェント求人

    エンジニア（オープンポジション）

    540~1370万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    具体的には下記のいずれかのポジションをご担当いただく予定です。 ・フロントエンド/バックエンドの開発 ・iOS/Androidに関するアプリケーション開発 ・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用 ・プロジェクトマネジメント/エンジニアチームマネージメント等 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 【担当予定プロダクト】 ・SUUMO ・じゃらん ・ゼクシィ関連サービス ・ホットペッパー関連サービス ・Airシリーズ関連サービス ・スタディサプリEnglish等 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的な担当プロダクトのご提案をさせていただきます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

    求める能力・経験

    下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・自らの専門領域において、一定の成果を残された方 ・新しい技術の探求など知的好奇心、チャレンジ精神のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクト開発ディレクター（横断組織/プロジェクト推進ユニット）

    600~1050万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    組織紹介 【部署紹介】 プロダクト統括本部は、プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。 UI/UXディレクター、開発ディレクター、WEBマーケター、データサイエンティスト、営業など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。 【働き方について】 ・理由、回数を問わないリモートワークを全社導入しております。 ・コアタイムを設けていないフレックス制度のため、個々人のライフスタイルに合わせて柔軟に労働時間を設計することが可能です。※ミーティング等の制約は発生します。 ・子供の予防接種や学校行事のため勤務開始を特定の日程だけ変更するなどの調整も可能です。 ・年間のお休みは145日（年間休日140日＋指定休5日）です。土日祝・会社休日、個人で取得日を自由に設定できる会社休日（必須消化）年間14日、有給休暇は入社時に15日付与（内5日は指定有給）で、入社日から使用可能です。 ※働き方について：https://www.recruit.co.jp/people/workstyle/ ※働く環境について：https://www.recruit.co.jp/employment/workplace/ 仕事の内容 入社後は下記・・いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて社内でのキャリア形成をしていただきます。 また仕事を通じた若手エンジニア（社会人1-3年目）のOJT育成にも力を入れており、ご自身の経験を組織に還元してみたい、といった意向があれば一緒に組織の活性化に取り組んで頂きたいと思っています。 ・開発マネジメント（システムディレクション） 　弊社には、多くのWebサービスや業務システムがあり、その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。 　経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。 また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 ・プロジェクトマネジメント 　数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。 　ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。 　事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 　※ご志向に合わせて、推進だけではなくご自身で手を動かして開発に携わることも可能です。 【担当領域・ビジネス】 リクルートの様々なプロダクト（Airシリーズ、スタサプ、SUUMO、リクナビ、ゼクシイ 等）の開発に横断的に関わっている部署である「プロジェクト推進ユニット」への配属となります。リクルートには、単一事業に所属する領域軸ユニットと、複数事業に横断で関わる横断軸ユニットがありますが、本ポジションは横断軸ユニットになります。 特定のビジネスドメインやプロダクトに伴走するのではなく、事業側のニーズ・支援要請に対して領域横断的に立ち回る組織のため、全領域のプロダクトが仕事のターゲットとなる可能性があります。リクルートに興味をお持ちいただいているものの、特定のビジネスドメインやプロダクトへのこだわりを特にお持ちではない方、入社後に見つけたいと思っている方にお勧めです。（入社後に組織内の異動を柔軟に検討可能な仕組みがあります） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆スキルが身につく環境 多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力など、様々なスキルが身につく環境です。 現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。 ◆様々なスペシャリストとの協業 弊社は、リクルートグループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェッショナル組織ですので、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。 彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。

    求める能力・経験

    下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方 ①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方 ※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定 ※Java経験が最も望ましいが、豊富なサーバーサイド実装経験＋α（フロントエンドに強い、プロジェクト推進に強い、DBに強い）などのお強みがあればぜひご応募ください ②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方 応募要件（WANT） 上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・Web系システムの開発経験がある方 ・開発チームのリーダー経験をお持ちの方 ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方 ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    シニアソフトウェアエンジニア（データアプリケーション）

    1050~2100万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事の内容 リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。 その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。 リクルートのシニアソフトウェアエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【詳細】 アルゴリズム、機械学習、数理理論を駆使し最適化を行うシステム開発のリードがミッションです。 具体的には下記の業務をはじめとする、ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開する大規模サービスにおけるデータ関連のアプリケーション開発を行っていただきます。 ・高トラフィックを捌くなどの開発難易度の高いアプリケーション開発・リファクタリングのリーディング ・エンジニア相互によるソースコードレビューのリーディング ・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、フレームワーク・ツール等の技術選定、および適切なタイミングでのリファクタリングを含む技術再選定の判断 ・ベストプラクティスの発信、および相互コミュニケーションの促進 ・複雑かつ曖昧な技術的問題に関して、戦略的かつタイミングの良い意思決定 ・抽象度の高いビジネス課題解決に対する技術観点からの示唆・提言 【担当予定プロダクト】 ・SUUMO ・じゃらん ・ゼクシィ関連サービス ・ホットペッパー関連サービス ・Airシリーズ関連サービス ・スタディサプリEnglish等 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的な担当プロダクトのご提案をさせていただきます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆技術選定における裁量が大きい サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です。 開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。 開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。 そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。 ◆キャリアの幅広さ マネジメントだけ、特定の技術領域の開発だけ、といったキャリア形成ではなく、多様なデータのキャリアを形成することが可能です。 特にリクルートは、データ基盤が整っています。「データを整えるフェーズ」は超えたプロダクトが多数あり、多岐に亘るプロダクト数と接点量（≒ユーザ数の多さ）を基に実効性の高いデータ利活用に携わることが可能です。

    求める能力・経験

    下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ①ソフトウェア エンジニアリングに携わった5年以上の実務経験 ②コンピュータサイエンスまたは関連する技術領域の博士号、またはそれに準ずる基礎知識を取得されている方 応募要件（WANT） 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・アルゴリズムや機械学習を駆使した開発の実務経験 ・ハイパフォーマンスシステム、セキュリティプログラミングの知識 ・イエローコーダ以上のプログラミングスキル

    事業内容

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  • エージェント求人

    BIエンジニア＜リーダー候補＞

    540~1378万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    リクルートの各事業を支えるTableauを中心としたBI（ビジネスインテリジェンス）の推進担当として、BIツールの調査・導入・教育・運営推進のいずれかの観点で、チームメンバーやオペレーター、エンジニアと協働しながら事業貢献に寄与いただきます。 【詳細】 具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。 ・世の中のBIツールの調査やリクルート社内のBI利活用調査の実施、調査結果にもとづいたBI戦略方針の立案 ・BI基盤の運用・保守ディレクションや新規基盤構築、導入推進ディレクション ・BI利用者に向けた教育プランニングや勉強会企画・トレーナー ・BI利用組織の各事業ステークホルダーとの折衝、カスタマーサクセス ・BIライセンスや権限管理などのオペレーションメンバーのディレクションや業務改善 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆裁量が大きい - 大規模・複数の事業を支えるBIツールの導入・教育・運営・調査・戦略立案の多様な工程に主体的に携わることができます。 ◆社会貢献性 - データ利活用を推進し、世の中への価値創造に貢献していくことができます。 ◆スキルアップできる環境、豊富なキャリアパス - BI利活用の現場に携わることができ、様々なレポーティングやBIシステムの構築理解などを通じて、自身のBIスキルやディレクション/コンサルティングの経験を積むことができます。 - ご希望によりますが、BIだけでなくリクルートのデータ組織で取り扱っているデータプロダクトに携わることもでき、BI以外のデータ利活用の経験も積むことも可能です。

    求める能力・経験

    下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 ・BIツール（Tableau,Looker,PowerBIなど)の基礎知識と業務経験 ・データ分析やレポーティング、モニタリング、KPI設計などデータ利活用の基礎知識や業務経験 ・データ、テクノロジーへの関心が高く、技術を用いてビジネス課題を解決するスタンス ・1年以上・数名以上のチームのリーダー経験 応募要件（WANT） ・Tableauのスペシャリスト資格や業務経験 ・BI基盤の構築や運用経験 ・AWS/Google Cloudの基礎知識 ・オペレーションメンバーやエンジニアメンバーのディレクション経験 ・データ利活用によるビジネス課題解決やコンサルティング経験 ・ソリューションベンダーとのコミュニケーション・折衝経験 ・会計の基礎知識

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクト開発ディレクター（領域オープン）

    490~1250万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 入社後は下記・・いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。 ・開発マネジメント リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、 その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。 経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。 また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 ・大規模プロジェクトマネジメント 数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。 ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。 事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 【具体的な案件イメージ】 ◆商用Webシステム： 担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。 事業の企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。 ◆業務系システム：　　　　 事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 【ポジションの魅力】 ◆スキルが身につく環境 多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、など、様々なスキルが身につく環境です。 現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。 ◆様々なスペシャリストとの協業 弊社は、リクルートグループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェッショナル組織ですので、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。 彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。

    求める能力・経験

    下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方 ①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方 ※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定 ②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクト開発ディレクター（SaaS領域担当）

    660~1050万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    組織紹介 【部署紹介】 プロダクト統括本部は、プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。 UI/UXディレクター、開発ディレクター、WEBマーケター、データサイエンティスト、営業など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています。 仕事の内容 リクルートグループの決済サービス（決済、資金移動業）における企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 【システムの一例】 ・リクルートグループの決済領域（決済、資金移動業など）におけるシステム 　-「Airペイ、Coin＋」など社会的な大きな影響を持つサービス 【具体的に】 ・QRコード決済/ペイメント系システム： 　担当サービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクションまでを一貫して担います。 　事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることで 　ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。 ・開発規模は数千万から数億程度で、開発フェーズにおいては十数人から百人超のエンジニア体制をディレクション頂きます。 【トピックス】 「商うを自由に。」Airビジネスツールズは10周年を迎えました。記念ブランドサイト公開中、ぜひこれまでの歩みをご覧ください。 https://airregi.jp/brand/ 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆スキルが身につく環境　 多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力、など、様々なスキルが身につく環境です。 現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。 またプロダクトの主担当として、プロダクトマネージャ、UIUX、データ解析、業務担当部署と事業戦略を共有し、事業成長に必要なシステム開発を行う。 ◆キャリアの多様性 本ポジションは多様なスキルが身につく環境であることから 　・サービス戦略推進 　・プロジェクトマネジャー／リーダー／メンバー 　・エンハンスリーダー 　・システム運用 など、他ポジションへのキャリアチェンジがしやすいのも特徴です。 ◆様々なスペシャリストとの協業 弊社は、リクルートグループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェッショナル組織ですので、 Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIer、Net系企業、コンサル等において開発プロジェクトのマネジメント経験がある方、 　もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験がある方 ・QRコード決済・ペイメント・金融関連サービスプロダクトの企画・開発経験、業務や業法に関わる知見をお持ちの方 応募要件（WANT） 上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・リクルートグループの主要Webプロダクトと同等のユーザー規模のプロダクトに関わられた経験 ・ある程度の規模以上（例えば複数Tにまたがってマネジメントするなど）のプロジェクトマネジメント経験がある方 ・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方 　 ・年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    パブリッククラウドエンジニア（データ領域）

    540~1370万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。 その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっており、そのためにAWSやGoogle Cloudといったパブリッククラウドを積極的に活用しています。 リクルートのクラウドエンジニア（データ領域）は、パブリッククラウドを駆使して大量データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用などを担当いただきます。 具体的には、個別プロジェクトにおいてレコメンドシステムや広告配信システムなど向けにクラウドインフラの設計・構築・運用を担当いただくとともに、データ基盤・データ活用システムがセキュリティやプライバシーを担保した上で生産性高く開発できるよう、パブリッククラウドのセキュリティガードレール施策の推進や効率的にクラウドリソースを管理・調達できる仕組みの構築などを担当いただきます。 例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・個別プロジェクト向けに大量データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行う ・データ基盤担当者が効率的にセキュリティ管理を行うための仕組みを構築するとともに各領域への導入を推進する ・データ基盤担当者が効率的にクラウドリソースを管理、調達できる仕組みを構築する ・データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する ・中長期を見据えたパブリッククラウドのインフラ戦略の立案を行う 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆クラウドを使える環境 Google Cloud/AWSの最新技術が存分に扱える環境があります。 ◆プレイングマネージャーが目指せる環境 チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能です。 ◆外部講演会に参加できる環境 対外講演も業務の一環で可能です。

    求める能力・経験

    下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ・事業会社のパブリッククラウドのインフラ設計・構築・運用経験（AWSまたはGoogle Cloud） ・SIerにおける大企業のパブリッククラウドのインフラ設計・構築・運用経験（AWSまたはGoogle Cloud） ・クラウドベンダーにおけるサポートエンジニアの経験（AWSまたはGoogle Cloud）

    事業内容

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  • エージェント求人

    Javaエンジニア（ゼクシィ/じゃらん/SUUMO等）

    660~1050万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    組織紹介 【部署紹介】 プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。 ・IT戦略の策定 各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。 ・ビジネスアナリシス ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。 ・開発マネジメント 案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計〜製造〜テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。 ・ITサービスマネジメント リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。 ■開発体制・関連記事 【開発体制の一例】 企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義からリリースまで実施します。 リーンの考えに基づき、課題や解決策の特性に合わせて、定性調査（インタビュー/ユーザビリティテスト/プロトタイプ検証）による課題解決策の検証を行い、無駄なモノやコトを作らないようにしています。 【開発環境の一例】 - BFF Spring Boot (Spring Web Flux) / Kotlin - Backend Spring Boot (Spring MVC) / Java11 - その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Fluentd / Google Cloud BigQuery / Gatling / Datadog / NewRelic 【関連記事】 テックブログ　https://engineer.recruit-lifestyle.co.jp/techblog/ 登壇資料　https://speakerdeck.com/recruitengineers?page=1 仕事の内容 ゼクシィ、じゃらん、SUUMO等のリクルートが展開するサービスのWebアプリケーション開発がミッションです。 【詳細】 リクルートの大規模サービスにおけるバックエンドシステムの品質強化のリードを担っていただきます。 例えば、内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・　Webアプリケーション開発（新規/既存） ・　プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・　若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成 ・　プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です 開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。 例えば、成長拡大中のSaas領域プロダクトでは、変化する事業環境に合わせて柔軟な開発を行うため、100名規模の大規模開発体制であっても、デイリースクラムやデプロイチケットを基に、開発者が直デプロイを行うようなアジャイルをベースにした開発手法を採用しています。 開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。 そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。 ◆大規模プロダクトならではの経験が積める環境です 1つのプロダクトに何十ものチーム、大勢のエンジニア、テックリード、アーキテクト、ディレクターが関わっている巨大なプロダクト・開発組織でのエンジニア経験を積むことが可能です。 高トラフィックなサイトの可用性を確保するための技術の成長ができるだけでなく、負荷・負債・アジリティ・ROIなど多数の変数をバランスした意思決定が求められる刺激的な環境です。 モダンな環境での素早い変更による新しい市場の開拓、レガシーシステムの改善など、様々な挑戦の場があるだけでなく、大規模システムの改善（リファクタリング、リアーキティング）推進などにもチャレンジができます。 その他にも、単なるアプリケーション開発に閉じず、非機能や運用、設計見直しなど広範囲で活躍できる土俵があります。

    求める能力・経験

    応募要件（MUST） 下記のご経験・スキルをお持ちの方。 ・Webアプリケーション開発・設計・実装の実務経験 （特にJavaを用いた開発のご経験、3年以上目安） 応募要件（WANT） 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ・ サーバサイドの開発経験 ・ 大規模システムの運用経験 ・ インターネットサーバやネットワークに関する知識と実務経験 ・ データベースのパフォーマンスチューニングの経験 ・ OSSに対して貢献した経験 ・ 社外へ向けての公演・執筆活動の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    プログラムマネジメント_SAP開発マネジメント担当（経営基盤DX推進）

    790~1150万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    【概要】 SAP統括チームに所属し、結合テストフェーズ以降において、開発パートナーと協働しSAP開発物の品質担保を担っていただきます。 将来的には開発管理のリーダーとしてSAPの成果物およびパートナー管理いただくことを期待しています。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・テストフェーズにおける不具合や課題管理 ・不具合・課題解消に向けた開発パートナーのディレクション ・SAP横断課題の検討推進(SAPの各領域のチームリーダーとの協働) ・技術課題のリーディング ・移送および環境管理 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆Fit to StandardでSAP導入をした経験が得られる 　大小含め200以上の多種多様なサービスを持つコングロマリットであるリクルートへのSAPのPCE新規導入経験を積むことができます。 　ビジネスモデルが多様で難易度も複雑性も高いからこそ、キャリアを代表する経験を得ることができます。 ◆SAPのフロントランナーとして活躍できる 　基幹システム領域へのSAP導入・運用はリクルートにとって初めてのチャレンジです。 　リクルートにおいて誰もやったことがないことを手がけ、運用していく醍醐味があります。 ◆本人の意向を大事に、期待をして業務を任せる 　今ご経験がないことでも業務に対する前向きな姿勢やご意向を大事に、今後の成長や期待も含め業務をお任せすることが多いです。業務の幅が広がり、キャリアアップにも繋がります。 ◆キャリア入社が多く組織に溶け込みやすい 　2020年に組閣された新しい組織で、今回配属予定組織のキャリア入社者比率は90％以上です。 　バックグラウンドが異なるメンバーが多いからこそ、毎月の全体会や毎週の1on1MTGなどコミュニケーションの場が多く設定されます。ハードルが低く相談がしやすい文化です。 ◆フレックスタイム制、リモートワークを活用した柔軟な働き方の実現 　週に1度出社日があり、部内のコミュニケーション活性化に寄与しています。残りの日は出社・リモートどちらもご自身で選択いただくことが可能です。

    求める能力・経験

    SIer・コンサルティング企業・事業会社システム部門において 下記の全てのご経験・全てのスキルをお持ちの方。 【経験】 ・3年以上のERPシステム（SAP）FIモジュール導入経験 ・設計～開発、もしくはテスト～移行～運用の工程の経験 ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー経験 【スキル】 ・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力 ・主体性と自走力 ・好奇心と学習力 応募要件（WANT） 下記のいずれかのご経験、資格をお持ちの方。 【経験】 ・システム開発経験（ABAP） ・大規模プロジェクトマネジメント経験 【資格】 ・SAP-FIコンサルタント ・プロジェクトマネージャ ・PMP ・簿記など会計に関連した資格

    事業内容

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  • エージェント求人

    Flutterエンジニア ※Flutter未経験歓迎

    660~1050万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    組織紹介 【部署紹介】 プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。 【開発規模/社員の人数】 ・Flutterチームメンバー4名体制（社員2名 パートナー2名） ・ネイティブアプリエンジニア（iOS / Android）10名程度 【開発環境・使用ツール】 ・言語: Dart ・フレームワーク: Flutter ・CI: Bitrise ・監視: Firebase ・分析：Google BigQuery, Adobe Analytics ・開発ツール：GitHub, Slack, Confluence, JIRA ・ネイティブ: Swift, Objective-C, Kotlin, Java 【主な開発体制】 アジャイルのプラクティスを取り入れた開発を行っています。 仕事の内容 リクルートの「じゃらん」に代表される旅行領域では、カスタマー・クライアントの双方に、旅行（観光・出張など）に関連する幅広いサービスやツールを提供しています。宿泊予約だけでなく、旅行周辺にまつわる情報収集やアクティビティにも力を入れています。これらのサービスは国内最大規模の閲覧数、予約トランザクションを有する旅行サービスであるため世の中に与える影響はとても大きいものになります。 本ポジションは、マーケットや事業に精通した専門職とともに、アプリ開発を進めてサービスの成長を推進いただきます。 【詳細】 具体的には下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・アプリの機能追加開発 ・企画/開発ワンチームとなったプロダクト開発プロセスの継続的改善 ・技術課題の解決、先端技術の調査・導入推進など ※ご志向やスキルに合わせて専門性を発揮していただける環境です。 【担当予定プロダクト】 じゃらん 【トピックス】 ・はてな記事　https://hatenanews.com/articles/2023/03/24/103000 　「『じゃらん』『ホットペッパーグルメ』はなぜリプレイスを選んだのか？ 大規模サービスが「新しい技術要素」を採用するまで」 ・FlutterKaigi 2023　協賛しました 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆技術的な挑戦ができる環境 大規模なプロダクトでのFlutterのプロダクション環境への導入を、国内では早い段階で実施しております。大規模ならではの課題や、解決策が未知の課題に対する技術的なチャレンジができます。また、少数精鋭のチーム構成となっており、機会を得やすいです。さらに案件を通して得た知見を積極的に外部にも発信することを推奨・支援しています。 またリプレースだけでなく、新規の機能開発案件にも平行して携わることが可能です。Flutterだけでなく、iOS / Androidに関連する専門性の深化及び発揮も行っていただけます。事業規模が大きいため、開発生産性改善の効果の絶対値が大きく、技術的な観点からの事業貢献のやりがいのある環境となっております。 ◆社会的インパクトの大きい業界プロダクトに関われる環境 人口減少の状況ではあるものの、インバウンドも含めた旅行需要は長期的には伸びていくと予想されています。 また、デジタル化により旅行スタイルが変化し、旅行前、旅行中に情報を検索し、ネットで購買・予約することが増えています。 日本の旅行ビジネスは、国内の他のビジネス領域、あるいは世界的に見てもネット化が進んでおり、ネットとの親和性が高い領域と言えます。一方、伸びていく市場、ネット親和性が高い領域であることから、競争は激しくなっています。さらには、リアル接点もまだまだ強力な状況で、複雑さがあり最も難易度の高い事業領域の1つとも言えます。そういった難易度の高い領域だからこそ、責任とやりがいも大きく、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められます。 ◆フォロー体制 入社時のオンボーディング、メンター制度、よもやま（1on1）文化、技術知見のディスカッション、Lightning Talk（毎週）、技術書輪読会（毎週）といった様々な機会を設けています。 ◆ 様々なスペシャリストとの協業 iOSDCに登壇するなど、技術スキルが高いメンバーも多く、実務を通じて技術スキルも磨くことができます。

    求める能力・経験

    下記のすべての経験・スキルをお持ちの方。 ・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリ開発（設計・実装）実務経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー等、何らかのリーダー経験 応募要件（WANT） 下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方。 ・Flutterによるアプリ開発経験 ・既存アプリからFlutterへのリニューアル経験 ・API提供などサーバーサイド開発の経験 ・MVP, MVVM等のアーキテクチャによる開発経験 ・OSSへの貢献 ・チーム規模3名以上のチームリーダーの経験 ・WebサービスとAPIを介して連携するアプリの開発経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    機械学習エンジニア

    550~1400万

    株式会社リクルート東京都千代田区
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    仕事内容

    国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。リクルートの機械学習エンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【詳細】 ・短期・中期機械学習活用施策の立案・推進 ・機械学習を用いたアプリケーションの開発 ・モデル設計・実装 ・担当システムのエンハンス・運用 例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・案件の計画・推進・レビュー、プロセス改善 ・案件策定・担当システム開発のKPI/QCD達成 ・担当システムにおけるSLAのシステム目標の達成 ・担当システム 価値向上のためのリファクタリング計画の策定 ・レコメンドシステムの開発、運用 ・検索最適化などデータサイエンスを用いたUX向上 ・機械学習、自然言語処理、画像解析などを基軸としたアルゴリズムのサービスへの接続 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆技術選定における裁量が大きい サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です。 開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。 開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。 そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。 ◆キャリアの幅広さ マネジメントだけ、特定の技術領域の開発だけ、といったキャリア形成ではなく、多様なデータのキャリアを形成することが可能です。 特にリクルートは、データ基盤が整っています。「データを整えるフェーズ」は超えたプロダクトが多数あり、多岐に亘るプロダクト数と接点量（≒ユーザ数の多さ）を基に実効性の高いデータ利活用に携わることが可能です。

    求める能力・経験

    ◆下記すべてのご経験・スキルをお持ちの方。 ・ビジネス課題に対して、統計解析/機械学習の手法を適切に選定し、自身でモデリングを行い、アウトプットできる方 ・記述統計・推測統計・基礎的な機械学習のアルゴリズムについて原理を理解している方 ・概念設計にもとづき、メンバーとして自身の意図通りにプロダクションレベルでのプログラミングができる方 応募要件（WANT） ・単案件の要件定義および必要なドキュメント等を作成できる方 ・複数のデータソースを統合する要件を整理し、システムを設計することができる方 ・データサイエンスに関係する論文や学会発表内容を理解し、自身でプロトタイプを実装・評価することができる方 ・計算量、メモリ利用効率、データ型、利用ライブラリ、実装対象プラットフォームなどの各種制約を意識した上で適切なプログラミングができる方 ・アルゴリズムやプログラミング言語の基礎を理解しており、実装言語による制約を受けない方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【WEBマーケター】業界No.1の自社サイト運営／上場 ／土日祝休み

    480~1200万

    楽待株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    国内最大の不動産投資プラットフォーム「楽待」のWEBマーケティングを担っていただきます。1年目からサービス企画、アプリ改善、数値分析、SEO、SNS運用など、幅広い業務に携わることが可能です。 「常に最大の顧客満足を目指す」を行動指針として、顧客視点でより良いサービスとは何かを考えています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■WEBサイト運用経験またはWEBディレクター経験3年以上 ■GA4での分析経験 【歓迎】 ■GAやSQLなどの利用経験 ■不動産投資に関する関心・興味 ■定量的な分析をもとに、PDCAを回す力

    事業内容

    ■不動産投資プラットフォーム「楽待」にて不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供■YouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI（登録者数145万人超(2026年2月現在)」の運営■WEBメディア「楽待不動産投資新聞」の運営

  • 企業ダイレクト

    【経営管理系システム/PM】業績情報を見える化/基幹系業務知見を活かす

    600~1300万

    株式会社ホープス東京都中央区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    中堅・中小製造業界企業の『業績管理システム（EPM）』の導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もあり長期的なキャリア形成やキャリアアップが可能です。 【お任せしたいお仕事】 ・製造業における課題発見、解決案の提案 ・EPM導入、他システムとの連携の提案 ※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 ■EPM未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■基幹系システムの導入～運用保守いずれかの経験3年以上 　　　　■プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験 　　　　■好奇心旺盛で常に新しいことを学ぶことが好きな方 【プロジェクト内容（一例）】 ■品目別原価計算による収益の見える化：原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援 ■生産性向上：レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト ■製販一体となった機会損失防止：S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上

    事業内容

    様々な業種、業界の大手～中小企業に対し、ITシステムコンサルティングのほか、 ERP（OracleEBS、FusionCloudERP(旧：Oracle ERP Cloud)、SAP他）を中心とした導入から保守まで、一貫した情報システムの設計・開発を行なっております。

  • エージェント求人

    ★【東京】建築施工管理◆完全週休2日（土日祝）／年休125日／大手企業の案件多数／働きやすい環境◎

    600~1200万

    • 離職率/定着率
    • ホテル
    • 施工管理
    • 教育
    • 施工管理技士
    株式会社キタムラ建設東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。 大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。 コーナン（ホームセンター）、アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を 担当できます。 【魅力】 ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり 当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境です。 その為、ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。 ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。 ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。 ◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。 【配属先の組織構成】 現在16名程が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ 1級建築施工管理技士をお持ちの方 ＜優遇資格＞ 一級・二級建築士

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバル財務経理(CFO補佐)

    1000~1800万

    国内外に70以上のサービスを展開／独自の経済圏を持つインターネットサービスの大手企業東京都世田谷区
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    仕事内容

    ＜部署・サービスについて＞ 配属組織はグループの子会社の財務経理を担当する組織です。 子会社CFOを含む事業部経営陣と協力して事業のグローバル財務経理領域全般を管理統括する役割をお任せしたいと考えております。 採用部署では、グループ企業の急速な事業拡大を支えるべく急ピッチでグローバル体制の構築を推進しています。 このポジションは、通常財務経理、税務、FP&A業務に加え、事業内の様々なプロジェクトに参画し、新しい仕組みの企画／構築から実際の運用や改善活動まで、海外のグループ会社と一緒になって幅広い業務に取り組んでいただくお仕事です。 海外との連携が多く、グローバルでダイナミックな環境で経験を積んでいただけます。 ＜業務内容＞ 担当する子会社は日本、シンガポール、インド、アメリカ等、世界各国に拠点を展開しており、ローンチ以後急速に事業を拡大しております。 そのなかで財務経理組織については、事業拡大に伴う各国でのオペレーション増加に加え、それらを統括管理するグローバルのファンクションの強化が喫緊の課題となっており、業務プロセス改善や運用体制作りを含めた財務経理の土台作りを、子会社CFOと二人三脚で一緒に推進していただける方を募集しています。 ＜具体的な業務例＞ 組織全体 ・財務経理組織（グローバル）のマネジメント ・グループ内業務標準化やPolicy／Document整備、標準ツール導入やAutomationなど各種プロジェクトの推進 ・新規案件のFinancial Review ・ガバナンス強化、リスク管理業務 FP＆A／管理会計 ・グループ本社及び事業部戦略チームと協働し、年度事業計画を策定 ・部門別／プロジェクト別／プロダクト別予実管理の仕組み構築および運用 ・Forecasting／予実分析／経営層へのレポーティング Treasury ・子会社のキャッシュマネジメント業務 財務会計 ・月次／四半期／年次決算およびSymphony連結決算業務、監査対応、各種レポーティング／ファイリング ・グループ本社チームと協力して国際税務／各社税務業務サポート

    求める能力・経験

    ・財務経理分野でのご経験（目安10年以上） ・海外拠点または海外子会社とのビジネスコミュニケーションのご経験 ・トップマネジメントとのコミュニケーション、プレゼンテーションスキル ・チームやプロジェクトのマネジメントのご経験 ・ビジネスレベルの英語力及び日本語力 ・IFRSおよびJGAPPに関する会計知識 ・MS Office（Excel, Powerpointなど）の基本的なITスキル

    事業内容

    70を超えるインターネットサービスや金融サービスなど、 多岐にわたってサービスを提供するグローバルカンパニです。 グループ会員を中心としたメンバーシップを軸として、 独自の経済圏を形成し、拡大を続けております。

  • エージェント求人

    【人事部（オープンポジション）／年収～1200万】ー誰も想像できない未来を、誰もがみたくなる未来へー

    400~1200万

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 給与計算
    • 新卒採用
    • 教育
    • 人事管理
    • 中途採用
    合同会社DMM.com東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    (1)人事企画・制度・組織人材開発 DMMグループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち、経営×事業×人事といった様々な情報を起点に、事業拡大や課題解決に向けて攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫してお任せいたします。 ■具体施策例 ・管理職向け人材開発（評価制度/教育体系の再設計、抜擢、サクセッションプランなど） ・若手向け人材開発（ポートフォリオ、配置・タフアサインによる成長機会の創出など） HRデータを活用した組織状態のトラッキング、課題特定及び解決策の提案 ・人事制度や働き方についての課題提起と解決推進 ・カルチャー浸透/組織活性の施策企画・実行 ・評価報酬制度の再設計、効果的な運用のための現場支援（分析及び部門長へのフィードバック） (2)労務・人事PMI DMMグループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにDMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し人事領域でのPMI全般や基幹システムの導入推進をリードしていただきます。 また、人事PMIのみならず、給与計算、社会保険、勤怠・労務業務、従業員各種手続き事務関連の業務など人事労務領域のゼネラリストとしてもご活躍頂けます。 ■具体施策例 ・人事PMI業務全般及びチームマネジメント ・基幹系システムの運用・リプレイス ・労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化 (3)若手育成・新卒採用 DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするために、DMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら、次世代を担う人材を発掘し活躍人材として自立する支援をする新卒採用～育成までを遂行していただきます。 ■具体施策例 ・ビジネス職・エンジニア職・ゲーム系・財務経理職・グローバルなど幅広い職種の採用～育成 ・育成プログラム策定と実行運営・社員フォロー ・新卒採用すべてに一気通貫（採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで） (4)中途採用 急拡大する事業部や基盤収益となる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために、社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していきます。 ■具体施策例 ・中途採用・派遣採用業務全般（オペレーション最適化、RPAの推進、リファラル採用、採用広報など） ・子会社支援アシスタント（労務管理やオペレーション構築支援を学びながら参画してもらうことがあります） ・従業員の面談対応 ・各種資料作成（調査、分析など） ・研修対応（入社ガイダンス、面接官研修など） (5)事業部人事・HRBP 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえ、各事業に適した採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 DMMのHRBP組織は組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで事業部人事として実績を積んだ先にHR Business Partnerになることも可能です。 ■具体施策例 ・データ分析による戦略的な人事配置や人材開発 ・社員対応（パフォーマンスや言動に課題、懸念がある等） ・問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーとの連携

    求める能力・経験

    ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方がある人

    事業内容

    ■総合エンタテイメントサイト「DMM.com」を運営 ・「領域問わずなんでもやる」をコンセプトに幅広い領域での事業展開 ・2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開 ■会社の特徴や強み ◎60事業以上を展開し、事業の多角化を図っています DMMは、規模の大小やジャンルに関係なく未来を感じるビジネスに投資し、ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続けています。