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1100万円以上の求人一覧

95,254

  • 企業ダイレクト

    ★【SRE】Amazon EKSによる共通コンピュート基盤の設計開発/技術発信歓迎

    700~2000

    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    経営管理クラウドを展開する当社にて、全プロダクトの信頼性向上に貢献するSREをご担当。Amazon EKSを中核とした共通コンピュート基盤の設計や運用、Platform Engineeringへの転換、SREプラクティスの組織展開を リードします。 ■EKSベースの共通コンピュート基盤の設計・運用 ■ArgoCDを用いた宣言的プラットフォームの構築 ■TerraformによるIaC推進 ■SREプラクティスの組織展開とイネーブリング 【仕事の魅力】「SREを努力から仕組みへ」変えるミッションに挑戦。AI/LLMワークロードを見据えた最先端のプラットフォーム構築をリードできます。

    求める能力・経験

    【必須】■AWSでの構築運用経験 ■コンテナ技術の利用経験 アプリ開発経験や技術発信への興味がある方を求めています。 最先端の環境で、基盤からプロダクトを支えませんか。 【当社の魅力】 当社は「テクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、経営管理DXを推進する自社プロダクトを展開しています。クラウド基盤チームではEKSを用いた共通基盤の開発を進めており、エンジニアとしての裁量が大きく、最先端の技術スタックに挑戦できる環境です。フレックスタイム制やリモートワークを柔軟に導入しており、自律的な働き方が可能です。

    事業内容

    企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

  • 企業ダイレクト

    ★【共通基盤エンジニア】複数製品の横断基盤設計/ゼロベースの技術決定

    700~2000

    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    経営管理クラウドを展開する当社にて、共通基盤エンジニアをご担当。機能開発チームと独立し、プロダクト全体の認証認可や機能制御など、製品群全体のスケーラビリティを担保するアーキテクチャ設計・実装、運用を リードします。 ■マルチプロダクト化に伴う認証認可やSSO等の基盤構築 ■複数テナントを横断する契約管理や機能制御基盤の開発 ■外部連携に必要なM2M認証や制限等の連携基盤構築 【仕事の魅力】解きごたえのある複雑な製品群に対し、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャ設計等の技術決定を主体的に行える環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■内部システムのアーキテクチャ設計・実装経験 ■バックエンド開発経験および非機能要件への技術決定経験 スピード感を持ちつつ初期設計を重視し自律的に挑める環境です。 【当社の魅力】 当社は「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理領域のDXを推進する自社プロダクトを展開しています。共通基盤エンジニアは、大規模かつ複雑なエンタープライズ向けシステムのアーキテクチャ設計にゼロから携わることができ、技術的負債に向き合いながら理想を追求できる大きな裁量があります。他チームと密に連携し、組織全体に価値を届ける挑戦が可能です。

    事業内容

    企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

  • エージェント求人

    アムコン株式会社【~1,450万円/国内営業マネージャー】環境インフラメーカーの営業責任者候補の募集

    830~1450

    • 提案
    • 製品
    • 商談
    • 機械/電気プラント営業
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 法人営業
    • メンテナンス
    • 営業
    • 産業機械
    • 育成指導
    アムコン株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【当社について】 世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ水処理機器メーカーです。 横浜の中小企業でありながら、海外拠点を持ち、自社開発された技術を世界に広げています。 水処理機器の開発・製造・販売を通じて、各国の水処理における課題解決に取り組んでいます。 【業務内容】 本ポジションは、国内市場における売上拡大を牽引する営業マネージャーです。 官公庁・民間企業の双方に対する営業戦略の推進、既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販を担うとともに、 営業メンバーの育成や組織づくりにも関わっていただきます。 自ら戦略を描き、チームを動かし、成長事業の売上拡大に直接貢献できるポジションです。 インフラ水処理機器の国内営業マネージャー業務 ・国内市場における官公庁/民間企業向けの営業戦略・活動方針の策定 ・営業メンバーの目標設定、進捗管理、行動管理 ・若手営業メンバーの育成・指導、営業力強化 ・売上・利益目標の策定と達成マネジメント ・重点既存顧客への深耕提案、新製品・関連商材の拡販推進 ・顧客訪問や現場確認を通じた市場/顧客理解 ・国内市場動向/顧客ニーズ/競合情報の分析 ※月に1~2回、2~3日間の宿泊を伴う国内出張有り(出張頻度は営業方針により異なります) ※様々な業界のお客様に対して水処理に関するソリューションを提供できる、ダイナミックな仕事です。 ※営業活動の成果が会社業績に直結し、事業成長への貢献を実感できるポジションです。 【部署構成】9名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍中 【将来おまかせしたいこと】 ご本人の強みや適性を活かしながら、まずは国内営業の成果最大化を担っていただき、 将来的には販売・サービス機能全体、さらには事業全体の成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ・国内営業グループ全体の組織力強化 ・国内営業・海外営業・技術サービスなど、販売管理本部内の各機能との連携強化 ・営業組織の仕組みづくりや、次世代リーダーの育成 ・市場や顧客ニーズの変化に対応した営業・サービス体制の構築 ・将来的には、販売管理本部長や事業部長など、より大きな組織・事業を担うポジションへの登用も視野 【水・環境マシナリー事業の業績と成長性】 当社は創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。 中小企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、新工場の設立、新製品開発、海外展開、新事業への挑戦など、 さらなる成長に向けた取り組みを進めています。 今後も実現したいビジョンや挑戦したいテーマが数多くあり、共に進めていける仲間を求めています。 単なる安定企業ではなく、自ら会社や製品をより良く変えていける機会がある環境です。 当社の主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、直近3年間の平均成長率が約20%となり、中小企業庁発表の平均成長率と比較しても高い水準を維持しております。 2024年期に引き続き、2025年期は売上過去最高を更新し、賞与支給総額も過去最高を実現しました。 【業務内容の変更有無】会社が定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・法人営業経験5年以上(有形商材) ・法人向け商談・提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験) ・チームマネジメント経験や、メンバーの育成指導経験 ■歓迎条件: ・機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験 ・機械装置の試運転・納入支援・メンテナンスなどの技術サポート経験 ・排水処理に関わる分野に関心がある方(環境工学、水環境システム、国際・都市環境工学、環境保全工学、応用生物学等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    品質マネジャー

    880~1210

    • 購買/調達
    • 検査機器調整/検査
    • GMP
    • マネジメント
    • 品質管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • QC/Quality Cont...
    • 品質監査
    • 製品
    • HACCP
    • 監査
    • 工場
    • 品質保証
    • コンプライアンス
    • QA/Quality Assu...
    • 飲料
    • 食品
    • メンタルヘルス管理
    • 安全衛生管理
    日本フィルメニッヒ株式会社茨城県北茨城市
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    仕事内容

    リーダーシップ * 品質保証プログラムを計画、指導、調整することにより、製品が要求される品質基準を 満たすようにする。 * 製品および/またはサービス品質の継続的な改善を維持するための当社の取り組みを 現場でリードする。 * 品質と継続的改善の文化を醸成する。 - 会社の戦略を実行し、QHSEの法令遵守を確実にするために、QHSE方針、計画、管理の あらゆる側面について現場管理者に助言する。 - 効果的なQHSE管理への真のコミットメントを積極的に促進、奨励、維持するために、 すべての現地経営陣と効果的な協力関係を確立する。 * QHSEチームと、QC、HSE、SC、購買などの主なステークホルダーとの効果的な協力 関係を構築する; * 従業員、顧客、安全全般と健康保護、環境保護を最優先する。 * 企業倫理を保証し、日常業務にフィルメニッヒの基本が組み込まれていることを確認する。 戦略: 工場が工業規格(GMP、ISO、HACCP)を満たし、上回ることを保証し、内部および 外部の監査/検査に合格することにより、サイトの顧客満足度と品質コンプライアンスを 推進する。また、サイトのリーダーシップチームと協力し、コンプライアンス戦略および 計画の策定と実施に貢献する。 * 工場管理者及び事業部門と共に、主要な品質プログラム及び戦略を特定・定義し、目標 及びターゲットを設定する; オペレーション * 品質文化を促進、品質チームの編成、内部・外部監査計画の策定など、包括的な品質計画 を策定・実施する。この計画の承認を求め、実行を管理する。 * 適切なシステム(例:品質マネジメントシステム、FSSC22000、cGMP)の実施と維持を 確保し、関連するすべての法律、規制、規格に準拠する。 * 逸脱からの組織的な学習を促進し、監査中に特定された欠陥が是正措置によって対処 されることを確実にする。必要に応じて問題を監視し、経営陣にエスカレーションする。 * 社外のステークホルダーとのネットワークを構築・維持し、品質問題に関してサイトを 代表し、顧客第一の品質マインドを育成する。 * 顧客、企業、現地機関、第三者の監査を含む、end to endの品質監査プログラムを 主導し、統合マネジメントシステムを継続的に改善する。 * 購買と協力してサプライヤーの監査を実施し、当社の基準に準拠していることを 確認する。クライアントの監査をサポート・調整し、満足を確保する。

    求める能力・経験

    食品、飲料、化学、または関連産業、製薬、消費財産業での3年以上のQA、HSEの経験

    事業内容

    食品添加物の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【洋上風車構造設計】次世代エネルギー開発/フルリモート勤務/SO付与

    600~1200

    株式会社アルバトロス・テクノロジー東京都中央区
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    仕事内容

    日本発の浮体式洋上風車FAWTの構造設計責任者候補として、大型洋上風車の翼基本設計や複合材を使った詳細構造設計を担当。2050年カーボンニュートラル達成の切り札となる技術開発に携わります。 【具体的には】当社独自技術の浮遊軸型風車FAWTの開発をリードし、社会実装を推進します。大型洋上風車の翼基本設計(ブレード、アーム)及びトポロジー、施工性、製造性を考慮した全体最適設計、複合材を使った詳細構造設計や製造技術研究、材料試験・実物大強度試験の計画と取りまとめ、製造サプライヤとの折衝、社外関係先との連携、第三者機関による設計・製造審査への対応、認証資料の作成などを担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】■3D CAD経験に加えて次の1,2いずれかの経験をお持ちの方1,FEMによる構造解析経験(ABAQUS、NASTRAN、ANSYSなど) 2,FMEA、DRBFMなどを実際に設計に応用し実践した経験 【以下の経験がある方は歓迎】■複合材(GFRP、CFRP)に関する知識■風車、飛行機などの翼構造設計・製造経験■量産部品の設計経験■製造図面が読める、指示を出して図面設計が可能■材料試験、強度試験の経験■協力会社の設計マネジメントの経験■英語によるコミュニケーション能力■新コンセプト製品の実現に向けた問題解決を行うための幅広い知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事マネジャー候補】年収~1200万/出社勤務/採用戦略の立案と子会社IPO・組織設計の推進

    900~1200

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • リファラル/縁故採用
    • カーボン/炭素
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • IPO
    • 社長
    • 広報
    • 人事管理
    • 部長
    • コンサルタント
    • 中途採用
    イーソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 イーソリューションズは、脱炭素・ヘルステック・地方創生という社会課題領域で、大手企業・官公庁と共に新規事業を構想から実装まで動かすプロフェッショナルファームです。 1999年の創業以来、コンサルタントが提案書を出して終わりではなく、クライアントと共に社会課題解決を新規事業として成立させることに徹底的にこだわっています。 平均年齢33歳、48名。YKK AP・中部電力・大東建託・NTTドコモ等6社が出資する子会社トータルフューチャーヘルスケア(IPO視野)も始動しており、組織としての次のフェーズに入っています。 しかし今、事業の成長スピードに採用体制が追いついていません。 そこでこの度、グループ全体の更なる事業成長を本気で担う採用プロフェッショナルを募集します。「採用担当」ではなく、”社会を変える人材を獲りにいく人”を探しています。 ■仕事内容 社長直下の管理部にて、以下を横断的に担っていただきます。採用だけを切り出したポジションではなく、管理部門全体を経営視点でみられる人材を求めています。 当社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 【採用戦略領域】 ・イーソリューションズおよび子会社トータルフューチャーヘルスケアの採用戦立案・実行・KPI管理 ・エージェントマネジメント・ダイレクトリクルーティング ・リファラル制度の設計・推進 ・採用広報・SNS活用(経験に応じて) 【経営・組織領域】 ・育成・評価制度設計への参画 ・子会社(IPO準備中)における人事・管理業務への関与 ・管理部門全体のマネジメント補佐・業務改善 ・社長・事業部長との経営議論への参加 【組織体制】 管理部所属 / 社長直下 / 4つの事業部長と直接連携 ■求める人物像 ・採用を「バックオフィス業務」ではなく「事業を動かす機能」として捉えられる人 ・経営者・事業部長と対等に議論したい人 ・採用の先にある、組織・制度・経営にも関与したい人 ・正解のない環境で、構造を自分でつくることを楽しめる人 ・「社会的に意義があるが、説明が難しい仕事」に惹かれる人 ■このポジションの魅力 ① 採用を起点に、経営全体に関わることができる ② 社長・事業部長と直接議論できる距離感 ③ 提案が通るスピードが速い ④ IPOという具体的なマイルストーンがある ■入社後のキャリアパス 入社後は採用戦略と管理部門業務の中核を担っていただき、実績に応じて人事・管理部マネジャーへの昇格(目安1年程度)を想定しています。 将来的にはCHRO・管理部門責任者として、グループ全体の経営を支える立場を期待しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・採用実務経験 3年以上 ・中途採用の実績(年間複数名以上) ・ダイレクトリクルーティング経験(ビズリーチ・LinkedIn等) ・採用戦略を自ら設計・推進した経験

    事業内容

    新規事業開発を通じて、「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する「事業プロデュース」を行う会社です。社会課題や市場を構造的に捉え、事業として成立する構想を描き、戦略立案から実行・定着までを伴走します。

  • 企業ダイレクト

    【不動産営業】未経験歓迎!自分で設計しやすい働き方/社長の近くで学べる

    500~2000

    株式会社サン・クルー東京都千代田区
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    仕事内容

    不動産営業を一気通貫でお任せします。中古マンションの仕入れ→リノベーション内装の企画→販売及び仲介業者との折衝→仕入れ→付加価値の創出→販売という商売の基本を学べるため、成長実感が得られやすいです。 【物件情報の収集】仲介業者との関係構築により売り出し物件の情報を仕入れます。【事業計画書の作成、仕入れ】販売価格と仕入れ価格を決め代表への稟議にかけます。【内装の企画】懇意の内装業者へ内装の企画を委託し最終的な意思決定をします。【工事の進捗確認】現場が滞りなく進んでいるか確認します。【販売】REINSという不動産取引サイトもしくは仕入れた仲介会社を通して販売するので直販のような手間はかかりません。

    求める能力・経験

    【必須】営業や販売接客のご経験 ★学びたい、成長したいご意向があれば、一から丁寧に教えます。入社後4ヶ月程で独り立ち可能。未経験から活躍している先輩もおり、入社2年で年収1,000万超えも可能な環境です! 【魅力】◆マイクロマネジメント無し!目標に向かって自身のやり方で進められます◆定時は19時ですが、20時以降に残っている社員はほぼいません。営業先からの直帰OK!◆単純な営業ではなく「誰にどのようなデザインの物件を提供するか」ストーリを描きながら創り上げるクリエイティブな楽しさもあります。◆社長との距離が近いため、決済スピードが速い!社内稟議に時間を取られることなく、スムーズに仕事を進められます。

    事業内容

    マンションリノベーション・不動産売買仲介・賃貸管理

  • エージェント求人

    【マーケター/マネージャー候補】新規顧客獲得/ペットフード事業/リモートワーク・フレックス可

    700~1200

    上場企業/安全な国産・無添加のペットフードを届け、会社の利益の20%を動物福祉に還元するペットケア企業東京都新宿区
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    仕事内容

    国産無添加ペットフードの新規顧客獲得に向けて、マーケティング施策の立案と実行を行っていただきます。 【具体的】 ・マーケ戦略立案・実行(ユーザー分析、LPO、アップセル・クロスセル設計、ブランド戦略の構 築・推進) ・広告運用(Meta/Google/Yahoo!等) ・ショート動画作成・運用・アップデート(TikTok、Meta、Instagram) ご希望や経験を元に、事業開発にも挑戦可能です。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・組織づくりやチームビルディングに意欲的で、しっかりと組織を構築できる方。 ※ 正式なマネジメント経験がなくても、「自身のスキルを磨き、それをチームに還元・落とし込む」 経験や思考を持っていれば若手でも歓迎。 上記と合わせていずれかの経験 ・MetaやTikTok向けのショート動画作成/改善経験 ・Google/Yahoo等の広告でのクリエイティブ作成/改善経験 ・広告代理店での運用経験 ・ SNSアカウントをグロース経験 ▼求める人物像 ・広告運用の経験自体よりも、「いかに成果を出せるか」を最重要視。 ・自ら課題を見つけて動ける方。 ・ペット業界の知見は不問だが、Web広告・マーケティング領域において前向きに考えられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DMM.comGroup/組織変革推進・COO室_経営企画

    800~1500

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 分析
    DMM.comGroup東京都港区
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    仕事内容

    COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 業務内容 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案(採用・育成・評価等)
 ■人財戦略を踏まえた施策立案/実行/見直し
  -人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案/実行/進捗管理
 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 -人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン:経営層、事業本部長、事業部長、従業員

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ビジネス志向で、結果を出すことにコミットできる方 周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力 対人関係を構築し、ビジネス部門やチームメンバーから信頼を得られる方 論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力 変化を恐れず、新たな取り組みや改革を推進できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ 年収最大2000万・CEO直轄で挑む最先端テクノロジーセールス

    1200~2000

    • マネジメント
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 営業として5年以上の実務経験があり、現職で高い成果を上げている方 ✅ CEO直轄の環境で、経営に近い視点から戦略立案から実行まで主体的に携わりたい方 ✅ 単なる物売りではなく、大手クライアントの経営課題をテクノロジーで解決するコンサルティング営業に挑戦したい方 ✅ 将来的に新規事業立ち上げやグループ会社のCxOなど、圧倒的なキャリアアップを目指したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングに基づくテクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策の立案・提示 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案活動 - 収益をはじめとしたクライアントに対する責任者としての役割(課題解決自体はコンサルタントが実施) - CEO直轄体制における営業戦略の立案から実行までのフルプロセスの推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「10期1000億円」の中長期経営計画を掲げ、急成長を遂げる創業7年のハイブリッドコンサルティングファーム - 大手総合コンサルファームのトップセールスを中心とした、営業戦略立案から実行までを牽引する強力なセールス体制 - コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業開発・ベンチャーキャピタル等)の2つのドメインを展開 - 日系・外資系コンサルファームやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが多数在籍する、多様性と成長意欲に満ちた文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - CEO直轄という経営に極めて近いポジションで、圧倒的な裁量権とスピード感を持って業務に取り組める点 - 単なる営業にとどまらず、あらゆる業界・商材に通ずる市場価値の高いコンサルティング営業スキルが身につく点 - 大手企業のリーディングカンパニーを相手に、DX推進や真の課題解決に深く関与できる点 - 業界未経験からでも、トップセールスによるフルプロセスのサポートを受けながら成長できる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー 次世代の会社を担う営業統括責任者への昇格 新規事業立ち上げ責任者としてのキャリア グループ会社CxOへの就任 経営層直下での戦略的思考力および経営視点の獲得 最先端テクノロジー(AI、IoT、ビッグデータ等)に関する知見の深化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた実績 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界での実務経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら考え、自ら行動できる主体性のある方 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて、責任感をもって行動できる方 - 創業期の環境で共に成長し、新たなチャレンジを楽しめる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【組織・人事コンサルタント】リモート/人的資本経営のプロフェッショナル集団

    600~1200

    株式会社HCプロデュース東京都千代田区
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    仕事内容

    日本トップクラスの企業様に対する人的資本経営コンサルティング業務です。ISO 30414という国際規格の導入・審査・認証を軸に、経営課題解決に貢献。国や各官庁と連携しながら、社会全体の変革を推進いただきます 【具体的には】人事改革全般(人的資本の情報収集・分析、人事制度改革等)、既存事業の拡大(ビジネススクール/ワークショップの設計・運営、ISO 30414コンサルティング審査認証、人的資本開示に関するコンサルティング・調査、新規顧客開拓および既存顧客深耕営業)、その他貢献活動(共創パートナー開拓・アライアンス構築、採用、社内業務プロセス強化・改善、社外向けPR等)を担当いただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人事コンサルティング経験、研修講師スキル         ■事業企画経験 【魅力】■日本トップクラスのクライアントと直接関わり、人的資本経営の最先端プロジェクトに従事できる環境■国(各官庁)や各領域のプロフェショナルと共創しながら、世の中の最先端の動きやビジネスのベストプラクティスに触れ続けられる刺激的なポジション■主体性・自発性・創意工夫を活かして事業拡大および社会変革に貢献でき、高い当事者意識を持って働ける環境

    事業内容

    【事業内容】■人的資本コンサルティング■ISO 30414の導入/審査/認証■経営者/リーダーの育成■その他事業

  • エージェント求人

    Marketing Communication Manager

    700~1200

    株式会社パートナープロップ東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 「一流を目指すマーケターが、本気で熱狂できるプロダクトと成長環境」を探している方へ。未開拓の巨大市場『PRM』で、カテゴリーキングを共に創る仲間を募集します!! - カスタマージャーニーに基づいた、リード獲得・MQL創出を最大化するためのコミュニケーション戦略の立案と実行 - ターゲットの心理状態や接点に合わせ、コンバージョンに直結するコンテンツ(Webサイト、ホワイトペーパー、サービス紹介資料等)の企画・制作・ディレクション - Web広告・SNS広告におけるクリエイティブの企画・A/Bテストの実行およびLPの制作と最適化 - 展示会やオフラインイベントにおける各種ツール(パネル、チラシ、パンフレット等)の企画・制作、空間デザインのディレクション - 販売元企業(メーカー等)の営業責任者が抱える「ペイン」を深く理解し、心を動かすコピーライティング

    求める能力・経験

    応募条件 【応募条件】 ◆必須スキル - BtoB企業におけるコンテンツマーケティング、または各種プロモーションツールの企画・制作経験(Web・オフライン問わず) - 各ファネルにおける顧客心理に合わせたコンテンツ設計と最適化の経験 - リード獲得(CPA/CVR改善)を目的としたLPや広告クリエイティブの設計・ディレクション経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - 顧客の「感情」と「論理」を深く理解し、心を動かすアウトプットに情熱を持てる方 - チャネルやフォーマットに縛られず、目的(KGI/KPI)から逆算して最適な手段を追求できる方 歓迎条件 ◆歓迎スキル - BtoB SaaS領域におけるマーケティング経験 - コピーライティングやデザインディレクションの知見・実績 - セールス部門と連携したコンテンツ活用(セールスイネーブルメント)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業支援担当【日本最大級の発電会社発・脱炭素社会を目指すGXスタートアップ】

    600~1250

    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 営業担当
    • 営業支援
    • 提案
    • 営業
    • 契約書作成
    株式会社JERA Cross東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事内容 法人のお客様が抱える脱炭素・電力運用に関する課題に対し、営業担当と連携しながら、最適なソリューション提案・運用支援を行っていただきます。 また、営業支援ポジションとして、契約・約款・料金設計などの実務面からもプロジェクトを支えていただきます。 具体的には ・電力小売に関する各種業務支援 ・託送業務に関する対応・運用サポート ・約款運用、契約変更手続き ・解約違約金手続き ・契約書作成・管理 ・料金設計・料金試算 ・営業担当との同行・提案支援 ・お客様の脱炭素推進に向けたソリューション企画・運用支援 電力小売の知識やご経験を活かしながら、お客様の脱炭素に関する課題解決に深く関わっていただくポジションです。 単なる運用担当ではなく、お客様・営業担当・社内関係部署と連携しながら、“脱炭素ソリューションを共創する”中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまで培われた小売業務や託送業務の専門性、約款運用や契約変更手続きなどのご経験を、 社会的意義の大きなフィールドで存分に発揮してみませんか? --------------------------------------------------------------------- ■会社紹介 あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。 JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 私たちの社会的役割 ◆Values◆ Value|やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。 ・挑戦者たれ:挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる ーChallenge with Passion. Be the Pioneer. ・実行者たれ:工夫を続け、最後までやり切る ーExplore Solutions. Deliver Real Impact. ・共創者たれ:お客様の成功を“自分ごと”として追求する ーAlways Acting in the Client’s Best Interest. ・協働者たれ:仲間を信じ、共に壁を乗り越える ーRespect. Trust. Unite. Collaborate. ■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。 Why Join Us? 戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。 日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。 難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。 ◆創業のストーリー JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。 2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。 2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。 2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。 ■Jera Crossの強み ・GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート ・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。 ・ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

    求める能力・経験

    ■必須条件(MUST) ・電力小売に関する知識・実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件(WANT) 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ・送配電業務(託送業務)の知識 ・電力業界での実務経験(2~3年以上) ・法人向け電力営業のご経験 ・約款運用経験 ・契約変更・解約違約金手続きの経験 ・契約書作成経験 ・料金設計経験 ・電力会社営業部門でのご経験 ・BtoC営業経験

    事業内容

    ・グリーントランスフォーメーションサービス ・24/7カーボンフリー電力供給 ・太陽光PPAサービス ・再エネ+蓄電池導入サービス ・自己託送サービス ・再生可能エネルギーアグリゲーション

  • エージェント求人

    モリモトトラスト

    500~2000

    モリモト・トラスト株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■不動産仲介 不動産の売買営業スタッフとして、弊社広告やネット媒体や売出し等のお問合わせのお客様から、ご希望の条件をお伺いし、 ご予算、ライフスタイル、今後のお支払等を想定しながら豊富な情報量と提案力でご紹介、ご案内をしていただきます。 販売して終わりではありませんので、一生涯のパートナーとしてお客様と付き合っていきます。 ■住宅分譲事業 不動産仲介の売買営業スタッフが現在お客様が求めている新築一戸建住宅の分譲や土地分譲事業を理解しており、 仕入れ営業スタッフと密に連絡を取り合っています。 そのエリアの個性を活かす最適な建物を企画し、 特約建築会社との連携によって「高品質」「高感覚」「低価格」を追求した家づくりを追求しています。 単なる「良い不動産を求める」だけのお手伝いに終わることなく、その先にある「お客様の豊かな暮らし」を常に見据え、的確なご提案をしていきます。

    求める能力・経験

    普通自動車免許必須(営業活動にて使用するため)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMG】TMTセクター戦略コンサルタント◆新規立ち上げチーム/最先端のDX・事業戦略を牽引

    500~2000

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マネジメント
    • デザイン
    • 提案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業戦略策定
    • プロジェクト
    • メディア
    • データ分析
    • IoT
    • 分析
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • 事業構想
    • コンサルティングプロジェクト
    • 人事
    • 営業
    • Go
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得、遂行および管理 現状分析・評価、ソリューションのデザイン(フレームワーク策定・高度化等)、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリード、案件のデリバリー コアビジネスマネジメント(事業ポートフォリオマネジメント、事業戦略策定、新規事業構想策定〜実行、伴走型の戦略実行) オペレーションエクセレンス(ストラテジー&オペレーションによる事業変革) デジタルトランスフォーメーション(データ分析による戦略的シナリオプランニング、5G・IoT・AI等の先端技術を活用した新規ビジネスプランニング) メディア事業領域におけるコンテンツIP戦略立案、およびガバナンス・サステナビリティ構想策定(海外事業拡大に伴う海外子会社ガバナンス強化など) ◤会社の特徴◢ KPMG内において、今後のクライアントの方向性を左右する「戦略領域の支援」に特化して新設された最注目のスターティングチーム TMTの業界・クライアント知見をもとにした戦略コンサルティングに加え、DX軸や顧客伴走型の支援など、より地に足の着いた(Down to earth)目線でクライアントを支援する独自スタイル 仕事と育児の両立を徹底サポートする各種支援制度(ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュなど)が充実しており、長期的に活躍できる環境 ◤仕事の魅力◢ テクノロジーの進化により激動するTMT業界において、プラットフォーマーや急成長ベンチャーに対抗・協業するクライアントの最上流戦略に携わる圧倒的なエキサイティングさ 新設チームのコアメンバーとして、組織の立ち上げ、アカウント開拓、複数案件のデリバリーに関与できる裁量の大きさ Pure戦略の策定から現場への伴走までを一気通貫で経験し、高いインパクトを与えるハイレベルなコンサルティングスキルが身に付く

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ 戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのプロジェクト経験および仮説ベースでのプロジェクト組み立て・推進力 論理的思考力および抽象度の高い領域におけるプロジェクトのアプローチ設計能力 問題・課題を検知・分析、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想・説明、クライアントの共感を得て実行に移せる力 会議等においてプロジェクトやクライアントにインパクトを与えるファシリテーション・言動ができるスキル クライアントやチームメンバーとの適時適切なコミュニケーション並びにマネジメント層としての責任と権限の適切な配分スキル クライアントに対する伴走型のコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ コンサルティングサービスのGTM(Go-To-Market)営業経験 メディア業界の戦略、DX、業務(Order to Cash、Content Management、S&OPなど)やシステム構成に関する理解・知見 デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進経験 業務プロセス改革や統廃合支援(システム・人事・組織・商品統合等)のコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーとしての管理経験 Ownership(当事者意識)を持ってプロジェクトを推進し他のメンバーを鼓舞・モティベートできるマインドセット

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社SmartHR】エグゼクティブ採用担当|年収〜1400万|フルフレックス|リモート可

    826~1400

    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 株式
    • オンボーディング
    • 制度運用
    • 採用戦略立案
    • 要件定義
    • SmartHR
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • PC/Web
    • 人事
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • クロージング
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは2030年に向けた事業成長を実現するため、経営・事業戦略に直結する全社的なキーポジション(VP以上/エグゼクティブ層)の獲得をこれまで以上に強化しています。 この領域は「採る」だけでなく、採用に必要な制度設計(例:報酬/インセンティブ、株式・長期インセンティブなどの検討、評価・等級の運用整備)や、受け入れ・オンボーディング、経営陣を巻き込んだ獲得手段の構築まで含めた総合力が求められます。 そこで次世代の組織づくりに向けたキーポジションの議論と採用を接続しながら、ハイレイヤー領域の採用戦略立案、採用に必要な制度・運用(選考プロセスや意思決定、受け入れ設計など)の整備、獲得実行までを一気通貫で推進する専任ポジションを募集します。 ■職務内容 タレントマネジメントと連動し、ハイレイヤー採用を成立させるための制度・運用・受け入れ体制を整備したうえで、経営・事業戦略に沿ったキー人材の獲得を推進していただきます。 経営イシューや組織課題に応じて役割や担当範囲は柔軟に調整していきます。 ・エグゼクティブ領域の採用戦略立案・推進(ポジション要件定義、優先順位付け、採用計画、パイプライン設計) ・経営陣・事業責任者との連携による採用要件への落とし込み ・次世代の組織設計・配置計画の検討および外部獲得との接続 ・ハイレイヤー採用を成立させる制度・運用の企画、整備(報酬・インセンティブ設計、株式/LTI検討など) ・ソーシング施策の設計・運用 ・中長期的な候補者プールの構築、パイプライン管理 ・候補者体験(CX)の設計・改善 ・入社後の立ち上がりを見据えた受け入れ設計の推進 ・候補者ごとの意思決定ストーリー構築 ■ポジションの魅力 ・経営・事業の中核論点と直結した「キーポジションの獲得」を主導できます ・採用だけでなく、制度・受け入れ・意思決定プロセスまで含めて整えることができます ・次世代の組織設計と採用を接続し、ハイレイヤーのタレントマネジメントを推進した実績を得られます ・2030年の成長目標に向けた変革期に、経営陣を巻き込んだ採用/制度づくりをリードした経験を積めます

    求める能力・経験

    ・採用人事として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ・採用領域に閉じず、人事制度(評価・報酬)、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改善を主導した経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。 2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。

  • エージェント求人

    Demand Generation Manager

    700~1200

    • マーケティング
    株式会社パートナープロップ東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 仕事概要 「一流を目指すマーケターが、本気で熱狂できるプロダクトと成長環境」を探している方へ。未開拓の巨大市場『PRM』で、カテゴリーキングを共に創る仲間を募集します!! - オンライン広告、SEO、コンテンツシンジケーション等、複数チャネルの予算最適化とリードジェネレーションの実行 - ターゲットの関心を惹きつける自社セミナー・共催セミナー・展示会出展などのフックとなるイベント企画と集客プロモーション - 反応率を最大化する魅力的なタイトル・コピーを用いた集客メールの作成と、配信結果のデータ分析 - カスタマージャーニーに基づいた、MAツールによる高度なリードナーチャリングシナリオの設計・実装・自動化 - 過去の失注リストや休眠リードなどのハウスリストを再活性化させる、リサイクル施策の仕組み化と継続的な実行 - マーケティングアクティビティ全般のデータ収集・分析、およびROI最大化に向けたレポーティングと改善アクションの実行

    求める能力・経験

    【応募条件】 ◆必須スキル - BtoB 企業におけるマーケティング領域でのリード獲得業務の経験 - MAツール(HubSpot, Marketo, Pardot 等)の実務運用およびキャンペーン設計の経験 - BtoB領域におけるセミナー・ウェビナーの企画立案から集客、運営までの主導経験 - マーケティングファネル全体のデータ分析に基づき、KPI改善のPDCAサイクルを回した経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - データと事実を突き詰め、マーケティングROIやパイプライン創出といった数値目標に強くコミットできる方 - 仮説検証を高速で繰り返し、再現性のある売れる仕組み(型)を作ることに喜びを感じる方 歓迎条件 ◆歓迎スキル - BtoB SaaSにおけるDemand Generation部門での実務経験 - SFA/CRMツール(Salesforce等)とMAツールの連携・活用経験 - 高度なデータ抽出・分析の経験 - 日本のパートナービジネス、またはPRM(Partner Relationship Management)領域に関する基礎知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス】自社LLM・ELYZA Works/フルリモート/SaaS/600〜1300万

    600~1300

    • カスタマーサクセス設計
    • 顧客リレーション構築
    • 提案
    • クロスセル
    • アップセル
    • オンボーディング
    • 生成モデル
    • カスタマーサクセス企画
    • カスタマーサクセス業務設計
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • プロダクト機能改善提案
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 課題分析
    • 解決策構築
    • 導入サポートコンサルティング
    • 導入後サービス営業
    • SaaS
    • SaaS導入
    • 営業
    • ソフトウェア
    • 導入支援
    • 法人営業
    • オンボーディング支援
    • 顧客ニーズ分析
    株式会社ELYZA東京都文京区
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    仕事内容

    自社プロダクト(ELYZA Works)のカスタマーサクセス担当として、顧客が生成AI・LLMを業務に取り入れ、確かな成果を実感できる状態を実現していただきます。 【業務内容】 ・担当顧客の導入・活用支援とリテンション施策の企画・推進・改善 ・顧客課題を踏まえた最適なオンボーディングの実行・構築 ・アップセル・クロスセルを見据えた顧客リレーション構築 ・顧客からのフィードバックをもとにしたプロダクト改善提案 ・顧客課題の発見から解決策の提案まで幅広く担当 ・顧客とともに新しいユースケースを発掘・創出 ・顧客の現場で新しい活用方法を提案し、実際の成果につなげる 【募集背景】 生成AIの社会的な注目度は急速に高まっていますが、実際に企業で十分に活用できているケースはまだ限られています。多くの企業が「導入はしたものの、十分に活用できていない」という課題を抱えており、技術の可能性と現場での実装との間には大きなギャップが存在しています。テストリリースから多数のユースケースが生まれており、利用シーンは加速度的に広がっています。今後の組織拡大フェーズに向けて、ユースケース共創を楽しみながら成果創出に伴走できる新たなCSメンバーを求めています。 【企業の魅力】 ・大規模言語モデル(LLM)の研究開発と社会実装の両輪で活動する、大規模言語モデル開発に特化したAI企業です ・法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』を中心に、幅広い業務シーンでの活用を支援しています ・技術力の高い開発チームを有し、顧客フィードバックを迅速にプロダクト改善へとつなげられる環境があります

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ・企業向けSaaS製品のカスタマーサクセス経験1年以上(顧客規模は問わず) ・大手企業顧客との折衝経験2年以上(営業・CSいずれも可) 【歓迎条件】 ・ナショナルクライアントを対象としたCSまたは営業経験 ・SaaSのオンボーディング設計・スケールに寄与した経験 ・顧客フィードバックをもとにプロダクト改善に関わった経験 ・システム開発を伴うソフトウェアの導入支援経験 ・生成AI関連製品、または生成AI機能を搭載したSaaSの取り扱い経験

    事業内容

    大規模言語モデル開発に特化したAI企業。独自LLMを活用し、多様な業界の大手企業にソリューションを提供する。GPTなどを用いたAIシステム実装や業界特化モデルの開発支援、生成AI基盤のSaaSプロダクト提供を行う。長期的視点で研究開発と社会実装に注力し、未踏の領域に挑戦している。

  • エージェント求人

    グローバルサービス事業企画・保守部品戦略(リーダー〜マネージャー候補)<E-33>

    720~1170

    • 分析
    • モニタリング
    • 部品/原料品質監査
    • バリューアップ/モニタリング
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • メンテナンス
    • 現状把握
    • 企画立案
    • 事業計画
    • 在庫管理
    • 在庫管理システム分析
    • 部品発注
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 課題分析
    • 経営課題分析
    • 事業計画策定
    株式会社ニューフレアーテクノロジー神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【求人概要】 当社のサービス部において事業企画業務を担当して頂きます。 特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を 主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案 および施策推進を担って頂きます。 【業務内容】 社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、 製品への理解を深めていただきます。 その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、 次の業務をお任せいたします。 ①保守部品における在庫企画および最適化 ・1点数十円から数千万円の部品まで、世界各拠点への部品展開状況・実績のモニタリング ・短期〜長期のサービス予備品の仕込み計画の立案 ②保守部品資産の運営方針・施策の検討 ・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行 ③サービス事業の戦略・事業計画の立案 ・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導 【入社後の期待】 事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた 戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックに なっているかを分析・解決していく業務です。 将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を 牽引する、部門のリーダー(マネジメント)としての活躍を期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて 基礎理解を深めていただきます。 その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、 サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。 数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を リードする役割を期待しています。 【組織ミッション】CS=カスタマーサポート ・CSビジネス:当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務 ・サービス企画業務:事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、  CSに係る各種サポート

    求める能力・経験

    【MUST】 ・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験 ・学歴:大学卒業以上(2000年卒~2015年卒目安) 【WANT】 ・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識 ・数値データ(損益、在庫回転率、キャッシュフローなど)を分析し、 施策に落とし込んだ経験 ・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 【求める人物像】 ・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方 ・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方

    事業内容

    当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。

  • エージェント求人

    【年収400〜1200万円】未経験歓迎|成長ベンチャーのキャリアアドバイザー

    400~1200

    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 求職者フォロー
    • 販売
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 顧客 人材業界
    • コミュニケーションサービス
    • 目標設定
    • 個人目標管理
    • チーム目標管理
    • メンバー目標管理
    株式会社AimForward大阪府大阪市
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    仕事内容

    株式会社AimForwardのキャリアアドバイザーとして、転職を希望される求職者へのキャリア支援をお任せします。 求職者との面談を通じて、これまでの経験や希望条件、将来のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりに合わせた求人提案や選考サポートを行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職理由や希望条件のヒアリング ・キャリアプランの設計、求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・選考中のフォロー、入社までのサポート ・法人向け人材紹介営業にも携わる機会あり 入社後は約1週間のオンライン研修で基礎知識を学び、その後は先輩社員や代表からのOJTを通じて業務を習得していきます。未経験から入社したメンバーも活躍しており、約2ヶ月程度での独り立ちを目指せる環境です。 また、既存のWeb広告事業で築いたネットワークを活かした成長中の人材事業のため、事業拡大を担うコアメンバーとして裁量を持って働くことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・業界、職種未経験歓迎 【歓迎】 ・営業、販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、新しいことへ挑戦したい方 未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、営業力やコミュニケーション力を活かして市場価値を高めたい方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ベイカレント

    600~3000

    ベイカレント東京都千代田区
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    仕事内容

    【概要】 年平均成長率22%、時価総額7100億円突破~2021年9月にはForbesAsiaにてアジアに優れた業績を残した200社のうち1社に選出。 コンサル業界の年平均成長率は7.8%と言われる中で、当社は「DXコンサルティング」、 中でも強みとしている経営戦略・事業戦略とDXの融合という市場からもニーズの強いプロジェクト推進力がコロナ禍でも高い成長率を維持できた要因となっています。 【プロジェクト例】 ■金融  海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築  Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ■ハイテク・通信  VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進  ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ■製造・流通・小売  クロスボーダーM&Aに伴うPMI  消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ■官公庁  「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討  環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等 【魅力】 ■ワンプール制を導入  幅広い業界に対してコンサルティングを実施できる唯一のコンサルファーム ■業界髄一の高年収  全社員平均年収1300万円超えと、外資系ファームよりも高い水準。 ■ワークライフバランス良好  大半の社員が午後8時には退社を促しており、離職率も10%を下回る。  「ホワイト500」や、子育てサポート企業「くるみん」などにも認定されており、コンサルタントの中長期的な育成、キャリア形成を可能にする盤石な基盤がある。

    求める能力・経験

    なし

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【シニアコンサルタント】年収900万~可能/高収入とワークライフバランス両立

    240~2500

    株式会社SOARIST東京都渋谷区
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    仕事内容

    クライアントの経営課題・業務改善・DX推進を、コンサルティングを通じ支援します。戦略立案から実行フェーズまで一貫して関与し、クライアントの経営層・現場双方に向き合う上流コンサルティングポジションです。 PMOとして実行フェーズに入り込み「経営と現場の両方がわかるコンサルタント」として高いバリューを発揮することもあります。 【具体的な業務】■PMOリード■大規模プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、役員報告統括■IT導入統括■要件定義・ベンダー調整・移行支援の主担当■BPR主担当■AsIs/ToBe業務フロー設計、改善効果算出、経営層への提案■DX・IT戦略提案■経営層に対する戦略立案・推進支援

    求める能力・経験

    【いずれか必須】下記いずれか3年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験(IT・戦略など) ・SIerや事業会社での システム導入・DX推進経験 ・IT領域のPMO経験やプロジェクトへの参画経験 【★この求人のポイント】 ・「長く働けるコンサルティングファーム」 ・完全成果連動型報酬×案件選択制|成果がダイレクトに収入へ ・残業月10~20時間・年間休日125日・リモート可|高収入とワークライフバランスを両立 ・戦略立案からPMOまで一貫関与|経営層・現場双方に向き合う上流コンサルポジション

    事業内容

    経営コンサルティング、IT/DXコンサルティング、業務コンサルティング、戦略コンサルティング、案件マッチングサービスSoaridge運営

  • エージェント求人

    【AnyMind Japan(株)】マーケ責任者|年収~1200万|リモート可|韓国ブランド統括

    960~1200

    • 部長/総括審議官
    • 離職率/定着率
    • マネジメント
    • TikTok
    • マーケティング
    • 予算策定
    • マネージャー
    • 市場分析
    • クロスセル
    • 代理店営業
    • 年間予算策定
    • 営業
    • 部長
    • 分析
    • 戦略立案
    AnyMind Japan(株)東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要 ブランドコマース&マーケティング事業部にて、韓国ブランドの日本市場拡大を支援する責任者を募集します。 市場分析、戦略立案、SNSマーケティング施策の実行まで、包括的なデジタルマーケティングソリューションを提供していただきます。 ■業務内容 ◎営業組織マネジメント ・若手マネージャーの育成と仕組みづくり ・チームKPI達成のための戦略立案・実行(月商数億規模) ・離職率改善に向けた1on1・評価制度設計 ◎営業戦略・アカウント戦略の策定 ・エンタープライズクライアント向け戦略・総合代理店営業の強化 ・直販/代理店営業モデルの最適化 ・クロスセル戦略(AnyTag×AnyX×TikTok Shop等) ◎パイプラインマネジメント高度化 ・戦略会議の最適化とアクションの明確化 ・シニアとしてのアポ同席・信頼獲得支援 ・受注率向上のためのプロセス標準化 ◎事業責任へのステップアップ ・年間予算策定、採用、組織設計のオーナーシップ ・成果次第で1年以内に事業部長補佐~P/L責任者への抜擢

    求める能力・経験

    ・営業経験 5年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・直販または代理店営業の深い経験 5年以上 ・インフルエンサー/デジタルマーケ経験 5年以上 ・パイプライン管理/営業戦略立案の経験

    事業内容

    ブランド企業の成長を支援する「ブランドコマース事業」と、Webメディア・アプリ・クリエイターの収益最大化を支援する「パートナーグロース事業」を展開。マーケティング、EC構築・運営、D2C支援、生産管理、物流、ライブコマース、広告配信、インフルエンサーマーケティングなどを自社開発プラットフォームで一気通貫に提供しています。AIを活用した業務効率化やデータ活用を強みに、企業の海外進出や事業成長を支援し、アジアを中心にグローバルなビジネスインフラの構築を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    【コンサル/マネージャー】年収1400万~可能/高収入とワークライフバランス両立

    240~2500

    株式会社SOARIST東京都渋谷区
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    仕事内容

    クライアントの経営課題解決・業務改善・DX推進をマネージャーとして主導します。プロジェクト全体統括に加え、クライアント経営層との関係構築・新規案件の獲得推進、メンバー育成まで幅広く担っていただきます。 【具体的な業務】■プロジェクト統括(複数案件のPMOリード・品質管理・リスクコントロール)■クライアントリレーション(経営層との関係構築・提案・推進・継続案件の拡張)■チームマネジメント(メンバーの育成・評価・パフォーマンス管理)■新規案件開発(立ち上げ・スコープ設計・体制構築) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】コンサルティングファーム(戦略/総合/IT)での3年以上かつマネージャークラス以上のコンサルティング経験 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 【★この求人のポイント】 ・「長く働けるコンサルティングファーム」 ・完全成果連動型報酬×案件選択制|成果がダイレクトに収入へ ・残業月10~20時間・年間休日125日・リモート可|高収入とワークライフバランスを両立 ・プロジェクト統括・経営層リレーション・メンバー育成まで担うマネージャーポジション

    事業内容

    経営コンサルティング、IT/DXコンサルティング、業務コンサルティング、戦略コンサルティング、案件マッチングサービスSoaridge運営

  • エージェント求人

    【エールホーム】不動産営業 ※N

    350~1500

    • 営業
    • 不動産営業
    • 賃貸戸建個人向け営業
    • 賃貸アパート個人向け営業
    • 賃貸マンション個人向け営業
    • 不動産売買
    • 土地個人向け営業
    株式会社エールホーム大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府八尾市
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    仕事内容

    《資格取得全額サポート》お客様からの問合せを中心に不動産の仲介・売買をお任せします!◎20~40代活躍中 ◎先輩の多くが中途入社 【具体的には】 新築・中古戸建、土地など不動産の仲介・売買をお任せします。 ★買取業務中心 ★飛び込み・テレアポほぼなし ▼仕事内容 土地・建物の情報収集/仕入れ  ⇒ 相手は不動産会社や個人オーナーなど お客様の対応、現地のご案内・提案  ⇒ HPからのお問い合わせ中心 契約、引き渡し など 【少人数の職場だから!】 当社は自分の得意を活かして営業一人ひとりが働ける職場! 営業スタイル・業務内容も自分で組み立てることができます。 社長も現場の声に耳を傾けて"やりたいこと"、"成長したいこと"、"身につけたいスキル"などがあればバックアップしてくれます。 【 経験者から選ばれる会社! 】 「数字だけを追う営業ではない」 「休める環境に惹かれた」 「頑張りが給与にしっかり反映される」 という理由で入社する社員が多数。 実際にマイナビ転職経由で入社した先輩も活躍中です! メリハリ付けて働ける職場 不動産業界=長時間労働。 そんなイメージを変えたいと考えている当社。 そのため、 ■完全週休2日制 ■年間休日125日 ■基本定時退社 という環境を整えています。 「しっかり働いて、しっかり休む」そんな働き方を実現できます! 利益はしっかり社員へ還元! 当社のインセンティブは1つの物件毎に売上利益で支給! ◆400万円以上 ⇒ 利益の25% ◆400万円未満 ⇒ 利益の15% 固定給の安心感がありながら、頑張った分だけ収入UPを目指せる環境です! 「もっと稼ぎたい!」 「高収入を目指したい!」 そんなあなたも納得の環境で働きませんか? 【 モデル年収例 】 年収800万円/20代 (不動産営業経験3年・宅建有資格者) 年収1000万円/20代 (不動産営業経験4年・宅建有資格者) 年収1200万円/30代 (不動産営業経験5年・宅建有資格者)

    求める能力・経験

    【MUST】 ・不動産営業の経験者(年数・売買/賃貸などは不問) 【WANT】 ・宅地建物取引士をお持ちの方

    事業内容

    ・分譲住宅の設計、販売 ・不動産売買の仲介 ・不動産賃貸の仲介 ・不動産買取 ・賃貸管理 ・リフォーム