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1100万円以上の求人一覧

94,448

  • エージェント求人

    クオンツ・コンサルティング社/防衛領域ポジション

    400~2500

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 防衛・金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 <対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用

    求める能力・経験

    応募資格 【必須】下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当(エキスパート)

    827~1500

    • 分析
    • 分析設計
    • リーダー
    • マニュアル作成
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 体制構築
    • 開発
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 管理職
    • 生産性改善
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • 課題/ボトルネック特定
    • 営業プロセス改善
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • データ分析
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • マネジメント
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    2026年1月よりCPrO(Chief Productivity Officer)直轄の戦略組織として新設される「グループ生産性変革室」立ち上げメンバーの募集です。 ■新設背景 当社グループは、各SBU(Strategic Business Unit)における事業の持続的な成長と生産性向上を重要な経営課題として捉えています。これまで各部門で個別の生産性改善活動が行われてきましたが、グループ全体としての変革のスピードや効果を最大化するためには、共通の変革ノウハウを体系化し、横展開していく必要性が高まっています。また、部門横断的な課題解決を推進し、各SBU内で自律的に変革を継続できるチェンジリーダーの育成も急務です。この課題に対応するため、2025年1月よりCPrO(Chief Productivity Officer)直轄の戦略組織として「グループ生産性変革室」を新設することになりました。この新組織は、「パーソル共通の変革の型」を策定し、それを他部門や地域、さらには他SBUへ展開する中核を担います。これにより、グループ全体の変革生産性を飛躍的に向上させ、社内コンサルティング機能の一元化を図ります。将来的には、蓄積された変革ノウハウの一部外販も視野に入れており、グループ全体の新たな価値創造にも貢献します。この重要なミッションを共に推進し、グループの未来を切り拓く立ち上げメンバーとして、あなたの参画を心からお待ちしています。 ■職務内容 2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、パーソルグループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。 具体的には、コーチングを通じてSBU内のリーダー層の指導力・コーチングスキルを向上させ、自律的に改革を継続できるチェンジリーダーの育成と定着化を図ります。 また、変革の進め方をマニュアル化し、SBU内での指南書作成に加え、パーソル共通の変革手法として他BUへの展開可能な設計を担っていただきます。将来的には、グループ全体の「変革の型」を確立し、社内コンサルティング機能の中核として、コンサル事業の外販にも貢献する可能性を秘めたポジションです。 ※各SBUでの改革において、診断や活動中に必要となる分析・数値計算、必要に応じてSBUメンバーへの算出方法の指導や改善項目別分析や算出方法のライブラリを作成する役割においては「分析担当」というポジションの方が担う予定です。 ※上記ポジションについてはパーソルクロステクノロジーから常駐派遣としてパーソルホールディングスに参画いただく予定です ■生産性改革の進め方(イメージ) 当部の活動は、パーソル各個社の営業生産性を向上するため、以下の3ステップで進めます。 ①診断・分析設計、改革準備 売上推移、価格推移、顧客別売上・利益、営業員生産性などのデータを分析し、改善ポテンシャルを算出。 また営業メンバー・管理職が分析に基づいた施策判断を行うために必要な、分析設計等を実施 ②パイロット実行(変革フェーズ) 変革のパイロットを行う営業部・課を選定し、まずは小さく改革を試行し、変革の「型」を作成する。同時に、各個社での変革を中心となってリードするチェンジリーダー育成、営業員の交渉スキル強化、管理職トレーニングを実施し、現場の行動変容を促します。 ③全社展開(拡大フェーズ) 作成した「型」に沿って他の営業部・課へ展開。変革の体制構築、スキルビルディング、ツール開発を通じて、グループ全体に「変革の型」を定着させます。 ■魅力 ・戦略コンサルティング出身のリーダーと共に、トップレベルの変革アプローチを実践しながら、グループ全体の改革を牽引するポジションです。机上の理論にとどまらず、現場で成果を出す“実践型コンサルティング”を経験できる希少な機会です

    求める能力・経験

    ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方で①②③を満たす方 ・営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験1年以上(例:営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進) ・他社での業務変革コンサルティング実務経験1年以上 ・事業会社の営業企画、経営企画などで社内変革リード経験が1年以上 ①データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方 ②分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方 ③現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方 ■歓迎条件: ・次世代リーダー育成やコーチングの実務経験 ・業務プロセスの体系化・マニュアル化経験 ・新規事業や組織立ち上げの参画経験 ・大規模な組織変革プロジェクト推進経験(例:複数部門を巻き込んだ改革、チェンジマネジメントの実施) ・データ分析に基づく課題特定・解決経験(例:顧客別収益率分析、KPI設計、改善施策の提案・実装)

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    AI関連ポジション

    580~2000

    日本生命/博報堂/Preferred Networks/アビームコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    AI事業戦略/グループ横断ネットワーク構築/AI事業推進に向けた外部との協業体制構築/AI・テクノロジーを活用したビジネス創出

    求める能力・経験

    経験業種不問 組織内外を巻き込んだ業務改革や事業変革の推進ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    施工技術開発・研究・企画・市場調査(ペロブスカイト太陽電池など)/在宅・フレックス制度導入

    900~1200

    東京ガス株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    研究職ではあるが、実質は企画に近い業務も必要となる。 具体的には太陽光発電の市場調査(3C/PEST分析)、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務する。 ①薄膜PVの施工技術開発・選定 ②既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等 ③市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討 【募集背景】 カーボンニュートラルの実現に向けて、当社では再生可能エネルギーの推進に一層の力を入れようとしている。この再生可能エネルギーの中でも太陽光発電蓄電池は大型の発電所から家庭用まで幅広いビジネスを展開している(500MW~2kW)。この普及促進に向けて全社で様々な取り組みを行っているが、当基盤技術部からは技術をベースに太陽光の収益力向上及びシェア拡大に向けた技術貢献を行っている。具体的にはペロブスカイトの事業展開準備(施工技術開発)、発電電力シミュレーション、製品評価などの包括的な取組みにより太陽光発電の普及拡大を推進する。

    求める能力・経験

    ・太陽光発電のEPC事業経験 または 技術開発(基礎研究、商品開発など)のいずれか ・企画力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、挑戦する姿勢 Want:新規事業開発経験(特にプロジェクトマネージャ経験があることが望ましい) ▼求める専門性 発電電力シミュレーション、電力市場に関する基礎知識、系統連系技術、パワコンの構造理解、接着・粘着技術、構造計算、強度計算(必ずしも全てを持ち合わせていなくてもよい)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    7万人を超えるパーソルグループの社内DX推進📈マンスリーフレックス/リモート比率高め🏠

    510~1200

    • 中期経営計画策定
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト
    • PMO
    • 開発
    • 管理職
    • イベント企画
    • マネージャー
    • クラウド
    • プロジェクト推進
    • システム開発
    • 製品
    • 提案
    • デザイン
    • AWS
    • コンサルティング業務
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【上流⼯程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社(国内:37社 海外:111社)を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 【業務詳細】 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 (例:クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど) ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画⽴案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装⽀援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 (例:パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など) ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 【配属組織】 ・グループAI・DX本部: デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2022年に立ち上がり、2025年4月時点では本部全体で8部170名を超える組織に成長しました。 立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、2025年度もパーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 【魅⼒/やりがい】 ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です。 ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進(フルリモート)しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。 【キャリアパス】 入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 【募集背景】 パーソルグループFY23-FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。パーソルホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、 グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  -事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験  -IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒(概念レベルのシステム全体図を作成できる)をお持ちの⽅ ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等) ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能⼒と周囲を巻き込む⼒

    事業内容

    パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣(テンプスタッフ)**を主軸に、転職サービス(doda)、ITアウトソーシング、BPO(業務受託)、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外(アジア・パシフィック地域含む)で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

  • エージェント求人

    社会変革を創る政策企画〜官民横断のイノベーション支援コンサルタント【デロイト】

    600~1250

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • 企画立案
    • 教育
    • 政治/政策
    • 研究開発
    • 政策企画/立案
    • 開発
    合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務概要】 日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステムの形成に向け、 中央官庁・公共セクター・民間企業を対象に、政策立案から実行支援まで一気通貫で伴走するコンサルティングポジションです。 医療・宇宙・教育・金融・都市開発など多様なテーマに対し、デロイトグループの専門性を掛け合わせながら「0→1」の価値創出を目指します。 社会インパクトの大きい案件に注力し、中長期的な視点で社会変革を推進します。 【業務内容】 イノベーションエコシステム領域における以下の支援を担当します。 ・中央官庁向けイノベーション政策の調査・企画立案 ・公共セクターの研究開発・事業化・アウトリーチ支援  実証実験支援、アクセラレーションプログラム運営、個社支援など ・民間企業向けコンサルティング・地方展開支援  公共領域で蓄積したナレッジを活用し、事業化・新規事業支援を実施 ・デロイトグループ内の専門家との協働  多様なタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で価値創出 【プロジェクト例】 ・中央官庁におけるイノベーション政策の調査・企画立案 ・公共セクターの研究開発・事業化支援(実証実験、アクセラレーション、個社支援) ・公共領域の知見を活かした民間企業の新規事業開発・地方展開支援 ・医療・宇宙・教育・金融・都市開発など多様テーマの社会変革プロジェクト 【このポジションの魅力】 ・政策立案〜実行支援〜民間支援まで一気通貫で関われる希少性  社会インパクトの大きいテーマに深く関与できる ・医療・宇宙・教育など多様な領域で「0→1」を創る経験  デロイト内部の専門家と連携し、専門性の掛け算で価値創出 ・自発的なPDを推奨し、興味関心に応じた案件に参画可能  キャリアの幅を自ら広げられる環境 ・グループ横断の協働体制  DTC・DTR・DTFA・DTVS・地方事務所など多様なメンバーと協働 ・多様な働き方を支援(子育て中のメンバーも活躍)  ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

    求める能力・経験

    ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【保険募集人/保険営業】契約数に応じてインセンティブで年収アップ◎

    360~1200

    株式会社Best One東京都中央区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    お客様のライフプランや相続に関する課題に対し、最適な保険商品の提案・販売。資産コンサルティングや相続コンサルティング、税理士法人の税務部隊と連動し、本質的な課題解決に貢献できやりがいがあります。 ■個人・法人のお客様へのライフプランニングおよびヒアリング ■最適な生命保険・損害保険商品のシミュレーション、提案、契約手続き ■保全手続きやアフターフォロー、相続・資産運用に関する周辺相談への対応 ■既存顧客からのご紹介対応や、新規マーケットの開拓 ■各種コンサルティングスキルの向上に向けた勉強会・研修への参加 ■相続対策、事業承継対策の提案(グループの税理士法人との連携可)

    求める能力・経験

    【必須経験】■生命保険募集人資格保有者 ■保険業界での実務経験 【当社の強み】相続コンサルティングから保険提案、税務まで資産に関するコンサルティングをワンストップでトータルサポートを行える体制があり、競合他社と比較して圧倒的な顧客信頼度を誇ります。 【求める人物像】年収面でご自身の成果を正当に給与へ反映させたい方、専門性を磨き市場価値を高めたい方に最適な環境です。多様な経験を活かし学び続けられる方を歓迎します。

    事業内容

    プライベートバンカー・資産運用アドバイザー

  • エージェント求人

    ポピンズ/IRマネージャー

    650~1200

    • IR戦略策定
    • IR資料作成
    • IR関連業務
    • IRマネジメント
    • 経営会議報告
    • 経営数値分析
    • 経営会議
    • アナリスト/投資家とのミーティ...
    • 広報
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • マネジメント
    • IR
    株式会社ポピンズ東京都港区
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    仕事内容

    (募集背景) 増員(執行役員が兼務のため) 当社は上場企業として、機関投資家を中心としたステークホルダーとの中長期的な信頼関係構築を 重要戦略と位置づけています。 これまで、少数精鋭のIRチーム(経営企画室兼務者を含む)で、 幅広い業務をカバーする体制で推進しております。 その原則は維持しつつも、特に今後については、統合報告書の公表や、人的資本・知的資本などの枠組みを踏まえた当社戦略に沿った開示の拡充についても準備を進めており、 IR活動のさらなる高度化と情報開示体制の強化、各担当者の専門性向上などを図るため、IR実務経験者の新規採用を行います。 ■仕事内容 2020年12月に日本初のSDGsIPOとして上場した当社は、 2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、 更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 そのような中で、今回はIRポジションにて、IR(投資家向け広報)戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 (具体的には) ・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ ・投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計 ・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行 ・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録監修 ・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応 ・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作 ・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応 ・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化

    求める能力・経験

    ■必須経験・スキル ・PCスキル(Word, Excel, Power Point)を用いた資料作成力 ・上場企業でのIR実務(目安:2年以上) ・機関投資家対応経験 ・会社の戦略や経営陣の考えを対外的に発信できる能力を有している ・経営層、外部投資家とのコミュニケーション経験 ■歓迎経験・スキル ・決算短信や適時開示資料の作成経験 ・ビジネス英語(英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル) ・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験 ・上場企業におけるIR組織の立ち上げや、ラインマネジメントに携わった経験

    事業内容

    ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス

  • エージェント求人

    フルフレックス×リモート【法務◆年収~1500万】Googleも出資するグロース上場企業21871

    600~1500

    • 契約書作成
    • M&A関連業務
    • 新規事業
    • 訴訟
    • 検証
    • 内部統制
    • 訴訟対応
    • GDPR/EU一般データ保護規...
    • M&Aアドバイザリー
    • 株主総会対応
    • 知財/特許
    • 取締役会運営
    • 内部監査
    • 契約管理
    • 個人情報保護
    株式会社 プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) ・内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験

    事業内容

    データ利活用とテクノロジーを軸に、顧客体験(CX)の 価値最大化を追求し続ける東証グロース上場企業です。 Googleからの資金調達も実現しており、高い市場信頼性を 誇りながら、自治体のDX支援など多角的な展開をしています。

  • エージェント求人

    Executive Talent Acquisition

    826~1400

    • 戦略立案
    • 人事
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ▪️ ミッション・役割 タレントマネジメントと連動し、ハイレイヤー採用を成立させるための制度・運用・受け入れ体制を整備したうえで、経営・事業戦略に沿ったキー人材の獲得を推進していただきます。 ▪️ 具体的な業務内容例 下記業務を担っていただきつつ、経営イシューや組織課題に応じて役割や担当範囲は柔軟に調整していきます。 ・ 経営・事業戦略に基づく、VP以上/エグゼクティブ領域の採用戦略立案・推進(ポジション要件定義、優先順位付け、採用計画、パイプライン設計) ・ 経営陣・事業責任者との連携による、「必要な人材像」の言語化および採用要件・訴求への落とし込み ・ 経営会議と連動した、次世代の組織設計・配置計画の検討および外部獲得(採用)との接続 ・ ハイレイヤー採用を成立させる制度・運用の企画/整備(報酬・インセンティブ設計、株式/LTI検討、評価・等級運用、意思決定プロセス設計など) ・ ソーシング施策の設計・運用(経営リファラルの仕組み化、リテイナー型サーチファームの選定・ハンドリング、候補者アプローチ設計) ・ 中長期的な候補者プールの構築、およびナーチャリングを含むパイプライン管理 ・ 候補者体験(CX)の設計・改善(選考プロセス設計、面談/面接設計、コミュニケーション設計、フィードバック回収、クロージング支援) ・ 入社後の立ち上がりを見据えた受け入れ設計の推進(オンボーディング、役割設計、初期成果設計、関係者巻き込み) ・ 候補者ごとの意思決定ストーリー構築、および企業ビジョン/中長期戦略と接続した魅力づけ・口説き方の設計

    求める能力・経験

    必須要件 ・ CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用において、主担当(またはリード)として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ・ 採用領域に閉じず、人事制度(評価・報酬)、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改善を主導した経験 ・ IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験 歓迎/尚可 ・ リテイナー契約を含むサーチファームの選定・ハンドリング、またはヘッドハンターとしてのトップクラスの実績 ・ 役員・上位レイヤーの報酬体系(LTI/株式報酬、ベネフィット設計等)の設計・運用に関与した経験 ・ タレントレビューを通じた後継者計画の策定、配置最適化、リーダーシップ開発の実行経験

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。人事・労務の業務効率化から、タレントマネジメントまで、働くすべての人の生産性向上を支援するSaaSプラットフォームを提供。

  • エージェント求人

    「戦略で終わらないコンサル」気になりませんか?“実行責任者”としてのPMキャリア🪐~1800万

    600~1800

    「戦略で終わらないコンサル」気になりませんか? 【年収~1800万】ITコンサル→“実行責任者”としてのPMキャリア🪐東京都港区
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    仕事内容

    お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITコンサル/事業会社に特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、IT・DX領域を中心としたコンサルティングファームです。 2020年設立の新興企業ながら急成長を遂げており、戦略立案からシステム導入・実行支援まで一気通貫で提供しています。まだ若い組織ではあるものの、大手コンサルファームや事業会社出身のメンバーが中心となっており、ここ数年で社員数も増えている成長フェーズの企業です。 ======================= ⭐魅力⭐ ◇大手企業のDX・システムプロジェクト多数 ◆上流(構想)〜下流(開発・PMO)まで一気通貫 ◇外資コンサル・大手コンサル・証券出身者が創業・在籍 ◆案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用 ◇WLB重視◎リモート×出社のハイブリッド/リモートあり ◆コンサルですが、ガツガツしすぎない温度感で働きやすい社風 【年収】~1800万円(ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり) 【勤務地】東京都 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ITコンサル・ PMO を入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業 務コンサル、 PM へとキャリアを積んでいただきます。 ▼具体的な業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件 戦略、 IT) のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとの RM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し 、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・IT に関する知見 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOのご経験 など ======================= 🔶現在、こちらの企業で1DAY選考会を実施中🔶 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★ 1次面接~オファーまで1日完結型選考となります。 ※通常選考も受け付けております。 ※書類審査通過後、実施となります。 ======================= 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心下さいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております! 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

    求める能力・経験

    【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・IT に関する知見 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOのご経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クロスボーダーM&Aソーシング(エキスパート)

    1500~2000

    • システム統合
    • グローバルM&A
    • 中期経営計画策定
    • モニタリング
    • M&A支援
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 提案
    • マネジメント
    • 執行役員
    • ソーシング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • 会計
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。    ・ 中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます    ・ 領域経営       - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング    ・ M&A支援    ・ 現地日経グローバルファーム開拓    ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング/DD/意思決定/実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提(ガバナンス/商習慣/リスク許容度)を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム/プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス(パリ、エクサンプロバンス)・米国(ルイビル)への出張が発生する場合があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件:ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件: ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    ◎グループ横断サイバーセキュリティ推進リード(ビジネスコミュニケーション担当/PMO)◎

    1150~1530

    デロイト トーマツ グループ合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ポジションの概要 グループ横断でセキュリティ課題に対して、方針策定から解決までをリードいただくポジションです。 ゼロトラスト、データ保護、SOC高度化などのグループ横断のテーマをPMOとしてドライブし、ビジネス部門と会話しながら関連部門と連携の上ダウンタイムと事業影響を最小化する仕組みを構築いただきます。 最先端の知見に触れながら、事業を守る「経営視点のセキュリティ」を牽引いただくポジションです。 ■業務内容 技術的な実装・運用は専門チームが担いますが、各領域の知見をもとに全体の意思決定・推進リードをいただくポジションです。 ・グループ横断のセキュリティ課題の整理、優先度付け、合意形成のリード ・セキュリティ戦略、ロードマップの全社展開 ・経営層(CIO、CTO、CxO等)やビジネス部門との定期的なコミュニケーションおよび課題ヒアリング ・グループ内からの問い合わせ窓口、課題対応の統括(ハブ機能)  問い合わせ例:来期のグループ横断施策は何を実施する予定なのか教えてほしい、グローバルのサイバーセキュリティ戦略を教えてほしい等(求人ID:435395)

    求める能力・経験

    【必須】 以下全てのスキルご経験をお持ちの方 ・IT/クラウド更改(ゼロトラスト、ネットワーク再設計、ID基盤更改等)のPM/PMO経験 ・以下いずれかのセキュリティ技術の実務経験   IAM、EDR/XDR、SIEM/SOAR、脆弱性管理、データ保護(DLP/暗号)、ゼロトラスト/SASE、クラウドセキュリティ(AWS/Azure)、ネットワーク/PKI/MDM 等 ・英語を使った会議資料や、英語会議への参加経験 ・経営層への報告・提案・交渉の実務経験

    事業内容

    【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    年休127日【上場×法務責任者候補】国内最大級シェアHRテック企業で攻めの戦略法務を担う21771

    718~1138

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • オペレーション改善
    • 戦略法務
    • コンプライアンス
    • 法務デューデリジェンス
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • リスクマネジメント
    • マネジメント
    ポーターズ 株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションは法務部門のマネージャー候補となります。 実務の実行はメンバーが行うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」・「経営判断に資する意思決定」・「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 【業務内容詳細】 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務:メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断が中心 ・法務基盤の再構築:既存の法務フローの課題の言語化/フローの再構築 ・経営の意思決定支援:コーポレート領域におけるリスクマネジメント及び最終判断の提示(経営層へのダイレクトなレポート含む) ・商事法務のリード:株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会の企画/運営 ・グループ統括・管理:国内外の子会社(国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ))における法務リスク管理。現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。 ・組織運営の最適化:労務/総務領域のオペレーション改善、及びコーポレートグループメンバーフォロー ・戦略法務:生成AI活用におけるガバナンス構築、新規事業のリスクアセスメント、大手企業とのアライアンスにおける契約スキーム構築など  -※目安:契約法務6割 / 戦略法務2割(グループ統括含む) / 商事法務:割 ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・M&A・事業投資・海外案件:案件発生時の法務デューデリジェンス(DD)の実行・リード(弁護士や現地コンサルと連携)  -管理対象:国内1社(KIKAN)、国外2社(ベトナム、バングラデシュ)  -役割:現地の法律事務所等と連携し、ビジネスの慣習や法規制を踏まえた最終的な意思決定を担っていただきます。  -頻度:海外DDなどは年に1件程度を想定していますが、今後の事業投資スピードにより変動の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法務領域において、仕組み/フローの構築、改善をリードしたご経験 ・メンバーマネジメント/外部専門家との連携のご経験

    事業内容

    東証グロース市場に上場し、HRビジネスに特化したクラウドサービスを展開する業界のリーディングカンパニーです。強固な顧客基盤を武器に安定した経営体制を確立しており、現在は国内1社、海外2社(ベトナム・バングラデシュ)の子会社を擁してグローバルに事業を拡大。売上拡大に伴う第二創業期として組織基盤強化を進めています。

  • エージェント求人

    風力発電所建設(企画・設計・施工)

    800~1300

    • 購買/調達
    • カーボン/炭素
    • 詳細設計
    • 施工管理
    • 施工計画策定
    • 発電所
    清水建設株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    陸上風力発電・洋上風力発電の建設事業を設計から調達・施工まで一貫して担当いただきます。 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・計画・設計:発電所建設に伴う、計画立案から詳細設計まで。 ・施工管理:施工計画策定、協力会社との連携、現場管理。 ■ポジションの魅力 ・洋上風力や陸上風力など政府が推進している再エネPJの中核に参画ができる ・EPC(設計・調達・施工)を一気通貫対応できる ・遠隔地勤務も安心の住居サポート(諸条件あり) ■採用背景 当社は2030年までに非建設事業の連結売上利益を全体の35%(現状10%)へ引き上げる長期ビジョンを推進しています。 このビジョンの中核を担う当事業部は、脱炭素社会と安全・安心・健康な生活環境の実現に取り組んでおり、新たな収益基盤を確立し、今後の成長を牽引する事業として、共に未来を創造する仲間を募集します。

    求める能力・経験

    必須 (MUST) 発電所・工場等の強電関係/港湾土木工事・土木工事について下記実務経験がある方 ・設計業務 ・施工管理業務 ・プロジェクトマネジメント業務 歓迎 (WANT) ・1級土木施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 その他 ■マインド面 ・新エネルギーに熱意や興味をお持ちの方 ・ものづくり(設計・施工)に携わりたい方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    東京都【営業MGR候補】AI×戦略営業で市場を牽引/年収1500万可

    1000~1500

    株式会社divx東京都港区
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    仕事内容

    AIカンパニーを営業の力で日本を代表する企業へ押し上げる『攻め』のミッション。営業組織の拡大を牽引するマネージャー候補として、大手企業のDX課題を解決し、プロジェクトをデザインする役割を担います。 ■戦略的マーケット開拓:大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいたアプローチを仕掛けます■ソリューション・アーキテクチャ:顧客の事業スピードを最大化させるため、当社の開発リソースを用いた最適な体制(ラボ型等)をプロデュースします■営業戦略の実行・還元:現場の一次情報を整理し、戦略として組織へ還元することで、営業組織全体の成長を最大化させます。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業の実務経験5年以上■IT業界での営業経験3年以上 【尚可】■大手企業へのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発等のスキーム提案経験■プリセールスや営業推進組織の立ち上げ・改善経験 ■高度な論理的思考力:顧客のビジネスモデルを深く理解し提案を構成できる方■構造化能力:現場情報を整理し組織へ還元できる方■迅速なレスポンスと高いエネルギーをお持ちの方■誠実さ:顧客の成功と会社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識■コミュニケーション能力:エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。メンバーを牽引するリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。

    事業内容

    AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供

  • エージェント求人

    【経営企画担当】グループの全社戦略、事業戦略立案・実行

    800~1200

    株式会社セガ東京都千代田区
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    仕事内容

    同社の経営企画部に所属し、経営企画業務を担当いただきます。 具体的な担当業務は下記となります。 ・グループの全社戦略、事業戦略立案/実行 ・編成、マーケットリサーチ企画立案/遂行 ・新規事業の立ち上げ ・社内、社外向けのマネジメントプレゼン資料の作成(全社集会、IR支援、対外講演資料の作成など) ・M&Aサポート 等

    求める能力・経験

    ・経営コンサルまたは経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850以上が目安) ・マネジメント向け資料作成能力(エクセル・パワポ・ワード等を使ったマネジメント向け資料の作成が出来る事) 【歓迎要件】 ・エンタメ業界、TMT業界での業務経験 ・財務・会計の知識

    事業内容

    ・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員1万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ

  • エージェント求人

    【子会社CPO候補】オンライン×オフラインを横断するプロダクトマネージャー

    1200~1800

    • マネージャー
    • 事業計画
    • KPI設定
    • LTV/life time v...
    • プロダクトマネージャー
    • UXデザイン
    • SQL
    • UIデザイン
    • マネジメント
    • ロードマップ策定
    • システム開発
    • プロダクト開発リード
    株式会社GENDA東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: # ポジション概要 GENDAの複数プロダクト(オンラインクレーンゲーム、会員サービス、アミューズメント施設向け業務アプリ等)を横断し、価値仮説の発見→検証→実装→グロースまでを主導する役割です。 # ミッション - 各プロダクトの顧客価値と事業性の同時最大化(LTV向上、リテンション改善、来店頻度・客単価向上、現場業務の負荷低減) - オフライン接点(施設)×オンライン接点(APP/Web)の体験設計 # 業務内容 雇入れ直後: プロダクトマネージャー(PdM)として、GENDAが保有するプロダクトをリードしていただきます。具体的には以下が想定されます。 - 顧客課題の探索(定性/定量)、価値仮説・KPI設計、PRD作成、スプリント運営、リリース/実験設計、効果検証 - 中長期の事業計画、プロダクト戦略、収益モデル設計、優先度付け 変更の範囲: 会社の定める業務(出向先の定める業務含む) # 魅力 裁量の大きさ: 戦略〜実行まで一気通貫で意思決定でき、成果が事業にダイレクトに反映 幅の広さ: オフライン×オンライン、B2C×B2Bを横断するOMOならではの難度と面白さ

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験 - 定量定性の情報から仮説に基づいた企画を検討した経験 - KGI、KPIの設計と達成に向けて推進した経験 - プロダクト戦略、ロードマップ策定の経験 ■応募資格(歓迎): - デジタルマーケティングに関する知識と経験 - UXデザイン、UIデザインに関する知識と経験 - システム開発に関する知識と経験 - SQLを利用したデータ活用の知識と経験 ■求める人物像: - 「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つのGENDAバリューに共感いただける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【年収~1500万◆戦略法務】Google資金調達の上場企業でAI・DaaS新事業を牽引21872

    600~1500

    • 購買/調達
    • 知財/特許
    • 会計
    • 営業
    • 監査
    • 経営会議
    • 契約書作成
    • 商談
    • プロセッサ
    • オペレーション設計
    • SaaS
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    株式会社 プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは、プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルを牽引するプロフェッショナルサービス事業(PLAID ALPHA)において、新規DaaS事業「Context Lake」の非連続な成長を法的・構造的側面からリードしていただきます。 【業務内容詳細】 ▼即効施策 ・セキュリティチェックシート対応の高速化: 顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築。これまで1件あたり5?10営業日かかっていた対応を1?2営業日に短縮する体制を作ります。 ・利用規約・契約書の整備・改定: 定額+従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ「利用規約 v1.0(骨格作成済み)」の完成、および申込書・覚書の一連のテンプレート整備。 ・DPA(データ処理契約)の起草・標準化: 顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託(サブプロセッサー)条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備。 ▼0→100のフェーズにおけるミッション ・0→1:新サービス・スキームの解像度向上と論点整理  Lプロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、   社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させます。  L以下の5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。  A. SaaS利用規約・契約: マルチテナント課金、自動更新等の規約表現  B. データプライバシー: ハッシュ化方針、オプトアウト運用、AI生成物の個人情報該当性、削除SLA  C. 知的財産権: プロンプト・タグ定義の帰属、AI生成物の著作権、契約終了時の知財保護  D. セキュリティ・認証: ISMS(ISO 27017)やアクセス制御、監査ログ、特権アカウント管理の規約反映  E. 事業構造・GTM: 工数計上の会計的整理、環境発行の契約的位置づけ ・1→10:事業成長を加速させる「型」の構築 顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。 ・10→100:スケーラビリティを担保するオペレーション設計 商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験(目安3年以上) ・利用規約、DPA(データ処理契約)、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成(直接折衝)をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験

    事業内容

    データ利活用とテクノロジーを軸に、CXプラットフォーム 「KARTE」等のSaas開発やDX支援を行うグロース上場企業です。 Googleからの資金調達も実現。独自のAI技術をベースに、 企業のAI活用をフルサポートする仕組みを構築しています。

  • エージェント求人

    【愛知県/弊社限定開催決定(内定率UP)/プライム上場・業界最大手M&A仲介会社】最終一発面接

    1500~3000

    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 教育
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 営業
    日本M&Aセンター愛知県名古屋市
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    仕事内容

    (1)国内M&Aコンサルタント 国内の中小企業のM&Aに関する一連の業務 540万~2億 (2)M&A仲介クロスボーダー 海外の中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 700~5400万円 1:新規開拓の圧がない、盤石な顧客基盤 案件の約6割が全国の提携金融機関からの紹介です。テレアポ等のプレッシャーがなく、顧客のための「本質的なM&A」に専念できるのは最大手ならではの特権です。 2:未経験から一流へ導く万全の教育体制 配属から半年間、エース社員が専属で伴走する「2in1制度」を完備。未経験者をゼロから一流のプロへ引き上げるノウハウが確立されています。 3:長く安心して活躍できる、家族への手厚い還元 奨励金100%の持株会や、家族をテーマパークへ招く大規模イベントなどを実施。社員とその家族の人生を重んじ、長期的なキャリアを約束する仕組みがあります。

    求める能力・経験

    ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    【技術本部】サウンドディレクター

    500~1300

    日系大手エンタメ企業/ゲーム・アミューズメント領域の老舗/海外展開グローバル規模/プライム上場グループ/従業員1万名超東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容  開発プロジェクトの増加、タイトル規模の拡大に伴い、次世代を担うサウンドディレクターを募集いたします。 業務内容:ゲーム開発のサウンドディレクション、制作進行管理 ・想定タイトルにおける楽曲、効果音、音声、実装の各パートを統括 ・社内関連部署、他職種、外部取引会社、その他パブ関連等との交渉、進捗管理 ・PJのサウンドチーム内における工数管理・環境整備、作業フローおよびメンバーへの改善、課題解決 ・収録ディレクション、各種データ管理、実装調整、品質管理 キャリアパス:サウンドプロデュース 企画初期からプロモーションまで一貫して音の体験価値を設計し、制作管理とチーム統括を担う役割が求められます。 各種サウンド要素の品質管理に加え、他職種との調整や外部折衝を通じてプロジェクト全体を動かす、より戦略的なサウンドディレクション業務が中心となります。

    求める能力・経験

    ・1タイトル以上の家庭用ゲームでのサウンドディレクション経験 ・音楽制作、効果音制作、進捗管理、外注管理における豊富な実務経験 ・ゲームやエンタメ制作に強いモチベーションのある方 ・チームリーダーとしての円滑なコミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 ・大規模タイトルのサウンドディレクター/プロデューサー経験 ・音声収録ディレクション経験 ・オーディオミドルウェア、ゲームエンジン(UE/Unity等)を使用したサウンド実装経験 ・渉外スキル、業務フロー改善提案実行力

    事業内容

    ・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員1万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ

  • エージェント求人

    IPフランチャイズ/商品企画・開発 【マネージャー】

    900~1200

    日系大手エンタメ企業/ゲーム・アミューズメント領域の老舗/海外展開グローバル規模/プライム上場グループ/従業員1万名超東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    同社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。 雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務であり、戦略立案と実行の双方を担いながら、チームを率いて事業成果の最大化を目指します。 またチームマネージャーとして、重要案件においては自らもプレイヤーとして主体的に関与し、現場での実行力とマネジメントの両輪で、継続的な成果創出を推進していただくことを期待しています。 下記、想定業務となります。 ①IPフランチャイズ戦略 × 商品企画の推進  ・担当IPのフランチャイズ方針に基づいた商品展開戦略の策定・実行  ・IP価値最大化に向けた商品施策の設計、中長期および短期の企画ポートフォリオ管理 ②商品企画・開発  ・IPを活用した商品企画の立案(MD、アパレル、雑貨、デジタル商品等)  ・重点案件における企画・開発ディレクション(必要に応じて自らも実務関与)  ・コンセプト設計、価格設計、品質管理のリード  ・商品開発プロセス全体の推進(スケジュール/コスト/品質) ③ビジネス推進・パートナー連携  ・製造メーカーとの交渉・関係構築  ・商品販売部署(EC・リテール等)と連携した企画・推進  ・KPI設計および事業進捗のモニタリング ④ピープルマネジメント  ・チーム(フランチャイズ/商品企画/開発担当)のマネジメント(5名程度想定)  ・メンバーの育成・評価・アサインメント  ・複数プロジェクトの優先順位付けおよびリソース配分  ・チームの成果最大化に向けた組織運営

    求める能力・経験

    ・エンタメ業界(ゲーム/アニメ/キャラクター)での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験(企画立案?商品化までの一連のプロセス経験) ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 ・物事の本質を理解しファクトベースで分析し自ら提案、業務推進ができる方 ・自身の担当領域において高い成果を出すことに拘り続けてきた方 ・チームリードまたはマネジメント経験 【歓迎要件】 ・中級英語(日常会話、基本的な英語を使用したビジネスメール対応など) ・大型物販イベントのディレクション経験 ・グローバル市場での商品展開経験 ・新規事業・新規商品の立ち上げ経験

    事業内容

    ・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員1万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ

  • エージェント求人

    【CS部長候補】リーガルテックMNTSQのCSコンサル/年収1,200〜1,500万円

    1200~1500

    • マネジメント
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 機械学習
    • SaaS
    • コンプライアンス
    • 導入支援
    • コンサルタント
    MNTSQ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【CS部門全体の戦略立案・組織設計】 ・CS部門の戦略立案と経営層への提言 ・チームマネジャーの育成・マネジメント ・CS組織の採用・体制設計 ・イネーブルメントの仕組み化・組織力向上施策の推進 【重要顧客のサクセスを牽引】 ・全社・全グループ会社展開のための顧客のグリップ ・超エンタープライズ顧客の戦略的なアカウントマネジメントの実行

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・B2B向けシステム・SaaSの導入支援または活用支援の実務経験(目安5年以上) - 顧客の業務プロセスに深く入り込み、導入から定着化まで主体的に推進した実績 - 複数部署展開・既存システム連携等、プロダクトの利活用拡大をリードした経験 - ITコンサルタント・SIer・ERPベンダー・SaaS CS・プリセールス等の経験 ・CS組織としての戦略づくり・体制づくりを主導した経験 - CS部門の戦略・数値の策定経験 - 経営層・役員層との合意形成、予算・人員・優先度の計画策定経験 ・「エンタープライズ企業の業務システム」に対する解像度 【歓迎条件】 ・法務・コンプライアンス領域の知見 ・機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見

    事業内容

    「すべての合意をフェアにする」をビジョンに掲げるAI活用型契約ライフサイクルマネジメント(CLM)プラットフォーム提供企業。契約書の作成・審査・管理・更新を一元管理。AIによる契約内容の分析・リスク検知・レビュー支援機能も提供。日本企業売上高TOP100の40%以上と取引。

  • エージェント求人

    ▰最高峰の成長環境▰多様性に富んだPwCのXVSチームで、あなたの専門性を戦略領域へ昇華!

    900~2200

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ X-Value & Strategy (XVS) チームにおいて、クライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援します。戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮しながら、プロジェクトを推進します。 ✓企業の経営戦略・事業戦略・グロースストラテジーの策定 ✓デジタルストラテジーの立案、およびDX推進支援 ✓M&Aトランスフォーメーション・ストラテジックファイナンスの実行・変革支援 ✓全社トランスフォーメーション(構造改革・業務変革)のグランドデザイン設計 ✓複数部門を巻き込むプロジェクトのオーケストレーター(推進・管理)業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントにおけるグロースストラテジー(成長戦略)の策定 ✓最先端デジタル技術を掛け合わせた全社デジタルストラテジーの立案 ✓M&Aを通じた企業全体の変革(トランスフォーメーション)および財務戦略支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、M&A、デジタルの専門性を掛け合わせ、一歩先の「変革まで実現する」コンサルタントになりたい方 ✓事業会社での経営企画・DX・M&A等の経験を活かし、グローバルファームの最前線でキャリアを広げたい方 ✓研修やシェアリングセッションなど、教育体制が整った環境で未経験から戦略コンサルタントを目指したい方 ✓多様性を尊重し、フラットかつオープンなプロフェッショナルコミュニティで成長したい方

    求める能力・経験

    【Senior Associate】 ✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上、または大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業、デジタル戦略等の実務経験 ✓基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力 【Manager以上】 ✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓Senior Manager以上:上記に加えた各オファリング(戦略・デジタル・M&A・変革)に関する高い専門性 ✓クライアントリレーション力、および大規模プロジェクトの提案能力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/PM経験者】AI活用のできるエンジニアへ/年収UP率100%

    700~1200

    AIdea Engineers株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み(案件満足度約90%)※変更範囲:当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90%でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ

    求める能力・経験

    【必須】PM経験者(Webオープン系/組込系/汎用機系等不問) ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる

    事業内容

    システムエンジニアリングサービス(SES)事業