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1100万円以上の求人一覧
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エージェント求人 ヒューリック不動産投資顧問株式会社<私募ファンドのAMフロント・ミドル業務>【即戦力／管理職候補】
1200~1600万
- 戦略立案
- キャッシュフロー管理
- マネジメント
- ファンド運営
- 不動産投信/REIT
- 資料作成
- ドキュメンテーション
- Microsoft Excel
- 不動産資産運用
ヒューリック不動産投資顧問株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■職務内容 私募ファンドのAMフロント・ミドル領域を中心に、主担当としてファンド運用全般をリードしていただきます。 ・私募ファンドの期中運用・管理業務全般（収益最大化に向けた運用方針・施策の立案および実行、投資家・レンダー対応、定期・臨時レポーティング、キャッシュフロー管理、リーシング方針策定、修繕・CAPEX計画におけるPMとの協働 等） ・ファンドの組成業務および出口戦略の検討・実行 ・既存投資家対応に加え、新規投資家・新規顧客開拓への関与 ・将来的には、コアファンド（私募REIT含む）組成・運営や、チーム運営・後進育成への関与も期待します。 ■ポジションの特徴 ・フロント・ミドル業務を横断し、私募ファンド業務全体を俯瞰しながら推進していただくポジションです。 ・PM・レンダー・投資家・外部専門家（弁護士、会計士 等）・社内バックオフィスを巻き込み、主担当として調整・折衝・意思決定をリード・バックオフィスが作成する資料のレビュー・品質管理を含め、ファンド運営のハブとなる役割・経験・志向に応じ、将来的にはマネジメント業務へのステップアップが可能です。 長期的に安心して働ける環境 ・再雇用制度あり：定年（60歳）後も、再雇用による継続勤務が可能（継続雇用制度65歳まで） ・再雇用後も有給休暇・福利厚生は継続適用 ・ライフステージの変化に応じて、長期的に安定してキャリア形成が可能です。 ・また、転勤がなく、本社勤務が基本となるため、働き方のコントロールをしやすい環境です。 職場環境・カルチャー ＼働きやすい環境づくりにも注力／ ・フリードリンク、スナック制度：オフィス内のお菓子・飲み物は無料で利用可能 ・オフィスカジュアルの導入 ・社内懇親会（年2回）：部門を超えたコミュニケーションを促進 ・日常的なリフレッシュ環境と、交流機会のある職場で、チームワークと働きやすさを両立しています。 組織構成 ・不明な点も聞きやすいフランクな組織です。 ・従業員は約40名で、男女比は約1：1。 ・運用残高が増加している中、互いに協力・補完しながら、業務を行っています。 同社の特徴 ・大手デベロッパーであるヒューリックグループのAM会社であり、パイプラインが充実しております。 ・運用を受託する私募REIT、私募ファンドは都心のオフィス・商業施設・レジデンス・ホテル・ヘルスケア施設・物流施設等の多種多様なアセットを運用しています。 ・順調にAUMは拡大しており、アセットタイプも様々であることから、幅広い経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・不動産運用会社における私募ファンドのAM業務経験 ・投資家・金融機関向け資料作成を含む高いドキュメンテーション能力 ・Excelを用いた数値管理・分析に抵抗がなく、関数を実務レベルで使用できる方 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・不動産運用会社におけるREIT（私募／上場）関連業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応・資料レビュー等） 【その他】 ・ファンド全体を俯瞰し、当事者意識を持って主体的に業務を推進できる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・将来的に管理職として、組織・人材の成長にも関与したい志向をお持ちの方 ・リファレンスチェック：原則実施
事業内容
-
企業ダイレクト 【不動産仕入営業／即戦力採用】年収5,000万円超も目指せる/利益連動最大10％
1000~5000万
株式会社ブッシュクロフィード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
販売用不動産（マンション用地・ビル用地・一棟収益不動産・区分マンション等を含むあらゆる不動産）の仕入れと販売 【業務詳細】●不動産会社、仲介会社、物件オーナーなどとの関係構築 ●仕入れ対象不動産の情報収集 ●取得後の活用方法、開発プラン及び事業収支の検討 ●社内の仕入審査・決裁に向けた資料作成及び提案 ●購入価格、引渡条件、契約条件などの交渉 ●売買契約・決済に向けた社内専門部署との連携
求める能力・経験
【必須】■不動産業界での仕入れ営業経験3年以上 【歓迎】収益物件の仕入れ経験、店舗開発用地・マンション用地の仕入れ経験、マネジメント経験 【配属部門について】担当するのは、東京23区を中心とした1億円～数十億円規模の開発用地・収益物件の仕入れ。 契約・決済業務は専門部署が担うため、営業は情報収集やネットワーク構築、価格交渉など、本来の営業活動に専念できます。 経験者同士だからこそのスピード感と裁量のもと、組織づくりにも携わりながら、会社の未来を動かす存在として活躍してください。
事業内容
■デベロップメント事業 ■ソリューション事業 ■アセットマネジメント事業 ■プロパティマネジメント事業
エージェント求人 発電所O&Mプロジェクトマネージャー
600~1200万
- 発電所
- プロジェクトマネジメント
- 既存設備保守/修繕
株式会社クリーンエナジーコネクト東京都千代田区もっと見る
仕事内容
太陽光発電所O&Mに関わる下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・保守管理計画の立案・実行 ・発電所の定期点検・予防保守・修繕計画の作成・実施 ・遠隔監視システムを用いた稼働状況のモニタリング・異常検知 ・現場対応・改善提案 ・現地点検やメンテナンス実施時の管理・業者折衝 ・データ分析に基づく発電量の向上や長期稼働に向けた運用改善策の検討・実施 ・プロジェクトマネジメント ・太陽光発電所の運用・保守に関するコスト管理・スケジュール管理 ・社内外ステークホルダー（協力会社、電力会社、自治体など）との連携・調整 ・安全管理・コンプライアンス対応 ・各種法令（電気事業法、消防法、建築基準法など）に基づく安全管理・書類対応 ・規定やマニュアルの整備・運用・見直し 【当ポジションの魅力】 ・急成長を遂げるNon-FIT再エネ発電事業の中核をO&M業務から担っていただけます ・EPC会社や電力会社、地域自治体など、さまざまな業種との協業を通じて、広範なネットワークと知見を得られます ・現在は50名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます ・大手企業を中心としたお客様のクリーンエネルギー導入を支え、地球規模の気候変動対策にインパクトを与えられます
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記すべてに該当する方 ・電気・電力・再エネ業界における設備保守・運用・技術管理の経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・太陽光発電所や電力関連施設などのO&M業務における実務経験 ・高圧・特別高圧設備の保守管理のご経験 ・電気主任技術者資格（第三種以上）や電気工事士資格をお持ちの方 ・再生可能エネルギー分野（太陽光・風力・蓄電池など）でのプロジェクトマネジメント経験 ・新しいスキームや技術を積極的に学び、改善提案ができる方
事業内容
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企業ダイレクト 設備管理
360~1200万
ＧＯＯＤ ＡＩＲ株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
業務用エアコンの設備施工staff 店舗や工場、ホテルなどの業務用エアコンの修理･洗浄･交換などをお願いします。 【現場】首都圏近郊の各現場★直行･直帰もOK！ (東京都内7割、神奈川県2割、他1割程度) ※建物の改変を伴う業務は含まない
求める能力・経験
【必須】 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【アピールポイント】 土日休みもok!高率歩合でオフも収入も充実の会社です★ 業務用エアコンの洗浄、修理、交換、リース等を提供している当社。 自社請･自社施工体制を確立していることで、お客様のあらゆるニーズに一貫して対応できることを強みに安定した成長を続けております。 競合他社と差別化しやすいため、営業の成約率は抜群◎ 未経験スタートの方も頑張り次第で月収50万円可能! 完全反響型でノルマもないのでお客様への提案に専念でき、成果が高率歩合として毎月返ってきます！
事業内容
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企業ダイレクト 法人営業
360~1200万
ＧＯＯＤ ＡＩＲ株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します。問い合わせ先は、店舗･工場･ホテル･施設など様々です。お客様のご要望と建物状況などからベストな提案をしていきます。 その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます。 経験･能力を考慮しますが、最初の1ヶ月～6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えて頂きながら、営業アシスタントとしてスタート。（短縮あり） ※現場作業のサポートをすることもございます(工事実務は行いません)。並行して先輩の同行をしながら、徐々に独り立ちを目指して頂きます。
求める能力・経験
【必須】 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【アピールポイント】 土日休みもok!高率歩合でオフも収入も充実の会社です★ 業務用エアコンの洗浄、修理、交換、リース等を提供している当社。 自社請･自社施工体制を確立していることで、お客様のあらゆるニーズに一貫して対応できることを強みに安定した成長を続けております。 競合他社と差別化しやすいため、営業の成約率は抜群◎ 未経験スタートの方も頑張り次第で月収50万円可能! 完全反響型でノルマもないのでお客様への提案に専念でき、成果が高率歩合として毎月返ってきます！
事業内容
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エージェント求人 【株式会社エンジニアのミカタ】PM/PL
650~1250万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 進捗管理
- 詳細設計
- 基本設計
- テスト
- 工程管理
- 要件定義
- コンサルタント
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。 【業務内容】 ・PM/PLとしての進捗管理 ・PM/PLとしてのクオリティ管理 ・PM/PLとしてのチームビルディング ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理 ・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進
求める能力・経験
【必須項目】 ・ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 ・基本設計以上の工程経験が2年以上ある方
事業内容
-
エージェント求人 【内部監査・内部統制】AI上場企業の本社機能としてグループ横断的に活躍
680~1500万
- 内部統制
- 内部監査
株式会社FRONTEO東京都港区もっと見る
仕事内容
＜ポジションについて＞ 東京証券取引所グロース市場に上場している弊社における内部監査室での業務ポジションです。経理（会計、簿記）に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者として活躍していただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ 本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J－SOX）の評価 ・評価範囲、評価方法の検討 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス（全社統制、IT関連プロセス、業務プロセス、決算・財務報告プロセス）の統制文書作成（和文） ・子会社にかかる統制文書のレビュー（和文） ・整備・運用評価、ロールフォワードの実施（本社、子会社）、調書や証跡のレビュー（和文） ・証跡の適切な保管・管理 ・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認 ・社長、監査役会・取締役会への報告 ◎重点事項：上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 － 本社および子会社 内部監査（会社法）の実施 ・監査計画策定 ・監査手続（往査、実査） ・監査調書、監査報告書作成、指摘・改善事項の提示およびフォローアップ その他 ・内部通報関連業務（調査・報告等） ・グループリスクマネジメント体制のサポート等 ＜ポジションの魅力＞ ・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。 ・ライフサイエンスAI事業、リスクマネジメント事業、DX事業を展開するAI企業における本社機能として、グループ横断的に活躍していただけます。 ・配属部署：雇入れ直後…内部監査室 会社の変更の範囲…会社の定める業務
求める能力・経験
【応募条件（MUST）】 ■経理（会計、簿記（※1））に関する知識を有すること、又は財務報告に係る内部統制の評価（※2）に興味があること ※1：簿記については、日商簿記検定2級合格レベル ※2：財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続（評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等）を実施することに興味があること 語学スキル ■日本語：ネイティブ ■英語：不問 【応募要件（WANT）】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 1. 事業会社における、経理・財務の実務経験（2～3年程度）を有する方（監査未経験の方も可） 2. 監査法人対応の経験を有する方 3. IT全般統制の評価経験を有する方（IT実務経験（システム開発・運用等）があれば尚可） ・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可） ・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者歓迎（科目合格も可） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮出来る方 ・他部署に対して明るく、部門の垣根を越えて誠実な接し方が出来る方 ・冷静な判断力、強い責任感をお持ちの方 ・強いコスト意識をお持ちの方 ・あらゆる課題にチャレンジし、最後まで成し遂げる意欲をお持ちの方
事業内容
人工知能を活用したデータ解析事業 ＜AIソリューション事業＞ ■ライフサイエンスAI分野 医療・介護の現場に存在する様々な構造化・非構造化データの横断的解析等 ■ビジネスインテリジェンス分野 業務の生産性向上やビジネスの成功につながる経営判断をサポート ■経済安全保障分野 経済安全保障に関するリスクとチャンスを可視化し、事業戦略・経営戦略の策定と推進を支援 ＜リーガルテックAI事業＞ 人工知能とデジタルフォレンジック技術を活用した国際訴訟電子証拠開示支援サービス
エージェント求人 コーポレートガバナンスエキスパート_取締役会室（コーポレート・セクレタリー機能）
1200~1400万
- 提案
- 分析
- 執行役員
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- モニタリング
- 企業価値向上
- コンサルタント
- 課題設定
- 戦略提案
- 取締役
- 株主総会対応
- コーポレートガバナンス整備
- 有価証券管理
- 会社法
- リスクマネジメント
- CG
- 内部監査
- 内部統制
株式会社リコー東京都大田区もっと見る
仕事内容
募集背景： リコーは事業構造の変革に向け、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 当社ではこうした経営環境の変化を踏まえ、2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するなど、株主を始めとするステークホルダーからの意見を経営に反映する機能の強化を進めてきました。 今回の募集は、その中核を担うコーポレートガバナンス（機関設計、取締役会等の構成、運営等）分野の専門職を増強するものです。 ガバナンスに関する法制度、上場規則、海外も含めた各社の事例、変革・改革の潮流などに対する高い専門性を活かし、経営の高度化と企業価値の最大化に直結するガバナンス体制を共に創り上げる意欲ある方をお迎えしたいと考えています。 ＜部署の業務内容＞ ・コーポレートガバナンスの推進 ・取締役会の企画・運営 ・株主・投資家の要望を反映した取締役会の議題設定 ・取締役会答申事項の上程部門に対する支援 ・執行業務の監督実務／指摘事項のフォロー ・社外取締役のサポート ・執行との連携による重要経営課題への対応 ・IR/SR部門との連携、適切な情報開示 ＜関連URL＞ ・リコーのコーポレートガバナンス https://jp.ricoh.com/governance/governance 職務内容： 資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。 ・コーポレートガバナンスの方針、機関・制度設計、体制に関する企画・提案 ・ガバナンスの実効性向上にむけた方針の策定、制度・運営プロセスの改革・推進 ・取締役会議長や筆頭社外取締役、その他取締役に対するサポート ・取締役会や諮問委員会への上程議案に対する、ガバナンス視点でのチェック・指導 ・CEOおよび取締役兼務執行役員の実績評価プロセスの運営と透明性の担保 ・国内外のガバナンス潮流の調査・分析および社内への発信・展開 ・他部門へのガバナンス支援および専門家（エキスパート）の育成 ・戦略コンサルタント等の外部専門家との、高度な知見に基づく協議 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります ＜アピールポイント＞ ・最高意思決定機関（取締役会）の審議に直結する、機関設計や取締役会の運営企画等の根幹に関わる案件をガバナンスの砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。 ・自身の知識・経験を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。 ・リコーの経営の根幹であるガバナンスの健全化とESG戦略に直接関与し、企業価値向上を主導できる非常にやりがいのあるポジションです。 ・国内外の最新のガバナンス潮流を捉え、自社の仕組みに落とし込むという、専門性の高いクリエイティブな業務に携われます。 ・経営層や社外役員と密に接する機会が多く、経営の意思決定プロセスを間近で体感しながらキャリアを磨くことができます。 ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社後は、取締役会室のコーポレートガバナンスエキスパートとして、実務全般をリードしていただきます。 ・将来的には、組織マネージャー、またはガバナンス分野の専門家として、社内の経営企画や経理・財務、投資関連等への異動も検討される範囲です。 ＜働き方について＞ 準備期間を含め株主総会の時期（3～5月頃）は繁忙期となりますが、 11月～1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 以下2点のうち、いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） １）以下A～Dすべての経験必須 A.上場企業における以下いずれかにおいて、関係者を巻き込み施策を主導したご経験 ・コーポレートガバナンスに関わる業務に何等か携わったご経験 ・法務、経営企画いずれかの部門での実務経験 B.取締役会の企画・運営に関するご経験 C.以下ご知見を持ってコーポレート関連業務に携わられたご経験 ・会社法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）に関するご知見 ・内部監査、内部統制、リスクマネジメントなど、経営管理分野全般に関する基礎的なご知見 D.招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等の策定実務のご経験 ２）コンサルティングファームにてコーポレート機能関連業務のプロジェクトに主担当として携わられたご経験 ＜歓迎条件＞ ・上場企業の本社部門（経営企画、法務、内部監査等）に在籍したご経験 ・機関設計の変更や諮問委員会の立ち上げ、構成の変更など、上場企業のガバナンスに関わるプロジェクトのご経験 ・MBA中小企業診断士など、企業経営に関わる学位、資格等の保有者 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 💎キャリア集大成を【経営支援へ】💎1200万円～/【キャリアを広げる希少な求人】
1200万~
フロンティア・マネジメント【東証プライズ上場・大手総合コンサル】東京都港区もっと見る
仕事内容
・コンサルティング、M&Aアドバイザリー案件の営業担当 ・担当エリアやメガバンク・地方銀行から案件を創出 ・金融機関との関係構築を通じた経営課題解決機会の発掘 ・社内専門家と連携し、企業経営を支援する案件形成を推進
求める能力・経験
【求める経験】 ・銀行、証券会社等での法人営業経験 ・銀行内の経営層、本部へのアクセスが可能な方 ・M&A、経営コンサルティング、事業再生コンサルティングに関する知見があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 国・業界トップ企業と連携し、自動車業界の変革をリードするコンサルタント
600~2000万
- プロジェクト
- 物流企画/管理
- 物流
- 物流/生産管理職担当
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 自動車/輸送機器
- 新規事業
- 自動車/輸送機械
- 生産企画
- 自動車
- コンサルタント
- 戦略立案
合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 自動車産業は、CASE・MaaS・サプライチェーン再編・グローバル競争力強化など、構造転換の真っただ中にあります。 Automotiveユニットでは、OEM・サプライヤー双方の変革を支援するため、中途採用にてコンサルタントとしてご活躍いただける方を積極採用しています。 【携わる領域】 ・OEM／サプライヤー向け戦略立案 ・生産企画・物流企画・原価企画などの企画領域 ・SCM／CRM／DMS／BIなどIT上流領域 ・業務改善・デジタル化・グローバル標準化 ・新規事業・参入戦略・地域戦略 ・サプライチェーン再編・構造転換プロジェクト 【ポジションの魅力】 ・日本の自動車産業の競争力強化に直接貢献できる ・グローバルPJが大半で、海外メンバーファームと協働可能 ・OEM／サプライヤー双方の企画領域に深く入り込める ・業務知識×論理思考で新しい企画・提言を行う経験が積める ・大規模変革の中心でキャリア形成が可能
求める能力・経験
・自動車業界への飽くなき探究心 ・製造業（自動車／サプライヤー）での実務経験 ・業務改善・企画の経験
事業内容
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エージェント求人 SPCアカウンティング・マネージャー
1200~1500万
- 会計
- レポーティング
- SPC
- 経理
外資系不動産投資ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ファンド投資の不動産資産SPCの管理・レポーティング • 月次JGAAPレポート作成 • 外部会計事務所への支持 • SPC銀行口座のモニタリング・オペレーション • 国内外投資家、本国・リージョナルへのレポーティング • 投資チームとの連携、新規投資サポート • 監査対応
求める能力・経験
●5年以上の経理・会計経験 ●英語力基本レベル以上 ●SPC経験者優遇
事業内容
-
エージェント求人 不動産コンサル◤オリックス◢仲介×CRE提案×選べるキャリア｜大手にしかできない総合提案
653~1200万
- コンサルティング業務
- 不動産資産運用
- プロジェクト
- プロジェクトファイナンス
- 法人営業
- 提案
- 営業
- ファイナンス
- 戦略提案
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・金融・不動産を中心に幅広い事業を展開するオリックスグループの総合力を背景に、独自の付加価値を提供する企業です。 ・法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて、最先端の不動産ソリューションビジネスを推進しています。 ・変化を恐れず挑戦を続ける風土があり、多様な事業基盤を活かした独自のビジネス展開を行っています。 ・従業員の主体的なキャリア形成を支援し、長期的に活躍できる多様な制度と環境を整えています。 ・安定した経営基盤と高い収益性を誇り、常に市場のニーズに応じた新規ビジネスの創出を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家やファンド、デベロッパー等のプロ顧客向け、および社内支店顧客間の不動産仲介業務を担います。 ・企業の保有不動産（CRE）に対する有効活用や流動化など、最適な不動産戦略・提案を行います。 ・単なる不動産仲介にとどまらず、運用商品や償却型商材の提供など幅広いソリューションを提案します。 ・対話を通じて顧客の潜在ニーズを把握し、金融と不動産を組み合わせた高度な提案営業を行います。 ・ORIXグループの強みを最大限に活用し、顧客の経営課題解決に向けた最適な提案を創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・機関投資家や外資系ファンドを対象とした大型収益不動産の売買仲介・流動化プロジェクト。 ・全国の法人顧客が保有する遊休不動産や事業用不動産の有効活用およびCREコンサルティング。 ・グループ内の各専門部署と連携した、金融スキームと不動産を掛け合わせた先進的なソリューション提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高年収と充実の待遇】フレックス制や連続有休取得時の5万円奨励金など、ワークライフバランスと高収入を両立できます。 ✅【単なる仲介を超えた営業】不動産仲介だけでなくグループの多彩な商品を扱えるため、金融×不動産の高度なコンサルティングスキルが身につきます。 ✅【豊富なキャリアパス】実績と希望に応じ、プロジェクトファイナンス部やAM会社など、グループ内の不動産専門部署へ挑戦できる制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・オリックスグループの総合力を活かし、単体の仲介会社では扱えない多様な金融商品やソリューションを提供可能です。 ・社内公募制度やキャリアチャレンジ制度など、個人の志向に合わせてグループ内で専門性を深められる環境です。 ・残業時間の管理や高い有給消化率（81.5％）をはじめ、働きやすい環境づくりと手厚い福利厚生が充実しています。
求める能力・経験
法人営業経験
事業内容
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エージェント求人 KPMGスポーツコンサル／社会的価値を可視化しAIやまちづくりを牽引するスポーツビジネスコンサル
600~1500万
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
案2（会社名・ポジション・最新ニュース・具体案件：50字以内） KPMGコンサル／Jリーグ全60クラブのAIファンDXやアリーナ開発を担うスポーツコンサル 仕事の内容（仕事内容・ポジションの特色・福利厚生・具体案件・最近のニュース） 【チームのミッション・概要】 日本のスポーツ産業に根付く「いいことだから稼ぐ必要はない」という前提を覆し、感情とロジックの両輪で自走できる仕組みを構築する専門組織です。スポーツを単なる娯楽ではなく、地方創生や社会課題を解決するための強力なハブと再定義し、コンテンツホルダー（クラブやアリーナなど）の資金力に依存しない、持続可能なビジネスモデルと資金循環の形を社会に提示しています。 【仕事内容・ポジションの特色】 コンサルタントとしての論理的思考力を大前提としながら、泥臭くクライアントの「現場に入り込む」スタイルを徹底しています。机上の空論で終わらせず、湘南ベルマーレのプロジェクトに代表されるように、現場の実務担当者の隣にデスクを置いて一緒に汗をかく共創型アプローチが最大の特色です。 また、チームは公認会計士、スポーツクラブの元フロントスタッフ、広告会社、IT企業、金融・戦略コンサルタント出身者など、多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが約20名集まり、その個性を高め合えるフラットで刺激的な環境です。 【最近のニュース・取り組み実績】 ・Jリーグ全60クラブのマーケティング共通基盤の構築と、予測AI・感性AIを活用したone to oneマーケティング支援の開始（2025年4月にサポーティングカンパニー契約を締結） ・長野市（荻原健司市長）や宇都宮市などとの包括連携協定を通じた、スタジアム・アリーナを起点としたデジタルまちづくり事業の推進 ・WEリーグのソーシャルインパクトパートナーや、ラクロス国際大会（KPMG SEKAI CROSSE）のメインスポンサーシップを核とした、非財務価値（社会価値・サステナビリティ・ダイバーシティ推進）の定量的な可視化 【具体的なアサイン案件】 ・スポーツコンテンツホルダー（プロクラブ・リーグ等）向けの、ファンエンゲージメント戦略策定や、デジタルを活用した新規スポンサー獲得プラン（ソーシャルバリューセールス）の設計・内製化支援 ・行政・アリーナ事業者向けの、スタジアム・アリーナを軸としたまちづくり構想、および中長期の財務・運営スキーム（事業手法、導入可能性調査など）の策定支援 ・民間企業（パートナー企業）に対する、スポーツ投資（スポンサーシップ）の費用対効果（ROI）の設計、KPIの設定、シーズン後の成果評価の仕組みづくり ・独自ツールである「SDGs engine」などを活用した、スポーツ活動がもたらす社会価値の算定・インパクト可視化レポートの構築 【福利厚生・働き方】 ・標準勤務時間：9:15～17:15（1日の標準労働時間：7時間） ・フレックスタイム制度あり（コアタイム：11:00～15:00、フレキシブルタイム：7:00～22:00 ※マネジャー未満に適用） ・リモートワークおよび柔軟な働き方の推進 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、公認会計士企業年金基金） ・退職金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険 ・ワークライフバランス支援制度（仕事と育児・介護の両立を支援する休業・時短制度など）
求める能力・経験
【必須要件】 ・本事業の理念（日本のスポーツビジネスを拡大・自立させたい）に対する強い共感 ・以下、いずれかのバックグラウンド （1）コンサルティングファームにて、新規事業戦略・サービス開発プロジェクトの企画から実行支援までの実務経験 （2）スポーツ関連事業会社（クラブチーム、スポンサー親会社、ITベンダー、広告代理店等）にて、新規事業やサービスを自ら立ち上げ、具体化・収益化した経験 （3）シンクタンク、設計事務所、建設コンサル等でのスタジアムやアリーナ開発（PPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリーなど）のプロジェクト経験 ・仮説思考、論理的思考、コミュニケーション、プロジェクト管理力 【歓迎・その他要件】 ・3人以上のチーム管理・推進経験 ・様々なステークホルダー（行政、ゼネコン、クラブ等）が関与する中での高い折衝・交渉力 ・スポーツ×DX、データサイエンス、最新技術（AIやアバター活用）への知見 ・英語力（ビジネスレベル。TOEIC目安880点以上） 給与レンジ 600万円〜1500万円 ※経験・能力・ランクを考慮の上、同社の報酬規定に準じて決定いたします。
事業内容
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エージェント求人 シニアブランドマネージャー
800~1500万
アンカー・ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
職務内容 日本における複数ブランドの全体戦略をリード・ディレクションする業務 ＊業務内容： ・消費者とビジネスの理解に基づいた短期的な売上規模拡大に加え、中長期的なブランド、コミュニケーション、マーケティング戦略の立案と実行およびディレクション ・ブランド表現全般におけるクオリティコントロール ・ブランディングにかかる海外本社との調整 ・各ブランドの全体戦略をリードするブランドマネージャーのチームマネジメント ・他部門を含めた組織全体へのチームとしての貢献領域の拡大 募集背景 短中期的な各ブランドや事業の成長に加え、中長期的なブランド基盤強化のために、ブランディング、コミュニケーションの強化を担っていただける方を募集いたします。 これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。 仕事の魅力 各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。 一般的な家電・ガジェットメーカーとは異なり、広範なカテゴリ、価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動を、スピード感のある中で行えるポジションです。 また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。 成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。 組織の魅力 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める能力・経験
必須要件 ・4年以上 または 2ブランド以上のブランドマネージャー経験 (P&L管理含む) 、またはそれに相当する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語で会議のファシリテーションおよび交渉が行える） 歓迎要件 ・toC有形商材でのブランドマネジメント経験 求める人物像、その他 ・チームを鼓舞し、引っ張ることができる方 ・戦略や戦術を考えるのに長けている方 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられる方 ・プロジェクトマネジメントに長けている方 ・論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・多国籍や異なる役割のチームとスムーズに協業できる方 ・顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方
事業内容
デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）
エージェント求人 セキュリティエンジニア◤三井住友信託銀行◢クラウド×DX×金融｜ゼロトラスト推進と基盤構築
653~2000万
- Amazon Web Serv...
- Google Cloud
- プロジェクト
- ゼロトラスト
- マイクロ
- Azure
- GCP
- クラウド
- SaaS
三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・三井住友トラスト・グループの中核を担う、国内トップクラスの信託銀行です。 ・総資金量107兆円超の圧倒的な経営基盤のもと、社会課題解決に貢献します。 ・金融×ITの融合を推進し、最先端のDX・クラウド移行を急速に展開中です。 ・信頼と挑戦を両立し、社会に大きなインパクトを与える事業を行っています。 ・従業員約1.4万人を擁し、安定と革新が共存する先進的な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ビジネス要件を理解し、事業成長を加速させる最適なセキュリティの企画・運用。 ・ゼロトラスト、SaaS、Entra ID等のコーポレート基盤セキュリティ全般。 ・DX/AI/クラウドを活用した先進的セキュリティアーキテクチャのリサーチ。 ・クラウドネイティブ環境（AWS/Azure/GCP）の安全な基盤の構築・運用。 ・最先端技術を用いたセキュリティガイドラインの策定・リスクアセスメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・DevOpsのスピード感に対応した、迅速かつ堅牢なクラウドセキュリティの構築。 ・マイクロサービス・コンテナ技術導入に伴う高度な脅威対策と基盤強化。 ・生成AIや最新DX技術の活用を見据えたコーポレートセキュリティ設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅メガグループの莫大なデータを守り、社会的影響力の高い挑戦ができる環境。 ✅服装自由＆大手町駅直結！リフレッシュ休暇や各種連続休暇など抜群の働きやすさ。 ✅クラウドネイティブな最先端環境で、ゼロトラスト等の最先端スキルを磨ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的な資金力と顧客基盤を持ちながら、ベンチャー並みの速度でDXを強力推進。 ・セキュリティを単なる守りではなく「事業成長を促すエンジン」と捉える文化。 ・永年勤続休暇やウェルネス休暇など、挑戦する社員を長期で支える充実の制度。
求める能力・経験
AWS/Azure/GCPのうち少なくとも１つを使用した実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【中途採用責任者候補】採用マネージャーから次のステージへ◆「人事データ×AI」を武器に急成長
900~1400万
- 予算計画
- 予算策定
- KPI設定
- リファラル/縁故採用
- マネジメント
- パートナー
- 事業計画
- jinjer
- 事業責任者
- ブランディング
- 開発
- オンボーディング
- 組織開発
- クロージング
- 採用コスト
- IPO
- SaaS
- 中途採用
- KGI/KPI設定
- 採用戦略立案
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 人事
- 予算管理
- マネージャー
- 課長/マネージャー
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 jinjerの第二創業期における事業成長を「採用」の側面から牽引する、採用責任者候補としてご活躍いただきます。CEOをはじめとするCxO・事業責任者と直接連携し、事業計画から逆算した中長期の採用戦略・採用計画の策定から、採用KPIや予算・ROIの設計、ハイレイヤー人材の採用、母集団形成、選考プロセスの改善まで、採用全体を経営視点でリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ・経営・事業戦略と連動した中長期の採用戦略・採用計画の策定 ・CEO・CxO・本部長と連携し、採用を経営課題として推進 ・年間100名規模の採用計画を支える採用KPI・予算・ROIの設計／運用 ・ハイレイヤー・CxO直下を含む重要ポジションの採用戦略策定からクロージングまでリード ・タレントプール、リファラル、採用ブランディングなどを活用した攻めの母集団形成 ・TalentioやAIを活用した、データドリブンな採用プロセスの構築 ・選考データをもとにした歩留まり・選考スピード・内定承諾率の改善 ・エージェント・RPOなど外部パートナーの戦略的マネジメント ・採用チームのKPI設計、育成、マネジメント ・「採用」を起点とした組織づくり・オンボーディング・組織開発の推進 【ポジション魅力】 ◎PE×AI×HR Techの「第二創業期」で採用を牽引 ◎CEO・CxOと連携し、採用を経営課題として推進 ◎年間100名超の採用戦略・KPI設計に携われる ◎AI・Talentioを活用した採用プロセスの変革 ◎採用組織のマネジメント・組織づくりまで担当 ◎将来的なCHROキャリアにつながる裁量の大きさ
求める能力・経験
【必須要件】 ・IT業界での中途採用経験（3年以上） ・10名程度のマネジメント経験（ ・年間50名以上の中途採用のご経験 ・採用KPIの設計・運用・改善をデータに基づいて実行した経験 ・経営陣・事業責任者と対等に議論し、採用を経営課題として推進した経験 【歓迎要件】 ・外資系企業や急成長スタートアップでの中途採用のご経験 ・年間100名以上の中途採用のご経験 ・ビジネス/エンジニアを問わず、エグゼクティブ層まで幅広いレイヤーの採用にコミットし、成果を出してきた経験 ・PE出資先企業またはIPO準備企業での採用・組織づくりの経験 ・主要エージェントとの強固なリレーション構築をした経験 ・RPOの導入・管理を通じて、採用コストの最適化とスピードアップを同時に実現した経験 ・ヘッドカウントマネジメントを遂行した経験 ・再現性のある採用基準を策定・運用した経験 ・組織全体の『選考力』と『内定承諾率』を向上させた経験 ・SaaS，HR Techプロダクトへの深い理解、自社プロダクトを採用活動に活かす視点
事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
エージェント求人 【スタートアップ企業で共に成長したい方 | 戦略人事候補】@赤坂ミッドタウン＜ITコンサルファーム＞
800~1500万
- 中途採用
- 人事
- 採用戦略立案
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■こんな仕事をしていただきます ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ■当ポジションの魅力 担当領域としては採用を中心とした人事領域のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。 ■特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力
事業内容
【事業内容】 テクノロジーコンサルティング事業 【取引先】 製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 金融インダストリー：メガバンク、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 通信インダストリー：通信キャリア、IT等 小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
エージェント求人 NEC 経理スタッフ（連結決算・開示） 課長相当 4481
930~1200万
- 会計
- 経理
- 連結事業決算
- 管理会計
- 会計監査
- プロジェクト
- マネジメント
- 連結損益計算書作成
- 決算処理
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 経理部は約20名のメンバーがおり、財務会計のCoEとして、制度立案・監査対応、連結各社業績の正確な把握と適時の報告を通じて、経営の迅速な意思決定をサポートするほか、オペレーション強化のため国内外SSCを統括しています。 配属予定の主計グループはNECグループの適正な連結決算と正確な業績の開示および経営への適時の報告を通じて、迅速な意思決定のサポートを行っています。またその基盤としての会計制度の立案および監査法人対応を行っております。 【職務内容】 ・月次、四半期および年次において、グローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応をご担当いただきます。 ・また、ご希望とキャリアに応じて一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わっていただきます。 ・なおプロフェッショナル（課長級）としてjoinいただいた際には、NECグループ各社へのガバナンスや指導、交渉もご担当いただいたり、3名ほどのメンバーのチームリード（PM）も担っていただく予定です。 【ポジションのアピールポイント】 ・グループ全体の業績をいち早く取りまとめ、トップにレポーティングすることにより経営に資する役割が経験できます。 ・外部向け決算資料の作成により、投資家への情報提供の役割も経験が可能です。 ・キャリアパスとして、管理会計を担当するFP&A部門、グローバルレベルのグループ会社の経理部門／FP&A部門等への異動も可能です。また、その後にこれらの部門や経理部主計グループの責任者への登用の可能性もあります。 ・ゆくゆくはAIを活用した業務効率化などの重点テーマへも参画をいただくため、各種AIツールを活用し、さまざまなアイディア提案/実行までのフェーズをスタートラインから経験することが可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 決算期等は出社率が高まる可能性が高いです。最低週1～2日はご出社いただきます。
求める能力・経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・上場会社の連結決算業務の実務経験または同等の知見 ・海外子会社とメールやチャットでやり取りできる程度の英語力（目安TOEIC650点以上） に加え、下記3つ以上を満たす方 ・上場企業における連結決算業務の実務経験3年以上 ・会計基準の変更対応や会計方針策定に携わった経験 ・海外子会社とのWeb会議や電話で、会計論点について主体的に議論・交渉ができる英語力 （目安TOEIC 750点以上） ・マネジメント経験（管理職として２～3名以上のチーム） 【WANT】 ・上場企業における連結決算業務の実務経験5年以上 ・財務会計ポリシーの企画・設計を主導した経験 ・会計システムの導入・刷新プロジェクトに主要メンバーとして関与した経験 ・M&Aにおける会計論点検討（PMI含む）や事業再編に関する会計処理の経験 ・公認会計士、USCPA等の会計関連資格 ・後輩指導やチームリーダーの経験 ・TOEIC 800点以上 【求める人物像・ソフトスキル】 ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」 ・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」
事業内容
ITサービス事業、社会インフラ事業
エージェント求人 大手運用会社におけるエンタープライズリスク・マネジメント（チームヘッドまたは担当者）のポジション
1200~2500万
- マネジメント
- 情報セキュリティ
- リスクマネジメント
- アセットマネジメント
大手運用会社東京都港区もっと見る
仕事内容
エンタープライズリスク・マネジメント部に所属、オペレーショナルリスク、情報セキュリティ、BCMの全ての統括または一部を担当する。
求める能力・経験
- 運用会社・証券会社・銀行・保険会社等におけるオペリスク、運用リスク、ビジネスコンプラ、内部監査、BCMの経験者またはコンサルティング会社における金融へのオペリスク/ビジネスプロセス改善のコンサルティング経験者 - ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 ◤24卒解禁 Baycurrent◢ コンサルタント／平均年収1,331万円｜勤務地東京・大阪・愛知
600~3000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクト
- 営業
- PMO
- コンサルタント
- 戦略立案
- マネジメント
- 検査機器調整/検査
- メンバー
- 法人営業
- プロジェクトマネジメント
株式会社ベイカレント東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
==========仕事内容========== ○日系大手企業や政府機関を対象とした全社戦略・事業戦略の立案 ○M&A、業務改革（BPR）、DX推進、大規模ITシステム導入におけるPMO（実行・実装支援） ○クライアントの現場に深く入り込む「常駐・ハンズオン型」の伴走支援 ○大手企業の経営層（CxOクラス）に対する課題ヒアリングとプロジェクトの組成（プロデューサー職） ○社内のワンプールから最適なコンサルタントを選定・アサインする体制構築（プロデューサー職） ==========会社の特徴========== ○「プロデューサー（営業）」と「コンサルタント」の完全分業による高い専門性と価値提供への集中 ○業界やテーマで部門を縦割りにしない「ワンプール制」による流動的なアサイン ○売上高1,483億円、営業利益率34.3%という同業他社を圧倒する高収益・高成長 ○平均年齢31.3歳、平均年間給与1,331万円という若手から高年収を実現できる環境 ○麻布台ヒルズ森JPタワーに本社を構える、日本を代表する総合コンサルティングファーム ==========仕事の魅力========== ○営業ノルマに縛られず、純粋に顧客への価値提供（デリバリー）に集中できる環境 ○戦略立案からPMO・IT実装まで、業界を横断した多様なプロジェクトを経験可能 ○成果や個人の業績がダイレクトに「業績賞与」として還元される夢のある報酬体系 ○20代後半で年収1,000万円突破も可能な、年齢に関係のない純粋な実力主義 ○大手企業のCxOや本部長クラスなどの経営層とダイレクトに対峙し、信頼関係を築く経験 ==========描けるキャリア========== ○昇格に必要な最低経験年数がなく、実力次第で早期にキャリアアップが可能 ○マネジメントを目指す「マネージャー」と、専門性を極める「エキスパート職」の柔軟な選択肢 ○ワンプール制により、自身の希望やキャリアプランに応じて専門性を見極められる ○年間20万円までの自己研鑽費用（英会話、資格取得、研修等）を会社が全額補助 ○未経験からでも、リサーチやデータ分析などの基礎からプロジェクト統括まで段階的に成長可能
求める能力・経験
==========必須スキル・経験========== ○論理的思考力と「結論ファースト」でコミュニケーションができる能力 ○強い成長意欲（自分のより良い未来を、自分の手でつかみ取りたいという強い意思） ○他者からの指摘やアドバイスを前向きに吸収できる「受け止める力（素直さ・柔軟性）」 ○これまでのキャリアにおける「選択理由・意思決定の一貫性」 ○（選考対策として）適性検査（GAB形式）や論述試験、ケース面接に対応できる思考力 ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの実務経験 ○ITシステム導入、DX推進、または業務改革（BPR）のプロジェクト経験 ○大手企業に対する法人営業や、経営層（CxOクラス）との折衝経験 ○プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 ○特定の業界（金融、製造等）における深い専門知識や業務経験 ==========求める人物像========== ○受け身ではなく、自らキャリアを切り拓くエネルギーに満ちた方 ○アドバイスをシャットアウトせず、ニュートラルに吸収・キャッチアップできる謙虚な方 ○「答えのないお題」に対しても、論理的に思考し自分の言葉でプレゼンできる方 ○顧客や社内メンバーと濃密な信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所｜RXコンサル】事業部横断｜自治体DX、BPR、総合戦略策定、中央省庁調査
550~1400万
- マネージャー
- 政策企画/立案
- 政治/政策
- ネットワーク
- 株式
- 戦略立案
- 新規事業
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 分析
- システム要件定義
- 開発
- 要件定義
- コンサルタント
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇◆自治体経営・業務改革・EBPM推進まで！公共領域の変革を通じて持続可能な地域社会を創る◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体経営戦略の策定からBPR・DX推進、EBPM推進まで、レイヤーを問わず総合的な支援が可能！ ✓NTTデータグループの強固な基盤のもと、中央省庁や全国自治体の社会課題解決プロジェクトに参画 ✓コンサルタントからマネージャーまで幅広いポジション募集！年収550万円〜1,400万円と高待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立、NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。官公庁や地方自治体、大手企業に対し、政策・経営戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な地域社会の実現と企業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体の総合計画・総合戦略策定支援およびEBPM推進支援 ✓自治体の業務改革（BPR）、DX計画策定支援およびDX推進支援 ✓自治体システム導入に向けた調査分析、要件定義業務 ✓人口減少や関係人口創出等に係る自治体向け調査研究・対策検討支援 ✓中央省庁における調査研究事業や実証支援事業の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方自治体における総合戦略策定および政策立案能力向上のためのEBPM推進支援 ✓自治体バックオフィス業務のBPR（業務改革）およびデジタル化・DX推進プロジェクト ✓中央省庁受託による人口減少・地域課題解決に向けた調査研究および実証事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓シンクタンクやコンサルファームでの経験を活かし、地方創生や自治体改革に深く携わりたい方 ✓ITコンサルティング等の経験をもとに、公共領域の変革や地域政策へ関心を広げたい方 ✓戦略策定などの上流からシステム要件定義・DX推進まで一気通貫で支援したい方 ✓NTTグループの強固なネットワークを活用し、社会的インパクトの大きいプロジェクトを主導したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントクラス：年収 5,500,000円 〜 7,200,000円 ✓シニアコンサルタントクラス：年収 7,400,000円 〜 10,000,000円 ✓マネージャークラス：年収 10,000,000円 〜 14,000,000円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームにおける関連案件への従事経験、またはITコンサルティング等の経験を持ち公共領域・地域政策に志向性がある方 ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 歓迎条件（WANT） ✓自治体向けBPR、DX計画策定、システム要件定義の実務経験 ✓自治体経営支援（総合計画策定、EBPM推進、政策立案支援など）の経験
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームにおける関連案件への従事経験、またはITコンサルティング等の経験を持ち公共領域・地域政策に志向性がある方 ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 歓迎条件（WANT） ✓自治体向けBPR、DX計画策定、システム要件定義の実務経験 ✓自治体経営支援（総合計画策定、EBPM推進、政策立案支援など）の経験
事業内容
-
エージェント求人 🎁LINEギフト・ショッピングタブの【プロダクトデザイナー】開発からリリース後の販促活動まで🎁
700~1200万
LINEヤフー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
LINEヤフーのコマース領域における主力サービス「LINEギフト」のをお任せします。 幅広いデザイン業務を通じて、開発からリリース後の販促活動まで担当してください。 ◆主な業務内容 ・プロダクトUX設計とUIデザインワーク、デザインガイド整備 ・プロジェクト単位でのデザイン設計全般（上流工程から実装実現性のデザインガイドライン作成） ・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与 ・シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション ・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など） ・KPI達成のための販促向けマーケティングデザイン ◆開発環境／デザインツール ・プロダクトデザイン：Figma ・ビジュアルデザインほか：Adobe Creative Cloud（Photoshop, Illustrator） ・開発環境：Mac（希望に沿ってiMac、MacBook Proなどのデザイン制作環境を支給） ◆組織のミッション・展望 ・「ショッピングタブ」の垂直立ち上げをデザインの力で牽引し、数千万人規模のユーザーに新しい購買体験を届けると同時に、LINEの新たな事業領域をユーザー体験から形づくる ・「LINEギフト」のさらなるグロースを推進し、誰もが直感的に使いたくなる心地よいUXを実現することで、日常の贈り物文化そのものをアップデートすること ・デザインを軸にチームを鼓舞し、組織全体の力を最大化してサービスの未来を共に切り拓き、事業成長を加速させること ◆求める人物像 ・社会課題への関心と理想の体験を描く力 「デザイン」によって社会課題を解決できると信じ、数字を追うだけでなく理想的なユーザー体験を描き、プロダクトの未来を共に形づくれる方 ・主体性と事業貢献への意識 プロダクトKPIを意識し、指示を待つのではなく自ら考えてアクションを起こせるプロアクティブな姿勢をお持ちの方 ・クラフトとリーダーシップ ビジュアライズのディテールに鋭敏でありながら、チームの成果を最大化するため率先してリーダーシップを発揮できる方 ・新技術への好奇心 生成AIをはじめとした先端テクノロジーへの知識や学習意欲を持ち、常に表現やプロセスの進化に挑戦できる方 ・代理店や受託制作からの越境 広告代理店や制作会社、クリエイティブスタジオで培った表現力やブランド思考を、プロダクトデザインへ発展させたい方
求める能力・経験
◆必要な経験 ・プロダクトのUX/UI改善、マーケティングプロモーションのデザイン業務経験（5年以上） ・アプロおよびWebデザインの実務経験（5年以上） ・ビジュアルデザインのためのツール（Photoshop、Illustratorなど）からUIデザインのためのツール（Figma、AfterEffects、Protopieなど）の実務経験 ・iOS、Android、PC、スマートフォンのWeb実装や一連の開発環境についての知識と経験 ・自身のデザインアウトプットを単独で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル ◆あると望ましい経験 ・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進の局面でデザインによるリーダーシップを発揮した経験 ・サービスの立上げ時などで、サービスの設計からVI定義といったクリエイティブ業務全般を担った経験 ・AfterEffectsなどを使ったマイクロインタラクションデザインの経験 ・社外チームのデザインディレクション経験 ・大規模なWebサービス開発のデザインディレクション経験 ・HTML、JavaScriptなど先端フロントエンド知見 ・生成AIやデザインオートメーションの実践経験 ・ユーザー行動データやA/Bテストを基にしたデータドリブンなUX改善経験 ・音声UIやマルチモーダルに関する知見
事業内容
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
エージェント求人 流通・小売・製造小売業・不動産・商業施設業界の事業変革を牽引するアカウントセールス・コンサルタント
550~1400万
株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 流通・小売、CVS、SPA（製造小売）、不動産・商業施設業界が抱える社会・業界課題やお客様の経営・業務課題に対し、IT・デジタル技術を活用した解決策を企画・提案するアカウントセールス・コンサルティング活動をご担当いただきます。 NTTデータが持つコンサルティング力、システム開発力、AI、データ活用、クラウド、インフラなどのケイパビリティを活用し、日本を代表するコンビニエンスストア、小売、SPA、不動産・商業施設事業者の事業変革を支援いただきます。単一企業の課題解決に留まらず、業界横断での新たなビジネスモデル創出や企業間連携など、業界そのものの変革に携わる機会もあります。ご経験に応じて営業、コンサルティング、事業企画、プロジェクト推進などの役割から参画いただき、将来的にはアカウントリーダー、コンサルタント、ビジネスプロデューサーとして活躍いただくことを期待しています。また、入社後はOJT・OFFJTを通じて業界知識やデジタル技術を学べる環境が整っており、業界未経験の方も活躍いただけます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ① 日本を代表するリテール企業の変革に携われる コンビニエンスストア、総合スーパー、専門店、アパレル、商業施設、不動産デベロッパーなど、日本を代表する企業の経営変革・事業変革に携わることができます。単なるIT導入ではなく、お客様の事業成長や競争力向上に直結するテーマに取り組むことができます。 ② 営業・コンサル・事業企画を横断したキャリア形成 当組織では営業、コンサルタント、事業開発、プロデューサーといった役割を明確に分けていません。顧客課題の発見から提案、案件化、プロジェクト推進、新規事業企画まで一気通貫で関与することができます。 ③ AI・データ活用など最先端テーマに関われる リテール業界では人手不足、店舗運営高度化、顧客体験向上、サプライチェーン最適化、本社・本部業務改革など多くの課題があります。AI、データ活用、デジタルマーケティング、顧客データ基盤、次世代店舗、スマートビルディングなど、最先端技術を活用した変革テーマに取り組むことができます。 ④ 業界変革を構想する立場で顧客と向き合える 私たちは単なるシステム提案や案件獲得を目的としていません。コンビニ、小売、SPA、不動産、商業施設の業界が抱える人手不足や消費行動変化、デジタルシフトといった業界課題に対し、顧客経営層と議論しながら新たな事業やサービスを構想し、その実現まで伴走しています。「システムを売る」ではなく、「顧客の未来を共に考えるパートナー」として活動できる環境があります。 ※業務内容の変更の範囲 人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験を有する方。 ・流通・小売、CVS、SPA、不動産、商業施設、物流業界における業務経験をお持ちの方 ※現職の職種は、営業職、店舗運営職、SV職、商品企画職、MD職、マーケティング職、EC運営職、SCM・物流職、店舗開発職、経営企画職、DX推進担当など、いずれも応募可能 ・IT業界における営業、コンサルティング業務のご経験をお持ちの方 ・ITを活用した業務改革・業務改善の企画、提案、推進経験をお持ちの方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・流通・小売、CVS、SPA、不動産業界をデジタルの力で変革したいという想いをお持ちの方 ・CX（顧客接点改革）、CRM、EC、販促・マーケティング領域における提案・実践経験 ・店舗運営改革、POS、決済、店舗システム領域の知見 ・SCM、物流、需給計画領域における提案・実践経験 ・AI、データ分析、BI活用などの経験 ・DXプロジェクトやシステム導入プロジェクトへの参画経験 ・ユーザー部門としてシステム導入や業務改革を推進した経験 ・案件規模を問わず、IT・デジタル技術を活用した業務改善を主体的に企画・推進した経験 ・新規事業開発、サービス企画、アライアンス企画経験
事業内容
電気通信事業 情報処理、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
エージェント求人 【CS部長候補】LTV・NRR最大化を牽引◆「顧客支援」から「事業成長」へ
960~1185万
- LTV/life time v...
- クロスセル
- カスタマーサクセス設計
- マネージャー
- 人事
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 営業
- アップセル
- 部長
- クラウド
- 戦略立案
- Salesforce
- コンサルティング業務
- 会計
- 経営/戦略コンサルティング
- 開発
- SaaS
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- 新規事業立案
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 急成長する統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」のCS部長として、約50名規模のカスタマーサクセス組織を管掌し、LTV最大化・チャーン低減・アップセル／クロスセル拡大に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。CS戦略や組織設計に加え、営業戦略との連携、テックタッチ化、データ活用、顧客満足度向上まで幅広くリードし、CSと営業の両面から事業成長を牽引していただきます。 【業務内容】 ・CS戦略・中長期ロードマップの策定・実行 ・LTV向上、チャーン率低減、減額MRR抑制に向けた施策推進 ・アップセル・クロスセルを含む営業戦略の策定 ・約50名規模のCS組織マネジメント ・マネージャーの育成・評価、組織設計・採用戦略 ・ヘルススコアの構築・運用 ・ハイタッチからテックタッチへの移行・仕組み化 ・NPSを軸とした顧客満足度向上 ・データドリブンな業務改善・CS Opsの推進 【ポジション魅力】 ◎約50名規模のCS組織を率いる、事業インパクトの大きなポジション ◎CSだけでなく、営業・収益まで含めて事業成長を牽引 ◎戦略立案だけでなく、実行まで担うハンズオンな経営に近い役割 ◎テックタッチ・データ活用など、次世代のCS組織づくりを主導できる ◎「世界で最もお客様を大切にする」という理念のもと、本質的なカスタマーサクセスを追求できる
求める能力・経験
【必須要件】 ・SaaS領域におけるカスタマーサクセスマネジメント経験（3年以上） ・20名以上の組織マネジメント経験（マネージャーの育成経験がある方） ・CS戦略、またはハイタッチからテックタッチへの移行・仕組み化を主導した経験 ・契約更新やアップセル等、数字（MRR/NRR）への営業戦略を主導された経験 【歓迎要件】 ・ERP、人事労務、会計などバックオフィス系SaaSの知見 ・プロセスソリューション戦略の設計の経験 ・CS Ops（オペレーション）の立ち上げや、Salesforce・Gainsightを用いたデータ基盤の整備経験 ・戦略コンサルティング、または事業会社での経営企画・事業開発の経験 【求める人物像】 ・「顧客の成功＝自社の成長」と定義し、本質的な価値提供に執着できる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を特定し、解決までをリードできるプロアクティブな方 ・高い視座を持ちつつ、現場の痛みや顧客の声を理解しようとする、バランス感覚に優れた方 ・数字（データ）に基づいた意思決定と、熱量を持った対話の両立ができる方
事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
エージェント求人 【製造プレイングマネージャー/MARUWA】製造全体の収益改善を担う_k19201
650~1200万
- セラミック
- 収益管理
- 工程改善
- 現場責任者
- 生産/製造現場管理
- 製造管理
- 改善案提案
- 改善策実行
- 工場長
- 生産管理
株式会社ＭＡＲＵＷＡ岐阜県土岐市もっと見る
仕事内容
■業務内容 収益管理を含む製造全般の責任者として、現場を統括していただきます。 具体的には、納期・品質の遵守と収益改善を軸とした現場管理全般が中心です。 生産スケジュールに合わせた製造計画の立案、設備メンテナンスのスケジューリングなど、現場全体のコントロールをお任せします。 製造工程における品質の抜き取り検査や、工程改善・ムダの排除による収益向上も担っていただきます。 現場に足を運ぶ機会が多く、自身が手がけた改善の成果を直接目で確かめられる環境です。動かした手応えと、結果が見えるやりがいを感じていただけるポジションです。 ■この仕事の面白さ・魅力 ・セラミック業界トップクラスの工場・生産現場にて、製造責任者として陣頭指揮を執ることができます。 ・現状に満足せず、常に改善と成長を追い求める社風の中で、自分自身のアプローチを試し続けられる環境です。 ■MARUWAの魅力 ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7％、営業利益…＋35.9％） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30％超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96％（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング（日経新聞社）…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
▼必須 製造管理経験者 ▼歓迎 セラミック製造経験者
事業内容
同社はセラミック材料技術をコア技術として、様々な電子機器の多機能化・小型化、省電力化を実現するセラミック素材や電子部品を開発するメーカーです。 たゆまぬ研究開発と技術改善に取り組んだ結果、トップシェアを獲得するにいたりました。 あなたの身近な電子機器、例えばスマートフォンやタブレット端末にも、同社の技術が活かされています。