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エージェント求人 【東京・埼玉】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【愛知・石川】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社愛知県名古屋市, 石川県金沢市もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 オープンポジション＿電力・上下水道・原子力などの制御システム設計
490~1330万
- マネジメント
- プロジェクト
- システム監視
- C
- 鉄鋼
- 鉄道
- ソフトウェア
- ソリューション開発
- システム設計
- プロジェクトマネジメント
- PLC
- プロジェクトマネージャー
- 上下水道
- IoT
- プラント
- パワーエレクトロニクス
- 電気設備
- C++
- システム開発
- 開発
- プログラミング
- アプリケーション設計
- 受変電設備
- 計装設備
- Python
- 計装
- VC++
株式会社日立製作所茨城県日立市もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 社会ビジネスユニット（インフラ制御システム） 【配属組織について（概要・ミッション）】 インフラ制御システム事業部では、電力・上下水道・鉄道・産業設備など、社会インフラを支える領域において、制御システムや電気設備、パワーエレクトロニクスを基盤とした幅広いソリューションを提供しています。 近年は、AIやIoT、クラウド技術を活用し、設備のスマート化や遠隔監視、データ活用による運用最適化を推進。さらに、DXやGXの観点から、設備の老朽化や人材不足といった社会課題に対応し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 最新技術と長年培ったノウハウを融合させ、安定稼働と環境負荷低減を両立することが私たちの使命です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ＜一例＞ ・電力・エネルギー関連システム ・上下水道システム ・原子力関連システム ・鉄鋼システム ・制御領域全般 【募集背景】 社会インフラの高度化や産業DXの進展に伴い、制御システムの役割はますます重要になっています。多様なニーズに対応するため、幅広いスキルを持つ人材を募集し、経験に応じたポジションを柔軟に設定するオープンポジションを設けました。ぜひご応募ください！ 【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【職務詳細】 ・制御システムの設計・開発（電力、産業機器、プラントなど） ・ソフトウェア開発（C/C++、Python、PLCなど） ・顧客要件に基づくシステム構築、試験、導入支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質保証 ・IoT、AI、クラウド、セキュリティ技術を活用した新規ソリューション開発 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える使命感 電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦 IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス 技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。 【働く環境】 ・チームでの協働 制御システムの専門家やプロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニアなど多様な職種と連携しながら、課題解決に取り組む環境です。 ・成長を支援する制度 技術研修や資格取得支援、キャリア開発プログラムを通じて、専門性の向上やキャリアアップをサポートします。 ・働きやすさ フレックスタイム制度やワークライフバランスを重視した取り組みを推進。長期的に安心して働ける環境を整えています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術（基礎） ・C、C＋＋、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格（FE）または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者（ユーザ／システム開発）でのプロジェクト経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 完全反響営業（注文住宅）：提案〜契約◇実力派ハウスメーカー◇東証プライム上場企業★タマホーム(株)
350~2000万
- 店舗
- 研修実施
- 保険
- 請求
- ローン/融資
- 資料作成
- 品質管理
- パルプ/紙/木材
- 営業担当
- 着工
- 木材
- 提案
- 現地調査
- ヒアリング
- 戸建
- マンション
- 見積もり
- 営業
- 注文住宅
- 住宅ローン
- 自動車運転
- 普通自動車
- 販売
- 注文住宅個人向け営業
- 建設コンサルティング
- 不動産活用提案
- 不動産営業
- 不動産売買
タマホーム株式会社東京都港区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 全国に展開するモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年程度）で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【業務内容詳細】 ◉来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ◉住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ◉住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ◉競合他社との比較検討・見積もり対応 ◉ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ◉資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール等） ◉既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修/育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ◎優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ◎ロールプレイング（トーク練習） ◎店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合/インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職） おおむね、2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【勤務地】 現在展開中の全店舗（全国約230展示場） 勤務希望エリア（※第1〜第3希望まで）を面談時にお伺いします。 ▼本社 東京本社・福岡本社 ▼本部 東京・大阪・愛知・福岡・広島・群馬・宮城 ▼支店 福岡・熊本・宮崎・鹿児島・佐賀・長崎・大分・沖縄・広島・山口・岡山・鳥取・島根・香川・徳島・愛媛・高知・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・愛知・静岡・三重・岐阜・福井・石川・富山・長野・山梨・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・新潟・宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森・北海道 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回（対面またはWeb）→ 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接：月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能 【企業情報】 ★1998年の設立から東京証券取引所（プライム市場） 同社は、2013年3月に福岡証券取引所への上場を果たし、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 ★独自の直接施工体制（タマストラクチャー）により中間コストを削減 高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。使用木材の74%以上に国産材を採用（最長60年保証）しています。 ★多方面への事業展開 注文住宅事業に加え、戸建分譲・リフォーム・マンション分譲・サブリース・保険・エネルギー事業へと多角化を進めており、特にリフォーム事業は直近で大きな伸びを見せています。 ★全国に約230店舗の展示場を展開 営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。 ★充実の福利厚生 業界最多の年間休日130日／1時間単位の有給取得／年末年始約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実した働き方改革を進めています。3種類の社員区分（全国/エリア限定/地域限定）から選択でき、ライフスタイルに合わせて変更も可能です。
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれかの経験が必須となります。 ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） ・正社員での販売経験（目安1年） 【WANT（歓迎条件）】 ・住宅業界／建設業界／不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者（☆資格取得祝金150,000円） 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力、提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
事業内容
建築／設計／不動産業／保険代理業 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業（建売住宅の販売） ・リフォーム事業 ・不動産事業（マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等） ・金融事業（保険代理業務・住宅ローン） ・エネルギー事業（メガソーラー発電施設の運営） 代表取締役会長：玉木 康裕／代表取締役社長：玉木 伸弥 設立：1998年6月3日 資本金：43億1,014万円
エージェント求人 【福岡】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【広島】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【千葉・神奈川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社千葉県船橋市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 第一三共 抗体の製造技術移転におけるプロジェクトマネジメント業務（館林）
800~1400万
- プロジェクト
- リーダー
- CMC
- マネジメント
- 抗体医薬品
- 海外赴任
- バイオ医薬品
- 開発
第一三共株式会社群馬県館林市もっと見る
仕事内容
・抗体に関する技術移転プロジェクトチームのリーダーとして、社内外の製造サイトへの技術移転を推進する。 ・製造サイトの選定、技術移転および製造計画の立案と実行、製造サイトや関連部署との各種調整、各種課題の解決を主導し、安定した商用生産体制を構築する。
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 ・抗体医薬品又はその他バイオ医薬品の製造プロセス開発に従事した経験があること。 ・製造施設への製造プロセス技術移転の経験。 ・TOEIC730以上。 経験 スキル〈尚可〉 ・海外製造場所への技術移転の経験 ・CMCに関わるPJマネジメントの経験 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・修士卒以上の学位 ・海外赴任経験
事業内容
-
エージェント求人 アプリ技術支援◤日立製作所◢モダナイゼーション推進｜社会のデジタル基盤を支えるポジション
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- 戦略提案
- プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- マイクロ
- プロジェクト推進
- リーダー
- 提案
- 顧客提案
- 営業
- 開発
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- 情報処理
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進（フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用）。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術（マイクロサービス、クラウドネイティブなど）を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion（一人ひとりを活かす）」「Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）」「Innovation（イノベーションを起こす）」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
事業内容
-
エージェント求人 社会インフラDX推進【プライム案件】金融基幹システムの刷新をリード｜HITACHI
1000~1250万
- プロジェクト
- 品質管理
- 開発プロジェクト
- アジャイル開発
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- 進捗管理
- 提案
- ネットワーク
- アジャイル
- パートナー
- 工程管理
- 企業価値向上
- 開発
- クラウド
- 検証
- ハードウェア
- 要件定義
- システム開発
- 情報通信
- リーダー
- 見積もり
- 分析
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 金融分野（銀行・ノンバンク）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー業務。 - SOE・SOR領域における要件整理、設計、開発、テストが中心。 - SIビジネスに加え、マイグレーション（ホストからのオープン化）、モダナイゼーション（クラウドサービス、マネジメントサービス、API化）、DX・CX・アジャイル案件の開発も担当。 - 5～10名の開発チームのリーダーとして、開発工程管理、組織内・開発パートナーメンバーの進捗管理。 - 将来的には数十名規模の体制を取りまとめる。 - アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を一気通貫で実行。 - アプリケーション開発案件の提案、見積もり、開発推進。 - ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野の一般的な知識を活用。 ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部への配属。 - 金融ビジネスユニットと連携し、銀行・ノンバンク分野をクライアントとした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 - 金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを担当。 - 顧客から最も信頼されるITビジネスパートナーを目指し、顧客の企業価値向上と日立グループの事業拡大に貢献。 - メガバンクを中心に10以上の顧客を持つ。 - 約200名/部が各サイトで小規模～大規模案件・保守開発を実施。 - 開発効率や品質に対する意識が高く、改善に粘り強く取り組む文化。 - 20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバーを含むチーム構成。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験できる。 - 顧客と共にUI・UX改革に取り組み、アジャイル開発やデジタル技術を高める経験を積める。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し、スキルを高めあえる環境。 - 在宅勤務を取り入れながら、生産性や品質向上を追求できる。 ◤描けるキャリア◢ - 実力、経験に応じて将来的に多様な分野（金融、産業、社会・公共）でのキャリアパスも経験可能。 - 2、3年後には数十名規模の体制の取りまとめを担当する。 - 担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへの昇進パスあり。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / 銀行 / ノンバンク / アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / SOE / SOR / 要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / マイグレーション / モダナイゼーション / DX / CX / アジャイル / クラウド / API / UI/UX
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発プロジェクトに3年以上携わった経験（エンドユーザー側含む）。 - 社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）と円滑なコミュニケーションを取り、業務遂行できる能力。 - 顧客との見積もりや開発における折衝能力。 - リーダー経験、またはリーダーを目指し責任感を持って仕事に取り組める方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行システム（勘定系、周辺、チャネル系など）の設計・開発経験。 - 銀行業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - クレジットカード会社のシステムの設計・開発経験。 - ノンバンク業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - オフショア／ニアショア開発経験。 - 開発計画、品質評価・分析ができる。 - 非機能要件の設計経験者（若手であれば興味と意欲があれば経験不問）。 ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【福岡】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【大阪】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【千葉・神奈川】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社千葉県船橋市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【香川】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【愛知・石川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社愛知県名古屋市, 石川県金沢市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【広島】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【宮城】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社岩手県一戸町もっと見る
仕事内容
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
求める能力・経験
■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 【宮城】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社岩手県一戸町もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
企業ダイレクト PMC【自動車業界経験者歓迎/PMOコンサルタント】プライム上場/役職定年なし
960~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 東京都23区内もっと見る
仕事内容
モビリティ業界におけるIn-Car領域（車載機、各種センサー、ECU等）のソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 エンジニアリング知識とマネジメントスキルを活かし、チーム・組織・クライアント間の調整や課題解決を行いながら、プロジェクトの成功に向けた価値提供を行います。 【具体的な業務内容】■プロジェクトの課題整理・改善提案・推進支援■クライアントとの調整・意思決定支援■提案資料や進捗管理資料の作成■チーム間・組織間の連携強化と課題解決■品質管理・リスク対応
求める能力・経験
【(1)は必須。加えて、(2),(3)いずれかのご経験をお持ちの方】 (1)10名規模以上のチームにおけるプロジェクト管理実績 (2)全体統括や管理の仕組み（プロセス）の策定・運用を主体的に遂行した経験 (3)クライアントや関係者との交渉/合意形成および成果物の品質管理経験 <PJT事例> 大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO 大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO 大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化
事業内容
マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング
エージェント求人 【香川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
事業内容
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
エージェント求人 新規事業戦略コン◤Xspear Consulting◢SaaS×先端技術×一貫支援｜DX推進
1100~3000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティングコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- 新規事業
- 進捗管理
- データ分析
- デザイン
- 開発
- 提案
- マネージャー
- SaaS
- 営業
- IoT
- 分析
- 教育
- 要件定義
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・シンプレクスHDが設立した戦略×技術の融合コンサルファーム ・プライム上場グループの安定性とベンチャーの機動力を兼備 ・単なる理想論ではなく、実現可能な戦略の具現化に強み ・AI、Web3等の最先端技術を駆使した変革支援を展開 ・デザイン専門組織との連携による質の高いUX提供が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaS等、新規事業のアイディエーションから戦略策定 ・プロダクトビジョンの設計および要件定義の推進 ・GTM戦略（営業・マーケ・CS）の策定と実行支援 ・PMとしての開発進捗管理およびステークホルダー調整 ・ローンチ後のデータ分析に基づくプロダクト改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造メーカー：IoT・AI活用のDX構想策定から実行支援 ・エンタメ企業：ダイナミックプライシング活用事業の立案 ・金融・証券：STOシステムの実装支援およびM&A後のPMI ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大3,000万円。業界最高水準の圧倒的な報酬体系 ✅絶対評価による早期昇格。20代マネージャーも多数在籍 ✅ライフステージに合わせ、残業時間を自己宣言できる制度 ✅夕食無料提供やマッサージルーム等、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定だけでなく、自走できるまで実装に責任を持つスタイル ・MD陣と距離が近く、一流のコンサルスキルを直接習得可能 ・未経験領域も安心のITベースキャンプ等、教育体制が極めて強固 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
■必須要件 事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【PdM】CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」/コンサル出身者歓迎/リモート可
1000~1400万
株式会社インフキュリオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で立ち上げた法人決済/金融に関する新規事業「Trunk」のプロダクトマネジメントをお任せします。 【具体的に】■ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザ に関する深い理解 ■プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ■中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ■開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など
求める能力・経験
【必須】■金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験（3年以上） ■複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験 ■要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
事業内容
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
エージェント求人 [XC/NE] 開発統括部門 ゼネラルマネージャー
1250~1600万
- ネットワーク
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- PMO
- 開発
- 自動運転
- ADAS
- ソフトウェア
- コンピュータサイエンス
- 人工知能
- 自動車
- ISO 26262
- 研究開発
ボッシュ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
・戦略的・技術的リーダーシップ: グローバルなXC戦略との連携を確保しながら、日本市場における技術ビジョン、アーキテクチャの指針、および技術ロードマップを定義・実行する。 ・卓越したオペレーション: 開発組織のために、効率的かつ持続可能なワーキングモデルを推進する。すべてのソフトウェアおよびシステム製品のデリバリー能力、品質、スピードを監視し、継続的に改善する。 ・チームリーダーシップと人材育成: レジデントエンジニアリング、サンプルコーディネーション、セーフティ、セキュリティ、PMOなど、多様なエンジニアリング組織を率いて、高性能な中央開発チームを構築する。 ・リソースおよびコンピテンス管理: グローバルな開発ネットワーク（IDN）を活用し、プロジェクトの遂行と将来のコンピテンス（専門能力）向上を確実にするため、エンジニアリングリソースを効果的に管理・配分する。 ・プロセスと品質の推進: ASPICE、アジャイル、CI/CDなどの主要な開発プロセスや方法論を推進・導入し、セーフティおよびセキュリティに関する自動車業界の基準への準拠を徹底する。 ・ステークホルダーとの連携: 社内のビジネスユニット、社外の顧客、パートナーに対する主要な技術窓口として機能する。グローバルなXCの技術・オペレーションコミュニティ内で強力な関係を構築・維持する。 ・イノベーションと市場へのフォーカス: 技術革新と先行開発活動を促進する。市場のトレンドや顧客のニーズを、ADAS（先進運転支援システム）や自動運転市場向けの具体的な技術要件やソリューションに落とし込む
求める能力・経験
◆ 必須要件 - 学歴: ソフトウェア工学、システム工学、コンピューターサイエンス、電気工学などの関連分野における大学の学位。修士または博士号をお持ちの方は特に歓迎します。 - リーダーシップ経験: 自動車業界の研究開発、テクノロジー、ソフトウェア分野で10年以上のリーダーシップ経験。大規模で学際的なエンジニアリングチームを管理した実績があること。 - 専門技術: ソフトウェア開発、デリバリー（CI/CD）、ソフトウェアアーキテクチャ、SoC（System-on-Chip）、AI（人工知能）に関する深い知識。 セーフティ（ISO 26262）、セキュリティ、ASPICEなどの品質基準を含む、自動車開発プロセスに関する深い理解。 - 業界知識: ADAS/自動運転およびコンピューティング市場に関する深い理解（主要技術、競合他社、エコシステムパートナーを含む）。 - 語学力: ビジネスレベルの日本語および英語能力。
事業内容
-
エージェント求人 《事業開発セールス》月間4,000万人以上ユーザー基盤 / 戦略×実行×組織拡大 / フレックス制◆
600~1200万
- ROAS/Return on ...
- LTV/life time v...
- マーケティング
- 戦略提案
- 予算管理
- CPA/cost per ac...
- 進捗管理
- 商品企画
- 営業活動
- バリューアップ/モニタリング
- 提案
- 営業
- メディア
- データ分析
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- マネジメント
- 新規事業
- KPI設定
- 法人営業
- SaaS
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した『レシチャレ』事業は、すでに年間数十億円規模の収益の柱へと成長しています。 今後、この事業をより独立した事業体としてさらなる非連続的成長へ導くため、既存の「アフィリエイト」に加え、「オファーウォール」などの新たなマネタイズ手法の提案・拡大を推進する体制へと強化を行っています。 そのため、単なる広告営業にとどまらず、売上・利益構造を可視化し、クライアントへの価値提供と自社プロダクトのバリューアップを両立できるセールス（BizDev候補）を募集いたします。 【業務内容】 ■ASP・広告主への提案営業: アフィリエイト案件の獲得に加え、クラシルのオファーウォールを活用したプロモーションの企画・提案・運用改善。 ■事業成長に向けたデータ分析・戦略立案: 営業活動や社内データをもとに数値構造（売上・利益・ROI）を分析し、成長シナリオを描く。 ■プロダクト連携: エンジニアやPdMと連携し、メディア価値を向上させるための新機能開発や商品企画の推進。 ■仕組みづくり: 予算・実績の進捗管理と、組織拡大に向けた営業プロセスの型化・改善。 【ミッション】 『レシチャレ』における、アフィリエイトおよびオファーウォール案件の営業活動全般をお任せします。 ASPや広告主（直クライアント・代理店）とのリレーション構築から、データ（CPA、ROAS、LTV等）に基づいた提案、収益最大化のためのスキーム構築までを担っていただきます。 将来的には、セールス組織の中核メンバーとして、営業体制の仕組み化や新たな事業戦略の立案にも関与していただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・無形商材における法人営業経験 - SaaS、広告、マーケティング支援、メディアなどの提案型営業経験を想定 ・売上目標やKPIの達成に向けた戦略の立案・実行経験 【歓迎要件】 ・デジタル広告、アフィリエイトに関する知見 ・営業戦略／アカウント戦略の立案・実行経験 ・営業KPI設計や予実管理など、戦略のご経験 ・新規事業・新規サービスの立ち上げフェーズにおける営業経験 ・メンバー育成・チームマネジメントの経験
事業内容
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」