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1200万円以上の求人一覧

66,192

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】提案で終わらず「PMI以降の事業成長」まで担える経営企画マネージャー候補

    800~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の立案、対象企業のスクリーニング、および経営陣・関連部門とのディール推進 ✓財務・ビジネスDD(外部専門家のマネジメント含む)、バリュエーション、ストラクチャリング、契約交渉業務の遂行 ✓買収後のPMI業務(事業計画の見直し、シナジー創出支援、体制整備、PL改善の推進) ✓経営指標(KPI/KGI)の可視化、全社的な収益構造の分析と課題抽出、およびそれらに基づく改善提案 ✓経理や各事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行、および経営会議資料の作成と経営陣へのレポーティング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の経営企画室主導による、上場企業水準のプロセス整備・高難易度な全社横断M&A戦略の実行 ✓年間100億円規模の投資を元にした、年8〜10個の新規事業立ち上げに伴うガバナンス構築とファイナンス実務 ✓M&A後の組織・人材・PL改善に深く踏み込み、シナジー効果を最大化させて数字で成果を証明するPMIプロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓正社員としての就業経験5年以上 ✓事業会社やコンサルティングファームでのM&Aの実務経験(仲介を除く)1年以上 歓迎条件(WANT) ✓FP&Aとしての業務経験、または財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ✓簿記など、ファイナンスやアカウンティング関連の資格をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ブランド戦略責任者/ヤマシタ

    2000~3000

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 品質管理
    • CM/テレビ広告
    • リース/レンタル
    • 介護
    • 社長
    • 財務
    • ブランディング
    • デザイン
    • 製品
    • マネジメント
    • 営業
    • パートナー
    • メディア
    • 開発
    • 販売
    • 執行役員
    • 危機管理
    • 医療/ヘルスケア
    • 広報
    • クリエイティブディレクター
    • ディレクター
    • ライティング
    ヤマシタ東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要: 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、社内エンジニア約40名と業務委託パートナー約50名を合わせた約90名のデジタル組織で、ホームケア(介護用品レンタル)とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製でスピーディーに推進しています。さらに、現場社員自身がローコード/ノーコードでアプリを開発する「市民開発」を全社展開し、100名超の開発者と70超の業務改善アプリが現場から生まれるなど、現場主導のDXを業界に先駆けて実装しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 ■採用背景: 2030年850億円・2050年1兆円の長期ビジョンを掲げる第2創業期にあり、介護のイメージを変え、固定概念を打破するブランド再構築の局面に立っています。外部クリエイティブパートナーとのコーポレートブランディングPJも本格稼働し、新ロゴ・CM展開・3層ブランド(コーポレート/HC事業/LS事業)の再設計が同時並行で進行中です。 しかし現状、ブランドナラティブとガイドラインの最終ゲートキーパーは社長自身が兼務しており、コーポレート・事業・採用の3層ブランドを束ね、PR・危機管理・戦略的な情報開示まで一気通貫で統制する責任者が不在です。第二創業期の語り口がブレるリスクと、健全な経営の実現に向けて開示すべき情報を精査しオープンに発信していく必要性から、ブランドの司令塔としてコミュニケーション戦略責任者を強く求めています。 ■役割: ・社長と直接議論しながら、ヤマシタという企業の「意味」をコーポレート・HC事業・LS事業・採用ブランドの3層構造として言語化・統合し、長期ビジョン2030/2050に沿った企業ナラティブとパーパスストーリーを定義する(経営層との合意形成、および社員・社外への言語浸透度に責任) ・コーポレート・事業・採用の3層ブランドアーキテクチャとブランドポジショニングを設計し、想起率・指名検索・ブランドNPS等の指標を起点にブランド戦略をマネジメントする(ブランド指標と意思決定品質に責任) ・CI/VI、コピーガイドライン、トーン&マナー、デザインシステム等のブランドガイドラインをゼロから策定・所有し、コーポレートサイト・採用ツール・営業ツール・商品パッケージ・OEM製品まで一貫性を担保する(一貫性違反率と全社運用品質に責任) ・PR/メディアリレーション/レピュテーションマネジメント/危機管理を統括し、介護・リネン業界特有の事故・行政対応・有事におけるブランド毀損を未然に防ぐ(露出量・質、および危機抑止に責任) ・健全な経営の実現に向けて、開示すべき情報(経営方針・財務・人的資本・サステナビリティ・現場品質等)を精査し、社員・取引先・金融機関・行政・地域社会など多様なステークホルダーに対する戦略的でオープンな情報開示の方針と運用を設計・統制する(情報開示の戦略性・透明性・一貫性に責任) ■必要なスキル・経験: 4年制大学卒(学士)大学院卒(修士)以上 日本語:ネイティブ/英語:不問 ◆業務経験: ・事業会社の経営層/執行役員クラス、もしくはコンサル・広告代理店・PRファームのプリンシパル/パートナークラスとして、コーポレートブランド戦略を企画から実行まで主導した経験 ・コーポレート×事業×採用の3層以上のブランドアーキテクチャを設計・運用し、ナラティブとガイドラインで全社の一貫性を担保した経験 ・経営トップと直接議論しながら、30分のMTG直後に議事録とネクストアクションを返す水準のスピードで業務を遂行した経験 ・PR/メディアリレーション/レピュテーションマネジメントを統括し、有事対応・危機管理まで完結させた経験

    求める能力・経験

    ◆歓迎要件 ・上場企業・大手非上場企業等での経営広報/統合報告書/サステナビリティ開示など、戦略的でオープンな情報開示設計の経験(開示の戦略性・透明性を引き上げる) ・行政・医療・福祉・公共領域などレピュテーションリスクが高い業界での危機管理経験(介護業界特有のリスク管理に直結) ・ブランドコンサル/広告代理店のクリエイティブディレクターやストラテジックプランナーとして、ナショナルブランドのCI/VI再構築を主導した経験(ガイドライン策定の地力を補強) ・経営トップの言語化・スピーチライティング・社外発信の伴走経験(社長の対外発信品質を引き上げる)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収最大2000万円・売上1兆円へ挑む業界大手の次世代幹部候補

    1000~2000

    • 予算計画
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • C
    • リース/レンタル
    • 工場
    • パートナー
    • 営業
    • スケジュール管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • リーダー
    • 変化点管理
    • 分析
    • オンボーディング
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 保険
    • 社会保険
    ヤマシタ株式会社静岡県島田市
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    仕事内容

    【募集背景】 ・1963年創業のリネンサプライ・福祉用具レンタル大手。 ・2030年に売上850億、2050年に1兆円を目指す第2創業期。2021年からはai企業と組みdx領域へ進出。 ・社員のやりがい(ex)から顧客体験(cx)の向上を生み出し、非連続な成長と圧倒的シェア獲得を目指す。 --- 【勤務形態】 ・正社員 --- 【業務内容:職務概要】 ・事業本部長の戦略的パートナーとして、営業・物流・生産の戦略を立案し利益を最大化する。 ・日産20t以上の事業所を統括し、安全・品質・効率の短期・中長期計画を策定、pdcaを回して改善。 ・2026年9月稼働の関西事業所(60億投資)を皮切りに毎年同規模の工場を新設するため、幹部候補を募集。 【業務内容:詳細】 ・会議体の設計・運営、3c×stpによる課題抽出、生配販の連携とkpi改善。 ・欠員解消、再洗率低減、稼働率向上による工場原価と労務費の最適化。 ・コース別の物流費・時間分析による積載率向上と物流原価の削減。 ・事業部横断プロジェクトのスケジュール管理と、遅延予防の仕組み構築。 ・収益課題の特定と、各拠点の強み・改善策の横展開。 ・最適な採用活動のリードと、仕組み化したオンボーディングによる早期活躍支援。 ・1on1やojtを通じた次世代リーダーの育成、組織のex/cx向上。 --- 【責任 / アカウンタビリティ】 ・経営層や事業本部長への長中期戦略・予算・事業計画の提言と策定支援。 ・合意したプロジェクトスケジュールの完遂と、各部門責任者との目標達成。 ・事業所の人財採用、成長、仕事のやりがい(組織風土)の目標達成。 ・短中期の営業・生産・物流・人財戦略の立案。 ・各部門マネージャーと連携した生販配会議の推進による生産性向上。 ・リスク管理戦略の策定、法規制へのコンプライアンス対応。 --- 【応募資格(経験/資格など)】 ・学歴/言語:高卒以上、日本語ネイティブ ・必須経験: 1. 定性・定量分析(3c等)を用いた説得力のある詳細な事業計画の立案経験 2. 現場を巻き込んだ計画の合意形成、3c×stp・変化点管理を用いたkpiの継続改善経験 3. 経営幹部との会議アジェンダ設計、ファシリテーション、ネクストアクションへの落とし込み経験 ・歓迎経験: ・売上100億円以上での経営企画・社長室マネージャー経験 ・戦略コンサル(3年以上)での顧客先常駐によるハンズオン支援経験 ・ファンドや事業会社での出資先への事業計画立案・実行支援経験 ・スタイル:現場訪問でデータ収集し、自ら手を動かして高速でpdcaを回せるハンズオン志向。 ・選考:書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → グループディスカッション(リファレンスチェックの可能性あり) --- 【業界の成長性とやりがい】 ・60年以上の歴史を持ち、2023年に過去最高益を達成。インバウンド需要に対応し、全国6拠点8工場・2物流拠点を運営。新工場への大型投資や全社dxにより、観光立国を支えるインフラとして成長中。 --- 【ヤマシタで得られる経験】 ・業界no.1のビジネスモデル構築、観光立国という社会課題解決への貢献。 ・dxを活用した科学的なマーケティング・営業によるcx拡張。 ・コストリーダーシップと品質を両立する高度なマネジメント。 ・数十億規模の大型投資を伴う事業変革への挑戦。 ・顔の見える規模感(150~200名)での手触り感のある事業推進。 ・多様な経営陣・現場とハンズオンで行う組織変革。 ---

    求める能力・経験

    【勤務地】 ・御殿場事業所(静岡)、三重事業所(三重)、関西事業所(奈良/2026年新設のため、それまでは他拠点勤務)。 ※希望を考慮。関東・東海・関西の他拠点の可能性あり。社宅・社有車を完備。 【待遇】 ・想定年収:1,100万円~2,000万円(経験・能力により応相談) ・月給:760,833円~1,383,333円(役割給・深夜手当含む/管理監督者のため残業手当無) ・賞与:年2回(6月、12月)/ 昇給:年1回(4月)/ 昇格:年4回(四半期ごと) ・休日:年間120日前後(完全週休2日制(土日祝)、有給、夏季休暇) ・制度:退職金(在籍2年以上)、社宅(自己負担20%+光熱費・引越代等支給)、フレックス(コアタイムなし)、社会保険完備

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    COO(将来の社長候補)|大規模ITシステム開発|上場準備に向けた組織統括と事業推進

    2000~3000

    大手向け大規模システム開発企業(上場準備フェーズ)東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ミッション 入社後はCOO候補として、組織の縦割り体制を解消するための横断的なマネジメントをお任せします。具体的には、営業戦略の立案から技術的な要件定義、開発・インフラ運用までの一貫した統括を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして自ら大型案件の獲得(プリセールス)を推進しつつ、外部パートナー(SESや代理店等)を活用したエンジニアリングリソースの調達と開発体制の構築を実行することが求められます。事業成長の要として、約4年後のIPOに向けた高収益体質の維持・強化を牽引していただきます。 ■採用背景 同社は、一般的なプラットフォームでは対応しきれない複雑な要件や大規模なシステム構築に強みを持ち、大企業から厚い信頼を得ています。現在、さらなる売上拡大とIPOを見据えて外部資本を受け入れ、新たな成長フェーズを迎えています。 これまで社長自身が横断管理を行ってきましたが、事業規模の拡大に伴い部門の縦割りが顕著になってまいりました。今後、社長がM&Aや対外的な戦略に専念できるよう、事業を一貫して統括し、将来的に代表権を継承しうるCOO候補の採用相談をお預かりしています。

    求める能力・経験

    ・エンタープライズ向け大規模システム(数億円規模)の提案営業、および中長期プロジェクトのデリバリー経験 ・営業、開発、管理など複数部門を横断して管掌し、組織の縦割りを解消した事業推進マネジメント経験 ・外部パートナー(SESや代理店等)を活用したリソース調達および開発体制の構築経験 ・自ら現場の課題解決にあたるプレイングマネージャーとしての高い実行力

    事業内容

    業界名称:IT関連業界(大規模システム構築・運用事業) 売上規模:数十億円規模(黒字経営) 従業員数:100名規模 ※外部資本を積極的に活用し、IPO(新規株式公開)を見据えた事業成長と、経営体制の再編を伴うバリューアップを実行するフェーズです。

  • エージェント求人

    【生活・社会インフラ】人材・運輸・物流・不動産で未来の暮らしを。大規模な変革を動かすコンサル

    550~1500

    • 戦略立案
    • 物流
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • 政治/政策
    • ホテル
    • 事業計画
    • 鉄道
    • ソリューション開発
    • 開発
    • コンサルタント
    • 管理職
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • マネージャー
    • 営業
    • スタッフ
    PwCコンサルティング合同会社(Service Infrastructureチーム)東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆人々の生活を豊かにする社会インフラの変革を牽引!官民連携や大規模DXで新たな価値を共創するコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「働く・暮らす・余暇」を支える社会インフラ業界特化!官公庁や自治体とも連携したダイナミックなプロジェクトに参画可能 ✓戦略・PMIから組織構造改革、大規模DX、新規事業創出まで、業界トッププレイヤーの重要課題に一気通貫で伴走 ✓業界出身者が多数活躍中!多様な専門性を持つプロフェッショナルと協働し、社会課題解決を通じて圧倒的な成長を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社(Service Infrastructureチーム) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材サービス、運輸(鉄道・航空)、物流、不動産、ホテル、レジャーなど、無形サービスや体験価値を提供する生活インフラ業界を支援するインダストリーチームです。Public Services(公的機関向け部門)に所属する強みを活かし、官公庁・地方自治体と連携したこれまでの枠組みを超えるコラボレーションにより、社会課題の総合的な解決をリードしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界の主要プレイヤーに対する、PMI(経営統合)や海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換支援 ✓事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システム(IT・DX)にいたる大規模な変革の推進 ✓産学官共創や異業種連携による新規事業創出、および生活の現場を変革するソリューション開発 ✓社会福祉・観光・運輸物流など政策・社会課題を軸とした「テーマ型イニシアチブ」の組織横断的な推進 ✓PwCの国内外プロフェッショナルや官公庁・地方自治体と連携した複合的なコンサルティングサービスの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手運輸・物流企業におけるグローバル展開を見据えた事業構造転換およびPMI支援 ✓ホスピタリティ・不動産企業における異業種連携を通じた新規事業創出およびDX推進 ✓官公庁・自治体と連携した、観光地域づくりや地方創生・産業育成に関わる産学官共創プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材、運輸、物流、不動産、ホテル、レジャー業界での実務経験を活かし、より上流の経営改革やDXに挑戦したい方 ✓民間企業への支援にとどまらず、官公庁や地方自治体・公的機関を巻き込んだ社会課題解決型プロジェクトに携わりたい方 ✓戦略策定から組織改革、業務プロセス刷新、システム導入まで、大規模な変革を一気通貫でリードしたい方 ✓多様なバックグラウンドを持つ精鋭チームで協働し、主体的に仮説を定義しながらプロアクティブに問題解決スキルを磨きたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ✓コンサルティング実務経験、または対象業界(人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産)における経営企画、事業企画、営業企画、事業開発、DX推進、ITシステム導入のいずれかの実務経験(スタッフ層は3年以上、マネージャー層は5年以上かつ管理職経験) 歓迎条件(WANT) ✓組織や業界を横断するプロジェクトのマネジメント経験、またはチームリーダーとしてのご実績 ✓官公庁・自治体向けプロジェクト、または民間企業のPMIやグローバル展開支援に関わったご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《集約ポスト》【TC&S/営業】《業界横断》ソリューション営業

    700~1400

    株式会社NTTデータ東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 テクノロジーコンサルティング&ソリューション分野(TC&S分野)におけるソリューション営業を募集している下記ポストの一例から、書類のご経験・適性を踏まえてご提案いたします。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。 <TC&S分野とは> NTTデータは、公共・金融・法人・TC&S分野・技術革新統括本部の5つの事業領域から成っています。 公共・金融・法人はお客様の業界特化型である一方TC&S分野は業界横断で価値提供しています。最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走している組織です。 □ポジションの一例 ・ネットワーク、セキュリティを中心としたインフラ関連領域のITセールス ・VDI・ゼロトラストおよびその周辺領域のOAインフラ提案 ・業界横断でお客様のデジタル化推進に向けた大規模ITインフラ基盤構築の支援 ・Salesforceソリューションを中心としたプリセールス ・生成AIビジネスを推進するセールス ・ServiceNowを中心としたセールス・ソリューション企画 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・基本的には扱うソリューションごとにチームが分かれていますが、1つのソリューションのみを扱うのではなくお客様の課題に合わせて組み合わせて提案することができるため、できる範囲を広げたいとお考えの方にはおすすめです。 ・大規模な案件も多く、先進できなDX案件も多くあります。社会的インパクトの大きい案件にチャレンジできる環境です。 ・インテグレーションだけでなく、幅広いサービスの上流工程から販売・企画・PoC・マーケティングなどセールス業務以外にもチャレンジしていく機会があります。 ・勉強会などでナレッジの共通も盛んで各種ツールやサービスに関する知見を習得することができます。 ・経験者採用でご入社いただいた方には、メンターをつけて業務のキャッチアップを支援しています。

    求める能力・経験

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須(MUST)】 ・IT系企業もしくはSierにおける法人営業経験3年以上 ・お客様や多方面のステークホルダーと根気強く交渉・調整することができる方 ・積極的に行動力をもって営業し、自ら率先して周囲のメンバーを引っ張っていける方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・IT業界でコンサルティング業務のご経験をお持ちの方 ・大企業に向けた提案営業経験がある方 ・エンジニアとしてシステム開発に携わった経験がある方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC サイエンス・テクノロジーリーダー/責任者候補(ヘルスケア検査事業)4450

    930~1400

    • 外部連携
    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト推進
    • 技術開発
    • 事業構想
    • 国際ライフサイエンス
    • 検査機器調整/検査
    • プロジェクトマネジメント
    • 医療機器
    • 事業推進
    • 創薬提携
    日本電気株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 当社は「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」を掲げ、ヘルスケア検査領域において、研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。 本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連携を牽引していただきます。 将来的にはCTOまたはそれに準ずる技術責任者として、経営・事業判断に関与いただくことを期待しています。 入社後は、現CTOからの伴走・権限移譲を受けながら、2~3年を目安に技術・サイエンス領域を自律的にリードできる状態を目指します。 配属:Technology & Science領域を想定 レポートライン:CTO直下/ビジネスプラットフォーム本部を想定 雇用・所属形態:採用形態により応相談  このポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに出向という形になります。 【職務内容】 現CTOと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。入社後の実績・専門性・志向性を踏まえ、段階的に意思決定権限を移譲していきます。 【CTOサクセッション/技術戦略】 ・検査事業の成長に向けた技術戦略・技術ロードマップの策定  対象領域:検査メニュー、バイオマーカー、解析/AI、ラボオペレーション、品質、IT/データ基盤など ・経営・事業戦略と連動した技術投資テーマの選定、優先順位付け、KPI設計 ・将来的なCTO候補として、技術判断・対外発信・パートナー連携を担える状態への成長 【R&D~事業化推進】 ・バイオマーカー開発、臨床評価・検証設計、データ解析を含むR&Dテーマのリード ・研究開発から臨床評価、検査サービス実装、事業化までのプロジェクト推進  連携先:医師、研究者、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、ラボ、品質保証、事業開発など ・検査品質、再現性、標準化、オペレーション設計に関する仕組みづくり 【オープンイノベーション/アライアンス】 ・国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの連携機会を探索し、技術DD、PoC、共同研究、契約・事業化に向けた推進をリード ・KOL、医師、研究者、技術パートナーとの関係構築、および学会発表・論文・外部発信の企画推進 【組織・人材】 ・サイエンス、データ、エンジニアリング、ラボ領域を横断したチーム体制の設計・強化 ・必要人材の定義、採用、育成、評価、外部パートナー活用を含む組織づくり 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの顧客基盤、海外拠点、研究所の先端技術、社会実装力を活用しながら、ヘルスケア検査事業の立ち上げ・拡大に挑戦できます。 ・現CTO直下で、サイエンス・テクノロジー領域の意思決定に深く関与し、将来的なCTO候補として事業成長を牽引できます。 ・研究開発、臨床評価、検査サービス実装、事業化、グロースまでを一気通貫で経験できるポジションです。 ・処遇、インセンティブについては、採用形態・役割・責任範囲に応じて個別に相談可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能

    求める能力・経験

    ■プロフェッショナル 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・打合せ・メール対応が可能な英語力 以下を2つ以上満たす方 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域で、研究開発・技術開発・事業化に関わった経験 3年以上、またはそれに準ずる実績 ・臨床検証、サービス実装、共同研究などのプロジェクトをリードまたはサブリードした経験 ・医師、研究者、エンジニア、データサイエンティスト、事業開発などの多職種と協業し、成果創出まで推進した経験 ■シニアプロフェッショナル 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、医療機器、デジタルヘルス等の領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・打合せ・メール対応が可能な英語力 以下を2つ以上満たす方 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域で、研究開発・技術開発・事業化をリードした経験 5年以上、またはそれに準ずる実績 ・技術戦略、研究開発ロードマップ、技術投資テーマの優先順位付けを主導した経験 ・医師、研究者、エンジニア、データサイエンティスト、ラボ、品質保証、事業開発などを横断したプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC 経営管理(ライフサイエンス事業/海外投資・JVガバナンス)4449

    930~1400

    • 投資案件精査
    • 事業提携
    • 海外事業立ち上げ
    • 海外提携
    • アライアンス
    • コンプライアンス
    • マネジメント
    • 内部統制
    • 体制構築
    • 事業計画
    • 予算管理
    • 経営目標管理
    日本電気株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【組織および役割】 ライフサイエンス事業部門における海外関連事業管理 【事業部門ビジョン】 Science & AIで、いのちの未来を切り拓く。  ーTurning Dreams into Impact for Life through Science & AI. 【事業概要】 Science & AIを基盤に、医療・予防領域における社会実装を加速し、いのちの未来に持続的なインパクトを生み出す事業部門です。NECの先進AI技術の活用やグローバルでのライフサイエンス関連企業との連携を通じて、より公平で効率的な社会の実現を目指しています。 本ポジションが所属する組織は、海外投資先企業やJoint Ventureのガバナンス・経営管理を担い、事業拡大と健全な経営基盤の両立を推進する役割を担います。 【職務内容】 医療・予防領域における新たな価値創出を持続的に進めるため、海外投資先企業およびJoint Ventureのガバナンスを強化し、NEC経営層の迅速かつ的確な意思決定を支えるポジションです。 事業執行ではなく、投資・経営管理・リスクマネジメントの観点から、グローバルな事業運営の土台を整える役割です。 1.海外投資先・日本JVに関するJV Agreement・株主間契約の論点整理 2.取締役会・Management Committee・Board会議・株主総会・経営会議の運営支援 3.経営層向け説明資料の作成および事前論点の整理 4.投資案件に関する社内報告資料の作成、出資比率・議決権・リスクの分析 5.日本JVにおける予算・実績・事業進捗のモニタリング 6.法務・財務・FP&A等の関連部門と連携したリスク管理・コンプライアンス対応・合意形成 【ポジションのアピールポイント】 ・ライフサイエンス事業のグローバル展開を、経営管理の立場から支える希少性の高いポジション ・NEC経営層と海外投資先経営陣・JV経営陣の間に立ち、重要意思決定に直結する論点整理を担う高い影響力 ・投資、契約、財務、リスク管理、ガバナンスを横断して扱うため、経営企画人材としての専門性を広く深く磨ける環境 ・ライフサイエンス領域において、社会的意義と経営インパクトの双方を実感しやすい役割 ・海外案件・JV運営を通じて、グローバル経営管理の知見を蓄積できるキャリア機会 ・経営に近い立場で自らの価値を発揮できるポジション 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能

    求める能力・経験

    ■プロフェッショナル 【MUST】 ・事業会社における子会社/関連会社の経営管理、投資、事業管理のいずれかの経験 ・担当する制度・施策・システムにおける変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験 ・担当領域(製品・ソリューション)および担当顧客に関する高度な知識・理解に基づく成果創出・課題解決の責任を負った経験 ・財務諸表(PL/BS)の基本的な理解 ・経営企画、経営戦略、コーポレートガバナンス、経理(予算管理)、コミュニケーション・渉外(ステークホルダーリレーション)、営業(ビジネスデザイン)に関する業務経験 ・英語ビジネスレベル 【WANT】 ・クロスボーダー投資、M&A、アライアンス、PMI等に関する実務経験 ・コンプライアンス、内部統制、リスクマネジメントに関する知識または経験 ・FP&A、管理会計、事業計画策定、予実管理に関する実務経験 ■シニアプロフェッショナル 【MUST】 プロフェッショナル(課長相当)のMUST要件に加え、 ・特定の事業・機能領域に影響を及ぼすような規模/重要度の制度・施策・システムの変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験 【WANT】 ・クロスボーダーM&A、アライアンス、PMI等の推進経験 ・内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメント体制構築の経験 ・FP&A、管理会計、事業計画、予実管理の設計・運用経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営コンサル◤リヴァンプ◢財務×DX×投資|数字で経営をドライブするCFOへ

    652~5000

    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社です。 ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロが集まる活気ある環境です。 ・案件は100%インバウンド。新規営業はなく、クライアントワークに集中できます。 ・「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、企業の内部から変革を推進します。 ・平均年齢32歳。社員の成長を支えるトレーニングや評価制度も充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・リヴァンプの祖業であり、クライアントの「経営そのもの」を長期で担います。 ・対峙するのは事業会社や企業オーナー。変革の当事者として泥臭く向き合います。 ・戦略、財務、マーケ、IT、バックオフィスまで制限なく全てを支援します。 ・投資活動もワンチームで実行し、ガバナンスに参画して企業価値を高めます。 ・「数字の番人」ではなく、数字から組織を変え、仕組みや未来をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・会計の仕組みを整備してKPIを可視化し、現場と並走して1年でV字回復を達成。 ・国やチャネル別の収益性を可視化し、現場と対話しながら不採算領域を整理。 ・スポーツチームの責任範囲と試合ごとのPL管理を明確にし、黒字化へ転換支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 過去の数字分析だけでなく「どんな未来をつくるか」に深く深く掘り下げられます。 ✅ 型のない世界で「自分で考え、動き、成果をつくる」ことで人間力が磨かれます。 ✅ 仕組みづくりから現場の習慣化まで伴走し、企業価値を高める瞬間を体感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・紙を書いて終わる従来のコンサルとは一線を画し、組織に入り込み経営を担います。 ・「数字で経営をドライブするCFO」=「攻めるCFO」として価値を発揮します。 ・現場に利益観点がなければ「一緒に考え習慣になる」まで徹底的に伴走します。

    求める能力・経験

    ・「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方

    事業内容

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  • エージェント求人

    人類と地球の未来に関わる"水問題"解決に取り組むJapan to Globalスタートアップ企業

    800~1400

    • 人事
    • 営業
    • 商品企画
    • 事業計画
    • 分析
    • 要件定義
    • 事業計画策定
    WOTA株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載:紹介映像はこちら 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 仕事内容 本ポジションでは、今後の水道分散化事業を総合的に推進していくにあたり、事業、営業、開発、商品企画、生産、法律など複雑に絡み合う状況を的確に分析、優先順位付け、ステークホルダーの巻き込み、プロジェクト完遂までのリードを行って頂きます。 具体的には適正に合わせ以下のようなプロジェクトを推進頂きます。 想定業務例 新規プロダクトの営業及び事業企画 新規プロダクトの商品企画(要件定義、初期マーケ、事業計画策定) アプリやWebサービスの設計 営業管理、生産管理を含む事業企画 国プロジェクトなどの推進 生産体制の構築 WOTAの魅力 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

    求める能力・経験

    必須スキル ・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み複雑なプロジェクトを推進した経験 ・自ら成果物を定義してプロジェクトや事業を推進した経験 ・ロジックと数字で人を説得できる情報収集能力、分析力 ・率先して現場理解を行い、経営層と現場で起きている事象のギャップをどのように埋めるか自ら提案できる主体性 ・ハイレベルな相手(自治体首長や大手役員レベル)とも円滑にコミュニケーションを行える能力 ・P/Lの基本を理解し、現場で起きていることとP/Lとを結びつけて考えられる能力 歓迎スキル ・簡単な分析ツールなどを自ら作れる(AI活用、Python、SQL)、またはその仕様を定義できるITスキル ・地方自治体や省庁との仕事経験 ・法令を分析し、事業のあるべき姿を ・水処理関連事業、プラント建設の経験 ・営業と生産を繋ぐハブとなるポジションでの経験 ・営業企画としてB2B、またはB2G商材の企画、マーケティングを行ってきた経験 求める人物像 ・複雑なプロジェクトを主体的に進めてきた方 ・社内外を巻き込み速いスピードで事業の良し悪しを見極め、ピボットも含めて推進できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【AI/リテールメディア】店舗・EC・物流で消費の未来を。国内外の大規模流通変革を動かすコンサル

    550~1500

    • 離職率/定着率
    • 物流/生産管理職担当
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • 物流
    • マーケティング
    • デザイン
    • プロジェクト推進
    • パートナー
    • 需要予測
    • PoC
    • データ統合
    • ネットワーク
    • 開発
    • 発注
    • コスト削減
    • 店舗
    • 広告運用
    • コンサルタント
    • EC
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    PwCコンサルティング合同会社(CW-R&Wチーム)東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆消費者の体験価値を最大化へ!流通業界の成長戦略からDX実装までを牽引するコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略から現場実装まで一気通貫!生成AIやデータアナリティクスを駆使し、経営アジェンダに直結する変革を推進 ✓世界150超の国・地域に展開するPwCの圧倒的なグローバルネットワークと、強力なパートナー陣との連携が日常的 ✓中途比率85%・女性比率50%!心理的安全性が高く、多様なキャリアをサポートする抜群の就業環境(離職率は最低水準) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社(CW-R&Wチーム) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外のリテールおよびホールセール企業を対象に、店舗・EC・サプライチェーン・マーケティング等を横断した変革を支援するインダストリーチームです。最先端テクノロジー(生成AI、データアナリティクス等)やグローバルな知見を活用し、国内外のトップクライアントが抱える課題に対して実行計画からKPI設計にいたる「価値実現」にコミットしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のリテール・ホールセール企業におけるオムニチャネル統合やパーソナライズ戦略等の「顧客体験向上」支援 ✓価格・プロモーション・品揃え最適化や、Retail Mediaの立ち上げ・運用最適化などの「マーケティング高度化」 ✓需要予測・S&OP高度化、在庫・物流ネットワーク再設計による「コスト削減および経営資源の最適化」 ✓Scope 3算定・可視化、責任ある調達、ESG開示支援などの「サステナビリティ・ガバナンス強化」 ✓戦略の構想策定からデザイン、PoC、本格展開、定着化にいたるまでのクライアント伴走・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国展開リテールのオムニチャネル再設計(店舗・EC・アプリのデータ統合基盤設計、パーソナライズのPoC展開) ✓小売企業におけるRetail Mediaの構築(広告在庫設計、測定指標の整備、広告運用体制の立ち上げ) ✓店舗オペレーションの自動化支援(スマートカートや生体認証の試験導入、発注・廃棄・作業計画のAI最適化) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓流通・消費財業界向けのコンサルティングや、アカウントリード・PJリードの経験を活かしてより大規模な案件に挑みたい方 ✓小売や卸売の事業会社で経営企画、新規ビジネス開発、基幹システム導入など、プロジェクト型の実務経験をお持ちの方 ✓グローバルECや商社、PEファンド等で、海外市場向けの事業立ち上げ・マーケティング・再生にハンズオンで関わった経験がある方 ✓仕事とプライベートを両立し、個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる心理的安全性の高いチームで働きたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ✓コンサルファームでの支援経験(戦略、BPR、マーケティング、システム導入等)、または事業会社でのプロジェクト型業務経験(経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等)、またはグローバル領域でのプロジェクト・事業立ち上げ経験のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓流通・消費財業界のクライアントへのアカウントマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ✓海外駐在の経験、またはグローバルECやデジタルプラットフォーマーでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【バックオフィス】経理/財務_責任者|株式会社ブリッジワン

    700~1500

    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区
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    仕事内容

    1. 仕事概要(Job Description) 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI(買収後のPMI)や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2. このポジションの魅力点(Value Proposition) ・圧倒的な成長スピード: 毎年300%成長という稀有な環境で、組織が拡大するダイナミズムを当事者として体感できる。 ・CFOへの最短ルート: IPO準備、HD化、連続M&Aという、CFO

    求める能力・経験

    【必須】 ・経理のご経験3年以上 ・決算・月次報告書作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション能力 ・誠実性・正確性への執念 【尚可】 ・IPO準備・上場経験 ・ベンチャー企業での財務構築経験 ・M&A・買収案件のFD経験 ・会計・ERP等システム導入経験 【求める人物像】 大手企業・上場企業で経理の実務を担われている方 →「もっと裁量を持って、IPOやM&Aを主導したい」 監査法人から事業会社への転職を考えている方 →「アドバイザーではなく、当事者として会社を成長させたい」

    事業内容

    ■建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ■高度外国人材紹介 あなたのしあわせを大事に。同社は新しい働き方を支援する総合人材エージェントです。 ◆建設業界の人手不足の解消 建設2024年問題は人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下など、業界全体に危機をもたらしています。同社は、デジタル技術や業務プロセスの効率化により現場の生産性を向上させ、人材支援やM&Aで技術者の育成と組織力強化

  • エージェント求人

    アフターセールスサービス 営業マネージャー

    800~1500

    • 予算管理
    • 品質管理
    • ブランド構築
    • 販売
    • 営業
    • 電気販売
    • 電気設備
    • 資料作成
    • 製品
    華為技術日本株式会社(ファーウェイ・ジャパン)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景:新規ポジション、案件増加でアフターセールスのサービスをプレゼンする専門の人員を配置したいため。 出張頻度:ほぼない 1.   デジタルパワー事業の成長戦略を担い、アフターサービスにおける販売目標(受注・売上・市場シェア・利益)の達成に責任を持つ。 2.   重要(NA)顧客に関する顧客インサイト、市場・エリア分析、ビジネス機会分析を行い、プロフェッショナルサービスの企画・開発および販売戦略を推進する。顧客の年間予算管理および顧客関係の運営を通じて、継続的な価値創出を実現する。 3.   入札の分析・解釈を行い、サービスソリューションを策定する。単体または統合型のプロフェッショナルサービスソリューションを提供し、その競争力、提供可能性、収益性に責任を持つ。あわせて、サービス販売における契約品質およびプロセス遵守を担保する。 4.   主要チャネルおよびサービスソリューションのベンチマーク分析を実施し、競争力のあるサービスソリューションの組み合わせを形成し、パートナー企業と連携し、継続的な価値創出を推進する。 5.   デジタルエネルギー分野におけるサービス顧客関係構築の第一責任主体として、顧客関係の構築と維持を担当し、顧客の期待を管理し、顧客認識を向上を図る。 6.   地域におけるプロフェッショナルサービスのブランド構築を担い、サービスに関するマーケティングおよびコミュニケーション施策の企画・実行ならびに効果測定を行う。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 1.   太陽光製品及びソリューションの電気知識経験がある方(例:パワーコンディショナー、ESS蓄電池) 2.   中国語と日本語で技術的なコミュニケーションができ、読み書きができるレベルであること。社内外と円滑なコミュニケーションができる方。 3.   オフィスツール(Excel / Word / PowerPointなど)を使用でき、資料の作成ができること。 4.   協調性を有し、組織内での意見、感情を理解し、適切な対応を行うことができる方。 【歓迎(Want)】 1.  英語ビジネスレベル

    事業内容

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  • エージェント求人

    【クオンツ・コンサル】経営戦略・FASポジション|戦略×成果報酬の次世代モデルを牽引

    610~2010

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 <パートナー直下>Strategy&M&Aコンサルタント ◆職務内容 東証プライム上場のM&A総合研究所グループの顧客基盤を活かし、大企業のCxOアジェンダ(M&A戦略・中計策定・PMI・ガバナンス等)に特化したコンサルティングを行います。既存の「人月単価モデル」に「成功報酬モデル」を掛け合わせた革新的なビジネスモデルを展開。戦略立案のみならず、ディール成立、統合(PMI)までPre/On/Post全てのフェーズをM&A総合研究所と協働しながら一気通貫で伴走し、クライアントへ最大の実益を提供します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:経済の不確実性が増す今、絵に描いた餅の戦略ではなく、M&A実行と成果(実益)までコミットする一気通貫のコンサルティングが市場から強く求められています。 ・圧倒的な成長環境:Big4戦略出身パートナーの直下で、大企業の最上流案件に携われます。 ・数千人規模を目指す急成長ファームの「創業メンバー」として参画する希少なチャンスです。 ◆魅力 ・高い給与還元:プライム上場グループの安定基盤と、成果を反映する高い還元率を両立。 ・圧倒的なスピード感:平均年齢31歳。社長や経営層との距離が近く、若手から大きな裁量権を持てます。 ・高定着率:外資や国内大手から優秀な人材が集う刺激的な環境でありながら、ワークライフバランスも重視。 ・多様なキャリア:インダストリーの垣根がなく、多彩な業界・テーマで市場価値を最速で高められます。 ◆プロジェクト例 ・Pure Strategy:大手小売業のM&A戦略策定と実行支援、グローバル製造業の中計策定 ・Valuation:クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・Transaction:大規模M&Aの実行支援や事業再生計画策定 ・Governance:大手製造業の全社DX支援、M&A後の各種PMI実行支援 ◆募集役職(職階) ・C/SC(コンサルタント/シニアコンサルタント): まずはプロジェクトの実行メンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担い、プロの型を習得します。 ・Mgr以上(マネージャー/シニアマネージャー): プロジェクト全体の統括、クライアント(CxO層)とのリレーション構築、およびメンバーの育成・マネジメントを主導します。 ◆想定年収 ・SMgr:1,500万円〜2,000万円 ・Mgr:1,200万円〜1,500万円 ・SC:800万円〜1,200万円 ・C:600万円〜800万円 ※前職給与・経験を考慮、年2回の賞与想定あり ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループが、日本の経済成長と企業価値向上を目指して202310月に設立した総合コンサルティングファーム。AI・DXによる効率化と強固な経営層リレーションを武器に、創業3年未満で急成長を遂げています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区(御成門駅 徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩4分) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、慶弔休暇 ・環境:時差出勤制度、屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・福利厚生:交通費全額支給、従業員持株会、確定拠出年金(任意)、キャリア相談制度、全社交流会

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    【デジタル変革】半導体・ハイテク分野で事業創造を。グローバル企業の経営変革を動かすコンサル

    550~1500

    • M&Aコンサルティング
    • 物流/生産管理職担当
    • 購買/調達
    • 物流
    • マネジメント
    • 事業戦略立案
    • マーケティング
    • デザイン
    • エレクトロニクス
    • 生産製造
    • プロジェクト推進
    • 半導体
    • 提案
    • 財務
    • PMO
    • 開発
    • ソフトウェア
    • IoT
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 新規顧客
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    PwCコンサルティング合同会社(Consulting TMT部門 テノロジーサブセクター)東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆エレクトロニクス・IT業界の未来を創る!戦略から実装、ジョイントビジネスまでワンストップで牽引するコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定から組織改革、システム導入、クライアントとの共同ビジネス立ち上げまで、実行(Execution)に深くコミットできる環境 ✓コンサル出身6割・事業会社出身4割!多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが強みを活かし合うチームプレイの文化 ✓経営層の複雑な課題に「PwCの顔」として向き合い、高度なコンサルティングケイパビリティと専門知見を磨き市場価値を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社(Consulting TMT部門 テノロジーサブセクター) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エレクトロニクス、社会インフラ、半導体、精密機器、SI、ソフトウェア、IT/IoTソリューション等のテクノロジー業界をワンストップで担当するインダストリーチームです。デジタル変革の最前線にいるグローバルクライアントが抱える高度な経営課題に対し、PwC国内外の専門領域を持つメンバーと連携したクロスボーダー・クロスソリューションによる統合的なサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓テクノロジー業界のクライアントにおけるビジネスモデル・事業戦略・M&A・DX等の戦略策定 ✓AIやIoT等の最先端テクノロジーを活用した、新規・グローバル事業の戦略立案および立ち上げ支援 ✓グローバル組織・業務改革、チェンジマネジメント、調達・物流・生産改革などのBPR(業務プロセス改革)推進 ✓クラウドアプリ、パッケージ、データアナリティクスツール、RPA、BI等のシステム導入推進およびPMO業務 ✓経営層へのアプローチから、戦略立案・グランドデザイン等の上流業務、提案活動にいたる一連のプロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI・IoTなどのテクノロジーを活用した共創型新規ビジネス構築、およびグローバル事業戦略立案・実行支援 ✓ハイテク・エレクトロニクス企業における調達・物流・生産・製造改革支援および業務プロセス改革の実行 ✓マーケティング・顧客接点改革支援、および財務戦略・企業業績管理を含めたITシステム改革立案・実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エレクトロニクスやITなどの事業会社で培った経営企画・事業開発等の経験を活かし、業界トップ企業の変革に挑戦したい方 ✓コンサルファームやSIerでの経験をベースに、戦略策定からシステム導入までワンストップでクライアントに伴走したい方 ✓経営層が抱える曖昧な課題に対し、自らの頭で考え、実践的な改革へと落とし込めるクリエイティビティを発揮したい方 ✓国内外の多様な専門メンバーをリードし、クロスボーダーかつ先進的なテクノロジー案件で市場価値を高めたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業以上 ✓コンサルティングファームにおける実務経験、またはテクノロジー業界(エレクトロニクス・半導体・精密機器・SI・IT等)の事業会社における経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などのリード経験 ※マネージャー層以上は上記実務経験に加え、マネジメント経験や新規顧客開拓の実績 歓迎条件(WANT) ✓戦略、IT、組織、業務等の明確な強み領域を持ち、クライアントをリードした経験と実績 ✓デジタルビジネスの立ち上げスキル、および多様な価値観のメンバーを率いる強いリーダーシップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンサル】ITコンサルタント/仙台・名古屋・大阪・広島・福岡でも採用中!

    600~2000

    • プロジェクト
    • 購買/調達
    • 品質管理
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 開発
    • 品質保証
    • 要件定義
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    • コンサルタント
    株式会社SHIFT東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決

    求める能力・経験

    【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【尚可】 ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサルタント】案件選択権100%×高還元率(80~100%)×年間休日131日以上

    700~1800

    MotherComputer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ITコンサルタントとして、顧客企業の経営課題や業務上の課題を深く理解し、最適なIT戦略の立案からシステム導入、運用改善まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 エンド・SIer直請け200社以上のネットワークから、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご提案します。 案件選択権は100%あなたにあり、Must/Want/NGを整理した上で最適な環境を一緒に見つけます。 参画後も定期的な1on1面談でキャリアサポートを実施。 生成AI研修(週1回)やUdemy Business無料利用など、継続的なスキルアップ支援も充実。

    求める能力・経験

    【必須】■エンジニアとして何かしらの実務経験がある方(年数・ジャンル・使用言語不問) ―あなたの強みに合わせた2つのキャリアパスー 【マネジメントコース】メンバー → リーダー → マネジャー → ディレクター 人を束ねながら、採用・育成・組織運営にも関わりたい方向け。 【スペシャリストコース】メンバー → テックリーダー → スペシャリスト → エキスパート 特定技術を深め、社内外に"技術のブランド"を確立したい方向け。 どちらも評価制度と連動し、役職が上がるごとに年収もUP。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【DX/AI&データ シニマネ】160億調達のFLUXで、エンプラ企業のデータ基盤刷新・AI戦略牽引

    2250~2500

    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 - テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 - 最新の技術を活用したToBeベースの提案 - DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ◤会社の特徴◢ - **急成長中のAIスタートアップ**: 2018年創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装に強みを持っています。 - **強力な資金力と提携**: 2026年5月にNTTデータとの資本業務提携を発表。累計調達額は約160億円に達し、前年同月比310%成長(2026年4月)を記録しています。 - **一気通貫の支援体制**: マーケティング支援、AI活用コンサルティング、AI人材紹介など、企業のAIトランスフォーメーション(AX)を戦略立案から実装、採用まで一気通貫で支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - **実践的なアプローチ**: 自社がSaaS企業であり、自社での実践に基づく型があるため、「絵に描いた餅」で終わらない本質的な課題解決が可能です。 - **コンサル×事業開発の両軸での成長**: クライアントワークだけでなく、自社の新規事業(Insight事業)の成長をリードする主体者としての経験が得られます。 - **中立的なソリューション提案**: 特定のベンダーや製品に縛られず、クライアントにとって最適なソリューションを中立的な立場で評価・選定できます。 - **高い貢献度**: 日本を代表するエンタープライズ企業の事業推進パートナーとして、影響力の大きいプロジェクトに携われます。 ◤描けるキャリア◢ - **多様なキャリア選択**: コンサルタントとしての専門性を極める道と、スペシャリストとしての道をそれぞれ選択可能です。 - **豊富な異動機会**: 部署内での異動機会が豊富にあり、多様な経験を積むことができます。 - **自社事業開発への参画**: ご自身の専門性やスキルに応じて、自社の新規事業開発に直接関わるチャンスがあります。 ◤関連キーワード20選◢ AI DX データ活用 大規模言語モデル (LLM) 自然言語処理 (NLP) 予測分析 データ基盤構築 アジャイル開発 クラウド ピープルマネジメント ITコンサルティング ソリューション提案 プロジェクトマネジメント データアーキテクチャ データガバナンス 機械学習 SaaS 事業開発 エンタープライズ支援 AX (AIトランスフォーメーション)

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 - クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 - ピープルマネジメントのご経験 - 加えて、下記いずれかのご経験: - コンサルティングファームでの実務経験 - 経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験 - 中〜大規模開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があり、フットワーク軽く実際にトライできること - 技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 - データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 - データ管理、データガバナンスに携わった経験 - AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【名古屋限定】経営層の参謀として、プロジェクトをリード!PMOコンサルタント職

    960~1500

    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業推進
    • IT戦略立案
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 資料作成
    • 事業報告資料作成
    • 経営会議資料作成
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • プロジェクトリーダー
    • 経営戦略策定
    • 企画担当
    株式会社マネジメントソリューションズ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ◎事業内容 MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。 ■EPMO 個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO(Enterprise Project Management Office)や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。 ■PROEVER(パッケージソフトウェア) プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。 ■トレーニング MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。 ◎仕事内容 弊社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ◎主な仕事内容 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC): 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ◎MSOL PMOのやりがい ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◎MSOL PMOで得られる経験/スキル ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◎研修制度及び学習支援制度 ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本以上の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやAI関連資格補助制度、Versantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ◎評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります

    求める能力・経験

    ◎必須要件 ※いずれも必須 1.ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2.メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3.顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4.部下の育成・評価の経験 ◎尚可要件 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 ◎活躍イメージのある方 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

    事業内容

    マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

  • エージェント求人

    ◤業界未経験から総合コンサルへ!◢人材・物流等の社会インフラを動かす変革リーダー募集!

    600~2500

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産業界のクライアントに対する経営・業務コンサルティング ✓PMI(M&A後の統合プロセス)や海外進出を含む、事業拡大・事業構造の転換支援 ✓事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革(DX推進)のリード ✓異業種連携による新規事業創出の企画・実行支援 ✓官公庁・地方自治体・公的機関と連携した、新たな価値共創および社会課題の総合的な解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会インフラ(運輸・物流等)を担う大手企業の大規模構造改革およびデジタル変革(DX) ✓ホスピタリティ・レジャー業界における、コロナ禍以降を見据えた事業再生・海外進出戦略の策定 ✓官民連携による、地方創生やスマートシティ、産学官共創を軸とした産業育成プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓組織や業界の枠組みを超えて、社会的インパクトの大きい課題解決に挑戦したい方 ✓人材、運輸、物流、不動産、観光などの業界知識を活かし、コンサルタントとして市場価値を高めたい方 ✓異なるバックグラウンドや強みを持つプロフェッショナルと協働し、チームとして成長したい方 ✓自ら課題を設定し、仮説検証を繰り返しながらプロアクティブに問題解決へ取り組める方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) 【アソシエイト・シニアアソシエイト】下記いずれか ✓コンサルティング業務経験 ✓人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産業界で3年以上の実務経験(経営企画、事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか) 【マネジャー以上】下記いずれか ✓コンサルティング業務経験かつマネジメント経験 ✓人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産業界で5年以上の実務経験(領域同上)かつ管理職経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模プロジェクトにおけるPMOやリーダーシップの経験 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト参画への意欲)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan_マーケティング職マネジャー候補[Contract One]

    800~1350

    • メディア
    • SEO
    • SEO対策
    • Web広告
    • マネージャー
    • マーケティング
    • 新規事業
    • Microsoft Word
    • Google Looker S...
    • DB設計
    • イベント運営運用
    • Google BigQuery
    • イベント企画
    • Microsoft Power...
    • 予算管理
    • リード獲得
    • 制作ディレクション
    • SaaS
    • 分析
    • Looker
    • プロジェクト
    • 予算策定
    • マネジメント
    • 制作
    • 商談
    • Sansan
    • パートナー
    • 目標設定
    • 目標設計
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため。 ■職務内容 新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。 ■組織のミッション 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 ■具体的な業務 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。 <オンラインマーケティングの場合> ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 ・SEO対策の方針検討、実行 ・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント ・その他新規施策の企画・運用 <オフラインマーケティングの場合> ・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ※担当する業務は相談の上決定します。 ■本ポジションの魅力 <自ら創造する力を養える&生かせる> 私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。 そのために営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りを行っています。 PMF(プロダクトマーケットフィット)を達成したContract Oneを、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができ、また、チャレンジを歓迎する社風があります。常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出す役割です。 世の中の動向や事業方針にアンテナを高く張り、過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができる環境が整っています。 <急拡大する組織の中核を担える> 当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3(※)をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。 プロダクトの成長に伴い組織も拡大する中で、その中核を担える可能性があります。 ※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 ■組織構成 エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど SFA:Salesforce MA:HubSpot BI:Looker、Looker Studio DWH:BigQuery セミナー運営:Zoom/CREATIVE SURVEY/EventHub 他 サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM) Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験(BtoB、BtoC不問) ・マネジメントの経験(3年以上) ・過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験 ・配下のメンバーに対して適切な目標設定とフィードバックを行い、育成した経験 ■歓迎条件 ・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・外部パートナー(制作会社、ライター、代理店など)をディレクションした経験 ・バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験 ■求める人物像 ・当社の企業理念「Sansanのカタチ 、体現できる方 ・事業やプロダクトに深く共感いただける方 ・新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方 ・受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    【DX/AIコンサル】NTTデータ提携の急成長スタートアップで、大手企業のAI実装・データ活用を推進

    1000~1250

    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 - 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 - テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 - 最新の技術を活用したToBeベースの提案 - DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ◤会社の特徴◢ - **急成長を遂げるAIスタートアップ**:2018年創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然自然処理などのAI技術の研究とビジネス実装に注力。月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)を記録しています。 - **強固な財務基盤とアライアンス**:2026年5月にNTTデータとの資本業務提携を発表。シリーズCで60億円、累計約160億円の資金調達を実施しています。 - **一気通貫の支援体制**:マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、人材紹介「FLUX Agent」など複数事業を展開し、戦略立案から実装、採用までをトータルで支援できる強みを持っています。 ◤仕事の魅力◢ - **実践的なアプローチが可能**:自社がSaaS企業であり、自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない本質的な提案・実行ができます。 - **事業開発の主体者になれる**:コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、自社の新規事業開発やサービス開発にも関わることができ、両軸での成長が可能です。 - **中立的かつ最適な提案**:特定のベンダーやソリューションに縛られることなく、クライアントにとって本当に最適なソリューションを評価・選定できます。 ◤描けるキャリア◢ - **多様なキャリアパス**:コンサルタントとしての専門性を極める道と、スペシャリストとしての道をそれぞれ用意しています。 - **豊富な異動・挑戦機会**:部署内での異動機会が豊富にあり、ご自身の専門性やスキルに応じて自社の新規事業開発に携わることも可能です。 ◤関連キーワード20選◢ AI DX データ活用 大規模言語モデル LLM 自然言語処理 予測分析 データ基盤構築 アジャイル開発 クラウド データアーキテクチャ ソリューション設計 データガバナンス 機械学習 コンサルティング 事業開発 SaaS エンタープライズ支援 ソリューション提案 プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 - クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験5年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があり、フットワーク軽く実際にトライできること - 技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 - データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 - データ管理、データガバナンスに携わった経験 - AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan_エンタープライズセールス[Sansan]

    850~1550

    • リーダー
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • アップセル
    • 営業
    • Salesforce
    • DB設計
    • サービス提供
    • 商談
    • 売上拡大
    • データベース
    • クロスセル
    • Sansan
    • 提案
    • 営業支援
    • コンサルティング業務
    • 事業推進
    • 導入支援
    • HubSpot
    • MA/CRM
    • 法人営業
    • 営業活動
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 営業プロセス改善
    • SaaS
    • Marketo
    • ツール導入
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。その重要な要素として、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得(※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査))するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ■具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 <主な業務内容> ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード <セールス活動の詳細> ・商談数:1日2〜3件の商談に対応します。 ・初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3〜12カ月ほどかかることがあります。 <現場の雰囲気> チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ■本ポジションの魅力 <企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める> 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 <プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン> 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 <成長角度の高い経験が積める環境> 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 ■組織構成 Sansanのエンタープライズセールスチームには約50名が在籍しています。 ■開発環境、使用するツールなど ・Salesforce:主に案件管理に使用します。 ・Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 ・Slack:主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業経験(5年以上) ・上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT/コンサルティング業界での法人営業経験(3年以上) ・大手企業向けの提案経験 ・営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 ■歓迎条件 ・複数部門に向けた提案経験 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める力がある方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    Sansan_コーポレートエンジニア

    850~1350

    • 運用保守
    • 提案
    • テックリード
    • 監査
    • 開発
    • Workday
    • Sansan
    • PoC
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 設計レビュー
    • SaaS
    • クラウド
    • アーキテクト
    • 要件定義
    • システム開発
    • Terraform
    • DB設計
    • Java
    • Google Cloud Pl...
    • Android
    • プログラミング
    • UNIX
    • データベース
    • Mac
    • ソフトウェア
    • GCP
    • Linux
    • Azure
    • AWS
    • Go
    • Python
    • TypeScript
    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX(EmployeeExperience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 <1.コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発> ・それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理:人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO/認証基盤:OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス(IGA):ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD(職務分掌)と監査ログ整備 ・内製開発/自動化:Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC/標準化:Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業:ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード:技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 <2.インフラ担当> ・全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructureasCode化を推進 ・Okta(IdP)の導入、連携、および管理 ・JamfPro、MicrosoftIntuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 <3.オフィスネットワーク> ・全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC <4.業務アプリケーション> ・複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 ・事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 <開発例> ・Slackボット ・Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC,ABAC,PBACを設計・運用 ・Joiner?Mover?Leaverや申請〜承認〜付与〜監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計〜構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下1.〜4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 ・Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OSに精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 ・大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 ・リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 ・技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 ・コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 2.インフラ領域の経験 ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験(3年以上) ・IDaaS、ActiveDirectoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 ・Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 ・Python、ShellScript、PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    リネンサプライ事業部 戦略リーダー(営業マーケ部長候補)/ヤマシタ

    1100~2000

    • 戦略立案
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • リース/レンタル
    • 物流
    • 営業活動
    • リーダー
    • データ分析
    • 営業
    • 企画立案
    • 課長
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 工場
    • 開発
    • 販売
    • 本部長
    • 所長
    • 分析
    • ツール導入
    • 部長/総括審議官
    • PC/Web
    • 法人営業
    • マネージャー
    • 部長
    ヤマシタ東京都港区
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    仕事内容

    1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 業務内容 リネンサプライ事業は新工場の建設といった投資を行い、2030年までに売上を倍増する計画を立てています。事業の拡大に伴い、営業戦略の立案・実行をリードできる人材が必要となっています。営業活動の効率化、新たな施策の企画立案を担うポジションとして、営業企画職を募集することになりました。 営業部門の規模拡大に伴い、属人的な営業スタイルから、全社的に再現性のある仕組みづくりへとシフトしています。営業データの分析、プロセス改善、ツール導入などを通じて、営業活動全体の生産性向上を推進できる人材を求めています。 お任せしたい役割 リネンサプライの営業戦略を描き『仕組み化』を推進しつつ、各営業課長と共に、自らも最前線で指揮をしていただきます。 ・事業所の営業課 課長として、売上目標を達成するためのKPIを設計し、メンバーをマネジメントする。 ・エリアのシェア拡大に向けて、営業施策の推進にあたり主に「データ分析」「営業チャネル戦略の構築」「CRMツールの開発」の営業企画リーダーを担う。 ・事業本部長直下かつ営業・マーケティング部責任者と協働し、6つの事業所の各ステークホルダー(事業所長、営業課長)と連携します。そこで、具体的な営業施策をデータを用いて、サポートしていくプランニングから、実行・定着までをハンズオンで遂行します。 責任/アカウンタビリティ アカウンタビリティ ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、営業効率化のための業務標準化・仕組み化を実施する

    求める能力・経験

    応募資格(経験/資格など) 最終学歴/言語 4年生大学卒(学士)、大学院卒(修士)以上 日本語:ネイティブ 業務経験 【必須】 l 法人営業経験 l 法人営業におけるマネージャー経験(3名以上であればOK) l 営業企画に類する業務の経験(営業組織に向けた横串し施策などを推進した経験) ・面接回数は2~3回 ・書類選考(営業・マーケティング部部長)→一次面接(営業・マーケティング部部長)(30分・WEB) →最終面接(営業・マーケティング部 部長・営業・マーケティング部メンバー)(90分・WEB) ※最終選考については対面実施も相談可

    事業内容

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