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1300万円以上の求人一覧
全49,044件
エージェント求人 フィールドセールス_US【Manager/Manager候補】製造業DX推進AIプラットフォーム
1000~1600万
- SaaS
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 法人営業
- アライアンス
- 営業
- 顧客折衝
- 顧客提案
- 既存顧客
- マネージャー
- 課長/マネージャー
- 営業活動
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■募集背景 【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOとUS育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のさらなる事業拡大に注力しています。 本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。 しかし、この巨大な市場機会を掴み取るためには、組織や仕組みの構築に改善余地があることも現状です。 我々が今求めているのは、単なる1営業員ではありません。 US市場攻略の戦略を描き、自らも最前線で市場を切り開く、CEOやCFOと共に事業の根幹を動かしていただける、卓越した経験を持つリーダーです。 製造業のDXを実現したい方、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルで活躍したい方にジョインいただくことを心待ちにしています。 ■職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Sales Managerとして、自ら顧客開拓をすることに加え、US市場における営業戦略の策定から実行、組織構築までを、CEOやCFOと密に連携しながらリードしていただきます。 キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土の顧客が対象になります。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 ＜具体的な職務内容＞ ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有
求める能力・経験
・法人営業での卓越したご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・既卒の方
事業内容
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
エージェント求人 ◤グローバルチェンジマネジメントを｜人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング
600~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A支援
- デザイン
- M&Aコンサルティング
- 人事
- 提案
- プロジェクト
- マネジメント
- デューデリジェンス
- コンサルタント
- ネットワーク
- 分析
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2～3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験（ランクにより年数要件あり） ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・（歓迎）ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験者は必須）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大阪もあり） ・最寄駅：大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態：正社員
エージェント求人 【M&A総研HDグループ】唯一無二のM&A×IT/DXコンサルタント職＜～年収1500万円＞
1200~3000万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 【特徴】 1. エンジニアが働きやすいカルチャーが浸透 社内はITコンサル・エンジニア出身者が大半で、代表の佐上もエンジニアです。 マネージャー以上は元SIerのコンサルファーム出身者が中心であり、コンサルの基礎をしっかり教えてもらえる環境です 。 SEからのキャリアチェンジで躓きやすいポイントを熟知しているため、社内にナレッジが蓄積されています。 2. プライム上場企業グループである安心感 親会社であるM&A総研HDは東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤があります。 上場企業の安定性とともに、新規事業としての裁量の大きさとプロモーションの早さを両立しています。 3. 未経験者が成果を出しやすい教育体制 コンサル未経験でも早期に活躍できる独自のオンボーディングプログラムを拡充しています。 入社時にはロジカルシンキングやドキュメンテーションなど、Basicスキルを身に着ける研修を実施しています。 階層別研修やカウンセラー制度、パートナー面談などを通じて、成長支援を行っています。 4. 高い年収水準とワークライフバランスの両立 全コンサルタントの平均年収は1,004万円と業界最高水準の報酬体系です（平均年齢31歳）。 平均残業時間は39.9時間（2025年4月実績）で、高い年収とワークライフバランスを両立させています。 高いプライム案件比率（90%）を維持しており、コンサルタントへの還元が大きい構造です。 SE・エンジニア出身者の現年収以上のオファー率は100%です。 5. 市場価値を高める多様なキャリアパス IT戦略・DX戦略から、システム導入・実行支援、サイバーセキュリティなど、志向に応じて幅広い案件に挑戦できます。 最上流の戦略策定からプロジェクトマネジメントに係る実行支援まで、一気通貫で提供していま 。 戦略（Quants Strategy）を目指すことも、テクノロジー（Quants Digital）を極めることもできる独自のプール制を採用していま 。
求める能力・経験
・大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること ・コンサルティングファームにてマネジメント経験があること
事業内容
-
エージェント求人 【SmartHR】〜1,400万／リモート｜エンタープライズセールス（2,001名以上の企業担当）
840~1400万
- 人事
- 開発
- 労務管理
- アップセル
- 担当者
- マーケティング
- 提案
- プロジェクト推進
- 商談
- 戦略提案
- 課題設定
- チームセリング
- マネジメント
- プロジェクト
- プレゼンテーション
- クラウド
- 目標設定
- SaaS
- SmartHR
- BPO
- クロージング
- 営業
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、 誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理から タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、 今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための 「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、 「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と 人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、 従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、 従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は 弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、 SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ事業部専任のメンバー増員となります。 職務内容 【業務概要】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当する EB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー （業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、 必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、 新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。 そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。 様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、 大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】 SmartHRは規模も大きくなり 「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、 今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、 「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、 多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、 プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。 これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、 早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、 さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。 ポジションの魅力 ■組織横断のチームセリング体制がある EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、 企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、 大手企業の期待に応え切ることを期待されている中で、 社内の協力体制を作りやすいのはSmartHRの特長の一つです。 入社したメンバーから、思っていた以上に チーム内外のメンバーと協業しやすいといった声も挙がっています。 ■自ら役割・組織を形成する経験が得られる、 組織構築フェーズへの参画ができる スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、 今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった 全体最適の組織に進化させていく予定です。 「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」として ベンチマークされる組織を目指すなかで、 その当事者として組織進化・事業成長の手触り感が得られます。 ■成果に応じたメリハリのある報酬設計 SmartHRでは半年ごとに目標設定・評価を行う仕組みとなっており、 実績に応じた評価がなされ成果給（賞与）が支払われる実力主義のカルチャーがあります。 成果を出せば報われる明確なシステムが整っているため、 モチベーション高く取り組める環境です 。
求める能力・経験
応募資格（必須） SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 IT領域における大手企業への新規営業経験 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 ナショナルクライアントへの提案、受注経験 応募資格（歓迎） ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 大手BPO企業でのセールス経験がある方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 ◤グローバルチェンジマネジメントを｜人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング
600~2000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- デューデリジェンス
- マネジメント
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- 人事
- デザイン
- 提案
- ネットワーク
- 分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2～3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験（ランクにより年数要件あり） ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・（歓迎）ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験者は必須）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大阪もあり） ・最寄駅：大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態：正社員
エージェント求人 テクニカルサービス担当（外資系大手不動産ファンド・PMチーム）
800~2000万
外資系大手不動産ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
職務概要： 当該ポジションは、PM Team内のテクニカルサービス部門で割り当てられた業務に対し、技術サポート、ソリューション提供、業界知識の提供を担当します。また、投資資産ポートフォリオ全体における技術的問題、欠陥、交換・改修工事の検証を支援し、建物安全要件および基準への準拠を確保するため、ポートフォリオ・プロパティ・マネジメントチームへのサポート提供も求められます。 部門長にレポートする立場として、候補者は1つ以上のM&E（機械・電気）分野における優れた技術スキルと、強力なステークホルダーエンゲージメント能力を有している必要があります。候補者は、不動産管理目標を達成するために自律的に業務を遂行するとともに、不動産管理チームの一員として、不動産管理全体を担当するコーポレートユニットとしての役割を果たすことが求められます。 業務内容： ・ 調達チームおよび外部コンサルタント・請負業者と緊密に連携し、不動産関連の耐用年数満了に伴う更新や不具合を検証し、建物内の全ての設備・システムに関する更新・修正、運用、修理・保守のための解決策を提案する ・ 重大な構造上または機械的な問題の解決において、現地チームに専門的な助言を提供する ・ 割り当てられ必要に応じて、資産ポートフォリオ全体で資産目標と基準を達成するため、建物の不具合修正および改修工事を主導・計画・管理・組織化・監視する ・ 調達部門と連携し、必要に応じてコンサルタントサービス及び請負業者を選定・調達し、補修／改修工事を実施する ・ コンサルタントの建物提案について、設計・機能性・建物運用面から審査する。既存物件（維持管理・運用・設計・更新）及び新築プロジェクト（設計・実施）の両方に適用 ・ 割り当てられた場合、修繕・維持管理工事、長期的な建物資産の修繕・更新計画、資本支出プロジェクトの予算と支出を管理する ・ 新たな取り組み、革新技術、自動化を検討し、資産ポートフォリオ全体のエネルギー・コスト削減および運用効率向上のための提言を行う ・ 必要に応じて各資産の不動産管理者と連携する ・ 問題点と提言に関する適切な管理報告を提供する ・ 管理層への問題報告・説明に必要な英語力（書面・口頭）を習得していること
求める能力・経験
工学（電気または機械）の学位、または同等の資格を有すること。 M&Eビルシステム維持管理における7～10年以上の実務経験を有すること。 テナント管理、ビルメンテナンス、技術サービス、建設作業に関する確かな知識を有すること。 ビルオートメーションシステムの経験があれば尚可。 MS Officeの通常使用可能なこと。SAPの使用経験があれば尚可。 防火管理者資格があれば尚可 優れたリーダーシップ、計画立案能力、コミュニケーション能力、良好な対人スキル 業務とプロジェクトの同時進行管理能力 英語による十分なコミュニケーション能力があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 経営企画_M&A担当
700~1500万
- 検証
- 予算策定
- 財務
- 資本政策立案
- メディア
- 組織統合
- 海外M&A
- 予算計画
- プロジェクト
- 政策企画/立案
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- DB設計
- 予算管理
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- データベース
- IPO
- 業務設計
- 人事
- 契約実務
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- M&Aコンサルティング
- 財務モデル構築
株式会社マイベスト東京都中央区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2016年創業で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【職務内容】 マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。 このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・M&A戦略の立案およびターゲットソーシング ・ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等） ・PMI設計〜実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合 等） ・経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案 ・既存事業と連携した買収後シナジー創出支援
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・投資銀行／FAS／コンサル／PEファンド／事業会社等でのM&A経験（3年以上） ・財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見 ・自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力 【応募資格（歓迎）】 ・PMI設計〜実行の経験（特に組織/人事/システム面） ・メディア業界の理解 【求める人物像】 ・マイベストのサービスやバリューに共感できる方 ・事業戦略における意思決定から実行まで行いたい方 ・スピード感を持って事業拡大に取り組める方 ・曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
事業内容
-
エージェント求人 データセンター・アクイジション責任者（大手外資系ファンド）
1500~3000万
外資系大手不動産ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
職務概要 このポジションは、主に、グループのデータセンター投資活動（資産取得、開発プロジェクト、国内M&Aを含む）に携わります。レポーティングラインは、シンガポール本社に所在する部門責任者となります。 業務内容 ・ 日本におけるデータセンター分野でのビジネス関係構築と強固な商業的関与を推進する。 ・ 日本市場における事業戦略の策定、ならびにビジネス機会の開拓・評価を行う。 ・ 関係構築と新規投資・ビジネス機会の創出支援を通じて、不動産ポートフォリオの成長を牽引する。 ・ 買収・投資機会の創出に向けた健全な事業計画を策定・実行し、短期・長期の成長目標と利益目標達成のための具体的戦略を設計する。 ・ 投資案件の発掘、調査、評価・構造化、財務分析（財務モデリング含む）、交渉・実行に至るエンドツーエンドの投資取引を管理する。 ・ 商業的・財務的デューデリジェンスを実施する。
求める能力・経験
・ 工学、建築、不動産、ビジネス、金融または関連分野の学位。 ・不動産投資分野における15年以上の実務経験を有し、直近4年間は日本データセンター投資またはM&Aに注力した経験が必要。 ・ 優れた金融商品知識を有し、データセンター物件投資における立地選定、事業開発、および／または開発管理の経験が必須。 ・ 卓越したリーダーシップスキル、強い自発性、優れたビジネス・財務感覚、そしてペースの速い環境下での高い自律性を備えること。 ・ 機転が利き、鋭い分析力と財務モデリングの習熟度が不可欠。 ・ 有効な就労ビザを保持し、現在日本・東京在住の候補者を優先的に選考します。
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤人材・運輸・物流・ホスピタリティ・不動産領域コンサルタント◢◤
600~2000万
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆PwCコンサルティング◆ ◆ポジション コンサルタント <クライアントカテゴリ> 人材サービス／運輸（鉄道、航空）／物流／不動産およびホテル、レジャー クライアントが直面する、複雑で重要な課題すべてが、私たちのサービス提供機会となります。 PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのビジネス環境変化に対応し成長に資する複合的なコンサルティングサービスを提供します。 また、Public Servicesの部門に所属する強みを生かし、これまでの枠組みを超えて官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションすることで、新たな価値を共創し、生活における多様な課題の総合的な解決をリードし、人々の生活を豊かにしていきます。 具体的には、業界での主要なプレイヤーに対して、 - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革 - 異業種連携による新規事業創出 等の業務を提供します。 【チーム人員構成】 コンサルティングに加えて、人材サービス／運輸（鉄道、航空）／物流／不動産およびホテル、レジャーの各業界出身者が幅広く在籍します。
求める能力・経験
【望ましい職務経験】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト（下記いずれか） ・コンサルティング業務経験者 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方 ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか ▼マネジャー以上（下記いずれか） ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方 ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか
事業内容
-
エージェント求人 【入社1年で年収1.8億の実績】平均年収2,894万の東証プライムM&A総研で稼ぐ💰
420~5000万
- 契約交渉
- 資料作成
- パートナー
- 課題設定
- 財務
- 開発
- 契約書作成
- 事業承継
- アドバイザリー
- 条件交渉
- クロージング
- M&Aアドバイザリー
- 提案
- 成約
- M&A対応
- ヒアリング
- ソーシング
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 営業
- 保険
- 人材紹介
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aアドバイザー（企業情報部） 一言で言うと： 「会社を譲りたいオーナー社長」の専属パートナーとなり、M&A成約までを導く仕事です。 通常のM&A仲介会社では「売り手」も「買い手」も一人の営業が探しますが、当社は「売り手（オーナー）」への提案・交渉に特化できるのが最大の特徴です。 【ここが違う】 「稼げる」秘密の業務フロー ・一般的な営業職や、他社のM&A仲介との決定的な違いは、「一番大変な業務（買い手探し）」をやらなくていい点です。 １．【集客】AIリストで効率的にアプローチ やること： 自社AIが抽出した「M&Aを検討する可能性が高い企業リスト」に対し、手紙や電話でアプローチします。 ポイント： 「電話帳を上から順に」かけるような非効率なテレアポではありません。AIが高精度のリストを作るため、アポイント取得率が格段に高いのが特徴です。 ２．【面談】オーナーの想いを聞く（トップ面談） やること： 社長に会い、「後継者がいない」「会社をもっと成長させたい」といった悩みをヒアリング。M&Aという選択肢を提案し、信頼関係を築きます。 ポイント： 決裁権者である社長と直接話せるため、話が早く進みます。 ３．【準備】会社の「値札」と「パンフレット」を作る やること： 決算書をお預かりして「いくらで売れそうか（株価算定）」を計算し、買い手企業に見せるための魅力的な資料（企業概要書）を作成します。 ポイント： 簿記や財務の知識が必要ですが、入社後の研修でしっかり身につきます。 ４．【マッチング】★ここは「完全にお任せ」でOK！ やること： （あなたがやる必要はありません！） ポイント： 通常、最も時間と労力がかかる「買い手企業探し」は、専門部署（法人部）とAIシステムが自動で行います。 メリット： あなたはこの時間を「次の案件探し」や「目の前の社長への対応」に全振りできるため、成約数（＝インセンティブ）が他社の何倍にもなります。 ５．【交渉】条件のすり合わせ やること： 候補となる買い手企業が見つかったら、売り手（あなたの担当）と買い手のトップ面談をセッティング。金額や従業員の待遇など、条件面の交渉をサポートします。 ６．【成約】ゴール（クロージング） やること： 契約書の作成サポートや調印式を行い、会社譲渡の決済を見届けます。 【まとめ】 なぜ、この仕事は「市場価値」が上がるのか？ ・「売る力」が研ぎ澄まされる 買い手探し（マッチング）という「作業」から解放され、社長を口説く「提案・交渉」に集中できるため、営業スキルが圧倒的スピードで伸びます。 ・「経営視点」が身につく 相手は百戦錬磨の経営者です。 対等に話すために財務・法務・ビジネスモデルの知識を習得するため、将来どこでも通用するビジネス戦闘力が手に入ります。
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】 ・営業経験をお持ちの方（2年以上目安） ・法人・個人、有形・無形は問いません。 「目標数字に対して、独自の工夫で達成してきた経験」を重視します。 ・高い目標達成意欲（グリッド力） ・困難な状況でも諦めず、PDCAを回して成果を追い求められる方。 【歓迎要件（WANT）】 以下の業界での営業経験者 ・金融機関（銀行・証券・信託・保険） ・M&A仲介、不動産、人材紹介 ・商社、キーエンス等のFA・メーカー、MR ・ITソリューション、コンサルティング 知識・資格 ・日商簿記2級程度の知識（※入社時点では必須ではありませんが、学習意欲のある方を歓迎します） ・決算書を読んだことがある、財務諸表への理解がある方 【求める人物像】 ・素直さと吸収力がある方 ・未経験から最短でプロになるため、充実した教育プログラムや上司のアドバイスを素直に実行できる方が活躍しています。 ・論理的思考力がある方 ・経営者に対して論理的にメリット・デメリットを説明し、納得感のある提案ができる方。 ・誠実な対応ができる方 ・企業の機密情報を扱うため、高い倫理観と誠実さが求められます。 ・稼ぐことへの健全な野心がある方 →「20代で年収2,000万円を超えたい」「圧倒的な成果を出して評価されたい」という強い動機がある方は、当社の環境に非常にマッチします。
事業内容
M&A仲介事業。AI・DX技術を駆使した業務効率化により、業界最短クラスの成約スピードと高い成約率を実現。その他、グループ会社にて「総合コンサルティング事業（クオンツ・コンサルティング）」および「オペレーティングリース事業（総研リース）」を展開。
エージェント求人 セキュリティマネージャー（年収UP確約／スピード昇給／業界最高水準の給与レンジ）
1000~3000万
株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 業界大手のIT課題を、セキュリティエンジニアとしてコンサル部門と連携しながらマネージャー職階としてご活躍いただきます。様々な領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 【案件テーマ】 ■サイバーセキュリティリスク■テクノロジーリスク（SNS/生成AI/量子コンピューター)■データ漏洩・侵害リスク■情報セキュリティなど多岐にわたったテーマでクライアントの課題を解決します 【特徴】■経営層から現場までお客様に適した伴走支援を実施■コンサル部隊と協働し戦略から実行まで一気通貫でご支援(求人ID：387728)
求める能力・経験
【必須】 ・セキュリティエンジニアとしての経験3年以上 ・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験
事業内容
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
エージェント求人 製造業最大級のデータ×AIで事業創出！分析・開発経験を、CxOの経営課題解決へ直結させる事業開発
780~1800万
製造業の構造変革への挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区もっと見る
仕事内容
製造業向けAIデータプラットフォームを用い、エンタープライズ企業の経営層や部門責任者に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、CxO層へのヒアリングから経営課題を特定し、AI/ITツール/業務設計などあらゆる手法を用いて、サプライチェーン全体の課題解決と事業推進をリードします。 ＜この仕事の魅力＞ ・最大規模のデータ活用：製造業における最大規模のデータ量（図面/仕様書/価格情報など）を誇るデータインフラを活用し 、顧客の経営課題・事業課題を解決するソリューション開発に取り組めます 。 ・分析やモデル開発経験を、顧客課題の抽出、提案フェーズ、そしてデリバリーまで、一気通貫で活かせます 。 ・貴殿が生み出し成功したソリューションはオファリング化され、製造業という巨大産業全体にインパクトをもたらすことを期待されております。
求める能力・経験
データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 （データ分析・機械学習モデル開発に加え、顧客対応・課題抽出・提案フェーズに関わった経験）
事業内容
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エージェント求人 コンサル出身者歓迎。CxOの経営課題解決から「自社プロダクトでの実行・事業創造」まで一気通貫で担当
780~2000万
- 提案
- 開発
- 業務設計
- SaaS
- 事業推進
世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区もっと見る
仕事内容
製造業向けAIデータプラットフォームを用い、エンタープライズ企業の経営層や部門責任者に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、CxO層へのヒアリングから経営課題を特定し、AI/ITツール/業務設計などあらゆる手法を用いて、サプライチェーン全体の課題解決と事業推進をリードします。 ＜この仕事の魅力＞ ・「提案で終わらない」一気通貫の実行責任がある点。クライアントの言う通りに進めるのではなく、自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーまで担当いただくため、手触り感をダイレクトに感じながら事業リードに取り組むことが可能です。 ・自社プロダクトでの事業創造である点。貴殿が生み出し、成功したソリューションはオファリング化され、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすことを期待されています。 ・創業経営者が直接率いる事業に参画し、グローバルSaaSトップクラスの成長スピードを体感できます。
求める能力・経験
コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 経営的な観点での課題解決やCxO折衝経験があり、案件創出のご経験を持つ方は高く評価いたします
事業内容
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エージェント求人 PwCコンサルティング◢◤自動車業界コンサルタント l SDV戦略 l DX戦略 l 品質業務改革
600~2000万
PwC コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発（SDV対応）、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス） 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV（次世代自動車）に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation） ・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation） -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV（次世代自動車）を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX（Factory Digital Transformation） ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation） ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他
求める能力・経験
①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス - サステナビリティ、LCA 環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューションに関する知見・ご経験 等 ②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など） - モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
事業内容
-
エージェント求人 ◤グローバルチェンジマネジメントを｜人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング
600~2000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- デューデリジェンス
- マネジメント
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- 人事
- デザイン
- 提案
- ネットワーク
- 分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2～3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験（ランクにより年数要件あり） ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・（歓迎）ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験者は必須）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大阪もあり） ・最寄駅：大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態：正社員
エージェント求人 【外資系コンサルファーム】上流から関与するシステム導入で終わらないServiceNowコンサルタント
595~3000万
- ServiceNow
KPMGコンサルティング東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。 ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for ServiceNowを提供しています。PEは、グローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 当社は、グローバルにおけるトップ５のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの１社として高く評価されています。グローバル・ネットワークも活用しながら、日本におけるPE for ServiceNowビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 なお、PEは、ServiceNowだけでなく、SAPやMicrosoftなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。 Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。
求める能力・経験
・以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験 ・ServiceNow IT Workflows ・ServiceNow Employee Workflows ・ServiceNow Customer Workflows ・ServiceNow Creator Workflows ・ビジネス英語力があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 ◤グローバルチェンジマネジメントを｜人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング
600~2000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 戦略提案
- デューデリジェンス
- マネジメント
- M&Aアドバイザリー
- プロジェクト
- グローバルM&A
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 人事
- デザイン
- ネットワーク
- 提案
- 分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2～3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験（ランクにより年数要件あり） ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・（歓迎）ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験者は必須）
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大阪もあり） ・最寄駅：大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態：正社員
エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤保険業界コンサルタント l 事業計画・新規事業プランニング
600~2000万
PwC コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆担当業界 • 生命保険業界 / Life Insurers • 損害保険業界 / P&C Insurers • 共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI ◆担当業務 【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 • 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス • 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 ◆プロジェクト例 / Representative Projects 【Growth & Innovation】 損害保険：新規事業の開発（領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援） 損害保険：会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援 生命保険：人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施 生命保険：市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援 【Front Office Transformation】 損害保険：セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援 生命保険：チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析 生命保険：顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援 【Core Business】 損害保険：支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援 生命保険：保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援 生命保険：社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援
求める能力・経験
◆必要なスキル・知見 - 生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 - 英語ドキュメントのリーディング - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ◆その他望ましい経験・スキル ＜下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい＞ - 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行 - 金融機関におけるDX・BPRの推進 - 生損保業におけるITアーキテクチャの設計・実装 - 生損保業における経営管理・企画経験 - 保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル - 保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する理解 - IT開発を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験 - IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験 - アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験 - クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験 - クライアントとの折衝可能な業務知識・コミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤SAPコンサルタント l 構築×構想策定×業務改革×チェンマネ支援
600~2000万
PwC コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
SAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。 ・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います ・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 ・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計） ・ロジスティック（販売、購買、生産） ・アナリティクス（BW、SAC） ・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ） ・Basis、インフラ ・アプリ基盤（Business Technology Platform・WF・帳票・IF・JOB等） 【具体的なプロジェクト】 ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト（S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う） ・S/4HANA導入プロジェクト（会計領域・ロジスティック領域） ・S/4HANA海外展開プロジェクト ・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト ・グローバル経営管理システム構築プロジェクト（グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化） ・SAP導入PMO支援プロジェクト ・SAP導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト（GenAIを活用したプロセス設計など） 【部門からのメッセージ】 ・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。 ・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。
求める能力・経験
■必須要件 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者：2年以上 コンサルティング業務未経験者：3年以上 ■望ましいスキル： ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験 ・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験 ・プログラム設計・開発経験（従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語（特にJavaScript）も歓迎） ・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発 ・ビジネスレベルの英語力 ■その他、人材の採用を強化したい、急募している領域 ・設備保全の業務経験・技術知見、またはアセットマネジメントのソリューション知見をお持ちの方（SAP PM、MaximoなどのEAM、APMの経験者） ・SAP S/4HANA Public Cloudのプロジェクト経験（提案含む）をお持ちの方 ・エンタープライズアーキテクチャに関するコンサルティング経験もしくは企業内でエンタープライズアーキテクチャの構築経験がある方
事業内容
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エージェント求人 物流AM担当（ジュニア～ミドル） 外資系大手不動産ファンド
800~1500万
外資系大手不動産ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
職務概要： 本ポジションは、不動産ポートフォリオの資産運用戦略および計画の策定・実行を担当し、収益の最適化と資産価値の最大化を図るためのマーケティング戦略を含む業務を担います。 業務内容： ・ シンガポールREITポートフォリオにおける日本物流不動産の資産管理（24物件、運用資産総額2,100億円） ・ 予算策定及び予算／実績／予測の差異検証。 ・ 月次・四半期ごとの資産管理レポート作成及び本社／投資家への情報提供。 ・ 物件収益、稼働率、運営経費、資本支出の管理・監督。 ・ 物件の修繕・改修計画及び建物維持管理についてPMと連携。 ・ 運営事項に関する本社承認取得のための英語プレゼン資料・文書作成。 ・ 日本ポートフォリオの空室スペースについて、日本の見込みテナント・テナントへのリーシング及びマーケティングを実施。 ・ 貸し手・信託銀行・会計事務所・弁護士・PM・請負業者との連絡調整、契約条件（賃貸借契約、PM契約、信託銀行関連書類等）の交渉。 ・ 再開発を含む資産価値向上活動への主体的取り組み。 ・ 物件のソーシング・取得、再構築、リファイナンス、処分に関するチーム支援。
求める能力・経験
・ 不動産資産管理・投資分野における10年以上の経験 ・ 賃貸・仲介会社経営、テナント対応、施工管理、 ・ 所有権利益を代表する買収業務の経験 ・ SPC投資構造（GK/TK/TMK）、信託の活用、ノンリコースローンの要件に関する理解 ・ 大学・短大卒以上 ・ ビジネス英語スキル（会話・聴解・読解・作文） ・ MS Word、Excel、PowerPointの操作スキル ・ 不動産取引業免許（宅建）保有者は尚可 ・ 優れたコミュニケーション能力・対人スキル ・ 自発的に行動し、機転を利かせられる能力を有すること ・ チームの一員として、また迅速な環境下で独立して業務を遂行できること ・ タフさと健康管理能力
事業内容
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エージェント求人 💠生成AI×SaaSプロダクトの新規事業を支えるLLMエンジニア💠フルリモOK／専門型裁量労働
700~1500万
- 営業支援/SFAシステム開発
- 営業支援
- プロトタイピング
- 開発
- 人工知能
- 負荷分散/チューニング
- DB設計
- チューニング
- ネットワーク
- データベース
- クラウド
- Terraform
- AWS
- 機械学習
- 自然言語処理
- SaaS
- プログラミング
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
以下いずれかの業務を担当していただきます。 ①生成AIを用いたプロダクト ・LLMを活用した業務システムの設計・開発 ・生成AIを活用したデータ基盤の構築 ・AI技術のリサーチ、プロトタイピング、および実用化支援 ②商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト ・不動産業界向けプロダクト（マイソク読み取り・SCスクレイピング・営業自動化など）の開発 ・LLMを活用した不動産データ解析および営業支援システムの開発 ・新規プロダクトにおける生成AIの活用検討・実装
求める能力・経験
【必須スキル】 ・何らかのプログラミング言語による開発経験 ・生成AI/LLMを活用したプロダクトの開発経験 ・生成AI/LLMに関連するSaaSサービスの利用経験 【歓迎スキル】 ・プロンプトエンジニアリング・コンテキストエンジニアリングによるLLMの性能改善の経験 ・LLMモデルのファインチューニングやベンチマークの経験 ・自然言語処理や機械学習に関する基本的な知識および実務経験 ・データエンジニアリング・ETLプロセスの設計・開発経験 ・AWS等のクラウド上でのインフラ構築経験 ・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験 ・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験 ・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験 ・セキュアコーディングに関する知見 ・ベトナムのエンジニアチーム等とのコミュニケーションに必要な日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・顧客志向で開発ができる ・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる ・人を巻き込み物事を推進できる ・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる ・泥臭く細部にこだわることができる
事業内容
フィンテックソリューション事業 ビッグデータ解析事業 金融インフラストラクチャ事業
エージェント求人 【外資系コンサルファーム】上流から関与するシステム導入で終わらないOracle導入コンサルタント
500~1500万
- Oracle
- Oracle導入
- Oracle SD-WAN
- Oracle EBS
- Oracle NetSuite
- Oracle Peopleso...
- Oracle Sales Cl...
- Oracle Data Int...
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デロイト トーマツ アクト株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Oracle Application導入プロジェクトのデリバリーの中枢となる組織の一員として、主に設計・開発フェーズ以降を中心に、各パッケージの知識や独自のアセット、グローバルでの先例・ノウハウを活用しつつ、海外開発センターのメンバーやビジネスパートナーを束ねてプロジェクト推進いただきます。
求める能力・経験
＜求める人材像❶＞ Oracle ERP/EPM FusionのAI機能等の最新テクノロジーをキャッチアップし、テクノロジー領域のスペシャリストとして業務コンサルタント共にERP/EPMを活用したクライアントの業務変革を実施できる方 ＜求める人材像❷＞ Oracle ERP/EPM Fusion導入の設計・開発チームのリーダーとして、自身が担当パッケージ/モジュールの第一人者として導入支援しつつ、デロイトが保有する海外開発センターやビジネスパートナーの品質管理も実施できる方 共通要件 1.Oracle Fusion Cloud導入経験優遇 2.コンサルティング会社/SIerにてIT導入サービスの提案リード経験者優遇 ＜Oracle Fusion Cloud導入に関する知見・経験＞ M/SC ・Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験５年以上 ・会計またはSCM領域のBPR経験、または企画構想・要件定義フェーズの経験３年以上 ・大規模かつ複雑なシステムに対する高い設計力、問題解決能力 ・OCIを活用したアプリケーション開発リーダー経験3年以上経験優遇 C ・Oracle Fusion Cloud ERP(EBSも可)またはEPMの導入経験1年以上 ・会計またはSCM領域のBPR経験優遇
事業内容
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エージェント求人 【HR領域SaaSをつなぐ共創型プラットフォーム開発企業】プロジェクトマネジメント(PM)職
800~1500万
- 進捗管理
- 人事
- 導入支援
- 事業推進
- 戦略立案
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- 業務改革系システム新規導入
- 課題分析
- 運用課題改善
- 運用課題分析
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務設計
- 設計支援
- 給与計算
- コンサルティング業務
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト
- 会計
- リーダー
- SaaS
- マネジメント
- コンサルタント
株式会社パトスロゴス/244261東京都品川区もっと見る
仕事内容
「HR × SaaS × 業務設計」に強い関心と実行力を持った導入プロジェクトマネージャー募集 【業務内容】 ・自社プロダクト＋外部SaaSを組み合わせた業務ソリューション導入プロジェクトの総合管理 ・顧客の人事課題・業務要件・運用方針のヒアリングと業務要件定義 ・導入スコープ設計、ロードマップ策定、導入ステップ設計 ・社内開発チーム・外部SaaSベンダー・クライアントとの調整／進捗管理／リスク管理 ・導入フェーズごとの課題抽出、優先順位付け、アクションプラン立案 ・システム連携・初期運用支援・サポート体制の設計 ・プロジェクトで得られたフィードバックの社内共有／プロダクト改善への提案／営業チームへの知見還元
求める能力・経験
■必須スキル 下記のいずれかの経験を有していること ・ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー（PL）またはメンバー経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 ■歓迎スキル ・SaaSプロダクトや業務システム（人事・給与・会計など）の導入支援経 ・チームマネジメントや後輩育成の経験 ・人事領域の業務知識（給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど） ・コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験 ■求める人物像 ・課題解決のために自ら考え動ける方 ・成長環境でキャリアの幅を広げたい方 ・エンタープライズ企業の変革にチャレンジしたい方
事業内容
HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
エージェント求人 ◤財務会計・業務改革コンサルタント（マネージャー以上）◢ ハイブリッドワーク/経理財務・管理プロセス
600~1500万
- 経理/財務部門連携
- IT戦略コンサルティング
- 課題設定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- IT戦略策定
- PMO
- 経費精算
- ベンダー選定
- 経理
- BPO
- 会計
- 財務
- 業務設計
- 内部統制
- J-SOX対応
- 分析
- 導入支援
- コンサルタント
- 会計システム導入
グローウィン・パートナーズ株式会社 企業採用ご担当者 服部絵理那東京都千代田区もっと見る
仕事内容
どんな仕事か 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、 経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。 仕事内容 ◇業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ◇経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ◇ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX対応 ◇IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います
求める能力・経験
【応募条件】 下記、いずれかのご経験を有する方（必須） ・公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者の方 ・会計/業務プロセス/ITコンサルティングのご経験のある方 ・会計システム導入のご経験のある方 ・FP&Aのご経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
事業内容
■フィナンシャル・アドバイザリー ■バックオフィス業務コンサルティング ■人事制度改革・人事コンサルティング ■ベンチャー企業投資
エージェント求人 💠テックリード／東証上場・金融×AI×ITのFintech企業💠年収900〜1400万／リモート
900~1400万
- Web/ITサービス
- DB設計
- チューニング
- 負荷分散/チューニング
- PC/Web
- データベース
- テスト
- AWS
- 開発
- Go
- クラウド
- ネットワーク
- Terraform
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・グループの展開する金融インフラ（資産運用、保険、その他）の開発もしくは、そのプラットフォーム上で稼働するアプリケーションの設計、開発、運用 ・新規金融インフラビジネスの立ち上げ、開発、運用 ・開発チームにおける技術検証・技術選定・技術的問題解決等のリード ・チームメンバーへの技術面でのサポート 【使用技術】 ＜サーバーサイド＞ Amazon Web Services Terraform / Packer Docker Go MySQL (Aurora) ＜フロントエンド＞ TypeScript (Vue.js / React.js) Webpack 5 【使用サービス】 Google Workspace Slack 1Password GitHub Kibela Backlog Datadog Opsgenie Bitrise
求める能力・経験
【必須スキル】 ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドの開発経験 ・AWS等のクラウド上でのインフラ構築経験 ・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験 ・セキュアコーディングに関する知見 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験 ・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験 【歓迎スキル】 すべてが必要というわけではなく、いずれかに該当しているだけでも歓迎です。 ・事業の将来を見越したシステムアーキテクチャの0からの設計経験 ・チームメンバーの設計・コード等のアウトプットのレビューの経験 ・システム障害やインシデントの対応をリードした経験 ・技術的負債の返済を計画的に実行した経験 ・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験 ・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験 ・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験 ・ベトナムのエンジニアチーム等とのコミュニケーションに必要な日常会話レベルの英語力 ・各種ステークホルダーの性質に合わせた適切なコミュニケーションの能力 ・金融サービスの開発経験
事業内容
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