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1300万円以上の求人一覧
全48,685件
エージェント求人 【JAPAN AI】AI Consultant
700~1400万
- 要件定義
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- PoC
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 業務内容 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 顧客対応・提案業務 営業部門と連携し、顧客の業務課題やニーズを詳細にヒアリング 顧客業務の分析・可視化を行い、最適なAIソリューション（特に生成AI活用）を企画・提案 AIソリューション導入に向けた要件定義書の作成 開発工数や開発金額の個別見積もり作成 顧客との折衝や提案資料の作成 プロジェクトマネジメント プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リスク管理 開発チームと連携し、開発工数や進捗を管理 社内外のステークホルダーに対する報告資料の作成およびプレゼンテーション その他業務 既存プロダクトの仕様把握および改善提案 ビジネスチームからの要望を把握し、プロダクト開発に反映 業務ヒアリングシートの作成および活用 チーム体制 エンジニアおよびPM含め、約70名が開発組織に在籍しています。 PMチームは下記に分かれています。 【PMチーム構成 (配属先)】 本ポジションは「PjM（プロジェクトマネージャー）チーム」への配属となります。 自社AI SaaS PdMチーム PMF達成済みプロダクトの機能拡充・顧客基盤拡大を担当 AI AGENT PMFチーム 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案・実行 PjMチーム 自社SaaS・AGENTを顧客向けソリューションとして開発・提供 クライアントワークが中心で、顧客折衝・要件定義から納品まで一貫して担当 【協働メンバー】 プロジェクトマネージャー（直属の上司） エンジニア（フロントエンド、バックエンド、AI/ML） デザイナー、QAエンジニア クライアント企業の担当者
求める能力・経験
AI/機械学習プロジェクトの要件定義・企画経験 : 3年以上 顧客の業務課題をヒアリングし、AI活用による解決策を提案できる能力 エンタープライズ向けプロジェクトのマネジメント経験 技術検証 (PoC) の設計・実施・評価経験 ステークホルダーマネジメント経験 (意思決定者・業務担当者・システム担当者との調整) 業務プロセス分析・業務フロー設計の経験 プロジェクト提案書・スコープドキュメント作成経験 データを用いた意思決定スキル AI技術およびそのビジネス活用に対する強い興味と学習意欲 日本語：流暢以上 (プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル)
事業内容
-
エージェント求人 ◤企業変革の中核を担う◢◤EYパルテノン｜戦略・変革コンサルタント◎マネージャー以上積極募集
1200~1800万
- 開発
- SaaS導入
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- システム開発
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery（TDD）チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す） ■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化
求める能力・経験
■Strategic Transformation及びComplex Project Managementチームの人材要件 【必須要件】 コンサルティングファーム出身で下記の要件を満たす方 ・Transformation関連の領域（全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど）のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験（マネージャー以上の職位において1年以上の経験年数） ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験（ディレクター／シニアマネジャーは必須） ■Cross Sector Strategyの人材要件 ※Cross Sector Strategyチーム希望の場合、必ず紹介コメントにその旨を記載ください 【必須要件】 ・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティの3つテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験 ・1企業1自治体だけではなく、複数企業、複数業界、産官学民全てを巻き込んだエコシステム組成を通じ、オーナーシップを持って業界課題・社会課題解決に取り組むマインドセット ・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社MyVision】ソリューションセールス（法人向け伴走支援）/フレックス有＆在宅勤務可
440~1500万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- 転職支援
- 経営/戦略コンサルティング
- マネジメント
- マーケティング
- 提案
- 営業
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- SaaS
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。 業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社がソリューションセールスに求めるのは極めて高い課題解決力です。徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ採用課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。 同社のソリューションセールスに「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。 ※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です ■クライアント向け業務 〇採用戦略コンサルティング ・採用市場について最も客観的かつ詳しいのは転職エージェントです。その知見を活かしクライアントに対し、採用ペルソナの設定支援や訴求内容、採用プロセス改善のコンサルティングを行います。 ・クライアントはビジネスの競合は理解しているものの、採用競合はあまり理解していないケースも多く、採用競合対比の中で優秀人材の獲得のために必要な提案を実施していただきます。 ・最終的にはクライアントの事業戦略まで踏み込み、「このような人を採用した方が良い」といった求人創出も担っていただきます 〇候補者様のアトラクト支援 ・面接は単なる候補者見極めではなく、企業の魅力を適切に伝え、アトラクトするための場でもあります ・「選社軸は何で、どんな話をすると意向が上がるのか」「そのためにどのような選考フローにするのが良いか」など内定受諾に向けクライアントと密に連携していただきます 〇クライアントとの信頼関係構築 ・採用要件の見直し、選考プッシュ、年収交渉など企業折衝が必要な場面ではしっかり候補者様の立場に立った折衝も行います ・ただし、結局その成否を分けるのはクライアント様との信頼関係の積み重ねです。常日頃から誠実に接し、採用パートナーとしての信頼関係を構築することが重要になります ■社内向け業務 〇社内応募喚起 ・応募喚起はマーケティングの世界です。 ・①キャリアアドバイザーが求人の魅力を腹落ちして理解し②それを候補者様に熱量を持って訴求してもらうために求人内容やインプット方法のPDCAを回し続けていただきます 〇歩留まり改善 ・書類選考/一次/最終/内定/内定受諾と決定までの各種KPIの中でどこに課題があり、どう解決していくのか突き詰めていただきます ・一次通過率が低い ・→「他企業で一次通過している方」に限定しても有意に通過率が低い ・→リサーチすると、他社の最終面接並みの回答が求められていることが判明 →必ず他社の面接を複数受けてレベルアップしてから一次を受けられるようにする といったように徹底的にデータに基づき考え、解決策に落とし込んでいきます ■マネジメント業務 ・高い成果を出した方については早期にマネジメントも担っていただきます ・組織全体の目標達成、業務改善や営業戦略立案、メンバー間でのナレッジ共有やコミュニケーションの促進などをお任せします
求める能力・経験
・企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方 →無形商材だけでなく、有形商材であっても課題解決型のご経験であれば歓迎いたします。 ・クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方 ※セールスの部署は人材紹介の経験者だけでなく、コンサルティングファーム・RPO・IT/SaaS ※企業など出身のメンバーが活躍しています。 ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 ＜詳細＞ MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）
企業ダイレクト 【名古屋/HRBP】原子力部門におけるHRBP及びHRBP体制検討リーダー
1300万~
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
原子力部門におけるHRビジネスパートナーとして、すでに原子力本部に配置されているHRBP（社内人財）や本社人事部門と連携しながら、人事・労務課題の解決および組織運営の高度化を担っていただきます。 【■具体的には】◎事業部門の人事戦略立案・実行◎評価・配置等の人事運用の適性実施に向けた検討・実施◎コンプライアンス意識向上に向けた教育・浸透施策の企画・実施◎労務リスクの早期把握および関係部門と連携した対応◎全社的なHRBPのあり方検討◎組織・職場における人事・労務課題の把握および改善支援◎ハラスメントやコンプライアンス関連事案への対応および再発防止策の検討・実施支援
求める能力・経験
【■必須】◎企業における人事の実務経験（管理職としての経験）特に組織開発や人財配置、評価運用に対する経験◎HRBPとしての実務経験◎人事もしくは人事領域のコンサルタント経験 【■仕事の魅力】◎本ポジションでは、原子力部門という社会的責任の大きい領域において、人事の観点から組織運営の質向上や変革に直接関わることができます。◎評価・配置・組織開発など幅広い領域に携わることで、人事としての専門性を高めるとともに、現場と信頼関係を築きながら成果を生み出す経験を積むことができます。
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
企業ダイレクト 【1026487/楽天ペイ】サイバーセキュリティ管理マネージャー
1000~1600万
楽天グループ株式会社東京都港区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、プロダクト開発本部内および他部門と連携しながら、サイバーセキュリティ全般の体制強化、セキュアバイ・デザインの推進、セキュリティ人材の育成をマネージャーとしてリードしていただきます。 金融業界や特定重要インフラ事業に関連する法規制やガイドライン（例：FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応をリードし、規程類の整備や情報セキュリティ部や内部・外部監査などのサポートを行います。 【具体的には】■セキュリティ戦略の策定と実行 ■セキュリティアーキテクチャの設計と導入 ■脆弱性管理とリスクアセスメント ■セキュリティインシデント対応 ■セキュリティ教育と啓発活動など
求める能力・経験
【必須】■情報セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験 ■TOEIC600点前後に相当する英語力 【採用背景】情報セキュリティの部署とは独立して、サイバーセキュリティ専門の組織を設立するにあたり、専門的視点で組織をリードする人材(マネージャークラス)を募集しております。 【魅力】新設部署で今後の部署の方向性を考えられる裁量が大きい業務です。また金融庁が求めるサイバーセキュリティガイドラインに基づいた高いセキュリティレベルの構築に携われることができます。
事業内容
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
企業ダイレクト 【リード・シニアプラットフォームエンジニア】ジョブメドレー/プライム上場
800~1500万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」のリード・シニアプラットフォームエンジニアとして人材採用PF開発に関わる業務全般をお任せします。 ■ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ■人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ■人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
求める能力・経験
【必須】■言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ■RDBを用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ■AWSやGCPなどクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ■何かしらの技術的意思決定をした経験(内容問わず) ■GitHub/Gitを用いたチーム開発経験 ■Webアプリの上流工程(要件定義・基本設計)経験【歓迎】■技術的なチーム牽引経験 ■Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発・運用経験 ■JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ■モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの開発・運用経験 ■システム全体のアーキテクチャ設計経験
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
企業ダイレクト 【リード・シニアプロダクトエンジニア】ジョブメドレー/プライム上場
800~1500万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」のリード・シニアプロダクトエンジニアとして人材採用PF開発に関わる業務全般をお任せします。 ■プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ■プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ■チームの技術力向上を促すメンタリング ■エンジニアリングチームの方針策定 ■コードレビューと品質管理
求める能力・経験
【必須】■言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ■RDB を用いた開発、運用経験(論理・物理設計含む) ■技術的意思決定経験(内容不問）■技術的にチームを牽引した経験 ■AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
事業内容
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
企業ダイレクト 【オープンポジション】AIでビジネスを変革/データ分析,データサイエンティスト
480~2500万
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
データサイエンティスト/データドリブンコンサルタント/データコンサルタント/Song-Data&AIといった複数領域にまたがり、ご経験・ご志向に応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ■データサイエンティスト/データドリブンコンサルタント：データ分析・AIの技術を活用しながら、企業の課題解決からビジネス変革まで一気通貫でご支援いただきます■データコンサルタント：データ活用やAIをビジネスで活かすための基盤・仕組みを設計・導入していただきます■Deta&AIコンサルタント：顧客データやAIを活用し、マーケティングや顧客体験の高度化を通じて、企業の売上成長に直接貢献いただきます
求める能力・経験
【必須】<各業界領域において、AIを活用した下記いずれかの経験を保有されている方> ■コンサルティング会社でのコンサルティング経験 ■実務経験/経営・事業・IT企画経験 ■システム部門や経営企画部門、 ビジネス部門での業務企画や業務変革、システム構造改革に携わった経験 ■カスタマー領域における戦略構築、サービス、システム構築、マーケティングのいずれかにおける実務経験 ■システム要件定義など顧客折衝経験 ■ITコンサル、システム開発経験 【歓迎】■各業界、その他事業会社における経営企画/企業企画、業務改革プロジェクト参画、新規事業開発、M&A・事業投資、エネルギー取引、IT経験
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【オープンポジション】AIでビジネスを変革/データ・AI ロボティクス領域
480~2500万
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
AIアーキテクト/AIエンジニア／データエンジニア／データコンサルタント／フィジカルAIなど複数ポジションを含むオープンポジションです。 ご経験・ご志向に応じて、幅広い領域でのポジションをご提案します。 【ポジション例】■AIアーキテクト：AI活用を前提としたシステム全体の設計および最適な技術選定・構築方針をリード■AIエンジニア：生成AIなど先端技術を用いた開発を通じ、業務変革と価値創出を実現する■データエンジニア：データ基盤の設計・構築・実装を担い、データ活用の土台を支える■フィジカルAI：AI×ロボティクスで現場課題を解決し、構想から実装までリードする
求める能力・経験
【必須】<各業界領域において、AIを活用した下記いずれかの経験を保有されている方> ■コンサルティング会社でのコンサルティング経験 ■実務経験/経営・事業・IT企画経験 ■システム部門や経営企画部門、 ビジネス部門での業務企画や業務変革、システム構造改革に携わった経験 ■カスタマー領域における戦略構築、サービス、システム構築、マーケティングのいずれかにおける実務経験 ■システム要件定義など顧客折衝経験 ■ITコンサル、システム開発経験 【歓迎】■各業界、その他事業会社における経営企画/企業企画、業務改革プロジェクト参画、新規事業開発、M&A・事業投資、エネルギー取引、IT経験
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
エージェント求人 【日立製作所／課長クラス】生命保険業界の新規事業創出を担う企画職【年収～1330万円】
1160~1330万
- Web/ITサービス
- 課題設定
- ソリューション開発
- 保険
- 生命保険
- 新規事業
- 導入支援
- 引受
- 製品開発
- 製品
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- 検証
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 保険・共済業界におけるAI活用やDX推進は年々加速しており、日立の金融システム事業への期待も拡大しています。特に生保・損保・共済領域では、新規事業創出や業務課題解決に向けたコンサルティング需要が増加しており、当該領域の事業強化が急務となっています。HMAX Financeをはじめとした日立アセットを活用し、業界全体の変革をリードするため、生命保険会社での実務経験と企画力を兼ね備えた即戦力人材を募集します。 【業務内容】 ・保険／共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの企画、事業創生、新規顧客開拓 ・AI等の技術導入支援や業務課題解決に向けたコンサルティング提案の企画・推進 ・募集、引受、保全、支払などのビジネスバリューチェーンに基づく課題抽出および新規事業企画 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ソリューション開発への協創参画 【ポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開く、業界変革の中心となるポジション ・社内からでは難しかった変革を、日立のアセットを活用し“外側から業界全体へ”働きかけられる環境 ・ビジネスアナリスト／ビジネスプロデューサーとして専門性を高められるスペシャリストキャリア ・HMAX Financeの事業領域拡大に寄与し、先進的な組織で新規事業創生に挑戦できる ・保険会社出身者が多数在籍しており、30〜40代が中心の働きやすい組織体制
求める能力・経験
＜必須＞ ・生命保険会社での現場実務経験、および企画部門またはプロジェクト参画経験を通算10年以上 ・募集、引受、保全、支払など保険事業の各業務に精通していること ・業務課題に対するソリューションを自ら考案できる企画力 ・自身の人脈を活用したニーズ検証ができること ＜歓迎＞ ・支払査定業務経験（特に歓迎） ・新規事業立ち上げまたは製品開発の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 【楽天銀行】リスク管理本部 信用リスク管理部：オープンポジション/年収～1500万
500~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- 企画立案
- モニタリング
- レポーティング
- 検証
- コンサルティング業務
- 審査/回収
- 有価証券管理
- 審査
- 財務
- 経理
楽天銀行株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・内部格付制度等の企画立案、検証、運用監視、報告書の作成 ・バーゼル規制に関連する法令や行内ルールにかかる順守状況のモニタリング ・リスク管理委員会等の企画運営、金融庁や日本銀行へのレポーティング
求める能力・経験
金融機関等で以下のいずれかの実務経験やコンサルティング経験をお持ちの方 ・リスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスクいずれも可） ・バーゼル規制等の各種規制対応業務 ・与信企画業務や有価証券投資業務 ・個人法人ファンド等を対象とした与信業務や審査業務 ・財務経理業務
事業内容
日本最大級の顧客基盤を持つネット銀行として、利便性の高い金融サービスを提供しており、楽天グループの一員として、強固なエコシステム（経済圏）を背景に成長を続けています。
エージェント求人 ネットワークエンジニア｜システム事業部 システムインフラ部門
500~1400万
楽天銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜部門概要＞ システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けスマートフォンアプリケーションの開発まで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、あらゆる業務に携わることができる組織です。 システムはオープンアーキテクチャに基づいており、オープンソース技術も積極的に採用しています。社会インフラである銀行業務の成否を左右する重要なITの役割を担うにあたり、その恩恵を享受していただけます。 この素晴らしい環境の中で、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを募集しています。 ＜私たちが採用する理由 ＞ ネットワークスペシャリストとして、主に多種多様なネットワークの製品選定、設計、開発、運用に携わっていただきます。特に、エンジニアを率いることができる方、そしてリーダーを目指す意欲とスキルをお持ちの方を歓迎します。 ＜職務内容の詳細＞ ・新サービスのための新ネットワークの設計と開発 ・既存サービス向けのネットワークを改善する ・ネットワークの新技術を研究し、生産に適用する ・インフラプロジェクトの管理 ・チームリーダーまたはアシスタントリーダーとしてチームを率いる
求める能力・経験
・Cisco製品および他社製品を用いたネットワークシステムの運用経験（5年以上） ・プロジェクト管理経験（3年以上） ・ファイアウォールとロードバランサーに関する基礎知識 ・実稼働システムにおけるパフォーマンスチューニングおよびトラブルシューティングの実務経験
事業内容
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金
エージェント求人 サーバーエンジニア｜システム部門
500~1400万
楽天銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜部門概要＞ システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けユーザーアプリケーションの開発まで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、あらゆる業務に携わることができる組織です。システムはオープンアーキテクチャに基づいており、オープンソース技術も積極的に採用しています。 社会インフラである銀行業務の成否を左右する重要なITを担うにあたり、その醍醐味を味わうこともできます。このような素晴らしい環境の中で、互いに刺激し合い、共に成長できる新たなメンバーを募集しています。 ＜私たちが採用する理由 ＞ 当社の使命は、安定した金融サービスプラットフォームを提供することです。このポジションの職務内容は、OS、ハードウェア、ミドルウェアの設計・インストール・運用だけでなく、データセンター設備や外部サービスに関する業務、開発者との連携なども含まれます。特に、エンジニアを率いることができる方、そしてリーダーを目指す意欲とスキルをお持ちの方を歓迎します。 ＜職務内容の詳細＞ ・ 新しいサービスの設計と開発 ・ 現在のサービスのサーバーおよびミドルウェアのパラメータを改善する ・ 新技術の検討と提案 ・ インフラプロジェクトの管理：チームリーダーまたはアシスタントリーダーとしてチームを率いる
求める能力・経験
・RHELおよび/またはSolarisを使用したサーバーの設計、構築、運用に関する実務経験（5年以上） ・プロジェクト管理経験（3年以上） ・中規模から大規模（100台以上のサーバー／インスタンス）システムの設計、構築、運用経験 ・ Webシステムの開発または運用に関する実務経験 ・ソフトウェア／ミドルウェア技術に関する知識 ・本番サービス環境において、パフォーマンスチューニングを独立して実施し、問題を解決した実績があること
事業内容
・東証プライム市場に上場する、独立系からスタートした国内最大級のインターネット専業銀行 ・従来の銀行の枠組みにとらわれない利便性の高いデジタル金融サービスを推進し、1,600万口座を突破 ・国内最大級の会員基盤を持つインターネットグループのコアを成すフィンテックカンパニーとして、グループ内金融サービスと強力に連携 ・独自のユニークかつお得な商品開発力を強みに、デジタル・バンクの先駆者として業界をリード ・“第二の成長ステージ”へ向けて、さらなる事業拡大とこれまでにない新たな金
エージェント求人 フィールドセールス（シニアセールス/マネジメント候補）
1000~1500万
- 課題設定
- カスタマーサクセス設計
- 戦略立案
- 戦略提案
- MA/CRM
- インサイドセールス/電話営業
- PC/Web
- 営業
- 提案
- マーケティング
- 商談
- マネジメント
- プロジェクト
- 制作
- 開発
- 販売
- クロージング
- 分析
- 店舗
- 要件定義
- コンサルティング業務
- SaaS
- EC
株式会社ヤプリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: ヤプリは、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億5千万を超え、アパレル・飲食店・エンタメなどさまざまな業界のモバイルDXを支援しています。 近年では、モバイルを起点とした顧客体験の向上にむけて、ノーコードCRMの「Yappli CRM」や、AI × ノーコード によるWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をリリースし、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。 現在、事業は「単一プロダクトの販売」から「複合的なソリューション提案」へと進化しており、提案の難易度とインパクトが高まっています。 そこで、難易度の高いエンタープライズ案件や戦略顧客を自らリードし、圧倒的な成果でトップラインを牽引いただくシニアセールスを募集します。 また、その実力を持ってチームを率い、メンバーの視座を引き上げるマネジメント役割も期待しています。 ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - 商談での顧客課題抽出、要件定義、ソリューション提案 - クライアントとの関係構築およびクロージング業務 - カスタマーサクセスと連携したアプリ制作依頼、進行管理、品質調整 - インサイドセールスとの連携を通じたより質の高い商談創出 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・開発ニーズの社内提案 - 業務プロセスの効率化や仕組み化の推進 ■求める人物像: - ヤプリのミッション・ビジョンやプロダクトに共感いただける方 - 顕在課題への対応に留まらず、顧客の経営戦略を理解し、意思決定を牽引できる方 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
求める能力・経験
■応募資格（必須）: -高単価商材（数百万〜数千万）の新規営業のご経験（5年以上） 下記いずれかの経験をお持ちの方 - SaaS企業でのフィールドセールス経験 - ITベンダー（SIer、ECベンダー等）またはコンサルティングファームでのソリューション提案経験 - デジタルマーケティング領域（広告・MA・CRM等）での営業経験 ■応募資格（歓迎）: - エンタープライズ（大手企業）に対する、決裁者を巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 - 長期間（数ヶ月〜半年）のリードタイムを要する商材のクロージング経験 - 営業組織の戦略策定やマネジメントのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【AVANT GROUP】サイバーセキュリティ マネージャー（シニアマネージャー／責任者候補）
1250~1700万
- 分散
- エージェント利用
- マネージャー
- ゼロトラスト
- コンプライアンス
- リスク評価
- インシデント対応
- 取締役
- IT戦略策定
- 経営会議
- SoC
- カスタマーサクセス設計
- シニアマネージャー
- 監査
- セキュリティ対策
- 執行役員
- 情報セキュリティ
- 室長/調査官
- 運用設計
- 翻訳
- クラウド
- 情報処理
- マネジメント
- ISO 27001
株式会社アバントグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室（仮称）責任者を見据えた候補ポジションです。 本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。 ※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。 【レポートライン】 グループCISO（グループCRO兼CIO・執行役員）直轄 【職務内容】 グループIT推進部（14名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略／ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室（仮称）の組織設計・運営、チーム組成・育成（分散するセキュリティ機能の集約） ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI／エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携
求める能力・経験
【必須スキル】 ●事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験（5年以上目安） ●全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験 ●経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせること） ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 【歓迎スキル】 ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス（ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等）対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP／CISM／情報処理安全確保支援士／CISA 等 【求める人物像】 ●経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方（「守り」を事業価値に翻訳できる） ●属人的な対応ではなく、仕組み・体制で守る設計ができる方 ●既存メンバーの強みを活かし、チームで成果を出すマネジメントができる方
事業内容
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エージェント求人 【官公庁・地方公共団体出身の方へ】 政策立案から実装まで踏み込める― 公共コンサル3社のご提案
800~1800万
有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中央省庁、自治体、独立行政法人などの公的機関に対し、行政運営の高度化や地域の再構築を支援するポジションです。GSOチームの一員として、行政経営、地域経済、デジタル実装、脱炭素の4領域を軸に、政策立案から実行支援まで幅広く関わります。 行政経営領域では、自治体の最上位計画である総合計画・総合戦略の策定を通じて政策の方向性を整理し、首長案件の構想策定や事業企画を担います。加えて、行財政改革や組織再編、行政資源の最適化、行政評価やEBPMの仕組みづくりなど、自治体のコーポレート部門の機能強化にも携わります。 地域経済領域では、観光・文化・スポーツなどの地域資源を活かした振興策の立案、産業振興やエコシステム形成、交流人口を増やすデジタル施策の導入など、地域の稼ぐ力を高める取り組みを推進します。 地域デジタル実装領域では、スマートシティの構築、中央省庁のデジタル政策立案、自治体との実証事業、デジタルIDや地域通貨、データ連携基盤などのインフラ整備、デジタルサービスの導入・運用など、都市のデジタル化を実現します。 地域脱炭素領域では、脱炭素計画の策定、シナリオ設計、分野別戦略の立案、エリア設計、プロジェクト実行、地域の脱炭素エコシステム構築など、地域単位での脱炭素移行を支援します。
求める能力・経験
【必須要件】 中央省庁、自治体、独立行政法人、民間企業などに対し、公共領域のコンサルティングまたは提案活動に関わった経験が求められます。官公庁向けの企画・提案・プロジェクト遂行、民間企業への提案・実行、官民連携プロジェクトの立ち上げや推進など、いずれかの実務経験が必須です。また、行政経営、地域活性化、デジタル政策、脱炭素など、いずれかの領域に関する知見を持ち、調査分析、計画立案、関係者調整を主体的に進められることが求められます。プロジェクトマネジメントや複数タスクの並行管理ができることも重要です。 【歓迎要件】 公共領域または民間領域でのコンサルティング経験、ビジネス開発や営業の経験、行政改革・地域政策・デジタル施策・脱炭素などの専門領域に関する深い知識があると望ましいです。多様な専門家と協働しながらプロジェクトを推進できる柔軟性、社会課題の解決に向けた意欲、能動的にビジネスを創出する姿勢が評価されます。英語力（ビジネスレベル）や関連資格があれば尚可です。
事業内容
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エージェント求人 【地方創生】旅館・ホテルに対する経営改善・マーケティング・DX推進コンサルタント
1250~1500万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ * 地方創生・観光分野における経営支援およびコンサルタント業務 * 宿泊事業者（旅館・ホテル）に対する経営改善・マーケティング・DX推進（P/L、B/S、顧客セグメント分析、KPI管理、シフト・原価管理、コンセプト策定、投資実行など） * 地域全体の高付加価値化（面的支援）に向けたエリアマーケティング調査および4P戦略に基づくエリアコンセプト策定 * 現場（全国各地の宿泊施設）に常駐・出張し、経営陣と伴走しながら具体的な改善施策を実行 ◤会社の特徴◢ * 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社 * 経営・DX・投資の三位一体サービスを提供し、クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み * 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業はなくクライアントワークに完全コミットできる環境 * 大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織（平均年齢32.0歳） ◤仕事の魅力◢ * 経営改善の手法や新規事業を通じて、ダイレクトに地方創生や地域貢献に携わることができる * 財務・計数管理などのハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面にも同時に深く関われる * リヴァンプが培ってきたBtoCビジネスの成功事例を学び、地域観光へ応用する新たなチャレンジができる * 現場に深く入り込み、自らの働きによってクライアントや地域の状況が劇的に変わる手応えを実感できる ◤描けるキャリア◢ * アソシエイトからシニアアソシエイト、さらにはその上のグレードへと、実績と評価に応じた明確なキャリアアップが可能 * 現場主義のコンサルティングを通じて、経営実務、財務分析、マーケティング、DX推進など多角的なスキルが身につく * メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー参加サポートなど、成長を支援する制度が充実 * 40代クラスの優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーと協働することで、高い視座での経営視点が養われる ◤関連キーワード20選◢ 経営コンサルティング 地方創生 観光産業 宿泊施設再生 経営改善 DX推進 マーケティング戦略 4P戦略 財務分析 P/L・B/S KPI管理 エリアマーケティング 現場主義 伴走型支援 投資計画 エンゲージメント向上 管理会計 コンセプト策定 実務支援 意思決定支援
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ * 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、週3日ペース（目安）の地方出張・現場常駐を厭わない方 * デスクトップリサーチに頼らず、現場に答えを求め、状況の変化や課題解決をワクワクしながら楽しめる方 * 最低限の財務や会計に関する知識（簿記や経理の有資格者である必要はありません） ◤歓迎スキル・経験◢ * 観光業や旅行代理店などの業界経験は不問 * 異業界（総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など）での実務経験を歓迎 ◤求める人物像◢ * クライアントや地域の人々と真剣に向き合い、信頼関係を構築できる方 * 経営陣と現場の間に立ち、組織を動かしていく推進力とコミュニケーション力のある方 * 課題に対して「やりきる」という強いコミットメントと成長意欲を持っている方
事業内容
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エージェント求人 サイバーセキュリティ管理エンジニアまたはマネージャー｜製品開発部 サイバーセキュリティ部門
600~1600万
楽天ペイメント株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜部門概要＞ 当社は、オンライン決済サービス、電子マネーサービス、キャッシュバックサービス、ポイントカードサービス、その他モバイル決済およびモバイルPOS決済サービスなどを提供しています。他の当グループ企業とは異なり、オンラインだけでなく実店舗でも利用できるサービスを提供しています。 キャッシュレス決済の普及に伴い、フィンテック業界への注目が高まっていることから、フィンテック関連の新たなサービスを提供していく予定です。また、オンラインとオフラインを融合させたOMO（オンライン・モバイル・オンライン）分野においても、新たなサービスを展開していきます。 当社は金融サービスの提供や重要な社会インフラプロジェクトの支援を行っているため、高度な情報セキュリティとサイバーセキュリティが求められます。本ポジションでは、製品開発部門をはじめとする他部署と連携しながら、サイバーセキュリティシステム全体の強化、設計段階からのセキュリティ確保の推進、セキュリティ人材の育成を主導していただきます。 ＜私たちが採用する理由＞ 私たちは、情報セキュリティ部門から独立したサイバーセキュリティ専門組織を設立するにあたり、専門的な視点から組織、スタッフ、そしてマネージャーを率いてくれる人材を探しています。 ＜職務内容の詳細＞ ・セキュリティ戦略の策定と実行 ・ セキュリティアーキテクチャの設計と実装 ・脆弱性管理とリスク評価 ・ セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ教育および啓発活動 ・最新技術と脅威動向の調査 ・法令遵守および監査支援：金融業界および重要インフラに関連する法律、規制、ガイドライン（FISC、PCI DSS、ISMSなど）への対応を主導し、規制や情報セキュリティ部門の設立、内部監査および外部監査などを支援する。 ＜職場環境＞ 3名の正社員は、有名な通信会社や情報セキュリティ会社などから途中採用。 ＜この職種を選んだ理由＞ ・新設部署において、部署将来の方向性を検討する上で大きな裁量権が与えられる仕事。 ・金融サービス庁が定めるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、高度なセキュリティ構築に携わることができます。 ・当グループのCSIRTおよびサイバーセキュリティ防衛部門とコミュニケーションを取ることで、スキルを向上させることができます。 ＜キャリアパス＞ どちらの可能性も、プロフェッショナルまたはマネージャー ＜関係者＞ ・事件が発生した会社内の部署 ・社長および役員 ・当グループのサイバーセキュリティ部門 ＜言語＞ 日本語：規制の見直し、作成、文書作成、会議運営、プレゼンテーション 英語：インシデントが発生した部署（海外ベンダー、グローバルチーム）
求める能力・経験
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティの分野での 3 年以上の実務経験 ・セキュリティリスク評価および脆弱性評価の実施経験 ・セキュリティインシデントへの対応経験 ・セキュリティ教育およびトレーニングプログラムの計画と実施経験 ・設計段階からのセキュリティの概念の理解と、それを考慮できる能力 ・システム開発および運用に関する基本的な知識 (ネットワーク、サーバー、クラウド環境など) ・他の部門や利害関係者との調整および交渉スキル ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル (規則のレビューと作成、文書の作成、会議の管理、プレゼンテーションなど)
事業内容
・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提
エージェント求人 AI×経営変革を牽引する事業本部長候補
1500~3000万
- プロジェクト
- 品質管理
- コンサルティング業務
- 商談
- プロジェクト推進
- ロードマップ策定
- マネジメント
- 新規事業
- 収益管理
- アライアンス
- 営業
- SaaS
- コンサルタント
- 戦略立案
- パートナー
- 会計
- 事業責任者
- 原価管理
- ソリューション開発
- 管理会計
- ディレクター
- 開発
- 事業推進
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仕事内容
CEO直下のポジションとして、新設されるAIソリューション事業本部の立ち上げから事業拡大までを統括していただきます。事業戦略の策定、営業、デリバリー、組織づくりまで幅広くリードし、事業成長を牽引する役割です。 ＜具体的には・・・＞ ■ 事業戦略・事業運営 ・AIソリューション事業の戦略立案・実行 ・P/L（売上・利益）管理およびKPIマネジメント ・中長期の事業成長ロードマップ策定 ・投資判断や事業拡大に向けた組織設計 ■ 営業・案件創出 ・大手企業向け大型案件の営業戦略立案・推進 ・SaaS事業との連携による案件創出 ・コンサルティングファームやSIerとのアライアンス推進 ・経営層とのリレーション構築および商談リード ■ デリバリーマネジメント ・AI×経営管理領域のプロジェクト品質・収益管理 ・コンサルタント、エンジニア、営業で構成されるチームの統括 ・プロジェクト推進体制や標準プロセスの構築 ・案件ごとの成果創出および品質向上 ■ 組織マネジメント ・事業拡大に伴う組織戦略の立案・実行 ・コンサルタント、エンジニア、営業組織の採用・育成 ・100名規模を見据えた組織づくり ・プロダクト部門との連携強化および組織運営 ・ポジションの特徴 事業運営役としてだけではなく、AI・SaaS・コンサルティングを融合した新規事業の責任者として、事業立ち上げから組織拡大までを一気通貫で担うポジションです。経営陣と密接に連携しながら、ログラスの次なる成長の柱を創り上げていただきます。
求める能力・経験
【必須】※以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム（総合ファーム/戦略ファーム/テクノロジーコンサル）でのディレクター/パートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験 ・5億円以上のP&L責任を持った事業運営の経験 ・エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与 ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験 ・AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験 ・数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績 【歓迎】 ・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識（管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等） ・AI/LLMを活用したソリューション開発・デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業・デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ・スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する理解 ・エンジニアリング組織（FDE等）との協業・マネジメント経験
事業内容
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
エージェント求人 【プロダクトHRBP（部長候補）】エンジニア・PdM・デザイナー採用／組織戦略リード｜SaaS
800~1500万
- 課題設定
- KPI設定
- ブランディング
- ロードマップ策定
- 部長
- SaaS
- 進捗管理
- 戦略立案
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- プロダクト開発
- 人事
- マネージャー
- 体制構築
- 開発
- 制度運用
- 組織開発
- 広報
- 中途採用
- エンジニアリングマネジメント
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価支援
- 評価確定
- エンゲージメントスコア
- エンゲージメント調査
- HRBP指導
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仕事内容
プロダクト開発組織（エンジニア・PdM・デザイナー）におけるHRBPとして、CPO・CTO・CoSなど経営・プロダクトリーダーと密接に連携し、事業戦略と連動した人事・組織戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 採用支援や人事オペレーションに留まらず、プロダクト組織の成長そのものを設計・推進する“組織経営のパートナー”として、採用・組織開発・制度設計まで幅広くリードいただくポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 1. プロダクト組織の採用戦略・タレントアクイジション推進（最重要ミッション） ・エンジニア／PdM／デザイナー採用における全体戦略の策定 ・採用KPI設計および進捗管理 ・採用プロジェクトのマネジメントおよびボトルネック解消 ・ハイアリングマネージャーの面接力向上・採用プロセス改善 ・エージェント・ダイレクトリクルーティング戦略の設計・運用 ・採用ブランディング／技術広報戦略の企画・推進 2. プロダクト組織のHRBP機能（経営パートナー） ・CPO／CTO／CoSと連携した組織課題の特定と解決 ・事業戦略に基づく人員計画・組織設計の策定 ・組織コンディションの可視化（サーベイ等）と改善施策の実行 ・リテンション施策・エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・オンボーディングプロセスの設計および早期戦力化の仕組み化 3. 評価・報酬・人材マネジメントの設計・運用 ・評価制度／等級制度／報酬制度の設計および改善 ・マネージャーへの評価運用支援・フィードバック設計 ・次世代リーダー育成・サクセッションプランニング ・組織パフォーマンス最大化に向けた制度運用改善 4. 技術広報・組織ブランディング ・プロダクト組織の採用ブランディング戦略設計 ・エンジニア・PdM・デザイナーによる発信文化の醸成 ・社内外に向けた組織・カルチャー発信の企画・推進 5. 組織・人事戦略の統括（部長候補としての役割） ・ProductHRチームのマネジメントおよび体制構築 ・人事戦略の中長期ロードマップ策定 ・経営課題に基づくHRアジェンダ設定と推進 ・組織拡大フェーズに応じた機能拡張・仕組み化の推進 ＜ポジションの特徴＞ ・CTO／CPO直下でプロダクト組織の成長に直接関与 ・採用から組織開発・制度設計までを一気通貫で担う裁量の大きい環境 ・「採用担当」ではなく「組織戦略の責任者」としての役割 ・急成長SaaS企業における10→100フェーズの組織構築をリード
求める能力・経験
【必要】 ・中途採用・HRBP・組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上 ・エンジニア／PdM／デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験 ・HRBP組織または採用組織のマネジメント経験 ・SaaS／IT企業／スタートアップにおける組織開発経験 ・経営戦略や事業戦略を踏まえ、人事戦略へ落とし込んだ経験 ・評価制度／等級制度設計経験 ・組織サーベイやエンゲージメント改善経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトを推進した経験 ・定量／定性データを活用した意思決定経験 【歓迎】 ・エンジニアリングマネジメントへの理解 ・100名以上規模の急成長組織での人事経験 ・技術広報・採用ブランディング経験
事業内容
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス
エージェント求人 【フィールドセールス】東海拠点／マネージャー候補
1080~2000万
- 予算管理
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 担当者
- 提案
- 財務
- 商談
- マネジメント
- 発注
- ニーズヒアリング
- 営業
- SaaS
- クラウド
- 分析
- 販売
株式会社ログラス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、東海拠点への配属を想定しております。 【東海拠点】 住所：〒460-0003 愛知県名古屋市錦三丁目4番12番 SUZU1 O2ビル（スズワンオーツービル）6階 アクセス：久屋大通駅徒歩2分、栄駅徒歩5分 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
求める能力・経験
■必要なスキル・要件 MUST（下記いずれかのご経験） ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
事業内容
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エージェント求人 セールス統括責任者候補/VP of Sales
1600~2000万
- 戦略提案
- 新規顧客
- 提案
- KPI設定
- 課題設定
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- 営業
- マネージャー
- 部長
- SaaS
- オンボーディング
- クロージング
- 販売
- ソフトウェア
- 営業マネジメント
- MA/CRM
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仕事内容
業務内容 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ■本ポジションに求める期待値 ◎仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと ・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） ・案件レビュー・マネジメント能力 ・セールスピープルマネジメント能力 ・セールスイネーブルメント能力 ・Ops能力（KPI設計、システム管理など） 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ◎専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・SalesEnablement
求める能力・経験
■スキル・経験 MUST（下記いずれかのご経験） ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
事業内容
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エージェント求人 【フィールドセールス】関西拠点／マネージャー候補
1080~2000万
- 予算管理
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 提案
- 担当者
- 財務
- 商談
- マネジメント
- 営業
- ニーズヒアリング
- 発注
- クラウド
- SaaS
- 分析
- 販売
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仕事内容
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、関西拠点への配属を想定しております。 ・関西拠点住所：〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-7-7 新横堀ビル4階 ・アクセス（徒歩）：肥後橋駅4分、淀屋橋駅5分、本町駅9分 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
求める能力・経験
■必要なスキル・要件 MUST（下記いずれかのご経験） ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
事業内容
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企業ダイレクト 【プロダクトマネージャー/メモリー事業】リモート可/保育×Tech
1100~1500万
株式会社コドモン東京都品川区もっと見る
仕事内容
AI写真サービスを展開する「株式会社とりんく」をグループ化。写真データと最新のAI技術を掛け合わせ、メモリー事業は保護者へ「最高の瞬間」を届けるB2B2Cのマーケットプレイスへと進化するフェーズにあります。 ・事業戦略を元にしたプロダクト戦略やロードマップの策定 ・中期経営計画に基づいたプロダクト戦略の策定 ・各KPI（LTV、ARR、受注数等）達成のための課題発見や解決 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・経営、開発組織、ビジネス組織を横断したステークホルダーマネジメント
求める能力・経験
【必須】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB） ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 【魅力】コドモンは全国24,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。この基盤を駆使し、攻めのプロダクト開発に専念できる環境です。
事業内容
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
エージェント求人 AIエージェント事業｜経営課題解決型AE
800~1500万
- 提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- PoC
- 戦略提案
- 戦略立案
- ヒアリング
- 営業
- プロジェクト
- 工場
- 新規事業
- 開発
- 部長/総括審議官
- 商談
- 部長
- 工場長
- 事業推進
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仕事内容
大手企業（経営企画・FP&A・製造業の工場部門など）に対して、AIエージェントを活用した経営課題・業務課題の解決を提案し、案件創出から受注・実装までをリードするポジションです。 顧客の課題を起点にした「共同開発型のソリューション提案」を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・エンタープライズ企業に対するアカウント戦略の策定（ターゲット設計・攻略方針立案） ・CFO・経営企画責任者・製造部門責任者など経営層への課題ヒアリングおよび提案活動 ・AIエージェント活用を前提とした業務変革・意思決定高度化の提案（PoC含む） ・PM・エンジニアと連携したソリューション設計および提案精度の向上 ・PoC〜本番導入までのプロジェクト推進 ・新規事業立ち上げに伴う営業組織づくり（採用・仕組み化への関与） ＜ポジションの特徴＞ ・AI×経営管理・製造業という新規市場の立ち上げに関与 ・経営層に対する課題解決型のコンサルティング営業 ・営業単体ではなく、開発・プロダクトと一体で事業を創る役割
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・大手企業（従業員500名以上）向けエンタープライズ営業の経験 3年以上 ・CFO・経営企画部長・工場長・CDO等、CxO／部長クラスとの直接商談経験（決裁者折衝） ・PM・エンジニアとのクロスファンクショナルチームでの成果創出経験 ・AI・DXに関する基礎的な理解と強い関心
事業内容
企業の経営管理の“データ活用と意思決定力向上”を支援するDXサービスの企画・開発・販売を行うテクノロジー企業です。 【主な事業内容】 ・クラウド経営管理ソフトウェアの開発・提供 ・経営計画・分析関連DXプロダクトシリーズの展開 ・パートナー支援サービス