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1400万円以上の求人一覧

41,613

  • エージェント求人

    【東京:600~2,000万】コンサルタント|総合コンサルファーム|東証プライム|コンサル出身者活躍

    600~2000

    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 事業戦略策定
    • オペレーション構築
    • 事業構想
    • 戦略立案
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援  (変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上

    事業内容

    当社Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)株式会社はシンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。

  • エージェント求人

    アナリティクスコンサルタント(マネージャー/金融プラットフォーム)

    1100~1800

    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
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    仕事内容

    ※こちらはインフキュリオン コンサルティングの求人です。 【職務内容】 今回募集する【マネジャー】アナリティクスコンサルタントは、既存のデータを分析し、ユーザーインサイトやビジネスインパクトの抽出、及びクライアントの課題や市場でのポジションなどを踏まえた新たなアイデアを価値として提案していただきます。また、分析だけでなく、「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデータ戦略を立案・設計についても行なっていただきます。DXの本質を理解し、データを起点としたクライアントの事業戦略の立案や、新規サービスの企画・開発、サービスデザイン、システム設計、マーケティングまで総合的にご支援していただければと思います。 【具体的には】 ・各種調査の設計、データ分析、分析結果を元にしたレポートや提案業務 ・データの収集~分析~活用を一気通貫で捉えた上でのデータ戦略の策定 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援・当社でのデータアナリティクスチームの立ち上げ など(求人ID:252107)

    求める能力・経験

    【必須】 ・データ分析の実務経験2年以上 ・クライアントの問題解決を導くコミュニケーションスキル ・データ可視化や分析手法、統計学、分析などのソフトウェアスキル(多次元分析、多変量解析、R、Python、SAS、SPSSなど) 【歓迎】 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・ビッグデータ分析・解析に関するプロジェクト経験 ・コンサルティング経験

    事業内容

    【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。

  • エージェント求人

    【Simplex】PM(エントリー)|小中規模PJマネジメント・PL・リーダー候補

    1000~2000

    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    • ウォーターフォール
    • アジャイル
    • 開発
    • 業務改善提案
    • チームリーダー
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    PJの完遂責任: 目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守。 一気通貫のマネジメント: 保守PJでの業務改善提案から、1億円規模の新規開発PJのリーダーまで、上流から下流まで全フェーズを管理。 ハイブリッドな手法: ウォーターフォールだけでなく、アジャイル・スクラムも状況に合わせて選択し、プロジェクトを最適化。 メンター制度: 入社1年間は「PMコンピテンシー」チームからメンターがアサインされ、シンプレクス流のPM術を徹底的に叩き込まれます。

    求める能力・経験

    PM/PLまたはチームリーダー経験 1年以上。 開発職からPMとしてのキャリアを歩みたいという強い意欲。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Simplex】ハイレベルPM|数億規模・中核プロジェクト完遂・顧客ビジネス変革

    800~2000

    • プロジェクト
    • 運用保守
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 開発
    • 顧客対応
    • インシデント対応
    • チームリーダー
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    中規模から大規模(数億円以上)のプロジェクトを、テクノロジーとビジネスの両面から牽引します。 プロジェクト完遂責任: 目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守。 一気通貫のリード: コンサルティングから開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズに責任を持ちます。下請けを使わない100%内製チームを率いるのが特徴です。 ハイレベルな顧客対応: 既存の保守プロジェクトであっても、インシデント対応に留まらず、顧客の「システム戦略」を理解した上での戦略的提案を実施。 立ち上がり支援: 1年間は「PMコンピテンシー」のメンターが並走し、シンプレクス独自のPMスタンダードを吸収する機会が提供されます。

    求める能力・経験

    PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Simplex】SDコンピテンシー|全社技術戦略策定・エンジニアリング推進・人材育成支援

    800~2000

    • プロジェクト
    • アジャイル
    • マイクロ
    • コードレビュー
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • システム開発
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    プロジェクトの現場と、全社横断の「コンピテンシー活動」の両輪を回します。 プロジェクト牽引: テクノロジー・エンジニアリング面からプロジェクトをリードし、難易度の高い非機能要件(マイクロ秒単位の低遅延など)を実現。 技術戦略の企画・実行: アジャイル、DevOps、クオリティアシュアランスなどの領域で、全社的な改善方針を策定し、現場に浸透・定着させる。 エバンジェリスト活動: 社内ナレッジシェアサイトの運用や技術発表会の実施を通じ、組織全体の技術水準を底上げする。

    求める能力・経験

    必須要件: システム開発経験5年以上(言語不問)。 GitHub等を用いたコードレビューを伴うチーム開発経験。 可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Simplex】モバイルアプリ|Flutter・iOS・Android・次世代取引アプリ開発

    700~2000

    • プロジェクト
    • Flutter
    • Android
    • Swift
    • アーキテクチャ設計
    • 教育
    • 技術選定
    • Kotlin
    • 開発
    • デザイナー
    • iOS
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    UX/UIと連動した開発: デザイナーと協業し、投資家や一般ユーザーが「使いやすい」と感じる究極の操作性を追求。 技術選定・アーキテクチャ設計: Flutter、iOS(Swift)、Android(Kotlin)などの技術を用いて、中長期的に保守性の高い基盤を構築。 組織横断活動: 自身のプロジェクトで得た知見を全社に還元し、エンジニア教育や技術基準のアップデートをリード。

    求める能力・経験

    モバイルアプリの開発経験 2年以上(Flutter, iOS, Androidのいずれか)。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    L&D(人材開発・研修) グループマネジャー候補(~1,500万円)

    1000~1500

    • 人材育成制度企画
    • 人材開発計画策定
    • 人材開発コンサルティング
    • 育成指導
    • タレントアセスメント指導
    • タレント開発
    • LMS
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 研修プログラム設計
    • 研修設計
    • 研修計画策定
    • スキル研修設計
    • 職種別研修設計
    • オンボーディング
    • 組織開発
    • 組織開発手法運用
    • 組織開発手法検証
    • 組織開発ツール選定
    • コーチング研修設計
    • 組織課題設定
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    ▪️募集背景 株式会社メドレーは、FY29(2029年12月期)における売上高1,000億円、従業員数3,000名規模の組織への成長を目指しています。 これまで中途採用を中心に急速に組織を拡大してきましたが、組織規模の拡大に伴い、マネジメントスキルの標準化や、カルチャーへのオンボーディング(早期戦力化)が急務となっています。 現在、L&D(Learning & Development)機能は変革フェーズにあり、急激な事業成長に併せて提供価値を引き上げていく必要があります。3〜5年後の事業成長を支える強固な組織を作るためには、単発の研修運営にとどまらず、経営戦略と連動した人材育成のロードマップを描き、ゼロベースで仕組みを構築できるリーダーが必要です。 本ポジションでは、マネジャーとして経営陣と対峙しながら全社の人材育成体系(アーキテクチャ)を設計・推進していただける方を募集します。 ▪️職務内容 ヒューマンキャピタル統括部 L&D/タレントマネジメント領域のマネジャーとして、全社および各事業部のケイパビリティ向上に向けた戦略立案から実行までを担います。自らこれらの業務にハンズオンで携わっていただきつつ、当該領域のリードをお任せします。 L&D戦略の立案と実行  - 経営戦略に基づき、AsIs(現状)とToBe(3〜5年後)のスキル・コンピテンシーギャップの分析  - メドレーの活躍人材を継続的に輩出するための人材開発ロードマップの策定・経営陣との合意形成・予算獲得 研修プログラムの企画・設計・開発  - マネジメント育成 : 属人的になりがちなマネジメントスキルを標準化するための階層別研修体系の構築  - オンボーディング強化 : 「ドキュメントドリブン」など当社独自のカルチャーや仕事の進め方を早期に習得し、入社後の立ち上がり期間を短縮するプログラムの開発  - その他 次世代リーダー育成、ハイポテンシャル人材へのコーチング/アセスメント導入など L&Dオペレーション基盤とテクノロジーの活用  - LMS(学習管理システム)やLXP(学習体験プラットフォーム)の選定・導入・運用設計  - 生成AIを活用した、高品質かつローコストなコンテンツ制作体制の構築  - 研修運営における業務フローや標準フォーマットの整備 効果測定とインパクト分析  - 受講率や満足度だけでなく、行動変容や事業成果への貢献度を測るためのKPI設計とPDCAサイクルの確立 ▪️ポジションの魅力 「1,000人超規模の組織の人材育成基盤」を作る経験 出来上がった仕組みを運用するのではなく、急成長企業の「人材育成の仕組み」をゼロから設計・構築できるフェーズ。自身が設計した育成体系が、数千名の従業員の成長と事業成功に直結するダイナミズムがあります 経営へのダイレクトなインパクト 経営陣と密に議論を行い、組織課題に対して本質的なソリューションを提案・実行できる裁量の大きさがあります

    求める能力・経験

    ▪️応募資格 必須 ・人材開発・研修企画の実務経験 ・経営層や事業責任者等のステークホルダーに対する折衝・コンサルティング経験 ・混沌とした状況を整理し、自ら手を動かして仕組みを作り上げるハンズオンの姿勢 歓迎 ・急成長フェーズ(数百〜数千名規模)の企業における人事・人材開発経験 ・LMS/LXPの選定・導入・運用経験 ・生成AI等を活用したコンテンツ制作の実務経験、または強い関心 ・組織・人事コンサルティングファームでの実務経験 ・ピープルマネジメント経験 求める人物像 ・メドレーの行動規範「Our Essentials」に共感・理解し、体現できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日本を代表するグローバルメーカー】設計から実行まで担うグローバルセキュリティポジション

    1100~1600

    • 情報セキュリティ
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • プロジェクト
    • リスク評価
    • マネジメント
    サントリーホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務概要: 国内外のサントリーグループ全体のセキュリティ体制や組織成熟度の向上を目指し、全社のセキュリティを管理し、多岐に渡るアジェンダにおいて対策を推進する。 グローバルサイバーセキュリティ担当部長の指揮で、複数のプロジェクトを企画・実行・監督する。 ステークホルダーはIT子会社の担当から、各社セキュリティ担当者、管理職等多岐に渡ります。 ■業務内容: ・中期サイバーセキュリティ戦略に基づくプロジェクト計画の立案と実行調整 ・各社のセキュリティアセスメントの定期実施と改善計画立案 ・関連ITプロジェクトへのセキュリティバイデザイン/セキュリティリスク評価 ・重大事故の対応マネジメント ・シニアマネジメント層へのサイバーリスク意識向上

    求める能力・経験

    ・サイバーセキュリティ業務の経験を5年以上有していること ・マネジメント/リーダー、もしくはそれに準ずるプロジェクト経験 ・語学:英会話ビジネスレベル以上 ※日常的に英語でメールや会議が多くあります。ビジネスシーンは英語のみコミュニケーションでも可。日常会話レベルの日本語理解可能が望ましい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ライフサイエンス×事業変革】NTTGr フォーティエンスで経営に近い立場で活かしませんか

    600~2000

    フォーティエンスコンサルティング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【ライフサイエンス業界特化の経営・業務変革支援】  製薬・バイオ・医療機器など、規制産業ならではの複雑な課題に対し、戦略〜実行まで一気通貫で関与できます。 【CEO視点で企業価値最大化に向き合えるコンサルティング】  単なる業務改善ではなく、事業戦略・R&D・DX・新規事業といった経営アジェンダに深く入り込める点が大きな魅力です。 【GxP×デジタル×業務の希少性の高い専門性】  GMP/GCPなどの規制対応と、ERP・LIMS・MES等のデジタル活用を掛け合わせ、市場価値の高いスキルを磨けます。 【東京・大阪拠点/国内外プロジェクトでの成長機会】  日本発・グローバル案件の両方に関われるため、視座を一段引き上げたキャリア形成が可能です。 🔵組織について🔵 フォーティエンスコンサルティング株式会社は、 ライフサイエンス業界に特化したコンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・コンプライアンスを横断した支援を行っています。 少数精鋭のプロフェッショナル組織で、現場実務に精通したメンバーと同じ目線で議論しながら、 将来的には特定領域のエキスパート、あるいはアカウントを牽引するリーダーとしての活躍が期待される環境です。 🔵業務内容🔵 ライフサイエンス企業の変革パートナーとして、以下のようなテーマに携わっていただきます。 ・事業戦略、R&D戦略、マーケティング、SCM、デジタル/IT戦略の策定 ・原価管理、予算管理、リスク管理、QC/QA、内部統制など事業管理の高度化 ・R&D、調達、製造領域におけるDX・業務改革・グローバル標準化 ・CDMOやデジタル診断/治療などの新規事業立ち上げ支援 ・ERP、LIMS、MES、ServiceNow®等のシステム導入PMO ・GxP対応、CSV、AIバリデーションなどのコンプライアンス支援 「構想を描くだけで終わらない」、実行・定着まで伴走するスタイルが特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・ライフサイエンス業界で、より経営に近い立場から価値創出に関わりたい方 ・SIerや事業会社での経験を活かし、上流から変革をリードする役割に挑戦したい方 ・GxPや規制対応を「守り」ではなく、競争力に変える仕事がしたい方 ・特定領域の専門性を深めつつ、将来は事業全体を俯瞰できる人材を目指したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    🔵募集要件🔵 ・コンサルティング、SIer、またはライフサイエンス事業会社でのご経験をお持ちの方 ・戦略策定、業務改革、DX、システム導入PM/PMOなど、いずれかのご経験が活かせます ・GMP/GCPなどGxP知識をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます ※年収や役割はご経験に応じて柔軟に検討されますので、ご安心ください。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ベテラン歓迎【マネージャー以上/SAPコンサルタント】営業ノルマ無し

    1200~2000

    株式会社リヴァンプ東京都港区, 東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    マネージャーとして、顧客のSAPの最適な活用方針を策定するとともに、周辺システムも含めてアジリティの高い業務システムをデザイン/実装いただきます。※対象モジュールの中心は会計・生産、需要予測などを想定 ・SAPチーム/サービスの立上げ ・刷新方針の策定(品質基準作り、Fit-to-Standard、アドオン最小化、TCO最適化) ・要件定義~基本・詳細設計、設定、テスト計画、移行、定着化支援 グループ横断の業務標準化、インターフェース・データ連携設計 ・可視化されたコストの適正化とOpex削減(保守/サブスク/運用の最適化)の実行並走 ・ベンダーコントロール

    求める能力・経験

    【いずれも必須】~マネージャー以上クラス想定~ ■いずれかのSAPモジュールでの導入リード(要件定義~移行まで) ■ステークホルダー調整/ベンダー管理/品質・進捗管理の実務 【魅力】■単なる技術的作業ではなく、M&Aで掲げた経営戦略や統合効果を、システムの力で実現する最前線を担うことができます。 ■企業の未来の成長戦略をシステムの力で実現する、非常にダイナミックで世の中へ影響力の大きい仕事です。 ■この経験は、将来的に経営の中枢やM&A推進部門へのキャリアアップ、あるいはITとビジネスの両方に強いCxO(例:CDO、CIO)を目指す上での強力な基盤となります。

    事業内容

    経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資

  • エージェント求人

    Eコマースシステム開発事業:プロジェクトマネージャー

    800~1500

    • 管理職
    • Java
    • Jira
    • Spring
    • Jenkins
    • Microsoft SQL S...
    • プロジェクト推進
    • AWS
    • MySQL
    • 開発
    • IoT
    • Nuxt
    • CDK
    • Packer
    • Datadog
    • TypeScript
    • Amazon ECS
    • SQL
    • Git
    • Redis
    • 営業
    • 外部連携
    • コンサルティング業務
    • 要件定義
    • システム開発
    • EC
    • マネジメント
    株式会社エスキュービズム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業内容】 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 【ミッション】 Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 【クライアント・案件例】 ■大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 【仕事内容(想定)】 ■社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ■プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています 【開発環境】 ■フロントエンド:JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ■バックエンド:Java、Spring Boot ■データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis ■コンテナ:Docker、Amazon ECS ■インフラ:AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) ■構成管理:AWS CDK (CloudFormation), Packer ■監視:Datadog ■ログ:Elasticsearch、Kibana ■CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy ■バージョン管理:Git (Bitbucket) ■タスク管理:Jira、Confluence ■コミュニケーション:Slack ■ツール:Swagger、Storybook ■開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール 【開発実績】 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 【実績例】 ■某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ■某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ■EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ■空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ■某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ■大規模システム開発PMのご経験5年以上 (目安は30人月以上。経験業界は不問) ■要件定義~開発・試験工程までの一連の開発経験 ■クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 【応募資格(歓迎)】 ■ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ■システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 【求める人物像】 ■自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ■他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■システムインテグレーション事業 ■エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業 (ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々) ■ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発 ■デジタルマーケティング事業 ■R&Dテクノロジーソリューション開発事業

  • エージェント求人

    【リテールDX事業】デリバリー部門責任者(本部長候補)

    800~1500

    • プロジェクト推進
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト統括/責任者
    • 開発
    • 部長
    • プロジェクト
    • 本部長
    • SaaS
    • 現状把握
    • 製品
    • コンサルティング業務
    • システム開発
    • 営業
    • プロジェクトマネージャー
    • 管理職
    • マネジメント
    • 要件定義
    • マネージャー
    • EC
    • システム要件定義
    株式会社エスキュービズム東京都港区
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    仕事内容

    【事業内容】 Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【仕事内容】 ■自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者(本部拡大に伴う部長ポジション) ■プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ■プロジェクト推進、開発視点での判断 【ミッション・やりがい】 ■大手企業の経営課題の解決 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万~数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する=顧客の経営課題の解決がミッションです。 ■社会的インパクトの大きさ 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。 【組織構成】 現状は現場の開発本部長を含め5~6名の1チームの組織となっています。 まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2~3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ■プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験(3年以上) ■管理職としての経験(1年以上) ★ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求めております。 【応募資格(歓迎)】 ■ECやPOSなど、当社事業領域と重なる領域のシステム開発経験 ■システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 【求める人物像】 ■複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方 ■クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス ■柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方 ■チームの管理および成長を促す強いリーダーシップ

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■システムインテグレーション事業 ■エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業 (ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々) ■ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発 ■デジタルマーケティング事業 ■R&Dテクノロジーソリューション開発事業

  • エージェント求人

    🌟楽天/CEO戦略室🌟三木谷社長直下で事業開発に挑戦できる戦略ポジションのご案内

    600~2000

    楽天東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 CEOSO(CEO Strategy Office)は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で10名程の少数精鋭の部門です。 特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。 【業務内容】 楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。 業務例: ・各種事業開発PJ(市場調査・提携交渉等) ・ビジネスDD/バリュエーション ・新規事業開発 ・重要な事業課題の特定及びその解決 ・オペレーション構造改革による生産性の向上 など 事業状況やご経歴によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、面接内でご案内させていただきます。 (プロジェクト例) 暗号通貨の活用、NBA活用による海外ブランディング強化、モバイル事業、ペイメント事業など

    求める能力・経験

    <スタッフ> ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 <リーダー候補> ・上記に加え、コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔥採用熱up🔥合同会社デロイトトーマツ HumanCapital【年収~1,500万】 

    600~1500

    エージェント1株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆―――――当案件の魅力―――――◆ ・各業界大手を中心とした幅広い顧客との折衝を通じて圧倒的なビジネス戦闘力を身に着け市場価値up ・組織人事領域の「超上流」を担うプロフェッショナル人材へと成長可能 ・圧倒的なグローバルスケールで働ける ◆―――――――――――――――――◆ 【企業】 合同会社デロイトトーマツ 【ポジション】 HC(Human Capital)-人事組織コンサルティング 【年収】 600~1,500万円想定 【業務内容】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント など、経営・事業と直結する人事テーマに一気通貫で関わります。 特にDTCは ✔ 他の外資系ファームと比較して穏やかな社風 ✔ 人材育成を重視するカルチャー ✔ 監査・FAS・税務とも連携した“実行力ある人事コンサル” という点で、事業会社人事の/人材業界ご出身の方が活躍しやすい環境です。 【Human Capital組織の魅力】 ①圧倒的なグローバルスケール ・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施 ・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加 ・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加 ②日本を変える革新テーマの追求 ・社会課題・産業創造アジェンダ(人口減社会、雇用) ・デジタル(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル) ③ダイバーシティ&インクルージョン ・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのパートナーやシニアマネジャーが活躍 ・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在 ④育成重視の風土 ・HC独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施 ・HC独自のコミュニケーション活性化活動を展開 ・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識 ◆―――――――――――――――――◆ 少しでもご興味ございましたら、ぜひ30分ほどお電話もしくは、オンラインでのご面談の機会を頂戴できればと存じます。 詳細なポジション説明やご質問にもお答えいたします。 ご連絡を心よりお待ちしております。 また本求人以外にも、下記はじめとしたtop tierの企業様ご紹介可能ですので、お気軽にご相談ください。 ◆―――――――――――――――――◆ 【戦略】 MBB、ATカーニー、ローランドベルガー、Strategy&、アーサーDリトル、ドリームインキュベータ、LEK、ZSアソシエイツ、サイモン・クチャ―、経営共創基盤、アリックスパートナーズ、オリバーワイマンなど 【総合/シンクタンク/FAS】 DTC・DTFA、PwC・PwCアドバイザリー、EY、KPMG・KPMG FAS、アビームコンサルティング、日立コンサルティング、ベイカレント、フォーティエンス(旧クニエ)、リッジラインズ、日本IBM、野村総合研究所、日本総合研究所、三菱総合研究所、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、NTTデータ経営研究所、大和総合研究所など 【金融系】 ベインキャピタル、KKR、MBK、インテグラル、ユニゾン、AP、JIP、エンデバーユナイテッド、GCA、ラザード・フレール、Evercore Partners、BDA Partners、Rothschild & Co、フーリハン・ローキー、リンカーン、五大証券、三菱UFJ銀行/信託、みずほ銀行/信託、東京海上日動、霞が関キャピタルなど 【事業会社】 ソニーグループ、三井不動産、本田技研工業、資生堂、ロレアル、ユニ・チャーム、ソフトバンク、楽天、電通、博報堂、リクルート、エムスリー、日本郵船、AGC、富士フイルム、オリックス、三井物産、住友商事、丸紅、双日、伊藤忠丸紅鉄鋼、NTTデータ、富士通、日立製作所、NEC、DeNA、LINEヤフーなど ◆―――――――――――――――――◆ ご返信お待ちしております。 何卒よろしくお願いいたします。 エージェント1株式会社 新藤

    求める能力・経験

    4大卒

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO候補 / ヤプリ

    800~2000

    • M&A支援
    • KPI設定
    • M&Aアドバイザリー
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 政治/政策
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • IR
    • 資金調達
    • 人事
    • 予算管理
    • マーケティング
    • 財務
    • 企画立案
    • 人事管理
    ヤプリ東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: 株式会社ヤプリは、2020年にグロース市場に上場し、BtoBtoCのSaaS企業として着実な黒字化を実現しています。既存事業が安定した成長基盤として機能する中で、今後はさらなる企業価値の向上に向けて、M&Aや新規事業、IR・資本政策など多角的な成長戦略を加速していく重要なフェーズにあります。 こうした変革期において、CFOは単なる財務責任者ではなく、CEOと対等な経営パートナーとして、中長期的な経営ストーリーの設計と実行、社内外への発信を担うポジションです。財務・資本戦略の中核を担うと同時に、CEOと密に連携しながら経営の意思決定に貢献していただくことを期待しています。中長期的な成長ストーリーを描き、社内外にその価値を伝えながら、ヤプリの未来を共に創っていける方を募集します。 ■ミッション: CFOとして、経営と一体となり、企業の未来を“財務戦略”で支えていただきます。特に、M&A・資本政策・IRといった攻めの財務を軸に、経営の意思決定とその実行をリードしていただきます。 ■職務内容: - 財務戦略の立案・実行(借入・増資などの資金調達、キャッシュマネジメント) - IR戦略の設計と実行(資本政策、エクイティストーリー、投資家/株主対応、決算説明など) - M&A戦略の立案・実行、および統合プロセスの設計・支援 - 経営KPI設計、予実管理体制の構築・高度化 - 経営企画部門・経営管理部門との連携による経営意思決定支援 ■本ポジションの魅力: - 上場企業の経営に携わることができる - 成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる - 上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 成長企業におけるCFO経験、またはそれに準ずるポジションでの組織リード経験 - 財務戦略や資本政策を自ら立案し、経営判断に基づき実行した経験 - M&A戦略に関する企画立案・実行・統合フェーズへの関与経験 - 財務・IRに関する業務遂行に支障のない英語力 ■応募資格(歓迎): - 上場企業におけるCFOのご経験 - SaaS、デジタルマーケティング、DX領域に対する深い理解と実務経験 - 経営企画や新規事業に関する戦略立案・予算設計の経験 - 人事・管理・経営企画など、コーポレート機能を横断したマネジメント経験 ■求める人物像: - CEOと対等な視座で経営に向き合い、信頼関係を構築できる方 - 財務を軸に中長期の成長シナリオを描き、戦略的に実行できる方 - 外部環境の変化を捉え、非連続な成長を推進する意思と行動力を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川×年収~1420万円×荏原製作所】グローバルSCM領域のDX推進担当

    930~1420

    • 分析
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 需要予測
    • 在庫管理
    • 戦略立案
    • JIT生産/トヨタ生産方式
    • マネジメント
    • 生産管理
    • 工程改善
    • 工場
    • IoT
    株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市, 神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    【業務内容】 需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 生産支援課 【募集背景】 現在、国内外におけるサプライチェーンの最適化を目的とした、日本を含めたグローバルでのSCM戦略の見直しを進めています。この戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場レベルで機能させ、真の業務効率化を達成するためには、戦略とITソリューションを繋ぐDXの視点が欠かせません。 私たちが求めているのは、グローバルに展開するサプライチェーン全体の現状を正しく分析し、戦略実現のために必要なDX化の要件を具体的に定義できる人材です。そして、その計画を国内外の関係各所と連携しながら、責任をもって実行へと移せる人材が不足している。 【キャリアステップイメージ】 事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、海外拠点で責任者としての可能性も期待できる

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・DX(デジタル化)を活用した業務改善の経験がある方 ・工場内外の「モノの流れ」や「情報の流れ」を設計・改善した経験、生産管理・物流・工程改善のいずれかの実務経験 ・サプライチェーンマネジメント戦略の立案・推進に関わった経験がある方 ・英語でビジネスレベルの会話ができる方 ▼歓迎要件 ・TPS(トヨタ生産方式)にかかわっていた方 ・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方 ・製造実行システム(MES)立ち上げ、導入経験がある方 ・海外との実務または海外赴任経験がある方 ▼求める人物像 荏原海外グループ会社を説得する、腹落ちさせて、一緒に協業していけ

    事業内容

    【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野

  • エージェント求人

    日本総合研究所

    700~2000

    日本総合研究所東京都品川区
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    仕事内容

    戦略・経営コンサルタント

    求める能力・経験

    (1)戦略コンサルタントに成りたい方。 (2)「経営戦略コンサルティング」領域(選考分野・ポジション)に興味関心があり、選考を通じて決めていきたい方。※詳細は面談にてお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セールス責任者 (sales head)_CADDi DRAWER / キャディ

    1000~1800

    • 購買/調達
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規顧客
    • 品質管理
    • 営業
    • 開発
    • 自動車/輸送機器
    • 普通自動車
    • 自動車
    • マネジメント
    • 自動車運転
    • 自動車/輸送機械
    • 事業責任者
    • 売上拡大
    • ネットワーク
    • SaaS
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 - 圧倒的な営業としての実績 - セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 - 非連続なB2B×High Growthリードのご経験 - 高度な課題解決能力 - 普通自動車運転免許をお持ちの方 ■望ましい経験/スキル: - 事業戦略構築、遂行のご経験 - 製造業知見、ネットワークをお持ちの方 - SaaSサービスに携わった経験 - 事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 - スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 - 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■こんな方と働きたい: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感し、営業組織を牽引することによって事業を牽引し、”モノづくり産業のポテンシャル解放”の想いを共にできる方 - 営業責任者でありながら常にアンラーニングし、自らの手で道を切り拓いていける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京×年収~1580万円×荏原製作所】DX推進リード(マネージャー候補)

    1250~1580

    • 開発
    • 要件定義
    • 運用保守
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    株式会社荏原製作所東京都大田区, 東京都大田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・DX戦略の実行・デリバリー: カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。 ・アジャイルな実行管理: データサイエンス(AI)やアプリケーション開発(RPA、 ローコード) チームを率い、PoC・プロトタイピング・MVPの実行デリバリー管理(計画具体化、WBS作成、進捗・課題・リスク管理の実務、会議ファシリテーションなど)に責任を持ちます。 ・暫定運用と移管: 構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動(PMF追求)を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。 ・チームマネジメントと育成: データサイエンティスト(DS)、アプリケーションエンジニア(AP)等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント(目標管理、進捗、課題、タスク管理)を担います。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 【募集背景】 当社の中長期経営計画「荏原E-Vision2030」の実現に向け、建築・産業カンパニーでは事業目標達成と共にDX推進を通じた事業変革を積極的に推進しております。今年度からはカンパニー内にデジタルCoE(Center of Excellence)組織が立ち上がり、全社DX戦略を本格的な実行フェーズへと移行させています。経営層からは、既存の基幹システム構築(守り)に加えて、スピード感を持った「攻め」のDXによる「クイックウィン」の創出が強く求められています。 このミッションを達成するため、戦略を担う「DXパートナーオフィス」と、その戦略に基づきアジャイルな実行(企画・設計・構築・暫定運用)を担う「DX実行部門(仮称)」を設置します。 今回は、この新設される「DX実行部門」のリーダー候補として、DXパートナーオフィスと連携して、実行部隊を統括・牽引していただける、経験豊富なプロジェクトマネージャー/実行リーダーを、組織の核となる人材として募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後の役割: 「DX実行部門(仮称)」の責任者(候補)として、当カンパニーの戦略策定・PgMO組織である「DXパートナーオフィス」と連携して、DX施策の「実行」部隊のトップとしてチームマネジメントとプロジェクトデリバリーを担っていただきます。 ・数年後の期待役割・ポジション: 実行部隊のリーダーとして実績を積んだ後、将来的には、より広範なDXプログラム全体のデリバリー責任者や、特定領域(例:データサイエンス、AP開発)のシニア・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ・転居を伴う異動の可能性: 現時点では想定していません。 ・出張・赴任の有無: 国内・海外の事業拠点への出張は、プロジェクトに応じて発生する可能性があります。赴任については将来的にご希望を考慮します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・役割と業務概要: 「DX実行部門(仮称)」は、カンパニーのDX戦略を実行する、アジャイルな専門家集団です。DXパートナーオフィスと密に連携し、事業部門の課題を解決するためのPoCやMVPを迅速(クイックウィン)に構築・提供します。 ・魅力:当カンパニーは、今後も成長が期待される中核事業であり、当部門のメンバーはモノ売り・コト売り両面での事業変革に、源流から携わることができます。メンバーのご経験、知見・スキルが、チームとして事業利益への貢献に直結します。 組織全体の取り組みと努力で、事業の変革と成長を目の前で実感できる、刺激的な環境です。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・アジャイルなプロジェクトマネジメント経験: PoC、MVP、プロトタイピングなど、アジャイルなDXプロジェクトの実行管理(PM/PL)経験。 ・ソリューション設計・要件定義能力: ビジネス課題を、具体的なシステム要件やソリューション設計に落とし込んだ経験。 ・ピープルマネジメント経験: エンジニアやデータサイエンティストのチームマネジメント、目標管理、育成(コーチング・メンタリング)の経験。 ・高いコミュニケーション能力: 事業部門、戦略担当(DXパートナー)、エンジニア、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーとの円滑な調整・交渉を行えること。

    事業内容

    【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野

  • エージェント求人

    〈リスク管理〉新NISAで評判の投資信託を運用するアセットマネジメント会社

    700~1500

    • 分析
    • モニタリング
    • リスクマネジメント
    • リスク管理マネジメント
    • リスク管理アドバイス
    • リスク評価
    • プログラミング
    新NISAで評判の投資信託を運用するアセットマネジメント会社 東京都千代田区
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    仕事内容

    ・運用リスク管理、パフォーマンス分析およびリスク分析 ・運用リスク管理委員会の運営 ・事務リスク、システムリスク、財務リスク等のモニタリング 【ポジションの魅力】 ・新しい商品をローンチするなど会社が成長する中で、専門性を磨きながらキャリアアップできます。 ・資産運用会社の全体像を把握することができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融機関での業務経験 【歓迎】 ・証券アナリスト(CMA)資格をお持ちの方 ・CFA協会認定証券アナリスト資格をお持ちの方 ・プログラミングスキルのある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤VISION◢ 大手企業DXを推進!AI/IoT新規事業を創るCEO直轄セールス

    1200~2000

    • マネジメント
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルコンサルティングサービスを提供し、「10期1000億円」の中長期経営計画実現を牽引します。 - CEO直轄体制のもと、経営に近い立場で営業戦略の立案から実行までフルプロセスを担います。 - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを通じて、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に貢献します。 - 収益を含むクライアントに対する責任者として、コンサルタントと連携しプロジェクトを推進します。 ◤会社の特徴◢ - 2018年設立の創業7年目スタートアップながら、急成長を遂げるテクノロジーコンサルティングファームです。 - 「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域のコンサルティングとインキュベーション(新規事業開発)を両軸で展開しています。 - 日系・外資系のコンサルファームやメガベンチャー出身者が多数参画し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団です。 - 製造、金融、通信、小売、官公庁など、幅広い業界のトップティア企業をクライアントに持ち、DX推進を支援しています。 - Alpaca.Lab、SENSY、Standard AIなど最先端技術を持つスタートアップへの出資や、FPT Japan Holdingsとの業務提携を通じて、社会課題解決と新たな価値創造を目指すハイブリッドファームです。 - H.R.I、Adlib Tech Ventures、フォスターネット、AMBLといったグループ会社を通じて、IT人材の育成・支援、ベンチャー投資、DX支援など多角的な事業を展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - CEO直轄体制のもと、経営に近い立場で事業拡大の中枢を担うことができます。 - 「10期1000億円」という壮大な目標達成に向け、自身の貢献を実感できるやりがいがあります。 - 単なる営業に留まらず、コンサルティング営業を通じて市場価値の高い課題解決スキルを習得できます。 - 圧倒的な裁量権とスタートアップならではのスピード感で、自身の成長を加速させることができます。 - 大手クライアントの真の課題解決に深く関与し、テクノロジーを基軸とした最適なソリューションを提供することで、大きなインパクトを生み出せます。 - 業界未経験者も活躍しており、創業期の会社と共に成長し、キャリアを形成できるチャンスがあります。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に会社の次世代を担う営業統括責任者を目指せます。 - 新規事業の立ち上げ責任者として、新たなビジネスを創出する機会があります。 - グループ会社のCxO(最高責任者)として、経営層へのキャリアアップも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ テクノロジーコンサルティング / ITコンサルティング / DX推進 / セールス / 法人営業 / 大手企業 / 課題解決 / 新規事業開発 / インキュベーション / AI / IoT / ビッグデータ / RPA / デジタル変革 / 営業戦略 / 事業拡大 / スタートアップ / 裁量権 / キャリア形成 / CEO直轄

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学または大学院を卒業していること(文系・理系不問)。 - 営業実務経験が5年以上あること。 - 現職以前において、一定以上の営業成果を上げた実績があること。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での実務経験。 - 部下やチームのマネジメント経験。 - 大手企業をクライアントとした法人営業経験。 ◤求める人物像◢ - 自ら課題を見つけ、考え、主体的に行動できる方。 - Dirbatoのビジネス拡大に強い責任感を持ち、貢献意欲の高い方。 - 創業期の企業で共に成長し、自身のキャリアを積極的に形成したい方。 - 新たな挑戦を恐れず、変化を楽しみながら業務に取り組める方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    20代で年収3,000万円超も可能!M&A業界で急成長を|未経験|ビジネスの総合格闘技

    450~9999

    • 財務
    • 提案
    • M&A支援
    • データベース
    • ヒアリング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 営業
    • 事業承継
    • 新規事業
    • 営業支援
    • 分析
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! 【本ポジションについて】 本ポジションでは、M&Aプロセスにおける「買い手企業とのマッチング業務」を担っていただきます。譲渡を希望する企業のビジネスモデルや財務状況を分析した上で、最適な買い手企業を見極め、主に電話を通じて経営層への提案を行う業務です。マッチングの精度がM&A全体の成功を左右するため、重要なポジションといえます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社前のオンライン研修、入社後のOJT、個別フォロー体制が整備されています。営業経験があれば、業界経験がなくても活躍可能です。また、成果を出すためのデータベースや営業支援ツールも完備しており、属人的なやり方に頼らず、再現性高く成果をあげられる仕組みも特徴です。 在籍1年で年収1,000万円超、2年目で3,000万円超といった実績があるように、社員への還元意識を評価制度に反映。年功序列ではなく、成果が正当に評価・報酬に反映される環境です。 社会課題である中小企業の事業承継問題に向き合いながら、自身のキャリアと市場価値を高めていける、成長機会に富んだポジションです。未経験から本格的なM&A領域に挑戦したい方に最適な環境です。 【どんな人に向いているか】 本ポジションに向いているのは、目標達成に向けて粘り強く行動できる方、そして新しい知識を吸収し続けられる学習意欲の高い方です。相手企業の経営層に対し、短時間で本質的な提案を行う必要があるため、論理的思考力やヒアリング力も求められます。 また、M&Aという専門性の高い領域において、未経験からでも成果を出すためには、素直にフィードバックを受け入れ、着実に実行に移す姿勢が重要です。数字に対して誠実に向き合える方、成長に貪欲な方には、大きなやりがいと報酬が返ってくる環境です。 将来的に、経営や新規事業にも関わるポジションを目指したい方や、20代で圧倒的な成長とキャリア形成を望む方に、最適なステージといえます。

    求める能力・経験

    営業経験(有形/無形不問)のみ。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆【Up to JPY 15M】 Legal and Compliance Role ☆

    1100~1500

    • 法務マネジメント
    • 法務コンプラ領域リサーチ
    • コンプライアンス
    • コンプライアンスガイドライン作...
    • 投資信託
    • オルタナティブ運用
    大手運用会社東京都千代田区
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    仕事内容

    Legal and Compliance position at a major asset management company Responsible for: The overall regulatory compliance; ・Contract review and the structuring and documentation check of offshore funds and investments ・General regulation-related matters for investment trusts and investment advisory (traditional, alternative, etc.) ・Document screening ・Compliance guidance and management

    求める能力・経験

    Required: ・Extensive, relevant professional experience in the legal and/or compliance area within the finance industry ・English and Japanese language fluency

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Re-grit Partners|コンサルタント(戦略/業務改革/DX)】事業拡大に伴い積極採用中

    700~3300

    株式会社Re-grit Partners東京都千代田区
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    仕事内容

    Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 [コンサルティング領域] ■ Strategy Consulting - 事業戦略、外部提携戦略の設計 - 新規事業開発:アイデア創出〜事業化(PMF・Growth Hack含む) ■ Management Consulting - BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 - 業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 - 営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting - ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 - 先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC〜実装) - セキュリティ対策:脆弱性診断~対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築

    求める能力・経験

    【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 【IT・SIer出身の方】 ・システム開発における要件定義、設計、実装経験(パッケージ/スクラッチ問わず) ※テストまたは保守フェーズのみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【事業会社出身の方】 大手エンタープライズ企業で下記いずれかの経験を有する方​ ・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験経験​ ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験​ ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験​ ・損害保険または生命保険会社での企画業務もしくは情報システム部門での経験​ ・建設会社での設備設計、施工管理いずれかの経験​ ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験​ ・人事部門での組織再編、制度変更、業務改革、システム導入いずれかの経験​ ・財務経理部門での実務経験、AI・RPA導入、システム導入いずれかの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京×年収~1570万円×荏原製作所】M&AにおけるIT統合プロジェクトリーダー

    1210~1570

    • SAP
    • システム統合
    • プロジェクト
    • ERP導入
    株式会社荏原製作所東京都大田区, 東京都大田区
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    仕事内容

    【業務内容】 M&Aに伴うITシステム統合(PMI)プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 販売システム課 【募集背景】 建築・産業カンパニーは成長事業と位置づけられており、売上規模拡大を目的とした投資を積極的に行っています。M&Aや海外拠点の新規開設によって事業拡大を加速させており、それに伴うITシステム統合(PMI)や短期間での基幹システム導入が経営戦略上の重要課題になっています。これらのITプロジェクトを強力に牽引し、成功に導くリーダー人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 入社後、事業譲渡に伴うITシステム統合のプロジェクトに参画いただきます。基幹システム導入プロジェクトにご興味があれば、グローバルSAP展開プロジェクトに参画いただくことも可能です。また、マネージャ適性があればIT部門のマネージャにアサインしたいと考えています。実力・実績に応じて、カンパニーのIT責任者のポジションお任せすることも可能です。 ※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社はグルーバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXを推進しており積極的に投資を行っています。そのような経営戦略のもと、当部門は建築・産業カンパニーの競争力・生産性強化および中期経営計画の達成を目的に、IT/DX戦略を策定し施策実行を主導しています。 このミッションを完遂するため、積極的に組織体制の強化に取り組むと共に、挑戦する人材にチャレンジの機会を与え、個人のキャリアアップと組織ミッションの達成を目指しています。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 【経験面】 ・M&AにおけるITシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験 【スキル面】 ・大規模ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル ・ITアーキテクチャ設計スキル ・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力 ▼歓迎要件 ・SAPなどのERP導入プロジェクト経験 ・ITガバナンス、セキュリティーに関する知見 ・ITデューデリジェンスの実施経験 ▼求める人物像 ・難易度の高いプロジェクトに挑戦し完遂する意思と気概を有する ・困難な状況でも他責にせず、自らがやり抜くという強い当事者意識を持つ ・強力なリーダーシップとコミュニケーシ

    事業内容

    【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野