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1400万円以上の求人一覧
全41,611件
エージェント求人 【国内最大級のスポーツ小売｜EC戦略役員（MAX2000万）】EC売上比率3倍（10％→30％）
1500~2000万
- スポーツ用品/レジャー用品
- スポーツ用品
- 店舗
- EC
- 執行役員
- 戦略立案
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
案件概要としては以下です。 会社概要 ・売上1000億超、国内数百店舗以上を誇るスポーツ小売大手グループ ポジション ・EC戦略担当執行役員 MAX2000万想定 ミッション ・EC売上比率10%を30%へ引き上げるという野心的な目標を掲げた変革期 背景や課題 ・経営企画役員がECを含めてあらゆるミッションを兼務している高負荷な状況。この度の採用でEC管掌を切り出し、専属の執行役員としてEC全権を委任 ・国内のオムニチャネル化に加え、東南アジアを中心とした海外EC展開も加速中 もしご興味をお持ちいただけるようであれば、まずはZoom等でのお話しをいかがでしょうか。 詳細は以下です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社名 非公開 （confidential案件のため、現時点で社名開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます） ■会社概要 ・スポーツ用品小売として国内最大級の店舗数（数百店舗以上）を誇る小売グループ ・売上1000億超、海外数十店舗以上を展開するグローバルスポーツ小売企業 ・勤務地は東京 ■ポジション EC戦略執行役員（～MAX2000万） ■競合優位性 ・業界最高水準の売上高を誇る強力なリアル店舗網と、都心部を中心とした圧倒的な集客力 ・豊富な在庫を抱えつつも、高い回転率とキャッシュフローを維持する独自のオペレーション ・DXおよびデジタルマーケティングへの投資を加速させ、顧客体験（CX）の抜本的向上を推進中 ■課題や今後の方向性 ・リアル店舗の強みを最大化しつつ、EC売上比率を10%から30%へ引き上げるロードマップの策定 ・現在は全体の経営企画役員がECを兼務。 意思決定のスピードアップと専門性強化のために専属役員を招聘 ・巨大ECモール（アマゾンや楽天等）依存からの脱却と、自社ECの最適化、およびアジア圏へのグローバルEC展開
求める能力・経験
■ミッション・期待値 ・EC成長戦略の立案・実行、および中長期ロードマップの策定 ・店舗重視の文化が強い現場と連携した、店舗×ECの融合（オムニチャネル化）の推進 ・膨大な取扱品番（SKU）を管理・最適化する、高度なECオペレーションの構築 ・在庫最適化、物流連携、CX向上の全体リード ■採用キーファクター： ・大規模なEC事業のマネジメント経験 （小売・流通業での実店舗連携・オムニチャネル推進経験者は特に歓迎）
事業内容
-
エージェント求人 【神奈川】先端パッケージ試作の設計エンジニア(TEGデザイン)
800~1500万
日本サムスン株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■業務内容 先端パッケージ試作における評価用TEGデザインの設計業務（CAM/ツール管理） ※設計だけでなく、試作の中心人物としてツールやデザインルールの管理等もお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 【世界最先端技術に携わる業務】 世界シェア1位製品多数・2018年研究開発費は世界1位のサムスン電子の研究所として、業務は『まだこの世にないもの』を最先端技術を使って生み出すものとなります。業務の裁量・携われる範囲も広いため、エンジニアとしてスキルアップしたい方には間違いない環境です。 【長期就業ができる良好な環境】 『サムスン電子』と言うと、外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は2%前後です。また、年休124日・全社平均残業20～30h程度・転勤基本なしと就業環境も良いため、業務に集中することができます。 ■同社について: 同社は、韓国上場・多数の世界シェアNo.1の製品を有する市場を牽引する大手メーカー『サムスン電子株式会社』の研究開発拠点の1つです。現在では世界20ヶ所以上の拠点で研究開発を行っていますが、その中でも現在では海外研究開発拠点としては最大規模を誇り、グループの世界戦略を担う重要拠点として期待されています。その中で、世界市場を見据えた研究開発で高い技術力を生かし、成果を出し続けています。
求める能力・経験
・半導体パッケージ試作におけるTEG設計の経験 ・基板設計の経験
事業内容
-
エージェント求人 CPO室 / Product Operations Manager（プロダクトアナリスト）
910~1540万
- バリューアップ/モニタリング
- 品質管理
- 商談
- モニタリング
- SaaS
- 分析
- 課題設定
- コホート分析
- KPI設定
- データ分析
- SQL
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: ### **── 「なんとなく良さそう」を、組織全員がアクセルを踏める根拠ある決断へ。** SmartHRは現在、単一のプロダクトを伸ばすフェーズから、複数のプロダクトが相互に連携し、複雑に絡み合うマルチプロダクトの極致へと進化しています。 このフェーズにおいて、CPO（Chief Product Officer）が直面するのは、極めて難易度の高い問いです。 - 数十あるプロダクトのうち、どの領域にどのぐらい人数を配置すべきか？ - 現場から上がる膨大な要望のうち、どれが真に事業のドライバーになるのか？ - 品質改善と新機能開発、今この瞬間の最適な投資比率は？ これまで私たちは、スピードと熱量で道を切り拓いてきました。しかし、組織がスケールし、マルチプロダクト戦略が加速する今、**「なんとなくの優先順位」は最大の経営リスクになります。** CPO室に新設するプロダクトアナリストは、この巨大なパズルを解き明かし、SmartHRの意思決定を科学するプロダクトの参謀です。 ### **── 現場の熱量と経営のロジックを、一本の線でつなぐ。** SmartHRには、日々数多くのユーザーの声と、膨大なプロダクトログが集まっています。 しかし、それらはまだ「意思決定に直結するインサイト」として昇華しきれているとは言えません。 必要なのは、 - バラバラなKPIを統合し、事業の健康状態をリアルタイムに可視化すること - 散在する定性情報を構造化し、投資の優先順位という意味を与えること - CPOや事業責任者が、確信を持ってアクセルを踏めるための判断基準を作ること あなたが設計する判断の型が、SmartHRの数百人の開発チームが向かうべき方向を決め、プロダクトの未来を形づくります。 ### **── あなたの分析が、SmartHR全体の進化を加速させる。** マルチプロダクトの成長フェーズにある今、このポジションは単なるデータ集計役ではありません。 事業の成長を決定づける、戦略的なインサイトそのものです。 「何を作るか」を決める前に、「なぜ今、それを作るのか」を誰よりも深く考え、組織を導く。 日本最大級のSaaSの裏側で、意思決定のプラットフォームを共に作り上げていける方をお待ちしています。 ■職務内容: 以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 ### **1. 事業領域ごとのKPIマネジメントとダッシュボード運用** - 各事業領域の**プロダクトKPI（北極星指標/KPIツリー）の設計サポート・可視化**、および継続的なモニタリング体制の構築 - 全社で数字の認識齟齬が起きないための、**主要メトリクスの標準化（定義管理）と、データ信頼性を担保するガバナンスの運用** - 異常値の早期検知と、コントリビューション分析（寄与度分析）による変化要因の特定およびプロダクト開発関係者へのレポーティング - 現場のPMが自ら深い分析を行えるよう、共通の分析基盤やデータカタログの整備・浸透をリード ### **2. 定性・定量ハイブリッドによる「インサイト」の創出** - ユーザーインタビュー、商談、サポートログ等の**定性情報を構造化**し、プロダクトの課題解決に直結する「インサイトレポート」を作成 - プロダクトの先行指標を特定し、将来的な事業インパクトを予測・可視化 - **段階的リリースやA/Bテスト等の実験設計・効果検証体制**を構築し、新機能や施策の「真の価値」を評価可能にする ### **3. 投資判断基準の策定とリソース配分の最適化** - 事業領域ごとの成長性・収益性・戦略的意義を踏まえた、**プロダクト投資の判断ロジックの構築** - 半期ごとのリソース配分において、各事業責任者が「Yes/No」を判断できるレベルまで情報をパッケージ化する
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 1. データに基づいたプロダクト・事業の意思決定支援経験** - PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 - KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 2. 高度な分析スキルとモデル構築能力** - SQL、BIツール（Redash、Looker、Tableau等）、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる - コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる 3. 定性情報の構造化とインサイト抽出** - ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 - プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 4. 複雑なステークホルダーを巻き込んで動かしていくコミュニケーション力** - 複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー（経営陣やビジネス職）にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 - 既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力
事業内容
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エージェント求人 【東京/岡山】オープンポジション
600~2000万
パワーエックス岡山県玉野市もっと見る
仕事内容
あなたの経験と志向に合わせて最適なキャリアをご提案します ■ 募集概要 当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を行っています。 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境をご提供します。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広くご用意しております。
求める能力・経験
・新しい領域にも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・自らのキャリアを主体的に考えたい方 ・製造業・ものづくりへの興味・関心をお持ちの方
事業内容
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企業ダイレクト 【<関西>IES(マネージャー)】Javaエンジニア/大規模基幹システムのプロマネ
1000~2000万
アクセンチュア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。ご経験に応じてプロジェクトリード及びマネジメント。 【業務事例】 ■Javaをメインとした大規模基幹システムの開発や刷新 ■日本発のデジタルバンクとして、フルクラウドシステムの開発 ■ブロックチェーン技術を使用した新たな基幹システムの開発 ★大手クライアントを中心にスケールの大きいプロジェクトが多く、なおかつコンサルティングファームとしてプライムで請け負っている為、顧客折衝や上流工程への挑戦も可能です。
求める能力・経験
【いずれも必須】■Javaでの開発経験(目安：5年以上) ■ITプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎】■TOEIC600点以上相当の英語力 【当部門の魅力】 ■豊富なキャリアパス…志向に合わせた多様なキャリアの選択が可能でそれに対応する豊富なプロジェクトも存在する為、コンサルタントからエンジニアまで幅広くキャリアを築くことが可能。 ■確かな技術力…技術部隊も内包する中で技術を基に確かなITコンサルティングを実現。先端技術を活用してクライアントの変革を支えます。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【IES(マネージャー)】Javaエンジニア/大規模基幹システムのプロマネ
1000~2000万
アクセンチュア株式会社東京都港区, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。ご経験に応じてプロジェクトリード及びマネジメント。 【業務事例】 ■Javaをメインとした大規模基幹システムの開発や刷新 ■日本発のデジタルバンクとして、フルクラウドシステムの開発 ■ブロックチェーン技術を使用した新たな基幹システムの開発 ★大手クライアントを中心にスケールの大きいプロジェクトが多く、なおかつコンサルティングファームとしてプライムで請け負っている為、顧客折衝や上流工程への挑戦も可能です。
求める能力・経験
【いずれも必須】■Javaでの開発経験(目安：5年以上) ■ITプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎】■TOEIC600点以上相当の英語力 【当部門の魅力】 ■豊富なキャリアパス…志向に合わせた多様なキャリアの選択が可能でそれに対応する豊富なプロジェクトも存在する為、コンサルタントからエンジニアまで幅広くキャリアを築くことが可能。 ■確かな技術力…技術部隊も内包する中で技術を基に確かなITコンサルティングを実現。先端技術を活用してクライアントの変革を支えます。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
エージェント求人 【本社/東京】DX推進部 テックリードの募集（管理職）/10835
1400~1500万
味の素株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 味の素グループは、「アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献する企業」として、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、生成AIを活用した新規サービス開発や既存デジタルサービスの内製化による効率的な開発プロセスの推進が必要不可欠になります。 今回、内製開発チームをDX推進部内に新設し、外注依存を減らすことで、社内にノウハウ・ナレッジが蓄積していき、開発スピード・品質向上をミッションにしたチームリーダーを募集します。 【業務内容】 テックリードの知見を活用し、DX推進部が支援するECサイトやオウンドメディア、AIサービスの内製開発をリードして頂きます。技術選定、開発現場の支援、技術レビュー、チームビルディングを行い、DX推進部内や各事業部門、国内外の関係会社と協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 BtoC向けデジタルサービス開発の内製開発を推進・実行いただきます。 【魅力・やりがい】 最先端の技術を駆使して、食や健康にかかわるBtoCおよびBtoB向けの革新的なサービス開発に携われる点です。 内製開発チーム自体が当社にとってチャレンジングなミッションであり、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、プロジェクトをリードすることで、組織全体のデジタル変革を推進する重要な役割を担うことができます。 技術選定やチームビルディングを通じて、自身のスキルを磨きながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 【キャリアイメージ】 味の素グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野での活躍を期待しています。 【募集組織情報】 配属組織：DX推進部 配属組織人数：80 配属グループ人数：14名（先進ITグループ） 配属グループの年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍
求める能力・経験
【必須要件】 ■テックリード ・CTOまたはそれに準ずるポジションでの組織立ち上げ・技術戦略策定経験 ・B2C系サービス（Web・App）における 10人以上のエンジニアチームでの開発・運用経験 3年以上 ・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 3年以上 ・デジタルサービスのスケールアップ（ユーザー数・売上拡大）を技術面から実現した経験3年以上 ・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 ・エンジニアの育成、キャリア構築に携わった経験 【歓迎要件】 ※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい ・事業会社において、エンジニア組織を立ち上げた経験 ・生成AI活用した新規サービス開発経験 ・EC事業に携わった経験 ・テスト方法論（自動化設計）や品質管理の経験・理解 【求める人物像】 ・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方 ・定義された職務記述書に満足せず、生活者・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方 ・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方 ・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい！という方
事業内容
味の素グループは、世界一のアミノ酸メーカーとしての高品質アミノ酸の独創的な製法・利用法の開発を通じて事業領域を拡大し、国内外で「食品事業」、「アミノサイエンス事業」を柱とした幅広い事業を展開しています。
エージェント求人 【日立製作所×～1460万円×東京】FA分野製造業の生産技術エンジニア
1000~1460万
- 自動車
- プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 自動車/輸送機械
- 生産技術
- 主任技術者
- 監理技術者
- 自動車部品/輸送機器部品製造
株式会社日立製作所東京都千代田区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。 [プロジェクト管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客や関係会社との調整] 【職務詳細】 主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。 顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット ソリューション＆サービス事業部 オートメーション推進本部 ロボティクスＳＩ推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立のインダストリー領域の注力分野であるロボティクスSI事業におけるプロジェクトマネージャーとして、FA業界（自動車・自動車部品等）の顧客のラインビルディングの設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。 （建設業法で定められている機械器具設置工事の資格に基づく、現地調整時の現場取り纏めもあわせて実施していただきます。） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主な業務は、ロボティクス関連の技術を活用して製造ラインの構築を請け負うラインビルディング事業のプロジェクトマネージャー。 必要に応じて以下のようなシステムを活用しながら、自動化ラインの構築をまとめていく。 ・3D-CAD ・ラインシミュレーション 【募集背景】 インダストリアルデジタルビジネスユニットでは、インダストリー分野におけるOTとITの幅広い実績を活かし、顧客課題を解決する自動化技術を活用した各種ソリューションの提供を行っています。 経済活動の多くの部分を占める製造業の効率を更に高めることにより、より効率的でサステイナブルな社会を実現するという重要な役割を担っていただきます。 日立も顧客ニーズの高まりを受け、国内でのロボティクスSI事業へ本格敵に参入し今後の事業の柱として投資を進めることを決定したことから、この新事業の拡大を担って下さる方の募集を行います。 建設業法で定められている機械器具設置工事の資格を有し、プロジェクトマネージャーとして、顧客、関連企業、関係各所との調整・折衝を担って頂ける方のご応募をお待ちしています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。 ・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。 ・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。 ・日立と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。 ・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：約10名の組織ですが、関連するグループ会社のチームメンバーとプロジェクトを組み活動します。 30～40歳代の中堅プロジェクトリーダ集団です。 ・働き方：プロジェクト状況に応じて出張あり(国内中心、海外の場合もあり)。在宅勤務も併用可。 【職種の変更の範囲】同社業務の全般
求める能力・経験
・FA分野（自動車・自動車部品等）製造業の生産技術業務に携わった経験のある方 ・FA分野（自動車・自動車部品等）におけるラインビルダ―企業にてプロジェクト経験のある方 ・監理技術者（機械器具設置工事）資格を有し、現場代理人又は監理（主任）技術者の経験を持つ方
事業内容
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-202
エージェント求人 【野村総合研究所】通信業界向け/プロジェクトマネージャー
700~2000万
- システム開発
- 戦略提案
- 要件定義
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 詳細設計
- 基本設計
- 開発
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜プロジェクト事例＞ 大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築 大手小売会社：店舗系、基幹系、物流系 航空会社：ECサイト構築、データ分析基盤 旅行代理店：ECサイト構築、基幹系 製薬メーカー：社内OAインフラの維持保守 その他、データ分析基盤の構築など 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンスはおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンスから始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 入社後しばらくは中規模（1～数千万円）案件の開発リーダーとして、仕事の進め方に慣れていただきます。その後、入社半年から1年を目途に、プロジェクトマネージャーとして顧客調整やパートナー調整を円滑に進めていただきます。契約や収支、労務などの管理面は組織としてフォローしますので、まずは開発リーダーとしての独り立ちを期待します。 ＜入社後半年～1年程度 ： リーダーまたはメンバー＞ まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・要件定義 ：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 ：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト ：委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト ：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 ：アプリ保守、問い合わせ対応 ＜入社後半年から1年以降 ： プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー＞ 開発を経験後は、ご自身の希望やご経験に応じて以下業務をお任せします。 また、開発規模は徐々に大きいものをご担当いただきます。 ・提案活動 ：お客様の課題をヒアリングし、その解決のためのソリューションを提案 ・要件定義 ：プロジェクト計画策定、お客様・他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 ：プロジェクト計画詳細化、スコープ管理、進捗・品質管理、リスク管理、チームリーダー・委託先パートナーのとりまとめ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト ：プロジェクト計画詳細化、スコープ管理、進捗・品質管理、リスク管理、チームリーダー・委託先パートナーのとりまとめ ・結合テスト、システムテスト ： テスト計画策定 ・移行リリース ： 移行方式策定、リリース判定会議準備 ・保守・運用 ： 開発からエンハンスへの移管計画策定 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンスまで一貫して携わることができます。 ・お客様先へ戦略的出向や常駐も積極的に行っており、長くお付き合いのある信頼できるお客様からのご相談を受けて、新しい仕事につながる事例が多くあります。 ・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ・また、新規顧客開拓もミッションであり、その過程でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことはもちろん、新規案件の獲得やプロジェクトの立ち上げに関わるビジネスアナリストやビジネスデベロップメントの経験を積むことも可能です。 ・2023年にできたばかりの本部で、20代～30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 業務アプリケーションの開発において、 以下＜開発経験＞＜マネジメント経験＞両方のご経験をお持ちの方 ＜開発経験＞ コーディング、詳細設計書、基本設計書の作成を含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年以上コーディングで手を動かした経験がある ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験がある ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来ること ＜マネジメント経験＞ 開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 --------------------- 上記に加え、以下どちらかの経験があること ・PMの経験があること(5か月×10人規模程度) ・上流工程の経験(要件定義工程)にて 顧客との仕様調整の経験がある
事業内容
-
エージェント求人 🟦🟩野村総合絵研究所NRI🟩🟦【プレイヤーで終わらない選択】アプリケーションエンジニア
700~1500万
- 詳細設計
- 基本設計
- 開発
- 要件定義
- マネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属想定組織】 流通ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 その中の流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。 同社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、以来数十年にわたってパートナーとして、お客さまの基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し、幅広くサービスを提供しています。 【募集職種の期待役割】 コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。 正確にお客さまの要望にお応えするためには、お客さまの真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。 また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。深い開発知識とお客さまの業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。 加えて、パートナーを含め１００MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。 タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 要件定義：要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計：設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト：テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト：テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 保守・運用：アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 日々のお客さまとの対話を通じて、お客さまの真の課題を聞きだし、それに対して最適かつ具体的なソリューションをご提供するところまでが我々の基本的な職務内容となります。 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、大規模かつ長期にわたり稼働しているシステムであるため、ときには自らソースコードまで読み込み、システムや業務を理解する必要もあります。 また、ご経験によってはすぐにお客さまに対する仕様説明や問い合わせへの対応などもお任せします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。 同社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。 まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 ＜キャリアパス＞ ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の４つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
求める能力・経験
製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。（規模不問、オープン系であれば言語も不問） ・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる方 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。
事業内容
-
エージェント求人 エンジニアリングマネージャー（プラットフォーム事業）｜カバー株式会社
800~1500万
カバー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業について カバー株式会社は、全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,700万人に達する、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、所属する人気VTuberタレントによる配信、ライブ、ゲーム、アニメーションなど多岐にわたるIP展開を通じて、世界初のエンターテインメント体験を創出し続けています。 プラットフォーム事業では、「ホロライブプロダクション」が生み出す体験を、ファンの活動や意見を通じてさらに進化させ、商品開発やより多くの人に届けるマーケティングなどに繋げていくための仕組みづくりを担うプラットフォーム開発の中核を担っています。 現在、私たちはファ
求める能力・経験
必須スキル ・Webサービスまたはアプリケーションにおいて開発 保守運用まで携わった経験 ・バックエンドエンジニアあるいはSREいずれかの実務経験 ・エンジニアの育成やチームの能力開発に関する具体的な計画の立案および実行経験 ・Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験 歓迎スキル ・アーキテクトやSREなどの専門的な技術領域における実務経験 ・5名以上のエンジニアリングチームを率いたエンジニアリングマネージャー（EM）としてのマネジメント経験 ・多数のステークホルダーを巻き込み、組織課題を特定から解決まで主導的に導いた経験 ・行動定性・定量指標を分析し、組織
事業内容
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
企業ダイレクト 【新規事業開発】コンサルティング事業立ち上げ/
700~1500万
株式会社ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
新規事業である大手事業会社向けコンサルティングサービスの立ち上げをお任せします。国内外70万人のデータベースから最適な専門家チームを組成しプロジェクトをリードすると共に、事業開発にも携わります。 ■大手事業会社向けコンサルティング提案（戦略・DX・新規事業等） ■国内外のエキスパートを用いたチーム組成およびプロジェクトマネジメント ■コンサルティング事業のサービスモデル設計・事業計画策定 ■メンバー育成および組織体制の構築 【仕事の魅力】自社アセットを活用し、従来のファームの枠を超えた柔軟なチーム編成が可能。事業責任者（取締役）直下で、事業をゼロから創る手応えが得られます。
求める能力・経験
【必須】◆コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるプロジェクトマネジメントの経験（2年以上） 【このポジションに期待する役割】 新規事業立ち上げフェーズにとなり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、取締役 ナレッジプラットフォーム事業 代表とともに新たな事業を牽引していただくことを期待しております。 案件のコンサルティングやプロジェクトの推進だけでなく、組織作りや事業計画にも関与いただきたいと考えております。
事業内容
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点
エージェント求人 患者統合基盤 Webエンジニア
600~1500万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・患者統合基盤チームの開発業務全般 ‐事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 ‐チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 ‐システムのアーキテクチャ設計及び構築 ‐AWS / GCPを始めとしたクラウドを用いたインフラ設計/構築/運用 ‐プロダクト横断にまたがる案件の全体設計のリードや機能実装時の支援 ‐セキュリティ関連業務設計/構築/運用 ‐サービス監視業務設計/運用 ‐障害発生時の原因調査/復旧作業 ‐Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化 ‐パフォーマンスチューニングを含む Site Reliability 向上のための実装(求人ID：259729)
求める能力・経験
【必須】 ・Go あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発/運用経験3年以上 ・GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上 ・Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験 1 年以上 ・AWS/GCP などによるクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 3 年以上 ・UNIX 系 OS についての基礎知識 ・RDBMS や NoSQL などデータベースの開発・運用経験 3 年以上 【歓迎】 ・gRPC を使用しての開発/運用経験 ・ドメイン駆動開発(DDD) を元にした開発/運用経験 ・外部サービスとの連携を意識したプロダクトの開発/運用経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模 Web アプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験
事業内容
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
エージェント求人 ノースサンド_ITコンサル
400~2000万
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- PMO
- クライアント折衝
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略領域リサーチ
- IT戦略立案
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜ノースサンドとは＞ 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップ でサービスを提供するコンサルティングファームです。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 ＜仕事内容＞ 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサル ティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業と、多岐に渡 ります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ＜案件事例＞ ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ＜魅力/特徴＞ ・"8 Rules"という行動指針を全社員が大事にしており、コンサルティングファームでありがちな帰属 意識の薄さを感じづらいカルチャー ・1人1人の裁量が大きい環境。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創 出のチャンスがある
求める能力・経験
＜コンサルタントレベル＞ ■必須 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計〜開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ■歓迎 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ＜シニアコンサルタントレベル＞ ■必須 ・設計〜開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■歓迎 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ＜マネージャーレベル＞ ■必須 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■歓迎 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
エージェント求人 【未経験・微経験大歓迎】圧倒的な成長環境でインフラエンジニア／コンサルに挑戦しませんか？
500~1500万
- クラウド
- AWS
- Azure
- GCP
- 運用保守
- コンサルタント
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
まずは、お客様のECサイトや基幹システムなど、重要システムの基盤となるインフラ運用・保守業務を担っていただく想定です。 その後、インフラエンジニア、もしくはクラウド等ITインフラを起点とした業務変革の提案等、お客様のパートナーとしてコンサル業務を行っていただけます。
求める能力・経験
未経験の方に限らず、経験が浅い方（1～2年）、クラウド等の最新技術のご経験がない方大歓迎です。 ※未経験でもご入社後に研修・数か月間のOJTを予定しているため、テクニカルスキル必須ではありません。
事業内容
-
エージェント求人 【年収1,500万可】データで経営を変える財務アドバイザリー
700~1500万
- 戦略提案
- マネージャー
- プログラミング
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 研修企画
- IFRS
- 経理
- 監査
- 財務
- データ分析
- アドバイザリー
- 提案
- 会計監査
- 内部監査
- ネットワーク
- 会計
- 分析
- BIツール
- レポーティング
- 解析結果評価
- R
- 海外業務
- 管理会計
- Python
有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
財務・会計のプロフェッショナルファームにおいて、財務会計領域を中心にデータ分析を駆使したアドバイザリー業務を担当いただきます。 経営者に最も近い立場で企業の意思決定支援を行う本ポジションは、経理・財務の過去を整理する業務ではなく、「来を創るコンサルティング業務です。近年、企業経営における不確実性が増す中で、データに基づいた可視化・分析のニーズは急速に拡大しています。私たちは、会計監査で培ったファクトベースの思考力と、グローバルネットワークの知見を活かし、企業の中長期的な成長に貢献します。 ◎業務内容 財務リスクの可視化と分析、アドバイザリー提案 グループ会社・子会社管理の高度化支援（データ集約・ガバナンス構築） 予実管理の仕組み作りや、キャッシュフローモデルの設計・改善 内部監査部門へのアナリティクス活用支援 IFRS導入に際するデータ分析による移行支援 リスク定量化モデルの構築・評価 「数字を読む力」だけでなく、「読み取った情報をどう企業の意思決定に繋げるか」が問われる仕事です。経営陣との対話や、業務改善に向けた定量・定性両面の提案が期待されます。コンサル未経験でも、財務や企画系のポジションで分析やレポートを通じた改善提案の経験があれば、キャッチアップ可能な環境です。 また、グループの一員として、先端の分析技術やナレッジに常時アクセスできる点も強みです。希望者には短期海外派遣や語学研修などのグローバル成長支援制度も用意されており、社内の専門家とも横断的に連携しながら、幅広い業務に携われます。 ■このポジションの魅力 ◎数字で経営を動かす、希少な立ち位置 この仕事は「分析だけ」「監査だけ」ではありません。得られた示唆をベースに、経営層に対して戦略的な提案ができるため、「数字を通じて企業の変革に関わっている」という強い実感が得られます。 ◎未経験からでも専門性を磨ける育成環境 入社1〜3年は多様な領域を経験できる仕組みが整っており、自分の適性や興味に合わせて専門性を深めることが可能です。また、統計・プログラミング・財務モデリングなど、多様な研修も充実しています。 ◎グローバルナレッジをフル活用 世界150カ国以上に展開するネットワークの知見を活用しながら、日本企業の変革に挑むことができるのは、グローバルファームならではの醍醐味です。 ◎キャリアの選択肢が広い コンサルタントとして専門性を磨く道、チームマネージャーとして組織を牽引する道、または中途で入社後に海外での勤務経験を経てグローバルに活躍する人も少なくありません。将来的なキャリアの選択肢も広がっています。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサル等での下記いずれかの経験 - 財務・経理業務 - 経営企画・管理会計・予実管理 - データ分析・レポート作成など可視化業務 【歓迎】 ・統計学の知識、数値解析やBIツール、Python、R等の使用経験 ・分析結果を基に改善提案やレポーティングを行った経験 ・英語力（目安：TOEIC700点以上または海外業務経験）
事業内容
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エージェント求人 【新領域立ち上げ責任者】新規事業・サービスの立ち上げ / ビズリーチ
600~1500万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- マネジメント
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 転職支援
- マーケティング
- 食品
- 事業戦略策定
- 営業
- 開発
- 人材紹介
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング／マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
求める能力・経験
応募資格 【必須（MUST）】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識 【歓迎（WANT）】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
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企業ダイレクト 【AI×事業開発】コンサルティング、ソリューション開発を行う先進部門
600~2000万
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
人間の知性を超えるイノベーションを企業の力にするため、戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略等の「新規価値の探索・創造」領域にAI活用をしています。 ・戦略策定：シナリオプランニングと将来機会・脅威の特定 ・新規事業企画：新規性の高い事業アイデア発想と戦略仮説の策定 ・オープンイノベーション：有望な協業候補の探索と協業事業仮説の策定 ・技術戦略：先進技術テーマ領域への自社技術起点の参入戦略策定 ・営業戦略：業界攻略のための自社商材を組み合わせたオファリング策定 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ■大卒以上の方 ■社会人経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ■生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ■AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方 ■未知との遭遇を恐れずに模索できる方 【AIXプラクティスとは】生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチームです。
事業内容
■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
エージェント求人 意匠設計（プロジェクトマネジメント）職 ※高年収・福岡県勤務
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
・物流施設、商業施設を中⼼とした基本計画・基本設計・実施設計・各種⾏政対応及び、申請業務 ・事業主の代⾏として建築全般の基本計画の⽴案、プロジェクト⼯程やコストコントロールを⾏うマネジメント業務
求める能力・経験
意匠設計者として設計、監理の実務経験
事業内容
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
企業ダイレクト 【事業開発担当（Bizdev）】AI時代のヒューマンインターフェース
1000~1500万
ナインアウト株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
「顧客の声を機会に変える」というミッションを掲げる当社にて事業成長をリードする事業開発をご担当頂きます。当社事業・サービスの0→1、10→100の成長設計を推進いただきます。 ※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経験や志向に合わせてポジションを調整します。 【詳細】■新規事業・サービス開発の推進■市場分析・事業計画立案による経営判断支援■大手企業への提案営業■提携先やアライアンスの選定・交渉リード■営業・組織KPI設計、業務プロセス改善■代理店／パートナーとの協業体制構築・拡大■顧客課題に基づくプロダクト改善提案■若手メンバーの育成・ナレッジ展開
求める能力・経験
【いずれか必須】■コンサルタント経験 ■新規事業や新規サービス企画立案/戦略構築・推進のご経験 ■事業戦略、事業開発、プロジェクトマネジメント経験 【魅力】■経営に直結するインパクト:市場戦略や成功事例を経営判断に反映でき、事業の未来を形づくれます。■裁量と責任の大きさ:自らの判断がそのまま事業成長に直結するダイナミズムがあります。■仕組み化の醍醐味:個人の成果を組織の再現性へと昇華し、スケーラブルな事業基盤を築けます。■急成長フェーズの基盤づくり:事業・組織の仕組み化や意思決定プロセス設計など、スケールの起点を担えます。等
事業内容
あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない『Ask One』 顧客とブランドのつながりを深くする『CREATIVE SURVEY』 ブランドとファンの繋がりを彩る『Fan Fan Fan』の開発・提供
エージェント求人 ★Tesla Japan★【Sr. Recruiter】世界の自動車メーカー時価総額ランキング1位
700~1500万
- 採用Dr.R
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 製造職
- 採用対象 販売職
- 人事
- エージェント利用
Tesla Japan 合同会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容のイメージ： ・The Recruiter at Tesla Japan is a talent strategist who connects top professionals with Tesla’s mission-driven teams, driving impactful hiring outcomes and supporting long-term growth. ■具体的な業務内容： ・Act as a talent advisor to internal stakeholders, leveraging deep recruiting expertise to provide strategic recommendations on talent acquisition, including: →Designing effective sourcing strategies →Candidate evaluation methodologies →Driving data-informed hiring decisions ・Manage end-to-end recruitment processes, ensuring timely and transparent communication with both hiring teams and candidates. ・Effectively convey Tesla’s mission, values, and business operations to potential talent. ・Evaluate candidates through a combination of technical and behavioral interview techniques, and apply non-traditional methods to identify top-tier talent. ・Actively listen during candidate interactions, demonstrate strong negotiation skills, and maintain continuous engagement with candidates throughout the hiring journey, bringing creativity and initiative to the process. ・Provide regular written and verbal updates on recruitment projects and pipeline status to hiring managers and leadership. ・Deliver concise candidate evaluation summaries and recommendations. ・Perform other duties as assigned by management based on evolving business needs.
求める能力・経験
■必須要件： ・Bachelor’s degree or higher. 6+ years of recruitment experience, preferably in fast-paced environments with evolving business and product demands. ・Fluency in English, both written and spoken. ・Strong proficiency in both traditional and modern sourcing channels
事業内容
テスラジャパンは、高性能電気自動車（EV）の製造・販売、家庭用および大規模な蓄電池（エネルギー貯蔵製品）、太陽光発電システムの販売、そしてこれらを支える充電インフラ「スーパーチャージャー」の展開を行っています。 また、これらを中心に、AIと自動運転技術の開発、AIロボット「Optimus」の開発、保険サービスなど、持続可能な社会の実現を目指した幅広い事業を展開するテクノロジー企業です。
エージェント求人 経営企画｜急拡大企業のど真ん中で経営の意思決定を設計する側へ
700~1500万
ＧＢＰ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ GBPとは GBP株式会社は「再生可能エネルギー × モビリティ × AI/IoT」を軸に、次世代の社会インフラを実装するエネルギーテック企業です。太陽光・蓄電池・EV充電器・変圧器などの設備を、設計・施工・検証・保守まで一気通貫で提供し、脱炭素社会の現場実装を加速させています。 現在、事業は拡大局面にあります。一方で、経営管理の仕組みはまだ“整っていない”のが正直なところです。制度やプロセスを後追いで足すのではなく、事業成長に耐えうる「意思決定の骨格」を先回りしてつくる。いまGBPが必要としているのは、その仕事を担える経営企画です。 再エネという産業のリアル（現場・規制・サプライチェーン・プロジェクト型の進み方）を理解したうえで、成長の速度と精度を両立させるフェーズに入っています。 ■ ミッション 本ポジションのミッションは、経営数値を管理することではありません。中期・年度の計画、予実、KPI、会議体、重要アジェンダの論点を設計し、事業成長に必要な「意思決定の仕組み」を実装することです。 言い換えると、数字を集計して報告する役ではなく、次の拡大を成立させるために、成長の勝ち筋と経営管理のルールを同時につくる役割です。事業側の視点（現場制約・案件の進み方・投資と回収のタイムライン）を持つ方ほど、この仕事の解像度が上がります。 ■ 募集背景 事業拡大と組織の多層化により、経営は「感覚と経験」から「再現性ある意思決定」へ進化する必要があります。 中期計画、予算策定、予実管理、投資判断、経営会議運営、KPI設計が同時並行で走っており、部分最適では間に合いません。全体設計としてリードし、設計で止めずに現場の運用へ落とし、改善まで回せる人材が必要です。 このタイミングで経営管理の骨格を整えられるかどうかが、事業のスケール速度と上場準備の品質を左右します。 ■ 業務内容 得意領域を主担当に置きつつ、全体を接続する設計・推進を担っていただきます。 ・中期経営計画／年度計画／予算の策定（前提整理、論点設計、数値計画、合意形成） ・予実管理の設計・運用（KPI設計、モニタリング、差分要因分析、改善アクション設計） ・重要アジェンダの推進（全社横断PJのPMO、論点整理、意思決定支援） ・経営会議／執行会議など会議体の設計・運営（資料設計、意思決定ログ、フォローアップ） ・投資判断の支援（設備投資、採用投資、開発投資等の評価フレーム整備、採算性検討） ・経営ダッシュボード／管理会計の整備（指標定義、データ連携、レポーティング改善） ・上場準備に向けたガバナンス整備支援（規程、稟議、内部統制の運用設計など） ※特徴：事業スピードに合わせて「整えながら走る」ことが求められます。きれいな設計図より、まず動く仕組み。回しながら型化し、再現性に変えるポジションです。 ■ 組織構成 営業・施工・再エネ事業本部・DXなど、機能が多層に存在する複雑な組織構造の中で、経営企画は事業成長と経営管理を同速度で動かす司令塔として機能します。 現場の温度感（案件の遅れ、原価のブレ、調達制約、規制対応、運用負荷）を即座に吸い上げ、経営判断へ最短距離で落とし込むスピードが強みです。改善提案が検討止まりではなく、会議体や運用ルールとして翌月から実装されることも珍しくありません。意思決定とフィードバックのループが速いぶん、経営企画の介入が会社の形に直結します。 ■ やりがい ・仕組みを回す側ではなく、意思決定の仕組みをつくる側を0→1で担える ・正解のない領域で、現場制約と経営論点を行き来しながら最適解をつくれる ・成長フェーズに合わせて経営管理の型を刷新し、会社の運転方法そのものをデザインできる ・事業の成長痛を「問題」ではなく「設計素材」として扱える ・自分の判断と介入が、事業の速度と精度を同時に上げていく手触りがある ■ アピールポイント ・経営と同じ目線で、中長期の成長シナリオと経営管理を設計できる ・KPI／会議体／投資判断など、会社の意思決定を動かす“基盤”づくりを主導できる ・スタートアップのスピード感 × 社会インフラ事業の安定基盤により、仕組みが短命で終わらず積み上がる ・組織拡大の今このタイミングで入り、次フェーズの経営管理の原型を自分の色で設計できる
求める能力・経験
必須 (MUST) ・事業会社または支援側（コンサル／SI／金融／人材／BPO等）で、企画・推進・改善いずれかの実務経験 ・経営判断に必要な指標を理解し、数字をもとに状況を整理・可視化し、次の打ち手につながる示唆をまとめられる方 ・複数の関係者とやり取りしながら、論点を整理して前に進めた経験（プロジェクト推進、PMO、業務改善、営業企画など） ・変化の多い環境を前向きに捉え、試行錯誤しながらやり切れる方 歓迎 (WANT) ・経営企画／事業企画／営業企画／財務・管理会計／PMOなどで、計画策定・予実管理・KPI運用に関わった経験（部分的でも可） ・プロジェクト型ビジネス（再エネ・インフラ・建設・設備・モビリティ等）での就業経験、またはそこでの業務理解 ・投資判断や稟議、見積・原価・収支など、採算性に関する検討に触れた経験 ・会議体の運営、資料作成、意思決定のフォローなど、経営層とのコミュニケーションを含む業務経験 ・ダッシュボード／BI／業務システム（会計・CRM・ERP等）の導入や運用改善に関わった経験 ・上場準備、内部統制、規程整備などのガバナンス周りに触れた経験 その他 ■ 求める人物像 ・実務を疎かにせず、同時に仕組み改善も主体的に提案できる方 ・問題の原因に深く潜り、再発防止までやり切れる誠実さと粘り強さがある方
事業内容
再生可能エネルギー・EVインフラ・AI／IoTを事業ドメインとし、「建築×エネルギー」「都市×環境」の設計・実装を手がける開発型スタートアップです。
エージェント求人 COO直下 全社戦略本部で事業成長を牽引するエンタープライズセールス
700~2000万
デジタル領域 マルチ事業を運営する次期大手企業東京都港区もっと見る
仕事内容
全社戦略本部に所属し、各事業部の成長を横断的に支える営業・事業企画ポジションです。 エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・深耕に加え、各事業部の稼働状況や営業KPIを可視化・分析し、全社方針に基づいた営業戦略・実行計画の企画および推進を担います。 具体的には、顧客課題の構造整理から最適なサービス設計・提案を行うと同時に、事業部コンサルタントの稼働マネジメント、営業プロセスやKPI設計の改善を通じて、事業効率と収益性の最大化をリードしていただきます。 COO直下の組織として、経営・VP of Sales・各事業責任者と密に連携しながら、事業グロースの仕組みそのものを企画・実装していく役割です。
求める能力・経験
- 法人営業経験4年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） - 大手企業への新規提案営業経験 - 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 - 広告・コンサルティング業界での営業経験
事業内容
-
エージェント求人 英検 エグゼクテイブ DX エキスパート
1100~1500万
- UI/UX設計
- プロジェクト
- リーダー
- 開発
- UX設計
- システム開発
- Web/ITサービス
- マネジメント
- アーキテクチャ設計
英検 （日本英語検定協会）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
株式会社人材ドットビーエムで人材紹介を17年間しています吉岡と申します。 英検（日本英語検定協会）が、 エグゼクティブDXエキスパート をお探しです： 案件概要： エグゼクティブDXエキスパート 給与 年収 11,000,000 円 以上-13,000,000前後（Max.～1500万前後） 課長代理、課長、 部長代理、部長 勤務地 東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人 日本英語検定協会 選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックとリファレンスチェックを実施させていただくことがあります。 仕事についての詳細 採用背景 公益財団法人 日本英語検定協会は、英語能力の測定・証明を通じて、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「学び続ける人」を前提としたサービスへの進化を目指し、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。この変革期において、以下の2つの極めて重要かつ困難な課題を解決するため、理事長をはじめとした役員陣と共に、経営と技術の両側面から変革をリードする即戦力のリーダーを募集します。 【1.事業上のボトルネック解消とサービスイノベーション】 現在の当協会の事業課題は、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、新しい価値を創造する「UX設計能力を持つ人材の不足」です。この課題を解決し「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」といった革新的なサービスの普及を加速させるため、事業を牽引する人材が不可欠です。 【2.年間40億円のコスト構造変革と内製化】 現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーへの委託に大きく依存しています。この構造から脱却し、生成AIを活用した内製化へシフトすることで、開発のスピードアップとコストの劇的な削減を目指します。実際に、AIとデジタルプラットフォーム化により、作問コスト約6割削減、採点コスト約3割削減という具体的な目標を掲げています。このポジションは、単なるIT部門のリーダーではなく、組織全体の経営改革と未来の社会貢献事業創出を担う、極めて重要な役割です。 このポジションは、単なるIT部門のリーダーではなく、組織全体の経営改革と未来の社会貢献事業創出を担う、極めて重要な役割です。 お任せする業務内容 理事長や役員陣と直接連携し、組織のトップライン成長とコスト構造改革を同時に実現するための戦略立案と実行責任を担っていただきます。 【1.デジタル・AI戦略の推進と内製化の確立】 レガシーシステムからの脱却：エンタープライズアーキテクチャに基づき、既存の基幹システムを刷新し、AI活用を前提とした新しいシステム構造全体を再構築します。 内製化組織の構築：AI教育プラットフォーム開発センターを立ち上げ、生成AIを活用した開発ノウハウを蓄積し、年間40億円規模の外注費をゼロに近づけるための内製化戦略を実行します。 大規模PMの統括：50〜100名規模の外部ベンダーを含む大規模プロジェクトにおいて、品質と納期に対する最終責任を持ち、プロジェクトを指揮・監督します。 【2.革新的なサービス開発と事業成長の牽引】 UX設計の主導：顧客の「潜在ニーズ」や「痒い所に手が届く」課題を発見し、デジタル証明書の大学入試連携サービス（2026年度入試より導入予定）のような、社会的なインパクトを持つ新しいサービスの企画・UX設計をリードします。 AI活用サービス開発：作問・採点・認証プロセスなど、既存業務のデジタル化とAI導入を指揮し、サービスの安全性（パスワードレス認証、不正ログイン検知）と利便性を両立させます。 【3.経営・組織変革マネジメント】 ITと事業を一体として捉え、組織全体の変革をリードし、職員を付加価値創出業務へシフトさせます。 20名以上のピープルマネジメントを通じ、次世代のリーダー育成と組織能力の底上げを担います。 本ポジションの魅力： 1.社会的インフラのDXを牽引する裁量権 日本の英語教育を支えてきた英検で、理事長や役員陣と極めて近い立場・距離で、大きな裁量権を持って、自らのアイデアと実行力で変革できます。 2.前例のない技術的フロンティアへの挑戦 教育分野における大規模なAI・デジタルプラットフォームの内製化という、前例の少ない先進的な取り組みをリードできます。特に、AIを用いた作問・採点効率化は、教育の質とコスト構造に革命をもたらします。
求める能力・経験
「自律的に経営を推進する即戦力人材」 以下の4つのいずれかのハイレベルなご経験をお持ちの方。 【1.SEスペシャリスト】 難易度の高い課題を最前線で解決し、システムのアーキテクチャ設計から実装までを深く理解している方。 自ら手を動かし、コードや設計に責任を持つことを厭わず 、内製化組織の技術力の底上げを直接指導できる方。 生成AI、分散システム、高セキュリティ認証など、最先端技術に関する深い知見と、実務での応用経験 【2.営業・事業開発人材】 IT、サービス、コンサルティング領域において、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、事業を急成長させた実績を持つ方。 新規営業案件を0ベースから、自らが主体者として売上を急成長させた経験。 顧客ニーズの発掘力、およびデジタル・AIを活用した新しいサービス開発に結びつけるUX設計能力。 【3.コンサルティングファーム出身人材】 戦略立案だけでなく、IT/DXを活用し、自社の事業経営や組織全体を動かした経験を持つ方。 クライアント企業の経営や事業に深く入り込み、変革をリードした高い貢献欲求を持つ方。 【4.SIer出身の高度なPM・技術マネジメント人材】 大規模かつ複雑なITプロジェクトにおいて、技術と品質に最終責任を負い、組織的な変革を伴うプロジェクトを推進した方。
事業内容
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株式会社ベイカレント愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ・東洋経済新報社：30歳年収｢東京都トップ500社(2022年)｣ランキング ：第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修＋OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善～システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析～改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等）
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 有名大学卒以上
事業内容
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