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1400万円以上の求人一覧

44,024

  • エージェント求人

    【テクニカル・コーディネーター(HR所属)】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合

    800~1800

    • インストラクター
    • マネジメント
    • 研修実施
    • 研修企画
    • プログラミング
    • 開発
    • 執筆
    • 新入社員研修
    • システム開発
    • 教育研修対象 内定者
    • 教育研修対象 新入社員
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 当グループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の経験がない学生(インターンでシステム開発をしていない)を新卒社員として毎年200~300人ほど採用しています。彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて、単なるプログラミングだけではなく、システム開発の基礎や、エンジニアリングスキルを武器にしたビジネスパーソンとしての心構えまでを身につけてもらっています。 また、新入社員研終了後も定期的にOff-JT形式のエンジニアリング研修を実施し、現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに活かすためのきっかけづくりを提供しています。 内定者研修から現場配属後のOff-JTまでの経験をより一貫性を持たせ、より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために、この技術企画職である「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を検討しています。 【業務内容】 内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務(オンサイト) ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など ・上記以外にも、当グループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 歓迎(WANT) ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面(コンディションケア、採用、人材育成、評価)に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 (書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎) ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験(または興味)がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 ・利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【クラウドエンジニア】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を

    600~1500

    • Snowflake
    • Terraform
    • コンサルティング業務
    • データベース
    • Azure
    • AWS
    • モニタリング
    • 開発
    • SaaS導入
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • スクラッチ開発
    • クラウド
    • アーキテクト
    • CDK
    • TypeScript
    • Datadog
    • コンサルタント
    • AWS CloudFormat...
    • Redis
    • Google Cloud Pl...
    • GCP
    • 検証
    • オンプレミス
    • マネジメント
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 ① 上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ②クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付きます。そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ④ 多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント(マネージャー志向)orスペシャリスト(技術志向)問わず、いずれの道も選択することが可能です。双方のパスが同等に評価されますます。また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。 【技術スタック】 主要な技術スタックは以下です(プロジェクトごとに詳細は異なります) プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script クラウド | AWS, Azure, GCP コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform 監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX 【入社後のイメージ】 ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・インフラ(オンプレミス)または、クラウドの設計・構築経験3年以上 ・IaCによるインフラの開発・運用経験(AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等) ・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験 歓迎(WANT) ・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験 ・可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点をもとにしたインフラ設計・構築の経験 ・SREとしての業務経験 ・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力 ・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者 ・IPA高度試験の認定保持 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 加えて、インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プロジェクトマネージャー:ハイレベル】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合

    800~1500

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • 運用保守
    • 提案
    • ウォーターフォール
    • インシデント対応
    • 幹部
    • アジャイル
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • クラウド
    • 業務改善提案
    • 要件定義
    • システム開発
    • PC/Web
    • チームリーダー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネージャー
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 【PJ情報】 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2(次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです) 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジャー経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シンプレクス】テックリード|金融・DX領域の最上流から開発まで一気通貫|年収最大2000万円可

    800~2000

    • Notion
    • Spring
    • 提案
    • Vue.js
    • オンプレミス
    • ソフトウェア
    • Kotlin
    • AWS
    • プログラミング
    • Java
    • テックリード
    • 開発
    • Python
    • コンサルティング業務
    • アーキテクト
    • 顧客管理
    • システム開発
    • CD
    • TypeScript
    • C++
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • アーキテクチャ設計
    • 品質保証
    • クラウド
    • Git
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■所属する組織と業務内容 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクト・テックリードとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー⾯やシステム開発⾯を中⼼としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏います。 また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 ◎業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く⾒られるケースについて記述します。 ◎開発プロセス:⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミング⾔語とフレームワーク:サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ◎VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ◎CI/CD:Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ◎ローカル端末:VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ◎コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中)

    求める能力・経験

    ■必須経験(全て必須) ◎システムの開発経験5年以上(⾔語、業種不問) ◎git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ◎可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ■ 歓迎する経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ◎Java (Spring Framework) を利⽤した開発経験 (3年以上) ◎ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ◎パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験 ◎システム全体の品質保証のリード経験

    事業内容

    メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【日立コンサルティング】医薬・医療・健康領域のコンサルタント

    600~2000

    • ソリューション開発
    • データ分析
    • プロジェクト
    • IT戦略コンサルティング
    • 新規事業
    • IT戦略立案
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • 課題設定
    • 医薬/バイオ素材
    • 医療/ヘルスケア
    • 分析
    • コンサルタント
    • 医薬
    • 戦略立案
    • 医療機器
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 要件定義
    • 業務設計
    • 開発
    • 提案
    • 戦略提案
    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ 募集背景 日本では高齢化の進行に伴い、医療・介護ニーズが急増し、生活者・患者のQOL向上が喫緊の課題となっています。また、未病・予防領域でも市場競争が激化し、企業には新たなヘルスケアサービス創出や業務改革による生産性向上が求められています。こうした社会的要請に応えるため、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルタントを募集いたします。 ■ 業務内容 ヘルスケア関連企業に対し、プロジェクトメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における構想策定~具体化~社会実装までの一貫支援 ・生産性向上、モダナイゼーション、業務高度化などの業務変革における業務・システム可視化、課題抽出、変革構想策定、施策具体化、業務インプリ支援 ・日立グループの総合力を活かした大規模クライアント支援 ・プロジェクト期間は3~6カ月の構想策定から1年以上の実行支援まで幅広く、2~10名体制のチームで推進 <案件例> ・医療機器メーカーの新規事業立上支援(AI/データ分析を活用したデジタルソリューション開発) ・大手医薬卸のDX戦略策定、ガバナンス構築、DX推進部門立上支援 ・大手製薬会社のデジタル/IT戦略・ITガバナンス構築支援 ・大手製薬会社の次世代基幹システム構想策定支援(データ経営促進、業務標準化 等) ■ ポジションの魅力 ・日立グループの幅広いクライアントに対し、多様なテーマで支援可能 ・構想策定から実装まで一貫した価値提供ができる環境 ・大企業変革の難しさと醍醐味を体感しながら社会課題解決に貢献 ・組織拡大期のコアメンバーとして、自身の成果が組織成長に直結 ・未経験者でも段階的にスキルアップできる教育体系を整備 ・製造業・通信業など他業界の経験を活かし、ヘルスケア領域の専門性を高められる環境

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験 - コンサルティング業界経験者(ヘルスケア領域の実績を有する方) ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における案件創出/提案/デリバリー経験 ・基幹システム刷新、SCM、モダナイゼーションなどBPR領域のリード経験 ・他業界での類似経験をヘルスケア領域に展開したい志向をお持ちの方 - IT業界経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険/医療法人向けのシステム導入・開発経験 ・ERP、MES、CRM等の業務設計・要件定義経験 ・他業界でのIT導入経験をヘルスケア領域で活かしたい方 - ヘルスケア関連事業経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険企業での新規事業、ライフサイエンスPJ、業務改革経験 ・R&D/CRC/セールス等を通じた深いヘルスケア知見 ・医師/薬剤師/コメディカル資格を有し、専門性を活かしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ラグジュアリーホテルの施設管理部長【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

    1100~1600

    • ホテル
    • 点検
    • 予算管理
    • 部長/総括審議官
    • 予算計画
    • 部長
    • 設備保全
    • マネジメント
    • 施設/設備管理
    • 商業施設
    • 施設管理
    • 施設管理/保全
    • 機械設備
    • 電気設備
    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クラスターエンジニアリング部長(Cluster Director of Engineering)として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品(FFE)などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●水道光熱費の管理 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い ●省エネルギー・環境問題への取り組み ●官庁関係の計画書作成 〈組織体制〉 マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、チームリーダー1名 男女比 1:1  〈期待役割〉 アンダーズ東京およびホテル虎ノ門ヒルズの2ホテルにおける施設・設備管理の責任者として、 ホテルの安全性・ブランド基準を維持しながら、中長期的な設備投資・修繕計画を推進して頂きます。 日常的な設備保守や委託業者管理だけでなく、 修繕予算やCAPEX(設備投資)の策定・管理、リノベーションやFFE更新計画の立案など、 経営視点を持ちながらホテル資産価値の維持・向上を担っていただきます。 また、アンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズのクラスター体制において、 複数のステークホルダー(ホテル運営部門、親会社、施工会社、行政機関等)と連携しながら、 安定したホテル運営を技術面から支える重要なポジションとなります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 ◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) 【歓迎要件】 ◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ◎施工、設計の社員業務経験3年以上(勤務先不問) ◎空調、電気設備等に精通している方(資格保有等) ※建築(意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者

    事業内容

    森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。

  • エージェント求人

    ◤Hands-onで顧客と伴走◢ライズ・コンサルティング・グループの次世代マネージャー

    1200~5000

    • 労務管理
    • PC/Web
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 研修企画
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • 提案
    • マーケティング
    • 営業
    • パートナー
    • PMO
    • 開発
    • システム開発
    • コンサルタント
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・2012年の創業以来、急成長を続け約400名規模(2026年時点)へと拡大した、新進気鋭の国内総合コンサルティングファームです。 ・「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに、日本を代表する大企業からスタートアップまで累計数百社の経営をサポートしています。 ・外資系・国内大手の有名コンサルティング会社から優秀なプロフェッショナルが続々と集結しており、互いに切磋琢磨しながら圧倒的な速度で成長できるエコシステムが確立されています。 ・「Hands-on(常駐伴走型)」「Scopeless(領域に囚われない)」「More than Reports(報告書以上の成果)」を掲げ、顧客とワンチームで戦略策定から実行までコミットする独自のスタイルで高いリピート率を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・本募集は『Strategic Business Unit 1(SBU1)』の専属マネージャー職以上のポジションであり、クライアントと自社双方の成長を支えるエンジンとして活躍していただきます。 ・大手企業の基幹システム刷新などの大規模ITプロジェクトのPMO、ビジネス企画から具体化への伴走、セールス&マーケティング領域のコンサルティングなどをリードします。 ・マネージャーとして、プロジェクトのデリバリー管理はもちろん、メンバーのアサイン調整・労務管理・育成、さらにはクライアントへの継続・新規案件の提案(アカウントマネジメント)まで、組織を牽引する役割を担います。 ・コンサルティング業務に留まらず、急成長中である自社の「組織・仕組み作り」や事業戦略の立案・実行にも深くコミットできる、最も面白いフェーズでの参画となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【Enterprise PMO】日本を代表する大手企業の基幹システム刷新における、計画策定からローンチに向けた大規模ITPMO・伴走実行支援 ・【Business Integration】新進気鋭の企業や事業会社に対する、ビジネスの企画・具体化およびセールス&マーケティング領域の変革支援 ・【Client Success】長期パートナーとして顧客の懐に入り込み、課題に応じて適切な人材をタイムリーにアサインして価値を最大化する全面展開プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【破格の報酬提示:最高5,000万円】 年収は1,200万円〜5,000万円。外資・国内の有名ファームと同等かそれ以上の業界最高峰の給与水準を用意しており、実績と能力がダイレクトに評価に反映される絶対評価制度を導入しています。 ✅ 【「上が詰まっていない」異例の昇格スピード】 組織が急拡大中のためポジションが次々に生まれており、実力次第で最短1年での昇格も可能。20代後半のマネージャーや30代半ばのパートナーが数多く誕生しています。 ✅ 【コンサル業界随一のワークライフバランス】 活力維持と自己研鑽を重視する「Well-Being経営」を実践。月間平均残業時間は約26時間(2025年度実績)と、ハイキャリアでありながら私生活や健康も妥協しない働き方が可能です。 ✅ 【最高峰の福利厚生と手厚いサポート】 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー34階」のオフィス。借上げ社宅制度、奨学金返済補助、確定拠出年金、さらには社外メンター・コーチングによるスキル強化研修など、破格の待遇が揃っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的な「ワンプール制」の弱点を補強する独自の「ユニット制」を導入。ジェネラリストに偏るのを防ぎ、コンサルタント自身が得意分野や志向性のある領域(SBU1等)に特化して深い専門性と対外プレゼンスを磨くことができます。 ・独立した「品質管理本部」が組織と仕組みでプロジェクトを後方支援するため、属人化を排除した高品質なデリバリーを組織的に実現できる強固な体制を構築しています。 ・コンサルティング会社出身者だけでなく、SIerやWeb系企業でのシステム開発経験者、事業会社での企画・営業出身者を広く受け入れており、多様なバックグラウンドを強みに変える柔軟でオープンなカルチャーが独自性を生み出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ※当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必須条件】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方  -コンサルティング会社経験  -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤ABeam Strategy◢◤グローバル供給網を再構築せよ。製造・流通の競争優位を創るプロ

    610~1750

    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット

    求める能力・経験

    四年大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社オーツー・パートナーズ】製造業コンサルタント

    1000~2500

    • コンサルタント
    株式会社オーツー・パートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    オーツー・パートナーズは、製造業に特に強みを持つコンサルティング会社です。 製造業およびコンサルティングファーム出身者が一体となって、事業や業務、人材の変革を支援しています。 DX、AI、新規事業開発といったテーマの企画から定着までを支援するコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等の実行をプロジェクトマネージメントも含めて支援するPM事業を展開しています。 当社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 【業務内容】 ■業務改革:業務改革ビジョン策定、改革企画構想、改革実行・定着支援  ・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援 ■PLM導入支援:PLM企画構想~業務要件定義、PMO  ・PLMと合わせ、基幹システム導入のご支援実績もあり ■設計DX支援:設計DXグランドデザイン(モジュラーデザインなど製品/生産構造の見直しにも関与)、各種シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想~要件定義 ■生産DX支援:生産DXアセスメント、生産シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想~要件定義  ・DX支援はデジタル属性のメンバと協業 ■新規事業開発支援:デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発 など ※仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。 ※変更の範囲:当社が定める業務

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方 ①製造業のバリューチェーン全般の知見・経験の有識者、業務改革企画・実行経験者 ・製造業でのエンジニア経験者(主に開発、設計、生産技術等で3年以上) ・業務コンサルタントとして製造業向けに業務改革、IT改革などのコンサルティング支援経験者 ・ITコンサルタントとして、デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの改革支援経験者 ②PLM導入の有識者・経験者 ・コンサルタントとしてPLM/BOM導入のおけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験者 ③各種デジタルツール導入の有識者・経験者 ・コンサルタントとして、SFA/3DCAD/各種シミュレータ(CAE/生産Simなど)/MES等の導入におけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にて上記ツールの導入活動の推進リード経験者 ④工場デジタル化の有識者・経験者 ・コンサルタントとして、工場デジタル化に向けた企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にて工場デジタル化の活動推進リード経験者 ・生産工程/設備自動化の有識者・経験者 ⑤事業化に関する有識者・経験者 ・有望な技術の事業化、スタートアップ企業の立上げ経験者 ・事業化に向けた事業/技術戦略・企画の立案、マーケティングの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務Manager】IPO×M&A×海外法務を一手に/脱炭素クライメイトテック/年収〜1500万

    900~1500

    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 事業責任者
    • 提案
    • 取締役
    • マネジメント
    • 株主総会準備/運営
    • IPO
    • 体制構築
    • 株主総会運営
    • 業務設計
    • SaaS
    • コンプライアンス
    アスエネ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景:累計115億円の資金調達、6件のM&A、グローバル5拠点以上への展開を進める中で、法務組織に求められる役割も急速に拡大しています。現在はIPO準備に加え、海外展開・M&A・新規事業・AI活用など、従来の契約法務に留まらない幅広いテーマへの対応が求められており、ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化も重要な経営テーマとなっています。そこで今回、法務機能を単なる"守り"ではなく、「経営を前に進める機能」へ進化させていくため、法務組織をリードいただけるManagerクラスを募集します。 契約法務だけではなく、海外法務・M&A・IPO準備・ガバナンス強化・AI活用など、経営に近い立場で幅広いテーマに関与いただきます。また、実務対応に留まらず、法務組織そのものの組織づくりや、ガバナンスの監視機能強化、コンプライアンス意識の組織浸透など、上流のテーマから主体的に推進いただくことを期待しています。 ■組織構成:執行役員を兼務するコーポレート管理本部長の配下に、法務2名体制の組織です。現在は、国内契約レビューを中心に、海外法務、コンプライアンス対応、AI活用推進などを分担しながら運営しています。一方で、現在の法務組織はまだ立ち上げ・構築フェーズにあり、事業・組織の急成長に対して、法務体制やオペレーション整備もこれからさらに高度化していく段階です。本ポジションでは、法務組織の仕組み化・役割整理、ガバナンス/コンプライアンス機能の強化、AI活用・LegalOps推進など、幅広いテーマを横断的に推進いただきます。 ■職務概要:本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容:※業務割合はあくまで参考値となります。 ・契約法務(業務割合:約4割)  -国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援  -SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援  -顧問弁護士との連携・リーガルチェック  -契約フロー・法務オペレーション改善 ・コンプライアンス・ガバナンス強化(業務割合:約2割)  -コンプライアンス体制の構築・改善  -社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施  -リスクコンプライアンス委員会対応  -個別労務案件への法務対応  -各部門への法務観点からのアドバイザリー ・商事法務(業務割合:約1割)  -IPO準備に伴う法務対応  -適時開示・社内規程整備  -取締役会・株主総会運営体制の整備  -総務との商事法務業務整理・運営構築 ・LegalOps / AI活用推進(業務割合:約1割)  -AIを活用した契約レビュー効率化  -法務業務の標準化・ナレッジ整備  -LegalTech活用による業務改善・効率化推進 ・Will/志向性に応じた下記の領域(業務割合:約2割)  -海外子会社・海外案件に関する法務支援  -英文契約レビュー  -M&A・資本業務提携等の戦略案件対応  -内部監査・内部統制体制整備  -各種プロジェクト推進 ※ご本人の志向性・経験に応じて、関与割合を柔軟に調整します。 ■求人の魅力 ■グローバル × M&A × IPOが同時進行する希少なフェーズ:海外拠点の拡大、M&A、IPO準備が並行して進む中で、法務組織に求められる役割も急速に高度化しています。 単なる契約レビューに留まらず、海外法務、ガバナンス整備、コンプライアンス強化、商事法務体制の構築など、"今ある法務を回す"だけではなく、"次の経営フェーズに耐えうる法務基盤を構築する"役割を担っていただきます。経営陣と近い距離で、事業成長とリスクマネジメントの両立を推進できる環境です。 ■法務組織そのものを"作る側"として関われる:現在の法務組織は、まだ立ち上げ・構築フェーズにあります。そのため、既存業務の運用だけではなく、ガバナンス機能強化、コンプライアンス浸透、法務組織の役割整理、AI活用・LegalOps推進等の法務組織そのものを高度化していくフェーズに主体者として関与できます。完成された環境ではなく、「これからの法務組織を作っていきたい」という志向の方にとって、大きな裁量と挑戦機会があります。 ■海外法務・グローバル対応を当事者として推進できる:海外子会社やグローバル案件の増加に伴い、英文契約、海外法務、各国規制対応など、グローバル法務の重要性が高まっています。 事業会社の当事者として、グローバル展開を支える法務体制の構築・運用に関与できる点は、本ポジションならではの魅力です。

    求める能力・経験

    ・事業会社における契約法務経験(5年以上) ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ・法務チームのマネジメント経験 ・大学卒、大学院卒

    事業内容

    ・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【Java】テックリード/年収900万円~/国内最大級の金融取引システム/リモート有

    900~1500

    株式会社FleGrowth東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業の根幹となる自社FX取引システムの開発に携わり、エンドユーザーや社内の各部門と協力しながら、最適なシステム構築を推進していただきます!【詳細】■システム開発における最新技術の提案 ■メンバーのマネジメント■顧客折衝■既存システムの機能追加・改修業務(法令対応、不具合修正等を含む)■ドキュメントの作成■データの収集・調査、レポートの作成(データベース操作・集計、CSV作成等)■セキュリティ対応(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップ等)※上記は現在の開発環境ですが、国内での開発環境立ち上げにおいては、インフラ環境の選択から携わることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■AIを用いたシステム開発:目安10年以上(開発言語不問)■アーキテクチャ設計■技術選定の主導経験■PM・PL・PMO経験【歓迎】 ■フロントエンド側の業務連携の経験■単体テスト、結合テスト、システム テスト等の品質管理のご経験■日本語能力試験N1取得または同等レベル【求める人物像】■最新技術をキャッチアップしマネジメントできる方■技術的な課題解決において調査・分析から実装まで一気通貫で推進できる実行力■メンバーの技術向上とモチベーション向上を両立できるリーダーシップ■新規技術導入と既存システム安定性のバランスを適切に判断できる方■長期的な戦略を描き、段階的に実現していくプロジェクト推進力

    事業内容

    ■金融に関するシステムの開発・販売・賃貸および運用保守業務 ■システム導入に関するコンサルティング■金融に関するシステムのコンサルティング ■情報処理サービス業務及び情報提供サービス

  • 企業ダイレクト

    【建築PM/東京】グローバル建設コンサル|工場・生産施設プロジェクト担当

    1000~1500

    ターナー&タウンゼント株式会社東京都港区
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    仕事内容

    依頼主の代理人としてゼネコンを指導、クライアントの利益を最大化する建築PM業務。工場・研究所の案件を中心にお任せします。常に案件を獲得できる基盤がある為、様々な領域にも挑戦することも可能です。 ・プロジェクト計画策定、KPIを用いたパフォーマンス管理 ・ゼネコンや設計事務所への指導・マネジメント ・リソース調達、品質・安全・環境(HSE)の計画と継続的管理 ・部門横断チームのリードと促進 ★事業用不動産サービス事業を展開するCBRE社との提携により、工場・データセンター・オフィス・商業施設等、最先端かつ大規模な案件に携われます。

    求める能力・経験

    【必須】■建築のプロジェクトマネジメント経験     ■ビジネスにおける英語の実務経験 全体最適の視点で、発注者代理人として案件をリードできる方を求めます。 ■顧客が大手のため休日出勤なし。週2~3日めどの在宅勤務が可能です。■分業が確立された外資ならではの環境で専門性を深化でき、世界標準のマネジメント手法を習得できます。将来的にディベロッパーや発注者側へのキャリアに繋がる、市場価値の高い経験が得られる環境です。 ■業界では珍しい病気の際に別途付与されるシックリーブ休暇や有休の長期取得しやすい環境です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【国内セールス】上場に向けた第二創業期/自社開発CRMシステム/圧倒的成長環境

    600~2500

    株式会社Translead東京都港区
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    仕事内容

    現場視点から作り上げられた顧客管理CRMプロダクトの営業をお任せ。プロダクトの質にこだわり、幅広い顧客へとシェアを急拡大させています。成果に応じて、早期にキャリア・年収アップを目指すことが出来ます! 【業務内容詳細】 ■自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。 ■顧客の意思決定者や関係者と長期的な信頼関係を構築 ■顧客のニーズをもとにソリューション提案とプレゼンテーション ■受注後は技術チームと連携し、円滑な導入をサポート。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■法人営業経験 ■高単価商材の営業経験 【歓迎】SaaSの営業経験やCRMに触れてきた方 ※志向性やポテンシャルも重視して採用を行います! ▼キャリアアップ例 ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。

    事業内容

    Translead CRMの開発と販売

  • エージェント求人

    District Manager

    1000~1600

    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 品質管理
    • たばこ
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • 加熱/熱処理設備
    • モニタリング
    • オンボーディング
    • コンプライアンス
    • 分析
    • タバコ
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ ディストリクト戦略および実行 ・リージョナル戦略に沿ったディストリクトプランの策定および実行 ・月次目標を明確に設定し、チームへ共有 ・課題の特定、原因分析、改善策の実行 ■ KPI・パフォーマンスマネジメント ・売上、流通、品質、組織に関する各種KPIの達成 ・進捗状況のモニタリングおよび必要に応じた計画修正 ・タイムリーなコーチングとフィードバックの提供 ■ 部門横断での連携 ・市場インサイトを共有し、フィールドセールスの効果向上に貢献 ■ カテゴリー別責任 ・加熱式たばこ(Heat-Not-Burn):B2B施策等を通じた売上成長の推進 ・紙巻たばこ(Traditional Cigarettes):流通およびブランドプレゼンスの維持・強化 ■ リソースおよびチームマネジメント ・ディストリクトの予算、ツール、人員の管理 ・採用、オンボーディング、コーチング、評価の実施 ・パフォーマンス改善支援およびハイポテンシャル人材の育成 ■ コンプライアンスおよび労働環境 ・社内ポリシーおよび関連法規の遵守 ・安全で健康的な職場環境の維持

    求める能力・経験

    ・学士号取得者 ・英語および日本語に堪能であること ・営業および、プロジェクトマネジメント/社内コンサルティングスキルを発揮した起業家精神のあるプロジェクトにおいて、5年以上の実務経験 ・5年以上のピープルマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CHRO候補】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える!東証プライム上場企業

    1200~2000

    • マネジメント
    • 開発
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • 新規事業
    • 人事
    • 事業責任者
    • 人事マネジメント
    • 経営戦略策定
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営戦略マネジメント
    • 営業
    • マーケティングマネジメント
    • マーケティング
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【募集背景】 会社の成長に伴う体制強化のため 【配属部署】 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 人材開発部は採用/労務/人事企画でチームが分かれており、全体で30名弱のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 2021年1月に国内子会社を吸収合併し、今後も成長が見込まれることから、人事組織の再構築を進めています。 <人材開発部の役割> 当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。 当グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に「何が正しいのか?」「全社視点/中長期目線で考えられているか?」といった視点を持ち強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきたいと思っています。 【業務内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 <具体的には> ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 【このポジションの魅力】 ・成長企業ならではのチャレンジが可能です 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に自身の考えの提示・提案が求められる環境で、主体的に実行に関わることができます。 ・日本で数少ない成長領域で社会課題解決に寄与できます 高齢社会の課題を解決するというミッションは、すなわち現代の日本に残された数少ない成長マーケットを牽引するということでもあります。 今後も次々と事業を創造し、領域を拡張し続けることによって、より大きな社会貢献に繋がると考えています。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    双日

    700~2000

    双日東京都中央区
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    仕事内容

    【ERP推進課】 ・双日グループにおけるERPの構想、新規導入の実行を担う組織です。 ≪業務内容≫ 本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行 等 【グローバルITセキュリティ推進課】 ・情報資産およびITシステムを保護するためのグローバルセキュリティ戦略の企画・実行を担う組織です。 ≪業務内容≫ グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善 セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進(PMO) 等

    求める能力・経験

    IT経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤エンタープライズ◢◤スマートシティからEV戦略まで。日本の未来を動かす総合コンサルタント

    710~1430

    ベイカレントコンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等) 情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等) インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等) 自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 ■モデル年収例 30歳プロデューサー1000万円(+業績賞与) 33歳マネージャー1400万円(+業績賞与) 38歳ゼネラルマネージャー4000万円(+業績賞与)

    求める能力・経験

    4年大卒業

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤次世代のソニー・ホンダを100社創る◢ DI |日本発プライム上場戦略ファーム/異業種歓迎◎

    600~2500

    株式会社ドリームインキュベータ(Dream Incubator Inc.)東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業や官公庁に対する新事業創出・成長戦略・グローバル展開などの戦略コンサルティング ✓社会的課題を解決するための新産業・ビジネスモデルの構想策定およびエコシステムの構築 ✓ベンチャー企業の発掘、投資実行、およびハンズオンでの経営・事業育成支援 ✓大企業の経営資源とベンチャー企業のイノベーションを融合させた協業プロデュース ✓自社発の新規事業・インキュベーション案件の立ち上げおよび推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における、次世代モビリティ市場への参入戦略策定およびパートナーシップ構築 ✓官公庁・地方自治体と連携した、ソーシャル・インパクト・ボンド(SIB)を活用した社会課題解決プロジェクト ✓国内外の有望テックベンチャーへの出資検討、および知財・組織・営業面での成長加速支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓戦略系・総合系コンサルティングファームにおける実務経験(2年以上) ✓または、事業会社・金融機関・官公庁等での新事業立ち上げ、経営企画、投資業務等の経験 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトや海外投資案件で活用可能) ✓不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭く現場を動かして成果を出した経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京都内【戦略・DXコンサルタント】コンサル未経験者歓迎/急成長ファーム

    600~2000

    株式会社Start Challenge Consulting東京都豊島区
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    仕事内容

    AIを前提としたDXやIT領域のコンサルを展開する当社にて、クライアントの経営戦略策定、DX推進、プロジェクトマネジメント等の各種コンサル業務をこれまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■戦略コンサル:経営戦略や中期経営計画、予算計画策定、新規事業立案■DX/ITコンサル:DX戦略ロードマップ策定、業務改革推進、要件定義、提案書策定■PM/PMO:プロジェクト計画、進捗管理、リスクや課題管理、意思決定支援、関係者調整等。大手総合商社のM&Aや製造業のSAP導入、生成AI技術の導入など大手企業向けの豊富な支援実績が多数あります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】コンサルティングファームもしくはSIerでの就業経験、または事業会社におけるプロジェクトマネジメント業務の経験【尚可】コンサルタント×新規事業推進に興味がある方、会社経営に興味がある方。 【優先順位に沿った詳細情報】外資系や大手ファーム出身の優秀なメンバーと共に、最先端の生成AIやデータ分析、デジタルマーケティング、基幹システム構築、新規事業開発など非常に多角的な案件に携われます。指示を待つのではなく、自ら主体的に考えて行動し、将来的に独立したい方や会社の経営に本気で関心がある方を心から歓迎。フラットな環境でこれまでの経験を活して専門キャリアを圧倒的に伸ばせます。

    事業内容

    コンサルティング業

  • エージェント求人

    防衛分野エグゼクティブコンサルタント

    800~2000

    株式会社SHIFT東京都渋谷区
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    仕事内容

    政策などの策定に向けたの最上流工程の調査研究 防衛関連のITシステム・装備品・サイバーセキュリティ戦略の立案・実行 防衛関連のシステム・装備品およびサイバーセキュリティに係る技術的な支援(SETA) 防衛関連のITシステム・装備品のRMF対応コンサルティングおよび教育 防衛関連のシステムに関する企画~導入までの工程管理(要件定義含む)  -現状調査および分析、課題抽出、解決策検討、あるべき姿導出  -事業計画策定支援、予算要求(各方面)支援  -業者調達支援、業者監理支援

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・防衛関連のコンサルティングやシンクタンクでの経験 ・防衛システムやITインフラ(サイバーセキュリティ、AI、クラウドなど)に関する知識と実務経験 ・防衛関連のプロジェクトにおける戦略的課題解決の実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業マネージャー/東京拠点立ち上げ】 年収1,280万円スタート

    1280~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • 営業
    • 教育
    • 開発
    • クロージング
    • 分析
    • 既存顧客
    株式会社jobins東京都新宿区
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    仕事内容

    入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。 早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。 【業務内容】 1. プレイヤー・立ち上げフェーズ(入社直後〜) ・圧倒的な行動量による新規開拓 ・架電・商談を通じた「JoBins」の新規導入提案 ・既存顧客に向けた「事業成長に向けた採用成功」を実現させるためのコンサルティング活動 2. マネジメントフェーズ(成果に応じて移行) ・事業部戦略の立案及び遂行 ・予実管理およびKPIマネジメント ・チーム目標達成に向けた数値分析とボトルネックの特定 ・高い行動量を維持するためのモチベーション管理とメンタルケア ・営業組織の型化・育成 ・トップパフォーマーの動きを再現するための教育プログラム運用 ・商談ロープレの実施、同席によるフィードバックとクロージング支援 ・開発部門へのフィードバック(顧客要望・失注理由の言語化) ・自社営業メンバーの採用面接・アトラクト 【このポジションの魅力】 ▪︎「気合」を「仕組み」に変える経験 単なる根性論ではなく、圧倒的な行動をいかに効率よく、再現性を持って成果に繋げるかという「勝てる組織づくり」のコアに携われます。 ▪︎スピード感のあるキャリアアップ プレイヤーとしての成果次第で、早期にマネジメント権限を譲渡します。組織が急拡大している今だからこそのポストチャンスがあります。 ▪︎プロダクトへの影響力 営業現場で得た知見を開発にフィードバックし、プロダクトそのものを進化させる手応えを実感できます。

    求める能力・経験

    下記2点を全て満たしている方 ・大卒以上 ・営業経験 ◼︎歓迎要件 SaaS系企業での就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/プライム上場】ビジネスコンサルタント(未経験歓迎・ワンプール制で幅広いキャリアを実現)

    600~3000

    • コスト削減
    • 新規事業
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 検証
    • 分析
    • 生産管理
    • コンサルタント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営/戦略領域リサーチ
    • 営業コンサルティング
    • 経営戦略策定
    • 経営戦略マネジメント
    • IT戦略コンサルティング
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 事業戦略立案
    • 営業
    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    日本発・東証プライム上場の総合コンサルティングファームにて、クライアント企業の経営課題解決を支援するビジネスコンサルタントを募集します。 【職務内容】 ・クライアントの経営・事業戦略の立案および実行フェーズにおける課題解決支援 ・IT・デジタル技術(DX)を活用した業務プロセス改革や新規事業の立ち上げ支援 ・全社的なコスト削減、サプライチェーン最適化などのオペレーション改革の推進 ・プロジェクト推進におけるクライアントとの合意形成やチームマネジメント ・最新のテクノロジーや市場動向の調査・分析に基づく提言の実施 【プロジェクト例】 ・製造業におけるデジタルテクノロジーを活用した次世代生産管理システムの構築支援 ・金融機関向けの全社的な働き方改革・業務効率化の推進 ・エネルギー業界のクライアントに対する中長期経営戦略の策定と新規事業の検証 【ワンプール制】特定の業界・領域に固定されず、多様なプロジェクトを横断的に経験できる独自の制度です。 【勤務地】東京本社(麻布台ヒルズ森JPタワー)/転勤当面なし 【年間休日】126日/服装自由/確定拠出年金・社員持株会あり

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上(全学部全学科対象) ・社会人経験2年以上(業界未経験の方も歓迎) 【歓迎条件】 ・事業会社での企画、営業、IT関連実務、またはマネジメントの経験 ・コンサルティング実務経験、または論理的思考力に基づいた課題解決の実績 【求める人物像】 ・特定の業界に縛られず、幅広い知識やスキルを身につけて市場価値を高めたい方 ・日本企業の変革に貢献したいという熱意を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・論理的思考力や高いコミュニケーション能力を活かし成長したい方

    事業内容

    経営戦略、デジタルトランスフォーメーション(DX)、IT戦略、業務改革、新規事業立案など、企業の経営課題に対する総合的なコンサルティングサービスを提供。日本発の総合コンサルティングファームとして、特定の業界・領域に固定されない「ワンプール制」を強みとする。

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】年商1428億のメガベンチャーが仕掛ける、新規HRテック事業の立ち上げメンバー

    800~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業(エンタープライズ)の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と新規開拓(FS) ✓導入後のオンボーディングから、顧客のサクセスを実現するための戦略立案および実行(CS) ✓顧客への深いヒアリングを通じたプロダクトへのフィードバック収集、および機能改善への連携 ✓セールス・CS活動で得た知見をもとにした、再現性のある営業プロセスの構築と「型化」の推進 ✓営業またはカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、組織戦略の立案・実行、メンバーの育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規HRテックSaaSのリリース初期における、エンタープライズ顧客向けの攻略マーケット選定・戦略実行 ✓営業とカスタマーサクセスを一気通貫でつなぎ、部門全体のパフォーマンスを最大化するプロセス構築 ✓顧客フィードバックを基にした、開発チーム(PdM)との新規機能開発ロードマップ策定プロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓人事コンサル(紹介・派遣除く)、HRテック、SaaS、エンタープライズ向け新規営業などの経験5年以上 歓迎条件(WANT) ✓複数組織のマネジメント経験、または新規事業や新部署などの立ち上げ経験 ✓人事関連業務の経験、あるいは複数職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    20代で経営コンサルへ/国内最大級ファームで圧倒的成長を実現

    700~2000

    • システム開発
    • コスト削減
    • 分析
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • シニアコンサルタント
    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    大手企業や官公庁の経営課題に対し、戦略立案から業務改革・DX推進まで一気通貫で支援する経営コンサルタントポジションです。 構想策定だけで終わらず、実行・定着フェーズまで深く入り込むため、“本質的な課題解決力”を身につけることができます。 クライアントは、各業界を代表する大手企業や政府機関。 戦略・業務改革・デジタル領域を横断しながら、多様なテーマのプロジェクトに携わります。 業務内容 ▶ Strategy(戦略) 事業戦略 新規事業立案 海外進出支援 M&A戦略 R&D戦略 など 企業の成長戦略を描くだけでなく、実行支援・定着化まで伴走します。 ▶ Operations(業務改革) 組織改革 業務効率化 SCM改革 人材育成 バリューチェーン改革 など 現場レベルまで入り込み、実効性の高い業務改善を推進します。 ▶ Digital / Technology(DX・IT) DX戦略策定 ITガバナンス強化 IT人材育成 ITコスト最適化 サイバーセキュリティ強化 など 経営×テクノロジーの視点から、企業変革をリードします。 【プロジェクト事例】 ※戦略・業務系案件が全体の約6割 ・中長期IT基盤戦略の策定 ・ITガバナンス強化・IT人材育成支援 ・ITコスト最適化に向けた経営計画・組織設計 ・サイバーセキュリティ管理体制の構築 ・グローバルITインフラ刷新 ・システム開発標準化・最適化

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤防衛・安保の知見を昇華◢官公庁案件のプロジェクトを主導|NTTデータGで築くハイクラス

    520~1700

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資のグループ戦略コンサルティングファームであり、1991年の設立以来、官公庁や大手企業から絶大な信頼を寄せられるシンクタンクです。 ・「政策・戦略の立案」から「テクノロジーの実証・社会実装」まで一気通貫で伴走し、日本の持続可能な成長と変革を牽引しています。 ・NTTグループの強固な経営基盤のもと、NTT健康保険や企業年金基金、退職金制度など、長期的に安心して価値発揮に集中できる最高峰の就業環境が整っています。 ・テーマや業界の枠にとらわれず、社会課題解決とデジタル・ハイテク領域を掛け合わせた「国家級の上流プロジェクト」を数多く手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・防衛・安全保障分野に特化し、最先端テクノロジーや情報通信技術を駆使した技術戦略色の強いコンサルティングを担います。 ・官公庁やクライアント企業(民間防衛産業等)のパートナーとして、情報通信基盤の整備方針策定、防衛領域におけるデータ・AI活用方針検討、クローズド環境のセキュリティ対策などを推進します。 ・プロジェクト推進の核として、課題・進捗管理、国内外の有識者へのインタビュー調査、官公庁向け報告書の作成、理系的視点を踏まえた実証計画の策定や検証を行います。 ・マネージャー職以上では、メンバーのアウトプットレビューや育成といったチームマネジメントに加え、新規案件の提案やアカウントマネジメント(KAM対応)もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・防衛・安全保障領域における次世代情報通信基盤の整備方針策定に向けた調査研究 ・最先端のハイテク技術を安全保障・防衛分野へ社会実装するための実証事業推進支援 ・クローズドな防衛環境における強固なセキュリティ方針およびAI活用方針の検討・技術戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【国家の安全保障を支えるダイナミズム】 防衛・安全保障という国の根幹に関わる領域で、あなたの専門知識を活かして将来の技術戦略や政策検討に直接コミットできる、唯一無二の社会的影響力があります。 ✅ 【最高峰の報酬水準と確かなキャリア】 年収は520万円から、シニアマネージャー職では最大1,700万円を狙えるハイレイヤー求人です。インセンティブを含む年俸制で、個人の能力と成果がダイレクトに評価されます。 ✅ 【「バイネーム」で活躍するプロフェッショナルへ】 組織の看板だけでなく、将来的には各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能。市場価値の高い一級の専門家として、社内外で名前を売っていける環境です。 ✅ 【裁量労働制で叶える高い柔軟性】 完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇に加え、年間2日連続で取得できる特別連続休暇を完備。裁量労働制のもと、プロとして自律した柔軟な働き方を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・シンクタンクとしての高い「調査・政策提言能力」と、NTTデータグループが持つ圧倒的な「最先端IT・デジタル技術」の双方を融合させ、防衛・安全保障のハイテク化をリアルに牽引できる国内トップクラスのポジショニングです。 ・官側(行政・部隊運用)の将来構想と、民側(防衛装備品開発)の技術力の双方を深く理解した上で、中立かつ高次元な「ルールメイキング」や「技術戦略の要件定義」を行える数少ないファームです。 ・防衛産業での開発経験や部隊運用の実務経験(10年以上目安)をお持ちの方が、これまでに培った専門性を「コンサルタント」という強力な武器へ昇華させ、防衛・安全保障の未来を俯瞰的な視点からデザインできる希少なキャリアパスを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ●四年制大学卒業以上 ●防衛・安全保障領域に関する下記いずれかの実務経験を持つ方  - 防衛・安全保障領域の政策立案、規格推進に関連する実務経験を10年以上有する。(または同等の能力をお持ちの方)  - 防衛装備品(武器、車両、航空機、システム等)の開発に関連する実務経験を10年以上有する。(民間企業の防衛領域出身者または、官側で装備品開発の企画推進を担っていた方)  - 部隊運用に関する実務経験を10年以上有する方(官側の方)

    事業内容

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