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1600万円以上の求人一覧

21,997

  • エージェント求人

    BIG4|PwCコンサルティング◢◤グローバル×HR戦略|テクノロジー活用の人事施策・構想策定

    600~2000

    • PMO
    • マネジメント
    • 人事
    • Workday
    • クラウド
    • デザイン
    • コンサルティング業務
    • 導入支援
    • 分析
    • Oracle
    • ネットワーク
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • データ分析
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅HRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定および業務改革の全体構想立案支援 ✅SuccessFactors、Workday、Oracle等のHRクラウド導入およびグローバルプラットフォーム構築 ✅HR Analyticsによるデータ分析・人事施策立案、Technologyを活用した従業員体験(EX)改革 ✅システム化計画策定、ソリューション選定、PMOによる導入プロジェクト管理支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からIT導入まで、数か月から数年規模の多様なプロジェクトを通じ、幅広い経験が積める ・PwCグローバルネットワークや組織人事コンサルタントと連携し、大規模かつ複雑な課題解決力を磨ける ・Job型雇用や働き方改革など、社会的注目度の高い「人事×テクノロジー」領域で専門性を高められる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、高付加価値なソリューション提供ができる人材へ成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2,000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~22:00)、リモートワーク可で柔軟に働ける ・副業OK(申請制)、年次有給休暇(最大20日)に加えリフレッシュ休暇や特別有給休暇が充実 ・グローバルファームならではの研修制度や資格取得支援があり、スキルアップをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Business×Experience×Technology(BXT)」の視点を用い、戦略から実行まで一貫して支援できる ・日本・世界を代表する大手企業の戦略的人事課題に対し、最先端のHR Techを活用して解決に挑める ・「ヒト」という答えのない領域において、自らの経験とテクノロジーを掛け合わせ最適解を導く面白さ ・中途入社者が多く、フラットな組織で自身の強みを活かしながら活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformationチームへの配属 ・コンサル出身者だけでなく、SIerや事業会社人事部出身など多様な人材で構成 ・PwC内のインダストリーコンサルタントや海外メンバーファームとコラボレーションする体制 ・「ヒトは答えがないから面白い」という考えのもと、チームワークを重視して課題に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製薬会社:グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ✅大手インフラ:人事システム構想策定・導入支援、SSC(シェアードサービスセンター)設立支援 ✅大手金融グループ:グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ✅大手製造業:グローバル人材マネジメント戦略・構想策定

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上、IT基礎知識または人事業務・タレントマネジメントに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ・(Senior Manager/Manager)コンサルティングファームでのマネジメント経験またはシステム導入PM経験 ・(Senior Associate)コンサル経験、または事業会社・SIerでのタレントマネジメント/ERP導入経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京、大阪(プロジェクトにより異なる) ・従業員数:世界152カ国・32万人以上(PwCグローバルネットワーク) ・事業内容:経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング

  • エージェント求人

    【株式会社SHIFT】テックリード|自社SaaS・モバイルアプリ開発|技術選定から参画

    1200~2500

    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • テックリード
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 開発ディレクション
    • 開発
    • 検証
    • Google Cloud Pl...
    • プロダクト開発リード
    • Flutter
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • Go
    • Python
    • クラウド
    • TypeScript
    株式会社SHIFT東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職種】 ◯テックリード ◯フルスタックエンジニア ◯CTO・開発責任者 【仕事内容】 自社新規事業(DAAE統括部)における技術リードおよびプロダクト開発。 ◯経営陣とのディスカッション、ビジネス・クリエイティブサイドとの連携 ◯技術選定、アーキテクチャ設計、フィージビリティ検証 ◯プロダクトの開発ディレクションおよび、自ら手を動かす実装業務 ◯生成AI、オフィスDX、地方創生など多岐にわたる先端技術・事業テーマの推進

    求める能力・経験

    ◯テックリードやフルスタックエンジニアとしてのプロダクト開発リード経験 ◯クラウド環境(AWS/GCP/Azure)での開発・運用経験 ◯特定の言語に固執せず、複数のモダンな言語(Go, TypeScript, Python, Flutter等)を扱えるスキル ◯開発プロセスの標準化や開発環境の最適化スキルの保有

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オープンポジション】ビジネストップタレント(※エグゼクティブ候補者はこちらへ)

    1200~2500

    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    仕事概要 ■仕事内容■ 現状、Speeeでは複数事業を展開しており、各事業において複数職種を募集中です。エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご経験やご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。以下、募集ポジションの一例となります。 ▼事業企画/事業開発 MI(マーケティングインテリジェンス)事業、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業、海外事業、医療事業、ブロックチェーン事業などの既存事業に加え、事業部内外での新規事業等、複数事業を同時進行的に運営しているのがSpeeeの特徴です。担当事業における課題抽出からその解決のための企画・実行まで、担当事業の推進における業務を担当いただきます。 ▼アライアンス/パートナーセールス 主にクライアントに対する折衝業務がメインです。担当商材を提案するのはもちろんのこと、新規商材の開発やチームマネジメント、メンバー育成や事業部間連携等、ポジションの枠に囚われずにお任せできるミッションは積極的にお任せします。 ▼分析/マーケティング 各事業におけるデータ分析やプロモーション、マーケティングを担当いただきます。既存のやり方に囚われずに、新しい施策を試しながら常にアップデートしていくのがSpeeeの特徴です。探究心が強く、本質的な課題解決を望む方におすすめです。 ▼プロダクト開発 担当プロダクトにおいて、エンジニアと連携しながらプロダクトの方向性を導くポジションです。もちろんビジネス側とも連携し、実現したいことをプロダクトにどう落とし込むか、技術的な側面からアプローチします。

    求める能力・経験

    必須スキル ・これまでの事業経験において高い成果を残されてきた方 ・常に新しいことや難易度の高い事業に取り組みたい方 歓迎スキル ・インターネットビジネスの経験がある方 ・マネジメントや組織を率いて事業運営を行ったことがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネス・DXコンサルタント | BCG出身が創業した総合コンサルファーム~第二創業期の拡大フェーズ

    1600~3000

    株式会社LASINVA東京都港区
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    仕事内容

    【2021年創業、第二創業期の変革の過渡期を楽しめる方をお待ちしています】 ■採用する方に期待している役割 同社は設立以来順調に成長を続け、この度、会社として100名を超える規模となり、第二創業期に突入しています。 現在、組織を支える制度や仕組みは一旦整いつつありますが、更なる組織の成長を見据え、それをブラッシュアップしていく力が不可欠です。 マネジャー以上の層には、デリバリー(お客様への価値提供)に加え、組織運営への「+α」の貢献を期待しています。 具体的には、採用戦略の立案・実行、次世代の育成プログラムの構築、そして新しい企業カルチャーの醸成といった重要な役割を担っていただきます。 「手を挙げれば機会が与えられる」この成長環境で、「一緒に組織を作る」ことに強い興味を持ち、「自身の成長」と「今後入社する若手の『圧倒的成長』」に情熱を感じる、ワクワクできる方を求めています。 ■同社のフェーズ 2025年を『コンサル組織元年』とし組織作りを本格化させ、2026年からは組織を「民主化」し、運営や施策の検討・実行をコンサルタント自身に預けていきます。 また、新規事業の創出、IPOに向けた組織整備も進めており、同社の現状は成長に向けた過渡期と言えます。 大手では決して経験ができない、このエキサイティングなフェーズを楽しめる方には最高の舞台ではないかと思います。 ■業務概要 同社はワンプール制で、その方の得意領域や志向性に合わせて、成長や挑戦する機会を提供しております。案件はDX戦略/IT企画、IT系プロジェクトのPM/PMO等、事業戦略策定など多岐に渡ります。 まずは将来の幹部としてコンサルティングサービスの提供に従事いただき、同社での業務に慣れてきたタイミングで採用やコンサルタントメンバーの育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 ■プロジェクト例 ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援 ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援 ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ■コンサルティング業務に集中できる組織体制を構築 同社に在籍するコンサルタントはマネージャー職以上が大半を占めております。(メンバー層が少ない逆ピラミッド構造) メンバークラスのコンサルタントが限られるため、マネージャーのピープルマネジメント、管理業務が限定的であり、顧客へのコンサルティング業務に集中できる環境を整えております。 ■社員同士の継続的な接点機会  同社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるため定期的な懇親会や、交流会を設けております。 ※忘年会、夏のイベント(ダーツ、BBQ)、フットサル大会など

    求める能力・経験

    コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験(目安3年以上) ■求めている人物像 ・自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切れる方 ・“やったことがないから不安”より“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人 ・フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人​

    事業内容

    同社の代表中川は大手戦略コンサルファーム出身で、フリーのコンサルタントに転身した際、クライアントの声を聴く中で「大手ファームがサービス提供できていない規模のクライアントや現場課題に価値提供できないか」と考え、 クライアントのニーズに合わせて今後拡大していくフリーコンサルの方々をうまく活用できる支援形態でコンサルティング事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【CxOアプローチ営業】戦略的提案で企業変革をリードするハイタッチセールス

    1200~1800

    • 新規顧客
    • クロスセル
    • 戦略立案
    • 営業
    • アップセル
    • 提案
    • 戦略提案
    • 営業戦略策定
    • 新規顧客開拓
    • ソリューション型営業
    株式会社ジール東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    データ活用推進、デジタルトランスフォーメーション(DX)、AI活用の戦略立案段階にある大手企業の役員層に対し、単なるシステム導入に留まらない、経営課題の特定から具体的な解決策の提案、導入後の成功までをリードするハイタッチセールスおよびアカウントマネジメントをご担当いただきます。 <詳細> ・営業戦略の立案 ・大手企業のCxO層(CIO、CDO、CAIO、CFO、CTOなど)に対する経営課題のヒアリング、ディスカッションの設計 ・顧客の中期経営計画達成のための、データ活用・DX戦略を軸とした解決策の提案 ・データ基盤構築、BI、AI活用、業務変革など、ジールが保有する広範なサービスを組み合わせた提案企画 ・新規顧客へのトップアプローチによるアカウント開拓 ・既存セールスチームとの連携 ・グループ各社との協業を通じたクロスセル、総合提案の推進 ・プロジェクト組成時の社内外ステークホルダー連携のリード

    求める能力・経験

    ・CxO層(CIO、CDO、CAIO、CFO、CTOなど)への提案・交渉経験 ・戦略的アカウントプランニングの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社会戦略(環境・エネルギーコンサルタント/C~SMクラス)

    520~1700

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    # 募集ユニット 社会・環境システム戦略コンサルティングユニット 【ミッション】   *デジタルによるSXの実現*  ~データによる可視化+インパクト評価+ルールメイキング~ # ポジション概要 *■概要* 民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事していただきます。 【プロジェクトの概要】 環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 【具体的な取り組みテーマ】 ・サーキュラーエコノミー(容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル) ・カーボンニュートラル (自治体の脱炭素計画の策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術の活用等) ・SX×DX 起点のまちづくり (日本版シュタットベルケ) ・温暖化対策 民間ビジネス(経営支援、情報開示支援コンサルティング、認証取得コンサルティングなど) ・先端技術起点のGX(水素、洋上風力、メタン削減等を含む) 等 【プロジェクト事例(一部紹介)】 ・再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業 ・地域エネルギー会社(日本版シュタットベルケ)を通じた地方創生 ・環境エネルギーインフラの海外展開支援、海外企業との国際連携支援 ・羊の腸内メタンを削減する海藻に着目!農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクト ・リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及びバッテリー回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援 *■担当業務* コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 *■職階* コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー # 求める人物像 *■経験・スキル* 【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方(3年以上) ・電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 ・事業会社(電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、SIer等)での新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験 【必要なスキル・能力等】 ◇Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 ◇Want要件 ・ビジネスレベルの英語力を有する方(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方) ・ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 【求める人物像】 ・常に成長し続けることができる方 ・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方 ・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 ・切削琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方 ・大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方 ・環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方 ・新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方 ・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方 *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方

    求める能力・経験

    面談で別途ご説明いたします。

    事業内容

    社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。

  • エージェント求人

    AXコンサルタント / セールスイネーブルメント(エキスパート)(マネージャー)

    910~1610

    株式会社ナレッジワーク東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業向けセールスイネーブルメントプログラムの開発と提供および、顧客のセールスイネーブルメントプロジェクトの推進 ・セールスイネーブルメントメソッドの設計・開発 ・セールスイネーブルメント推進に向けたワークショップの開発と提供

    求める能力・経験

    ・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験 ・顧客に対して自らゴールを設定できるリーダーシップ ・コンセプチュアルスキル ・ドキュメンテーションスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    XFC(クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット/M~SMクラス)

    1000~1700

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    # ユニット クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット # ポジション概要 【当ユニットのミッション・ビジョン(目指す姿)】 ・金融/決済起点で、業界の垣根を越えた最適化・デジタル化・高度化を支援すること ・“産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築”と “ビジネス創出”の両面で価値提供できる存在になること ・コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出すること 【特徴と主なクライアント】 ・「産業×金融」、「金融×”X”」のクロスインダストリー:金融業界に留まらない、金融ビジネス戦略立案及び戦略に基づく実行を支援   ー金融(メガバンク、地方銀行、カード会社、証券等)   ー法人(流通小売、自動車、通信、旅行) ・官公庁・自治体に対する政策立案・実行支援:政府/地方自治体レベルでの政策への関与 【活躍領域】 ・他戦略ファーム~総合ファームまで競合しうる幅広い超上流~上流までのコンサルティング領域 ・通常部門が分かれうるシンクタンク領域もワンチームで対尾することによって政策立案支援から戦略コンサルティングまで幅広く対応 【コンサルティングテーマ例】 ・クロスインダストリー(業際領域)を意識した経営戦略の策定。特に金融・決済領域における事業戦略・新規事業開発   ーエンベデッドファイナンス   ーサプライチェーンファイナンス   ーBaaS   ーキャッシュレス決済(クレジットカードやQRコード決済等)   ーセキュリティ   -ガバナンス(AML 等)   ーCBDC・デジタル通貨・NFT ■ *担当業務* ・上記コンサルティング案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト遂行を担当 ・情報発信、新規テーマ開発 ・新規顧客開拓、既存顧客維持・拡大 *■職階* マネージャー、シニアマネージャー # 求める人物像 *■経験・スキル* (マインドセット要件)  ・信頼関係に基づくコミュニケーションでより良い成果をもたらすこと  ・個人では成しえない大きな成果を、クライアントを含めたチームで達成すること  ・プロフェッショナルマインド・好奇心を持って自己研鑽をし、新たな課題に前向きに挑戦し続けること (経験要件)  ・コンサルティングファームまたは事業会社で戦略立案・新規ビジネス企画のプロジェクトをリードした経験  ・金融ビジネス、決済ビジネスのプロジェクトをリードした経験 *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方

    求める能力・経験

    面談で別途ご説明いたします。

    事業内容

    社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。

  • エージェント求人

    【TCF-LA-M&A】M&Aアドバイザリー/年収600~1700万円/リモート可/フルフレックス

    600~1700

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • CPA/cost per ac...
    • M&A対応
    • マネジメント
    • エグゼキューション
    • アドバイザリー
    • シニアコンサルタント
    • シニアマネージャー
    • 営業
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • ディレクター
    • 開発
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルタント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス

    求める能力・経験

    <ディレクター/シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、投資銀行、証券会社にて5年以上のM&Aアドバイザリー経験 ・ブルーチップ企業をクライアントとするディールヘッドの経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ・ディレクター、シニアマネージャーについては特定のセクターでのクライアントネットワークを有する方を優遇 <シニア・コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&Aアドバイザリー経験3年以上 ※仲介を除く ・ビジネスレベルの英語力 ・投資銀行、国内証券のM&Aプロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA (日本・米国など)資格保持者は優遇

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    ソーシャル・デジタル戦略ユニット(C~SMクラス)

    520~1700

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    # 募集ユニット ソーシャル・デジタル戦略ユニット # ポジション概要 ■■ミッション・特徴 ・官民両方の上流案件のみを幅広く提供 ・社会課題~デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手 ・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得 ・主なコンサルティング領域は以下の通り。     -事業会社向け、戦略策定~変革実現     -社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化     -UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定 ・これらの領域に幅広くアサインメント ・若手でもバイネームで情報発信 ・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能 【主なクライアント/インダストリー】 製造(自動車、化学、食品等)、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融 等 官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省/観光庁 等 【PJ例】 通信業:中期経営計画遂行にむけた社内風土改革 人材業:営業戦略策定支援 金融業:顧客ID統合検討支援 小売業:店舗無人化構想 サービス業:全社IT戦略構想検討 製造業:新サービス事業構想検討 官公庁:ヘルスケア領域における電子化に向けた実証 官公庁:行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討 官公庁:デジタル・ガバメント推進 官公庁:データマネジメント戦略策定 ■ *■担当業務* デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務   ・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討   ・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、    BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ ■ *■職階* コンサルタント シニアコンサルタント マネージャー シニアマネージャー ■ *■経験・スキル* ●コンサル経験者 【MUST】  ・コンサルファーム経験(1年以上)  ・デジタル系コンサル案件経験 【WANT】  ・Excel中~上級  ・ビジネス英語 ●コンサル未経験者 【MUST】※下記いずれかのご経験をお持ちの方  ・事業会社でシステム化・デジタル化の企画経験  ・SIerで提案営業や上流検討の経験あり 【WANT】  ・顧客との折衝経験  ・Excel中~上級  ・ビジネス英語 ■ *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方

    求める能力・経験

    面談で別途ご説明いたします。

    事業内容

    社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。

  • エージェント求人

    官公庁・公共機関向けのITコンサルタント|エンジニアポジション

    500~2000

    • PC/Web
    • プロジェクト
    • テスト
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • JavaScript
    • 工程管理
    • Go
    • Kotlin
    • Java
    • Swift
    • 基本設計
    • プレゼンテーション
    • Python
    • Ruby
    • PHP
    • C#
    • 品質管理
    • ドキュメンテーション
    • 開発
    • TypeScript
    大手コンサルティングファーム複数社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【エンジニア】 • 官公庁向けのwebシステム案件にて要件定義・設計・実装・テスト・リリース 【コンサルタント】 • 官公庁向けのプロジェクト支援

    求める能力・経験

    【エンジニア】 • 基本設計からテストまでのご経験 • 下記のいずれかの言語での開発経験3年以上お持ちの方 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript 【コンサルタント】 • 大規模プロジェクトの推進経験 • 品質/工程管理スキル • 高度なドキュメンテーション/プレゼンテーション力 • メンバー育成、OJT経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    金融業界向けITコンサルティング◆世界的リーディングコンサル企業~グローバルも強みの成長中企業~

    700~2500

    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • IT部門協業
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    世界をリードするコンサル企業において、金融業界向けにITコンサルティングを行っていただきます。 世界的規模で、グローバル連携がとても優れた成長も著しいリーディングカンパニーにおいて、ご活躍の場を広げて行ける方を求められています!

    求める能力・経験

    ・システム開発・導入プロジェクトを要件定義からリードした経験 ・金融業界(銀行・証券・保険など)との協業経験 ・日本語が流暢で、英語はビジネスレベル以上だと望ましい。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【上場準備中グローバルニッチトップの100億メーカー】経理財務部長 経営企画室長/Max1800万

    1200~1800

    • M&A対応
    • 財務
    • IR
    • IPO
    • 経理
    • 審査対応
    • 新規上場
    非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【グローバルニッチトップ製造業】 ・IPOおよびポストIPOを見据えた 「経理財務責任者」または「経営企画責任者」ポジション ・業種はメーカー、売上規模は直近110億円、EBITDA20億円超と堅調な成長を実現。 ・数年前は売上60億でしたが110億、海外拠点設立と確実な成長を成し遂げています。 ・更に海外比率も約4割を占め、AI・FA領域の拡大を背景に、今後も高成長が見込まれています。 近い将来のIPOを目標に、監査法人・証券会社との審査対応を進めており、上場後は海外機関投資家との直接対話も想定しています。 グローバル経理体制やIR戦略の整備、M&A・HD化などをリードいただける方を想定しています。 想定年収は〜1,600万円ですが、もし経理財務・経営企画両面を兼務できる方は最大1,800万円まで検討可能です。 さらに英語での業務経験をお持ちで、IPO〜上場企業いずれかのフェーズをご経験された方であれば歓迎しております。 ■企業名 confidential(現時点では難しいのですが、面談時にお話しさせていただきます) ◾️ポジション: ①経理財務室長:MAX1600万(役員-1 部長同格) あるいは ②経営企画室長:MAX1600万(役員-1 部長同格) 兼務の場合は1800万まで可能性あり ※CFO直下の上記2ポジションを現在は採用予定ですが、 候補者の経験と希望に合わせて、両方行っていただける方もお探ししております。 その場合は、兼務体制も柔軟に設計可能であり、守備範囲の広い方には両方の部長を兼務、執行役員スタート、それに乗じて1800万MAXも可能性があります。 ■企業概要 ・主に製造現場などで用いられるとある商品のメーカー ・現状売上110億、EBITDA23億(PEファンドが投資開始の21/3期は売上60億、EBITDA8億)、現在の従業員は500名(国内6割程・海外4割程)、海外は約8拠点あり ■競合優位性 ・グローバルニッチトップの高成長企業 今期は売上25%成長。長期の10年の成長率で見ても年率14.5%の成長。 業界自体が急拡大している中で、AIが台頭したことにより更なる需要拡大が見込まれる ・世界シェアトップなので、今後もやればやるだけ伸びていく会社 ・業績安定性 高成長・高利益率の会社。 創業以来、売上マイナス成長だった年は過去5回のみ(いずれもリーマン、大震災、米中貿易摩擦、コロナ特需からの反動減と特殊イベントのみ)   ■今後の方向性 ・IPO準備中。 海外が完璧には整っていないとはいえ、監査法人と密にコミュニケーションを取っており合格点のラインには到達している状況 ・海外のトップティアの機関投資家との面談も入るような魅力的な会社としての認知。 ■課題 ・グローバル拠点の経理が締まらない、遅いなどのガバナンス面 ・今後も5年で2.5倍の規模まで急成長が見込まれている中で上場後の成長に貢献頂ける方を探しているので、IPOのためだけというより、より中長期を見据えたIRも含めた幅広な経営企画的貢献の期待値も強い。

    求める能力・経験

    ①経理財務室長:MAX1600万(役員-1 部長同格) あるいは ②経営企画室長:MAX1600万(役員-1 部長同格) ■期待する役割・人柄 ①と②に関して、以下のいずれかで経験のあるミッションをお任せします。 主に①に期待されているミッション ・グローバルの経理財務統括 月次・四半期・年度決算のとりまとめ、分析・報告(取締役会/経営会議)、国内経理財務メンバーのマネジメント/指導育成、原価計算体制の更なるブラッシュアップ ・予実/前年比分析 ・監査法人・証券会社・銀行との経理財務面での折衝(監査法人経験・事業会社経験・IPO経験があるのが最も望ましい) ・組織再編・M&Aなどの特殊イベントへの対応(財務面・税務面を中心に専門家取りまとめや買収資金の借入など) 主に②に期待されているミッション ・IPO準備(証券会社の審査対応) ・海外メンバーとの柔軟なコミュニケーション(not 本社からの押し付けで、自ら手が動かせマネジメントもできる) ・上場後のIR戦略 ・M&A実務 ・海外機関投資家対応 ・CFOロールの一部、中計・予算策定、業績分析、経理財務スキル 等 ・上場後の配当/自社株買い/内部留保などの方針決め ・HD化構想の実現 ■採用キーファクター ・ビジネスレベルの英語とメーカー経験 ・上場準備及び上場企業、双方の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【MAX2500万/国内事業責任者】売上200億超・店舗数十店舗超のアウトドアブランド小売企業

    1500~2500

    • EC
    • 事業責任者
    • 店舗
    • 在庫管理
    非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【企業ハイライト】 ・売上200億超・店舗数十店舗超 ・直販構造を武器に高収益体制へ再構築中 ・都市型店舗・体験型フィールド・アパレルの三領域で成長 アウトドアブランドであり、既にグローバル展開も加速。 「ブランド価値を守りつつ、着実に事業を拡大する」第二成長フェーズにあります。 【ポジション概要】 ・役職:国内事業責任者 ・報酬:〜2,500万円程度(経験に応じ応相談) ・ミッション:  - 国内リテール・EC・新規事業を横断する戦略策定  - オペレーション効率および収益性の最大化  - 不良在庫の改善  - EC事業の強化 ・必須経験:  - 消費財またはライフスタイル業界での事業統括・営業戦略経験  - 多店舗・複数チャネルのマネジメント経験  - 数値責任を伴う経営実務(PL統括)

    求める能力・経験

    ・ミッション:  - 国内リテール・EC・新規事業を横断する戦略策定  - オペレーション効率および収益性の最大化  - 不良在庫の改善  - EC事業の強化 ・必須経験:  - 消費財またはライフスタイル業界での事業統括・営業戦略経験  - 多店舗・複数チャネルのマネジメント経験  - 数値責任を伴う経営実務(PL統括)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Enterprise事業 事業責任者候補 / COUNTER WORKS

    1200~1700

    • 戦略提案
    • 不動産資産運用
    • 事業責任者
    • SaaS
    • マネジメント
    • データ分析
    • 分析
    COUNTER WORKS東京都港区
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    仕事内容

    弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げて2014年に創業したスタートアップです。 商業施設/ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20%を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、 不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務(リーシング)」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売/ブランド=テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務(リーシング)」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎(WANT)】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Intelligence Unit】EYパルテノン ストラテジーチーム領域担当

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • 据付時適格性確認/IQ
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 財務
    • 会計
    • データ分析
    • 分析
    • ソーシング
    • 市場分析
    • 市場調査
    • 評価支援
    • 競合分析
    • 政策への提言書作成
    • コンサルタントへ業務報告
    • 調査レポート作成
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する戦略コンサルチーム「EY パルテノン」ストラテジーチームのリサーチャー職です。   ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。  EYパルテノンは、現在50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 <EYパルテノン ストラテジーチーム業務内容> ・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する 等 【業務内容】 Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています Position Summary: ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■対外発信(エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務

    求める能力・経験

    ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチ、ツール利用が可能) 【以下いずれかの経験を有する方】 1. コンサルティングファームでのM&A戦略、事業戦略、海外戦略、グローバル戦略のリサーチ、ナレッジマネジメント経験 2. 調査会社、金融機関、事業会社の経営企画部・事業企画部・財務部での企業・産業調査、データ分析の経験 3. シンクタンク、官公庁、金融機関での特定インダストリーに関する研究、政策提言支援(特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します) 4. 事業会社でのスタートアップ連携・ソーシングの経験

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【未経験可 / 社内FA職】M&Aディールにおけるミドルオフィス専門職【年収1,000万円超多数】

    480~2000

    • M&Aコンサルティング
    • 価格交渉
    • 資料作成
    • 財務
    • M&A対応
    • ファイナンシャルプラン相談対応
    • M&A案件担当
    • M&A関連業務
    • 税務
    • 会計
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    「コーポレートアドバイザリー(M&Aディール実務担当)」です。 "営業活動は一切行わず"、成約に向けた社内FA職(ファイナンシャル・アドバイザリー職)に特化できるポジションです。 当部門には公認会計士等の専門家が11名以上在籍しており、未経験者であっても十分な研修・教育を受けながら、成長できる環境です。 また、コンサルティングファームの花形部署であるFAS部門(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)の登竜門的職種となっております。 ■ 1. 企業の「値札」を作る仕事(バリュエーション) クライアント企業の決算書を修正・再計算し、「この会社は将来どれくらい稼ぐから、株価は〇億円が適正だ」という根拠ある金額を算出します。M&Aの価格交渉の「基準」を作る、非常に重要な業務です。 ■ 2. 企業の「魅力」を翻訳する仕事(概要書作成) 売り手企業の強み・ビジネスモデル・財務状況を一冊の資料(IM:企業概要書)にまとめ上げます。買い手企業(上場企業など)の経営陣が読み、「この会社を買いたい!」と思わせるプレゼン資料を作り込むイメージです。 ■ 3. 企業の「身体検査」を支える仕事(DD対応) 買い手企業が送り込む会計士や弁護士からの鋭い質問(デューディリジェンス)に対し、売り手社長の代わりに回答を用意したり、追加資料を整備したりします。M&Aが破談にならないよう、リスクの火種を消し込む「守護神」のような役割です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・金融専門知見取得にご関心が強い方。 特に財務・税務等、事業会社における幅広い金融知識取得にご関心がある方を求めております。 【歓迎条件】 1.公認会計士試験合格者、税理士科目合格者 2.税理士法人での勤務経験(税理士補助でも可)

    事業内容

    M&A仲介事業、M&A関連事業

  • エージェント求人

    【RC_FS_Digital Risk】金融ITリスクコンサルタント(銀行/保険/証券)

    600~2000

    • PC/Web
    • プロジェクト
    • IT戦略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 監査
    • シニアマネージャー
    • システム監査
    • PMO
    • 開発
    • 情報セキュリティ
    • 危機管理
    • コーポレートガバナンス整備
    • 内部監査対応
    • リスク管理アドバイス
    • ITリスクマネジメント
    • IT戦略策定
    • セキュリティ対策
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【チーム紹介】 デジタル・トランスフォーメーション(DX)やテクノロジーに関する社会環境の変化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化に適応し金融機関が持続的な成長を実現するためには、テクノロジーリスクを適切に管理することが、より一層重要になります。 本チームは金融機関に特化したテクノロジーリスクの専門家チームです。豊富な知見・経験に基づいたサービスを提供することが可能であり、金融機関の企業価値向上を強力に支援します。 【主なサービス領域】 ITガバナンス・リスクマネジメント デジタルガバナンス・テクノロジーリスク プログラム・プロジェクトマネジメント オペレーショナル・レジリエンス サイバーセキュリティ 内部監査支援 【プロジェクト事例】 ITセキュリティ ■国内大手銀行のクラウド利用増加に伴うクラウドリスク管理態勢の再構築 ■国内大手信託銀行の海外拠点のサイバーセキュリティ関連規制対応状況を海外EYファームと連携して調査 ■国内独立系運用会社の事業継続管理態勢の現状調査および改善提案 システムリスク ■大手金融グループの業務標準化プロジェクトにおけるリリース直後のトラブルに係る真因分析・今後に向けた課題整理 ■大手証券関連会社の基幹システム刷新プロジェクトに対するリスク管理部門のモニタリング支援 ■官庁系金融関連機構に対するCIO補佐官業務 エマージングリスク ■大手金融グループのグローバルデータガバナンス態勢構築に向けた支援を、海外EYメンバーファームとの協力により提供 ■金融機関のデジタル資産(NFT)活用戦略に関するプロジェクトについて、技術面・規制面からのリスク評価支援を内部監査部門に提供 ■金融機関のDXプロジェクトにおけるシステム開発のガバナンスの妥当性について内部監査として評価し、課題の識別と改善策の提言を実施 ※「AIガバナンスチーム」の立ち上げに際して、立ち上げメンバーを募集します。 【背景】 金融機関においてAI活用が急速に進展している中で、AIガバナンスの必要性も高まっています。このような金融機関のニーズに対応するために、EYSC FSOではAIガバナンスの専門チームを立ち上げることとなり、今般、その立ち上げメンバーを募集します。 【要件】 データ分析の経験があり、その経験をコンサルティングに活かしたいと考えられていている方 ガバナンスやリスクマネジメントに興味をお持ちの方 経験業種(ターゲット) コンサルファーム、システムインテグレータ、AIベンチャー etc. 【募集ランク・人数】 M,SCそれぞれ若干名、Cランクの採用もあり 【プロジェクト事例】 メガバンクのAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価 大手損保会社のAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価 など

    求める能力・経験

    ◆シニアマネージャー/マネージャー ・金融機関のITリスク領域におけるコンサルティング、システム監査、プロジェクトマネージャーの経験 シニアマネージャー:経験5年以上 マネージャー:経験3年以上 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 ・金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    金融ビジネスコンサルタント(公認会計士・USCPA)/年収600万円~2,000万円

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 係長/主査
    • プロジェクト
    • 監査
    • 管理会計
    • IFRS
    • 会計
    • マネージャー
    • リーダー
    • 開発
    • コスト削減
    • 会計監査
    • システム開発
    • ERP導入
    • 米国会計基準
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    会計士といった自らの専門性を最大限に活用し、今後、データ戦略含めて、金融界のDX推進への貢献を目指し、コンサルタントとして、ワールドワイドに、広く活躍したい意欲のある方を募集しています。 【業務内容】 金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供。 具体的案件としては以下。   - ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新(ERPなど導入)   - グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築   - 日本のみなら米国SOXコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入    - グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計   - フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現    - 与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略    - 経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計 (金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入)   - オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計   - AIを活用した自動仕訳など自動化設計 他   - DX推進におけるデータガバナンス  【部門紹介】 多種多様なバックグラウンドそしてスキルを持つプロフェッショナルなメンバーと一緒にお互いの強みを尊重し、活かしあいながら活躍できるような環境。そして他のチームや海外EYとの連携も多く、専門分野以外にも携わる事ができて自分の経験の幅や深さを広げる事が出来ます。

    求める能力・経験

    下記の実務経験を有している ※マネージャー以上に関しては主査、リーダーを経験していると尚良 ・公認会計士の資格を有する(金融機関向けの)会計監査経験者。 または ・公認会計士の資格を有する(金融機関の)会計部門での執務経験者 または ・コンサルティングファームにて会計プロジェクト経験者 ・英語:TOEIC800点以上またはビジネスレベルで対応可能な方

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【TCF-TD】Transaction Diligence(財務DD)/年収600万円~2000万円

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • 財務
    • 会計
    • プロジェクトマネージャー
    • 監査
    • コンサルタント
    • 財務/会計コンサルティング
    • 財務情報リサーチ
    • 財務/会計領域リサーチ
    • クロスボーダー取引対応
    • 契約書作成
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 投資案件精査
    • グローバルM&A
    • 売買交渉
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■チームについて 本チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。 ■業務内容 財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ディールストラクチャー構築支援 売買契約書作成及び契約交渉サポート

    求める能力・経験

    ■必須条件: 【共通条件】 ・CPA (日本/米国など)資格保持者 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ●マネジャー / Manager ・3年以上の財務デューディリジェンス経験者、かつ1年以上のAuditor-In-Chargeポジションにおいて5-6名のスタッフによる監査チームを管理監督した経験を有する方 ・クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するリーダーシップのある方 ・会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ●シニア・コンサルタント、コンサルタント / Senior Consultant & Consultant ・4年以上の監査業務経験者(財務DD未経験で監査からのキャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方)または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での財務経営企画部経験者 ・数理的な洞察力、情報処理能力がある方は尚可 ・向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    金融機関向けFA・財務DD/年収600万円~2,000万円/リモート可/フルフレックス

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • Microsoft Excel
    • CPA/cost per ac...
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • Microsoft Word
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • エグゼキューション
    • プロジェクトマネジメント
    • アドバイザリー
    • 財務
    • 会計
    • 営業
    • 監査
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 分析
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●部門紹介 / ABOUT FSO - Transactions and Corporate Finance (TCF) SaT のFSO(Financial Services Organization)チームは2021 年7 月に金融機関へのサービスに特化したチームとして発足しました。 FSO チームはSaT の各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供可能であり、大きくEY パルテノンとトランザクション・アンド・コーポレートファイナンス(TCF)の2 つのチームがあります。 FSO-TCF チームは、金融機関を中心としたクライアント向けたM&A アドバイザリー業務、財務デュー・ディリジェンス業務等のサービスを提供するスペシャリスト集団です。 クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 また、クライアントのニーズに応じ、EY の他のサービス・ライン及びEY の海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 / RESPONSIBILITIES <リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory> ・国内外におけるM&A 実行サポート ・M&A 戦略の策定支援 ・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&A プロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援 ・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言 <財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence> ・財務デュー・ディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・カーブアウト財務諸表作成支援 ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート

    求める能力・経験

    <共通 / Common Requirements> ・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム(戦略系、Big4 系)、投資銀行、証券会社 での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験 ・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎 ・財務・会計の基礎知識 ・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル ・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル ・CPA (日本/米国等)、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎 ・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 <リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role> ・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験 ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・営業またはビジネス開発の経験 <財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role> ・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験 ・多国籍企業での財務経営企画部経験

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【RC_FS_Actuarial】アクチュアリーコンサルタント年収600万円~2,000万円

    600~2000

    • プログラミング
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • IFRS
    • スタッフ
    • 監査
    • 開発
    • 保険
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    本ユニットでは、保険会社に対してアクチュアリアルな監査およびアドバイザリーを行います。監査は主に日本基準、USGAAP、IFRS17、ESR監査、アドバイザリーは生保損保会社向けの会計アドバイザリー、保険商品開発、保険計理人業務、リスク管理、医療データ分析、データアナリティクス、海外アクチュアリーマター調査等になります。EYのActuarialチームは各エリアの高度な専門家から構成される集団です。 【業務内容】 アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および 少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理 アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。 【財務報告と測定】                                                                                               保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。 ・財務報告体制の整備(エンベディッドバリュー、IFRS第17号等) ・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備 ・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務                                     【責任準備金関係の監査補助業務】 ・各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。 ・責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供 【保険数理モデル関連の業務】                                   ・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。 ・ 保険数理モデルの開発支援 ・ 保険数理モデルのレビュー

    求める能力・経験

    【経験業種】 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、職務内容に記載の業務領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、シニアは日本アクチュアリー会の研究会員以上、マネージャーは日本アクチュアリー会の準会員以上であること。 【必要な経験業務・資格】 ・アクチュアリー(正会員、準会員、研究会員) ・プログラミング・スキル(VBA, C++等) ・マネージャー以上については、生保または損保での決算(日本基準、USGAAP、IFRS等)に関する実

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【RC_FS_FSRM】金融リスクコンサルタント(銀行/保険/証券)

    600~2000

    • プロジェクト
    • マネーロンダリング対策/AML
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 財務
    • 規制当局対応
    • プロジェクトマネジメント
    • シニアマネージャー
    • 当局対応
    • 経理
    • 会計
    • マネージャー
    • 監査
    • PMO
    • 会計監査
    • コンプライアンス
    • 内部監査
    • 内部統制
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【チーム紹介】 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。 3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 【業務内容】以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております。 【金融機関等のリスク管理】 - 統合リスク管理 - 市場リスク、信用リスク、流動性リスク - オペレーショナルリスク等 - ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント) - エマージングリスク管理 - モデルリスク管理 - オペレーショナルレジリエンス - リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント - ストレステスト - 気候変動リスク管理、シナリオ分析 - データガバナンス、データマネジメント 【金融規制対応】 - バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制 - 流動性規制(LCR/NSFR) 【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】 - 監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢 - 銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢 - コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理 - 顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ 【Financial Crime(金融犯罪防止)】 - FATF対応を含むAML/CFT(マネロン・テロ資金供与対策)に係る態勢高度化 - 金融庁マネロン・ガイドライン対応 - 犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法(外為法)対応 - 米国OFAC等の経済制裁対応 【リスク管理業務のデジタルトランスフォーメーション】 - リスク管理データ基盤の刷新 - リスク管理業務の効率化 - リスク管理業務におけるデータアナリティクス、AI技術の活用 【収益に係るリスクへの対応】 - 財務会計(IFRS導入支援や収益管理) - 管理会計(KPI,KRI等を含めたリスク・リターン管理高度化と業務・ITインフラ整備支援) - 税務会計(FATCA/CRS) 【内部監査】 - 内部監査コソース - 内部監査高度化 - 内部統制 - 業務プロセス改善 - 品質評価 【金融商品・リスク評価モデルの評価・検証(クオンツ業務)】 - 有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務(モデル検証、パラメータ検証、ロジックの妥当性検証他) - その他のコンプライアンスモデル・自動化ツール - モデルリスク管理態勢構築 【サステナビリティ】 - 脱炭素(ネットゼロ)計画策定 - 気候変動リスク分析 - 開示・規制対応 - サステナビリティ関連ガバナンス構築 - 顧客エンゲージメント推進 - 投融資戦略への反映(ESGインテグレーション)、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発

    求める能力・経験

    金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、コンサルティングファーム、会計事務所、システムインテグレーターで、下記のいずれかの経験をしていること。 - リスク管理(バーゼル規制等)・コンプライアンス(AML等)・金融規制・当局対応 - 経営・企画 - 経理・財務 - 市場部門 - 投融資企画 - システム構築(PMO等) - クオンツ業務 - データアナリティクス、AI - ERMコンサルティング(事業会社含む) - 内部監査/内部統制 - 会計監査 - 不正リスク監査 - 日本語ネイティブもしくはビジネスレベル以上(JLPT N1相当) ◆シニアマネージャー:必須要件 -コンサルティングファームにおいてManager以上として勤務した経験を有すること。 -業務経験年数(目安):コンサルティングファームで5年程度以上の経験を有すること。

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【Intelligence Unit】Insuranceユニット担当/年収600万円~2,000万円

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 保険
    • リサーチ要件定義
    • コンサルタント
    • 分析
    • 分析コンサルティング
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 保険会社に対する「戦略、イノベーション、ビジネスモデル変革、オペレーション変革、M&A」の角度からの支援を通じて、近年は、特に戦略案件等のコンサルティング業務の受注が急成長していることに伴い、、リサーチャー体制の強化を目的として、金融サービス保険ユニット所属のメンバーを募集しています。 【部門紹介】 Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。 専門性に応じて、業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析を中心としたリサーチ業務や、クライアントへの提案活動・デリバリーをコンサルタントと一体となって行っています。 業界最新知見(Thought Leadership)の発信やセミナー・講演等の対外的な活動も積極的に行っており、将来的には、調査研究・分析・政策提言などのシンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。 保険領域担当としては、保険業界の「持続的な成長」とその先にある「人々のQOL向上」を支援するコンサルティングチームをリサーチ、ナレッジマネジメント(ナレッジハブ)、対外発信(エミネンス)の3つの側面から支援し、コンサルティングチームと共にEY金融サービスが目指す「社会平和」の実現に向けて邁進しています。 近年は、保険×異業種による新規事業創出の支援機会が増加しており、他業界のコンサルティングチームやIntelligence Unitメンバーとのコラボレーションも活発化しています。 【業務内容】 ■リサーチ ・保険ユニットコンサルタントから調査を受託、または特定分野のエキスパートとして調査・分析 ・保険領域では、主に国内外の業界動向や新規事業、デジタル・トランスフォーメーション、業務変革、Insurtech等に関する調査・分析 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・また、それらの情報資産を管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・プロジェクト成果物やデリバリー実績の管理 ■対外発信(エミネンス) ・業界の注目テーマに関するレポート・書籍の執筆やセミナー・講演への登壇 ・マクロ調査・研究・分析を通じて、社会課題に対する方針・方策の提言

    求める能力・経験

    ・必須経験:以下いずれかに当てはまる方  ①リサーチ経験   -コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、あるいはコンサルティング経験   -シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言補佐   -調査会社や金融機関での企業・産業調査等の経験 など  ②保険会社または関連団体での勤務経験(3年以上)があり、リサーチに興味 ・言語:日本語(母国語、もしくはビジネスレベル)、英語(ビジネスレベル(英語でのリサーチ、ツール利用などが可能なレベル))

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【国内最大級のスポーツ小売|EC戦略役員(MAX2000万)】EC売上比率3倍(10%→30%)

    1500~2000

    • スポーツ用品/レジャー用品
    • スポーツ用品
    • 店舗
    • EC
    • 執行役員
    • 戦略立案
    非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    案件概要としては以下です。 会社概要 ・売上1000億超、国内数百店舗以上を誇るスポーツ小売大手グループ ポジション ・EC戦略担当執行役員 MAX2000万想定 ミッション ・EC売上比率10%を30%へ引き上げるという野心的な目標を掲げた変革期 背景や課題 ・経営企画役員がECを含めてあらゆるミッションを兼務している高負荷な状況。この度の採用でEC管掌を切り出し、専属の執行役員としてEC全権を委任 ・国内のオムニチャネル化に加え、東南アジアを中心とした海外EC展開も加速中 もしご興味をお持ちいただけるようであれば、まずはZoom等でのお話しをいかがでしょうか。 詳細は以下です。 ====================== ■社名 非公開 (confidential案件のため、現時点で社名開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます) ■会社概要 ・スポーツ用品小売として国内最大級の店舗数(数百店舗以上)を誇る小売グループ ・売上1000億超、海外数十店舗以上を展開するグローバルスポーツ小売企業 ・勤務地は東京 ■ポジション EC戦略執行役員(~MAX2000万) ■競合優位性 ・業界最高水準の売上高を誇る強力なリアル店舗網と、都心部を中心とした圧倒的な集客力 ・豊富な在庫を抱えつつも、高い回転率とキャッシュフローを維持する独自のオペレーション ・DXおよびデジタルマーケティングへの投資を加速させ、顧客体験(CX)の抜本的向上を推進中 ■課題や今後の方向性 ・リアル店舗の強みを最大化しつつ、EC売上比率を10%から30%へ引き上げるロードマップの策定 ・現在は全体の経営企画役員がECを兼務。 意思決定のスピードアップと専門性強化のために専属役員を招聘 ・巨大ECモール(アマゾンや楽天等)依存からの脱却と、自社ECの最適化、およびアジア圏へのグローバルEC展開

    求める能力・経験

    ■ミッション・期待値 ・EC成長戦略の立案・実行、および中長期ロードマップの策定 ・店舗重視の文化が強い現場と連携した、店舗×ECの融合(オムニチャネル化)の推進 ・膨大な取扱品番(SKU)を管理・最適化する、高度なECオペレーションの構築 ・在庫最適化、物流連携、CX向上の全体リード ■採用キーファクター: ・大規模なEC事業のマネジメント経験 (小売・流通業での実店舗連携・オムニチャネル推進経験者は特に歓迎)

    事業内容

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