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1800万円以上の求人一覧

17,064

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】モビリティ戦略コンサルタント|新規事業開発|MaaS

    700~2000

    • 予算管理
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 品質担保
    • 幹部
    • 執筆
    • 組織開発
    • 検証
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • PoC
    • 営業
    • 開発
    • 事業計画策定
    • コンサルタント
    • 部品/原料品質監査
    • 自動車
    • 部品
    • R
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • ファイナンス
    • 販売
    • ソフトウェア
    • 事業推進
    • 技術開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    MESチームでは、「企業の市場参入支援によるモビリティ起点のエコシステム形成を通じた地域DX推進」をテーマに、戦略コンサルタントとしての基礎能力に加え、地域の首長クラスとの強いリレーションや政府補助事業獲得力、様々なプレーヤーを連れてくる座組構築力等の高い専門性も活かしながら企業の各種戦略・実行支援サービスを提供しています。 <MESチームのプロジェクトテーマ例> 【経営戦略/事業戦略】 ・全社戦略/中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオの再編 ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発/PoC推進 ・クロスボーダー戦略の策定/推進 ・M&A戦略 ・経済安全保障戦略/サステナビリティ戦略/グリーン戦略の策定 ・市場参入戦略 ・GTM/営業戦略 等 【エコシステム形成戦略】 ・エコシステム形成戦略の策定/推進 ・事業計画策定 ・座組構築 等 <職位ごとの役割/責任> 【管理職】 パートナー/アソシエイトパートナーとのディスカッションを通じて、ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリー等をリードしながら、組織の幹部として企画や運営の主体としても手腕を振るっていただきます。 ①Senior Strategy Manager 2(SStM2)  ・特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮  ・クライアント経営層に対し能動的かつ計画的にKPMGグループのケイパビリティと提供価値を合成して事業をリード  ・高難易度案件における下位管理職のスーパーバイズ  ・組織開発の企画全般 ②Senior Strategy Manager 1(SStM1)  ・競争力の高いコンテンツ創出/原則独力での案件化  ・戦略案件のデリバリー責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築  ・複数の案件デリバリーや提案を主体的にコンロトールし、自身の予算を達成  ・組織開発の実務全般 ③Strategy Manager(StM)  ・高難易度案件を含む、戦略案件の提案・デリバリーの実務リード  (0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆などを含め、デリバリー実務はStM以下の責任)  ・組織オペレーションの実務全般 【メンバー職】 プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証(リサーチ、分析等)、示唆出し、クライアントコミュニケーションといったプロジェクト実務に加えて、OJTを中心とした下位メンバーの育成役も担っていただきます。 ④Senior Strategy Associate(SStA)  ・高難易度の案件を含め、あらゆるプロジェクトにおいてモジュールレベルでのリード  ・産業や経営テーマに関する知見(幅と深さ)  ・下位メンバーの品質担保/育成

    求める能力・経験

    ■経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方   -論点思考や仮設構築力といった基礎的な思考力は必須   -戦略ファームまたは総合ファーム(戦略チーム)の在籍経験や内部昇格歴があれば尚可 ■下記の何れかの実務経験があれば尚可   -モビリティ/スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験   -中央省庁に対する各種調査・研究事業推進経験がある方   -MaaS/CASE領域に関する実務経験   -自動車バリューチェーン事業(新車・中古車販売、金融、部品、整備、3R等)に関する実務経験   -自動車の技術開発・設計・生産に関する実務経験   -自動車・モビリティにおけるSDVやデジタルツイン等のソフトウェア領域に関する実務経験 ■英語を用いた就業経験があれば尚可   -TOEIC目安 - 880点以上 ■外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力は必須(読み書き)   -日本語N1相当   -外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】エネルギー業界向け戦略コンサルタント|事業戦略|新規事業開発

    700~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • カーボン/炭素
    • 経営/戦略コンサルティング
    • ロボット/ロボティクス
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 管理職
    • モジュール
    • 提案
    • ネットワーク
    • PoC
    • 監査
    • 開発
    • 検証
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • コンサルタント
    • ロボット
    • ファイナンス
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【Strategy and Transformation (ST) ユニット / NGUチーム】 KPMGジャパンのアドバイザリーグループにおいて、戦略策定から実行支援までを一気通貫で担う戦略コンサルティング部門(STユニット)での募集です。なかでもNGU(Next Generation Utility)チームは、エネルギー・社会インフラ領域の変革をリードしています。 ■ 組織の魅力と社風 ◎「若く自由な」組織文化: 大手ファームの中でも比較的新しく、組織が硬直化していません。個人の提案による新しい挑戦を歓迎・サポートする風土があります。 ◎真の総合力(オーケストレーター): あずさ監査法人をはじめとするKPMGジャパンの各専門家(FAS・TAX・監査)や、グローバルネットワークの知見を自在に結集し、クライアントに最適な解を提示できる環境です。 ◎フラットな議論: 多様なバックグラウンドを持つメンバーとリスペクトし合い、役職に関わらずストレートに議論できる文化が根付いています。 ■ 募集チーム:Next Generation Utility(NGU) エネルギー分野を中心に、社会インフラの“次世代の社会価値創出”を目指すプロフェッショナル集団です。 ◎テーマ: 脱炭素、法規制対応、AI・ロボット等の先進テクノロジー活用など、社会変革の最前線を扱います。 ◎プロジェクト例: 中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再編、新規事業開発(PoC推進)、IT・デジタル組織変革、グループ経営ガバナンス再構築など。 ■ 募集職位と役割 STユニットは、戦略コンサルタントとして独自の職位体系(SStM/StM/SStA等)を敷いています。 ◎管理職(SStM/StM):  ー特定領域のエキスパートとして、クライアント経営層への提案・案件化をリード。  ー高難易度案件のデリバリー責任および下位メンバーのスーパーバイズ。 ◎メンバー職(SStA):  ープロジェクトにおける各モジュールのリード。  ー論点の構造化、仮説検証(リサーチ・分析)、示唆出し、および下位メンバーの育成。 ■ 求める人物像 ◎個としての高い専門性を持ちつつ、チームとしてのパフォーマンス最大化にコミットできる方。 ◎エネルギー・インフラ業界への深い知見と、社会をより良くしたいという熱意をお持ちの方。 ◎自律的に専門性を磨き、不確実な環境下でもゼロベースで思考し続けられる方。

    求める能力・経験

    ■経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方   -論点思考や仮設構築力といった基礎的な思考力は必須   -戦略ファームまたは総合ファーム(戦略チーム)の在籍経験や内部昇格歴があれば尚可 ■エネルギー業界など社会インフラに関する知見・就業経験があれば尚可 ■英語を用いた就業経験があれば尚可   -TOEIC目安 - 880点以上 ■外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力は必須(読み書き)   -日本語N1相当   -外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates ■与えられた仕事を確実に遂行するのみならず、答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していく事を楽しめる方 ■自身の成長にコミットして能動的に努力できる方 ■人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社システナ(プライム上場) 大手自動車メーカーのプライム案件 システムエンジニア業務

    500~2000

    • 自動車/輸送機器
    • 最新テクノロジー
    • 自動車
    • 進捗管理
    • スケジュール管理
    • プロジェクト
    • 自動車/輸送機械
    • 提案
    • テスト
    • 開発
    • ソフトウェア
    • コーディング
    • ハードウェア
    株式会社システナ(プライム上場)東京都港区
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    仕事内容

    貴方の経験を生かし、自動車業界で新たなキャリアを築きませんか!? 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった 車載情報機器のソフトウェア開発はもちろん、 組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。 当社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、 次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 主な業務内容 【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)の上流/下流工程 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング         etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須】 車載、家電製品、産業機械、情報・通信機器、IoT、ウェアラブルデバイス、センサー、 マイコンなどの制御、開発経験1年以上 ※前職または現職での経験直近の1年から起算 【歓迎】 ・車載開発経験 ・PMO経験 ・仕様策定経験 ・車載の開発/検証 2年以上 ・JavaScriptの経験2年以上 ・組み込み領域での開発経験(車載でC++の経験者厚遇)

    事業内容

    次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT&DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX&ストック型ビジネス事業 その他事業 資本金 15億1,375万円 従業員数 単体:4,008名/連結:5,631名(2026年1月1日現在) 売上高 836億2,100万円(2025年3月期連結実績)

  • エージェント求人

    KPMG FAS_FSG_カバレッジ_Jr用

    600~2000

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇株式会社KPMG FAS 金融セクター:カバレッジ担当 (Financial Services Group:金融関連カバレッジ業務) 【業務内容】 フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、M&A関連サービスを提供している株式会社 KPMG FASにおいて、金融業関連(注)に特化したM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供しております。 本ポジションでは、FSGクライアントを対象としたカバレッジ業務を担当し、クライアントに対する戦略的アドバイザリーおよびM&A関連サービスを統合的に提供します。主な業務領域は以下の通りです。 1. 金融セクターにおけるカバレッジ活動(経営層・部次長層とのリレーション構築、提案活動の企画・実行) 2. 金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案・遂行支援 3. 市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築 4. 交渉支援、最終契約後の業務統合支援 (注)国内・海外の銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。 *金融機関のクライアントに対し、戦略的アドバイザリーやM&Aサービスを提案する業務です。 *チームメンバーは穏やかな方が多く、急成長分野であることも含めて風通しの良い働きやすいチームです。 *急拡大中のチームであり、ポテンシャル採用を含めてスタッフ~シニアクラスまで積極採用しています。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 A. 以下のいずれかのご経験 ・金融機関向けカバレッジ業務の経験(投資銀行、証券会社、商社、コンサルティングファーム等) ・金融機関での経営企画、事業企画、財務企画、M&A関連業務の経験 ・M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリー業務の経験 B. 金融機関とのリレーション構築力・仮説設定力・構想力を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサルタント

    1200~2500

    株式会社アバント東京都港区
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    仕事内容

    <仕事内容について> 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価に携わって頂きます。 ※戦略コンサルの業務+当社のシステム導入プロジェクトへ業務を咀嚼し伝達 ▼業務内容 ・市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動(経営情報・会計領域) ▼入社後に期待すること ・短期的には、顧客の""成長シナリオ""を描いていく案件において、チームを率いたプロジェクト推進を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、  様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●戦略コンサルタントとして3年以上の勤務経験(戦略コンサル会社、総合コンサル会社の戦略部門な  ど) 【歓迎条件】 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に事業ポートフォリオ評価や中計モデル構築、構想整理などを仕切  れる力

    事業内容

    経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング

  • エージェント求人

    【KPMG FAS】金融セクター特化のM&Aアドバイザリー。マネージャーとして業界再編を主導

    1200~2000

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクター(銀行、証券、保険、ノンバンク等)のM&A案件に関する包括的なアドバイザリー業務 ✓M&Aに係るスキーム検討、バリュエーション、ストラクチャリング業務の遂行 ✓金融機関を中心としたクライアントに対するリレーション構築・維持および案件発掘 ✓プロジェクトマネジメント(PM)として、ディール実行における各プロセス(DD支援等)の統括 ✓若手メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト)の育成およびマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手金融グループによる海外金融機関の買収に伴う、ファイナンシャル・アドバイザリー業務 ✓地方銀行の経営統合・再編における、スキーム立案および実行支援 ✓金融機関の非中核事業の切り出し(カーブアウト)および売却戦略のアドバイザリー

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓M&A案件を中心とした4〜5年以上の実務経験(投資銀行、証券、銀行、FAS、戦略コンサル等) ✓ビジネス遂行可能な英語力および四年制大学卒以上の学歴 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(日本・米国)、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有 ✓金融機関や事業会社の経営企画・海外事業企画等でのM&Aプリンシパル経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【事業責任者候補】エンタープライズ事業

    1400~2200

    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など キャリアパスイメージ ・~半年:単一ソリューションの事業責任(事業成長) ・半年~1年:複数ソリューションの事業責任(事業成長) or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降:事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。 ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ~グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス&PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験 ■必須(MUST) ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験(1つ以上) ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験  ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方 

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    mercari/COO(最高執行責任者) - Merpay・Mercoin

    1000~5000

    株式会社メルカリ東京都港区
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    仕事内容

    〈メルカリについて〉 あらゆる形態の価値を循環させることで、すべての人々の潜在能力を解き放つ 「限られた資源の中で、社会の発展のために自分に何ができるだろうか?」メルカリのマーケットプレイスアプリは、創業者である山田慎太郎が世界を旅する中で抱いたこの思いから、2013年に誕生しました。私たちは、モノやお金だけでなく、あらゆる価値を循環させることで、誰もが夢を実現し、社会や周囲の人々に貢献できる機会を創出できると信じています。メルカリは、テクノロジーを活用して世界中の人々をつなぎ、誰もが潜在能力を最大限に発揮できる世界を創造することを目指しています。 〈組織/チームの使命〉 メルカリグループのフィンテック事業のCOOとして、事業戦略の立案と実行、そして革新的な事業成長の推進を担当していただきます。 既存のリソースで事業を運営するだけでなく、常に10倍の成長を目指すビジョンを持ち続け、大きな成果を達成するための戦略策定と実行を推進することが求められます。 さらに、メルカリグループ全体のシナジー効果を包括的に把握し、グループ全体を巻き込んだ事業戦略の立案と実行も求められます。 〈職務内容〉 ・決済、クレジット、暗号資産に関する事業戦略の立案と推進 ・各事業の成長の主要因を特定し、組織間の連携を調整して新たなレベルの事業成長を達成する。 〈特有の課題〉 Merpayは、メルカリの取引データを用いて信用情報を可視化し、信用を活用して人々が好きなことを楽しめる世界を創造することを目指し、様々な新サービスを継続的に展開している。 ・急速に変化するフィンテック業界において、革新的なビジネス成長を実現するには、必要なソリューションを検討し、阻害要因を特定し、ゼロから仕組みを構築する必要があります。この役割には幅広い責任が伴いますが、知識と専門性を高め、成長したいという意欲のある方にとっては、大胆な挑戦に取り組める環境も提供されます。 ・組織として、私たちはグループ全体における包括性と多様性をさらに推進し、あらゆる異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍できる環境を育むことを目指しています。

    求める能力・経験

    〈必要な経験・スキル〉 ・当社の使命と価値観に対する共通理解と信念 ・金融業界またはインターネット業界におけるCOOとしての経験、あるいはそれに準ずる経営幹部としての経験 ・事業開発、マーケティング、販売、製品など、さまざまなビジネス機能に関する深い知識 ・高度な戦略を策定・実行し、グループ内の様々な関係者と連携して事業を推進する能力 ・専門分野以外の組織を率いる経験や、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームを率いる経験を積むことができます。 〈望ましい経験・スキル〉 ・フィンテック関連企業での経営幹部経験 ・コーポレートガバナンスおよびその他の保護慣行に関する幅広い知識 ・英語圏での勤務経験 〈言語〉 ・日本語:堪能(CEFR - C1) ・英語:自立レベル(CEFR B2レベル)が望ましい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日立製作所で公共インフラを支える大規模DXを牽引!日立グループの安定環境でキャリアを最大化。

    800~3000

    • 進捗管理
    • 提案
    • パートナー
    • プロジェクト
    • 開発
    • 検証
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 要件定義
    • UX改善
    • 基本設計
    • AWS
    • Azure
    • クラウド
    • Java
    • Shell
    • チームリーダー
    • システム開発
    株式会社日立製作所神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓公共事業(官庁、自治体、独立行政法人)向け大規模業務システムのアプリケーション開発・プロジェクト管理 ✓DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件の提案、見積り、開発推進 ✓10名以上の開発パートナーを含むチームの進捗管理および組織マネジメント ✓顧客との折衝および日立グループ内各署との調整業務 ✓要件定義から設計、開発、実装、検証、保守までの一気通貫した実行管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央官庁向け大規模基幹システムの刷新およびDX化プロジェクト ✓自治体向けレガシーシステムからオープン基盤へのモダナイゼーション対応 ✓生成AIやUI/UX改善を取り入れた公共サービスのデジタルシフト推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会的影響力の大きい、国を支える大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✓プライムベンダーの立場で、マネジメント能力と技術力の両方を高めたい方 ✓クラウドシフトやAI活用など、最新のITトレンドを実務で経験したい方 ✓安定した環境で、中長期的なキャリア形成(グローバル展開含む)を目指したい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓IT業界における業務経験を5年以上お持ちの方 ✓10名以上のチームリーダーとして、業務システムの基本設計から本番稼働までの完遂経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓AWSまたはAzureを用いたクラウド環境でのシステム開発経験 ✓Java / JSP / Shell 等を用いた業務システム構築経験および見積り・提案経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆AIフルスタックエンジニア(孫正義直下/DXを技術で牽引)◆

    376~2676

    ソフトバンクグループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【組織ミッション】最先端技術(AI等)を活用し、ソフトバンクグループ全体の経営戦略・業務変革を技術面から支える。単なる業務効率化にとどまらず、持続可能な経営基盤・データ活用基盤の構築、ならびに次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画・実装する。 【業務内容】孫正義直下の組織として、ソフトバンクグループ株式会社の業務変革・DXを推進、経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。なお、選考前では開示できない、ソフトバンクグループ株式会社における秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。 ・社内・社外向けAIシステムの横断的な企画・設計・開発・運用 ・全社向け業務改革プロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント ・UX/UI改善およびフロントエンド・バックエンドを含むシステム設計 ・AWS等のクラウド基盤を用いたアーキテクチャ設計・実装 ・AIエンジニア等と協働し、AI機能をユーザーフロントへ実装 ・社内各部門・外部ベンダーとの要件整理、技術選定、調整・推進 ※ご経験・志向に応じて、 AIシステム開発/全社DX推進の比重は調整します。 【本ポジションの魅力】 ・孫正義の意志を起点とする直轄組織として、前例のない全社規模の業務変革をリードできる ・AIなど最先端技術を、構想段階から実装・運用まで一気通貫で担える ・技術選定・アーキテクチャ設計における裁量が大きく、自由度の高い開発環境 ・経営視点とテクノロジーを横断する希少なキャリア形成が可能 【キャリアパス】 ・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション ・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー ・独立、起業 等(求人ID:420070)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーションまたは業務システムの設計・開発・運用経験 ・いずれかのバックエンド開発経験:・RESTful APIの設計・開発・運用 ・RDB/NoSQLの利用経験 ・Node.js、Django、Flask、FastAPI 等を用いた開発経験 ・いずれかのフロントエンド開発経験:・React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js 等を用いたWeb開発 ・UX/UIを意識した画面設計・実装経験 ・AWS等クラウド環境を用いたシステム構築・運用経験 【歓迎】 ・全社向け、または大規模Web/業務システムの開発・運用経験 ・UX/UI改善、ユーザビリティ向上を目的とした設計・実装経験 ・Figma、Sketch等のプロトタイピングツールを用いた設計経験 ・Docker、Gitを用いたチーム開発経験 ・Kubernetesの基本的な理解、または利用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・ネットワークレイヤを含むインフラ設計・構築経験 ・AWS基盤を用いたシステム設計・構築・運用経験

    事業内容

    【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【人材プラットフォーム本部】新規事業統括責任者

    1400~2000

    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、事業の持続的成長のために役員直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。 職務内容 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般 方針策定、既存事業との連携 両事業のオペレーションモデルの構築 P/L 管理・データ管理/分析・課題解決全般 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ミッション 既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、 社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において 新たな価値を提供 すること 事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の 企業価値最大化に貢献 すること 立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、 人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引 すること

    求める能力・経験

    必須 下記いずれか IT/Web/人材 いずれかの業界での業務経験(5年程度) インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 P/L 作成、管理運用経験 歓迎 IT/Web/人材 いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験 教室、校舎運営業務経験 介護福祉士資格保有者 人材/研修・介護領域での事業運営経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クラシル/次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

    1200~2000

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    仕事概要 ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。

    求める能力・経験

    〈必須スキル〉 インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) 〈歓迎スキル〉 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 求める人物像 - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    札幌【投資用/事業用不動産の売買仲介営業】キャリアUP/フレックス/在宅制度有

    670~2000

    シービーアールイー株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    北海道エリアを対象とした投資用不動産及び事業用不動産の売買仲介営業のポジションです。数億~数百億円規模のオフィスビル、マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、事業用地などアセットは多岐に渡ります。 国内・海外の法人顧客(不動産投資家、事業法人等)に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】■売買仲介実務経験(事業用問わず) ■AM会社、事業用不動産リーシング、不動産鑑定事務所、金融機関、PM会社、ゼネコン等社会人経験5年以上お持ちの方 【歓迎】・不動産証券化マスター資格保有・英語ビジネスレベル 【求める人物像】 ■顧客とのコミュニケーションにより選択肢を積極的に提案し、ニーズを顕在化させていくことができる方。 ■現状の不動産の価値向上のための可能性を仮説、検証し、商品として顧客へ提案できる方。

    事業内容

    ■国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス ・事業用不動産の売買 ・不動産戦略/投資に関するコンサルティング ・不動産情報/データ分析の提供および出版 ・プロパティマネジメント 他

  • 企業ダイレクト

    仙台【投資用/事業用不動産の売買仲介営業】キャリアUP/フレックス/在宅制度有

    850~2000

    シービーアールイー株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    主に東北全域を対象とした投資用不動産及び事業用不動産の売買仲介営業のポジションです。数億~数百億円規模のオフィスビル、マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、事業用地などアセットは多岐に渡ります。 国内・海外の法人顧客(不動産投資家、事業法人等)に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■不動産売買仲介の経験5年以上(法人・個人問わず ※投資用及び事業用不動産売買経験は尚可) ■銀行・信託銀行での法人営業5年以上(不動産関連であれば尚可) 【求める人物像】 ■顧客とのコミュニケーションにより選択肢を積極的に提案し、ニーズを顕在化させていくことができる方。 ■現状の不動産の価値向上のための可能性を仮説、検証し、商品として顧客へ提案できる方。 ■チームプレー、チーム体制に貢献でき、協調性が有る方。

    事業内容

    ■国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス ・事業用不動産の売買 ・不動産戦略/投資に関するコンサルティング ・不動産情報/データ分析の提供および出版 ・プロパティマネジメント 他

  • 企業ダイレクト

    名古屋【事業用不動産の売買仲介営業】世界最大級の不動産コンサルティング企業

    670~2000

    シービーアールイー株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    国内・海外の法人顧客(不動産投資家、事業法人等)に対して、売却物件のソーシング/買主探索/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 賃貸仲介(オフィス、物流、商業)、コンサルティング、PMに加えて、様々な部門と連携し、お客様のニーズに最大限貢献できるような投資用・事業用不動産の取引機会の提供を行って頂きます。東海エリアは日本一の製造品出荷額をほこり、盤石な産業基盤に裏打ちされた豊富な不動産ニーズがあります。製造業や運輸業をはじめとした様々なお客様の多様な不動産ニーズや課題に対して、適切なソリューションを提供します。

    求める能力・経験

    ≪いずれか必須≫■投資用及び事業用不動産売買仲介営業のご経験■資産管理会社(富裕層)などへの投資営業のご経験■信託銀行での不動産営業■監査法人でのコンサルティング業務■AM会社でのアクイジション ■財務アドバイザリーサービス業界での戦略系コンサルティング■事業会社の経営企画、またそれに準じる業務経験 ≪働き方の魅力≫フレックス制度やフリーアドレス制を導入しているほか、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取っているため、一人ひとりが自分に合った働き方で業務に集中することが可能で、ワークライフバランスを取ることができる企業です。

    事業内容

    ■国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス ・事業用不動産の売買 ・不動産戦略/投資に関するコンサルティング ・不動産情報/データ分析の提供および出版 ・プロパティマネジメント 他

  • エージェント求人

    人事コーディネーター

    3500~4500

    サービス/接客 → 宿泊/ホテル東京都港区
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    仕事内容

    当社のクライアントは現在、営業を開始し、順調に成長を続けています。お客様から高い評価をいただき、堅調な業績を上げていますが、私たちは最も重要な要素である「人材」への注力をさらに強化しています。 チームを支え、シームレスで充実した従業員体験を確保するため、People & Cultureチームに加わる「人事オペレーション・コーディネーター/アドミニストレーター」を募集しています。 組織力に優れ、人を大切にし、ホスピタリティに情熱を持つ方にとって、チームメンバーの日常業務を支える重要な役割を担う、エキサイティングな機会です。 ピープル・オペレーションズ・コーディネーターとして、あなたは「ピープル&カルチャー」部門の要となり、採用、オンボーディング、事務管理、チームエンゲージメントを支援します。チームメンバー一人ひとりが、当ホテルとの最初の接点から在職期間を通じて、スムーズでプロフェッショナルかつ温かい体験を得られるよう、尽力していただきます。 この役割は、舞台裏で働きながら、人々の日々の体験に有意義な影響を与えられることを楽しむ方に最適です。 採用プロセスのサポート(面接日程調整、候補者との連絡調整、コミュニケーションの維持など) オンボーディングおよびオフボーディングプロセスの支援、スムーズでポジティブな体験の確保 正確な従業員記録および人事システムの管理 雇用関連書類、契約書、通知書の作成 研修の調整および社内コミュニケーションのサポート チームエンゲージメント施策およびイベントの支援

    求める能力・経験

    日本語に堪能であること(必須)、英語が話せると尚可 人事事務、調整業務、または接客・サポート業務の経験があること 高い組織力と細部への配慮ができること 優れたコミュニケーション能力と対人スキル 積極的で前向きな姿勢を持ち、学ぶ意欲があること ペースの速い環境下で複数の業務を同時にこなせる能力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【セールスフォース・ジャパン】×【ポストコンサルポジション】

    800~3000

    セールスフォース・ジャパン東京都千代田区
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    仕事内容

    Trail Architect はSalesforce製品導入プロジェクトを支援するコンサルタントです。お客様が直面するビジネス上の課題や目的を理解した上で、当社のベストプラクティスに基づいた包括的なソリューション設計を行います。お客様の要望に応じて、以下2つの形式でプロジェクトに参画します。 ・アドバイザーとしてお客様・パートナー様主体のSalesforce構築プロジェクトの支援 ・プライムコントラクターとしてSalesforce構築プロジェクトの遂行

    求める能力・経験

    ビジネス/ITコンサルとしてのご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    Ubie/COO

    1000~3000

    Ubie株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO(最高執行責任者)として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース(人・モノ・カネ・情報)の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead(CEO)のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略(エクイティ・デット)の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり

    求める能力・経験

    ■必須スキル 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化(選択と集中)を推進した経験 年間売上の大幅な成長(数倍以上)を戦略面から牽引した経験 経営チーム(VP/CxOクラス)のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達(エクイティ・デット)の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【新規事業】責任者候補

    1500~2000

    株式会社カンム東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 当社では既存事業に加え、三菱UFJ銀行との資本業務提携を通じた新規事業での成長を模索しています。 現在は社長含めた3名体制で探索・交渉を担っていますが、今後は、銀行アセットを活用した複数の新規事業の同時立ち上げに向け、営業・企画・推進を自走しながら事業化・収益化をリードいただく責任者候補を求めています。 スタートアップの機動力とメガバンクの資本・顧客基盤を兼ね備えた稀有なポジションで、社会の血流となるような新しい金融のインフラを共に築いていきましょう。 ■主な業務内容 ・大企業との協業機会探索と仮説構築、事業企画書の作成〜提案 ・当社内の関係部署(プロダクト開発、セキュリティ、コンプライアンス)との合意形成、およびPoC設計 ・外部協力会社及びステークホルダーマネジメント ・その他、企画推進に関する関連業務全般 ■チーム構成 ・事業開発担当:2名(社長直下) ■PRポイント 1. Fintechベンチャーの機動力 × メガバンクの資本・顧客基盤 通常のスタートアップが何年もかけて築く「信用」と「顧客基盤」を活かし、単独では不可能なスケールの事業を垂直立ち上げできる稀有な環境です。メガバンクのアセットを活用し、業界地図を塗り替えるインパクトを出せるのは、このポジションならではの特権です。 2. 社会的インパクトのある「金融インフラ」を、自らの手で創出できるダイナミズム メガバンクとの資本業務提携というレアな文脈において、探索・企画にとどまらずPoC〜立ち上げフェーズまで実行責任を持てる裁量があります。また、検証後のプロダクト化・運用体制設計・戦略推進といった「事業を伸ばすプロセス」までタッチできるため、継続的に自らの成果を社会実装につなげられる手触りと学びがあります。 3. ノイズレスで働きやすい環境で、思考と実行に集中できる フルリモート・フレックスタイムにより生活との両立がしやすく、また論理的でオープンな社風の中、社内政治や不要な調整に煩わされることなくユーザー価値に集中できます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業会社における新規事業/アライアンス/企画推進の経験 ・大企業(特に縦割り構造)の内部構造や稟議プロセスに対する理解と、関係構築・合意形成の経験 ・構想段階のアイデアを、社内外を巻き込んで具現化したプロジェクトリード経験 ■歓迎スキル: ・規制業界(金融/通信など)での業務知見や協業経験 ・複数ステークホルダー間でのコンフリクトマネジメントやアジェンダ設計経験 ・金融未経験でも、ドメインキャッチアップへの主体性がある方 ■求める人物像: ・明確な正解がない中でも、自ら課題や論点を定義し、ステークホルダーを動かしながら『事業としての勝ち筋』を定義できる方 ・不確実性の高い探索フェーズでも粘り強くやり抜けるメンタルタフネスのある方 ・大企業との連携や調整に臆することなく、主体的に関係構築を進められる方 ・知的好奇心が高く、探索→企画→推進の再現性を高めながら仕事を前に進められる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    DMM.com/本部長・事業責任者候補

    1500~2000

    合同会社DMM.com東京都港区
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    仕事内容

    〈事業/ポジションの説明〉 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。 DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている。 ▼主な経営課題 次の事業を創り続ける 新たな収益源の確立 動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業に次ぐ収益の柱をつくること。 さらにその次その次と、収益の柱になりうる事業が生まれやすくなる仕組みの定着 (投資基準なのか経営管理なのか人材育成,採用なのか組織運営なのか) 経営レイヤーへの抜擢、経営層が生まれる意図的に非連続を経験させるタフアサインメント ・個別事業の成長実現 ・再現性を高める経営管理の追求 ・本部単位の予実管理の精緻化および責任設計 ・ミドル層の強化 ・現場が育つ権限&責任範囲の委譲 ・ボトム層の自然淘汰の促進 ・技術負債からの脱却 ・マイクロサービス化による個別事業における挑戦機会の増加 〈業務内容〉 現在、新たな収益の柱を生み出す為に、外部から有力な人材の採用を積極的に行っています。 ▼新規事業創出(事業家)できる人材 DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 新規・既存事業をスケールさせる再現性を持った経営が出来る人材 事業創出・M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営管理 マーケティング 財務・法務・人事 ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます。

    求める能力・経験

    〈必須スキル・経験〉 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験  主要な柱を増やした  所属企業の主要事業とは全く畑の違うところだとまた素敵 事業開発の経験  事業を成長軌道に乗せた、拡張した  経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験がある 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある 業務上の高度な専門性や、既存社員にはない突出したスキル・能力がある

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【執行役員/事業責任者候補】

    1300~2000

    株式会社ブリングアウト東京都中央区
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    仕事内容

    ■ ミッション ブリングアウトは、「対話データを経営資産に変える」ことをテーマに、テクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を推進するAIスタートアップです。私たちは、企業に眠る非構造データの中でも重要性の高い「対話データ」を自然言語処理技術(LLM)で解析し、企業固有の“思考データ”として生成AIに学習させることで、経営の意思決定に活かす仕組みを提供しています。 企業が保有するデータの約9割を占める非構造データには、経営の判断軸や現場の知恵、顧客の声といった“数値化できない知”が眠っています。これまで扱いづらいとされてきたこれらのデータは、生成AIの登場により初めて体系的に理解し、経営に活用できる時代を迎えました。私たちはこの変化を“データ経営の新たなフロンティア”と捉え、非構造データから洞察を導き出し、トップマネジメントと共に変革シナリオを設計・実行するコンサルティング事業を展開しています。 本ポジション(Principal of Business Development)は、自社プロダクトである対話解析AI SaaS「BringOut」とコンサルティング事業の双方を横断し、対話データを軸とした事業変革の構想と実装をリードするリーダーシップポジションです。業界ごとに変革テーマを設定し、ユースケースを探索・構築。トップマネジメントとのリレーションを通じて、戦略から実装までを一気通貫で推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 現在フェーズ:経営参謀・パートナー開発としてのリード 対話データを活用した経営変革テーマ/ユースケースの探索と戦略設計 大企業のトップマネジメント層とのリレーション構築および営業活動の促進 ジュニアメンバーおよびAI/CSチームと連携した受注案件デリバリーのリード 成果創出のプロセスを事業オペレーションとして体系化し、再現性ある成長モデルを構築 将来フェーズ:業界別プロダクト・事業創出への発展 各ユースケースのサブプロダクト(事業)化の構想・事業化(0→1フェーズ) アライアンス、共同開発パートナー、投資先とのエコシステム形成 経営陣と共に事業ポートフォリオ戦略/中期経営戦略の立案・実行

    求める能力・経験

    ■ 応募要件 必須要件(いずれかを満たす方) 戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境での経営・事業戦略立案/変革推進経験(5年以上) 経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、意思決定と案件化をリードした経験(5年以上) 歓迎要件 高い課題構造化力・ストーリーテリング力 高い売上/PL責任を担った経験 スタートアップまたは事業立ち上げフェーズでの経験 AI/データ領域でのソリューション理解・関心 求める人物像 生成AI×非構造データという未踏領域を、産業構造変革のチャンスと捉えられる方 現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方 経営者・メンバー・クライアントすべてに対し、誠実かつ高解像度で向き合える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼IT戦略企画コンサルタント

    1300~2500

    株式会社 SHIFT東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様とのリレーションを構築し、お客様のプロジェクトを成功に導くべく、クライアントサイドの視点をもって企画構想やロードマップ策定などの上流工程を支援していただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について ソリューション本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ■募集背景 2019年に立ち上がったコンサル部は、”オペレーショナル・エクセレンス&クオリティを追求し、お客様のビジネス拡大を実現”というミッションを掲げ、さまざまな業界、サービスに支援領域を拡大しております。その中でも、お客様のプロジェクトを成功に導くためには企画構想、IT戦略立案など超上流工程からの支援が必要不可欠であり、お客様からのニーズや期待も高まっております。年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを超上流工程から支援し、課題解決を実現するIT戦略企画コンサルタントを募集致します ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験 【必須】 ・コンサルティングファームにおける、マネージャー以上の経験 ・超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ)に関する実務経験 【尚可】 ・システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、マルチベンダー管理などのプロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 ・PMとして、システム導入の上流から下流までの一通りの経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【転勤なし×高待遇×平均残業16時間】💎ビジョンコンサルティングでの法人営業のご案内💎

    350~5000

    ビジョンコンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層(CxO)に対して、経営課題の特定~PJ構想/体制検討~PJプライシング/提案~商談/成約~デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント(経営業)を行います。 BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。 業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションです。 ###################おすすめポイント##################### 1. ホワイト企業として認定 ビジョン・コンサルティングは、働きやすい職場環境を提供する「ホワイト企業認定」を取得。年2回の社員満足度アンケートに基づき、社員の声を反映させた施策を推進し、働きやすい職場作りに全力を尽くしています。 2. 『残業を良しとしない』文化 コンサルティング業界での過度な残業が問題視される中、ビジョン・コンサルティングは、平均残業時間「16.6時間」と業界内で異例の低水準を実現しています。決められた時間内で最大限のパフォーマンスを発揮し、仕事とプライベートの両立を可能にする環境を提供しています。 3. 海外法人の立ち上げに携われる 日本発のグローバルコンサルティング企業として、国内での急成長に加え、海外でも圧倒的なスピードで事業展開を進めています。あなたもその成長の一端を担い、グローバルな視野で活躍するチャンスがあります。毎年グローバル拠点を開設予定。(ロサンゼルス法人の代表は当時新卒2年目) ※海外拠点はロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア ※海外事業部内の公用語は英語/日本語 4. 多様なキャリア形成を支援 経営戦略、事業戦略、ITソリューション、業務改善など、さまざまな領域で経験を積みながら、成長していける環境です。また、戦略立案から開発・運用まで一貫したサービスを提供し、クライアントの最も必要とする課題解決を目指します。 5. 設立時の想い:業界の常識を覆すファームを創る コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。 これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。 このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。 「無いものは、創り出せばいい」 コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、 そんな強い想いを持ったメンバーで設⽴した会社がビジョン・コンサルティングです。 ################################################

    求める能力・経験

    大卒以上 営業経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人営業◤TSUIDE◢ITコンサル×DX支援×Visionalグループ|経営直下で圧倒的成長を

    440~1980

    株式会社TSUIDE東京都中央区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルファーム。 ・4期連続黒字&平均200%成長。2025年にVisionalグループへ。 ・7年後の売上300億円を目指し、強固な財務基盤で事業を急拡大中。 ・平均年齢28歳。若手が主役となり、スピード感を持って挑戦できる環境。 ・リモート・ハイブリッドワークを推奨し、柔軟な働き方を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エンドクライアントの経営課題を特定し、DX軸の解決策を提案。 ・戦略立案からプロジェクト管理、採用、人材配置まで幅広く担当。 ・社長や役員等の経営層と直接対峙し、大きな意思決定に深く関与。 ・営業の枠を超え、事業戦略の設計やマネジメントなど経営業務を経験。 ・生成AIなどの先端領域を駆使し、顧客のビジネス変革を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社デジタルトランスフォーメーション(DX)の企画・構想策定。 ・AIやIoTを活用した業務効率化および新規事業の立案・推進。 ・クラウド基盤のグランドデザイン策定やRPA導入による組織変革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境:GS出身の代表至近で、経営視点のFBを直接受けられる。 ✅ 早期のキャリアアップ:入社数ヶ月での部長抜擢など、実力主義で裁量大。 ✅ 高水準の報酬体系:成果に応じ年収2,000万円も可能。個人の成長を還元。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「成果が出ない仕事は受けない」など、本質的な価値提供に拘る文化。 ・「遊ぶときも働くときも全力」を体現する、活気溢れるチーム。 ・事業領域に捉われず、顧客の成果のために自発的に行動できる自由度。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法人営業|~2,000万円】創業4期連続黒字かつ平均200%成長の、次世代総合コンサルファーム

    450~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 提案
    • ロードマップ策定
    • BPO
    • クラウド
    • IoT
    • 分析
    • 戦略立案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 営業推進
    株式会社TSUIDE東京都中央区
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    仕事内容

    ■事業内容 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 ■仕事内容 ITコンサルティング部門の法人営業として、幅広い業界のエンドクライアントが抱える経営課題や事業課題の解決に取り組んでいただきます。クライアントの課題やニーズに応じた戦略立案と提案、プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなど、経営人材に求められる幅広い業務をお任せします。 <プロジェクト事例> ・戦略立案/中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ■TSUIDEで働く魅力 ◎裁量ある環境で、経営の視点を養える 法人営業に限らず、事業戦略の立案や設計、採用、マネジメントなど経営に必要な業務を幅広く経験できるため、ご自身の強みや興味に合わせながらキャリアアップができます。現在、営業組織は正社員が2名とまだまだ少なく立ち上げフェーズのため、将来ご自身で事業を立ち上げたい方や経営者を目指したい方にとっても最適な環境です。 ◎︎圧倒的急成長が期待できる ゴールドマン・サックス社出身の代表松田と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックを受けられるので、高速でPDCAを回しながら成長できます。平均年齢は28歳と比較的若く、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されたりなど、年次問わず自分次第で活躍できる環境です。 ◎︎挑戦機会が多くやりがいを感じやすい 当社では、クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く、法人営業として大きな意思決定に携われたり、貴重な経験や知見が得られます。直近では、事業成長に伴って生成AIなどの新たな事業領域にも力を入れ始めており、常に新しい知識やスキル習得が期待できます。個人の成長と会社の成長が直結する、大変やりがいが感じられる環境です。

    求める能力・経験

    ■募集要項 ◯必須スキル ・法人営業経験2年以上 ◯歓迎スキル ・以下、いずれかの経験をお持ちの方  - IT業界経験2年以上  - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◯求める人物像 ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方 ■カルチャー 当社では、以下7つの考え方を大事に仕事をしています。 1.今よりシンプルにできないか、何度も考える。 2.見たもの、感じたこと、すべてが仕事にいかせる。 3.広めたいと心から思えなかったら、広める必要はない。 4.成果が出ないと感じたら、その仕事は受けないべきである。 5.押し売りしていいことは1つもない。 6.取引先にも同僚にも厳しく。自分には、もっと厳しく。 7.遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ。

    事業内容

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