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全115,227件
エージェント求人 【浜松】外資系自動車部品メーカーでの法人営業～年間休日120日・経験者歓迎～
500~660万
- 営業活動
- プロジェクト
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 部品
- 自動車
- 提案
- トラック
- 見積もり
- 営業
- 既存顧客
MSSL Japan株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
自動車・トラック向けのワイヤーハーネスの電装部品を扱う企業にて。自動車やトラック、重機などの各種メーカー（スズキ、三菱ふそう、いすゞ自動車、ＵＤトラックス、キャタピラー等）への営業業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客（スズキ等）への営業活動、（仕様打ち合わせ、見積もり対応、関係構築） ・新規車種・新規プロジェクトにおける受注活動（既存顧客内でのシェア拡大） ・インド本社設計部門や製造部門との調整、納期・コスト管理 ・両サイン後のフォロー及び課題対応、改善提案
求める能力・経験
【必須条件】 ・自動車業界で営業経験をお持ちの方 ・英語の使用に抵抗のない方（メールや会議等） 【歓迎条件】 ・自動車部品メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・OEM向けの営業経験をお持ちの方
事業内容
乗用車、重機、農機用ワイヤーハーネス製造販売。 インド発のグローバル自動車部品Samvardhana Motherson Groupの日本法人として2010年4月設立。
エージェント求人 🏢東京/銀座【用地仕入れプレイングマネージャー】月給45万以上＋賞与あり/年間休日124日🏢
600~2000万
- マネジメント
- 用地仕入れ
- チームリーダー
- 営業マネジメント
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 *街の未来を創造し、組織を変革するダイナミズム* 不動産のプロフェッショナルとして、 大規模な再開発プロジェクトの起点となる事業用地の仕入れをお任せします。 加えて、現在は支店長が兼任しているマネジメント業務を担い、 組織運営にも深く関与していただきます。 支店長と直接連携し、業務改善やチームビルディングについて柔軟に決定できるため、 極めて大きな裁量権を持って働けます。 成果は正当に評価し、インセンティブで還元します。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身のプレイヤー業務と、 支店長をサポートする形での組織運営・マネジメントを兼任していただきます。 *1. プレイヤー業務（用地仕入れ）* 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ◎ 物件調査・市場分析：再開発エリアの選定、物件情報（権利関係、法規制など）の詳細調査 ◎ 地権者様へのヒアリング・交渉：地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ◎ 提案・営業：デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ◎ 契約実務：重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 *2. マネジメント・組織運営サポート業務* 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。 サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ◎ 営業戦略の立案・実行への参画 ◎ チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ◎ 支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ◎ 進捗管理、トラブルシューティング 【高い裁量権】 現在、支店長が兼任しているマネジメント業務をサポートしていただく形となり、 そのサポート範囲は支店長との相談の上で柔軟に決定されます。 既存のやり方に固執せず、自らの経験とアイデアに基づき、 組織をより良くするための施策を提案・実行できる、非常に裁量権の大きなポジションです。
求める能力・経験
◆必須条件 不動産営業経験者（売買仲介、仕入営業） マネジメントまたはチームリーダーとしての経験 高いコミュニケーション能力と粘り強い交渉力 ◆歓迎条件 不動産業界での用地仕入れ経験（3年以上） 宅地建物取引士資格保有者
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 【大分/福岡】上場企業の法人営業｜環境・エネルギー事業 大分県・九州エリアの法人顧客を中心とした営業
500~1000万
- 営業活動
- 市場/地域実勢調査
- 新規顧客開拓営業
- 提案
- 新規顧客
- 市場調査
- 新規顧客開拓
- 営業
- 法人営業
株式会社エフオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規顧客開拓営業として、環境負荷軽減に関心を持つ企業を対象にアプローチを行っていただきます。 市場調査などを通じて潜在顧客を特定し、訪問・電話・メール等を活用しながら、関係構築から提案までを担います。 本ポジションでは、決まった営業手法に縛られることなく、自身のアイデアを活かした自由度の高い営業スタイルで業務を進めることができます。 また、大分エリアにおける支店立ち上げフェーズに関わるポジションとなるため、営業活動だけでなく、地域に根ざした営業体制づくりにも携わっていただきます。 ゼロから拠点を育てていく経験は、大きなやりがいと成長機会につながります。 新規開拓営業としてのキャリアを築きながら、持続可能な社会の実現に貢献できる意義ある仕事に携わることができます。
求める能力・経験
必須 (MUST) 電力業界における法人営業経験をお持ちの方 （例：電力小売、ESCO、省エネ提案、再エネ関連など） 歓迎 (WANT) コーポレートPPAに関わる業務経験をお持ちの方 （提案、検討、調整、契約支援など、いずれかの経験で可） その他 自身の営業スタイルを持ち、裁量を持って主体的に営業活動を行える方 将来的に営業チームを牽引する役割にチャレンジしたい方 遠隔での業務環境においても、責任感を持って自律的に行動できる方
事業内容
【事業内容】 ■グリーン電力事業 ■省エネルギー支援サービス事業 ■電力小売事業 ■山林事業
エージェント求人 🏢大阪/御堂筋【用地仕入れプレイングマネージャー】月給45万以上＋賞与あり/年間休日124日🏢
600~2000万
- マネジメント
- 用地仕入れ
- チームリーダー
- 営業マネジメント
株式会社ファミリーコーポレーション大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 *街の未来を創造し、組織を変革するダイナミズム* 不動産のプロフェッショナルとして、 大規模な再開発プロジェクトの起点となる事業用地の仕入れをお任せします。 加えて、現在は支店長が兼任しているマネジメント業務を担い、 組織運営にも深く関与していただきます。 支店長と直接連携し、業務改善やチームビルディングについて柔軟に決定できるため、 極めて大きな裁量権を持って働けます。 成果は正当に評価し、インセンティブで還元します。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身のプレイヤー業務と、 支店長をサポートする形での組織運営・マネジメントを兼任していただきます。 *1. プレイヤー業務（用地仕入れ）* 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ◎ 物件調査・市場分析：再開発エリアの選定、物件情報（権利関係、法規制など）の詳細調査 ◎ 地権者様へのヒアリング・交渉：地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ◎ 提案・営業：デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ◎ 契約実務：重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 *2. マネジメント・組織運営サポート業務* 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。 サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ◎ 営業戦略の立案・実行への参画 ◎ チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ◎ 支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ◎ 進捗管理、トラブルシューティング 【高い裁量権】 現在、支店長が兼任しているマネジメント業務をサポートしていただく形となり、 そのサポート範囲は支店長との相談の上で柔軟に決定されます。 既存のやり方に固執せず、自らの経験とアイデアに基づき、 組織をより良くするための施策を提案・実行できる、非常に裁量権の大きなポジションです。
求める能力・経験
◆必須条件 不動産営業経験者（売買仲介、仕入営業） マネジメントまたはチームリーダーとしての経験 高いコミュニケーション能力と粘り強い交渉力 ◆歓迎条件 不動産業界での用地仕入れ経験（3年以上） 宅地建物取引士資格保有者
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 【沖縄】街の景色をつくるサインプランナー｜未経験歓迎 42805
276~410万
- 提案
- 営業
- 店舗
- 主任/リーダー
- マーケティング
- 普通自動車
株式会社タム沖縄県糸満市もっと見る
仕事内容
公共施設、企業、病院福祉、店舗、施設などの看板を作成、ご提案しております。 ・お客様のご要望を伺い、最適な看板プランのご提案 ・現場施工完了までの案件窓口、管理業務 ・外注資材、業者の手配 ・見積り作成 【職場雰囲気・おススメポイント】 もの創りを通して世の中の為になる仕事がしたい！ これまでに無かったものを世に生み出せるお仕事です。 ☆未経験歓迎！ ☆資格取得ステップアップあり ☆先輩社員からのフォロー体制も充実しております。 社員は8名で、20代,30代,40代,50代と幅広く活躍中。 男性5人・女性3人 【キャリアパス】 入社1年目：プランナー(営業)の基礎知識、現場経験 入社2〜3年目：プランナー(営業)として小規模案件(100万円以下程度)の取り纏め 入社3〜5年目：プランナー(営業)として小規模案件(1000万円程度)の取り纏め 入社6〜10年目：主任・リーダーとして後輩・新入社員の指導を行う 入社11年目：会社の中核を担う人材として、経営企画・戦略作りに携わる 従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）サインプランナー（営業管理） （変更の範囲）変更なし
求める能力・経験
＜必須＞ 普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ 屋外広告士
事業内容
看板（企画・デザイン・製作・施工・管理） イベント（デザイン・製作・施工・管理） 店舗内装（デザイン・製作・施工・管理） 通販（オリジナル商品・衣料雑貨ほか）
エージェント求人 【東京／未経験歓迎】SaaS_インサイドセールス／年休124日・土日祝休み
380~600万
- 開発
- インサイドセールス/電話営業
- プロダクト開発
- パートナー
- テレマーケティング
- Go
- マーケティング
- プロダクトオーナー
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- 物流/生産管理職担当
- イベント企画
- 物流
- 商談
- アライアンス
- 営業
- デザイナー
- SaaS
- PC/Web
- Microsoft Excel
- マネジメント
- タイピング
- 接客
- PC
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50～100件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。
求める能力・経験
【必須条件】 正社員経験1年以上 【希望の条件】 ・営業/販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ■志向性 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・成果を出し、キャリアアップを実現したい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ■スキル・マインド ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
事業内容
ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』 ・M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
エージェント求人 【元ゴールドマンサックス代表直下】入社数ヶ月で部長抜擢の実績｜年収最大2,000万のコンサルセールス
465~2000万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 法人営業
- マネジメント
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- 戦略提案
- 提案
- 営業
- 教育
- 部長
- 保険
- 社会保険
- 戦略立案
株式会社TSUIDE東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 コンサルセールス（元GS出身代表直下） ◆求人のポイント ・元外資系金融出身代表による直接指導で圧倒的成長 ・平均年齢28歳、入社数ヶ月での部長抜擢などスピード出世が可能 ・経営層への直接提案を通じ、若手から経営視点が身につく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ITコンサル部門の法人営業として経営課題の解決に従事 ・戦略立案、プロジェクト管理、採用、マネジメントまで幅広く担当 ・クライアントのニーズに応じた最適なITソリューションの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・代表との距離が近く、高速でPDCAを回せる教育体制 ・営業の枠を超え、事業戦略や組織づくりに深く関与できる裁量権 ・生成AIなどの最先端領域に携わり、市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・戦略立案および中長期ロードマップの策定 ・AI活用による業務効率化および業務再構築 ・全社デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画構想 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 450万円〜2,000万円 ◆企業概要 ITコンサルティングを主軸に、戦略立案から実装まで一気通貫で支援。代表の知見を活かした少数精鋭の組織で、急成長を続けているベンチャー企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都中央区（リモート/ハイブリッドワーク推奨） ・完全週休2日制（土日祝）、有給休暇 ・資格取得支援、研修支援制度、社会保険完備
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【営業】既存顧客向自動車部品/年休128日/在宅勤務50％以上【無期雇用派遣】
475~625万
Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
日立グループ商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社にて、自動車部品営業をお任せします。既存顧客に対し、自動車関連部品の調達やサービスの提案、ならびに拡販をメインに担当いただきます。 【詳細】■日立ハイテク社（虎ノ門）に駐在し、国内・海外に複数ある顧客納入先への部品調達や輸出案件を扱います。 ■海外とのやり取りも多く、英語スキルを存分に活かせる環境です。具体的には、生産状況の把握や各部品のフォーカス管理、価格調整、見積書発行、納期調整、輸出入・物流管理など多岐にわたります。 ■売上ノルマはなく、顧客の課題解決にじっくりと向き合い、長期的な関係構築を行うことが可能です。
求める能力・経験
【必須】■有形商材の法人営業経験2年以上 ■貿易に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎】■自動車業界経験者 ■在庫取引経験者 【働き方】年間休日128日+有給休暇20日間と、仕事とプライべートの充実を両立できます。残業時間については月20h～30hの想定となります。 【魅力】■日立グループとの強固な信頼関係があり、17年の実績を誇る安定事業です。■グローバルな輸出案件に携わり、実務を通じて英語力を磨き活かせる仕事です。■大手ほど給与水準は高くないものの、中小企業としては平均以上の待遇です。
事業内容
日立グループの部品調達や輸出入業務への総合人材サービス事業を展開。科学・医用部品、電子部品、自動車部品等。
エージェント求人 🏢東京/銀座【リーダー候補！】建築請負営業(土地活用)年間休日127日/土日祝休🏢
600~1500万
- 営業
- 課長
- 部長
- 主任
- 主任/リーダー
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仕事内容
地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。 同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、 お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。 お客様の資産背景を徹底的にヒアリングし、地道に信頼関係を築いていくことが、成果に繋がります。 【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】 ただ自身・会社の利益を追い求めるのではなく、 お客様にとって本当に必要か否かを見極めながら、 何度も話し合いを重ね・信頼して頂くことが、成約への第一歩。 社名の由来でもある、ファミリー＝家族のように、 真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です。 《仕事の流れ》 ーーーーーーーーーーーーーーーー (1)金融機関からのご紹介や、 専用WEBサイトからの問い合わせに対応し地主様のニーズをチェック。 ▼ (2)アポイントを取り、お客様の課題をヒアリング。 何度もコミュニケーションを重ね、 ”あなたに任せたい”と思っていただけるような信頼関係を築いていきます。 ▼ (3)「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、最適なプランを検討。 アパートやマンション、賃貸併用住宅、駐車場の経営、もしくは売却…など、 特定の商材に縛られず、ニーズや土地柄に合わせて自由な提案が可能。 不動産に関する幅広い知識が身に付きます。 ▼ (4)上司や設計メンバーとともにお客様の元へ伺い、具体的な内容についてプレゼンを行います。 無事契約となれば、引き渡しまでもあなたの仕事。 お客様の大切な資産を預けて頂いているという責任を持ち、 これまでと同様、密にコミュニケーションをとっていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー *《魅力ポイント》* ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、 成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 またお客様の中には、土地を複数所有している方も少なくありません。 信頼関係が築けていれば、「そういえば、他の土地もどうしようかと悩んでいたんだよね」と 相談を頂き、同じお客様と繰り返しお取引ができる可能性があることも、同ポジションの魅力です。 ”事業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにする”をミッションとして、 お客様の資産と未来を守る【土地活用の営業】で、キャリアを磨きませんか。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 上記に加え下記いずれかを満たす⽅ ・⼟地活用の提案営業経験が2年以上ある方 ・建築請負の提案営業経験が2年以上ある方 ※同業他社ご出身の方はもちろん。 【歓迎（WANT）】 ・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 業界最高水準のインセンティブで年収1,500万円以上可／リモート中心／キャリアアドバイザー（CA）
400~1000万
- 転職支援
- 設計支援
- カスタマーサクセス設計
- 分析
株式会社9E東京都新宿区もっと見る
仕事内容
カスタマーサクセス・インサイドセールス領域に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者との面談／キャリアカウンセリング ・キャリアプランの設計支援 ・求人紹介およびマッチング ・選考対策支援（書類・面接） ・転職活動全体のサポート ・企業との調整業務 ・求職者データの分析および改善施策の実行 【関与領域】 ・カスタマーサクセス ・インサイドセールス ・キャリア支援 【特徴】 ・CS／IS特化のキャリア支援 ・求職者ファーストの支援スタイル ・業界高水準インセンティブあり ・年収1,500万円以上を目指せる ・リモート中心の働き方
求める能力・経験
ホスピタリティの高い方
事業内容
-
エージェント求人 製造業向けSaaSサービス/SaaSの導入支援(導入コンサルタント)/リモートワーク可/フレックス
400~700万
- コンサルティング業務
- SaaS
- 業務改善提案
- プロジェクト
- 提案
- 要件定義
- 導入支援
- ヒアリング
- SaaS導入
- コンサルタント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 法人営業
- 生産管理
- 営業
- ソフトウェア
株式会社ネクスタ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
製造業向けSaaSサービスにおける導入コンサルタントとして、顧客の業務改善およびシステム導入支援を担当します。 【業務内容】 ・顧客企業へのSaaS導入支援 ・業務フローのヒアリング ・業務改善提案 ・システム導入プロジェクトの推進 ・データ連携／活用支援 ・顧客要望の整理および要件定義 ・社内外関係者との連携 ・導入後の活用支援 【関与領域】 ・製造業向けSaaS ・DX／業務改善 ・システム導入コンサルティング 【特徴】 ・製造業DX領域 ・リモートワーク可 ・フレックス勤務可 ・転勤なし ・カジュアル面談OK
求める能力・経験
以下のいずれかのご経験がある方 ・無形商材の法人営業経験 ・製造業での生産管理業務のご経験 ・システム・ソフトウェアのPM・コンサルティング・CS経験 ・システム・ソフトウェアの法人営業経験
事業内容
-
エージェント求人 【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者（全社統制・リスクマネジメント戦略）】アルバイト・パート採
1036~1279万
HRソリューションズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制／リスク管理方針および実行計画の立案 ・経営層・法務・開発・運用部門を巻き込んだ管理体制の構築 ・組織横断的な統制指標・KPI設計とモニタリングの整備 ■認証・監査体制の統括 ・ISMAP、ISO（27001／27017／27018／27701／20000）各認証の統括管理 ・外部監査・認証審査・監査法人対応のリード ・認証基準を起点とした社内プロセス改善・運用最適化 ・内部監査の企画・実施・是正・再発防止の統括 ■リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ・全社リスクアセスメントの実施と重大リスクの定期レビュー ・個人情報保護法、GDPR、業界ガイドライン等への継続対応 ・委託先・ベンダー管理、契約監査、是正指導の推進 ・重大インシデント発生時の初動・報告・再発防止体制の確立 ■品質保証・開発プロセス監督 ・品質保証（QA）および開発標準化の推進 ・サービス品質・リリース基準・検証プロセスの最適化 ・品質向上に向けた教育・レビュー体制の整備
求める能力・経験
・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上） ・ISO27001等の認証管理または監査対応経験 ・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 ・関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解 ・経営層および複数部門との折衝・推進力
事業内容
【事業内容】 ●アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、 シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ●勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ●地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ●人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど
エージェント求人 ◤パーソルグループの戦略子会社『ミイダス』◢ エンタープライズセールス／HR×SaaS領域
570~900万
- アポイント獲得
- プロジェクト
- カスタマーサクセス設計
- 営業活動
- 契約締結
- SMB
- 商談
- 戦略提案
- 領域担当
- ヒアリング
- 営業
- 労務管理
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- 検証
◤パーソルGの戦略子会社『ミイダス』◢ HR×SaaS領域東京都品川区もっと見る
仕事内容
主な職務内容 採用ポテンシャルの高い大手企業に対し、課題ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当。 インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談、および過去商談企業への再提案。 導入後はカスタマーサクセスと連携し、顧客の成果最大化とリピート獲得にコミット。 現在は分業体制への移行期のため、一部新規アプローチやアポイント獲得も対応。 ポジションの特徴 2025年4月組成の代表直下プロジェクト。ハイパフォーマーが集まる社内ベンチャーのような組織。 営業活動における仮説、検証、振り返りのサイクルが極めて速く、知識の入出力が非常に多い環境。 メンバーの提案が即日採用されるなど、ボトムアップで戦略や戦術が磨かれる文化。 適性や志向性により、中小企業（SMB）領域担当となる可能性あり。 ミイダスの強みと介在価値 採用支援、アセスメント、サーベイ、福利厚生など、人を軸とした多様な経営課題をワンプロダクトで解決。 定額で多機能を提供できる唯一無二の競合優位性。 セールステックを活用したデータドリブンな営業戦略。 採用という顕在ニーズだけでなく、定着や活躍、労務管理といった潜在的な経営課題まで深く踏み込む提案スタイル。
求める能力・経験
・新規営業経験2年以上、かつ新規比率が30%以上（個人/法人問わず）
事業内容
経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営 【会社につて】 当社は、東証一部上場グループ・総合人材サービスのパーソルキャリアにおいて、新規事業を創出する社内起業コンテストから生まれた社内ベンチャーです。 【PERSOLグループの期待と社内の環境】 PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げを実施しています。
エージェント求人 プライム上場のエムスリーG／キャリアアドバイザー兼法人営業｜医療×人材のリーディングカンパニー
500~800万
- 営業
- 提案
- 病院
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- クリニック
- 研修実施
- 既存顧客
- 販売
◤プライム上場のエムスリーG／医療×人材のリーディングカンパニー◢東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事の概要 病院・クリニック等の法人と、転職を希望する医師をつなぐ。 既存顧客への深耕営業を軸に、ニーズに合わせたオーダーメイドの求人を創出する。 単なるマッチングにとどまらず、個別の事情やキャリア、経営視点でのアドバイスを行う一歩先のコンサルティングを提供。 具体的な業務内容 医師へのヒアリング：転職背景、家族事情、給与希望、キャリアプラン、業務スキルの深掘り。 法人への提案：求職者の受け入れ相談、人材採用成功に向けた経営視点でのアドバイス。 市場の相場感を踏まえた最適なキャリアプランの提示。 入社後の流れとサポート 未経験者が9割：他業界からのキャリアチェンジが多く、入社時の専門知識は不要。 研修制度：1〜2週間の座学研修後、1〜2ヶ月のOJT（先輩社員のサポート）を実施。 チーム体制：現場配属後もチームで協業し、相談や質問がしやすい風土。 成果を出す仕組み：業界トップクラスのノウハウやマーケットデータを活用できる環境。 備考 配属先：医師常勤紹介グループ。 適性に応じて選考中に他ポジションを案内する場合あり。
求める能力・経験
以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問）
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 🏢年収2,000万も可能★東京/銀座【リーダー候補】不動産販売営業★年間休日127日★土日祝休🏢
700~2000万
- チームリーダー
- リーダー
- マネジメント
- マネージャー
- 営業
- 主任/リーダー
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景 私たちは、単なる「不動産」を売っているのではありません。 お客様の「未来」と「人生設計」を共に創り上げています。 株式会社ファミリーコーポレーションでの不動産販売の営業職は、 単なる「モノ売り」という枠を超越した、 熱い使命を帯びたプロフェッショナルな仕事です。 お客様一人ひとりの人生設計に深く入り込み、未来へのビジョンを共に描き、 最良のソリューションを提供する。 あなたの提案力が、 お客様の未来を大きく変えるダイナミックな役割を担います。 現在、当社の営業組織は、エネルギーに満ちた20代の若手社員が多数を占め、 まさに急成長の真っただ中にあります。 来年度は50名規模の新卒採用を予定するなど、 組織は劇的に拡大しており、次世代のリーダー育成が急務です。 この成長スピードを加速させ、組織を牽引していく 「マネージャー候補」 として、 あなたの経験と情熱を必要としています。 この環境は、一人のプレイヤーとしてだけでなく、 組織全体を動かし 、 新たな歴史を築く リーダーとしてのキャリアを築きたい方にとって、 またとないチャンス です。 熱い志を持つ若手を率い、会社と共に自らも成長を遂げたいという、 意欲溢れる方からのご応募を心よりお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ～一都三県に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案いただきます～ ・メンバーのマネージメント ・ポータルサイト/不動産情報サイト等の反響対応 ・メールマガジンの配信 ・セミナー参加者対応 ・商談 ・現地案内 ・契約/決済業務 ・金融機関折衝 ・既存顧客対応 《魅力ポイント》 【数字が証明する、異次元の成長スピード】 ・ 驚異のスピード昇格！ 入社わずか2～3年目でチームリーダーへ抜擢され、 3～4名のマネジメントを担当する社員が複数名活躍中。 ・ 若手でもトップを獲る！ 前期の部門売上トップは、入社3年目の社員！ 年間で約1.2億円という驚異的な利益額を達成。 ・ ハイレベルな顧客層！ お客様は富裕層（年収1,000万円以上）の方が殆ど。 日々、高度なビジネス感覚と専門性を磨きながら、自己を徹底的に成長させられる環境です。 【お客様と「日本一」を掴む、本物の事業力】 ・ 確固たる顧客支持！ 「お客様に徹底的に寄り添う」という揺るぎない姿勢が支持され、 中古木造アパート取り扱い棟数「2年連続日本一」を達成（2023年）しました。 この確かな基盤の上で、あなたの力を存分に発揮してください！ 本気で成長したい、高収入を実現したい、日本一の環境で働きたい―― そんな熱意を持ったあなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・営業経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎 ・マネージメント経験 ※人数・年数不問
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 🏢【東京/銀座】★リーダー候補★不動産仕入れ営業・開発営業★年収1,500万も可能★🏢
600~1500万
- マネージャー
- 営業
- 課長/マネージャー
- リーダー
- 課長
- 部長
- 主任
- 主任/リーダー
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仕事内容
私たちの事業は、 ＜不動産・土地仕入れ＞からすべてが始まります 。 これは単なる営業ではありません。 会社の収益と成長スピードに直結する、 最高にエキサイティングなポジション です。 あなたの決断と行動が、会社の成長をダイレクトに牽引する。 他では味わえない、 事業を動かす達成感 を、ここで掴み取ってください。 現在、仕入部門は20代の若手が主戦力として成長中です。 新卒・未経験であっても「とにかく挑戦させる」という文化があるため、 部署全体が常にエネルギーに満ちています。 来期も50名規模の新卒採用を計画しており、 その過半数をこの仕入れ部門へ配属予定です。 つまり、私たちは 爆発的な成長の渦中 にいます。 この熱い組織を次のフェーズへ導くため、 マネージャー候補を緊急で強化採用します。 若手の成長を加速させ、 組織の限界値を引き上げる あなたのリーダーシップが、今、必要とされています。 この成長スピードと熱量を、あなたの手でさらに加速させませんか？ ■具体的な業務内容 ・メンバーのマネージメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡 《魅力ポイント》 ①あなたの生み出したその利益は、正当にあなた自身に還元します！ 当社では、ご自身で創出した利益を、個人実績賞与として支給。 成果への納得感、そして高水準の給与を、あなたの手に掴んでください！ ②当社は異次元の成長スピードを誇ります！ 未経験からのスタートでも、 1～2年目から誰もが羨む活躍をしている社員が多数在籍。 これは、他社にはない圧倒的なスピード感で、 あなたの「なりたい自分」を現実のものにできる環境があるからに他なりません！ 情熱あふれるあなたの参画を、私たちは心待ちにしています！ さあ、この場所で、 一緒に未来を創りましょう ！
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 及び、下記「いずれか」のご経験 ・マネージメント経験 ※人数・年数不問 ・営業経験（法人・個人問いません）3年以上 【歓迎（WANT）】 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 ◤就活生の7割が利用◢ 国内最大級就職メディア運営「ワンキャリア」フィールドセールス／フレックス有
450~700万
- 戦略立案
- 担当者
- 営業
- 開発
- 新卒採用
- マーケティング
- 人事
- 販売
- ブランディング
- 人材紹介
- 分析
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 課題分析
- 求人広告
◤就活生の7割が利用◢ 国内最大級就職メディア運営「ワンキャリア」／フレックス有東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事の概要 新卒採用サービス「ワンキャリア」の導入・活用提案。 50万件超のキャリアデータを活用し、競合比較や学生動向を分析した上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案を支援する。 単なる応募数確保ではなく、経営層や人事担当者が抱える根本的な採用課題を解決するソリューション営業。 具体的な業務内容 担当クライアントの採用課題分析（独自データやクチコミ、競合比較の活用）。 多岐にわたるサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、人材紹介、DXツール等）を組み合わせた1to1のカスタマイズ提案。 大手企業から中小企業まで幅広く担当（新規・既存の比率は経験や志向に応じて決定）。 備考 業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり。 仕事のやりがい・魅力 急成長中の事業環境：2026年に売上高100億円を目指す成長フェーズに参画できる。 高い顧客基盤：時価総額トップ100社の約70%と取引があり、日本を代表する企業からベンチャーまで対峙できる。 提案の自由度：パッケージ販売ではなく、顧客ごとに最適なソリューションをゼロから構築できる。 経営へのインパクト：採用課題の解決を通じて、企業の経営戦略の上流から支援できる。 事業開発への貢献：顧客ニーズを社内に還元し、新しいサービス開発をドライブする役割を担える。
求める能力・経験
営業経験1年以上（業界不問）
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』
エージェント求人 ⭐︎代表直下/ハイクラスエージェント/2年目から1000万円以上も可能⭐︎HRのスペシャリストへ
年収非公開
ハイクラス採用に強みを持ち、経営層や専門職のヘッドハンティングからHRコンサルまで提供するプロフェッショナル集団東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたサーチ案件を中心に、企業の事業成長と組織課題の解決を採用を通じて直接的に支援します。 公開されている求人情報の奥にある組織の機微や、経営陣の本音を読み解き、自らの言葉で再定義する。そうして見出した企業の真価を、候補者の志を揺さぶるストーリーへと昇華させ、届ける力が求められます。 この難易度の高い役割に相応しく、年次に関係なく実力次第で数千万円以上を目指せる透明性の高い報酬体系を完備しました。また、未経験からプロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方のために、熟練のヘッドハンターや採用人事経験者による伴走体制、教育プログラムも充実させています。 成長意欲の高い方にとって自らを磨き上げる上で最適な環境であり、経営層と対等に向き合い続ける経験は、一人材営業職の枠を超えた一生物のスキルとなるはずです。 【仕事の詳細】 ・採用要件の定義：経営層や採用責任者との打ち合わせを通じ、事業成長に必要な人材像を言語化・提案します。 ・リストアップとリーチ：専用のデータベース等を駆使し、転職顕在層から潜在層まで幅広くハイクラス層へ直接アプローチします。 ・キャリア面談：候補者の志向を深掘りし、企業の魅力が伝わるようキャリアの接続性を含めた動機形成を行います。 ・プロセス管理・条件交渉 ： 面接のアドバイスから条件交渉、入社決定までを一気通貫で担当します。
求める能力・経験
・法人または個人向けの営業経験（業界・年数不問） ・物事の本質を捉え、筋道を立てて相手に伝える論理的思考能力 ・数値目標に対して自らプロセスを設計し、実行・完遂した経験
事業内容
-
エージェント求人 【法務｜上場準備中SaaS企業】経営企画へのチャレンジも◎｜AI×記憶でグローバルにも展開
700~1150万
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー） - 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化） - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築 - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ◎その他企業法務全般 ■募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、 上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。 また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、 事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。
求める能力・経験
・企業の法務部門での実務経験5年以上 ・企業の事業部門での勤務経験、 又は法務部門 勤務時に、事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験
事業内容
■当社について 私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。
エージェント求人 【展示会やイベントのディレクションをお任せ/営業/札幌】/41273
450~600万
株式会社フジヤ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社の営業として、ディレクション業務をお任せします。 顧客との打ち合わせをはじめ、プレゼンテーション、協力会社への備品や工事の発注、施工、当日の管理まで一貫して行っていただきます。あなたのアイデアをフルに生かしていただける仕事です！ 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・社内での打ち合わせ(デザイン部他) ・顧客との最終確認/プレゼン ・備品等の発注/協力会社への工事の発注 ・施工管理やイベント開催中の進行チェック ・顧客へのアフターフォロー 入社後は、既存社員によるOJTで業界の知識や業務について育成します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・顧客折衝経験(3年程度)※接客のみの経験は不可 ・予算管理等含むディレクション経験
事業内容
国内外の幅広い集客空間の調査・分析、企画、デザイン、設計、監理・制作、施工、演出、デジタルプロモーション… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【経理(リーダー候補)】組織を支える経理ポジション！／年間休日126日
415~606万
株式会社アーキベース東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 【経理】 ◇業務内容 ・決算（月次、四半期、年度） ・事業計画策定 ・予算策定、予実管理・分析 ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・資本政策、エクイティストーリーの構築 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備） 【入社後の流れ】 ◇オンボーディングプログラム - まずは座学で知識をインプットします。 ◇毎日の1on1 - チームリーダーと毎日1on1を実施。
求める能力・経験
・経理実務経験 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方を求めております
事業内容
【情報・技術プラットフォームを創造し、 住環境の持続的発展に貢献する】 当社は、「人々が幸せな生活を送る環境」である住環境を事業領域としています。 そして、「住環境」を支える産業を 「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」産業が一体となっているものとして捉えています。 住環境は「人手不足」・「DX化」・「エネルギー不足」・「地球温暖化」など、様々な環境変化に直面しています。 そして、そのような環境変化により発生する課題を解決し、人々が幸せな生活を送り続けることを実現する
エージェント求人 人的資本経営の中核へ ◤SmartHR｜カスタマーサクセス（エンプラ向け）◢ フレックス×リモート
467~1050万
- 商談
- 分散
- 営業
- 進捗管理
- 体制構築
- 審査/回収
- 人事
- 導入支援
- プロジェクトマネジメント
- アップセル
- プロジェクト
- マネジメント
- 顧客折衝
- SmartHR
- コンサルティング業務
- PMO
- 開発
- カスタマーサクセス設計
- クラウド
- SaaS
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 SmartHRは、労務領域の業務効率化ツールにとどまらず、人事・労務領域全体の課題解決を支援するタレントマネジメントサービスへと進化を続けています。 労務手続きを起点に蓄積される最新の人事データを基盤とし、可視化されたデータをもとに、人事戦略やタレントマネジメント施策の検討・実行までを一気通貫で支援しています。 「働くすべての人が、非効率でアナログな業務から解放され、本来価値のある仕事に集中できる社会を実現する」―― このビジョンのもと、多くの企業が抱える人事・労務課題の解決に取り組んでいます。 サービスの成長に伴い、導入企業の業種・規模・課題はますます多様化しています。 そのため、システム導入支援やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など、幅広い領域で価値発揮できるカスタマーサクセスマネージャー（CSM）の重要性が一層高まっています。 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務課題および経営課題の解決に貢献し、生産性向上と働き方改革の実現をリードする ＜課題例＞ ・紙を前提とした業務フロー（印刷・仕分け・配送・回収・データ化）による高い業務負荷 ・人事データの分散やフォーマット不統一により、経営戦略に十分活用できていない状態 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRを導入いただいたエンタープライズ〜MMB領域の顧客に対し、成果創出に向けた支援を担っていただきます。 具体的には… ・SmartHR導入プロジェクトの推進（進捗管理／体制構築／課題管理 など）を通じた課題解決支援 ・顧客との関係構築・深耕を行い、導入後の継続的な活用支援および定着化の推進 ・中長期視点での活用拡大に向けたプランニングおよびエクスパンション活動（営業との連携による商談創出、アップセル支援） ・契約更新に向けたアカウントマネジメントおよび顧客折衝
求める能力・経験
【必須要件】 ・SmartHRのミッションおよびバリューへの共感 以下いずれかのご経験（目安：3年以上） ・SaaS企業におけるカスタマーサクセスのご経験 ・ソフトウェアベンダー／ITコンサルティング企業における導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS事業における実務経験 ・（人事担当としての）クラウドサービスの導入推進および活用促進の経験 ・中長期プロジェクトのマネジメント、またはPMOとしての推進経験 ・従業員数数千名〜数万名規模の企業との折衝経験 ・業務システム間のデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ・HR領域における業務経験 ・事業成長を支える仕組みづくりや業務改善の経験 ・チームマネジメントの経験 ・人事労務領域での実務経験 【求める人物像】 ・顧客の成功に真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・組織成果を意識し、自ら課題を捉え、解決に向けて主体的に行動できる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果創出ができる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・困難な状況でも粘り強く向き合い、多角的な視点で課題解決に取り組める方 ・他者を尊重し、誠実な姿勢で信頼関係を築ける方
事業内容
株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。
エージェント求人 【未経験】HRヘッドハンター IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可
500~800万
- 戦略提案
- 人事
- 提案
- 分析
- C
- 営業
ＧＩＰ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 【業務イメージ】 クライアントの課題を把握し、 ターゲットとする人材イメージを具現化 ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、 クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、 最適な採用戦略を提案し、実際に遂行 リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。 クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当
求める能力・経験
・To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験 【歓迎スキル】 ・ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験
事業内容
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業
エージェント求人 【ARISE analytics】KDDI×アクセンチュアの合弁企業で、数千万規模の経営判断を担う
900~1500万
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仕事内容
◆ポジション名 【部⾧候補】データコンサルタント（ライフデザイン領域） ◆求人のポイント ・KDDI×アクセンチュアの合弁企業で将来の幹部候補として参画 ・数千万ユーザー規模のビッグデータに基づいた経営意思決定を主導 ・生成AI活用など先端技術を駆使し、組織の意思決定プロセスを高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・事業部門の役員・部⾧陣と連携し、データ視点での施策改善をリード ・KPI設計、施策のGO/NO-GO判断に直結するデータ分析・示唆出し ・退会率改善やARPU向上をテーマとしたPDCA推進とプロセス改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・「人を動かす分析」に集中し、経営層との相対経験で課題設定力を研鑽 ・数十億円規模の施策判断に関与し、事業成果を左右する大きな裁量権 ・前例に囚われないThink Beyondな文化と生成AI推進の先進環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・決済サービスにおける顧客ニーズ可視化とセグメント分析・施策最適化 ・サブスクリプションサービスにおける特典ROI算出と費用対効果改善 ・金融サービスにおける予測モデルを用いた与信判断の高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 1,049 万円～1,500 万円（残業手当含む） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 KDDIのデータ活用を牽引する専門集団。平均年齢30歳と若く、アクセンチュアの知見 も融合したハイレベルな環境で自立した事業運営を推進中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・高輪ゲートウェイ駅直結、リモートと出社のハイブリッド勤務 ・フルフレックス制度（標準7.5h）、完全週休2日、年休15～20日 ・ARISE University や外部セミナー支援など豊富な学習補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご紹介者さま一例： ・35歳/国立大卒/850万円→1,150万円（異業種：大手メーカーマーケティング職） ・32歳/私立大卒/900万円→1,200万円（同業種：ITコンサルティングファーム）
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
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エージェント求人 ⭕年収504〜600万円×経営層提案に挑戦⭕「ポート株式会社」法人向けコンサル営業ご案内
504~600万
ポート株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
現在、電気代の高騰は多くの企業にとって経営を圧迫する深刻な課題となっています。 あなたにお任せするのは、病院、介護施設、工場などの「高圧電力」を使用する法人のお客様に対し、電力プランの最適化を提案し、 固定費の大幅な削減を実現するコンサルティング営業です。 ・高圧電力の需要家（主に医療・福祉法人、工場）への新規アポイント獲得 ・商談・提案（対面／オンライン）・クロージング ・電力会社の価格交渉や調整 ・契約後のフォロー、関係構築 ・数値管理（進捗・KPI管理、報告） いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 インサイドセールス→フィールドセールス→チームリーダー→マネージャー 【圧倒的に市場価値を高められる】 20代で、経営者と対等に固定費削減（経営再建）の議論ができる数少ないポジション 電力市場は情勢変化が激しく、 市況変動を読み解き、論理的に説明するコンサルティング能力は、どの業界でも通用するポータブルスキルになる 新規事業に携わるので、単なる営業職ではなく、事業の仕組みを作る『事業家』としての経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
個人・法人問わず営業経験（特に新規開拓）1年以上。または、プッシュ型のコールセンター業務経験
事業内容
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