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エージェント求人 札幌／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度
465~769万
パーソルキャリア株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ
求める能力・経験
■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
事業内容
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
エージェント求人 建設業界のDXを牽引するシェアNo.1SaaS「ANDPAD」のセールスオープンポジション/大阪
400~800万
- インサイドセールス/電話営業
- 商談
- 建設プロジェクト
- 施工管理
- 開発
- SMB
- 営業
- クラウド
- ANDPAD
- 顧客折衝
株式会社アンドパッド大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、建設・建築業界の課題を解決するクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。現在、建設業界は慢性的な人手不足や高齢化、時間外労働の上限規制など深刻な課題に直面しており、DXによる生産性向上が急務となっています。 当社はシェアNo.1の施工管理サービスにとどまらず、受発注、経理、営業管理など建設業のバリューチェーン全体を支えるプラットフォームへと進化を続けています。今後さらなる事業拡大と業界のDXを牽引していくため、その最前線となるセールス部門の組織強化が不可欠であり、新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 自社開発の建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を中心とした、法人企業向けの提案営業（フィールドセールス）を担当するポジションです。インサイドセールスが獲得・育成したリード（見込み客）を引き継ぎ、Web商談や訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 単なるシステムの機能説明ではなく、顧客の経営課題や現場の業務フローを深くヒアリングし、本質的な業務改善・DXのロードマップを提案します。 また、日々の商談を通じて得た顧客のリアルな声や業界のニーズを蓄積し、開発部門へフィードバックを行うことで、カスタマーサクセスや企画部門と連携しながらプロダクトの成長にも貢献していただきます。 【営業先】 製品の導入先は、全国のゼネコン、専門工事会社、住宅メーカー、リフォーム会社などの建設・建築関連企業となり、企業規模は中小企業から大手企業まで幅広いです。 商談の窓口となる方は、中小企業の場合は代表取締役などの経営層、中堅・大手企業の場合は役員、営業部長、工事部長、DX推進担当者になります。 【営業手法】 インサイドセールスからのトスアップに対する反響営業を中心としたダイレクト営業（Web商談・訪問）、およびパートナー企業との販売支援とクロージングなど ※担当する顧客の企業規模により、商談期間や具体的なアプローチ手法は異なります。 【配属部門】 事業の成長フェーズに合わせて組織が拡大しており、顧客の企業規模（SMB、ミッドマーケット、エンタープライズ）やターゲット業種ごとに営業組織が分かれています。 配属先は、ご本人のご経験・適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決に直結する本質的な提案ができる 建設業界は巨大産業でありながらアナログな業務習慣が根強く残っています。ANDPADの提案を通じて、職人や現場監督の負担を削減し、働く人々の環境改善という社会的意義の大きなミッションに貢献できます。「徹底した顧客志向」を掲げており、業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトだからこそ、自信を持って顧客にとって本当に価値のある提案に集中できる環境です。 ・成長を後押しする評価制度とカルチャー アンドパッドでは、単なる個人の売上目標の達成だけでなく、顧客の成功（サクセス）を第一に考える姿勢や、チームへのナレッジ共有、事業成長への貢献度も重要視されます。The Model型の組織の中で自ら仮説を立てて実行し、他部門を巻き込みながら推進していく力が求められます。高い視座を持ち、自律的に行動するメンバーを正当に評価し、ビジネスパーソンとしての飛躍的な成長を後押しするカルチャーが根付いています。 ・充実の教育体制 建設業界の知識やITスキルに不安がある方でもキャッチアップできるよう、入社後は業界知識、プロダクト理解、営業プロセスを学ぶオンボーディングプログラムを用意しています。現場配属後も、先輩社員の商談同行やロールプレイング、定期的な1on1などを通じてフィードバックを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。 ・キャリアの広がり セールスとしてリーダー、マネージャー等マネジメントのキャリアを歩むことはもちろん、エンタープライズ向けの大型案件を担うスペシャリストとしてのキャリアステップも用意しています。 また、実績と志向性に応じて、カスタマーサクセス、事業開発（BizDev）、プロダクトマネージャーなどの他部門へ業務の幅を広げていくことも可能です。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験
事業内容
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」の開発・販売・運営。施工管理、工程表、写真管理、チャットなどの機能を備えたプラットフォームを提供し、建設現場のDX・働き方改革を支援しています。
エージェント求人 大阪／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度
465~769万
パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ
求める能力・経験
■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
事業内容
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
エージェント求人 建設業界のDXを牽引するシェアNo.1SaaS「ANDPAD」のセールスオープンポジション /福岡
400~800万
- カスタマーサクセス設計
- インサイドセールス/電話営業
- 建設プロジェクト
- 製品
- 提案
- 施工管理
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 営業
- SMB
- クラウド
- ANDPAD
- 顧客折衝
株式会社アンドパッド福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、建設・建築業界の課題を解決するクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。現在、建設業界は慢性的な人手不足や高齢化、時間外労働の上限規制など深刻な課題に直面しており、DXによる生産性向上が急務となっています。 当社はシェアNo.1の施工管理サービスにとどまらず、受発注、経理、営業管理など建設業のバリューチェーン全体を支えるプラットフォームへと進化を続けています。今後さらなる事業拡大と業界のDXを牽引していくため、その最前線となるセールス部門の組織強化が不可欠であり、新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 自社開発の建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を中心とした、法人企業向けの提案営業（フィールドセールス）を担当するポジションです。インサイドセールスが獲得・育成したリード（見込み客）を引き継ぎ、Web商談や訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 単なるシステムの機能説明ではなく、顧客の経営課題や現場の業務フローを深くヒアリングし、本質的な業務改善・DXのロードマップを提案します。 また、日々の商談を通じて得た顧客のリアルな声や業界のニーズを蓄積し、開発部門へフィードバックを行うことで、カスタマーサクセスや企画部門と連携しながらプロダクトの成長にも貢献していただきます。 【営業先】 製品の導入先は、全国のゼネコン、専門工事会社、住宅メーカー、リフォーム会社などの建設・建築関連企業となり、企業規模は中小企業から大手企業まで幅広いです。 商談の窓口となる方は、中小企業の場合は代表取締役などの経営層、中堅・大手企業の場合は役員、営業部長、工事部長、DX推進担当者になります。 【営業手法】 インサイドセールスからのトスアップに対する反響営業を中心としたダイレクト営業（Web商談・訪問）、およびパートナー企業との販売支援とクロージングなど ※担当する顧客の企業規模により、商談期間や具体的なアプローチ手法は異なります。 【配属部門】 事業の成長フェーズに合わせて組織が拡大しており、顧客の企業規模（SMB、ミッドマーケット、エンタープライズ）やターゲット業種ごとに営業組織が分かれています。 配属先は、ご本人のご経験・適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決に直結する本質的な提案ができる 建設業界は巨大産業でありながらアナログな業務習慣が根強く残っています。ANDPADの提案を通じて、職人や現場監督の負担を削減し、働く人々の環境改善という社会的意義の大きなミッションに貢献できます。「徹底した顧客志向」を掲げており、業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトだからこそ、自信を持って顧客にとって本当に価値のある提案に集中できる環境です。 ・成長を後押しする評価制度とカルチャー アンドパッドでは、単なる個人の売上目標の達成だけでなく、顧客の成功（サクセス）を第一に考える姿勢や、チームへのナレッジ共有、事業成長への貢献度も重要視されます。The Model型の組織の中で自ら仮説を立てて実行し、他部門を巻き込みながら推進していく力が求められます。高い視座を持ち、自律的に行動するメンバーを正当に評価し、ビジネスパーソンとしての飛躍的な成長を後押しするカルチャーが根付いています。 ・充実の教育体制 建設業界の知識やITスキルに不安がある方でもキャッチアップできるよう、入社後は業界知識、プロダクト理解、営業プロセスを学ぶオンボーディングプログラムを用意しています。現場配属後も、先輩社員の商談同行やロールプレイング、定期的な1on1などを通じてフィードバックを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。 ・キャリアの広がり セールスとしてリーダー、マネージャー等マネジメントのキャリアを歩むことはもちろん、エンタープライズ向けの大型案件を担うスペシャリストとしてのキャリアステップも用意しています。 また、実績と志向性に応じて、カスタマーサクセス、事業開発（BizDev）、プロダクトマネージャーなどの他部門へ業務の幅を広げていくことも可能です。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験
事業内容
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」の開発・販売・運営。施工管理、工程表、写真管理、チャットなどの機能を備えたプラットフォームを提供し、建設現場のDX・働き方改革を支援しています。
エージェント求人 福岡／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度
465~769万
パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験
事業内容
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
エージェント求人 東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」
488~810万
- マーケティング
- テレマーケティング
- 課題設定
- ヒアリング
- プレゼンテーション
- 営業
- マネジメント
- 研修企画
- 戦略提案
- コンサルタント
- 法人営業
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。
求める能力・経験
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 🌸名古屋勤務🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【業務プロセス改善推進】
400~700万
- 教育
- 進捗管理
- パートナー
- 提案
- 課題設定
- ツール選定
- PMO
- 開発
- BPO
- カーボン/炭素
- 事業推進
- 品質管理
- 運用設計
- プロジェクト
- 業務改善提案
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
求める能力・経験
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 名古屋／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度
465~769万
パーソルキャリア株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ
求める能力・経験
■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
事業内容
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
エージェント求人 建設業界のDXを牽引するシェアNo.1SaaS「ANDPAD」のセールスオープンポジション
400~800万
- 提案
- プロダクトマネージャー
- マネージャー
- 施工管理
- インサイドセールス/電話営業
- 製品
- 販売
- クラウド
- SMB
- ANDPAD
- 営業
株式会社アンドパッド東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、建設・建築業界の課題を解決するクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。現在、建設業界は慢性的な人手不足や高齢化、時間外労働の上限規制など深刻な課題に直面しており、DXによる生産性向上が急務となっています。 当社はシェアNo.1の施工管理サービスにとどまらず、受発注、経理、営業管理など建設業のバリューチェーン全体を支えるプラットフォームへと進化を続けています。今後さらなる事業拡大と業界のDXを牽引していくため、その最前線となるセールス部門の組織強化が不可欠であり、新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 自社開発の建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を中心とした、法人企業向けの提案営業（フィールドセールス）を担当するポジションです。インサイドセールスが獲得・育成したリード（見込み客）を引き継ぎ、Web商談や訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 単なるシステムの機能説明ではなく、顧客の経営課題や現場の業務フローを深くヒアリングし、本質的な業務改善・DXのロードマップを提案します。 また、日々の商談を通じて得た顧客のリアルな声や業界のニーズを蓄積し、開発部門へフィードバックを行うことで、カスタマーサクセスや企画部門と連携しながらプロダクトの成長にも貢献していただきます。 【営業先】 製品の導入先は、全国のゼネコン、専門工事会社、住宅メーカー、リフォーム会社などの建設・建築関連企業となり、企業規模は中小企業から大手企業まで幅広いです。 商談の窓口となる方は、中小企業の場合は代表取締役などの経営層、中堅・大手企業の場合は役員、営業部長、工事部長、DX推進担当者になります。 【営業手法】 インサイドセールスからのトスアップに対する反響営業を中心としたダイレクト営業（Web商談・訪問）、およびパートナー企業との販売支援とクロージングなど ※担当する顧客の企業規模により、商談期間や具体的なアプローチ手法は異なります。 【配属部門】 事業の成長フェーズに合わせて組織が拡大しており、顧客の企業規模（SMB、ミッドマーケット、エンタープライズ）やターゲット業種ごとに営業組織が分かれています。 配属先は、ご本人のご経験・適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決に直結する本質的な提案ができる 建設業界は巨大産業でありながらアナログな業務習慣が根強く残っています。ANDPADの提案を通じて、職人や現場監督の負担を削減し、働く人々の環境改善という社会的意義の大きなミッションに貢献できます。「徹底した顧客志向」を掲げており、業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトだからこそ、自信を持って顧客にとって本当に価値のある提案に集中できる環境です。 ・成長を後押しする評価制度とカルチャー アンドパッドでは、単なる個人の売上目標の達成だけでなく、顧客の成功（サクセス）を第一に考える姿勢や、チームへのナレッジ共有、事業成長への貢献度も重要視されます。The Model型の組織の中で自ら仮説を立てて実行し、他部門を巻き込みながら推進していく力が求められます。高い視座を持ち、自律的に行動するメンバーを正当に評価し、ビジネスパーソンとしての飛躍的な成長を後押しするカルチャーが根付いています。 ・充実の教育体制 建設業界の知識やITスキルに不安がある方でもキャッチアップできるよう、入社後は業界知識、プロダクト理解、営業プロセスを学ぶオンボーディングプログラムを用意しています。現場配属後も、先輩社員の商談同行やロールプレイング、定期的な1on1などを通じてフィードバックを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。 ・キャリアの広がり セールスとしてリーダー、マネージャー等マネジメントのキャリアを歩むことはもちろん、エンタープライズ向けの大型案件を担うスペシャリストとしてのキャリアステップも用意しています。 また、実績と志向性に応じて、カスタマーサクセス、事業開発（BizDev）、プロダクトマネージャーなどの他部門へ業務の幅を広げていくことも可能です。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験
事業内容
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」の開発・販売・運営。施工管理、工程表、写真管理、チャットなどの機能を備えたプラットフォームを提供し、建設現場のDX・働き方改革を支援しています。
エージェント求人 横浜／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度
465~769万
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仕事内容
■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
事業内容
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
エージェント求人 大手企業の経営・人事課題を解決する【HRコンサルタント】年収960万円も可
623~960万
- 開発
- 人事
- 戦略提案
- 戦略立案
- 営業担当
- 営業活動
- 商談
- 提案
- 人材紹介
- オンボーディング
- ブランディング
- 転職支援
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- マーケティング
- ヒアリング
- 企画立案
- 要件定義
- コンサルタント
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- データマネジメント
- マネジメント
- コンサルティング業務
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仕事内容
■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、顧客の人材課題～採用課題に対して、業界最大級の求人サイト「doda」や、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」など、幅広く企業の人事・採用課題を成功に導く支援をしてきました。 直近では、上記サービスに留まらず、転職フェアや求人要件の作成を支援するツールなど、パーソルキャリアが展開するさまざまなサービスも付加価値として提案することで、多岐にわたる企業の採用課題の解決に寄与している事業部です。 ■ポジション概要 クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。 本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。 採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。 ■具体的な業務内容 人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案～受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。 営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。 クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。 HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。 ＜実際に直面するお客様の課題・ニーズ＞ ・主要顧客：上場企業（業界問わず） ・採用認知力を向上させる採用ブランディング（新卒～中途問わず） ・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定 ・求職者CXを高める採用フローの構築 ・入社者の活躍、早期オンボーディング ・社員満足度向上に向けた施策提案 ■ポジション魅力 ①自事業部内に閉じることのない、全社レベルの営業活動ができます 別部署である人材紹介の営業担当をはじめ、パーソルグループの営業基盤をフルに活かし、自事業部に閉じないさまざまな組織と連携していきます。 新事業開発フェーズの組織であり、パーソルグループの多様なソリューションを活かし、企画から営業を一貫して行い、いかに新たな顧客課題解決を行えるかをテーマにするやりがいの大きい仕事です。 ②ワークライフバランスを保ちつつ、裁量をもって活躍できます 当ポジションは完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている新しい組織です。 一方で福利厚生や待遇面の基盤は整っており、地盤が安定している中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため 20 時に PC が自動シャットダウンする制度や、週 2 日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 ③豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年 2 回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人 事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 ヒアリング～企画立案～受注・フォローまで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約 2 週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約 2 か月間は、先輩社員がフォローにつきサポートいたします。 組織メンバーはマネジメント・エキスパートをはじめとしたスペシャリストが揃っているため、業界未経験者であっても安心してご入社いただける環境が整っています。
求める能力・経験
■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告会社・人材会社でブランディングの課題発掘・提案経験 ・経営・人材コンサルティング企業での就業経験 ・コンサルティング業務経験、あるいは事業会社での組織変革、人事改革を推進した経験 ■歓迎要件： ・ビジネスレベルの OA スキル（Word、Excel、Power Point）をお持ちの方 ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキルをお持ちの方 ・人事制度の設計～定着までご経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見をお持ちの方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 【オープンポジション/エグゼクティブ事業本部】東京／両面型コンサルタント／PRS・EAS事業部
483~659万
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 戦略提案
- 提案
- アライアンス
- 人材紹介
- コンサルタント
- 営業
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仕事内容
ミドル〜エグゼクティブ領域の採用支援を担う2つの専門組織 ・PRS（Prime Recruitment Services） 事業部 ・EAS（Executive Agent Service）事業部 の両面コンサルタントポジションのオープンポジション求人です。 選考時にご志向性やご経験から適性を見させていただき配属先を決定いたします。 ■概要 法人・個人双方と向き合う両面型コンサルタントとして、企業の経営課題／事業戦略と、人材のキャリア戦略を接合する採用支援を担います。 単なる求人充足ではなく、 ・なぜ今その人材が必要なのか ・どのような役割を託すべきか を企業と共に言語化し、採用を通じて事業成長に寄与していく役割です。 ◎PRS（Prime Recruitment Services） 事業部 支援対象： 日系企業を中心に中堅〜大手企業のプライム人材（事業の中核として継続的に価値を生み出す人材）に特化した紹介サービス 特徴： 経営戦略・事業戦略と人材戦略を接続する“型化された支援” dodaのデータ基盤・アライアンスを活かした高い再現性 既存ポジションに加え、新規ポジションの創出提案も多数 向いている方： 経営課題を構造的に捉え、再現性高く価値提供したい プライム人材の可能性を引き出し、事業の中核を支える仕事に関心がある ◎ EAS（Executive Agent Service）事業部 支援対象： 経営者・役員・CxOクラスなどのエグゼクティブ層に特化した人材紹介サービス 特徴： 非公開・顕在化していない案件が多数 事業課題・組織課題から逆算し、採用そのものを企画 候補者の意思決定に深く入り込む、一次情報ベースの支援 向いている方： 経営視点で事業に関わりたい 採用を通じて、新しいサービスや事業が生まれる瞬間に立ち会いたい 個別性の高い支援を厭わず、思考・提案力を磨きたい ■業務の流れ（PRS／EAS共通） (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたプライム人材に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■育成・フォロー体制（PRS／EAS共通） 両面コンサルタントとして自走いただくために、ご入社後の3ヶ月間は法人／個人それぞれの観点から、OJTを行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。
求める能力・経験
・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 店頭窓口受付：資産形成/資産運用商品提案・口座開設・各種手続き★りそな銀行
460~480万
- 事務
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- ニーズヒアリング
- 店舗
- 金融資産運用アドバイス
- 金融商品アドバイス
- 資産運用方針アドバイス
- 接客
- 販売
- 金融商材
- 金融商材営業
株式会社りそな銀行大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
【りそなの目指す店舗像】 従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。 また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うためのスペースを設けるなど、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。 【仕事内容詳細】 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ◉お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ◉お口座開設のお手続き ◉ご住所など各種ご変更手続き お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際には、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくことができます。 【サポート体制】 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 りそな銀行 各支店 東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 ・人員構成 人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【ポジションの魅力：女性社員が多く活躍している職場】 ◎有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◎女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ◎外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 同社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。店頭（サービスオフィス含む）営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に同社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 【ご入社日について】 ご入社は2026年9月1日を想定しています。
求める能力・経験
【必須】 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業界問わず、販売職・営業職・営業事務経験者など、人と関わることが好きな方・接客経験を活かして働きたい方々が多く入社しています。 【歓迎】 ・金融業界でのご経験をお持ちの方
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立：1918年05月15日 資本金：279,900百万円
エージェント求人 🌸名古屋勤務🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【業務プロセス改善推進】
400~700万
- 品質管理
- ツール選定
- 課題設定
- 提案
- 進捗管理
- パートナー
- PMO
- 事業推進
- 開発
- BPO
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 運用設計
- 業務改善提案
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
求める能力・経験
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【東証プライム上場グループ/建築法人営業(管理職候補)/札幌市】/44127
760~910万
青木あすなろ建設株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
北海道支店における民間建築営業のリーダー候補をお任せいたします 【具体的には】 ・金融機関、不動産業者からの情報収集 ・デベロッパー、食品・製造メーカー、地場事業者への受注営業 ・物流倉庫、工場、ホテル、データセンター等の新築・改修工事の提案 ・顧客ニーズのヒアリング、建物コンセプトの提案 ・見積・設計・工事各部署との連携、プロジェクト管理、金額交渉 ※1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ※チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・ゼネコンでの営業経験
事業内容
・土木工事の設計、施工、監理、請負 ダム、トンネル、陸上風力及び太陽光発電所、宅地造成、空港、橋梁、河川等に関する建設事業 ・建築工事の設計、施工、監理、請負： データセンター、ホテル、倉庫、物流施設、工場、公共施設等の建築事業 ・建設コンサルタント業 ・農林水産業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【東証プライム上場グループ/官公庁営業/札幌市】/44128
550~800万
青木あすなろ建設株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
官公庁（北海道開発局、北海道庁、各市町村など）への土木営業全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・情報収集、見積もり、応札対応、受注までの一連の業務 ・社内の設計部・見積部・工事部との連携・打ち合わせ ・受注後の顧客フォローおよび地域貢献に繋がる提案 ※1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ※チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・ゼネコンでの営業経験
事業内容
・土木工事の設計、施工、監理、請負 ダム、トンネル、陸上風力及び太陽光発電所、宅地造成、空港、橋梁、河川等に関する建設事業 ・建築工事の設計、施工、監理、請負： データセンター、ホテル、倉庫、物流施設、工場、公共施設等の建築事業 ・建設コンサルタント業 ・農林水産業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 東京／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度
465~769万
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ
求める能力・経験
■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
事業内容
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
エージェント求人 【リクルートG】未経験から年収500万超も✨フルフレックス×在宅可🏠大手で営業デビュー！研修充実！
460~550万
- 提案
- 新規顧客
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
- 既存顧客
- 派遣先企業対応
- IT派遣
- 接客
- 販売
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都新宿区, 東京都立川市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 🟠法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます
求める能力・経験
🟠応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 🟠応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 🟠こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！
事業内容
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エージェント求人 リーテイルブランディング株式会社／法人営業（経験者）
500~800万
リーテイルブランディング株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大手飲食小売業界の経営者に対し、経営改善や事業成長に向けた提案営業およびプロジェクト推進を担う。既存顧客中心で、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価や選定、輸送方法の選定・物流管理、定例会議でのコンサルティングを行う。チーム体制で約5社のクライアントを担当し、外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など多様なクライアントに対して、多角的な提案を行う。
求める能力・経験
必須：以下いずれかの経験（コンサルティング営業、専門商社/卸売/食品メーカーでの営業、外食やホテル関連の本部購買、物流関連）。歓迎：部下または後輩の育成経験。求める人物像：自らキャリアを切り開きたい、未知の世界にも挑める冒険心がある、変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟、主体性と当事者意識を持って最後までやり遂げる責任感とプライドがある、自分の意見や信念を持ちつつ人の考えも尊重でき、素直で誠実なコミュニケーションができる方。
事業内容
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企業ダイレクト 【S-8】札幌勤務/ITソリューション/メーカー営業/プライム上場Gの安定企業
450~750万
アルプスシステムインテグレーション株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
大手企業に対して、intra-mart、Informatica、ダッソー・システムズ社APRISO、M365、自社セキュリティ製品などのソリューション提案によるライセンスとSIの販売を行っていただきます。 メーカー営業＆代理店の立場から、主に既存・新規の販売代理店に対する営業活動。対象は自治体、大手企業がメインです。 主な製品：InterSafeシリーズ(セキュリティ商材)、BIZUTTO(経費・旅費精算システム) ■顧客への販社との同行訪問 ■製品情報や販売ツール(提案書、仕様書、トーク材料、ノウハウ)の提供 ■製品勉強会実施 ■共同プロモーション提案(セミナー開催、各種販売施策、展示会協賛)
求める能力・経験
【必須】IT商材の営業経験(製品問わず) 【歓迎】■セキュリティ商材の営業経験 ■ソリューション型提案を行った経験 ■入札案件対応経験 ■システム開発、SEの経験者で営業経験がない方（営業未経験の方）でも、今後IT営業として”こんなことをやってみたい、こんなことに取り組んでみたい”という想いがある方も歓迎！
事業内容
■4つのソリューションを事業の柱として、高い品質の製品・サービスを提供 ・デジタルソリューション ・セキュリティソリューション ・IoTソリューション ・ファームウェアソリューション
エージェント求人 【DX推進 × 大手企業】ソフトウェア法人営業／年収800万可／フルフレックス
500~800万
- コンサルティング業務
- 製品
- 提案
- 担当者
- 経理
- ソフトウェア
株式会社ワークスアプリケーションズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容詳細】 国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、 それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決を することはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、 部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い 提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が 求められます。
求める能力・経験
・営業経験のある方
事業内容
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSIサービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたITコンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業
企業ダイレクト 【中区基町】賃貸仲介営業/未経験者歓迎/あなぶきグループ/年休120日
413~511万
株式会社穴吹ハウジングサービス広島県広島市もっと見る
仕事内容
賃貸仲介店舗「部屋ナビshop」にて、お部屋探しのお客様への提案から契約、法人営業まで幅広く担当します。未経験からでも先輩の同行支援や充実した研修を通じ、住まいのプロへとステップアップできる環境です。 お客様の理想の住まいを提案し、入居までをトータルにサポートします。 【具体的な業務内容】 ◎来店・問合せ対応/ヒアリング ◎専用システムを用いた物件提案 ◎社用車での現地案内・採寸補助 ◎契約書類作成・重要事項説明 ◎WEBサイト用の物件写真・動画撮影 ◎法人企業への社宅ニーズ深耕営業 ◎入居までのアフターフォロー全般
求める能力・経験
【必須】■業界未経験者歓迎！接客・販売・営業など「人と接する仕事」のご経験 ■誠実な対応と、マナーを大切にしながらお客様に寄り添える方 【歓迎】 ◇宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◇賃貸仲介の経験がある方 ◇目標達成への意欲を持ち、成長を楽しめる方 ◎業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
事業内容
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
エージェント求人 【岩手県北上市】建材流通営業職(マネージャー候補) ／裁量権を持って創業ビジネスの構造改革を牽引
450~800万
- マーケティング
- マネジメント
- リーダー
- 営業
- 予算管理
- パートナー
- 戦略立案
- 分析
- 育成指導
- 普通自動車
- 施工管理
- 施工管理技士
株式会社北洲岩手県北上市もっと見る
仕事内容
【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 当社のルーツである北上営業所にて、既存の流通ビジネスをさらに強固なものにし、かつ「材工一貫体制」への進化を共に担ってくださる次世代のリーダーを募集します。 具体的には以下の業務を通じ事業の変革をリードしていただきます。 ・戦略立案と実行: 担当する商材・商圏（マーケティング、営業、プロダクトなど）における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。 ・チームマネジメント: メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。 ・関係部門との連携: 営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。 ・顧客・市場の理解: ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。 ・成果の測定と改善: 実施した施策の効果を測定し、その結果を分析して改善サイクルを運用します。
求める能力・経験
■必須： ・建材流通業におけるプレマネ経験以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ■尚可： ・2級建築施工管理技士（仕上） ・宅建士 ・二級建築士以上 ・1級建築施工管理技士
事業内容
住宅事業 リフォーム事業 建設・資材事業
エージェント求人 【岩手県盛岡市】建材流通営業職(マネージャー候補) ／裁量権を持って創業ビジネスの構造改革を牽引
450~800万
- 予算管理
- 営業
- パートナー
- リーダー
- 分析
- マネジメント
- 戦略立案
- マーケティング
- 育成指導
- 自動車
- 施工管理
- 普通自動車
- 施工管理技士
株式会社北洲岩手県盛岡市もっと見る
仕事内容
【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 当社のルーツである北上営業所にて、既存の流通ビジネスをさらに強固なものにし、かつ「材工一貫体制」への進化を共に担ってくださる次世代のリーダーを募集します。 具体的には以下の業務を通じ事業の変革をリードしていただきます。 ・戦略立案と実行: 担当する商材・商圏（マーケティング、営業、プロダクトなど）における目標を達成するための戦略を立案し、予算管理や実行までを主導します。 ・チームマネジメント: メンバーの育成、指導、モチベーション管理を行い、チーム全体のスキルアップと目標達成を支援します。 ・関係部門との連携: 営業部門や他部署、外部のパートナーと連携し、社内外の調整や合意形成を進めます。 ・顧客・市場の理解: ターゲット顧客や市場のニーズを深く理解し、顧客エンゲージメントを高める施策を企画・実行します。 ・成果の測定と改善: 実施した施策の効果を測定し、その結果を分析して改善サイクルを運用します。
求める能力・経験
■必須： ・建材流通業におけるプレマネ経験以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ■尚可： ・2級建築施工管理技士（仕上） ・宅建士 ・二級建築士以上 ・1級建築施工管理技士
事業内容
住宅事業 リフォーム事業 建設・資材事業
企業ダイレクト ◆[東京]電気通信施工管理者
540~660万
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ東京都港区, 東京都23区内もっと見る
仕事内容
電気通信設備の現場設置に従事する技術労働者のうち、電気通信設備設置において専門的知識と経験を持ち、主体的にその業務を行うことの出来る業務です。 【具体的な仕事内容（業務の流れ）】 ■施工計画の立案 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価（コスト）管理 ■現場作業員の指導・監督 ■関係者との調整・交渉 ■書類作成・報告・記録 ■担当工事経験
求める能力・経験
【必須】■２級電気通信工事施工管理技士以上の保有者 ■第一級陸上特殊技士及び第二種電気工事士以上の保有者、普通自動車免許 ■主任技術者、班長・安全衛生責任者の経験をもつもの ■電気通信・電気の設備設 計がCADを用いてできるもの＝＝社会に不可欠なインフラを担う会社だからこそ市場価値UPを実現＝ 設立以来、IT通信業界を牽引し、移動体通信の開発、ITソリューションの提供等、もっと便利な世の中を実現するために事業を展開。「スマホや携帯電話がいつでもどこでも繋がる」という生活に不可欠なインフラを扱っていることに加え、今後も拡大していく市場！そんな当社の新規事業領域拡大のポジションを担っていただきます。
事業内容
■携帯電話基地局構築及び保全 ■インフラ構築 ■運用管理 ■保守サービス