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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全62,012件
エージェント求人 【1年毎の業務委託契約】セールス&マーケティング 執行役員
1200~1500万
- 予算策定
- マネジメント
- 商談
- 予算管理
- 競合分析
- 営業
- マーケティング
- アライアンス
- リードジェネレーション
- 戦略立案
- SaaS
- リーダー
- パートナー
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仕事内容
仕事内容 ・BtoBマーケティング戦略の策定および実行 （セールス＆マーケという役割です） 経営層と連携し、会社全体のビジョンに基づく長期的なマーケティング戦略を設計・実行します。市場動向、競合分析、顧客ニーズを反映させた高レベルな戦略立案を主導します。 特に弊社では、エンタープライズ企業（従業員数1.000名以上）の人事部門あるいはIT部門へのマーケティング活動を強化していきたいと考えています。 ・全社的なマーケティングロードマップの策定と推進 マーケティング全体を統括し、ブランド戦略、リードジェネレーション、営業CV率向上など、全てのマーケティング活動の最適化を図ります。営業・プロダクト・カスタマーセールス部門と緊密に連携し、成果を最大化します。 ・予算管理・リソース配分の最適化 マーケティング予算の策定と管理を担当し、商談pipelineを最大化するためにリソース（人員、ツール、予算など）を効果的に配分します。 ・チームマネジメントと組織開発 マーケティング部門の組織構築とリーダーシップを担当します。部門メンバーの育成、パフォーマンス管理を行い、チーム全体の成果を最大化します。 ・アライアンスパートナー関係強化 営業戦略に基づいたアライアンス先との戦略的パートナーシップの構築・運営 ・エンタープライズ企業（従業員数1.000名以上）をターゲットとしたデータドリブンな意思決定 マーケティング施策の効果を数値で評価し、PDCAサイクルを回すことで継続的な改善を行います。
求める能力・経験
【必須】 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験 特に、企業の経営層と連携してマーケティング戦略を構築したご経験 ・BtoB SaaS、テクノロジー、ソリューションサービス業界での経験 特に、エンタープライズ企業（従業員数1.000名以上）のＩＴ部門へのマーケティングのご経験 ・スピード感のあるコミュニケーション能力とアウトプット 経営層、営業チーム、社外パートナーとの調整・交渉を円滑に行うために行動されたご経験。スピード感を重視する行動力とアウトプット生成をしてきた方 【求める人物像】 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー 短期・長期的両方の視野で会社の成長を支えるため、マーケティング戦略を設計・実行できる方。 ・組織を牽引するエグゼクティブマインドを持つ方 活動量も多くスピード感をもって、チームをけん引しながらリーダーシップを発揮し、チームや関係者を巻き込みながら結果を出せる方。 ・イノベーションを推進する好奇心旺盛な方 新しいマーケティング手法やツールを積極的に取り入れ、既存の枠にとらわれない革新を目指す方。
事業内容
給与計算業務等のアウトソーシング。フルスコープ型アウトソーシングサービス、マイナンバー管理サービスを提供。
エージェント求人 カスタマーサクセス（東京勤務）SmartHR
469~1050万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） - オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格（歓迎）: - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） - システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） - ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上）
事業内容
-
エージェント求人 【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進（東京・地方出張あり）
700~1200万
- マーケティング
- 戦略提案
- 戦略立案
- Web/ITサービス
- サービス改善提案
- 商談
- プロジェクト
- PC/Web
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- Go
- 開発
- ハードウェア
- 導入支援
- マネジメント
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仕事内容
■資格募集背景 地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。 GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。 今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。 【お任せしたい具体的な業務内容】 ・地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進 地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。 ・プレイヤーとしての現場対応 地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います ・各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把 握します。 ・ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。 ・サービス改善提案の取りまとめと社内連携 現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に 繋げます。 ■本ポジションの魅力・やりがい ▼社会の移動課題に、本気で向き合える 高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。 この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。 ▼現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす 各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。 自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。 ▼テクノロジーを、社会の中で機能させる役割 GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。 リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・事業企画・事業開発のご経験 ・プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案〜導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 ・地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス ■歓迎するスキル・経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・組織マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【アカウントマネジメント】国内フレッシュペットフード領域のパイオニア企業
700~850万
株式会社バイオフィリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◾️会社について 獣医師監修のもと、手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」、愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を製造・販売しているベンチャー企業です。 ココグルメ、ミャオグルメは従来のドライフードやウェットフードの概念に捉われず、国産のヒューマングレードの新鮮な肉と野菜のみを使用し、食材本来の美味しさや栄養価がそのまま摂れる低温加熱調理にこだわった次世代の冷凍タイプのフレッシュペットフードです。 調理・配送・保管などお客様にお届けするまで全ての工程が、人の食品同等基準で管理され、定期配送で愛犬と過ごすご自宅へ大切にお届けしています。 さらに、多様化する飼い主様のニーズやライフスタイルに寄り添うため、2025年8月末より新たに「ドライフード」の販売も開始いたしました。 全国の飼い主様に愛用いただき、会員愛犬猫数40万頭を突破し、2022年、2023年連続でフレッシュペットフードの国内売上・会員数No1を獲得しています。 自社通販における定期購入だけでなく大手ECサイト、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、専門店など全国約2000店舗でも販売しています。（2026年1月時点） さらに、QYResearch社が調査した世界のフレッシュペットフードブランドの売上高トップ10において当社は世界８位に位置づけられております。このような期待に応えられるよう、2024年春には台湾と香港への出荷を開始するなど、グローバル市場での展開を進めています。 ココグルメとミャオグルメ、にゃっちを通して、飼い主様とわんちゃん、ねこちゃんの幸せを作り上げることをミッションとして、私たちと一緒に働きませんか？ ◾️事業の成長性 ペットフードというとニッチな印象を持たれるかもしれませんが、以下の点から非常に有望な市場です。 ▽ 市場規模 / 市場特性 ・国内のペットフード市場規模は2017年約5,000億円から2025年予測で7,500億円超に成長 ・世界のフレッシュペットフード市場規模は2024年の16億5,084万米ドルから2030年には40億185万米ドル、CAGR（年平均成長率）は15.90％で拡大すると予測 ・国内において飼育頭数は人口減に伴い微減するも、ペットの家族化に伴い、犬一頭あたりにかける費用は増加中 ・グローバルでは20兆円ほどのペットフード市場 ▽ 事業特性 ・景気変動に強いコンシューマーの市場の中でもペットフードは特に強く、リーマンショック時も市場の落ち込みがほぼなく不景気に非常に強い ・赤ちゃんの粉ミルクと同様、購買者と受益者が別のためリピート率が高い ▽ 業界内のポジショニングと強み ・立ち上げ数年でリーディングカンパニーのポジションを確立した、国内フレッシュペットフード領域のパイオニアであり、ARRは30億円を突破し、国内売上は2022年、2023年共にNo1、世界のフレッシュペットフード売上では現在8位まで急成長 ・フレッシュフードで確立したブランド力と顧客基盤を活かし、市場規模の大きいドライフード領域へも進出することで、更なる事業拡大を見込む ・既にポジショニングが確立された領域と今後展開できる領域が複数あり、安定性と成長性を兼ね備える ◾️募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数40万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 当社の主力である「ココグルメ」をより多くのお客様にお届けするため、小売事業者に向けた卸チャネルの新規開拓・拡大を進めています。 ペットフードの購入チャネルの7〜8割は実店舗であるため、この領域の拡大は当社の成長に不可欠です。本求人ではリテールチャネルの拡大において非常に重要なキーアカウント（大手小売チェーン/ドラッグストア、ホームセンター等）、卸本部向けの営業をお任せできる方を募集します。 ◾️業務内容 担当キーアカウント（大手小売チェーン）の本部商談や大手卸を中心に、営業戦略立案および実行をお任せします。 ・キーアカウント（大手小売チェーン/ドラッグストア、ホームセンター等）本部に対する戦略的アカウントマネジメントもしくは卸本部向けの営業戦略立案および実行 ・役員、部長、フィールドセールスと連携した営業推進
求める能力・経験
◾️必須スキル/経験 ・一般消費財の卸売営業経験（BtoBtoC必須/5年以上） ・キーアカウントマネジメント経験（3年以上） ・販売店本部（ナショナルチェーン等）における商談経験 ・JBP、得意先幹部との取り組み会議の実施経験 ・生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上に前向きな方 ◾️歓迎スキル/経験 ・大手小売店や大手卸業者との強固なコネクション ・ペットフードメーカー・ペット業界における卸売営業経験 ・業務やプライベートを問わず日常的に生成AIを活用し、生産性やクリエイティビティの向上を実践されている方 ◾️求める人物像 ・高い倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ・日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ・強い責任感と当事者意識をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【経営企画マネージャー候補】関西拠点の多業態飲食企業｜外部資本参画で更なる多店舗展開を牽引
600~1000万
外部資本と共に成長を目指す多店舗展開の外食企業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ミッション データに基づく論理的な店舗運営への移行と、現場への落とし込みを推進していただきます。 ・客単価や原価率等のKPIデータ分析およびPDCAサイクルの構築 ・週の半分以上は各店舗を訪問し、店長とコミュニケーションを取りながら改善アクションを現場へ浸透 ・新規出店や店舗開発の窓口業務（物件選定、不動産会社との折衝等） ■採用背景 現在、複数業態で100店舗を突破し、「100店舗の壁」を越える成長フェーズにあります。既存店の売上強化と、毎年10～20店舗ペースの新規出店をさらに加速させるため、外部の経営パートナーを迎え入れました。経営陣の業務過多を解消し、本部機能を強化するためのコアメンバーを採用いたします。
求める能力・経験
・多店舗展開を行う企業（飲食・小売等）でのSV、エリアマネージャー、または本部スタッフ等のご経験 ・売上やKPI等の数値データに基づき、店舗の課題抽出から改善策の立案・実行を主導したご経験 ・現場スタッフと泥臭く信頼関係を築ける高い対人コミュニケーション能力 ・未知の課題に対しても、謙虚に学ぶ素直さと向上心をお持ちの方
事業内容
業界名称：外食業（複数業態の展開） 売上規模：数十億円規模 従業員数：1000名規模
エージェント求人 【IOWN・5Gで地域共創】最先端ICTアセットで新たな法人営業モデルを創出するコンサル営業
750~1040万
- 課題設定
- 戦略提案
- KGI/KPI設定
- 株式
- 提案
- マーケティング
- 開発
- 販売
- ソフトウェア
- クラウド
- ネットワーク
- SaaS
- IoT
- BPO
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 営業
- 検証
- 新規事業
- ゼロトラスト
- 情報セキュリティ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◇◆通信業界のリーディングカンパニーで最先端ICTアセットを活用し、地域の未来を支える新規ビジネスモデルを創出・展開するコンサルティング営業◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本の圧倒的なアセット（IOWN、ローカル5G、AI等）を活用し、社会に大きな影響を与えるビジネスを創出できます。 ✓プロダクトの枠を超えたコンサルティング提案から、サービス仕様の改善や提供体制の構築まで深く踏み込める裁量があります。 ✓年間休日123日、充実したカフェテリアプランや住宅補助、子育て手当など、国内最高峰の安定した就業環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、高い地域密着力とエンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決を超えた価値創造を実現するICT企業です。ビジネス開発本部では、あらゆる先端サービスの企画・開発や、地域社会の様々な分野におけるビジネス創出を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人顧客向けにプロダクト横断でのソリューション提案を実施し、新規ビジネスモデルの確立を推進 ✓自らマーケティングとフィールドセールスを行い、新たな提案手法の創出・展開 ✓商品開発主管と連携したターゲット市場の開拓、および提供価値の拡大 ✓営業組織の販売施策支援、およびサービス理解の促進 ✓データ活用による仮説検証、KGI・KPIの設定、案件戦略策定、プロジェクトメンバーのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IOWN・REIWAエッジなどの次世代ネットワーク基盤を活用した地域課題解決ビジネスの創出 ✓ローカル5G・クラウド・SaaSなどのマネージドサービスを組み合わせた大規模法人向けDXソリューションの提案 ✓AI・ソフトウェア開発、ITO・BPOを融合させた、プロダクトの枠を超えたコンサルティング型価値提供モデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存のやり方に捉われず、前例のない新規ビジネスや領域開拓にチャレンジしたい方 ✓顧客目線での思考力と柔軟な発想力を持ち、多種多様な課題に対する提案活動を行いたい方 ✓組織の壁を越えて周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、大型プロジェクトを推進したい方 ✓通信リーディングカンパニーの潤沢なアセットを活用し、社会的影響力の大きい仕事で市場価値を高めたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ①または②の経験を有する方（合計3年以上） ①無線アクセス（ローカル5G等）、サイバーセキュリティ（ゼロトラスト等）、NW（閉域NW等）のいずれかの分野におけるコンサルティング営業、フィールドマーケティング、プリセールス、セールスエンジニア経験 ②ICT領域における大規模法人向けのサービス企画の経験 歓迎条件（WANT） ✓大規模・中堅規模法人に対する新規開拓営業の経験、またはコンサルティング型営業での受注実績 ✓NW・クラウド・セキュリティ分野に関する高度ITスキル（提案レベル）、またはマーケティング・デジタルマーケティングスキル ✓新規事業企画・営業企画の経験
事業内容
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エージェント求人 【既存顧客の課題を深く解決するカスタマーセールス｜~1050万円】｜（機会）のご提案
467~1050万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: **SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。** 以下のいずれかに配属となります。（選考を通じて決定いたします。） ・ミディアム・エンタープライズ事業本部 カスタマーサクセス本部 カスタマーセールス部 ・コマーシャル事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 ・グロース事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談〜導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス（CS）担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス（IS）など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。 メインKPIは、エクスパンションCMRR（既存顧客からの純増CMRR）です。 カスタマーサクセス（CS）との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。 マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 無形商材の法人営業経験3年以上 - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■応募資格（歓迎）: - 複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 - 複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 - ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 - 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験
事業内容
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エージェント求人 子供の数よりねこの方が多く市場熱狂！シリーズA調達！代表直下で事業をグロースするマーケター
550~900万
- 医療/ヘルスケア
- Gemini
- ペット/動物飼育
- ChatGPT
- MA/CRM
- EC
- 広告運用
- アフィリエイト広告運用
- SNS広告
- SNS運用
- 直接貿易/D2C
- マーケティング
- 編集
- LINE配信
- 制作
株式会社uniam東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
uniamは、ねこ特化型ヘルスケアブランドとして、キャットフードを中心としたペット関連商品の企画・開発・販売を行っています。「食事と医療で、ねこの健康寿命を延伸する。」をミッションに、獣医師の専門知見とブランドデザイン、マーケティングを掛け合わせながら、美味しさだけでなく健康にも効果的な商品を展開しています。 現在は、自社EC、Amazon、Rakuten、卸など複数チャネルで事業を拡大しており、今後はSNS、CRM、広告、LP、商品ページ、EC改善など、マーケティング施策の量と改善スピードをさらに高めていくフェーズです。 今回募集するAIグロースリード/AIグロースマーケターには、生成AIを活用しながら、売上につながるマーケティング施策の仮説作成、制作、実装、検証、改善を高速で回していただくことを想定しています。 単にAIで文章を作るだけではなく、AIで作った案を、ブランド、顧客理解、数字、法務リスクの観点で編集し、実際の投稿、配信、広告、LP、商品ページ改善まで落とし込むポジションです。経験年数や肩書きよりも、AIを使いながらアウトプット量を増やし、反応を見て改善し続けられる方を求めています。 具体的な業務内容 SNS投稿案、動画台本、広告訴求案、LP改善案の作成 CRM配信案、LINEシナリオ、メール文面、休眠復帰案の作成 商品ページ、レビュー、顧客データ、広告結果の分析補助 Claude、Gemini、ChatGPT、Codex、画像/動画AIなどを使った施策作成 AIで作った案の編集、実装、結果整理 施策実行後の数値確認、振り返り、次回改善案の作成 AI活用テンプレートやプロンプトの整備 フード事業責任者、動画担当、コミュニティ、外部パートナーとの連携 （雇い入れ直後）AIグロースリードとして、上記記載の業務 （変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
・Claude、ChatGPT、Geminiなどの生成AIを、調査、構成作成、文章作成、要約、アイデア出しのいずれかで日常的に使っている方 ・SNS、CRM、EC、広告、LP改善、コンテンツ制作のいずれかで実務経験、または実務に近いアウトプット経験がある方 ・AIで作った案をそのまま出さず、顧客理解、ブランド、数字、法務リスクを見て編集できる方 ・投稿案、広告訴求、メール文面、LINE配信、LP構成、商品ページ改善案のいずれかを自分で作れる方 ・数字を見て「何が悪そうか」「次に何を試すか」を考えることに抵抗がない方
事業内容
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エージェント求人 ◆【大阪】社内SE（バックオフィス／リモート可）◆
570~760万
フジテック株式会社大阪府茨木市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 バックオフィス領域（特に財務会計・経理）における既存システムの運用・保守、およびデジタルの力による業務変革がミッションです。 【具体的には】 ・ユーザサポート：会計パッケージソフトと内製システムとの連携管理等、ユーザ部門の円滑な業務遂行を支援 ・次世代システムの構築：老朽化した内製システムを刷新するための企画、設計、実装、運用設計までを横断的に担当 ・事業DXの推進：現行業務にAIやクラウドサービスを導入し、業務プロセスの再定義を通じて生産性向上や付加価値創出を推進 ・プロダクトマネジメント：現場課題のヒアリングから、自社開発or外部ツール導入の判断、技術選定、実装までの一気通貫したプロジェクト推進 社内SEとしてフルスタックな経験を積みながら、システムの改善を通じて事業の幅広い領域への貢献ができる、魅力的なポジションです。(求人ID：431025)
求める能力・経験
【必須】 ・Webシステムの実装経験（JavaScript、PHP、Java(Spring)のいずれかの開発言語） ・バックオフィス関連システム（財務会計・経理、人事・給与、等）に関する知識、開発・運用経験 【歓迎】 ・クラウド技術(AWS等)や生成AIを活用した業務システム実装経験 ・簿記関連資格、あるいは会計や仕訳の知識 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験
事業内容
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション：老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
企業ダイレクト ポータブルウォーター事業の営業・販売パートナー推進（防災・公共領域）
650~1400万
ＷＯＴＡ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ポータブルウォーター事業の営業設計と推進をお任せ。直販ではなく販売代理店を通じた商流設計や関係構築、自治体向け案件の基礎対応が主軸です。パートナーと共に「売れる仕組み」を構築する役割を担います。 ■国内住宅事業部の営業の仕組化、効率化の企画・推進 ■官需獲得のための対応ナレッジマネジメントや社内体制の構築を推進 ■公共事業（地方自治体・官公庁）向けの社外提出用資料（特記仕様書、■図面、品質保証、設計計算書類等）の作成及び管理体制の構築。 ■入札書類へのスペックインと標準化推進
求める能力・経験
【必須】■自治体／公共案件における基礎対応■販売店・代理店営業の経験■物販型ビジネスの理解（台数・在庫・運用感覚）がある 販売店・代理店営業の経験があり、物販ビジネスにおける台数や在庫の運用感覚をお持ちの方を歓迎します。自治体や公共案件への対応経験、メーカーでの営業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。派手なパフォーマンスよりも、約束を守り、周囲からの信頼を一つずつ積み上げられる誠実さを重視します。技術や制度を素直に学び、現場のフィードバックを糧に粘り強く行動できる方を求めています。
事業内容
・小規模分散型水循環システムの開発・販売 ・水処理自律制御技術の開発
エージェント求人 【未経験歓迎◎顧客サポート】日本発！世界中に拠点を持つ今注目のドローン企業/年休120日以上/渋谷
300~500万
Terra Drone 株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、より社内体制を整えるべく、顧客サポート担当をご担当いただきます。 「顧客サポートやオペレーション経験を活かしたい」 「成長企業でスキルUPしたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 災害復旧におけるリフォーム業務において、 保険会社や個人のお客様、協力会社等の対応を行っていただきます。 ・顧客である法人や個人とのお電話業務 ・書類作成 ・オペレーション業務の改善 ※グループ会社のTerra DX Solutions株式会社での募集となります。 ※要件：顧客対応のご経験（個人・法人どちらでも可）
求める能力・経験
必須スキル ・顧客対応経験（個人・法人どちらでも可） 歓迎スキル ・事務経験 ・コールセンター経験 ・カスタマーサクセス経験 ・営業経験
事業内容
ドローンソリューションプロバイダー
エージェント求人 【カスタマーサクセス】経営課題まで踏み込む「ディープサクセス」を実践／年収600万円〜1,500万円
600~1500万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- HTML/CSSマークアップ
- PC/Web
- MA/CRM
- HTML
- 制作
- ディレクター
- Tableau
- Salesforce
- マーケティング
- JavaScript
- SaaS
- CSS
- 分析
- コンサルタント
- SQL
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
■職務概要： BtoB SaaS事業を展開するプレイドにおいて、カスタマーサクセスは組織の中核となるポジションです。多岐にわたる業界の事業課題の解決を目指すため、多種多様なビジネスモデルの本質に迫ることもできます。 クライアント支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供する役割を担います。また、クライアントの事業課題・経営課題を解決することで、ユーザーのロイヤリティ向上やLTVの最大化を実現し、事業成長にも貢献することができます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの事業課題・経営課題の特定 - データに基づき、顧客が直面している本質的な課題を抽出・定義します。 ・「意思決定」のサポートと伴走支援 - 課題解決に必要な意思決定を支援し、クライアントと共にCVR向上、売上増大、継続率向上などのビジネス成果にコミットします。 ・多角的なアプローチによる成功（サクセス）の提供 - ライトサクセス：現場の業務課題を解決し、ツールの活用を定着させます。 - ディープサクセス：クライアントの事業戦略やビジョンを理解し、中長期的な経営課題の解決に取り組みます。 ・戦略立案と施策の実行 - 1st Party Customer Dataを活用し、顧客体験（CX）を最大化するための戦略策定から具体的な施策の実行までをリードします。 ・マルチプロダクトの活用支援 - 「KARTE」を中心としたプレイドの各種プロダクトを組み合わせ、クライアントに最適なソリューションを提案・実装します。 ・顧客へのDeep Dive（深掘り） - クライアントの事業構造やエンドユーザーの行動を深く理解し、一過性ではない継続的な価値創出の仕組みを構築します。 ■求人の魅力 ・BtoB SaaSの中核ポジションとして、多様な業界の顧客課題に向き合いながら事業成長に直接貢献できる ・データとプロダクトを活用し、顧客ごとに最適な体験設計や施策をリードする経験が得られる ・顧客との対話から得た知見をプロダクトや組織に還元し、提供価値そのものを進化させることができる ・業界・業種を横断した幅広い案件に関わりながら、自身の専門性と課題解決力を高められる
求める能力・経験
以下1つ以上当てはまる方 ・クライアントワーク経験（セールス・カスタマーサクセス・コンサルタント等） ・以下マーケティング領域の経験 - マーケター経験（デジタルマーケティング領域は特に歓迎） - マーケティング領域のコンサルティング経験 - マーケティングSaaS業界の就業経験（MA・CRM・CDP等） - マーケティングデータの定性・定量分析経験 ・ディレクター経験（Webサイトやアプリの制作運用） ・広告業界の就業経験（マス広告・デジタル広告・PR等）
事業内容
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス（PLAID ALPHA）: データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。
エージェント求人 【経営企画リーダー】M&A‧IR‧中計を一人で動かせるソニーグループAI企業／年収〜900万
500~900万
- リーダー
- プロジェクト
- M&A対応
- ビッグデータ
- プロジェクトリーダー
- 事業責任者
- パートナー
- 分析
- 経営戦略策定
SMN株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■募集背景： ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業として、AI技術・ビッグデータ処理・データ可視化・高速マッチングを基盤にデジタルマーケティング領域で事業を展開しています。現在、構造改革と成長戦略が実を結び始めている「変革フェーズ」にあり、経営上重要度の高い案件に幅広く携われるリーダークラスの人材を募集します。 ■職務概要： 経営企画部の一員として、中長期経営計画、M&Aの戦略立案〜実行〜PMI、IR/開示の高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。経営陣と議論しながら「何を目指すのか」「なぜそれをやるのか」を構造化し、戦略をシナリオとして描き、実行までリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： 《メインミッション》 ・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定／推進（子会社・関連会社の支援含む） ・M&A／事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・DD〜Valuation〜PMIの統合管理） 《その他担当業務》 ・株主対応（SR）・投資家対応（IR）（エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など） ・資本政策の立案・実行（株式報酬制度や持株会の運用管理を含む） ・取締役会運営 ■組織構成： 経営企画部 経営企画課 ・課長：1名、メンバー3名 ■求人の魅力 ・経営陣と近い距離で、中期経営計画・M&A・IRなど経営上重要度の高い案件に幅広く携われます。 ・ソニーグループのガバナンス基盤を持ちながら、アドテク・AI領域というスピード感ある変革フェーズの企業でキャリアを構築できます。 ・フレックスタイム制（コアタイム9:30〜14:00）により、柔軟な働き方が可能です。 ・新入社員研修・階層別研修・選択型研修・社内勉強会など充実した研修制度があります。
求める能力・経験
＜応募に必須な条件＞ ・経営戦略や中長期計画の策定・ローリングの経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・コーポレート戦略／M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・役員・事業責任者との合意形成／ファシリテーション経験 ・MBA修了者 ・ビッグデータやAI領域への理解・関心 ■求める人物像： ・経営企画領域を自身のコアキャリアとしたい方 ・論理的思考力と分析力を持ち、経営層と議論しながら、経営課題の解決に主体的に取り組みたい方 ・リーダーシップを発揮し、部署やグループ会社・外部パートナーを巻き込んで成果を創出できる方 ・変革期の環境を楽しみながら、新たな挑戦に積極的に取り組める方 ・オーナーシップと向上心を持ち、自ら学習しながら中長期的に成長を続けたい方
事業内容
同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 主にデジタルマーケティング領域において、広告配信プラットフォームの開発・提供や、データ解析を活用したマーケティングソリューションを提供しています。ソニーの研究所で培われたビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。
エージェント求人 【Art to Heritage】セールス / アートアドバイザー_Demand_営業職
500~900万
- 事務
- Salesforce
- 提案
- 株式
- ネットワーク
- 顧客対応
- 営業
- オンボーディング
- MA/CRM
Art to Heritage東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 募集背景 事業成長に伴い、富裕層向けセールスの引き合い・提案機会が拡大 顧客への中長期提案と体験品質をさらに高めるため、フロント組織を強化するフェーズ 立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、営業だけでなく提案プロセスの型化を推進するメンバーを募集 業務内容 超富裕層への能動的アプローチ（面談・会食等を通じた関係構築） 顧客の資産状況・志向に基づくアート投資提案（購入・再売却・新規購入の循環設計） アートローン／アートファンド など金融スキームを含めた提案（適性・ニーズに応じて） 税理士・弁護士・PB等の専門家チャネルとの連携／紹介ネットワーク構築 CRM（Salesforce）を活用したパイプライン管理／提案プロセスの可視化 顧客対応や事務プロセスの改善（スピード・品質向上） "良い提案が継続的に生まれる状態"をつくるための型化（ナレッジ共有、オペレーション整備） 未経験でも安心のサポート アート業界やアート投資に関する専門知識は入社時点では不要です。 アートに興味を持ち、「新しい市場を開拓したい」という意欲を重視しています。 ご入社後は、オンボーディングを通じて、基礎知識から提案・運用までキャッチアップできる環境を用意しています。 選考フロー 書類類選考 カジュアル面談（希望者のみ） 一次面接 資質検査+ 二次面接 最終代表面談 内定（応募から内定までは約2〜3週間） なぜ、いま「現代アート」なのか 未開拓のアセットクラス 世界の富裕層・機関投資家がいま注目する、最後の未開拓アセットクラス──それが「現代アート」です。 S&P 500との相関係数 -0.06 ─ 株価暴落・インフレに揺るがない「価値の独立」 年平均リターン 14.0%（S&P 500は9.5%）─ 守りながら増やせる資産 現物資産としての継承価値 ─ 手元で愉しみ、次世代へ「意志」とともに繋げる 世界のアート市場は約1兆円規模。米国47%、英国・中国各24%に対し、日本のシェアは1%未満。世界有数の富裕層人口を抱えながら、この市場はほぼ手つかずです。 市場の成長を阻む「3つの壁」 価格の不透明性 適正価格が見えず、参入障壁に 流動性の低さ 保有資産を適正価格で現金化できない 構造的な停滞 上記が重なり、アートの本来の価値が失われ続けている Art to Heritageの答え ─ 「アート業界の証券会社」 私たちはデータと信頼のインフラでこの壁を突破し、アートを「開かれたアセットクラス」へ変革します。 価格を透明にする ─ 独自の査定ロジックで適正価格を算出 流動性を創出する ─ 世界トップ10ギャラリーのうち8社と直接取引、業界最低水準の手数料（税込9.9%） 構造を変える ─ アートファンド・担保ローン等の金融機能で循環するエコシステムを構築 営業利益の黒字化を達成し、「勝てる仕組み」が完成したいま、組織を一気に拡大するフェーズです。
求める能力・経験
■必須スキル: 社会人経験 2年以上 無形商材または高額商材（1,000万円以上）の営業経験1年以上 新規開拓営業のご経験 富裕層（経営者、医師、投資家、地主など）を相手にした対面営業経験 があること ■歓迎スキル: 金融リテラシーを有する方（例：FP2級以上、証券外務員、金融機関での営業経験、資産運用提案の実務経験 など） 個人目標に対し、継続的に高い達成実績がある方（例：年間の売上／粗利／手数料等の目標達成率が概ね100%前後、またはそれに準ずる実績が職務経歴書で確認できる方） ■求める人物像: 顧客の資産背景を踏まえた中長期の提案で信頼を積み上げたい方 超富裕層向けに必要な、丁寧さ・誠実さ・守秘意識を持ち、顧客体験の品質にこだわれる方 高額商材の営業として、行動量と振り返りを継続できる自走力がある方（数値目標にコミットできる） 不確実性のある環境でも学び続け、型化・改善まで踏み込める方（CRM活用／業務改善など） アート・金融・ラグジュアリー領域への関心があり、Art to Heritageのミッションに共感できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 東京都港区【総務】マネージャー候補／Ｍ＆Ａ等で急成長中の事業会社／裁量大
450万~
株式会社リグロス東京都港区もっと見る
仕事内容
人材派遣をはじめ多角的な事業展開を行っている当社にて、総務全般をお任せいたします。Ｍ＆Ａによるグループ企業の増加や新規事業立ち上げに伴う、契約周りの更新、経理・労務関連業務をご担当いただきます。 ■派遣スタッフの出退勤に基づく請求締めや給与計算等の経理・労務業務全般■グループ会社増加に伴う各種役所への手続きや関連書類の作成・管理業務■部署内のタスク・スケジュール管理、新規業務フローの仕組み化・構築■チャットツール等を活用したリサーチ業務及び社内の業務効率化の推進※決まった事務作業のみならず、自発的に組織基盤を整備する役割です。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■従業員数１００名以上規模の企業での事務経験■２名以上の組織におけるリーダー（マネジメント）経験■業務改善施策を自ら打ち出し実行できる意欲のある方■Ｅｘｃｅｌの基本関数を使用できるスキル。 【求める人物像】■自ら進んで情報収集し、最新のツールや知識をキャッチアップできる方■受動的な事務作業に留まらず、状況に応じて柔軟な対応ができる方■組織の仕組み作りや業務フローの改善に対してやりがいを感じる方【歓迎要件】■メーカーや商社などにおける事業会社での実務経験をお持ちの方■成長フェーズの企業におけるバックオフィス部門での実務経験■ＭＡＲＣＨ以上の学歴、または同等の論理的思考力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【Big4出身パートナー直下】M&A×戦略の新モデルを確立／創業期ハイクラスコンサルタント
610~2010万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 【Quants Strategy】Strategy&M&Aコンサルタント（SMgr・Mgr・SC・C） ◆職務内容 各業界トップ tier のクライアントに対し、Pre から Post フェーズまで一気通貫で M&A 及び高度な経営戦略支援を行います。 具体的には「Pure Strategy（中計・新規事業）」「Valuation&Modeling（価値評価・財務 DD）」「Transaction&Execution（プロセス管理・企業再生）」「Corporate Governance&Transformation（ガバナンス・PMI）」の 4 領域で、M&A 総研とコラボしながらディールを推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：激変する市場環境下、企業の持続的成長には従来の「人月単価型」の戦略提示だけでは不十分です。今求められているのは、戦略からディール成立・PMI まで一気通貫で伴走し、確実な実益をもたらす存在。 ・M&A 総研の急成長ノウハウ×成功報酬を融合した「新ビジネスモデル」を構築する、市場価値の極めて高いポジションです。 ・Big4 戦略部門出身パートナーの直下で、最上流の経営アジェンダに挑めます。 ◆魅力 ・唯一無二のキャリア：インダストリーカットがなく、多様な業界・テーマの案件に裁量を持って挑戦可能。 ・創業期メンバー：数千人規模を目指す急成長ファームのコア人材として、組織創りにも参画。 ・高い報酬と就業環境：平均年齢 30 歳の優秀な層が集う風通しの良い社風。高い給与還元率に加え、ワークライフバランスも担保された定着率の高い環境です。 ◆プロジェクト例 ・大規模クロスボーダー M&A の企業価値評価および実行支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案や、製造業の中期経営計画策定支援 ・カーブアウト（事業分離）案件の実行および M&A 後の各種 PMI 実行支援 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築や大手製造業の全社 DX 支援 ◆募集役職（職階） ・シニアマネージャー：プロジェクト全体の統括、パートナーと連携した顧客開拓、およびファームの組織経営・拡大を牽引。 ・マネージャー：ディールの現場責任者（PM）として、クライアントとの折衝、各領域のコラボレーション推進、メンバー育成を担当。 ・シニアコンサルタント：タスクの自律管理、高度な分析・モデリング、および若手への指導を担う。 ・コンサルタント：仮説検証、データ分析、資料作成を通じて課題解決の論理構築を支える。 ◆想定年収 ・シニアマネージャー：1,500万円〜2,000万円（月給107.1万円〜） ・マネージャー：1,200万円〜1,500万円（月給85.7万円〜） ・シニアコンサルタント：800万円〜1,200万円（月給57.1万円〜） ・コンサルタント：600万円〜800万円（月給42.8万円〜） ※想定賞与：年2回（月給の2ヶ月分相当を想定） ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループとして2023年に設立。親会社が培った驚異的な急成長ノウハウ、最先端のシステム、全世界4.5億社のデータベースを強みに、既存のコンサルティングの枠を超えた「人月単価×成功報酬」のハイブリッドモデルで企業の価値最大化に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区愛宕 ・三田線「御成門駅」徒歩約3分 ・日比谷線「神谷町駅」徒歩約4分
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【累計140億調達/web3】ソニー・バンダイ等から大型調達の最注目スタートアップ/CEO室メンバー
408~804万
- グローバルM&A
- アニメ
- PC/Web
- M&Aアドバイザリー
- 新規事業
- M&A対応
- 戦略提案
- 経営会議
- 取締役
- 社長
- 株式
- 議事録作成
- 提案
- 資金調達
- 事業計画
- スケジュール調整
- 開発
- 分析
- COMPANY
- 戦略立案
- PC
- コンサルティング業務
- 社長秘書
- アシスタント
- Microsoft Power...
- Notion
- コンサルタント
株式会社Gaudiy東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ■ Gaudiyグループについて Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。 2025年4月のプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。続く2ndクローズでは松竹、東映アニメーション、東宝が参画し、日本を代表するエンタテインメント企業との連携基盤をさらに強化しました。2026年2月にはグループ経営体制へ移行し、ビジョン実現に向けた事業拡大とグローバル展開を加速させています。 ■ ポジション CEOの石川は19歳でAI系企業を創業したのち売却。 Gaudiyは2018年に立ち上げ、創業7年で総額140億円の調達や、株式会社サンリオや株式会社バンダイナムコエンターテインメントなど、大型IPを持つ会社さまとの協業をまとめ上げた人物です( https://note.com/yuyasan )。 CEO室はグループ全体に関わり、経営や事業の推進を担いながら、CEOをサポートする部署となります。 プレシリーズCで大型調達が実施され、グループ経営に移行する中でビジョン実現に向けてより大きな取り組むが計画されており、これらを実行に落とし込んでいくために、CEOと一緒に動くメンバーが必要です。今回、CEO直下で、CEOサポート業務を含む幅広い業務を担当いただき、将来の経営企画候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■ 主な業務内容 社長スケジュール調整・管理、出張手配などのCEOサポート業務全般 社内外向け各種書類やプレゼン資料の作成サポート 社長や取締役会などのミーティング準備、議事録作成 会社全体の経営方針や事業状況の把握・リサーチ グループ会社の予実管理 投資家への定期報告を含むリレーション 経営会議・取締役会の運営 新規事業や事業開発に関する提案資料の作成 将来的には経営企画として、経営戦略立案、新規事業の企画推進やM &A関連の業務を想定しておりますが、お持ちのご経験・スキルによっては初期からご担当いただきます。 ■ ポジションの魅力 社長の“側近”として経営を肌で学べる →社長と最も近い距離で多角的に経営を支えるため、意思決定のプロセスや会社運営のリアルをリアルタイムで経験できます。 “経営企画”へキャリアアップが見込める →まずは秘書業務を通じて会社の仕組みを学び、将来的には経営戦略の立案や事業計画の策定などに携わるポジションへとステップアップを狙えます。 幅広い業務範囲でスキルを磨ける →秘書業務だけでなく、リサーチや資料作成などの業務を通じて、経営企画に必須となる分析力や提案力も自然と身につきます。 -スピード感ある環境で急成長できる →社内は風通しが良く、新しいアイデアを歓迎する文化。裁量を持ってチャレンジすることで、自己成長を加速させられます。 CEO秘書に関して詳細はこちらのnoteをご覧ください！ https://note.com/tennis_tonouchi/n/nbf31bbb64fe5 ■ 参考情報 会社説明資料 https://speakerdeck.com/gaudiy/company-deck ・採用サイト https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit ・CEO室について https://special.gaudiy.com/pre-series-c/recruit/wanted/BfC_sTIG
求める能力・経験
■必須スキル: 下記、全ての経験・スキルがある方 Word・Excel・PowerPointなど、基本的なPCスキル 社内外での折衝や調整を円滑に行うための高いコミュニケーション能力 社員としての就業経験が1年以上 一つのことに熱中した・コミットした経験(業務以外もあり) ■歓迎スキル: Notion、Figmaを活用した業務経験 社長秘書やアシスタント、コンサルタントなど、経営層に近い立場での実務経験（年数問わず） 経営企画や事業企画、新規事業立ち上げなどの業務経験、または興味関心 ■求める人物像: 経営視点を身につけたい方 → 社長直下で“会社を動かす”感覚を味わいながら、将来的に経営者視点で仕事を進めたいと考えている方。 主体的かつ柔軟に動ける方 → 変化のスピードが早い環境でも、自ら課題を見つけて行動し、臨機応変に対応できる方。 コミュニケーション力を最大限発揮できる方 →社内外の多くの関係者とやり取りするため、丁寧で的確なコミュニケーションを大事にできる方。 チャレンジ精神旺盛な方 →大きな裁量のもと、新しいことに積極的に取り組み、失敗を糧に成長できるメンタリティのある方。 不確実性があることを楽しめ、粘り強く進められる方 GaudiyのMission・Visionに共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 【大企業の変革を牽引するアカウントマネジャー｜~1120万円】｜（機会）のご提案
770~1120万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 - SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント - 顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり - 顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 - 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） - 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 - オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する - 顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 - アカウントサクセス - SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO - カスタマーサクセス - 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 下記いずれかの中堅〜大手企業への顧客折衝経験 - ITまた無形商材での深耕営業経験 - カスタマーサクセス経験 - 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■応募資格（歓迎）: - 中堅〜大手企業のアカウントマネジメントの経験 - 中堅〜大手企業の顧客決裁層（部門長レイヤー以上）との折衝経験 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 - 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 - マネジメント業務の経験
事業内容
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エージェント求人 事業企画 （ミツモア事業/法人領域）
700~1000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- プロジェクト
- 営業
- 請求
- 開発
- 担当者
- マーケティング
- サービス提供
- 効果検証
- ソフトウェア
- マッチングサービス
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マネジメント
株式会社ミツモア東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集の背景 日本のサービス産業では、DX活用の遅れで生産性低下が課題となっています。 特に、企業のソフトウェア導入における情報収集や比較検討の負担が大きな障壁です。 ミツモアではソフトウェア/他B2Bサービスの自動マッチングサービスを提供することで、サービス導入プロセスの効率化を実現しています。 今後のさらなる事業成長に向け、事業戦略の策定から施策の実行、効果検証、プロセス構築まで一貫して担う事業企画を募集します。 ■業務内容 ・今後の事業成長に向けた戦略の策定 ・顧客/市場や競合の調査、またそれらを踏まえたサービスの企画 ・プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携や横断プロジェクトの実行管理 ・事業KPIの分析とボトルネックの発見、対応策の決定と実行 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・成長期ビジネスにおける包括的な事業開発 ・事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。 ■プロダクトの魅力 ・圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。 ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 ・多角的な事業者貢献 ミツモアは現在のソフトウェア/B2Bサービスの比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへの進化を目指しています。 初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。 さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。 ■求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・多角的な視点で情報を収集・分析し、実践的な戦略立案と実行が可能な方 ・マクロ・ミクロ両面での状況把握力と、実行力を兼ね備えた方 ・変化の激しい環境下でも、前向きに組織をけん引するリーダーシップを発揮できる方
求める能力・経験
■必須スキル ・事業企画またはプロダクト企画 2年以上の経験 ・チームマネジメントの経験 ・事象のWhyを深堀り、根本の問題を特定することが得意な方 ■歓迎スキル ・プロダクト施策を通じた事業グロース経験 ・コンサルティング経験 ・英語での業務遂行経験 ・IT業界での事業企画経験 ・サービス開発経験
事業内容
-
エージェント求人 インキュベーションリード
600~1500万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 検証
- マネジメント
- 新規事業
- 研修企画
- ワークショップ開催
- プロジェクト推進
- プロトタイピング
- コンサルタント
- PoC
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
株式会社アルファドライブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 特に近年、生成AIの台頭により新規事業の検証スピードが劇的に進化する中、この最先端の手法を武器に大企業の変革をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します。 ▼イノベーション事業 主に「事業創出（0→1）フェーズ」の新規事業開発を支援する、AlphaDriveの創業事業であり、現在も会社の中核をなす事業です。 「インキュベーションリード」は、このイノベーション事業におけるリードコンサルタントとして顧客となる大企業担当者とのフロントを担っていただくポジションです。AlphaDriveが持つあらゆるナレッジと、ご自身が持つ新規事業開発経験やスキルを掛け合わせながら、顧客企業の中から確かな事業を創出し企業を変革することにコミットすることが求められます。 【仕事内容】 顧客企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤／制度設計から関わり、新規事業アイディアを生み出します。その後、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ◎支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援 ◎新規事業の適切な評価／投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計 ◎新規事業開発スキルを装着するための研修／セミナー／ワークショップ等の企画／実行 ◎新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの制度設計コンサルティング ◎新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの運営伴走支援 ＜今、AlphaDriveが注力していること＞ 近年では、生成AI（Cursor / v0 / Bolt.new等）を駆使し、各種Webサービスやデジタルプロダクトの試作版（プロトタイプ）をコード自動化で爆速で開発・検証する、最先端のプロトタイピング／PoC（概念実証）の伴走支援にも強く注力しています。「机上の空論」で終わらせず、圧倒的なスピードでアイデアを形にして市場に問う支援スタイルを推進しています。 【共に働くチームの特徴】 ◎大企業での新規事業開発または撤退のプロジェクト推進を経験してきた ◎大企業内の新規事業開発/社内企業プログラム等の設計/運用を経験してきた ◎スタートアップ企業での経営メンバーとして事業開発を経験してきた 多種多様な業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。 【同ポジションの魅力】 ◎あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に並行して関わることができます。 ◎一時的/断片的な支援でなく、顧客企業の中で普遍的/永続的に機能する本質的な「仕組み」の装着に取り組むことができます。 ◎事業を生み出すことと合わせて、人づくりや組織づくりも含めた本質的な企業変革に挑戦することができます。所属するメンバーは、自身が新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」、あるいはそうした事業が生まれる仕組みの実装にコミットしてきたメンバーが多く、「事業開発推進家」を中心に構成されています。 ◎クライアントの企業変革にコミットしていく過程で、現場担当者から経営層に至るまで幅広いステークホルダーとコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進していくスキル・経験を得ることができます。 ◎上記と並行して、生成AIを駆使した最先端の高速プロトタイピング（爆速検証）を自らリードすることで、「AI×事業開発」という市場価値の高い次世代のキャリアを築くことが可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 大企業の新規事業を泥臭く、かつ最先端の手法でリードするための3つの素養を求めています。 ◎周囲と建設的な議論を重ね、自ら信じる正解に向けてプロジェクトをリードできる方 ◎高い共感力と並走力：大企業の担当者が抱える課題や苦悩に寄り添い、一緒に汗をかいて伴走できる方 ◎生成AIなどの最新ツールを自ら積極的に触り、これまでにないスピードで「まずは形にしてみる」ことに挑戦できる方（※開発スキル等は不問） 【歓迎要件】 ◎生成AI（Cursor / v0 / Bolt.new / Dify等）を活用した、デジタルプロダクトの試作・爆速での仮説検証（PoC）経験 ◎IT/Web領域におけるプロダクトマネジメント（PdM）、新規事業立ち上げ、またはエンジニアリングのバックグラウンド ◎社内外のステークホルダーの利害関係や社内力学を把握し、合意形成をリードしたコンサルティング・折衝経験
事業内容
同社はクライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 ・新規事業アイデアの創出:23,800件以上 ・事業化・製品化案件:250件以上 ・支援企業数:260社以上 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
エージェント求人 【GAI本部】StaffingDX部（CoE）／リードデジタルビジネス企画【GAI_C1】
750~1380万
- 戦略立案
- 管理職
- イベント企画
- 事業責任者
- 課題設定
- 企画立案
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 検証
- 中期経営計画策定
- 分析
- コンサルティング業務
- 提案
- 事業推進
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 パーソルホールディングスのCoE（Center of Excellence）組織はテクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■配属組織：グループAI本部 グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。なかでもStaffingDX部 ビジネス企画室はグループのCoE（デジタル化支援の専門家組織）としてStaffingSBUの業績に関連するKPI達成を目指し、事業・サービス企画をグループ個社と共に立案・推進し、成果創出することをミッションとしています。 中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■募集背景： ミッション遂行に向けた組織体制強化 ■業務詳細 急速なテクノロジーの進化を背景に、パーソルグループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションはパーソルグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことを予定しております。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・CoE内、他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 システムの実装やデータの専門的な分析は同じチームの社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ■魅力/やりがい やりがい： ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です ・売上約1兆円規模のグループにおける向こう数か年の営業戦略・事業戦略に深く関与していくことが出来ます ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです はたらく環境： ・立ち上げフェーズにある組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます ・中途100％でフラットな風土、多様なバックボーンを持つスペシャリスト達と協業する機会があります ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しております。社員の主体的な働き方が選択できます（リモートワーク率85％)
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業変革や業務変革（BPR/プロセス改善）に向けた企画立案・推進経験（デジタル・データ活用を含む） 【歓迎要件】 ・人材業界における事業・サービス企画の経験 ・PL責任を伴う事業企画・事業推進の経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・デジタル／データ活用を前提とした企画・提案経験（社内外問わず） ・複数部門を横断した業務変革（BPR/プロセス改善）の推進経験 【活かせるスキル】 ・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・自ら課題を定義し、提案・実行を通じて物事を前に進めるプロアクティブなスタンス
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 【ファストドクター】カスタマーサポート_オペレーション企画（プレイングリーダー）
500~650万
- 医療/ヘルスケア
- 問い合わせ対応
- スタッフ
- 分析
- 救急
- ツール導入
- マネジメント
- 介護
- プロジェクト
- BPO
- データ分析
- 業務設計
- オペレーション構築
ファストドクター東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を提供しています。 患者様・医療機関・自治体からの問い合わせ増加に伴い、コンタクトセンター機能の高度化が急務となっています。 これまでの「対応中心の組織」から、データに基づき改善を回し続ける“企画型組織”への進化を目指し、プレイングマネジメントができる中核人材を新たに募集します。 具体的な仕事内容 既存SVと連携しながら、プレイングリーダーとして下記を担っていただきます。 ・生産性指標の設計および改善モデル構築 ・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案 ・組織レイヤー設計（役割・権限定義の見直し） ・AIやITを活用した業務自動化／ツール導入の企画・実装 ・中長期の体制拡張計画立案 ・カスタマーサポート業務の現場対応（電話・メール・エスカレーション対応） ・アルバイトスタッフの育成・品質管理 ・クレーム／難易度の高い案件対応 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 （変更の範囲）会社の指示する業務
求める能力・経験
必須要件 ・業務改善や業務効率化に関する施策やプロジェクトを企画、実行した経験 ・複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験 歓迎要件 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・業務設計／オペレーション構築経験 ・データ分析を活用した改善経験 ・医療／介護業界への関心 ・BPO事業やアウトソーシング事業経験 求める人物像 ・既存のやり方に疑問を持ち、より良い方法を考え続けられる方 ・現場実務を厭わず、自ら手を動かしながら改善を推進できる方 ・数字と現場の両方に向き合える方 ・困難な状況でも粘り強く改善を回せる方 ・当社のミッションに共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 【Art to Heritage】セールス / アートアドバイザー_Supply_営業職
500~900万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- 営業活動
- 提案
- 営業
- レポーティング
- スクリーニング
- コレクター
- 販売
Art to Heritage東京都港区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 https://art-to-heritage.co.jp/ 業務内容 個人コレクターや法人（ギャラリー・ディーラー）への営業活動を中心に、アート作品の提案から販売、顧客開拓までを一貫して担当していただきます。 オンライン・オフライン双方で国内外の顧客とコミュニケーションを行いながら、データ管理や販売戦略の企画・実行にも携わります。 ▶︎ 具体的な業務内容 ギャラリー・ディーラーへのメール送信など、基本的な作家選定・アウトリーチ業務 Researchチームと連携した作品評価サポート CRM・営業データの管理と入力 調達データのレポーティング 新規出品者候補のリスト作成・一次スクリーニング アートフェア・ギャラリー訪問を通じた実地学習 仕事の魅力 希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味 大切にされてきたコレクションを次なる市場へと繋ぐ、コンサルティング型の仕入れを担っていただきます。単なる作品の調達にとどまらず、アートを「価値ある資産」として再定義し、市場の流動性を自ら創り出す手応えを感じられるポジションです。作品の本質的な価値を見極める「目利き」の力はもちろん、時価動向を読み解く高度な金融的知見も磨かれます。 アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。
求める能力・経験
■必須スキル: アート・文化業界への関心と基礎知識 富裕層の購買行動・金融・投資分野への関心をお持ちの方、または今後強い関心を持って学び続けられる方 基本的なPCスキル（Excel、CRM等） コミュニケーション力と学習意欲 日本語ネイティブレベル（N1以上）+ 英語もしくは中国語スキル（読み書き含む会話や交渉） ■歓迎スキル: ビジネスレベルの中国語（読み・書きを含むオンライン・オフラインでの会話や交渉） プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績 投資商材や高級商材を扱った実績 個人・法人営業の実務経験 スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 オークション会社での営業実績 現代アートコレクターと折衝経験 リード開拓を自身で行っていたご経験（紹介営業のご経験） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 -- 個人成績で評価/報酬を受け取っていたご経験 -- 個人成績で表彰を受けたご経験
事業内容
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企業ダイレクト 【マーケティング】お客様から熱狂的に支持される事業を一緒に作りませんか？
360~450万
株式会社ＷＩＪ東京都港区もっと見る
仕事内容
ご入社後はセラピスト、ヨガスクールのマーケティングをお任せします。ご経験されてきたお力を使って頂き、■FacebookやYoutube広告の最適化■自社スクールYouTube＆Instagramアカウント運用■LP制作＆改善を担当 いただきます。将来的には「ブランドづくり」「販売＆営業マーケティング戦略」などを幅広い領域のご担当をしていただくスクール運営もお任せします！■スクール受講者の満足度を上げるカリキュラム、コースの改善提案及び実行■新規事業の立案＆実行等※変更の範囲:会社の定める業務 【仕事中の連絡方法(必須)】■チャットワーク■Gmail(ご自身のアカウント必須)■zoomなどのWEBミーティングツール
求める能力・経験
【何れか必須】スクール運営/フィットネス/リラクゼーション/美容業界経験者◎学校法人での経験や教育事業の経験をお持ちの方大歓迎です◎ 【過去入社者例】セラピスト/フィットネスと学校法人経験者 【企業担当より】～ウェルネスエデュケーション分野の将来性について～ ウェルネス業界は世界的に急成長を遂げており、市場も2020年に約4.5兆円で2030年には約89.6兆円に達する見込みがあります。 好調な業界でもあるため、すでにセラピストとして働いている方も、新しいスキル獲得し新規顧客を獲得するためにスクール受講される方も多くあり注目されている業界です！
事業内容
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エージェント求人 Luup 【COO室直下】Safety Intelligence
700~1200万
- 戦略立案
- マーケティング
- 広報
- 戦略提案
- 鉄道
- ハードウェア
- BIツール
- レポーティング
- マイクロ
- 提案
- データ分析
- ソフトウェア
- IoT
- 事業推進
- 分析
- Redash
- R
- Tableau
- Python
- 機械学習
- 検証
- 課題設定
- 統計解析
- Looker
- SQL
株式会社Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 募集背景】 Luupは、電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを通して、日本の移動インフラを変革することを目指しています。 誰もが安全・安心にサービスを利用できる社会を実現するため、交通安全への取り組みは私たちの最重要課題です。 この度、データ分析を起点としてLuupの安全性をさらに向上させる「Safety Intelligence」のポジションを新設します。事故データや走行データ、 顧客データなど、多岐にわたる情報を統合・分析し、安全戦略の意思決定を支えるインテリジェンスを構築することがミッションです。 本ポジションでは、COO室直下で、データドリブンな安全施策の立案と実行をリードします。プロダクト、オペレーション、渉外など、社内のあらゆるチームと連携しながら、 Luupの安全性を定量的に可視化し、向上させる役割を担います。 【具体的な業務】 ・安全関連データの統合・整備 ・ 事故データ、走行データ、ユーザーの利用データなどを収集・整理し、分析可能なデータ基盤を構築・運用する ・ダッシュボードの構築と運用 ・ 経営陣や各チームが、安全に関するKPIをリアルタイムで把握できるダッシュボードをBIツールで構築し、継続的に改善する ・データ分析とインサイトの提供 ・ 事故の傾向を分析し、原因究明やリスク予測を行う ・ 安全対策の効果を定量的に測定し、改善提案に繋げる ・レポーティングと提言 ・ 分析結果をもとに、経営陣や関連部署へのレポーティングを行い、データに基づいた安全戦略やプロダクト改善を提言する 【本ポジションの魅力】 交通安全というテーマは、人々の安心や暮らしの質と密接に関わる領域です。 施策の一つひとつが、社会全体の安心感や利用者の行動変容に確かに結びついていく実感を持ちながら取り組めるのは、本ポジションならではの醍醐味です。 ＜データドリブンな会社で意思決定をリード＞ 経営陣をはじめ、全社にデータを重視するカルチャーが根付いています。そのため、Safety Intelligenceのアウトプットが、 意思決定や戦略に直接反映される機会が豊富にあります。事業の成長をダイレクトに支える手応えを感じられる環境です。 ＜経営陣と直接連携してスピーディーに意思決定＞ COOを中心とする経営陣と密に連携しながら、データ分析を素早い意思決定や施策実施につなげることができます。また、 意思決定に影響を与えない過剰な分析や資料の体裁調整に時間を費やす必要がなく、本質的な分析に集中できます。 ＜Luupならではの多様なデータ＞ アプリのログデータ、ライドデータ、車両やポートの時系列データ、IoTを活用した車両の位置情報、オペレーションログなど、ソフトウェアとハードウェアを自社で保有し、 オペレーションも内製しているLuupならではのデータに触れられます。多様なデータを統合的に活用しながら、深い分析が可能です。 ＜幅広い領域の課題解決＞ プロダクト、オペレーション、マーケティング、事業推進、ハードウェア、広報など、多様な領域の課題に関わることができ、 データの専門性のみならずあらゆる知見を広げながら成長できます。 ＜前例のない課題解決への挑戦＞ マイクロモビリティ市場において、交通安全のテーマは世界的に見ても解の出ていない問であり、そのような簡単に正解が見つからない課題に挑みます。 既存の成功事例をコピーして適用することはできません。試行錯誤を重ねながらゼロから解決策を導き出し、社会的に意義のある事業の実現に真正面から向き合います。
求める能力・経験
■必須スキル: ・SQLを用いたデータ抽出・集計・加工の実務経験（3年以上） ・Tableau, Looker, Power BI, RedashなどのBIツールを用いたダッシュボードの構築 ・運用経験 ・事業課題に対して、自ら仮説を立て、データ分析を通じて検証・示唆を導き出した経験 ・データを扱うことへの強い情熱と、交通安全への高い関心 ■歓迎スキル: ・PythonまたはRを用いた統計解析や機械学習モデル構築の経験 ・データ基盤（DWH/DPC）の設計・構築・運用経験 ・モビリティ業界、IoT関連事業、または急成長中のスタートアップでの就業経験 ・GIS（地理情報システム）を扱った空間データ分析の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像: ・Luupの、街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる、のミッションの理解及び強い共感 ・社会課題に向き合い、価値ある変化を生み出すことに意欲を持てる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・合意形成ができる方 ・論理的思考力と数値感覚を持ち、データに基づいて課題を捉えられる方 ・高い当事者意識を持ち、構想から実行まで粘り強く取り組める方
事業内容
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