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全59,474件
エージェント求人 【成長支援】💎一生モノの専門性を！手厚い研修と年休120日で描く、税務コンサルのキャリア 5759
320~560万
- 中期経営計画策定
- 財務/会計コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 会計コンサルティング
- 税務
- 財務
- コンサルティング業務
- 提案
- 会計
- 経理
- 監査
- 巡回
- コンサルタント
- 普通自動車
日本クレアス税理士法人富山県高岡市, 富山県富山市もっと見る
仕事内容
【富山／高岡】 経理経験を活かして成長できる税務・会計コンサルタント（巡回監査）★急募★ ＜この求人のおすすめポイント＞ ★経理経験から“経営支援”へステップアップできる成長環境 ★医療・介護・相続など専門性の高い案件にも挑戦可能 ★入社後2〜3ヶ月は所内業務からスタートし、安心の育成体制 ★みなし残業なし／超過分は1分単位で支給 ★年間休日120日、土日休み（繁忙期除く）で働きやすい 仕事内容 日本クレアス税理士法人 高岡本部にて、巡回監査を中心とした税務・会計コンサルティング業務を担当します。 経理経験者や若手の方でも段階的に成長できる育成体制が整っています。 ＜主な業務＞ ◎巡回監査 顧問先を訪問し、会計帳簿・伝票の適性をチェック。経営状況を把握し、改善提案につなげます。 ◎決算・申告書作成 決算書、法人税・所得税などの申告書作成。 ◎経営サポート お客様の月次財務状況をもとに、経営計画、人事・労務改善などを提案。 必要に応じてグループ会社と連携し、多角的に支援します。 ＜顧客層＞ ◎個人事業主、中小企業、ベンチャー、上場企業まで幅広くご対応 ◎医療・介護事業者、相続案件など専門性の高いお客様も多数 ＜入社後の流れ＞ ◎最初の2〜3ヶ月は所内で入力業務などを担当し、会社や業務に慣れる期間を確保 ◎その後、先輩に同行しながら巡回監査を習得 ◎経験に応じて複数企業を担当し、徐々に独り立ち <研修制度> ・税務、会計、経営コンサルティングに関するオンラインセミナー ・県外で行われる外部研修 ・ＷＥＢで空いた時間に学べる講習 など あなたの成長意欲に応えるサポートも充実しています。
求める能力・経験
（必須条件） ◎会計事務所経験 または 経理経験 ◎成長意欲が高く、専門性を身につけるべく資格取得のための学習を進めている方 【必須資格】 普通自動車運転免許 （歓迎条件） ◎申告書作成を一人で行える方 ◎巡回監査の経験 ◎日商簿記2級 ◎税理士試験受験経験者・受験希望者 ★こんな方におすすめ ◎経理経験を活かして経営支援に挑戦したい方 ◎お客様と長期的に関わり、信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎自ら学び、成長する姿勢を大切にできる方
事業内容
・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編支援 ・非営利法人会計・税務支援 【在籍スタッフに聞いた富山事務所の魅力】 スタッフの誰もが口を揃えるのは、「居心地の良さ」です! 居心地が良すぎて、一筋で７０才まで勤務したスタッフもいらしたほど。 １０年以上勤務スタッフが沢山いらっしゃいます!
企業ダイレクト 【管理部門幹部候補】西日本鉄道グループ/管理部門経験者/残業ほぼなし
450~630万
九州メタル産業株式会社福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
管理部門幹部の後任候補として管理部門全般をお任せします。経理・財務・人事・総務のいずれかの経験を活かし、実務を行いながら業務効率化やシステム化を推進していただきます。 【具体的には】管理部門幹部の補佐として、経理・財務・人事・総務の管理業務全般を担当していただきます。グループ会社のサポートを活用しながら、管理業務の効率化、制度設計の補助、システム化プロジェクトの推進などを行います。5～10年かけて管理部門幹部候補としての役割を引き継いでいただくポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】経理・総務・給与管理/人事（人事制度）のいずれかのご経験をメイン担当として進められた方 【歓迎】部下3人以上のマネジメントのご経験 【魅力】 ■西日本鉄道100%子会社として安定した経営基盤のもと、金属リサイクル業界でトップクラスの技術力を持つ企業です ■現在、支払業務のシステム化など、管理部門のDX化を積極的に推進中。あなたの経験を活かして業務改革をリードできます ■残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築ける環境です
事業内容
金属加工処理業・産業廃棄物処理事業・再資源化処理事業・家電、自動車リサイクル事業
企業ダイレクト 【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出企業/IPO準備中
750~900万
株式会社キーウォーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
データ活用やAIサービスを展開する当社にて、採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます。 【具体的には】■中長期の採用戦略の検討および、実行推進 ■新卒／中途採用における企画・改善・運用 ■採用、労務メンバーの業務整理およびサポート 【仕事の魅力】売上3倍・組織3.5倍の急成長期にて、経営直下で組織開発に挑戦いただけます。新卒採用の大幅拡大計画(10名→30名)に伴う体制・フロー構築を中心に、経営層と連携しながら再現性ある強い組織づくりを裁量を持って主導できます。
求める能力・経験
【いずれも必須】■採用実務経験5年以上 ■採用マネジメント経験3年以上 ■IT・ベンチャー企業での採用経験(企業規模例：100～500名) 【歓迎】経営陣とともに急拡大する組織の変革と強化を楽しめる方 【当社の魅力】「ベストベンチャー100」選出、Webスクレイピング技術で国内No.1を誇るAIテック企業です。直近4年で売上3倍と急成長し、IPO準備も本格化していることで、エンジニアや新卒採用の拡大が急務であり、経営陣と密に連携して事業成長に直結する採用戦略を実行できます。裁量が大きく、自らの手で組織を創る手応えを感じられる環境下で、柔軟な働き方も享受しながら自律的に活躍できる環境です。
事業内容
ビッグデータの収集・整理・蓄積・可視化・分析ソリューションの提供 自然言語処理エンジンの研究開発 ルーチン業務の自動処理システム提案
企業ダイレクト 【採用担当】成長事業の中核を担う/グロース上場企業G/フレックス勤務/在宅可
470~650万
株式会社くふう住まい東京都港区もっと見る
仕事内容
【内容】店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用業務をお任せいたします。 【詳細】■採用業務全般（メインミッション）：採用計画達成のためのアクションプランの企画実行、母集団形成、媒体選定・運用、面談・面接の実施、採用プロセスの改善提案・実行、内定者フォロー、入社後の面談やフィードバック ■採用体制・仕組みづくり（挑戦領域）、正社員採用の運用体制・オペレーションの設計、店舗拡大に対応する採用手法・基盤の整備、採用広報（SNSやイベント等）
求める能力・経験
【必須】■中途採用に関する一連の業務経験3年以上（企画・実行・改善）※事業会社での人事経験者や人材紹介会社・採用支援企業での企業担当ご経験者を想定 【ポジションの魅力】■採用の企画から仕組みづくりまで関われる：採用実務にとどまらず、体制整備や改善にも裁量を持って関われるポジションです。■成長事業の中核を担える：店舗数・組織規模ともに急拡大する中で、事業と人をつなぐ採用の役割を実感できます。■チャレンジが自己成長に直結：仕組みが完成されていないフェーズだからこそ、挑戦の機会が豊富で、経験値が積み上がります。
事業内容
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
エージェント求人 【熊本×転勤なし】イベント企画・広報｜道の駅オープニングメンバー／残業ほぼなし
300~360万
- マーケティング
- デザイン
- 企画立案
- 広報
- イベント運営運用
- メディア
- スタッフ
- バリューアップ/モニタリング
- イベント企画
- プレスリリース
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
株式会社第一エリアデザイン熊本県荒尾市もっと見る
仕事内容
道の駅ウェルネスあらお でのイベント企画・広報全般をお任せします。 ※『道の駅ウェルネスあらお』開業に向けたオープニングスタッフを募集します。 職務詳細 ▼イベント企画・広報担当 [企画業務] ・施設デザイン(CI・内装レイアウト及び装飾等)に向けた企画立案 ・施設のバリューアップに向けた企画立案 ・施設及び地域活性に向けたイベント企画・運営 ・その他企画関連業務全般 [広報業務] ・SNS、HP又は情報誌を中心とした運営施設広報 ・フライヤー等広告物作成 ・プレスリリースやメディア対応などの報道対応全般 ・その他広報関連業務全般 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
求める能力・経験
■必須条件 ・イベント企画・広報の経験者 ・普通自動車免許（AT限定可） ■求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる
事業内容
観光系商業施設の開発・運営 / 水族館の開発・運営 / EC事業
エージェント求人 【食品製造メーカー/広報/札幌市東区】/43354
315~506万
アイビック食品株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【想定業務内容】 ●戦略的デザイン・制作（Sales Enablement）】 ・営業活動や商品販売を加速させるためのクリエイティブ制作 ・営業用プレゼン資料、カタログのブラッシュアップ（成約率向上を目的とする） ・商品パッケージ、販促POPの企画・デザイン（顧客視点でのリデザイン） ●ソーシャルメディア・マーケティング ・「ファン作り」を目的としたSNS戦略の立案と運用 ・Instagram/X等の数値分析（インサイト分析）に基づく投稿企画 ・ユーザーのエンゲージメントを高める画像作成・ライティング ・ショート動画（Reels/TikTok）の構成・撮影ディレクション ●コーポレートブランディング・広報 ・企業の認知拡大とブランド価値向上 ・メディア向けプレスリリースの企画・作成 ・採用広報に向けた社内イベント撮影、記事作成 ・DX拠点「GOKAN」を活用したイベントのビジュアル開発… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・事業会社でのマーケティング、または広報の実務経験
事業内容
たれ・だし・スープの製造販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
企業ダイレクト 【中目黒・経理担当】所定労働時間7時間30分/年休124日/服装髪型自由
375~450万
株式会社Ｇ－Ｔｏｏ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
当社やグループ会社の売掛金管理、仕入・経費支払・債務管理、関連仕訳計上、月次・年次決算業務などの経理業務全般、および、売掛金・現預金担当者（1名）の業務管理をお任せします。 【詳細】 ・月次決算、年次決算仕訳計上実務・月次決算報告 ・売上および売掛金管理・経費および仕入計上・支払業務 ・税務申告対応（税理士へのデータ提供） ・事業計画（予算） （変更の範囲：当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】■経理実務経験３年以上（月次決算補助以上） ■日商簿記３級以上 ■Office 系ソフト（Excel, Power Point, Word 等） 【使用ソフト】■弥生会計・楽楽精算・楽楽明細（導入予定） 【魅力】 入社後はOJTにて丁寧に仕事を教えていきます。経理のスペシャリストとしてご経験を積んでいける環境です。また、正社員 → グループリーダー → マネージャーというキャリアパスがあります。
事業内容
自社商品のコピックやアイシー漫画商品、世界最高級のリキテックス及びウィンザー＆ニュートンの絵具を国内で取扱うデザイン・画材の専門卸販売会社
企業ダイレクト 【人事/採用：ポテンシャル】事業拡大中・展示会業界/キャリアパス
600~800万
エバーリッジ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
≪デジタル×リアルの力で展示会業界にイノベーションを！≫ ■展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社バックオフィス部門において、人事採用を中心に、以下業務をお 任せいたします。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。将来的には、人事企画や人材育成等当社の人事制度を一緒に作っていただける方を募集いたします！※経験のある業務からお任せいたします。【詳細】〇採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、面接、選考管理、 内定者フォロー等〇人材育成 〇労務管理 〇福利厚生 〇HRシステム運用 〇人事制度企画・評価運用 など
求める能力・経験
【必須】採用領域に関わる3年以上のご経験 ＜ご経験例＞人事コンサルティング企業で採用コンサルタントのご経験/人材紹介会社RAとしてのご経験/事業会社での採用担当（新卒・中途・両方）としてのご経験/ 事業会社での人事として一部採用領域に携わっていたご経験 等 【魅力】 ・年次に関係なく裁量権を持って業務が可能 ・事業が成長フェーズの様々な課題や体制の見直しをしており、今だからこそ携われる経験多数 ・キャリアの幅が広がる
事業内容
展示会の企画・運営事業：東京ビッグサイト等の大型なイベント会場で数百～数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントの企画運営をしています。創業３年で日本最大級のイベントにまで成長させ急成長企業です！
エージェント求人 NTTデータ｜【金融】事業部事業戦略・人財マネジメント〈1418〉
700~1050万
- 財務
- 事業計画
- 広報
- 事業計画策定
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 事業推進
- 決算作成
- 人材開発計画策定
- 人事管理
- 人事異動立案
- エンゲージメント調査
- 従業員健康管理
- 従業員満足度調査
- 評価制度運用
- スタッフ
- 制度運用
- 事業報告書作成
- 人材育成制度企画
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 本ポジションでは、事業組織の経営方針を踏まえた事業戦略の策定・実行支援、各種案件・領域の進捗を踏まえた事業計画・KPI管理、中長期的な視点での人財戦略・配置検討、若手・管理職のエンゲージメント活動推進など、事業部全体の運営を支えるスタッフ業務を幅広く担当いただきます。 当事業組織は、PJの多様性・人財の幅・顧客層の複雑性から、世の中の“縮図”とも言える環境です。部門の構造改革やチーム文化づくりにも深く関与できます。 また、業績と組織活性の両面を見ながら、リーダー陣や現場と連携し「成果と働きがいの両立」に向けた取り組みも積極的に担っていただきます。 ◆主な業務職務内容 ・事業部戦略策定／横断課題推進 ・事業計画策定／KPI管理 ・財務関連支援／決算対応 ・事業部内規定整備／推進 ・各担当広報支援／共通業務集約 ・人財育成／エンゲージメント施策推進 ◆伸ばすことができる能力 ・戦略・経営・組織・人財といった幅広い領域の企画・実務力 ・社内外の多様な利害関係者との調整・交渉スキル ・“数字と人の両輪”で物事を推進する経営的視座 ・経営層直下での資料作成・論点整理・プレゼン力 【アピールポイント（職務の魅力）】 当事業部は、地域の暮らしを支える信用組合の課題を、ITを通じて解決することを使命としています。 このポジションの魅力は、幅広い業務に挑戦できることです。 事業戦略や人財施策といった“構想”に関わると同時に、現場と対話しながら“実行”も担っていただきます。 経営に近い立場で事業組織を動かす実感を得たい方、複数領域を横断しながら視座を高めたい方にとっては絶好のポジションです。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・企画／事業管理／経営企画／HR系などいずれかのスタッフ経験（2年以上） ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・組織運営（計画策定・予実管理・会議体運営など）の実務経験 ・人財開発、エンゲージメント、評価制度運用等への関与経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし
事業内容
-
エージェント求人 労務人事／フレックス制度あり／大手都市ガスG・安定の財務基盤
450~700万
- 給与計算
- 保険
- 社会保険
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
大手都市ガスグループ・エンジニアリング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
人事総務部 人事勤労Ｇで以下の業務を行っていただきます。 ご経験、適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。 ・給与計算業務、賞与計算業務 ・社会保険手続き ・住民税・所得税、年末調整業務 ・通勤交通費業務 ・勤怠管理業務 ・福利厚生業務 ・各種証明書の発行 ・入退社手続き対応 ・産休・育休などの休業手続き
求める能力・経験
給与計算、社会保険実務経験 目安：5年以上
事業内容
-
エージェント求人 未経験歓迎【三井物産グループ】三井物産本社の若手育成｜1〜3年目向け研修企画｜未経験歓迎
513~683万
- 担当者
- 研修実施
- 課題/ボトルネック特定
- 企画立案
- プロジェクトマネジメント
- 研修企画
- 契約実務
- インストラクター
- 提案
- マネジメント
- プロジェクト
- デザイン
- 講師
- ヒアリング
- 開発
- ニーズヒアリング
- オンボーディング
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 事務
- Microsoft Word
- Zoom
三井物産人材開発株式会社 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
三井物産本社向け研修の企画・開発・実施担当。 原則2名のペアで、研修企画から実施まで一気通貫で研修業務を担当していただきます。 対象は研修によって変動しますが、若手社員向け（新卒・中途）およびスキル・語学研修が中心となります。 三井物産新規入社者のオンボーディングによる早期戦力化や、ベースとなる語学やスキル向上といった課題に対し、本社のグランドデザインに基づいた研修をソリューションとした企画提案やデリバリー、運営を行うことが主たる仕事です。 プロジェクトマネジメント的な視点も多分に求められます。 ご経験や得意分野・適正に応じてご入社後にお任せする業務を決定しますが、具体的な業務例は以下の通りです。 入社後半年間は育成担当者がOJTを通じて業務をサポートしていきます。 ＜具体的な業務例＞ ①研修の企画・立案 ・ニーズヒアリング、課題特定、研修のゴール設計、ソリューション設計 ・実施計画の策定（プロジェクトマネジメント） ・研修プログラムの作成・提案 ・研修当日の運営・実行・司会進行 ・効果測定の設計と実施 ②研修講師（経験に応じて段階的にアサインします） ・インストラクターとしての研修登壇 ・グループ討議などにおけるファシリテーター ・内製プログラムやコンテンツの開発 ③研修運営 ・研修案内の配信・受講者管理 ・ミーティングファシリテーション ・研修準備 ④管理業務 ・社内外講師のアレンジ・委託先の選定 ・契約実務管理 ・役員対応 ・経費管理 ・各種レポート作成
求める能力・経験
・事務業務経験5年以上（必須） ・Excel: 関数（Vlookup、集計クエリ等）、Word、PowerPoint、オンライン会議ツール（Zoom、Teams等）操作
事業内容
三井物産およびグループ各社で働く社員を対象とした人材開発の専門会社です。 ▼人材育成・組織開発▼ 三井物産グループの競争力強化と多様な人材の成長を支援するため、年間を通じて100種類以上、延べ500回以上の研修・試験などを実施しています。 【階層別・選抜型研修】 ・Executive Education（役員・次世代経営層向け） ・管理職向け研修 ・若手・中堅層向け研修 【テーマ別研修・スキル強化】 ・DX人材育成 ・グローバル研修
エージェント求人 🌸年商1400億・20期連続黒字のメガベンチャー／CFO直下で1兆円を支える経理マネージャー候補
800~1200万
- M&A対応
- 予算管理
- 資料作成
- 連結事業決算
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- 会計システム導入
- 会計
- マネージャー
- 財務
- 海外M&A
- 管理会計
- 経理
- 教育
- 監査
- 部長
- 内部統制
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事の内容や魅力、働き方等 【募集の背景】 連結売上高1,400億円規模、年間100億円超の投資、10以上の新規事業立ち上げ、そして積極的な海外M&A。非上場でありながら、上場企業と同等以上の会計水準とスピード感が求められるフェーズにあります。 目指すは売上1兆円、5兆円規模の日本を代表するコングロマリット企業。その実現に向けた「財務・会計管理体制の再構築」が喫緊の課題であり、基盤を共に創り上げるマネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 3名のリーダーを含むマネジメントを軸に、以下の業務を推進していただきます。 単体・連結財務諸表の最終チェック・管理監督 経営陣（CFO・代表）への実績、予算関連報告資料の作成 管理会計・内部統制・連結決算まわりの体制整備 月次・年次決算の精度向上のための業務改善、会計システム導入検討 部下育成および教育体制の構築 【このポジションの魅力】 圧倒的な経験の幅： 単なる決算業務に留まらず、M&Aや海外子会社設立、新規事業立ち上げに伴う会計スキームの構築など、経営に直結するプロジェクトに初期段階から関われます。 高水準な専門性： 監査法人出身の部長をはじめ、部内全体の知識水準が非常に高く、日々最新の情報にアップデートできる環境です。 キャリアパス： 経理マネージャーから、将来的なCFO、あるいは経営企画への道も開かれており、経営中枢でのキャリア形成が可能です。 【働き方と組織】 組織構成： 26名体制（平均年齢30代前半）。活気があり、手を挙げれば領域を問わず挑戦を認める自由な社風です。 環境： 渋谷スクランブルスクエアに構える最新のオフィス。「働きがいのある会社」5年連続ベストカンパニーに選出されるなど、生産性と従業員満足度の両立に注力しています。
求める能力・経験
経理実務経験： 一定規模の企業で年次決算の責任者、または全体進捗を監督した経験をお持ちの方 監査法人出身者： 監査実務経験をお持ちの方
事業内容
事業内容：自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aアドバイザリー事業等
エージェント求人 知的財産スペシャリスト - Merpay/Mercoin / メルカリ
800~1500万
- 契約交渉
- 知財/特許
- 訴訟
- 新規事業
- ソフトウェア
- 保険
- 社会保険
メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション Fintech Legal Teamでは、メルカリグループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働（Open）と、当社グループのコア資産を守る強固な防御（Defensive）を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。 私たちのミッション／バリュー／テーマに共感し、「Open & Defensive」「ChizAI-Native」を共に推進いただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス Fintech事業及びメルカリグループ内の新規事業 知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉 その他メルカリグループにおける知財戦略の推進 ■ユニークなチャレンジ メルカリの知財担当は担当事業の知財業務（特許・商標・意匠・著作権・契約など）を幅広く担うため、スキルの幅が広がります。 変化が多く、スピードの速い事業に合わせて出願・クリアランスなどの知財業務を行うため、事業と併走している実感が得られます。 知財業務AI化の過渡期であり、試行錯誤しながら新たな業務方法を構築できます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッション・バリュー・テーマに共感していただける方 3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験 知財業務のAI化に積極的な方 ・歓迎する経験・スキル 弁理士資格 商標・著作権関連業務の経験 訴訟やライセンス交渉のリード経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
事業内容
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エージェント求人 【インド】海外会計責任者
600~1100万
日系グローバルメーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
管理（監査）に強い方、経理的な知識がある方を急募します。 ・進行基準を理解し日本の管理グループとコミュニケーション ・業績報告、納税などの業務の管理 ・監査対応 など
求める能力・経験
・インドでの常駐経験 ・自動車、コンベア業界でのご経験 ・ビジネス英語 ・管理業経験10年以上 ・管理（監査）に強い方、経理的な知識がある方 ・進行基準を理解している方
事業内容
-
エージェント求人 ABABA 人事
450~800万
株式会社ABABA東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社ABABA ・採用人事 ・年収：450万円 〜 800万円 私たちABABAは、採用のあり方を「量を重視する採用」から「質を重視する採用」へ変えることを掲げ、最終面接まで進んだ学生に直接スカウトできる採用プラットフォーム「ABABA」と、採用要件に合う学生だけにアプローチできる「REALME」を運営しています。 2025年10月に本格的に立ち上がった採用チームは、50名を超える組織フェーズを経て、2026年には100名体制を目指す急拡大フェーズに入っています。 この過渡期において、エージェント様を単なる集客チャネルではなく、ビジョン実現のパートナーとして巻き込み、推薦の質と量を最大化すること。 同時に、自らスカウトを打ち、開封率や返信率などの数字を見ながら文面改善を回し続けること。 そして、急増する候補者対応と選考の流れを整え、カルチャーフィットの見極めと入社意向を高めるアトラクトを通じて、ABABAのファンを増やしていくこと。 泥臭い実行と仕組みづくりを両輪で回し、組織の急成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 ・新規エージェント様との契約締結判断およびリレーション構築 ・エージェント担当者様との推薦目標数値のすり合わせ、勉強会や説明会の企画と実施 ・スカウトのターゲット選定、文面作成、開封率や返信率の分析と改善の検証 ・カジュアル面談や一次面接の実施、候補者対応、社内面接官との連携 ・選考フローの設計と改善、採用管理の運用最適化、歩留まり分析とボトルネック解消 【働き方・条件】 ・年収：450万円〜800万円（経験・能力に応じて個別に決定） ・年間休日128日、完全週休2日(土日祝)、各種休暇制度あり ・リモートワーク制度あり（週1回、条件あり）／勤務地：東京都渋谷区恵比寿
求める能力・経験
＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ＞ ・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験（CA） ・人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験（RA） ・ダイレクトリクルーティングサービスにおけるカスタマーサクセス経験（CS） ・採用代行サービスにおける実務経験（RPO） ・人事担当者としての採用実務経験
事業内容
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エージェント求人 企画管理事務／上場企業／年間休日120日／30代～40代活躍
540~900万
- 会計
- 予算管理
- 予算策定
- 財務
- 事務
- コンプライアンス
- 管理会計
- テロ資金供与対策/CFT
- マネーロンダリング対策/AML
- 経理
- データベース
- 税務
- 信用リスク管理
- 取引リスク管理
- リスク管理マネジメント
株式会社FPG 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ＦＰＧ信託は、ＦＰＧグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。 こちらの会社で、事務担当者として、会社の予算策定関連事務・予実管理、会議体の管理・運営、コンプライアンス関連に関わる事務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・信託会社の企画（予算策定関連事務、会議運営等）・総務業務全般 ・当局対応（報告書の作成等） ・コンプライアンス・リスク管理業務 ・固有勘定の財務管理・会計 ※業務補足：顧客への営業活動は、親会社であるＦＰＧの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。 【配属部署・人数】 配属先：株式会社ＦＰＧ信託出向 業務企画部4名（兼務者を含む） （男性2名、女性2名） 本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。 出向といっても勤務地に変更はなく、同じフロアにあるオフィスで仕事をしています。 【残業時間】 有（月20時間程度を想定）(繁忙期・閑散期により残業時間変動） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績） 【職務の魅力】 ◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ◆経理や営業事務の経験を活かせます。（経理処理、入出金・顧客管理など。） ◆入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 以下の①②の両方を満たす方 ①以下のいずれかの業務経験有り ・信託銀行または信託会社での信託業務の経験（特に、経営管理・企画業務、銀行勘定(固有勘定)での経理の経験歓迎） ・金融機関でのミドル・バック業務の経験 ・事業会社での財務・経理業務の経験（財務会計・税務知識） ②OAスキル - Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル） - Word（文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター） - Power Point（修正、図形描画） 【学歴】 ・4年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ・信託法・信託業法に関する知識・経験 ・犯収法、AML/CFTに関する知識・経験 ・顧客管理データベース等を活用した業務の経験 ・簿記3級（簿記2級あれば尚可） ・ITパスポート ・Excelにおける関数知識・応用力
事業内容
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、Ｍ＆Ａ事業、航空事業、 共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業
エージェント求人 【埼玉/大宮】総務／資産管理など／40年黒字経営の安定不動産企業／賞与年3回／社内連携しやすい雰囲気
450~700万
- イベント運営運用
- 書類管理
- 事務
- 不動産売買
- 安全衛生委員会運営
- 保険
- 健康診断
- 不動産登記
- 登記申請
- 許認可申請
- 備品管理
- 備品調達管理
- 備品手配
- 備品調達
- 契約書管理
- 福利厚生管理
- 事務消耗品
- 事務消耗品取扱
- 事務用品発注
- 社会保険手続
- 発注
- 社会保険
株式会社TAiGAホールディングス埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
・法人登記や許認可事務（工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など） ・資産管理（社有車、社有地、商標、什器備品ほか） ・書類管理（契約書、諸規定ほか） ├環境改善業務（BCP、パンデミック対策、避難訓練実施など） ├安全衛生委員会運営 └各種庶務業務 ・福利厚生事務（各種手続き対応や制度の整備） ・社内行事の運営（健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントほか） ・その他（事務用品管理、各種保険手続きほか）
求める能力・経験
■必須条件： 総務部門での業務経験がある方 ■歓迎条件： 総務業務の中でも下記経験がある方 ・資産管理（社有車や備品など） ・社内規定にかかわる業務 ・社内行事の運営（健康診断、予防接種実施、社員総会、イベントなど）
事業内容
グループ全体では現在様々な事業を展開しており、 そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
エージェント求人 【新宿】業務総務部（総務・経理・人事等スタッフ業務全般）／住宅手当など福利厚生◎／土日祝休
450~700万
- 審査/回収
- 予算管理
- 予算計画
- 審査
- 資料作成
- 人事
- 予算策定
- 経理
- 請求
- スタッフ
- コンサルティング業務
大手不動産管理会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務概要： 業務総務部（総務・経理・人事等スタッフ業務）全般の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・本部会議等の資料作成、確認、運営 ・予算策定および実績の管理 ・研修計画立案、運営 ・請求書処理、各種申請処理業務 ■配属部署： 建築事業本部 業務総務部の業務課、総務課への配属となります。業務課は会議運営、研修業務、総務課は経理業務、総務業務全般を担当します。 ■大手不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の大手不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサル会社や事業会社等で下記、ご経験がある方 （1）企画部門や総務部、経理部、人事部といったスタッフ業務経験がある方 （2）本部内の各部室店との社内調整業務ができる方
事業内容
-
エージェント求人 ■【ITサービス】コーポレートIT担当
700~1000万
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社グループの各種IT、セキュリティ施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 （例：Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、販売管理、SFA、CRM等） ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 （例：IP-VPN、ActiveDirectory、IDaaS、SASE、EDR等） ・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進 （例：ISO27001、プライバシーマーク等） ・IT、セキュリティに関する相談・コンサルティング対応 ・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援(求人ID：168784)
求める能力・経験
※契約社員採用の可能性もございます。 【必須】 ・コーポレートITまたは情報セキュリティ実務経験3年以上 ・ビジネス要件を理解し、事業を成長させるために最善のITデザイン、セキュリティを提案できる能力 ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない） ・論理的思考能力と高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・社内規程などのドキュメンテーション経験 ・CISSP、CISA、GIAC認定資格や情報処理安全確保支援士、または同等のセキュリティ関連資格の保有 ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験
事業内容
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
エージェント求人 【東証プライム上場メガベンチャー×HRBP】多様なビジネスモデルを展開・子育て世代に優しい福利厚生◎
620~1200万
- 予算策定
- 人事
- パートナー
- オンボーディング
- 要件定義
- 予算計画
- 戦略立案
- 事業責任者
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- 課題設定
- 営業
- マネージャー
- データ分析
- 部長
- 開発
- 分析
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討 ・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策 ・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など ＜仕事のやりがい・はたらく魅力＞ ・人事領域から各事業における経営戦略に深く関わる事が可能です。 ・戦略立案力と実行力が身に付きます ・経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、自身の役割における戦略策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内での横串機能（労務や人事制度など）へのキャリアパスなども可能です。 ・HRBPは事業の深い理解はもちろんのこと、人事やコーポレートの横断機能組織との連携も強く求められるため、将来的に事業側への拡張や人事内・その他コーポレート機能組織への拡張など、キャリアパスは様々です。
求める能力・経験
【必須経験】 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など ・HRBP、人事部長、人事マネージャー、採用マネージャーなどの経験3年以上 【歓迎経験】 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・事業開発や戦略企画など実務経験 ・データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験 ・組織改革や人事制度導入などのプロジェクトをリードした経験 ・経営層や株主と英語を用いたビジネス折衝の経験がある方 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 また、企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方を歓迎します。
事業内容
●ヘルスケア、医療、介護、シニアライフに関わる事業を展開 ＜事業領域＞ ●キャリア看護師・助産師・保健師向け人材紹介 ●介護 ●ヘルスケア ●シニアライフ ●海外
エージェント求人 【東証プライム上場】人事マネージャー/セラミック電子材料世界シェアNo.1/年収～1,300万円
590~1280万
- 企画立案
- 人事
MARUWAグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。
求める能力・経験
■必須 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ■歓迎 ・製造業または外資系企業での人事経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】健康管理・ウェルビーイング関連人事制度企画担当◆エンタメ大手東宝グループ／フルフレックス
500万~
- 管理職
- 人事
- 衛生管理
- 中期経営計画策定
- 企画立案
- 戦略立案
- 安全衛生管理
- 室長/調査官
- 介護
- 企業価値向上
- プロジェクト
- 資料作成
- 報告資料作成
東宝株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■業務内容： ◇世界中のお客様に感動を届ける当社のエンタテインメント事業を、人事の側面から支える仕事です。 長期ビジョン「TOHO VISION 2032」および「中期経営計画2028」に基づき、当社の更なる成長と企業価値向上に向け、その源泉である“人”への投資とエンゲージメント向上に注力していきます。 ◇本ポジションでは、主に人事制度や施策の企画立案・実施を中心にご担当いただき、会社の根幹となる人事制度の構築や人事関連施策の企画実施を通じ、従業員のエンゲージメント向上や組織強化を推進していただきます。 また社員の健康管理や安全衛生管理も担当する部署のため、社員からの様々な窓口になる業務にも携わっていただく可能性があります。 なお、将来的には、他の業務をご担当いただき人事領域での更なるスキルアップをしていただくことも考えておりますので、幅広い人事業務の領域に興味・関心のある方を歓迎いたします。 ■当部署の業務範囲： ＜人事制度の企画立案・構築・施行＞ ◇法令や経営戦略に即した人事制度の企画立案 ◇社内制度の見直し・刷新の企画立案 ◇社内制度改定に伴う経営層や関連部門・労働組合との折衝・調整、各省庁への届出 ＜人事施策の企画立案・実施運用＞ ◇健康管理・安全衛生・エンゲージメント、福利厚生の充実を目的とした人事施策の企画立案 ◇上記施策の実施運用に伴う社内外のステークホルダーとの連携・折衝 ＜制度利用・健康に関する社員の相談窓口＞ ◇出産・育児・介護関連制度の利用促進・相談窓口 ◇健康促進関連制度の利用促進・相談窓口 ◇福利厚生制度の利用促進・相談窓口 ＜その他＞ ◇労使交渉・労使コミュニケーション業務業務のサポート（※管理職待遇でお迎えする方が対象） ◇その他、人事部門に関連する業務全般 ■配属先： 人事部 ワークスタイル企画室（室長1名・室員5名） ※ 上記の内、最初にご担当いただく業務につきましては、ご経歴・ご経験をもとに選考を通じてご相談させていただきます。また、各業務は室員間で協力・連携しながら進めていますのでご安心ください。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件 ・人事企画業務や人事制度設計、又は労使交渉・労使コミュニケーション業務業務に関する「2年以上」の実務経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理・推進した経験 ■歓迎条件 ・健康経営関連施策の企画立案・推進経験 ・安全衛生に関する業務経験 ・DEIB関連施策の企画立案・推進経験※特に女性活躍・障害者採用 ・働き方改革を企画・推進された経験 ・エンゲージメント向上関連施策の企画立案・推進経験 ・人事データに基づく経営層向け報告資料作成経験 ・社内横断プロジェクトの推進経験
事業内容
■事業内容（1）映画（映画の企画、製作及び製作請負、配給及び売買、興行） （2）演劇（演劇の企画、製作及び製作請負、興行） （3）テレビ及びインターネット等で放送又は配信される番組の企画、制作、制作請負、販売及び賃貸 （4）出版物、オーディオソフト、ビデオソフト及びキャラクター商品等の企画、制作、販売及び賃貸 （5）著作権、商品化権、商標権その他の知的財産権の取得、使用、利用許諾その他の管理 （6）不動産経営（土地・建物の賃貸、管理、売買及びこれらの仲介並びに駐車場の経営）
エージェント求人 グローバルデザイン／総務部長
642~817万
- マネジメント
- 戦略立案
- リスクマネジメント
- 情報セキュリティ
- コンプライアンス
- 人事
- 制度構築
- IPO
グローバルデザイン株式会社静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ■情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行 ■社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入 ■業務フロー改善、IT化・DX化の推進
求める能力・経験
【必須】 ・200～400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験(3年以上) ・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験 【歓迎】 ・Word/Excel/PowerPoint/メール等、パソコンスキル(VLOOKUP/関数等) ・人事部長もしくは総務部長としてIPOに関わった経験 【求める人物像】 ■人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント 経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもお任せします。 総務部チーム構成：取締役/人事労務チーム(4名)/総務法務チーム(3名)/経理財務チーム(3名) ■経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。
事業内容
自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築
エージェント求人 JP Legal Counsel / メルカリ
800~1500万
- 取締役
- 株主総会対応
- 契約交渉
- 取締役会運営
- 開発
- コンプライアンス
- 個人情報保護
- M&A対応
- 新規事業
- 消費者契約法
- 景品表示法
- EC
メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション メルカリのLegalチームでは、ガバナンス・コンプライアンスといった守りと同時にメルカリの成長の源泉である「Go Bold（大胆にやろう）」を推進していくため、攻めの法的支援も大切にしています。経営陣をはじめ、企画部門、開発部門、セキュリティ部門など幅広いチームと協働しながら進めるプロジェクトも多く、それと共に非常に速いスピードで日々新しい業務が生まれています。 また、生成AI/LLMや自動化ツールを駆使した業務の効率化や新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。メルカリLegalチームは、業務全体を聖域なく一から見直し、新たな技術を取り入れて新たな法務業務のあり方を創り上げるという変革の真っ只中にいます。 法律知識を用いて確実・正確に業務を遂行するスキルに加え、コミュニケーション能力やバランス感覚、スピードも必要とされる業務です。グループ全体の成長を支えると同時に、社内のさまざまなメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、「All for One（全ては成功のために）」でメルカリのプロダクトをお客さまに提供していただける方のエントリーをお待ちしております。 ■業務内容 メルカリグループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用 株主総会、取締役会運営の法的支援 メルカリグループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援 法務業務および関連する業務フローの棚卸し、及び新たなツール（生成AI/LLM、自動化ツール）を利用した大幅な効率化・生産性向上の取組み ■ユニークなチャレンジ メルカリが提供する各サービスの開発・改善や、お客さまをサポートするお客さまサービスを法律面から支援することが主なミッションです。 単に「法律に反していないから大丈夫」ではなく、その判断がお客さまや社会を裏切らないか、お客さまとの信頼関係構築や社会貢献につながるかも考えつつ、私たちはミッション達成のための行動指針（バリュー）であるGo Bold（大胆にやろう） / All for One（全ては成功のために） / Be a Pro（プロフェッショナルであれ）/ Move Fast （はやく動く）をもとに、メルカリの成長を支援していきます。 また、メルカリという会社全体が生成AI/LLM及び自動化ツールを駆使してAI-nativeな会社に生まれ変わろうとしている中で、Legalチームはその変革を率先してリードする立場にあります。単に新たな技術のリスクを指摘するだけでなく、自らGo Boldなチャレンジを設定し取り組んでいくこの動きは、メルカリならではのものです。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する部署を巻き込み、楽しみながら率先して進めていただける方 弁護士資格（日本）の保有者 5年以上の企業法務の経験 ・歓迎する経験・スキル 新規事業の立ち上げに関する法務の経験 IT事業、プラットフォーム事業、EC、スポットワーク事業に関する経験 消費者契約法・景品表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関係法令に関する法務の経験 M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験 弁護士資格（米国・英国その他）の保有者 生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革の経験 ・語学力 日本語： Proficient (CEFR - C1) 英語： Independent (CEFR - B2) 歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【リモート可】シニアセキュリティコンサルタント(フレックス／東証プライム上場／ロケーションフリー)
900~2000万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 昨今、インターネットの高度利用化、システムのオープン化の加速度、データの高度利用とともに、セキュリティ事案により社会問題となるケースが多発しています。外的要因、管理体制の不備、ガバナンスの不徹底など、危機管理における認識の甘さや、具体的な対策を実践に展開し切れていないケースが散見されます。我々は、お客様が直面し得る脅威を事前にアセスメントし、セキュリティリスクの可視化、脅威への具体的な対策、セキュリティ監査基準への対応などを支援するとともに、システムに求める要求、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャをデザインします。 セキュリティコンサルタントとして、お客様を取り巻く現在・未来の脅威・リスクを組織面、ルール面、システム面などから評価し、中立な立場からお客様に最適な仕組み作りやテクノロジーの選定、システム化の提案を実施します。セキュリティの最新状況や関連するサービス・テクノロジーについて幅広い知識・理解だけでなく、お客様の業種・業態や規模は様々なため、お客様の状況に応じた最適な評価方法を論理的に導き出す力が必要です。また、お客様と円滑なコミュニケーションを行うスキルも必要になります。 【具体的には】 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進(求人ID：230880)
求める能力・経験
【必須】 ・セキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など）の実務経験 【歓迎】 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味 ・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験した方 ・セキュリティコンサルタントの経験 ・「FISC（財団法人金融情報システムセンター）金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に関する知識 ・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格
事業内容
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。