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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,972件
エージェント求人 ◢◤人事◢◤急成長中のAI企業のインターン採用人事｜未経験歓迎
400~600万
- 物流
- イベント運営運用
- 進捗管理
- 人事
- SCM/生産管理/購買/物流
- イベント企画
- 開発
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- SaaS
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - インターン採用業務全般を担当 - 母集団形成（各種求人媒体の運用含む） - 選考・候補者管理、進捗管理、面接・面談の日程調整 - インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営サポート - インターン生に対するメンタリング・キャリア相談の実施 - 採用管理システムや求人媒体の採用管理ツール操作から開始 - 志向や適性に応じ、面談・面接対応、採用施策の企画・設計も担当 ◤会社の特徴◢ - 東京大学発のAIスタートアップ企業 - 「日本を照らす燈となる」を使命に掲げ、日本の産業アップデートを目指す - 創業5年で評価額1,000億円超、社員数400名超の急成長企業 - DX Solution事業（コンサルティング、オーダーメイド開発）とAI SaaS事業を展開 - 建設業界から製造業、物流業など隣接業界へ事業拡大中 - 熱量の高いメンバーが多く、経営陣含め全員が日本一・世界一を目指す - 課題解決のためなら肩書きにとらわれず挑戦する文化 - オフラインでの密なコミュニケーションを重視し、原則フル出社 ◤仕事の魅力◢ - 組織の成長を加速する「人材育成」の最前線に立てる - 採用したインターン生が成長し、正社員登用される姿を間近で見られる - 採用を通じて自社の未来を担う人材を育成し、事業成果に結びつく大きなやりがい - 経営から現場社員まで一丸となった「スクラム採用」の環境 - 急成長企業で「組織のグロースを直接牽引している」という貢献実感と達成感 - 型にはまらない、チャレンジングな採用手法に挑戦できる - メンバー発案の施策も成功への道筋が見えれば爆速で実行される ◤描けるキャリア◢ - 採用実務の進め方は既存のインターン採用担当が独り立ちまで伴走 - 採用管理システムや求人媒体の採用管理ツール操作からスタート - 志向や適性に応じて、面談・面接対応、採用施策の企画・設計へステップアップ - 人事（採用担当）としてのキャリアをスタート、または専門性を磨く機会 - 急成長企業でダイナミックなビジネス展開の中で多くのチャンスが巡ってくる - 燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になれる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ インターン採用 / 採用担当 / 人事 / AIスタートアップ / 東大発 / 人材育成 / 母集団形成 / 求人媒体運用 / 選考管理 / イベント企画 / エンジニアコミュニティ / メンタリング / キャリア相談 / スクラム採用 / 組織グロース / DX Solution / AI SaaS / クラウドツール / 急成長企業 / 日本の産業アップデート
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学卒以上 - クラウドツール（Google Workspaceや各種SaaSツール）をスムーズに操作でき、新しいツールの操作習得に抵抗がない方（Slack, Notion, スプレッドシートなど） - 人事（採用担当）としてのキャリアをスタートしたい方、または専門性を磨きたい方 - 採用実務経験不問（未経験歓迎） ◤歓迎スキル・経験◢ - 採用実務経験がある方（経験年数不問） - スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 当事者意識が強く、目標に向かって前向きに取り組める方 - 部署や職種の垣根を超えて互いに刺激を与え合える方 - 周りのメンバーから学び、成長意欲が高い方 - 困ったことを相談できる素直さや、親身に教え合える協調性を持つ方 - 大きな目標のために熱い想いと共に全力で挑戦したい方 - 課題解決のためなら、肩書きにとらわれずどんな事にも挑戦できる方 - 密なコミュニケーションを重視し、チームで仕事を進めることを好む方 - 組織の未来を創るインターン生採用に強い意識を持てる方
事業内容
-
エージェント求人 経理／コントローリングスペシャリスト（外資系自動車部品メーカー）
400~600万
- 予算管理
- 経理
- 自動車部品
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 会計
ベバスト ジャパン株式会社広島県東広島市もっと見る
仕事内容
外資系自動車部品メーカーにて経理担当として、以下の様な業務を担って頂きます。 経理業務をメインにしながら、経験や適性に応じて管理会計業務も一部お任せいたします。 ＜経理＞ ・立替精算処理全般 ・会計仕訳計上 ・外部監査向けの会計報告書／スケジュール作成（コンプライアンス報告） ・管理・会計/取引会計に関する支援業務（総勘定元帳の管理やデータ入力など） ・会計監査対応 ＜管理会計＞ ・損益計算書、財務諸表、運転資本、コスト、価格、経費、収益、投資収益率など、 社内の財務情報の分析、及び社内外の意思決定に資する管理レポートの作成 ・各種ターゲット／実績の分析およびターゲット達成度に基づく評価プロセスの実施 ・財務データに対する妥当性確認（プラウジビリティチェック）と評価業務 ・月次、四半期、年次レポートの作成 ・予算および中期計画の策定 ・プロジェクトコントローリング業務の担当 配属部署の人員構成：6名 内訳：マネージャ名、他5名（男性1名、女性4名）
求める能力・経験
■必須スキル ・経理業務経験 3年以上お持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 500点目安） ・Basic skill in MS office (Excel, Word, PowerPoint) ・簿記3級
事業内容
各種サンルーフ、コンバーチブルシステム、リアスポイラーをはじめとするルーフボディーシステム及び車載用燃料式ヒーターの開発・製造・販売
エージェント求人 広告運用職【Brand Marketing Division】
500~800万
アドウェイズグループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 大手ナショナルクライアントに対して、ブランドマーケティング広告の設計・運用業務を行って頂きます！ クリエイティブとブランドセーフティー、アドフラウド対策に特化したサービスを大手ナショナルクライアントへ提案します。当社が提供するブランドマーケティングでは、本当に興味を持ったユーザーのモーメントを捉えて、受容性の高いクリエイティブによって広告配信を行い、認知から購入に至るまでをデジタル領域で実現出来る事が強みです。 ユーザーが今まさに読んでいるコンテンツにマッチした広告を届けることでモーメント(瞬間)を捉え、本当に興味のあるユーザーへリーチすることが可能です。 興味を持つユーザーへ広告クリエイティブ上でスワイプ、タップ、ピンチイン、ピンチアウト等、 実際に見て触れることができる最先端のリッチクリエイティブをユーザーへ配信する事で、コミュニケーションしたユーザーの滞在時間や操作履歴、デバイス環境やプレイスメントなど様々なデータを機械学習により配信調整を行うことで、本当に興味を示したユーザー群へのリーチが可能になりました。 ■業務内容 ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。 営業やデザイナーとの連携が必要であり、広告効果を向上させるために責任をもって自らの裁量で動いていくことが求められる業務ですが、インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます。 <具体的な 業務内容> ・広告運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・第三者への入稿依頼・チェック ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポ同行 <具体的な業務の流れ> １、クライアント・営業担当との打合せ 広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。 具体的には、クライアントの案件のコンセプトやターゲット、競合の情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。 クライアントとの直接の折衝に同席することもあります。 ２、広告戦略立案 営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信の戦略を立案します。 今までの出稿の実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを、検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。 ３、管理画面設定 上記広告戦略をもとに、配信設定を行っていきます。 ４、広告掲載・結果分析 リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行っていきます。 また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。 1つのクライアントでの目安は１が案件開始時、２が1週間～1か月に1度程度となります。 日々の業務の中心は３、４となります。 ＜主要取引先＞ ・外資系大手自動車メーカー ・大手飲料メーカー ・外資系大手IT企業 ・大手化粧品メーカー ■ポジションの魅力、やりがい ・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。 多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。 ・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。 ・営業/エンジニア/デザイナー等、アドウェイズ本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他アドウェイズのグループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。 ■身につくスキル クライアントが求める効果の最大化を実現するため、運用チームやデザイナーと共に検証、提案を行いますのでWEB広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができるポジションです。 ①最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力 ②マーケティング戦略立案能力 ③考察力及び、仮説構築力 ④「伝える」為の資料を作る資料作成能力 ⑤プレゼンテーション能力 ⑥マーケティングにおけるメディア戦略立案力 ⑦デジタルメディアやSNSに対する深い理解
求める能力・経験
必須経験 ・運用型広告の設計・配信のご経験（1年以上） 歓迎経験 ・広告代理店で複数のインターネット広告に関連する業務経験がある方 ・Google広告の運用経験 ・ビジネスでの英語利用経験1年以上 求める人物像 ・真面目にコツコツと偽りなく仕事ができる方 ・広告が好きな方 ・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方 ・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方
事業内容
スマートフォン向け広告事業 インターネット（PC）アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業
企業ダイレクト 【東京】給与計算BPO×改善提案/BtoB顧客対応経験者歓迎★年休127日
360~500万
株式会社ペイロール東京都江東区もっと見る
仕事内容
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。◆問合せ対応：顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答。◆給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。◆月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。◆規程変更対応：他部門と連携し計算ロジックの修正を実施。
求める能力・経験
【必須】■社会人経験3年以上■BtoBにおける顧客対応の実務経験 ■Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル）■顧客への提案経験 【歓迎】■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）■給与計算の実務経験 【求める人物像】■社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方■新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方■ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
事業内容
【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先：カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比：男性45.3％ 女性54.7％
エージェント求人 ◢◤人事/未経験ok◢◤東証プライムコンサルファームの採用担当者【クオンツ・コンサルティング】
400~600万
- リーダー
- IT戦略コンサルティング
- イベント企画
- M&Aアドバイザリー
- IT戦略立案
- イベント運営運用
- M&A対応
- 親会社/子会社会計基準統一
- 開発
- 組織開発
- ブランディング
- 戦略提案
- 予算策定
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- 予算管理
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- 提案
- 分析
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 書類選考、面談、面接、進捗管理など採用業務全般 - 人材要件のヒアリング、求人票の作成 - ダイレクトリクルーティング戦略の策定と実行 - 新規採用チャンネルの開拓、エージェントとの連携 - 採用イベントの企画・参加・運営 - 採用データの分析、採用ブランディングの企画・実行推進 - 採用オペレーションの改善提案と実行 - 事業成長に直結する戦略人事として、CEO直轄体制で採用戦略の策定から実行までを担当 ◤会社の特徴◢ - M&A総研ホールディングスグループの総合コンサルティングファーム（2023年10月設立） - 親会社は設立約5年で東証プライム市場上場、時価総額4,000億円超の急成長企業 - 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーし、業界トップティアのクライアントを支援 - 自社の急成長を支えたDXノウハウを基盤に、実益を伴うコンサルティングを提供 - レガシー領域にテクノロジーを導入し革新を目指す、事業会社発のコンサルティングファーム - 平均年齢29歳と若く、日系大手・外資戦略ファーム・総合商社出身の優秀なメンバーが多数在籍 - 数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げフェーズに参画可能 - 合理的な考えを持つメンバーが多く、短時間で成果を出すことに注力する文化 ◤仕事の魅力◢ - 事業成長に直結する採用戦略の立案から実行まで、事業の中枢を担うポジション - 創業間もない急成長フェーズにおいて、組織・仕組み作りに貢献できる - M&A総研ホールディングスCEO佐上直轄の体制で、経営層のノウハウを直接学び、圧倒的な成長機会を得られる - 年間数百人規模の採用に携わり、短期間で多様な経験を積み、早期のキャリアアップが可能 - 採用に注力する企業文化のもと、豊富な予算と裁量を持って幅広い採用業務に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 年間数百人規模の採用に携わることで、短期間で多様な経験を積み、早期のキャリアアップを実現 - CEO直轄の体制で採用戦略の策定から実行までを経験し、経営視点での戦略人事としての専門性を確立 - 立ち上げフェーズのコンサルティングファームにおいて、組織・仕組み作りに貢献しながら、人事部門のリーダーやマネージャーへとキャリアアップ - 採用ブランディング、ダイレクトリクルーティング、採用データ分析など、幅広い業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事 / 採用 / リクルーター / コンサルティング / M&A総研 / クオンツ・コンサルティング / 東証プライム / DX / IT戦略 / 事業拡大 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / 採用オペレーション / CEO直轄 / 戦略人事 / 組織開発 / 急成長 / 論理的思考力 / コミュニケーション / 仕組み作り
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 採用業務、または大手企業向けコンサルティング業務、または営業職のいずれかで2年以上の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 人材紹介会社での業務経験 - エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 - ITエンジニアの採用業務経験 ◤求める人物像◢ - 高い論理的思考力をお持ちの方 - 円滑な対人コミュニケーションが得意な方 - 立ち上げメンバーとして、組織や仕組みを自ら創り上げていく意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤アソビュー◢◤有名プラットフォーム企業の人事ポジション｜福利厚生充実
400~600万
- モニタリング設計
- 中途採用
- 開発
- モニタリング
- 戦略立案
- 執行役員
- 企画立案
- 人事
- 分析
- 資料作成
- PC/Web
- バリューアップ/モニタリング
- 課題設定
- 金
- マネジメント
- リファラル/縁故採用
- オンボーディング
アソビュー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - CEO直下の少数精鋭チームの一員として、経営戦略と連動した採用を推進 - 主に中途採用（ビジネス系・エンジニア系職種）の企画・実行を担当 - 年間中途採用人数30～40名ほどの目標達成に向けた戦略立案 - 採用ファネル分析、各種データからの課題抽出、KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント - リファラル推進、ミートアップ企画および実施 - アトラクト面談、カジュアル面談、選考面談、候補者のフォローアップ - 各種採用資料作成、入社後オンボーディング設計および実施 ◤会社の特徴◢ - ミッション：「生きるに、遊びを。」を掲げ、Well-Beingな社会の実現を目指す - 事業内容：国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」を運営。マーケットプレイス事業、SaaS事業、地方自治体・観光支援事業、広告事業を展開 - 文化：「For You」バリューに基づき、候補者一人ひとりに寄り添った良質な候補者体験を重視 - 規模：従業員217名（2024年6月末時点）、資本金10億円 - 受賞歴：Forbes JAPAN「起業家ランキング2025」第7位（代表執行役員山野）、Findy Team+ Award 2024受賞（エンジニア組織の開発生産性） ◤仕事の魅力◢ - 経営の最重要ミッションである「採用」を通じて、会社の成長をダイレクトに牽引できる - CEO直下の少数精鋭チームで、経営戦略と連動した柔軟かつスピーディな採用を実現できる - 「For You」バリューのもと、候補者体験を重視した質の高い採用活動に携われる - ビジネス系・エンジニア系職種の両方の中途採用に深く関わり、幅広い経験を積める - 採用戦略の企画立案から実行、オンボーディングまで一貫して担当し、採用プロセスの全体像を構築・改善できる - データに基づいた採用ファネル分析やKPIモニタリング設計など、戦略的な採用スキルを磨ける ◤描けるキャリア◢ - 採用戦略の立案から実行、オンボーディングまで一貫して担当することで、採用業務全般の専門性を高める - 経営陣や各部門責任者と密に連携し、事業成長に直結する採用力を強化できる - ビジネス系・エンジニア系職種双方の採用経験を通じて、多様な人材ニーズに対応できるスキルを習得 - 採用ファネル分析やKPIモニタリング設計など、データドリブンな採用戦略の構築・運用スキルを習得 - キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）により、将来的なキャリアパスの選択肢が広がる - 年2回の給与見直しがあり、実績と能力に応じた評価と報酬が期待できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用人事 / 中途採用 / 採用戦略 / 採用企画 / 人事戦略 / 採用ファネル分析 / KPIモニタリング / 採用Ops / RPO / リファラル採用 / ミートアップ / オンボーディング / 候補者体験 / ビジネス職採用 / エンジニア採用 / Web系 / ベンチャー / 経営直結 / フレックスタイム / アソビュー
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - ミッションへの実体験を伴った共感 - 事業会社での中途採用経験、または人材業界でのコンサルタント経験 - 社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - ベンチャー企業での採用経験 - ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、Web系技術専門職採用のご経験 - 新卒採用経験 - 面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 ◤求める人物像◢ - 「生きるに、遊びを。」というミッションに深く共感し、その実現に貢献したい方 - 「For You」バリューに基づき、候補者一人ひとりに寄り添った採用を追求できる方 - 経営戦略と連動した採用を、柔軟かつスピーディに推進できる方 - CEO直下の少数精鋭チームで、自律的に考え行動し、会社の成長を共に牽引したい方 - 社内外の多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力を持つ方 - データに基づいた課題抽出や戦略立案に意欲があり、採用プロセスの改善に積極的に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 グレートアイランド俱楽部 経理職
360~420万
株式会社グレートアイランド俱楽部千葉県長南町もっと見る
仕事内容
【具体的な仕事内容】 1,日次・月次・年次の経理業務全般（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、売掛・買掛金管理） 2,月次・年次決算業務の補助 3,請求書・領収書の発行および管理 4,経費精算業務、支払業務 5,会計ソフトへのデータ入力・管理 6,各種書類のファイリング・管理 7,経理業務フローの改善・効率化への取り組み 8,その他、管理部門に関わる付随業務 など
求める能力・経験
＜必須＞ ・経理業務の経験 ＜歓迎＞ ・日商簿記３級以上 ・決算業務経験者
事業内容
毎年11月に女子プロゴルフツアー『伊藤園レディスゴルフトーナメント』が開催されるゴルフ場です。 長南町の中でも少し高い場所にあり、周りを山林に囲まれ、静かで、季節の移ろいを日々感じることのできる環境です。
エージェント求人 東証プライム上場不動産コンサルティング企業での人事部スタッフ／人事・労務の基盤強化をお願いします。
800~2100万
- 制度運用
- 給与計算
- 人事
- 部長
- 保険
- 社会保険
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- マネジメント
霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ミッション 人事部の中核メンバーとして、成長段階にある当社の「労務体制」「制度運用」「社員の労働環境」を統合的に整備し、社員が安心して力を発揮できる“組織基盤”を構築いただきます。 また急成長する組織における労務課題を構造的に捉え、改善・仕組み化まで一気通貫で推進しつつ、制度運用・給与/社保などの各領域を横断し、労務面から事業成長を支えていただきます。 現場部門・経営層と連携し、全社視点での労務ガバナンスを構築することが求められます。 業務内容 急拡大する組織を支えるため、労務領域の基盤づくりから運用の高度化までをリードいただける方を募集します。日々変化する事業と組織に合わせ、制度運用・給与・社保・勤怠・安全衛生など幅広い領域を主体的に整備し、働く環境そのものを“つくっていく”ポジションです。 具体的には ・人事制度の運用 ・入退社、人事異動に係る手続き・発令文書の作成 ・人事、給与システムの運用 ・給与計算、支給手続き ・税、社会保険関連業務 ・労働条件に関する調査、施策提案 ・服務規律、勤怠等の管理 ・労働関連法規の調査、対応 ・慶弔、福利厚生の運用 等 組織構成 ・人事部（8名※26年2月現在） 部長1名 - 副部長1名 - メンバー6名 ポジションの魅力 ・自身の裁量で課題を発見し、スピード感をもって改善までドライブできる ・事業成長に伴って課題が次々に生まれるため、常に新しいテーマに挑戦できる ・労務の専門性を最大限に活かしつつ、制度設計や組織づくりにも踏み込める ・意思決定のスピードが速いため、自分の提案がそのまま会社の仕組みになることも
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・記載の業務内容における実務経験5年以上 ・成長フェーズの企業での人事労務経験（ベンチャーから大企業への拡大や、急成長期の人事制度運用に関わったご経験） ・プロジェクト推進、マネジメント経験 ・経営層や多部門との調整、折衝スキル 歓迎スキル・経験 ・社会保険労務士資格 求める人物像 ・既存の枠にとらわれず、急成長企業に必要な柔軟な発想を発揮できる方 ・自ら課題を見つけ、経営視点で打ち手を設計、実行できる方 ・労務のプロとして攻めのガバナンスを作れる方 ・論理的思考とスピード感を両立できる方 ・他部署や経営陣と信頼関係を築きながら推進できる方 ・自身も学び続け、チームの成長を牽引できる方
事業内容
-
エージェント求人 【コベルコＥ＆Ｍ】人事（新卒採用・中途採用）（N）
510~670万
- 制度企画
- 人事
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用数
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 中途社員面接
- 説明会準備
株式会社コベルコＥ＆Ｍ兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／健康経営優良法人に9年連続認定／住宅手当等充実した福利厚生】 ■職務概要： 入社後は主に大学生採用をご担当いただき、徐々に中途採用や高校生の採用などにも携わっていただく予定です。採用戦略企画～実採用まで幅広くご経験いただきます。 ■職務内容詳細 ・年間採用計画の立案／採用手法の検討・立案 ・会社説明会の開催 ・応募者対応／面接日の調整 ・協力会社（求人広告・人材紹介会社）との打合せ ■キャリアについて 入社後は採用業務をメインにご担当いただきますが、その後は人事労政／制度企画など他の業務へのローテーションの可能性もございます。 ■配属組織について 人材開発ダイバーシティ推進室に配属予定です。採用を担当しているメンバーは４名（20代1名・30台1名・40代1名・50代1名）在籍しております。 ■ポジション魅力 ◎大手グループの採用担当として、会社の顔としてご活躍いただくポジションです。 ◎採用戦略の立案、手法の検討、採用観点からみた人事制度の再検討など、裁量権高く業務に携われるポジションです。 ■働き方 ・残業：月10～20時間 ・土日出勤：会社説明会の時期によっては、月1～３日程度発生する可能性があります。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など ■事業部門：これまで培ってきた高度な技術基盤を生かした総合エンジニアリング会社として、神戸製鋼グループの中核を担っています。 （1）機電事業部…同社の中でも特に事業領域が幅広く、多様な事業を展開しており、エンジニアリングからメンテナンスまで一貫して対応することが可能です。製鉄プラント設備、各種産業機器設備など、各種機械設備に関する設計・製作・施工から、点検、整備、改善提案に至るまで、顧客のニーズにマッチした技術コンサルティングを提供しています。ほかにも、製鉄所で培った熱測定技術をベースにした省エネ診断や製鉄所におけるプロセスコンピュータシステムの開発・保守、自治体向け大気汚染常時監視システム（環境テレメータシステム）の開発・保守なども手掛けています。 （2）エネルギー事業部…神戸製鋼所で長年にわたって培ってきた電気・計装の最先端技術を有しており、それらの高い技術力、多岐にわたるノウハウを生かしたソリューションを提供しています。電気・計装・コンピュータ設備の工事設計から工事施工まで一貫して実施しています。構内配線の電気工事やプラントの計装工事、無停電電源工事、情報通信工事など、設備の広範囲な電気・計装設備を手掛けています。 （3）プラント事業部…プラント設備に関する基本設計から詳細設計、製作、調達、建設、試運転、メンテナンスに至るまで、総合エンジニアリングを提供しています。エネルギープラント及び化学プラントをメインに、石油化学、樹脂・合成ゴム、空気分離・ガス精製、LNG関連プラントなど、幅広い分野において豊富な実績があります。長年培ってきたその高い技術力により、技術開発やスケールアップ、商業化のサポートなど、プラント建設に関わる顧客のあらゆる要望に応える体制を整えています。また、プラント建設だけではなく、神戸製鋼グループの関連部門と連携しながら、環境・省エネルギー関連の施設・設備の設計・建設も行っています。
求める能力・経験
【MUST】 ・人事労務の経験をお持ちの方<業界不問＞ ※労務の知見を採用業務に活かしていただける方歓迎！ 【WANT】 ・メーカーでの人事労務経験をお持ちの方
事業内容
【KOBELCOブランドで世界展開／東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容： ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
エージェント求人 採用人事/株式会社UPSIDER（0308）
600~1000万
- 新規事業
- イベント運営運用
- イベント企画
- リファラル/縁故採用
- 戦略提案
- 提案
- マネージャー
- 事業推進
- 戦略立案
株式会社UPSIDER東京都港区もっと見る
仕事内容
【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。 経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2025年7月には法人カード事業の中核技術であるAI与信・決済・債権管理オペレーションをパッケージ化し、法人カード基盤の外部提供を開始したほか、「UPSIDER BLUE DREAM Fund」の2号ファンドの設立を発表。 そして2024年11月にはシリーズDとして154億円の資金調達を発表し、エクイティおよびデットを合わせた累計資金調達額は600億円*を突破。今後も挑戦し続ける企業と、それを支える社会を支援するため、カテゴリートップとなる事業を多数立ち上げていきます。 *各種数値は2025年3月末時点 【募集背景】 主力事業である「UPSIDER」に加え、「支払い.com」、「UPSIDER BLUE DREAM Fund」、「PRESIDENT CARD」と毎年のように新規事業リリースしてきた当社は、2025年内にも大きな挑戦を仕掛けようとしています。いずれも非常に難易度の高い挑戦であり、それらをテクノロジードリブンで実現していくため、多くの優秀なエンジニアが必要です。エンジニアリング部門のテックリードやマネージャーと共に同じ目線で採用の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しております！ 【業務内容】 ・「誰を、いつまでに、どのように採用するか」の戦略設計 ※言われた人材をただ探しに行くのではなく、事業に必要な人材要件を積極的に提案していただきます。 ・選考プロセス及び候補者体験を継続的に改善すること ・リファラル採用の推進（ロングリストの管理やナーチャリング、候補者体験の設計を含む） ・ダイレクトリクルーティングの推進（戦略立案や新規媒体の選定を含む） ※現在RPOは利用しておらず、全て内製化しております。 ・エージェントパートナーとのコミュニケーション ・採用イベントの企画及び運営 ・Tech PR（PRチームと連携いただきます） ・事業推進に必要な業務委託エンジニア採用の採用 【ポジションの魅力】 ・数百億円規模の資金調達をするスタートアップにおいて、ダイナミックかつ様々な手法の採用経験を積むことができる ・主力事業である法人カード「UPSIDER」以外にも、現在ステルスで進めている新規事業も多数存在しており、異なる事業ステージにおいて、求められる人材要件やリードタイムが異なるなかで、事業目標を達成するための難易度の高い採用スキル、経験を身につけることができる ・グローバルチームとのやりとりもあり、希望に応じて英語環境での業務も可能 ・UPSIDERのHRメンバーは皆、事業サイドの経験が豊富なメンバーで構成されており、「人が組織を創り、組織が事業を創る」という共通理解で業務に取り組んでいます。採用成功だけでなく、事業成功したいという方には特におすすめの環境
求める能力・経験
・セールスとして高い目標を再現性の高いプロセスを持って連続的に達成した経験 ・マーケティング担当としての実務経験 ・UIUXデザインの実務経験 ・採用を始めとするHR Analyticsの実務経験 ・事業責任や事業開発を担ったご経験
事業内容
-
エージェント求人 法務総務スタッフ
400~600万
たまご＆カンパニー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【主要業務】 法務系）契約書のリーガルチェックや株主総会の運営、コンプライアンス教育など法的なリスク管理を担当 総務系）社内環境整備、備品管理、社内行事の企画・運営、庶務業務全般を幅広く担当 【その他業務】 安全衛生委員会の運営等
求める能力・経験
法務経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 面接1回【大阪／長田】総務課員（備品管理・購買）/地域に根ざした医療を支える病院/年休120日
350~450万
医療法人清和会 ながはら病院大阪府東大阪市もっと見る
仕事内容
総務課にて、次の業務を中心に担当してもらいます ・医療機器、診療材料、消耗品、備品等の購買業務 ・メーカー、卸業者との価格交渉 ・納品書類の管理 ・施設の整備・管理、購買に係る契約管理 ・棚卸業務 ・固定資産管理 ・その他総務課業務全般 ※男性職員の場合、当直勤務がございます。
求める能力・経験
病院での備品管理、購買経験のある方もしくは、病院への卸業者、SPDの経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【勤務地：東京】日本発の製造業DXを発展進化させて行くミスミの内部監査の管理職の求人です
1000~1400万
- 監査
- 内部統制
- 内部監査
- マネジメント
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仕事内容
■組織ミッション ①内部監査室ミッション ミスミグループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。 ②チームミッション ・国内外拠点に対する内部監査およびJ-SOX評価の計画・実行 ・監査品質の担保と継続的な改善 ・チーム体制の構築およびメンバー育成 ③内部監査室 責任者からのコメント 内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません。事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です。 ■仕事情報 ①担当業務内容 ・国内外グループ会社に対する内部監査の企画・実施・報告＜約60％＞ ・J-SOX（内部統制）評価業務の統括（全社統制／業務プロセス／決算財務／IT）＜約30％＞ ・チームマネジメント、メンバー育成、監査品質管理＜約10％＞ ②仕事のやりがい（面白さ） ・経営層との距離が近く、経営判断に影響を与える監査に携われる ・監査手法・体制づくりなど、裁量を持って組織づくりに関われる ・事業・会計・ITなど、幅広い領域に触れながら専門性を深められる ③3～5年後の想定されるキャリアパス ・内部監査部門の責任者・部門長 ・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材 ・コーポレート領域（リスク管理・内部統制企画等）へのキャリア展開 ④業務上の課題 ・監査体制の拡充・高度化は道半ば ・海外拠点を含めた監査品質の向上 ・監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり ⑤使用ツール ・使用アプリケーション ＜Excel、PowerPoint、Word＞ ・開発環境 ＜特になし＞ ・その他 ＜社内基幹システム、各種会計・業務システム＞
求める能力・経験
①必須要件 ・経験 -事業会社または監査法人等での内部監査、またはJ-SOX評価の実務経験 -法務、ファイナンス、ITなど内部統制に関連した実務経験 -マネジメント経験（人数規模問わず） ・知識、スキル -内部統制・リスク管理に関する基礎知識 -関係部門と円滑にコミュニケーションできる能力 ②歓迎要件 ・経験 -グローバル企業での監査経験 -会計・ファイナンス、IT領域での実務経験 ・知識、スキル -CIA、CISA、CPA等の資格 -英語を用いた業務経験 ③求める人物像 『周りと協調しながらも、自分自身の意見や考えを前面に出し内部監査の質向上に貢献したい』という強い想いをお持ちである方やグローバルな環境で裁量をもって働きたいという方。また、監査という枠組みを超え事業や経営といった広い視野で仕事に取り組みたい方。
事業内容
FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの 経営戦略・立案、管理・運営など
エージェント求人 《労務スペシャリスト》プライム上場 / 制度改善・組織拡大フェーズに挑戦 / フレックスタイム制
450~650万
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 社会保険
- 制度運用
- 分析
- Microsoft Excel
- 保険
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
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仕事内容
【募集背景】 事業成長に伴い社員数が年々増加しており、労務領域の業務も拡大しています。 現在は1.5名体制で労務業務を担っていますが、今後の組織成長を見据え、労務機能の強化を進めています。定常的に発生する労務業務を安定的に運用しながら、既存ルールの見直しや業務フローの改善、AIを活用した業務自動化など、労務領域の高度化を推進していくフェーズです。 そのため、日々の労務業務を推進しながら、業務効率化や仕組みづくりを主体的に進めていただける労務担当者を募集しています。AI活用が進む環境の中で、次世代の労務オペレーションづくりや最先端の労務領域に携わることができるポジションです。 【業務詳細】 社員が安心して働ける環境づくりを支える労務担当として、日々のオペレーションの安定運用から制度整備、業務改善まで幅広くご担当いただきます。 ・勤怠管理や給与計算など、労務オペレーションの安定運用 ・社会保険・労働保険に関する各種手続きおよび運用管理 ・入退社・異動・休職などに伴う労務手続き対応 ・就業規則や社内規程の運用および管理 ・労働関連法令の改正に伴う制度・運用の整備 ・社員からの労務相談対応および人事部門との連携 ・労務関連データの管理・分析 ・既存ルールや業務フローの見直し、業務改善の推進 ・AIツールなどを活用した労務業務の効率化・自動化の推進 ・組織拡大に伴う労務オペレーションや制度運用の整備 【人事企画・労務チームのミッション【】 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、制度・労務の側面から組織の持続的成長を支えることをミッションとしています。 労働法令の遵守や適切な労務管理を基盤に、就業規則や各種制度の適切な運用を行うとともに、個々の状況や組織の変化に応じて、新たな制度の企画・設計や既存制度の改善・整備を推進します。社員一人ひとりが安心して働き、能力を発揮できる環境を整えることで、組織の健全な運営と持続的な事業成長に貢献します。
求める能力・経験
【必須要件】 ・労務の実務経験 └給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方 └基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方 ・Excelの基本的関数が組める方歓迎要件 【歓迎要件】 ・IT企業や成長フェーズの企業での労務経験 ・人事システムや勤怠システムの導入・運用改善経験 ・業務フローの見直しや業務効率化の推進経験 ・AIツールやRPA、GASなどを活用した業務改善経験 ・人事データや労務データを活用した業務改善経験
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
エージェント求人 【勤務地：東京】クラウドサービス株式会社ラクスのIR担当（未経験からのキャリアチェンジ歓迎)です
567~744万
- 分析
- 株式
- IR
- 会計
- 財務
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仕事内容
募集背景 「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。 仕事内容 IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ■IR業務 ※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。 配属組織 広報IR部 広報課 課長1名 メンバー5名 IR課 課長1名 メンバー2名 ※社長直下組織となります。 ※2025年5月時点 ポジションの魅力 ・少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。
求める能力・経験
募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・財務諸表が読める方 ※以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています ー証券会社（証券外務員試験保有）での法人営業経験 ー銀行（融資業務）での法人営業経験 ーアナリスト ー投資会社での運用経験 ー財務領域での経験（制度会計業務） 【歓迎要件】 ・事業会社でのIR業務経験：1年以上（投資家とのコミュニケーション、情報開示などのご経験） ・英語力：英文資料の作成・チェックが可能なレベル ・市場知識：資本市場、株式市場の仕組みや動向に関する理解 【求める人物像】 ・自ら社内に対して情報を取りにいく行動力のある方 ・学習意欲の高い方 ・情報処理能力の高い方
事業内容
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は19,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は13,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
エージェント求人 【勤務地：東京】日本を代表する企業を目指すクラウドサービス会社「株式会社ラクス」の労務課長の求人です
1000~1300万
- 管理職
- マネージャー
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
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仕事内容
業務内容 ・労務管理体制の再構築・業務フローの刷新 給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、HRTech・システム活用による、“少人数でも正確に回る” 高生産性な労務オペレーションの構築や、グループ拡大・従業員数増加を前提とし、工数削減・自動化・仕組み化を中心とした運用体制の構築、属人化や非効率を解消するための業務フローを再設計していただきます。 ※現在海外子会社の増加に伴い、海外赴任規程や海外拠点向け給与計算フローの見直し・再構築が必要なフェーズにも入っており、今後はこれら海外関連労務の基盤整備についてもお任せしていきます。 ・M&Aに伴う労務対応 買収前の労務DDから、PMIにおける制度・ルール・運用の標準化・統合、さらに子会社・新規グループ会社の労務オペレーション整備まで、一連のM&A労務対応を一気通貫で推進いただきます。 ・東京拠点の労務チーム（4名程度）のマネジメント 東京拠点の専任マネージャーとして、チームビルディング・育成・評価・業務アサインを最適化しつつ、経験豊富なメンバーが実務を担う環境を活かしてマネジメント・体制構築・業務改善に注力いただきます。 ・労務企画・制度設計 データ分析に基づく労務課題の把握から、働きやすさや生産性向上につながるルール・運用の設計、さらに組織拡大に応じた新たな仕組み・運用体制の導入まで、労務企画全般を一貫して推進いただきます。
求める能力・経験
募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ・労務PMIの経験 ・管理職としての評価含めたマネジメント経験 【歓迎】 ・シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験 ・海外赴任者向けの労務管理経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方 ・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきたご経験 ・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・行動力がある
事業内容
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は19,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は13,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
エージェント求人 【勤務地：東京】日本を代表する企業を目指すクラウドサービス会社「株式会社ラクス」の内部統制の求人です
567~783万
- 内部監査
- 内部統制
- 業務監査
- 分析
- CPA/cost per ac...
- SoC
- 財務
- 会計
- 経理
- 監査
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仕事内容
仕事内容 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。 J-SOXに関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施 ・内部統制報告書作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 内部統制に関する業務 ・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案 ・業務改善提案 ・研修の実施 配属部署 内部監査室 4名（室長1名、リーダー1名、メンバー2名） ※若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です ポジションの魅力 ・チャレンジングな環境 定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ・ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます 急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。 国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。 当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。
求める能力・経験
募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・上場企業のJ-SOX実務経験3年程度（上場会社、監査法人問わず） ※ご経験3年以上の方も歓迎します 【歓迎要件】 ・SOC１実務経験 ・CPA、CIAなど内部監査に関わる資格をお持ちの方 ・IT監査の経験 ・経理/財務/会計の実務経験 【求める人物像】 ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる ・実効性の高い統制を意識できる ・高いコミュニケーション能力がある ・弊社リーダーシッププリンシプルに共感頂ける方
事業内容
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は19,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は13,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
エージェント求人 【勤務地：神奈川】成長を続ける国内業界初上場の動物病院のIRの求人です
700~900万
- 資料作成
- IR
- 経理
- 財務
- 対象領域 経営企画
株式会社日本動物高度医療センター神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ・IR戦略の企画／実行 ・投資家、アナリスト、外部メディア対応 ・決算説明資料、適時開示資料の作成 ・決算説明会・投資家説明会等の企画・運営 ・自社IRWebサイトでの情報発信 ・動物医療業界や市場の動向に関するリサーチ・情報収集 ※これまでのご経験や適性に合わせて、業務をお任せいたします。
求める能力・経験
必要スキル・経験 【必須】 ・上場会社におけるIRのご経験または、上場企業での財務経理の経験（具体的には、月次・年次決算、予実管理など／財務諸表について理解のある方） ・「対話力」のある人（相手の言いたいことを的確にとらえ、臨機応変に対話する） （「仕事内容」記載事項の一部でも経験されていれば可） 【歓迎】 ・上場会社における経営企画経験者
事業内容
国内トップの二次診療実績、一次病院様・飼い主様からの高い信頼 （誇り） 私たちは動物の高度医療において日本トップの診療実績を誇り、動物医療の進歩をけん引する存在です。一次病院様と密に連携し、最先端の設備と専門性、そして温かなコミュニケーションで、飼い主様の大切なご家族に向き合います。「365日、いつでも頼れる二次診療病院」として、飼い主様や一次病院様から極めて高い評価と信頼をいただいており、それが私たちの誇りであり、やりがいに繋がっています。
エージェント求人 【子会社管理責任者】｜財務・税務・予算統括＋PMI推進｜東京
900~1500万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 【業務内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 選考ポジション 【OHG/首都圏】経営管理部 子会社の管理責任者 仕事内容（変更の範囲） 業務内容：当社グループの業務全般
求める能力・経験
【必須】※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
事業内容
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エージェント求人 【勤務地：神奈川】成長を続ける国内業界初上場の動物病院の人事／採用（マネージャークラス）の求人です
450~650万
- 人材紹介/派遣
- 求人票作成
- 人材紹介
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用面接
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 採用HP設計
- 採用数
株式会社日本動物高度医療センター神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
仕事内容 採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の中途採用） 主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。 動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
求める能力・経験
求める人物像 明るく前向きで社内外の関係者との良好な関係性を築ける方 変化を前向きにとらえられる方 行動力がある方 論理的に考え、発言・提案できる方 必須スキル・経験 【必須スキル・経験】 事業会社での採用経験（3年以上） 採用計画を0→1での設計経験 高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） 論理的思考力 動物が好きな方、動物医療業界への志を持てる方 【歓迎スキル・経験】 医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） 採用広報の経験 採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験 業務プロセス改善の経験
事業内容
国内トップの二次診療実績、一次病院様・飼い主様からの高い信頼 （誇り） 私たちは動物の高度医療において日本トップの診療実績を誇り、動物医療の進歩をけん引する存在です。一次病院様と密に連携し、最先端の設備と専門性、そして温かなコミュニケーションで、飼い主様の大切なご家族に向き合います。「365日、いつでも頼れる二次診療病院」として、飼い主様や一次病院様から極めて高い評価と信頼をいただいており、それが私たちの誇りであり、やりがいに繋がっています。
エージェント求人 人事本部 新卒採用グループ リーダー
500~800万
- 戦略立案
- マネジメント
- 企画立案
- インタビュー
- クロージング
- 人事
- 営業
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。
求める能力・経験
・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方
事業内容
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エージェント求人 経理（マネージャー候補）/㈱エー・ディー・ワークス/~1,000万円/東証プライム上場企業グループ
600~1000万
株式会社エー・ディー・ワークス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜主な業務＞ 同社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を募集しています。経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート。着実にステップアップしながら、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。 ■想定業務 決算業務 担当子会社の伝票チェックや月次締め 連結決算業務（関係会社10社） 連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成 連結システム（DIVA）への入力・検証 開示書類作成業務 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成 ■ポジションの魅力 ・企業価値向上に直結する業務 連結決算体制の構築など、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・グローバルな経験 海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得できます。 ・柔軟な働き方 業務に慣れた後は、スケジュールに応じてリモート勤務も可能。ワークライフバランスを重視できます。 キャリア形成の場／安定 × 挑戦 上場企業ならではの開示業務や連結決算を経験し、経理のプロフェッショナルとして成長できます。安定した経営基盤のもと、連結決算体制の構築や業務改善など、挑戦できる環境が整っています。 キ327329
求める能力・経験
＜応募資格＞ (MUST) 決算業務の実務経験３～５年以上（上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可） ■必要資格 日商簿記2級（尚可） ＜応募資格＞ (WANT) 連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験 海外子会社の経理実務経験 日商簿記1級、公認会計士短答式試験など公認会計士に関する合格実績 CPA 会計ソフトなどシステム導入経験
事業内容
収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業
エージェント求人 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での広報担当
400~669万
学校法人日本財団ドワンゴ学園東京都中央区もっと見る
仕事内容
日本発のオンライン大学/ZEN大学での広報業務全般を担当していただける方を募集します。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指す、最先端の日本発のオンライン大学/ZEN大学の魅力を広く発信していただきます。 ■主な業務内容 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画/開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式SNSの投稿運用
求める能力・経験
・事業会社またはPR会社での広報経験（3年以上） ・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）
事業内容
学校法人日本財団ドワンゴ学園は、日本財団とドワンゴが提携し2024年に設立した「ZEN大学」を運営する法人です。
エージェント求人 ◆HR責任者【スタートアップ×組織設計】～1,200万/広島発/一人乗り超小型電気自動車
800~1200万
KGモーターズ株式会社広島県東広島市, 東京都荒川区もっと見る
仕事内容
■職種： 人事責任者/Head of Talent ■ミッション： 本ポジションでは、組織を壊さずスケールさせるための 「組織設計と人材戦略の実装」を担っていただきます。 単なる採用責任者ではなく、経営と並走しながら、 マネージャー育成・評価設計・組織構造の整備を通じて、事業成長を支える組織を構築する役割です。 ■業務内容： ●組織設計・マネジメント基盤の構築 ・KGモーターズにおけるマネージャーの定義・役割設計 ・組織構造（役割・責任範囲）の設計と改善 ・マネージャー育成の仕組み設計および実行 ・組織課題の可視化と改善施策の実行 ●評価・オンボーディング設計 ・評価制度の初期設計および運用改善 ・入社後オンボーディングの設計・標準化 ・各部門における人材活躍の最大化 ●採用戦略および実行 ・事業戦略に基づいた採用計画の策定 ・各部門リーダーと連携した採用要件の設計および精度向上 ・組織・バリューに基づいた評価基準の設計とカルチャーフィットの担保 ・採用プロセス全体の設計（候補者体験を含む）および改善 ・母集団形成〜クロージングまでの一連のプロセス設計・実行 ・採用オペレーションの改善・仕組み化 ● 入社後の期待（最初の3ヶ月） ・経営陣と連携し、マネージャーの定義および期待値を言語化 ・現在のリーダー層の評価および役割の再整理 ・最低限の評価軸の設計と運用開始 ・オンボーディングプロセスの設計 ・採用プロセスのボトルネック特定と改善
求める能力・経験
・人事としての実務経験
事業内容
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
エージェント求人 新潟医療福祉大学 総合職 / 学校法人新潟総合学園
320~500万
- マーケティング
- 戦略提案
- 戦略立案
- イベント運営運用
- 金
- PC/Web
- 人事
- イベント企画
- 提案
- 営業
- 広報
- 講師
- ネットワーク
- 証明書発行
- 教育
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新潟医療福祉大学 学校法人新潟総合学園新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
未来を創る大学の総合職を募集！ 当大学では、教育・研究を支える総合職スタッフを募集しています。 大学運営の最前線で、多様な業務に携わりながらキャリアを築きませんか？ 初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間 が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。 仕事内容 NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務をご担当いただきます。 具体的には… ■学生募集企画（入試広報） ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 など ■学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応 ・非常勤講師管理 ・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等） など ■総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど） ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・研究費の管理 ・教員採用、評価 など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定
求める能力・経験
【必須】 ・ビジネス経験3年以上 ・高等教育への高い興味・関心 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マーケティング・調査・営業・広報・企画・総務等のご経験 ・教育機関での就業経験 求める人物像 ・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、 コミュニケーション能力に自信のある方 ・新しいものを創造することに高い興味関心があり、好奇心旺盛で 成長意欲の高い方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方
事業内容
大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、 検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、 広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、 飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、 webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、 起業支援・コンサルティング業 等