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全57,972件
企業ダイレクト 【経理/リーダー候補】不動産投資法人の経理業務をお任せ/プライム上場企業
560~800万
株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
私募リート及び私募ファンド運営会社にて投資法人の経理を中心とした管理部門業務をお任せします。グループ会社を含めた社内外の関係者と連携をとり、スピード感をもって仕事に取り組んでいただきます。 【具体的には】運用会社における投資法人経理業務を中心に、総務や財務関連の業務も行っていただきます。 ■投資法人の経理業務（仕訳や月次決算等から決算確定、報告対応まで） ■ライセンス管理を含む総務業務 ■その他、管理部としての各種業務
求める能力・経験
【いずれか必須】■経理、会計の業務経験をお持ちの方 ■不動産業界（AM、PM、賃貸管理等）の経験をお持ちの方 ■中小規模の企業での管理部門も経験をお持ちの方 【歓迎】■簿記3級以上（もしくは同等の知識）をお持ちの方
事業内容
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
企業ダイレクト 【東京/CHRO候補】IPO準備中/SDGs/ユニコーン企業★
700~1500万
株式会社ＴＢＭ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
TBMは2011年の創業以来、脱炭素・循環型社会の実現に挑むユニコーン・スタートアップです。そんな当社にて《CHRO候補》をお任せします！ 【具体的には】■採用（キャリア・新卒）の全体戦略立案・実行 ■企業理念を核としたカルチャー浸透 ■組織エンゲージメント向上戦略の立案・実行 ■タレントマネジメント（キャリア・育成）戦略の立案・実行 ■人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案・実行 【仕事の魅力】社会課題解決に挑む事業を「人」と「組織」から推進する仕事です。事業の急成長に合わせ組織も変革するダイナミックなフェーズです。
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社での人事経験5年以上 ■人材戦略の立案・推進 ■採用戦略の立案・実行経験 事業と組織の変革をリードしたい意欲を重視します。 【当社の魅力】 当社は「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。企業理念TBM Compassを羅針盤に、挑戦と感動が連鎖する組織風土を大切にしています。外資系、メーカー、メガベンチャー出身者など多様な人材が活躍。住宅手当（条件有）やMemorial Gift（結婚・出産祝5万円）、入社時特別休暇、表彰制度など福利厚生も整備。オンボーディングや1on1、全社ミーティング等を通じ、成長と結束を支援します。
事業内容
環境配慮型の新素材LIMEX（CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材）や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
エージェント求人 グループ経理スペシャリスト / メルカリ
800~1500万
- 内部統制監査
- 新規事業
- 連結事業決算
- 監査対応
- 開発
- 監査
- 内部統制
- 業務監査
- 業務設計
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- プロジェクト
- 会計監査
- 要件定義
- SQL
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション 当社の経理チームは、テクノロジーの力を活用して効率的かつ正確な財務管理を実現し、経営陣や事業部門に対して信頼性の高い財務情報を迅速に提供することを目指しています。私たちはプロダクトチームと密接に連携し、製品開発の各ステージに積極的に関与することで、財務情報を正確に作成し提供します。さらに、プロダクトチームの情報とコーポレートやマーケティングなど他の関連部門からの情報をもとに全体の財務状況を適切に把握し、正確な報告を実現することをミッションとしています。 ■業務内容 ・業務システムや社内の独自システムを用いて以下の業務を行います。 月次、四半期、年次の単体および連結決算業務 監査法人対応 内部統制監査対応 税務関連業務 その他関連業務 ・プロダクトリリース対応を行います。 メルカリグループでは常に既存・新規のサービス開発が行われています。そこへリリース前の検討フェーズから積極的に参加していきます。会計・開示・業法の観点に加えて、それを実現するためのシステム・オペレーションの観点から検討し、フィードバックしていきます。プロダクトチームと連携して適切な決算・開示体制を維持しながらサービスの開発に貢献していきます。 ■ユニークなチャレンジ ・サービス、プロダクト理解の重要性 当社の経理チームは、会計や税務の専門知識に加え、サービスやプロダクトの内容を深く理解することが求められます。この理解を基に、経理業務に必要な要件を的確に把握し、必要な情報をシステマティックに収集・整理できるようにしていくことが重要です。経理担当者は、プロダクトの特性やビジネスモデルを踏まえた上で経理プロセスを構築し、経理業務が円滑に進むように業務設計していきます。 ・新規事業における経理業務の最適化 メルカリグループでは、資金移動業や暗号資産交換業といった新しい領域のビジネスも少なくありません。新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションがない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点からどのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していきます。 ・上場企業としての財務報告の迅速性、正確性の確保 上場企業として、当社の経理チームは、迅速かつ高品質な財務報告を行う必要があります。各部門と連携し正確な財務報告を実現します。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 監査法人における会計監査もしくは企業での経理経験が5年以上 経理内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験がある方 ・歓迎する経験・スキル JGAAP, IFRSによる決算業務経験（連結・単体） JGAAP, IFRSによる開示業務経験 システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験 SQLの使用経験 公認会計士資格 経営企画業務経験 税務関連業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【総務 (管理職候補)】老舗の上場食品機械メーカー/世界トップシェア企業/実働7時間30分
460~700万
- 課長/参事官
- 工場
- 主任
- 株主総会準備/運営
- マネジメント
鈴茂器工株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
〇ポジション・求人名 ・募集職種：総務 ・ポジション：リーダー ～ 管理職候補 〇配属部署および構成 ・コーポレート本部 総務部総務課 ７名 （部長１名、課長 1 名、主査 1 名、主任２名、一般１名、派遣社員 1 名） 〇具体的な仕事内容（できるだけ詳しく記入してください） 【組織の主な業務】 ・幅広い業務に対応し、組織運営を円滑に進める役割を担います。 ・「経営」に関与できる業務もあります。 【組織の具体的な業務内容】 ・ファシリティ管理 オフィスや工場の新設・移転、リース契約管理など ・契約書レビュー・助言 法務的観点からの確認やビジネスジャッジに関する助言 ・リスク管理対応 BCP、個人情報保護、コンプライアンス、ガバナンス体制の整備 ・CSR 推進 社会的責任に関する施策の企画・実行 ・株主総会準備・運営 招集通知作成、シナリオ・想定問答の作成、リハーサル、当日運営 〇この仕事のやりがい、達成感 ・一般庶務から経営に関与できる業務まで、幅広い経験ができます。 ・個人情報保護や CSR など、専門性の高い業務にも携われます。 ・受け身ではない、企画立案に携われる業務 〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・40 代～50 代のメンバーが揃っております。 ・ほとんどが中途入社メンバーで、風通しは良く、意見交換がしやすい環境です。 〇この仕事のキャリアステップ/成長環境 まずは、庶務業務や担当業務を通じて、弊社の全体像（事業内容や組織の役割、各種 規程等）を把握していただきます。 把握したのちに、業務を遂行するうえで感じた「気づき」に対して自律的な動きができ れば、様々なシーンで活躍できます。なかには経営に関与できる業務もありますので、 自身のキャリアアップに繋げるには格好の環境といえます。
求める能力・経験
・特定の領域において深く取り組み、かつ成果を出せた経験のある方 （成果の大小や領域は問いません。面接時に話を聞かせてください。） ・【組織の具体的な業務内容】に関心のある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者 ・【組織の具体的な業務内容】に記載した内容の経験者
事業内容
売上高 約155億円（2025年3月期・連結） 寿司ロボットやご飯盛り付け機、おにぎり成形機など米飯加工機械を中心とした食品機械メーカー。回転寿司チェーン、スーパー、食品工場などに省人化・効率化設備を提供している。寿司ロボット分野で世界トップクラスのシェアを持ち、日本食ブームや外食産業の人手不足を背景に海外需要も拡大している点が強み。米飯分野に特化したニッチトップ企業として安定した成長が期待される。
エージェント求人 【セイコーエプソン/塩尻市】グローバル関税管理・節税企画推進
650~1000万
- 製品
- バリューアップ/モニタリング
- FTA
- モニタリング
- 監査
- 教育
- 法令点検
- 規制動向
- 法律/法規制検索
セイコーエプソン株式会社長野県塩尻市もっと見る
仕事内容
＜信州で、新しいキャリアを。＞ 移住・Uターン・県内転職を考えるあなたへ ― エプソンで未来を創りませんか？ 豊かな自然に囲まれた長野で暮らしながら、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」で、あなたのキャリアを次のステージへ。 ＜ご紹介企業 セイコーエプソンさまについて＞ エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業です。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。ウォッチ製品、プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 ＜募集ポジションについて＞ エプソングループの本社主管部門として、各事業部・海外現法と連携しながら、関税管理のルール策定・教育や、三国間でのEPA/FTA活用に向けた企画を推進いただける方を募集します。 【業務内容】以下の領域を、スキル・経験に応じてご担当いただきます。 ・関税管理に係る世界動向・法令規制情報収集 ・関税・通商に関する社内ルール策定、教育、監査・モニタリング ・EPA/FTA活用に向けたグローバルでの企画推進 長野に暮らしながらメーカー本体の主管部門として、関税・通商領域の高度な専門性を発揮しながら、グローバルな事業部や海外拠点と連携し、制度設計から運用まで一貫して主導できる点が魅力なポジションです。ご応募やお問合せをお待ちしています！
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・関税対応の実務経験（メーカー、商社、または官公庁でのご経験） ・語学力 中級以上：英文による国際協定や各国法令等の読み解きができるレベル ・プロジェクトの推進経験（リーダーレベル） 【歓迎（WANT）】 ・通関士資格保有かつ貿易実務経験3年以上、または貿易実務経験5年以上 ・国際通商に関わる各国動向や法規制等のモニタリング経験 ・各種渉外折衝経験（経済産業省、財務省関税局、税関、業界団体等） ・当社製品との関連が深い電気・機械・化学工学に関する知識
事業内容
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 （産業ロボット、製造システム等） ■ビジュアルプロダクツ事業 （プロジェクター、スマートアイウエア等） ■ウエアラブル機器事業 （健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム） ■マイクロデバイス事業 （水晶デバイス、半導体） ■その他事業 （金属粉末、表面処理加工、PC等）
エージェント求人 【セイコーエプソン/塩尻市】製品法規制の全体主管業務・製品安全を含む製品法規制適合の全社基盤構築
600~1000万
- 分析
- 品質管理
- 品質保証
- 法規制変更リスク分析
- 法規制変更リスク管理
- 法律/法規制検索
- チームリーダー
- プロジェクト推進
セイコーエプソン株式会社長野県塩尻市もっと見る
仕事内容
＜信州で、新しいキャリアを。＞ 移住・Uターン・県内転職を考えるあなたへ ― エプソンで未来を創りませんか？ 豊かな自然に囲まれた長野で暮らしながら、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」で、あなたのキャリアを次のステージへ。 ＜ご紹介企業 セイコーエプソンさまについて＞ エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業です。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。ウォッチ製品、プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 ＜募集ポジションについて＞ 本ポジションは、エプソングループ全体の製品安全・製品法規制対応を統括する本社機能として、世界各国の法規制情報を収集・分析し、事業部の製品開発や販売活動に反映させる仕組みを構築・推進する役割です。 商品企画・開発部門や海外販売会社と連携しながら、グローバル市場で安全・安心な製品を提供するための全社基盤づくりを担います。 ■具体的な業務イメージ ・世界各国の製品法規制（新規／改訂）の情報収集・分析 ・法規制情報を事業部の製品開発仕様へ反映する仕組みづくり ・事業部・海外販売会社の法規制適合対応のサポート ・製品安全を含む製品法規制対応の全社基盤（オペレーション）の構築 ・法規制情報のインプット／アウトプット管理の仕組み整備 ・製品安全分野の知見を活かした他法規制分野への展開・支援 ・工業会活動を通じた業界動向の把握と社内への展開 グローバルな法規制の最前線に立ち、エプソン製品の安全と世界市場展開を支える“全社基盤”を担うポジションです。ご応募やお問合せをお待ちしています！
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・製品開発、品質保証、品質管理いずれかの中で法規制に触れたご経験 ・日常会話レベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・安全規格もしくは製品法規制適合業務のご経験 ・無線、環境、化学物質(ROHS)等の法規対応のご経験 ・チームリーダー/プロジェクト推進のご経験 【人物像】 ・法規制の背景等を考える機会が多いため、自ら課題を捉えることが可能な方 ・複数の部門関係者を巻き込んで業務推進できる方
事業内容
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 （産業ロボット、製造システム等） ■ビジュアルプロダクツ事業 （プロジェクター、スマートアイウエア等） ■ウエアラブル機器事業 （健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム） ■マイクロデバイス事業 （水晶デバイス、半導体） ■その他事業 （金属粉末、表面処理加工、PC等）
エージェント求人 ◎【リモート可】セキュリティコンサルエキスパート（フルフレックス／プライム上場／働き甲斐認定企業）◎
1000~1300万
株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 セキュリティの知見を活かし、セキュリティ案件のPMOやITガバナンス部門のユーザー側支援、 ITベンダーのセキュリティサービス戦略・営業支援などのプロジェクトを推進します。 等級やご経験・スキルによって業務範囲は変動し、様々な案件にチャレンジできる機会があります。 同社は成功報酬型コンサルティングをベースとし、大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多く、 既存顧客は1000社以上、業界や規模も様々です。 プロレド・パートナーズは経営コンサルティングファームとして、 戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを主力事業とし、 コストマネジメント、PEファンド支援、SCM/物流コンサルティング、 組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを提供しています。 【具体的には】 ・ キュリティの知見を活かし、下記想定案件にてプロジェクトを推進 ・ セキュリティ案件(セキュリティ製品導入)のPMO ・ ITガバナンス部門のユーザー側支援 ・ ITベンダーのセキュリティサービス戦略、営業支援 ・ プロジェクト内容: ・ 大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件 ・ 既存顧客は1000社以上、業界や規模も様々 ・ 新たな分野のプロジェクトにも挑戦可能(求人ID：404103)
求める能力・経験
【必須】 ・ セキュリティの基礎理解(ネットワークから境界防御等の考え方の理解) ・ エンドクライアントとのコミュニケーション経験 ・ ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・ プロジェクトマネージャー経験(BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等)
事業内容
【東証プライム上場のITコンサル！／炎上案件が少ない／リスクテイクモデルのコンサルティング事業を展開】 現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 同社は「働きがい認定企業」に選出されており、認定は複数回受けている実績があるため、 社員のエンゲージメントを高めることが出来ています。
エージェント求人 【人事企画】制度設計の中核へ｜年収1000～1200万円
1000~1200万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 仕事内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 【学歴】 ・大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 メドレー/経理
600~1000万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
■お任せしたい業務（ご経験・ご志向によってお任せするミッションを決定します） 単体の日常経理業務のコントロール 決算実務のコントロール 監査法人との間の論点整理 業務フローの構築・改善 新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 M&A後のグループ会社の各種経理業務対応 日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務 税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼） グループ会社の経理業務フローの構築・改善 必要なシステム導入の主導 開示実務のコントロール・J-SOX対応 ご志向に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントや育成・採用を含めた組織作りなどのグループマネジャー業務もお任せします。
求める能力・経験
経理業務の実務経験（月次・年次決算経験） または 監査法人等での業務経験（目安3年以上） 特定の分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方 （様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります）
事業内容
-
企業ダイレクト 【財務課長（マネージャクラス）】上場企業でキャリアアップ
980~1200万
トレイダーズホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
体制強化による募集となります。スタンダード市場上場会社(ホールディングスカンパニー)の当社及びグループ子会社における財務課長として決算業務から監査法人対応、決算説明会資料作成等幅広く対応いただきます。 【業務内容】下記業務をお任せします。 ■日常仕訳のチェック業務■海外子会社の財務諸表の換算業務■月次決算業務 四半期決算業務（四半期短信、四半期報告書）■年度決算業務（決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書）■税理士対応■監査法人対応■年度予算作成■決算説明資料作成■取締役会提出資料作成■その他上記に付随する業務※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■上場企業における有価証券報告書及び計算書類の作成経験■連結財務諸表作成会社での月次・年次決算業務の実務経験■いずれかに該当する方（■日商簿記1級資格保有者■税理士試験（簿記論・財務諸表論） 科目合格者■上記と同等の専門知識・実務能力を有する方）【歓迎】■公認会計士資格保有者■税理士試験（所得税・法人税・消費税いずれか）科目合格者【求める人物像】■向上心を持ち続け、常に自己研鑽に努められる方■デジタル・ツールを積極的に活用して業務効率化を進められる方■チームワークを大切にしている方
事業内容
■グループ全体の経営戦略の立案と各事業会社の経営支配及び管理
エージェント求人 【美容業界×人事】リゼクリニック本部勤務｜採用アシスタント＊土日祝休み＊月給27万～
年収非公開
- 分析
- クリニック
- 脱毛
- スタッフ
- 事務
- 従業員採用
- 人事
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 新卒採用
- 一般事務
- 提案
- 接客
- 接客案内
- 接客/サービス職担当
- 販売
- PC
- 電話対応
- 電話問い合わせ対応
- メール対応
- メール/チャット応対
医療法人社団風林会東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜PRポイント＞ 面接調整や入退職手続き、賞与計算など、今までの事務経験が活かせるお仕事です。 「事務スキルを磨きながら人と関われる仕事がしたい」「採用業務に携わりたい」という方にピッタリです。 チーム体制で相談しやすい環境なので職種未経験でも安心◎ ゆくゆくは面接対応やイベント企画運営などにもチャレンジ可能です！ 《 POINT01 》★チーム体制でのお仕事★相談しやすい雰囲気があります！ 入社後は既に活躍中の先輩とのチームでご活躍いただきます。 年齢層は20代後半～40代（平均年齢32.2歳）で、 職種未経験から入社してきた先輩も多数！ 分からないことがあれば、先輩が丁寧に教えるのでご安心くださいね。 《 POINT02 》 働きやすい環境も充実♪ ◆月10時間・それ以上の残業はほとんどなし ◆有給休暇の取得率100％ ◆基本的に選考時の面接なども定時（19時）に終わるように調整 ◆モニターとして脱毛や美肌治療を無料で受けられる ◆社割あり(半額ほどのお値段になることも) など、美容業界ならではの待遇やイキイキと働ける環境があります♪ ＜仕事内容＞ 応募者の面接調整や入退職手続きを中心にお任せします！ 選考希望の方やこれから入職される方とのやり取りが多いので、 事務スキルを磨きながらコミュニケーション能力を活かして活躍できます◎ 【具体的な仕事内容】 ・応募者の面接日程調整 ・入退職者の手続き対応 ・クリニックスタッフの賞与計算 など ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・面接対応 ・会社説明会の実施 ・内定者へのフォロー施策考案 ・就業規則改定など制度の組み立て *** リゼクリニックの採用担当の面白さ *** リゼで働く仲間を増やすための施策も、毎週のミーティングでみんなで 意見を出し合いながら決めています。 ▼例えば… 「面接調整の返信率が悪いからリマインドを送ってみては」 「内定連絡の際、面接官からのメッセージを合わせてお伝えしよう」 「手続きの漏れを防ぐために入職者向けマニュアルを改定しよう」など 取り入れた施策の結果や数字の変化を見て新たな改善策を考えていくのも仕事の面白さの一つ。 問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます！ 《 教育制度について 》 入社後は、専任の教育担当がついて丁寧にOJTで業務を教えていきます。 面接設定の仕方などが一目で分かるマニュアルもご用意。 もちろん、マニュアルに載っていないことも相談しやすい環境です！ 週に1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、 つまずきやすい部分もその場で解消していけます♪ 《 女性管理職について 》 役員及び管理的地位にある者に占める女性は57.1%。部署内役職者の半数以上が女性です！ 日々の頑張りはしっかり評価。社歴にとらわれずキャリアアップが可能です。
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・1社での勤務経験3年以上の方 ・人材業界、人事の経験がある方 ・事務の経験がある方 ・素直で明るい方・人と話すことが好きな方 ・自ら提案など積極的に行動できる方
事業内容
美容皮膚科クリニック『リゼクリニック』、男性専門美容皮膚科クリニック『メンズリゼクリニック』の運営
エージェント求人 🟨～800万【未経験から法務キャリア】世界最大級コンサルファームの法務募集🟨
450~800万
アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
⓵主に以下の契約書等に関する日本法（民法、商法、知的財産権法、下請法、不正競争防止法、印紙税法等）観点でのレビュー。 ・サプライヤーとの業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約、物品購入契約、ソフトウェアライセンス契約、設備工事契約、守秘義務契約、個人情報の取扱いに関する覚書、情報セキュリティに関する覚書等 ・当社のプレスリリース、書籍、寄稿等 ・当社のボランティア活動に関する提携先（NGO等）との契約等 ・イベントの協賛に関する契約等 ②社内で利用する各種ツール（AIなど）に関するデータ・プライバシー観点からの審査 ③関連会社管理サポート（情報の収集、アップデート、定型的な取締役会決議ドラフト等） ④その他各チームメンバーのワークロードや能力に基づき上記以外の法務・コンプライアンス関連業務をお願いすることがあります
求める能力・経験
・学歴：大卒以上 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：基本的なビジネス英語力（TOEIC 600点以上） ・法律関連の知識をお持ちの方（例：ロースクール卒業、企業法務経験有）
事業内容
-
エージェント求人 【新卒採用担当】東証プライム上場グループ/福利厚生充実で働きやすさ◎
530~580万
青木あすなろ建設株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
営業経験者、採用未経験者の方、歓迎！ 建築及び土木の学生を毎年50～60名採用している弊社の採用担当として、 以下の業務を行っていただきます。 〈業務内容〉 ・学内説明会・就職フェア等への参加 イベントブースの運営、当日のプレゼンテーションまで行います。 ・選考試験の調整・準備・運営 面接等の選考試験に関わる調整・事前準備・当日の運営を行っていただきます。 将来的には学生対応や、面接官をお任せしていきます。 ・学校訪問（大学/高専/専門学校など） 教授や就職担当者への訪問、関係づくりを行っていただきます。 ・内定者のリテンション 内定辞退を防止するため、内定学生のフォロー、懇親会の企画・運営を行っていただきます。 ・インターンシップの準備・運営 インターンシップの準備・当日の運営、現場への引率を中心に行っていただきます。 ・採用・育成関連業務全般 書類作成や学生への連絡、会社説明会実施、BPO先との業務連携、新入社員研修のサポートなど。
求める能力・経験
【必須】 業界問わず営業経験※又は採用経験 ※販売、接客経験は対象外
事業内容
土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負／建設工事用機械および資材の販売および賃貸／道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負／建設コンサルタント業／土砂の採取および販売／岩石、鉱物等の試掘および採掘ならびにこれら岩石、鉱物等およびその加工品の販売／不動産の取引に関する事業／農林水産に関する事業
企業ダイレクト 【リスクマネジメント部長】シェア60％超ビジネスを保有する社会インフラ会社
844~1202万
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
全社のリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティを推進する役割です。第2線(独立的評価・助言)として、事業部門の安全な業務遂行を支援しながら、経営層へのリスク報告と統制環境の構築・改善を担います。 【主な業務】■全社リスクマネジメント体制の策定・運用・改善 ■コンプライアンス体制の整備と統制 ■情報セキュリティ関連（ISMS/プライバシーマーク等の認証取得・維持、全社セキュリティポリシーの策定) ■教育・啓発活動の企画実行 ■BPO/SaaS等の事業におけるセキュリティおよび第三者リスク審査 ■インシデント発生時の対応/支援 各種規程・マニュアルの策定・改廃 ※備考欄もご確認ください
求める能力・経験
■管理職実務経験（目安:2年以上） ■1,000名以上規模の企業におけるリスクマネジメント／コンプライアンス／情報セキュリティ管理のいずれかの実務経験 【歓迎】 ■経営陣への報告やガバナンス対応経験/複数部門を横断するプロジェクト推進経験
事業内容
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
企業ダイレクト 【人事労務】DX推進/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G
650~900万
日本設備工業株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事給与システム「総務人事奉行」等人事システムの再構築およびDX推進を主導しつつ、給与計算・社会保険手続き等の労務実務全般をお任せします。アナログな運用をITで効率化し、組織基盤を強化するミッションです ■給与・賞与計算（500-600名規模を想定）、社会保険手続き、年末調整等の労務実務完結 ■「総務人事奉行」のシステム再構築・マスタ設定・運用フローの再設計 ■人事業務のペーパーレス化、DX推進による業務効率化 ■法改正に伴う就業規則改定、労務コンプライアンスの強化 ■将来的な人事制度企画や人事戦略への参画
求める能力・経験
【必須】■300名規模以上の給与計算・社保手続き実務経験（3年以上）■人事給与システムの運用・設定経験 【尚可】■「奉行シリーズ」の使用経験■人事システムの導入・刷新経験 【求める人物像】ITリテラシーが高く、Word/Excelでの管理からシステム中心の運用へ柔軟に変更・提案できる方を求めています。 【採用背景】長期経営計画に基づく組織拡大と、人事DXを加速させるための増員採用です。 【働き方】年間休日125日、残業は全社的に抑制傾向にあり、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。。
事業内容
■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工
企業ダイレクト 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G
650~900万
日本設備工業株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
2026年度からの新長期経営計画に連動した、人事制度（等級・評価・報酬）の再構築・導入・運用を主導していただきます。制度企画から人的資本経営の推進まで、人事領域全般に広く携わるポジションです。 ■等級・評価・報酬制度の企画・改訂および導入後の運用改善 ■制度改訂に伴う社員向け説明会の実施、社内浸透施策の立案 ■次世代リーダー育成プログラムの企画・設計 ■人的資本経営推進に向けた人事KPIの策定・モニタリング ■エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の実行 ■労働法改正等に対応した諸規程の改訂、要員計画の支援
求める能力・経験
【必須】■人事制度（等級・評価・報酬）の企画または改訂経験（3年以上）■論理的思考力、データ分析力 【尚可】■採用実務経験 ■タレントマネジメントシステムの導入経験 【採用背景】2026年度の長期経営計画始動に伴う組織成長を支えるための増員採用です。 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制、残業は全社平均でも抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 【当社の強み】空調設備業界最大手グループの安定性と、制度改革という変革期の面白さを両立しています。
事業内容
■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工
エージェント求人 【株式会社アディッシュ】採用コアメンバー/採用戦略・支援
400~500万
- データ分析
- 戦略立案
- 人事
- 分析
- 顧客折衝
- 営業
アディッシュ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しいメンバーとのご縁を創っていきませんか。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、実施 ・採用戦略の設計、実行 ・数値分析 ・採用成功に向けた課題解決のための施策の立案、実行 ・オペレーションやチームメンバーへの業務連携、フォロー 【採用チームについて】 ・社員3名、アシスタント2名 ・スピード感のある環境の中で、明るくはつらつとしたメンバーと協力しながら行っています
求める能力・経験
必須要件 ・営業や顧客折衝の経験 ・事業会社での採用実務の経験
事業内容
情報技術の発展により、コミュニケーションのあり方が大きく変化していく時代において、誰もが容易に正確な情報を活用できる社会を目指すことをビジョンとし、ネット上のコミュニケーションをより良いものにし、情報に対する機会がフェアに得られる社会にしたいと思っています。今後もその過程で生まれる新たな課題にも向き合い、社会に貢献して行くために新規事業にも積極的に取り組んでいます。
企業ダイレクト 【渋谷/人事部長(採用責任者)】第二創業期の採用戦略をリード/グロース上場★
700~1000万
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を展開する当社にて、人事部長として組織戦略を推進いただきます。人的資本の最大化、採用力の強化、経営戦略と連動した投資計画の策定・実行を通じ、 第二創業期における事業拡大を人事側面から牽引していただきます。 【具体的には】 ■人的資本の最大化に向けた教育・配置戦略の立案 ■採用ブランディングの強化とマーケティング手法を用いた人材獲得 ■経営戦略に基づく人的資本投資計画の策定と実行 ■人事部全体のマネジメントなど
求める能力・経験
【必須】■人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ■成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ■予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ★ポジションの魅力★ 【経営のボーディングメンバーのひとりとして参画】経営層と近い距離で、組織戦略の意思決定と実行を主導できます。将来のCHO/CHRO昇格を前提としたキャリアパスを想定してます。 【圧倒的な市場価値向上】採用はもちろん、労務・人事企画を含めた「上場企業人事の全機能」をリード。少数精鋭ゆえの裁量で、希少な専門性を確立できます。
事業内容
ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
企業ダイレクト 【ディーリング担当】暗号資産販売所の中核／AI活用・新規事業導入推進
500~900万
コインチェック株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
販売所の運営を支える金融管理業務全般。自己ポジション・資金管理、取引戦略の企画・実施、カバー先選定・契約を担当。AIやDXを活用した効率的なトレード実現と、新規事業導入に伴う体制構築も推進します。 ■自己ポジションの使用状況監視や最適配分および法定通貨・暗号資産の流動性管理等の資金繰り管理 ■市場動向を踏まえたカバー取引実行と取引戦略の最適化 ■カバー先選定およびNDA・口座開設契約の進捗管理と調整 ■データダッシュボード構築・活用と分析に基づく業務改善 ■新規事業導入における社内規程改訂やシステム要件定義、法令対応等の体制構築 ■AIやDXを活用した業務効率化推進と新金融商品の企画・検討
求める能力・経験
【必須】■金融機関でのデリバティブ取引業務（カバーディーリング含む）の経験 ■暗号資産への強い興味・関心 ■自ら考え状況を分析し改善提案を行う姿勢 ■社内外の関係者と協力するプロジェクト遂行能力 【歓迎】■SQLやPythonでの業務経験 ■資金運用やリスク管理経験 ■AI等での改善経験 ■ビジネス英語力【魅力】■販売所ビジネスの収益向上とリスク管理を担う中核 ■1日数億円規模の収益を生むダイナミックな環境 ■エンジニアと協働しAIやDXを活用した業務改善や新規サービス開発の上流工程に関与可能 ■成長著しい市場で金融・暗号資産の専門性とプロジェクトマネジメントスキルを磨ける環境です
事業内容
仮想通貨交換業及びブロックチェーン開発・サービス事業、仮想通貨取引
企業ダイレクト 【品川/工事契約事務】土日祝休み/残業10～20h/オリックスグループの安定基盤◎
380~580万
オリックス・ファシリティーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の契約業務管理部にて、工事事業における契約等の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■工事請負契約書や付帯して締結される変更契約書、建設産廃処理のための産廃契約書等の内容チェックや、必要に応じて案文作成補助等。 ■建設業法を遵守した契約書を適正に作成するための資料作成や、研修動画の作成、勉強会の実施等。 ※変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれか必須】■契約関係や法律関係に知見がある方 ■工事請負契約等の作成経験がある方 ■建設業関連で法務経験がある方 ■金融機関やゼネコンでの勤務経験 【歓迎】建設業法に詳しい方 【教育体制】入社後はOJTを通じて、徐々にできる範囲からキャッチアップ頂く想定です。 【就業環境】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え残業時間も月平均残業約10～20hに収えており、プライベートも両立できる環境が整っています。
事業内容
総合ビルメンテナンス業（設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等）。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
エージェント求人 日本エアロフォージ株式会社/総務（人事・労務）課長候補
500~700万
日本エアロフォージ株式会社岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 前任者の退職に伴い、労務領域のスペシャリストとして総務体制の強化に貢献いただける方を求めた募集です。将来的には労務領域に限らず、管理部門全体をマネジメントいただくようなキャリアを築いていただきたいと考えています。 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題対応 ■社会保険手続き、年末調整 ■安全衛生管理 ■総務スタッフのマネジメント ■総務業務全般（健康診断手配、入退社・転勤者対応 等） ■外部業者（社労士、労基署、業者等）との折衝 ※入社時は労務業務から中心にお任せ致しますのでご安心ください。 ※変更の範囲：企業の定める業務 【組織構成】 管理部門：9名（総務担当者：1名）
求める能力・経験
【必須】 ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル 【歓迎】 ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方
事業内容
航空機・エネルギー用大型鍛造品の受託加工等
企業ダイレクト 池袋【人事】投資信託運用会社の人事/組織成長フェーズ/テレワーク勤務有◎
525万~
セゾン投信株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
人事業務全般を担当していただきます。採用・制度設計・教育・総務業務まで幅広く携わっていただきます。小規模組織ならではの裁量権があり、組織を作っていく段階の醍醐味を味わるポジションです！ 【具体的には】人事業務全般を担当していただきます。労務管理や福利厚生の運用、総務業務なども含めたマルチタスクでの業務遂行が求められます。100人規模の組織で、人事部門の中核として活躍いただける方を求めています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務務
求める能力・経験
【必須】人事業務全般の知識・経験(目安５年以上) 【歓迎】1000人以内の規模企業での人事経験者歓迎、金融業界経験者 【求める人物像】自走する意識が高く、マルチタスク対応が得意な方 【魅力】 ■100人規模の金融会社で人事の中核メンバーとして活躍できる環境 ■金融業界の中でも独自路線を歩む企業文化の中で、真にお客様のために貢献できる理念に共感できる方に最適◎ ■福利厚生が充実しており、WLBを重視した働き方が可能 ■組織変革期に人事として貢献できるやりがいがある職場
事業内容
投資信託の設定、運用ならびに販売
エージェント求人 【財務経理事務】複数ホテルを擁する大型リゾートで財務経理（沖縄県宮古島市）
300~400万
- 経理
- 財務
- ホテル
- 経理事務
- 売上管理
- 伝票仕訳
- 事務
株式会社南西楽園リゾート沖縄県宮古島市もっと見る
仕事内容
■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月29日には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」が開業いたします。 ■業務内容 財務経理部での業務 ・仕訳入力や売上金、売掛金・買掛金の管理 ・小口現金の管理の補佐や売上キャッシャーズレポートの回収 ・月次決算や年次決算の補助、税務申告のサポート。 ・銀行や官公庁（月３回程度）での税金納入や小口現金引き出し などをお願いします
求める能力・経験
■普通自動車免許必須 ■経理の実務経験がある方 ■事務、オフィスワーク、簿記などの経験・資格を活かしたい方 ■簿記検定資格をお持ちの方 ■秘書検定資格をお持ちの方
事業内容
リゾート事業
エージェント求人 ◢◤M&A総研◢◤年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当人事
400~600万
- コンサルティング業務
- オペレーティングリース
- M&Aコンサルティング
- 予算管理
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- 新卒採用
- 担当者
- 広報
- 組織開発
- 人事
- 開発
- ブランディング
- 予算策定
- 戦略立案
- 予算計画
- リース/レンタル
- SNS運用
- 人材紹介
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 事業拡大の中枢を担う採用業務全般 - 採用計画の立案、戦略策定、企画実行 - あらゆる採用チャネル（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SNS）の活用と施策導入 - 候補者との面談、内定者との折衝 - 採用広報施策の企画、採用ブランディング - 採用目標を数字で管理し、データドリブンな採用手法を実行 - 経営層と意見交換しながら業務遂行 - 将来的には新卒採用業務や人事全般の業務にも携わる ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とする東証プライム上場企業 - 2018年設立、3年9ヶ月で上場を達成した急成長企業 - AIやDXを活用しM&A業界の効率化を推進 - 中小企業の後継者不在問題解決を目指し、国内企業の価値向上と日本経済成長に貢献 - 時価総額1兆円規模の企業を目指す - メガバンク、大手証券、五大商社、外資系コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが在籍 - 社員は20代～30代が中心で、エネルギッシュで風通しの良い組織文化 - グループ会社として総合コンサルティング事業（クオンツ・コンサルティング）、オペレーティング・リース事業（総研リース）を展開 - 東京本社に加え、大阪、名古屋、福岡、札幌、高崎、仙台、シンガポールに拠点を持つ ◤仕事の魅力◢ - 年間数百名規模の採用に携わり、短期間で多くの経験を積み早期成長が可能 - 会社として採用に注力しており、豊富な予算と裁量で多様な施策を実行できる - 採用戦略の策定から実行まで、採用業務全般に幅広く携われる - データドリブンな採用手法により、数字ロジックに基づいた思考力と実行力が身につく - 経営層と直接意見交換し、人事経験だけでなく企業経営に関する知見も深められる - M&A業界という成長分野で、事業拡大の中枢を担うやりがい - 優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 短期間で年間数百名規模の採用経験を積み、採用担当者としての専門性を高める - 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当し、戦略的思考力を養う - 将来的には新卒採用業務や人事全般の幅広い業務に携わり、人事としてのキャリアを拡大 - 経営層との連携を通じて、企業経営に関する視点や経験を習得 - 急成長企業の中で、新しい組織・仕組み・風土を創っていく経験を通じて、組織開発や変革のスキルを磨く ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 人事 / 採用 / 採用戦略 / 採用広報 / ダイレクトリクルーティング / 人材紹介 / SNS運用 / データドリブン / PDCA / 経営層 / 事業拡大 / 東証プライム / AI / DX / 急成長 / ベンチャー / 組織開発 / キャリアパス / 丸の内
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 採用業務経験1年以上（採用業務経験者の場合） - 人材紹介会社または人事コンサルでの業務経験、または優秀な営業成績を持つ営業経験（採用業務未経験者の場合） - 地頭が良く論理的思考力がある方 - 数値を元にPDCAを回せる方 - モチベーションが高く、バイタリティーのある方 - 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 特になし ◤求める人物像◢ - 地頭が良く、論理的思考力に優れている方 - 数値を根拠にPDCAサイクルを回し、改善に繋げられる方 - 高いモチベーションとバイタリティーを持ち、積極的に業務に取り組める方 - 円滑な対人コミュニケーション能力があり、状況に応じて柔軟に対応できる方 - 既存の枠にとらわれず、新しい組織や仕組み、企業文化を積極的に創造していきたいという意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪／未経験歓迎】中途採用◇採用決裁権◎20代管理職多数◇年休125・土日祝◇フルフレックス
350~500万
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～業界大手・人材業界３位グループ／店長や塾長、営業からのキャリアチェンジ歓迎／裁量◎応募獲得～面接～入社フォローまで一気通貫でお任せ／グループ会社約220社・社員数約20万名以上の大手企業／目標達成インセンあり／残業20h程／健康企業宣言実施～ ■業務内容 建設・プラント業界の人手不足を支える建設エンジニアの中途採用人事担当をお任せします。採用の決裁権を持ち、組織の拡大に直接関われるやりがいあるポジションです！ ■業務詳細 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募獲得～書類選考、面接対応、承諾者の入社対応 ・会社説明会の実施 ※入社後は2週間～1ヶ月かけて当社の採用基準、面接同席、面接ロープレなどで徐々に学んでいただきます。 ※採用決定権はご経験に応じて付与しますので未経験者でも安心ください。 ■ミッション 当社では、施工管理やメンテナンスなどで月100名程度の未経験者を採用しています。（採用目標はチームで月に7～8名程。） 面接内で候補者様のニーズ(転職軸や転職理由)を汲み取り、当社の魅力を詳細に伝えることで候補者様の意向を高めるために採用業務における媒体選定から内定までのフローをPDCAサイクルを回しながら目標達成に取り組んで頂きます。採用のみならず、入社後の活躍まで意識して動くことで組織の拡大に大きく関わるポジションです。 ■頑張りを正当評価！20代管理職へ昇進可！ 役職は「メンバー／主任／係長／課長／人事部長／事業本部長」があり、20代６割、30代４割の環境でメンバーとして入社頂き、主任、係長、課長への昇進いただく予定です。年齢や社歴に関わらず成果を公平に評価しますので、20代後半の係長や課長、30代人事部長などが多数活躍しております。 ■知名度抜群・成長機会◎ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 ■固定残業代に関して 固定残業代40時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均20時間程です。残業40時間発生しない場合でも固定残業40時間分を支給致します。また、健康企業宣言を実施し、残業は1分単位での支給、平均残業20時間程と社員の健康や働きやすさに配慮した経営を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◆必須要件：以下いずれかの経験必須 ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・何かしらの人事経験がある方 ＜こんな方が活躍されています！＞ ・営業職（法人・個人問わず） ・人事や採用のご経験者 ・建設業界のご経験者 など
事業内容
■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。