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全57,974件
エージェント求人 ◢◤M&A総研◢◤年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当人事
400~600万
- コンサルティング業務
- オペレーティングリース
- M&Aコンサルティング
- 予算管理
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- 新卒採用
- 担当者
- 広報
- 組織開発
- 人事
- 開発
- ブランディング
- 予算策定
- 戦略立案
- 予算計画
- リース/レンタル
- SNS運用
- 人材紹介
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 事業拡大の中枢を担う採用業務全般 - 採用計画の立案、戦略策定、企画実行 - あらゆる採用チャネル（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SNS）の活用と施策導入 - 候補者との面談、内定者との折衝 - 採用広報施策の企画、採用ブランディング - 採用目標を数字で管理し、データドリブンな採用手法を実行 - 経営層と意見交換しながら業務遂行 - 将来的には新卒採用業務や人事全般の業務にも携わる ◤会社の特徴◢ - M&A仲介事業を主軸とする東証プライム上場企業 - 2018年設立、3年9ヶ月で上場を達成した急成長企業 - AIやDXを活用しM&A業界の効率化を推進 - 中小企業の後継者不在問題解決を目指し、国内企業の価値向上と日本経済成長に貢献 - 時価総額1兆円規模の企業を目指す - メガバンク、大手証券、五大商社、外資系コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが在籍 - 社員は20代～30代が中心で、エネルギッシュで風通しの良い組織文化 - グループ会社として総合コンサルティング事業（クオンツ・コンサルティング）、オペレーティング・リース事業（総研リース）を展開 - 東京本社に加え、大阪、名古屋、福岡、札幌、高崎、仙台、シンガポールに拠点を持つ ◤仕事の魅力◢ - 年間数百名規模の採用に携わり、短期間で多くの経験を積み早期成長が可能 - 会社として採用に注力しており、豊富な予算と裁量で多様な施策を実行できる - 採用戦略の策定から実行まで、採用業務全般に幅広く携われる - データドリブンな採用手法により、数字ロジックに基づいた思考力と実行力が身につく - 経営層と直接意見交換し、人事経験だけでなく企業経営に関する知見も深められる - M&A業界という成長分野で、事業拡大の中枢を担うやりがい - 優秀なメンバーと切磋琢磨できる刺激的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 短期間で年間数百名規模の採用経験を積み、採用担当者としての専門性を高める - 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当し、戦略的思考力を養う - 将来的には新卒採用業務や人事全般の幅広い業務に携わり、人事としてのキャリアを拡大 - 経営層との連携を通じて、企業経営に関する視点や経験を習得 - 急成長企業の中で、新しい組織・仕組み・風土を創っていく経験を通じて、組織開発や変革のスキルを磨く ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / 人事 / 採用 / 採用戦略 / 採用広報 / ダイレクトリクルーティング / 人材紹介 / SNS運用 / データドリブン / PDCA / 経営層 / 事業拡大 / 東証プライム / AI / DX / 急成長 / ベンチャー / 組織開発 / キャリアパス / 丸の内
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 採用業務経験1年以上（採用業務経験者の場合） - 人材紹介会社または人事コンサルでの業務経験、または優秀な営業成績を持つ営業経験（採用業務未経験者の場合） - 地頭が良く論理的思考力がある方 - 数値を元にPDCAを回せる方 - モチベーションが高く、バイタリティーのある方 - 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 特になし ◤求める人物像◢ - 地頭が良く、論理的思考力に優れている方 - 数値を根拠にPDCAサイクルを回し、改善に繋げられる方 - 高いモチベーションとバイタリティーを持ち、積極的に業務に取り組める方 - 円滑な対人コミュニケーション能力があり、状況に応じて柔軟に対応できる方 - 既存の枠にとらわれず、新しい組織や仕組み、企業文化を積極的に創造していきたいという意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪／未経験歓迎】中途採用◇採用決裁権◎20代管理職多数◇年休125・土日祝◇フルフレックス
350~500万
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～業界大手・人材業界３位グループ／店長や塾長、営業からのキャリアチェンジ歓迎／裁量◎応募獲得～面接～入社フォローまで一気通貫でお任せ／グループ会社約220社・社員数約20万名以上の大手企業／目標達成インセンあり／残業20h程／健康企業宣言実施～ ■業務内容 建設・プラント業界の人手不足を支える建設エンジニアの中途採用人事担当をお任せします。採用の決裁権を持ち、組織の拡大に直接関われるやりがいあるポジションです！ ■業務詳細 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募獲得～書類選考、面接対応、承諾者の入社対応 ・会社説明会の実施 ※入社後は2週間～1ヶ月かけて当社の採用基準、面接同席、面接ロープレなどで徐々に学んでいただきます。 ※採用決定権はご経験に応じて付与しますので未経験者でも安心ください。 ■ミッション 当社では、施工管理やメンテナンスなどで月100名程度の未経験者を採用しています。（採用目標はチームで月に7～8名程。） 面接内で候補者様のニーズ(転職軸や転職理由)を汲み取り、当社の魅力を詳細に伝えることで候補者様の意向を高めるために採用業務における媒体選定から内定までのフローをPDCAサイクルを回しながら目標達成に取り組んで頂きます。採用のみならず、入社後の活躍まで意識して動くことで組織の拡大に大きく関わるポジションです。 ■頑張りを正当評価！20代管理職へ昇進可！ 役職は「メンバー／主任／係長／課長／人事部長／事業本部長」があり、20代６割、30代４割の環境でメンバーとして入社頂き、主任、係長、課長への昇進いただく予定です。年齢や社歴に関わらず成果を公平に評価しますので、20代後半の係長や課長、30代人事部長などが多数活躍しております。 ■知名度抜群・成長機会◎ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 ■固定残業代に関して 固定残業代40時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均20時間程です。残業40時間発生しない場合でも固定残業40時間分を支給致します。また、健康企業宣言を実施し、残業は1分単位での支給、平均残業20時間程と社員の健康や働きやすさに配慮した経営を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◆必須要件：以下いずれかの経験必須 ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・何かしらの人事経験がある方 ＜こんな方が活躍されています！＞ ・営業職（法人・個人問わず） ・人事や採用のご経験者 ・建設業界のご経験者 など
事業内容
■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
エージェント求人 経理リーダー：財務経理・経費確認・支払処理・四半期/年次決算◇新設子会社の経理業務★クオンツ総研
500~600万
- 入金/支払処理
- 予算管理
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 資料作成
- オペレーティングリース
- 分析
- 予算策定
- 財務
- 会計
- 経理
- 経理/財務部門連携
- 決算処理
- 決算作成
- 決算書作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 監査
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
創業2期目の子会社『株式会社総研リース（オペレーティングリース事業）』の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所となります。 【仕事内容詳細】 ◉月次決算チェック(経費確認、支払処理) ◉四半期、年次決算資料作成 ◉経理規定整備、業務フロー構築 ◉予算策定 ◉実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ◉取締役会資料作成 【ポジションの特徴】 ◎専門性を高められる 株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ◎立ち上げの経験が積める 株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。 子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。 ◎CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ◎スキルアップ/キャリアアップ機会が豊富 グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。 また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。 本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名（30代） スタッフ3名（20～40代） 【選考フロー】 面接回数：2～3回 提出書類：履歴書・職務経歴書 【ホールディングスについて】 ー株式会社クオンツ総研ホールディングスー ★中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に株式会社M&A総合研究研を設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ★M&A仲介という業界において、AIやDXを用いた効率化を図ったことで急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 ★同社は創業以来、Ｍ＆Ａ仲介事業を中心に事業を拡大し、成長を遂げてまいりました。現在では、コンサルティング事業やインキュベート事業など、複数の事業を展開する体制を構築しております。今後は、より多角的に事業領域を拡大し、企業価値のさらなる向上を目指していく考えです。 こうした今後の事業展開および将来的なビジョンを踏まえ、同社グループの実態をより的確に表す社名として、2026年1月1日より、『株式会社M&A総研ホールディングス』から、『株式会社クオンツ総研ホールディングス』へ変更いたしました。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
事業内容
同社は、あらゆる社会課題の解決とともに、国内企業の価値を向上させ日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 2018年10月 株式会社M&A総合研究研 設立 2023年10月 クオンツ・コンサルティング（総合コンサルティングファーム）設立 2025年1月 総研リース（オペレーティングリース事業）設立
エージェント求人 【銀座／未経験歓迎】中途採用◇採用決裁権◎20代管理職多数◇年休125・土日祝◇フルフレックス
350~500万
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
～業界大手・人材業界３位グループ／店長や塾長、営業からのキャリアチェンジ歓迎／裁量◎応募獲得～面接～入社フォローまで一気通貫でお任せ／グループ会社約220社・社員数約20万名以上の大手企業／目標達成インセンあり／残業20h程／健康企業宣言実施～ ■業務内容 建設・プラント業界の人手不足を支える建設エンジニアの中途採用人事担当をお任せします。採用の決裁権を持ち、組織の拡大に直接関われるやりがいあるポジションです！ ■業務詳細 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募獲得～書類選考、面接対応、承諾者の入社対応 ・会社説明会の実施 ※入社後は2週間～1ヶ月かけて当社の採用基準、面接同席、面接ロープレなどで徐々に学んでいただきます。 ※採用決定権はご経験に応じて付与しますので未経験者でも安心ください。 ■ミッション 当社では、施工管理やメンテナンスなどで月100名程度の未経験者を採用しています。（採用目標はチームで月に7～8名程。） 面接内で候補者様のニーズ(転職軸や転職理由)を汲み取り、当社の魅力を詳細に伝えることで候補者様の意向を高めるために採用業務における媒体選定から内定までのフローをPDCAサイクルを回しながら目標達成に取り組んで頂きます。採用のみならず、入社後の活躍まで意識して動くことで組織の拡大に大きく関わるポジションです。 ■頑張りを正当評価！20代管理職へ昇進可！ 役職は「メンバー／主任／係長／課長／人事部長／事業本部長」があり、20代６割、30代４割の環境でメンバーとして入社頂き、主任、係長、課長への昇進いただく予定です。年齢や社歴に関わらず成果を公平に評価しますので、20代後半の係長や課長、30代人事部長などが多数活躍しております。 ■知名度抜群・成長機会◎ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 ■固定残業代に関して 固定残業代40時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均20時間程です。残業40時間発生しない場合でも固定残業40時間分を支給致します。また、健康企業宣言を実施し、残業は1分単位での支給、平均残業20時間程と社員の健康や働きやすさに配慮した経営を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◆必須要件：以下いずれかの経験必須 ・何かしらの人事経験 ・販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
事業内容
■事業内容： ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助（ODA）から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
エージェント求人 【経理マネージャー候補】Tech×M&Aで急成長｜東証プライム上場・時価総額2,500億円超
600~900万
- 財務
- 予算策定
- 会計
- 経理
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 急成長している経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ＜ポジションの特徴＞ ・経営層との距離が近い環境 CFOや部長陣と近い距離で働けるため意思決定が早く、協力的で相談しやすい組織風土。 ・幅広い経理・財務スキルを習得可能 単体・連結決算から有価証券報告書作成まで担当し、新規事業に伴う多様な会計論点も経験できる。 ・専門性を高められる環境 M&A事業を中心に幅広い業務を通じて、財務経理のプロフェッショナルとして成長可能。 ・経営に関わるキャリアパス 希望に応じて経営企画など上流業務にも挑戦でき、経営に近いポジションで活躍できる。
求める能力・経験
■必須条件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験3年以上） ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
エージェント求人 ライフイズテック 総務
400~600万
- プログラミング
- IPO
- 教育
- 購買/調達
- 株主総会対応
- 契約書作成
- 資料作成
- 提案
- 備品調達
- 営業
- オフィス移転
- 備品調達管理
ライフイズテック株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼業務概要 備品・施設・文書管理や郵便・来客対応などの実務から、規程整備・ITインフラといった業務企画まで幅広く担います。福利厚生、行事運営、慶弔対応に加え、反社チェック等のリスク管理も行う、組織の基盤を支える仕事です。 ▼ポジションの魅力 ◇IPO準備の最前線で、組織の「仕組み」を創る手応え 単なるルーチンワークにとどまらず、IPOに向けた社内規程の整備や、未整備の業務フローを１から構築・改善していくプロセスを経験できます。 ◇総務としての市場価値を高めるキャリア IPO前後という企業の転換期における実務経験は、管理部門のキャリアにおいて極めて希少価値の高い実績となります。
求める能力・経験
■必須スキル: ◆事務・総務の実務経験（2年以上） 一般事務や営業事務に加え、営業職での事務兼務経験も対象。 契約書や押印の管理、備品調達・管理のフローを理解している方 ◆業務改善の実行力とPDCAの推進経験 既存のやり方に捉われず、組織的な業務効率化やフロー改善を自ら提案・実行し、継続的に改善サイクルを回した経験をお持ちの方 ◆高いマルチタスク能力と優先順位の判断力 多岐にわたる総務タスクを、状況に合わせて優先順位を整理しながら、正確かつスピーディーに遂行できるスキル ■歓迎スキル: ・オフィスのファシリティ管理の経験 （オフィス移転・レイアウト変更などの経験があると尚可） ・株主総会等の会議帯の運営経験（議事録の作成、会議資料の準備等） ■求める人物像: ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・多様な価値観を受け入れ、自らの価値観をアップデートできる方 ・幅広い業務に柔軟に対応し、自らの市場価値を高めたい方 ・組織の一部ではなく、自らの介在価値を発揮して会社の成長に貢献する実感を得たい方
事業内容
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企業ダイレクト 急募【六本木/経理MGR】売上高300億/4期連続増収!投資用不動産企業の経理MGR!
600~800万
株式会社フュディアルクリエーション東京都港区もっと見る
仕事内容
自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 経理部門のプレイングマネージャーとして、実務と組織運営を統括します。月次・年次決算、税務申告対応、監査法人対応を主導。IPO準備フェーズにつき、内部統制の構築や業務フローの改善、規定整備といった体制強化も重要なミッションです。既存メンバー（5名）のマネジメントや育成も担い、最高財務責任者と連携して新規上場に耐えうる強固な経理組織を作り上げていただきます。金融機関勤務経験のある方も歓迎です。
求める能力・経験
《積極採用中のため必須条件を満たす方からのご応募は大歓迎です！》 【必須】■事業会社での経理実務経験 ■メンバーマネジメント経験 金融機関、税理士法人、会計士事務所勤務の方のご応募も歓迎します！ 【売上300億円達成間近×IPO準備中】急成長企業の経理部門を牽引するマネージャー候補。決算統括に加え、監査対応や内部統制構築など、上場に向けた重要プロジェクトを主導します。単なる実務だけでなく、メンバー育成やフロー整備など「強い組織創り」に裁量を発揮できる環境。CFO直下で経営視点を磨きながら、上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる、得難いキャリアチャンスです。攻めの経理として新規上場を支援
事業内容
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
企業ダイレクト 急募【六本木/財務MGR】売上高300億/4期連続増収!投資用不動産企業の財務MGR！
600~800万
株式会社フュディアルクリエーション東京都港区もっと見る
仕事内容
自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、財務をメインに経理財務業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じて役職・担当業務を決定します。 【業務詳細】 ■金融機関からの資金調達 ■金融機関への返済手続き ■毎月の資金繰り ■取引先への支払い手続き ■各事業担当者とのやり取り
求める能力・経験
《積極採用中のため必須条件を満たす方からのご応募は大歓迎です！》 【必須】財務実務or金融機関営業1年以上、メンバーマネジメント経験 【歓迎】宅地建物取引士合格、簿記2級合格、FP&A実務経験者は特に歓迎 今期売上高は300億円を見込んでおります。上場に向けた準備が本格化しているこのフェーズに参画する醍醐味は、単なる実務処理ではなく、IPOを見据えた「強固な財務基盤・組織創り」を自らの手で主導できる点です。監査対応や業務フロー構築など、経営に近い位置で難易度の高い課題に挑む経験は、財務としての市場価値を飛躍的に高めます。急成長企業の変革期を支えるコアメンバーとして活躍を期待します。
事業内容
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
企業ダイレクト 急募!【六本木/法務】4期連続増収!投資用不動産『RELUXIA』を展開する企業法務
500~700万
株式会社フュディアルクリエーション東京都港区もっと見る
仕事内容
売上300億円達成間近、事業急拡大中の投資用不動産企業にて、法務実務全般をお任せします。反社チェック等の信用調査から契約法務まで幅広くお任せする予定です。急成長組織のガバナンスを強化に関われます。 自社投資用不動産ブランド「RELUXIA」を展開し、IPOを視野に入れ急成長中の当社にて、法務部門のリーダー候補（主任・係長級）として実務全般を牽引いただきます。具体的には、取引先や新規案件の信用調査（与信・反社チェック）、リーガルチェック、社内規定の整備など。上場企業水準のコンプライアンス・ガバナンス構築に裁量を持って取り組める、法務としての市場価値を飛躍的に高められるポジションです。
求める能力・経験
【必須】法務実務経験3年以上 法律事務内容としては、お取引先企業の与信判定、反社判定などの経験がある方からのご応募を特にお待ちしております 弊社は今、事業を急拡大させ、次なる高みへ向かう変革の只中にあります。法務は単にリスクを避ける「守り」ではなく、攻めの事業展開を力強く支える「盤石な礎」です。出来上がった組織の枠に収まるのではなく、自らの手で、法務実務を起点に新たな事業運営体制を創り上げていきませんか。規定整備及び新規取引に対する信用調査。またリーガルチェック、コンプライアンス整備、内部統制を担当可能です。
事業内容
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
企業ダイレクト 急募【六本木/財務】売上高300億/4期連続増収!投資用不動産企業の財務戦略担当!
500~800万
株式会社フュディアルクリエーション東京都港区もっと見る
仕事内容
自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、財務をメインに経理財務業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じて役職・担当業務を決定します。 【業務詳細】 ■金融機関からの資金調達 ■金融機関への返済手続き ■毎月の資金繰り ■取引先への支払い手続き ■各事業担当者とのやり取り
求める能力・経験
《売上高300億/4期連続増収増益企業の財務としてキャリアアップ可能》 【必須】財務実務or金融機関での営業経験1年以上 (積極採用ポジション) 【歓迎】簿記2級合格、宅地建物取引士合格、FP&A経験者は特に歓迎！ 今期売上高は300億円を見込んでおります。上場に向けた準備が本格化しているこのフェーズに参画する醍醐味は、単なる実務処理ではなく、IPOを見据えた「強固な財務基盤・組織創り」を自らの手で主導できる点です。監査対応や業務フロー構築など、経営に近い位置で難易度の高い課題に挑む経験は、財務としての市場価値を飛躍的に高めます。急成長企業の変革期を支えるコアメンバーとして活躍を期待します。
事業内容
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
企業ダイレクト 急募!【六本木/経理】売上高300億/4期連続増収!投資用不動産企業の経理事務職!
500~800万
株式会社フュディアルクリエーション東京都港区もっと見る
仕事内容
創業12年目、直近4期連続増収、今期売上300億到達見込み、自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける、新規上場見込みの不動産デベロッパーである当社にて、経理業務全般をご担当いただきます。 入社後、まずは■現預金出納帳の確認・入力、■日常的な入金・支払伝票の会計システム入力、■不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力を担当いただきます。将来的には、■不動産取引の伝票入力、■月次決算処理、■年次決算補助、■会計監査・税務調査対応■後輩指導、■税法改正対応、■年次決算の締め作業から税務申告まで（申告自体は顧問税理士が担当）幅広く経理業務をお任せします。
求める能力・経験
《売上高300億/4期連続増収増益企業の経理としてキャリアアップ可能》 【必須】経理実務経験1年以上必須 (条件を満たす方は積極的に面接実施) ※会計事務所や税理士事務所での勤務経験、簿記2級合格者は特に歓迎 【魅力】■創業以来、黒字経営を継続しています。また、前期は過去最高売上高となり、今もなお成長を続けている企業です。■子会社含め2社の経理業務に携われるため、豊富な経験と専門知識を身に着けながら仕事の幅を広げることができます。【働き方】■決算月等の繁忙期でも残業時間は10時間程度。また、会社の奨励資格においては、合格祝金の支給、勉強に要した費用（資格学校の授業料、テキスト代）を会社が負担します！
事業内容
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
企業ダイレクト 急募【六本木/経理財務】売上高300億/4期連続増収!投資用不動産の経理財務担当!
500~800万
株式会社フュディアルクリエーション東京都港区もっと見る
仕事内容
自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理or財務をご担当いただきます。ご本人の経験や能力に応じて、経理職、財務職どちらかをお願いする予定です。 【財務業務】■金融機関からの資金調達■金融機関への返済手続き■毎月の資金繰り■取引先への支払い手続き■各事業担当者とのやり取り 【経理業務】現預金出納帳確認入力■伝票の会計システム入力■不動産売買or賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力■不動産取引の伝票入力■月次決算処理、■年次決算補助、■会計監査・税務調査対応■後輩指導、■税法改正対応、■年次決算の締め作業から税務申告 ※どちらかを担当
求める能力・経験
《売上高300億/4期連続増収企業の経理or財務としてキャリアアップ可》 【必須】経理実務経験or財務実務経験1年以上 (積極採用中ポジション) 【歓迎】簿記2級合格、宅地建物取引士合格、金融機関営業経験者歓迎 今期売上高は300億円を見込んでおります。上場に向けた準備が本格化しているこのフェーズに参画する醍醐味は、単なる実務処理ではなく、IPOを見据えた「強固な財務基盤・組織創り」を自らの手で主導できる点です。監査対応や業務フロー構築など、経営に近い位置で難易度の高い課題に挑む経験は、財務としての市場価値を飛躍的に高めます。急成長企業の変革期を支えるコアメンバーとして活躍を期待します。
事業内容
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
エージェント求人 コーポレート本部 - IFRSスペシャリスト／年収700万円〜1500万円
700~1500万
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 海外M&A
- 連結事業決算
- プロジェクト
- 財務
- アドバイザリー
- 会計
- IFRS
- 経理
- 監査
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景：当社は現在、国内外11社のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大を進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、グローバル基準での財務体制の高度化が求められるフェーズにあります。現状はJ-GAAPを基軸としていますが、海外拠点の増加や資本市場対応を見据え、IFRSを含む国際会計基準への対応力強化が重要なテーマとなっています。そこで今回、IFRSに関する専門性を持ち、会計論点の整理や基準差異の分析、連結体制の高度化をリードいただけるスペシャリスト／リーダークラスを募集します。 ■組織構成：執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30〜40代）の構成です。本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 ■主な業務内容：本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ・IFRS対応・基準差異分析 ・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 ・会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等） ・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 ・監査法人との技術的ディスカッション ・グローバル連結決算高度化 ・海外子会社を含む連結決算業務 ・グループレポーティングの標準化 ・連結パッケージ設計・改善 ・決算早期化・自動化推進 ・IPO準備・開示高度化 ・有価証券届出書／Ⅰの部作成支援 ・開示資料の高度化 ・J-SOX対応支援 ・主幹事証券／監査法人対応 ・M&A関連対応 ・財務DD論点整理 ・PMIにおける会計統合支援 ・PPA検討サポート ■入社後の具体的な業務イメージ：本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ・入社〜3ヶ月：現行決算プロセスの把握、会計論点・基準差異の整理、既存連結体制の課題抽出 ・4〜6ヶ月：連結決算領域の主担当、IFRS視点での会計方針検討開始、海外子会社レポーティング改善 ・その後：IFRS適用準備の具体化、監査法人との会計論点主導、開示高度化推進、M&A統合会計の中核メンバー ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・IFRSに関する実務経験（導入／運用／アドバイザリーいずれか） ・連結決算経験 ・財務経理経験3年以上
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
企業ダイレクト 佐久市【経理】実務経験者歓迎/食品メーカー/土日祝休/マイカー通勤可
380~420万
平林産業株式会社長野県佐久市もっと見る
仕事内容
大手コンビニ向け商品（冷凍キノコ・冷凍野菜等）を製造する当社にて、経理業務全般をお任せします。日次の仕訳から決算、ゆくゆくは総務や労務管理まで幅広く携わっていただき、工場の安定運営を支えてください。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成および事務処理の遂行 ■資金繰り表の作成、月次・年次決算業務、税理士対応の補助業務 ■専用経理ソフトや給与ソフト、Excel、Wordを使用した正確なデータ入力 ■インターネットバンキングを活用した振込作業や現預金管理の徹底 ■欠員補充に伴う採用で、前任からの引き継ぎも丁寧に行います 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■経理実務経験（3年以上）■日商簿記3級以上の知識■Excelスキル 【尚可】■製造業での経理経験■決算実務の経験 【求める人物像】 ■正確かつ丁寧な作業を心がけ、期限を厳守して業務を遂行できる方 ■ベテラン層が多い環境のため、年上の方とも円滑な連携が取れる方 【働き方について】 ■土日祝休みを基本とした勤務で、規則正しい生活が可能です。 ■転勤はありません。長野県佐久市で腰を据えて専門性を高めたい方に最適です。急募案件のため早期入社を歓迎しています。
事業内容
-
企業ダイレクト 【東海市/経理・総務】プライム上場グループ企業/年休125日・子供手当月2.5万
435~507万
株式会社グリーンアローズ中部愛知県東海市もっと見る
仕事内容
当社の管理にまつわる業務全般を担う「管理部」にて、以下の業務をお任せいたします。取引先や工場、グループ内各所等様々な相手先とやり取りも行います。将来の幹部候補（総合職）としての採用です。 ■管理業務：工場の入出庫受付、書類の取り扱い、行政への報告書作成 ■拠点経理・総務機能：拠点経理（管理会計や予実管理）、拠点総務 ※経理やITシステムなどの点で、親会社のダイセキ環境ソリューションと連携を取りながら業務を行っています。 【入社後】まずは管理業務（工場の入出庫受付等）を習得いただきます。ゆくゆくは、拠点経理業務（請求書発行・経理日時業務）に取り組んでいただく予定です。
求める能力・経験
未経験歓迎！【必須】Excelスキル（業務でvlookup関数等を使用します） 【いずれか必須】■日商簿記3級以上お持ちの方 ■経理経験のある方 ■地銀・信金等での法人営業経験（仕訳や財務諸表を理解できる方） ※月数回程度、銀行や郵便局、他拠点等へ車で行く可能性があります 【求人の魅力】 ◎東証上場企業グループとしての信頼・安定性があります。 ◎グリーンアローズ中部は全員が中途社員で馴染みやすい環境です。 ◎年間休日125日（完全週休二日※土日祝休み）かつ、有休の取得率も70％以上と、WLBを整えた働き方ができます。
事業内容
産業廃棄物（廃石膏ボード）の処理／再資源化製品の製造・販売
企業ダイレクト 【丸の内/経理(リーダー)】歯科医院DX/業界トップクラス/年休128日★未経験歓迎
600~800万
株式会社ＳＣＯグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて《経理(リーダー)》を募集します！ 当社経理部門にて、仕訳・経費精算、決算サポートなどからスタートいただき、経験やスキルに応じて業務をご依頼する予定です。 【具体的には】■仕訳・経費精算 ■入出金管理 ■決算サポート ■その他経理事務業務全般など
求める能力・経験
★未経験歓迎求人です★ ■事務・オフィスワークの実務経験1年以上 ■Excelの基本操作スキル 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です！
事業内容
メディカルテック事業 ※従業員数：グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢：2024年6月時点
企業ダイレクト 【自動車産業/情報セキュリティコンサル】在宅勤務OK/業界シェアトップクラス
600~1200万
ＦＦ Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自動車産業のセキュリティ規格「TISAX」の取得・維持を支援する当社にて、シニアコンサルタントをお任せします。現状分析から模擬審査、ガバナンス構築までプロジェクトをリードしていただきます。 ■TISAX認証取得・更新のフルサポート（現状分析、ギャップ分析等）■審査機関の指摘を予見した「模擬審査」の実施と改善指導■現場の実情に即したセキュリティ運用ルールの策定■海外拠点を含むグローバルガバナンス体制の構築支援■審査機関との専門的な折衝、指摘事項への反論・対応■代表直下でのプロジェクトマネジメント業務全般【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】 ■情報セキュリティコンサル実務(2年以上) または 事業会社での認証取得・運用経験(3年以上) ※ISMS等可 【求める人物像】プロジェクト全体を俯瞰し、顧客の課題に対し「実効性ある対策」を自律的に提案できる方を歓迎します。【働き方】リモートワークを併用しつつ、週2～3日程度の対面対応（都内・顧客先）にて深い信頼関係を構築します。代表直下のポジションであり、組織の成長と共に早期キャリアアップが可能です。業界大手の顧客を相手に、専門性を磨き続けることができる好環境です。
事業内容
情報セキュリティ事業を展開 。自動車業界特化のTISAX認証取得支援や、大手企業のCSIRT/SOC運用支援等、高度な専門コンサルティングを提供 。顧客は日本を代表するナショナルクライアントや自動車関連企業 。代表の専門性を武器に社会インフラを守る 。
企業ダイレクト 機器管理／営業サポートグループでの活躍を期待
450~700万
株式会社ウエルアップ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■営業サポートグループにて、健康測定機器の保守・メンテナンス体制の構築および管理全般を担当。機器管理責任者としてフロー改善やメーカー折衝を主導し、営業部門が最大パフォーマンスを発揮できる環境を創り出 すことがミッションです。実務に習熟した後は、早期にグループマネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。単なる定型業務の遂行にとどまらず、業務効率化の推進や、次世代の測定機器の発掘・検証といった攻めの業務にも深く携わっていただけます。社内でのコツコツとした作業に加え、メーカー様やお客様との折衝を通じた対人スキルの向上も期待できる環境。■業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】・対外的な折衝、交渉の実務経験 【歓迎】・医療機器、または健康・福祉業界での実務経験 ・非対面でのテクニカルサポート経験 ・機械やハードウェアに 触れることが好きな方 ・新しい技術やシステムに関心をお持ちの方 ・営業経験 【ポジションの魅力】 当社には挑戦を後押しする文化があり、自発的なアイデアに対してNOと言われることはありません。自ら考え、周囲を巻き込んで形にしたい方には、非常にやりがいの大きいポジションです。
事業内容
・健康測定機器、美容測定機器、トレーニング機器の販売及びレンタル事業 ・健康づくり、介護予防事業の企画及び受託運営・健康情報コンテンツの開発、販売 ・横浜駅ウエルネスセンターの運営
エージェント求人 【非公開｜PE投資先×飲食×人事部長ポジション】自社開発・M&Aの両輪で成長する多展開飲食企業
600~700万
株式会社こむぎの東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 • 東証上場を目指しており、人事・労務体制を上場基準に合わせる必要がある • M&Aで買収した各社の PMI（人事・労務統合）が未整備 • 現状は人事専任者がおらず、管理部が兼務で対応 現状の課題（具体例） • 買収先では労務管理が未整備なケースが多い 例：残業管理が15分単位 → 上場基準である1分単位への変更対応 • 実務・専門判断ともに人手が足りていない 年収・条件 • 年収レンジ：600〜700万円程度を想定 • 管理部に対する社内理解が低く、コスト抑制圧力が強い • 年齢制限は50代後半まで • 正社員が基本だが、優秀であれば稼働率を下げた形（準委任的関与）も検討余地あり
求める能力・経験
期待役割 • 人事労務全般を一通り理解していること • アドバイスだけでなく、実務として手を動かせること • 自走でき、一定の判断を自ら行える人材 • 上場経験・飲食業界経験は必須ではない（あれば尚可）
事業内容
-
エージェント求人 経理財務（管理職候補）（食品中間素材メーカーグループ企業）
450~550万
- 教育
- 税務
- マネジメント
- 資金調達
- 原価計算
- 財務
- 経理
池田糖化ホールディングス株式会社広島県福山市もっと見る
仕事内容
■概要： 経理担当者として、以下のような経理・財務実務全般に携わります ・月次決算、年次決算 ・グループ会社の決算取りまとめ ・財務諸表関連業務 ・税務関係業務 ・原価計算 ・資金調達業務、金融機関との折衝業務、その他 ※ご経験スキルに応じた業務を担当いただきます。 ■部門構成： 同社ですが、経理部門・財務部門併せて各15名の在籍となります。ご自身のご経験レベルに合わせた業務からスタートし、業務に慣れて頂いたら中堅メンバーとして新入社員のメンバーへの教育やマネジメントなど、ご自身がこれまで培ったご経験やノウハウを伝えていただく役割も期待しております。社内の雰囲気ですが、社員の方々も、活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれており、平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっています。 ■魅力・やり甲斐： ・創業から100年以上。老舗企業であり以来103年間無借金経営を続けています。強固な財務基盤を持ち取引先は。取扱う原材料は10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上。食品メーカーの製品開発に伴い当社から提案する案件は年間3,000件にも及びます。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフであり技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もあり学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。同社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、そうしたあらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。同社ですが、福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・財務会計のご経験（5年以上） ・経理実務におけるマネジメント経験 ■歓迎条件： ・簿記二級の有資格者
事業内容
食品中間素材メーカーグループ全体の人事、総務、情報システム部門を担う管理企業
企業ダイレクト 茨城県【経理】/経理実務5年以上/業界経験不問/年休121日/残業ほぼ無
350万~
株式会社那珂ハウジング茨城県那珂市もっと見る
仕事内容
住宅関連事業を行う当社にて、経理業務全般をお任せします。日常経理から月次・年次決算、役所への届出書類作成、保険管理、労務管理まで幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■日常経理業務全般（仕訳入力、請求書処理、支払管理等） ■月次・年次決算業務 ■役所・税務署・県税事務所・法務局への届出書類作成、書類取得 ■会社加入保険の管理 ■労務管理（勤怠管理等） ※入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します
求める能力・経験
【必須】 ■経理実務経験5年（業種不問） ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■財務経験のある方 【企業・求人の魅力】 ■安定性：設立47年、茨城県那珂エリアで地域に根ざした住宅関連事業を展開。長期的に腰を据えて働ける環境 ■経理業務のプロフェッショナルとして専門性を高められるポジション。■働きやすさ：年間休日120日、残業月10時間以内、有給休暇取得率ほぼ100％。1時間単位で有休取得可能で、ワークライフバランスを重視できる環境
事業内容
不動産取引（売買・売買仲介、不動産コンサルタント、不動産開発、注文住宅・分譲住宅の販売
企業ダイレクト 機器管理／営業サポートグループでの活躍を期待
450~700万
株式会社ウエルアップ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■営業サポートグループにて、健康測定機器の保守・メンテナンス体制の構築および管理全般を担当。機器管理責任者としてフロー改善やメーカー折衝を主導し、営業部門が最大パフォーマンスを発揮できる環境を創り出 すことがミッションです。実務に習熟した後は、早期にグループマネージャーとして組織運営にも携わっていただきます。単なる定型業務の遂行にとどまらず、業務効率化の推進や、次世代の測定機器の発掘・検証といった攻めの業務にも深く携わっていただけます。社内でのコツコツとした作業に加え、メーカー様やお客様との折衝を通じた対人スキルの向上も期待できる環境。■業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】メンテナンス経験(整備士含む)があり、機械いじり等が好きな方【歓迎】・医療機器、または健康・福祉業界での実務経験 ・非対面でのテクニカルサポート経験 ・機械やハードウェアに 触れることが好きな方 ・新しい技術やシステムに関心をお持ちの方 ・営業経験 【ポジションの魅力】 当社には挑戦を後押しする文化があり、自発的なアイデアに対してNOと言われることはありません。自ら考え、周囲を巻き込んで形にしたい方には、非常にやりがいの大きいポジションです。
事業内容
・健康測定機器、美容測定機器、トレーニング機器の販売及びレンタル事業 ・健康づくり、介護予防事業の企画及び受託運営・健康情報コンテンツの開発、販売 ・横浜駅ウエルネスセンターの運営
エージェント求人 広報（コーポレート・コミュニケーション） / ELYZA
800~1300万
- コンテンツ企画
- ブランディング
- クリエイター
- 編集
- リーダー
- 商談
- 行政連携
- 品質管理
- メディア
- パートナー
- リード獲得
- 広報
- リスクマネジメント
- 開発
- 研究開発
- デザイナー
- 戦略立案
- プレスリリース
- 最新テクノロジー
- イベント企画
- 営業
- 検証
- 執筆
株式会社ELYZA東京都文京区もっと見る
仕事内容
【ELYZAについて】 ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、生成AI・LLMの研究開発から社会実装までを一気通貫で行うAIカンパニーです。 これまで私たちは、技術の進化をいち早く捉えるとともに、戦略的な広報活動によって市場認知を獲得してきました。先駆けとなる例が、 どんな文章も3行に要約する「ELYZA DIGEST」デモの公開です。これは2021年当時、まだ一般には馴染みの薄かったLLM技術を、誰もが体感できる形で公表し 、世に知られる大きなきっかけをつくりました。以降も、評価指標の公開やLLMの公開を通し、社会にLLMの可能性を発信し続けています。 今、生成AI市場は「黎明期」から「激動の競争期」へとフェーズを移行しています。これからの広報には、単なるメディア対応だけではなく、 複雑な技術を社会が求めるメッセージへ翻訳し、クリエイティブを含めたELYZAブランド全体を再定義する動きが求められています。 研究開発、事業、人材採用、パブリック・アフェアーズの観点を横断し、経営の核心部分を担っていただける「戦略的広報のリーダー」を募集します。 【このポジションに期待する役割】 全社ブランディングの戦略立案から実行まで、「戦略を描く」ことと「自ら手を動かす」ことの両輪を回しながら、経営陣のパートナーとして広報機能をリードしていただきます 。 もちろん全てを一人で担うわけではありません。広報チーム内、、経営企画、経営と分担・協働しての推進を期待しています。 ◆経営戦略と同期したコーポレートブランディングの再構築： 経営陣との壁打ちを通じた、全社メッセージやストーリーの開発 「技術のELYZA」と「社会実装のELYZA」、両面を捉えたブランドストーリーの刷新 デザイナー等のクリエイターと連携した、ブランド・クリエイティブ（VI等）の管理・刷新 ◆技術と社会を接続する「翻訳者」としての情報設計： 難解なAI技術や研究成果を、メディアや顧客が理解し共感できる「社会的価値」へと言語化・翻訳する デモンストレーション開発の企画など、プレスリリースの枠に囚われないアプローチの検討 技術ブログ、ピッチ資料等のコンテンツ企画・編集・品質管理 リスクマネジメントの観点を持ち、予防の仕組みをつくる ◆マルチステークホルダー・コミュニケーションの推進： 事業広報： 各事業のリード獲得や商談創出に寄与する成果事例・導入事例の戦略的発信 採用広報： HRチームと連携し、特にエンジニア採用の母集団形成に繋がる発信（note、テックブログ等）の編集・伴走 渉外・行政連携： 業界団体や行政との対話を通じた、AI活用のルールメイキングおよび社会受容性の醸成 インターナル広報： 急拡大する組織において、経営の意思やカルチャーを浸透させるためのコミュニケーション設計 本ポジションの魅力 ◆「正解のない市場」の認知をつくる： 日々進化するAI技術が「社会をどう変えるか？」という、新市場形成するための問いに向き合いながら、ELYZAの価値も市場に届けるチャレンジを経験できます。 ◆注目度を土台に、本質的な広報に集中できる： 幸いにしてELYZAは、多数のメディアから一定の注目をいただいています。これまでの土台を活かし、戦略的なコミュニケーション設計に集中できる環境です。 ◆「戦略」と「実行」の両輪を回す： 少人数のチームであるため、「経営のパートナー」でありながら「現場の手触り感」を持ち続けることができます。 ご自身の戦略・翻訳がダイレクトに社会の反響として返ってくる環境です。 ◆事業・組織が急成長するフェーズのダイナミズム： KDDIグループとの資本業務提携、新たなAIプロダクトのリリース、組織の急拡大など、この企業フェーズでしか味わえないダイナミックな広報活動が可能です。
求める能力・経験
■必須スキル: プロモーション戦略の立案・実行・改善経験 目的とゴールを自ら定め、仮説検証（PDCA）を回して改善しきった経験 事業会社での広報実務経験 3年以上、またはPRエージェンシーでのコーポレートブランディングの経験 5年以上（いずれも準ずる経験があれば可） 高度な言語化能力とストーリーテリング 抽象的な経営陣の思考や技術情報を、社会的な文脈（トレンドや課題）と結びつけて構造化、言語化できる力 プレスリリース、導入事例、公式ブログなどの高い執筆・編集能力 主体的な情報収集力 社内のエンジニアや営業へ能動的に働きかけ、ニュースの種を発掘する力 AI業界の動向や競合の動きを常にキャッチアップし続ける感度 広報実務の完遂能力 メディアリレーションの基礎（ピッチ、記者との関係構築） イベントや記者会見のディレクション、オウンドメディアの企画推進 業務委託や外部パートナーのディレクション経験 最新技術（AIツール等）を活用したPR業務の効率化・高度化への関心
事業内容
-
エージェント求人 内部監査／年収800万円〜1000万円／フレックス・リモート可
800~1000万
- 会計
- 財務
- 医療/ヘルスケア
- 情報セキュリティ
- 経理
- 監査
- リスク評価
- 内部監査
- 内部統制
- 個人情報保護
ファストドクター株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ファストドクターは、社会から信頼されるパブリックカンパニーへと成長していくことを目指しています。重要なマイルストーンとしてIPOを捉え、また、その次のステップにも耐えうる効果的で効率的なコーポレート・ガバナンス体制を構築していくため、今回採用募集を開始しました。事業特有の現場を深く理解し、「リスクをコントロールしながら、いかに事業成長を最大化させるか」を経営陣・事業責任者と共に考え抜く。そんな伴走型のガバナンスリーダーを求めています。 【業務詳細】 ▼内部監査に関わる業務 ・内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等 ・成長フェーズに合わせた内部管理規定の整備・アップデート ・各部署における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・各部署および経営陣への監査結果報告と助言 ・経営上の課題やリスクに関する情報を提供し経営陣の意思決定をサポート ・内部通報制度やコンプライアンス教育に関わる業務 ・内部統制報告制度（J-SOX）に関わる業務 ▼監査役との連携に関する業務 ・監査結果の報告と対応方針の協議 ▼監査法人との協議対応 ・情報共有による効果的で効率的な監査体制をリード 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ■ファストドクター社の魅力 社会貢献度の高い事業に携わることができる 「内部監査」としての専門性が、日本の医療インフラをアップデートする直接的な力になります。 「医療現場」のリアルを深く理解し、「リスクをコントロールしながら、いかに事業成長を最大化させるか」を経営陣・事業責任者と共に考え抜く過程で、社会貢献度の高さを手触り感を持って感じていただくことができます。 ＞患者様からのお声 https://note.com/fastdoctor/n/neba6da55daad ＞医療介護経営者×代表菊池の特別対談 https://fastdoctor.jp/interview/ 様々なフェーズの事業に対しアプローチできる環境 ファストドクターには、「オンライン診療」「在宅医療」「医療経営支援事業」「治験事業」と4つの主軸の事業があり、事業フェーズは様々です。そのため、立ち上げフェーズの事業も含め、多様なフェーズの事業に対しアプローチできる環境です。上場準備というフェーズをリードすることで、専門性をより深めていただくことができます。
求める能力・経験
・監査業務経験（内部監査、または外部監査）3年以上 ・財務・経理の知識、経験 ・内部統制報告制度（J-SOX）の知識・経験
事業内容
2016年に創業された医療プラットフォーム企業で、「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」というミッションを掲げています。医療DXを推進するため、AI診療支援や需要予測などのテクノロジー活用を通じて、24時間365日の医療アクセス体制を整備し、地域医療の持続可能性向上を目指しています。オンライン診療アプリや救急往診システムにより、初期診療から在宅医療支援、自治体との連携まで、多層的に医療インフラを構築。
エージェント求人 【PwC】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BMX-PX-MC】1
700~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- デザイン
- 分析
- コンサルタント
- 組織設計コンサルティング
- 組織開発コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- 組織課題設定
- 組織開発
- 人事戦略コンサルティング
- 戦略策定コンサルティング
- コンサルティングプロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 人事制度コンサルティング
- 人事マネジメント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）
事業内容
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