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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,971件
エージェント求人 GLC GROUP@人事採用
481~669万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 研修実施
- 研修企画
- 進捗管理
- 人事
- 求人票作成
- 階層別研修
- 教育
- オンボーディング支援
- オンボーディング
- 中途採用
- 教育研修
- 求人広告
GLC GROUP株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【採用業務】（メイン担当） • 不動産関連職、建築技術者、エネルギー事業関連職などの中途採用 • 応募受付、書類選考サポート、面接日程の調整 • 候補者への連絡、選考進捗管理、内定から入社までのフォロー • 人材紹介会社との打ち合わせ、求人票作成、求人媒体の管理 • 採用戦略の立案補助（採用チャネルの選定、KPI管理 など） 【人事業務】 • 新入社員受け入れ対応、オンボーディング支援 • 社員教育に関する企画・運営補助（階層別研修、OJT活性化など） • 社員フォロー面談の実施、定着支援 • 人事評価に関する事務局業務（評価スケジュール管理、システム入力など） • 人事制度の企画立案補助（等級制度、評価制度、報酬制度の見直し補助）
求める能力・経験
【必須経験】 いずれかのご経験をお持ちの方 • 企業人事としての採用実務経験（新卒または中途、業界不問） • 人材紹介、人材派遣、求人広告など、人材業界での営業またはキャリアアドバイザー経験 【歓迎経験・スキル】 • 中途採用における母集団形成から入社フォローまで一連の経験 • 人事制度設計、運用、評価制度の構築・運営経験 • 教育研修の企画・運営経験 • 不動産、建設、エネルギーいずれかの業界での経験や知見
事業内容
主力事業：不動産投資マネジメント事業 投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入・販売、企画・設計、建築、売買仲介などのアセットマネジメント。 賃貸仲介、賃貸管理などのプロパティマネジメント。 エリア：福岡・熊本・沖縄など九州・沖縄圏を中心に展開。 特徴：オーナー向けにマンション経営の課題解決をトータルプロデュースするワンストップモデル（用地→設計→建築→賃貸→管理→売買）。
エージェント求人 CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー
800~2000万
- 事業責任者
- 戦略立案
- 開発
- 組織開発
- プロジェクト
- 新規事業
- クロージング
- 中途採用
- 人事
- コンサルティング業務
- デザイン
- ソーシング
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開する当社の事業拡大フェーズにおいて戦略人事領域の業務を担う ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案から実行までを主導的に推進する ✅ソーシングからクロージングまで採用フルプロセスのデザインと実行を一貫して行う ✅大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制で採用戦略策定に携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スタートアップの創業間もないフェーズから事業の根幹となる人事組織を共に創り上げることができる ・企業の文化や仕組みを一から形成していく経験を通じて経営視点を持った人事へと成長できる ・採用にとどまらずコンサルティングや新規事業立ち上げなど希望に応じたキャリア転換も可能である ・最短最速で成長する組織において様々なステークホルダーと連携し企業経営に関する多様な経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でこれまでの経験を高く評価し即戦力として迎えられる ・人材業界や企業HRとしての経験を活かしてより経営に近いポジションで大きな裁量を持って働ける ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見しゼロから採用プロセスのデザインと実行に挑戦できる ・事業の中枢を担うポジションで責任ある業務の経験を積みながら新たなキャリアを切り拓ける ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行を通じた優秀な人材の確保 ✅候補者のソーシングから入社までのフルプロセスをデザインし採用の質と効率を向上させる ✅CEO直轄の体制における採用戦略の策定および全社的な組織課題の解決に向けた施策の実行 ✅採用を起点とした組織開発や新たな企業文化の醸成に向けた仕組みづくりの推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人材業界または企業HRとしての実務経験が2年以上あること ・多様なステークホルダーとの連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力と能動性 ・論理的思考力を持ち事業成長を見据えた採用プロセスのデザインや改善を主導できること ・両面エージェントとしての経験や大手企業へのコンサル経験およびスタートアップでの採用経験があれば歓迎
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築
エージェント求人 【名古屋市/年休120日】経理職 部長候補 2年後に上場を狙う輸入商社
700~800万
- 経理
- 経理/財務部門連携
- 経理/財務部門協業
- 財務
- 財務予測分析
- 財務部門調整
- 財務戦略立案
- 決算処理
- 決算作成
- 決算書作成
- 会計
- 会計監査
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 経理基本方針
- 財務会計指導
株式会社武田コーポレーション愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
管理部門の中核として、経理財務機能の強化および組織マネジメントを担っていただきます。 同社はIPO準備フェーズにあり、経理財務体制の高度化、内部統制整備、資金管理の強化が重要なテーマとなっています。 経理実務の統括に加え、経営層と連携しながら財務戦略の立案・推進を担い、企業成長を支える管理基盤の構築をお任せします。 主な業務は以下の通りです。 ・月次／年次決算業務の統括 ・四半期決算対応、開示関連業務（IPO準備） ・予算策定、事業計画策定のサポート ・資金管理、資金繰り管理、金融機関対応 ・監査法人、税理士、証券会社等との折衝 ・内部統制（J-SOX）構築および運用体制の整備 ・売掛金管理、支払管理、出納管理等の経理実務統括 ・経理業務フローの改善および業務効率化推進 ・経理チームのマネジメントおよび組織体制の強化 上場準備から上場後の決算体制構築まで、経理財務機能の中核メンバーとして組織づくりに関わっていただきます。
求める能力・経験
管理部門の中核として、経理財務機能の強化および組織マネジメントを担っていただきます。 同社はIPO準備フェーズにあり、経理財務体制の高度化、内部統制整備、資金管理の強化が重要なテーマとなっています。 経理実務の統括に加え、経営層と連携しながら財務戦略の立案・推進を担い、企業成長を支える管理基盤の構築をお任せします。 主な業務は以下の通りです。 ・月次／年次決算業務の統括 ・四半期決算対応、開示関連業務（IPO準備） ・予算策定、事業計画策定のサポート ・資金管理、資金繰り管理、金融機関対応 ・監査法人、税理士、証券会社等との折衝 ・内部統制（J-SOX）構築および運用体制の整備 ・売掛金管理、支払管理、出納管理等の経理実務統括 ・経理業務フローの改善および業務効率化推進 ・経理チームのマネジメントおよび組織体制の強化 上場準備から上場後の決算体制構築まで、経理財務機能の中核メンバーとして組織づくりに関わっていただきます。
事業内容
輸入総合卸
エージェント求人 ★青汁王子・１人目の広報★【年収~1200万円】三崎 優太が描く「未来を創る企業」中核メンバー募集
400~1200万
- 戦略立案
- 広報
- メディア
- 制作
- プレスリリース
- 広報/PR対象 法人
- 広報/PR対象 官公庁
- 広報/PR対象 消費者
- 広報/PR対象 メディア
- PRイベント企画
三崎未来ホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容の詳細： ・三崎優太、各事業部のブランド、パブリックイメージの管理 ・新規事業のローンチにおけるPR戦略の立案および実行 ・メディア、インフルエンサー、企業タイアップなどの対外折衝および関係構築 ・SNS、プレスリリース、記事コンテンツなど広報コンテンツの企画、制作管理 ・グループ各社の広報戦略の設計および統括 ・広報事業部の組織構築および運営
求める能力・経験
■応募必須要件： ・事業会社またはPR会社における広報業務の経験 ・SNSおよびデジタルPRに関する知見 ・スピード感のある環境で主体的に業務を推進できる方
事業内容
実業家・インフルエンサーである三崎優太氏が率いるホールディングス企業として、不動産事業を中心に、エネルギー・SNSマーケティング・YouTube事業など複数領域で事業を展開。影響力とマーケティング力を活かし、新たなビジネスを創出する急成長企業です。
エージェント求人 伊東電機／人事総務(2026年3月4日)
400~530万
- 人事
- 契約管理
- 中途採用
- 労務管理
- 普通自動車
- マネジメント
伊東電機株式会社兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
当社にて、人事・総務業務をお任せします。 採用関係の業務に加え、労務業務等、社内のサポート役としてのお仕事をお任せいたします。 ■具体的には： ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動（若手社員社会人4年目2名と協力して採用活動を行って頂きます。） ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約管理 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 など ※入社後、上記業務を他の社員と協力・分担して進めていきます。 従業員からの「ありがとう」がもらえるやりがいのある環境です。 （変更の範囲） 会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事、総務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
（1）パワーモーラ（コンベヤ用モーターローラ）・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど 搬送関連機器の開発・製造・販売・設置 （2）植物工場設備の開発・製造・販売・設置 伊東電機は物流を支える搬送や仕分けに必要不可欠なコンベヤの駆動源モーターローラ（弊社商品名：パワーモーラ）のトップメーカーです。 1976年に世界で最初に開発されたコンベヤ駆動用小型モーターローラ「パワーモーラ」（商標）は、自動化に欠かせない動力部品として成功を納め、「搬送革命」と呼ばれました。
エージェント求人 【JAPAN AI】管理/経理（マネージャー候補）
700~1200万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①~④がメインの業務となります。②④はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 経理財務基盤の構築と運用 ● 経理業務の統括・高度化: - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 IPO（新規株式公開）準備業務 ● 開示体制の構築: - 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ● 会計制度の整備: - 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS） ● 内部管理体制の強化: - 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など） - コンプライアンス体制の強化 ● 資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等 財務戦略・経営管理 ● 予算策定・予実管理: - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ● キャッシュフロー管理: - 資金繰り予測、実績管理 - 運転資本の効率的な管理 ● 経営分析・意思決定支援: - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス M&A関連業務 ● ソーシング・エグゼキューション: - 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理 - 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート - 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ● PMI (Post Merger Integration): - 被買収企業の経理プロセスの統合 - のれん、無形資産の評価と会計処理 チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成: - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化
求める能力・経験
必須条件 以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験3年以上 ∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。 歓迎条件 ・公認会計士資格 ・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験 ・SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験 ・IPOプロセスの経験 ・経理、財務システムの導入、最適化経験 ・内部統制、J-SOXの整備運用経験
事業内容
-
エージェント求人 【再エネ×経理】自然電力グループ◆フルフレックス・リモート◆働きやすさ◎
400~700万
- 財務
- 税務
- 経理
- 管理会計
- 国際税務
- 会計監査
- 内部統制
- 会計
- 監査
自然電力グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
数年後のＩＰＯを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。 ・月次決算、四半期決算、年次決算作業 ・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。） ・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。） ・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。） ・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備 ・連結システム（DIVA）へのデータ入力 ・アシスタントメンバーのマネジメント ・IFRS導入検討（財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討） また、以下の業務は他のグループが主に担当しますが、これまでのご経験を踏まえた貢献を期待しています。 ・連結決算 ・グループ会計基準、グループ監査計画の策定 ・グループ税務戦略 ・決算短信や有価証券報告書等のIPO前後の開示対応 ポジションの魅力 注目度のますます高まる再生可能エネルギー業界に飛び込んで、数年後のＩＰＯに向けた経理体制整備（初の連結決算・会計監査・開示資料作成、決算早期化、内部統制導入、IFRSや連結システム導入など）というチャレンジができる環境です。また、グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も徐々に整ってきているため、経理財務の専門知識だけでなく再生可能エネルギービジネスや関連するテクノロジーに興味がある方には最高の環境だと思います。
求める能力・経験
【必須】 ・経理実務経験または監査法人、税理法人での経験が３年以上 ・自然電力のバリュー（挑戦・信頼・誠実・地球を楽しむ）に共感できる方 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎】 ・公認会計士、税理士資格をお持ちの方 ・匿名組合を利用したスキーム等の経験がある方 ・英語ビジネスレベル（特にスピーキングができる方）
事業内容
-
エージェント求人 情報セキュリティ／AI企業のセキュリティ体制を担う／日本有数のユニコーン企業／リモート可・フレックス
800~1400万
- Google Cloud Pl...
- PC/Web
- マネジメント
- AWS
- リスクマネジメント
- テスト
- スマートフォンアプリ
- 製品
- 監査
- GCP
- 開発
- クラウド
- 内部監査
- ゲーム
- システム開発
株式会社Preferred Networks東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 本ポジションでは、PFNおよび関連会社の情報セキュリティの強化に関わるあらゆる施策を推進していただく業務を担当していただきます。業務内容は、各メンバの意向・適正・事業の状況などを踏まえて調整し、応募時点で全ての業務を実施できる必要はありません。 ■業務内容の例: ・セキュリティ相談対応 新規SaaS等の利用相談 ツール: Assured等を活用 利用ルール・管理権限戦略・アカウント管理戦略等の立案 既存SaaSの活用相談・外部との情報資産の受け渡し方法等の決定 対象: GoogleWorkspace, Slack, Microsoft SharePoint, HENNGE Secure Transfer等 PCおよびスマートフォンのデバイスに関するセキュリティ相談 *いずれも、情報システムチームと連携し、運用まで見据えたセキュリティアセスメントが求められます システム設計レビュー 特にデータフローやアーキテクチャなど ・セキュリティ・海外を含む個人情報・AI関連の法令・規制等の調査および対応業務 外部サービスの個人情報の取り扱いの確認 個人情報保護・プライバシー戦略の立案・実行 公的機関などのガイドラインに基づく施策の検討と継続的な改善 セキュリティ関連・個人情報関連・AI事業者向けのものなど ・規程やセキュリティガイドラインの作成、セキュリティ体制構築 運用実態に合わせた更新、また運用状況のモニタリング戦略の立案および実行 補助資料などの作成・情報発信による理解の促進・ルール運用・手続きの継続的な効率化 ガイドライン遵守のための事業部の支援 ・外部からのセキュリティ確認の対応およびその対応効率化 ・ISMS等外部セキュリティ認証の取得戦略の検討 ・社外のセキュリティ組織との関係構築・コミュニティ活動 ・社内組織を対象としたトレーニング ・EDRのアラート等インシデント対応 ■本ポジションの魅力: ・新規事業が多く、かつ、多様なため、さまざまな業界・情報資産を対象とし、様々な技術を用いたシステムのリスクアセスメント・ルール作りを行うことができます。 ・少人数でセキュリティ担当していますので、技術領域の議論・アセスメントも意欲に応じて参加可能です ・AI関連の法令・規制の調査・対応など、リスクアセスメント全般に関わっていただくことも可能です。
求める能力・経験
・次のうち1つ以上の分野での実務経験 企業のセキュリティ施策やリスクマネジメント担当 外部セキュリティ認証取得・更新や内部監査 セキュリティ関連サービス・製品の開発・運用業務 ・ビジネスレベルの日本語能力（面接は日本語で実施します） ・ドキュメントを読み書きできる英語能力
事業内容
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開
エージェント求人 人事採用・教育／年間休日120日以上／自動車部品メーカー／20代・30代活躍中
400~600万
- 研修企画
- 人事
- 教育
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- 学校訪問
株式会社ミツバ群馬県桐生市もっと見る
仕事内容
ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人事の経験が活かせる ✅土日休みワークライフバランス◎ ✅年間休日121日（休日はしっかりお休み） ✅フレックスタイム制度あり ✅賞与あり ✅昇給あり ✅社宅、寮あり ✅福利厚生も充実 ✅確定拠出年金あり ✅研修制度あり ✅社内食堂あり ✅20代・30代のメンバーが中心となっており、 助け合いの精神でチームで連携しながら 仕事を進めている活気があり風通しの良い職場です。 業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社人事部にて採用・教育・労務担当として ご活躍いただきます。 具体的には ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事： ・採用（中途・新卒） ・教育（従業員の教育企画・運営） 働きやすい環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事とプライベートのバランスが 取りやすい職場です。 キャリアアップの機会 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度も充実 昇給や昇格の機会もあり アピールポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 主力事業（4 輪、2 輪）に続く 将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、 電動化ニーズに積極的に対応しています。
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務（採用・教育）に関する業務経験 採用システムの操作 新卒採用学校訪問 面接の一連の管理 中途採用実務 新卒研修運営 階層別研修運営 など ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・製造業・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル
事業内容
-
エージェント求人 「岡山／倉敷」事務職（経理、総務）／安定的な財政基盤で長期就業／残業ほぼ無し／年休115日
300~400万
- 経理
- 人事
- 事務
- 伝票仕訳
- 保険
- 社会保険
- 経理事務
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
株式会社双葉製作所岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
経理業務を中心に、一部総務業務をご担当いただきます。 （割合としては経理業務6～7割、総務人事業務3～4割のイメージです。） ＜業務詳細＞ ■経理 ・月次決算 ・原価集計 ・伝票仕訳起票 ■総務人事 ・各種社会保険、建設業許可関係、派遣業各種手続き ・給与計算、年末調整 ・福利厚生・他部署の事務サポートなど総務関連業務
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・事務経験をお持ちの方
事業内容
下記設備の設計、調達、製作、据付、改造、メンテナンスの業務 1. 排煙脱硫装置 2. 排水処理装置 3. シックナー 4. タンク、サイロ、タワー、ベッセル 5. 配管 6. 熱交換器 7. 加熱炉、溶鉱炉、焼却炉 8. 搬送設備、その他
エージェント求人 Group Accounting Specialist / グループ経理スペシャリスト / メルカリ
600~1500万
- プロジェクト
- マーケティング
- 担当者
- 開発
- 物理
- 要件定義
- IFRS
- 業務監査
- 内部統制
- 監査
- 監査対応
- 経理
- 会計
- 内部統制監査
- 財務
- 税務
- 業務設計
- 会計監査
- SQL
メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション 当社の経理チームは、テクノロジーの力を活用して効率的かつ正確な財務管理を実現し、経営陣や事業部門に対して信頼性の高い財務情報を迅速に提供することを目指しています。私たちはプロダクトチームと密接に連携し、製品開発の各ステージに積極的に関与することで、財務情報を正確に作成し提供します。さらに、プロダクトチームの情報とコーポレートやマーケティングなど他の関連部門からの情報をもとに全体の財務状況を適切に把握し、正確な報告を実現することをミッションとしています。 ■業務内容 ・業務システムや社内の独自システムを用いて以下の業務を行います。 月次、四半期、年次の単体および連結決算業務 監査法人対応 内部統制監査対応 税務関連業務 その他関連業務 ・プロダクトリリース対応を行います。 メルカリグループでは常に既存・新規のサービス開発が行われています。そこへリリース前の検討フェーズから積極的に参加していきます。会計・開示・業法の観点に加えて、それを実現するためのシステム・オペレーションの観点から検討し、フィードバックしていきます。プロダクトチームと連携して適切な決算・開示体制を維持しながらサービスの開発に貢献していきます。 ■ユニークなチャレンジ ・サービス、プロダクト理解の重要性 当社の経理チームは、会計や税務の専門知識に加え、サービスやプロダクトの内容を深く理解することが求められます。この理解を基に、経理業務に必要な要件を的確に把握し、必要な情報をシステマティックに収集・整理できるようにしていくことが重要です。経理担当者は、プロダクトの特性やビジネスモデルを踏まえた上で経理プロセスを構築し、経理業務が円滑に進むように業務設計していきます。 ・新規事業における経理業務の最適化 メルカリグループでは、資金移動業や暗号資産交換業といった新しい領域のビジネスも少なくありません。新しいプロダクトやサービスの立ち上げに際しては、既存のオペレーションがない場合もあるため、業法対応や会計処理の観点からどのように業務を設計し実行していくかを自ら考えていく必要があります。効率的で適応力のある経理体制の構築を目指していきます。 ・上場企業としての財務報告の迅速性、正確性の確保 上場企業として、当社の経理チームは、迅速かつ高品質な財務報告を行う必要があります。各部門と連携し正確な財務報告を実現します。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 監査法人における会計監査もしくは企業での経理経験が5年以上 経理内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験がある方 ・歓迎する経験・スキル JGAAP, IFRSによる決算業務経験（連結・単体） JGAAP, IFRSによる開示業務経験 システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験 SQLの使用経験 公認会計士資格 経営企画業務経験 税務関連業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
事業内容
-
エージェント求人 CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ
400~1000万
- 人事
- 競合分析
- 広報
- 営業
- SNS運用
- 品質管理
- 戦略立案
- 事業責任者
- 開発
- 組織開発
- インタビュー
- インタビュー記事作成
- 市場/地域実勢調査
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 市場調査
- 分析
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築
エージェント求人 【在宅勤務あり】外資系企業の人事労務担当【服装髪型自由・残業代全額支給！】
360~444万
- コンプライアンス
- 人事
- 衛生管理
- 保険
- 社会保険
Teleperformance Japan株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 職務概要（Purpose） 従業員向けのHRサービス（人事雇用管理・勤怠管理・給付金対応・労働安全衛生・社内システム管理など）と行政手続きを法令遵守のもと正確かつ効率的に実行・提供し、人事オペレーションの品質・生産性向上に貢献いただける方を募集しています！ ワークフローシステム等を活用し、業務プロセスの効率化と標準化を図り、最新の法改正や制度変更を踏まえ、プロセスと社内情報を適宜更新、人事として成長したいという方はぜひエントリーくださいませ。 ■ 主要業務（Key Responsibilities） 【人事雇用管理】 ・人事情報マスターデータの管理とメンテナンス ・入退職手続き（社会保険手続き含む） ・各種規定、制度の策定、改定および法改正対応 ・外国人雇用管理（在留管理、VISA申請） ・障がい者雇用管理 ・人事データ、その他関連レポート作成 ・各種書類作成 【勤怠管理】 ・勤怠システムの運用、勤怠承認管理 ・有給休暇・特別休暇の付与・残数管理 【給付金関連】 ・介護休暇・介護休業手続き ・産前産後手続き ・育児休業期間中の各種手続き ・傷病手当金申請書類の作成 【労働安全衛生・労災】 従業員の心身の安全と健康を守るための仕組みを整備・運用し、リスク予防および改善を実施する。 ・定期健康診断関連対応、ストレスチェックの管理・実施 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応および報告 ・長時間労働者および管理者の指導、面談調整 【社内システム管理】 社内で使用しているシステムに関する業務管理を実施し、常に最新の情報に更新された状態を維持する。 ・ポータルサイト記事作成・管理・運営 ・サービスデスク対応（チケット作成、メーリングリストの管理）
求める能力・経験
【必須要件】 ・労務等の人事業務経験が1年以上ある方 ・英語にアレルギーの無い方（社内メールが英語の場合があります） 【求める人材】 ・HR人事労務担当として経験を積み、キャリアアップをしたいと考えている方 ・取り扱うボリュームが大きい経験をお持ちの方は尚良 【歓迎要件】 第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ※補足 ・人事労務関連業務の経験（人事雇用管理、勤怠管理、給付金対応、労働安全衛生など） ・社会保険手続きの経験 ・法令遵守意識とコンプライアンスへの理解 ・ワークフローシステム等を活用した業務効率化の経験があれば尚可
事業内容
弊社は1978年にフランス・パリで設立され、現在は世界100か国以上に拠点を展開し、 50万人を超える従業員が活躍するグローバルBPOのリーディングカンパニーです。 多様な文化や価値観を尊重しながら、世界中のクライアントを支えています。 日本では2018年にTeleperformance Japanとして事業を開始。現在は15社のクライアント様とお取引。 組織も約1,300名まで拡大しており、成長フェーズにある環境の中で、裁量を持ち、チャレンジできる機会が多くあります。
企業ダイレクト 【長崎】給与計算BPOコンサルティング/BtoB顧客対応経験者歓迎★年休127日
360~500万
株式会社ペイロール長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ◆スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの提出期限を顧客と調整。◆問合せ対応：顧客人事担当者から上がるシステムの操作方法や課題の対応方法への回答。◆給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー対応等、確実なシステム運用を推進。◆月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施。◆規程変更対応：他部門と連携し計算ロジックの修正を実施。
求める能力・経験
【必須】■社会人経験3年以上■BtoBにおける顧客対応の実務経験 ■Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル）■顧客への提案経験 【歓迎】■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ■業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）■給与計算の実務経験 【求める人物像】■社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方■新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方■ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
事業内容
【給与計算業務のフルアウトソーシングサービス】■主要取引先：カルビー/日本ケンタッキー・フライド・チキン/DeNA/東洋大学/ハンズなど■男女比：男性45.3％ 女性54.7％
エージェント求人 CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ
400~1000万
- 営業
- SNS運用
- 品質管理
- 人事
- 競合分析
- 広報
- 開発
- 事業責任者
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- 組織開発
- インタビュー
- インタビュー記事作成
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 市場調査
- 分析
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接同席や候補者フォローを通じて採用プロセスの品質向上を図り採用広報にも参画する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からでも戦略人事の基礎を着実に習得し1年をかけて自走できる状態へと成長できる ・CEO直轄の組織で経営陣と直接連携するため自然と経営視点や事業戦略の理解が深まる ・採用にとどまらず組織開発や人事企画および新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わり事業成長のために必要なことを自ら広げていける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり未経験からでも戦略人事としてキャリアを築ける ・人材業界やHR領域の経験は不問であり営業や企画など幅広いバックグラウンドの経験が活かせる ・入社時に5日間の特別休暇が付与されるほか資格取得補助やキャリアカウンセリング制度が整っている ・創業期フェーズのスタートアップであり会社と共に圧倒的なスピード感で成長できる環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用を軸に経営や事業づくりに深く関わり人材要件の定義などを通じて企業の成長に直結する貢献ができる ・固定業務をこなすだけでなく自ら課題を発見し改善や工夫をしながら仕事を前に進めるやりがいがある ・抽象度の高い課題に向き合いビジネスの仕組みづくりや組織づくりをゼロから構築する経験が積める ・SDGsを含めた社会課題の解決を目指すテックインキュベーションファームの成長を人事面から支えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存のコンサルティングファームの枠に捉われないハイブリッドファームを目指すスタートアップである ・CEOや事業責任者と近い距離で業務を行うため経営層の思考に触れながらスピーディーに施策を実行できる ・日系や外資系のコンサルファームおよびメガベンチャー出身者が多く参画しており刺激的な環境である ・グループ会社とのシナジーを活かしIT人材の裾野拡大や新たな価値創造に向けたインキュベーションを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅市場調査や競合分析に基づいたKPI管理による採用戦略の策定サポートと実行 ✅エージェントとの強固なリレーション構築と情報共有による採用チャネルの最適化 ✅SNS運用やインタビュー記事作成およびLP改善を通じた効果的な採用広報の展開 ✅候補者体験向上のための施策立案と面接同席による採用プロセス全体の品質向上
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験があること ・スピード感のある環境において自律的に業務改善や提案を行い実行に移してきた経験 ・数値やデータに基づく判断や業務推進ができる素地と分析への抵抗がないこと ・人や組織および採用領域への強い興味関心があり専門性を磨いていく意欲を持っていること
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Dirbatoは2018年設立のテクノロジーコンサルティングおよびインキュベーション事業を展開 ・勤務地は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー、事業はコンサルティングと新規事業開発 ・日本のITエンジニアやコンサルタントの価値最大化を図り世界へ挑戦することをミッションとしている ・H.R.IやAMBLなど複数のグループ会社を持ちIT領域における包括的なサービス提供体制を構築
エージェント求人 ◢◤人事/未経験ok◢◤東証プライムコンサルファームの採用担当者【クオンツ・コンサルティング】
600~800万
- マネージャー
- リーダー
- ヒアリング
- 進捗管理
- データ分析
- 開発
- 組織開発
- ブランディング
- 人事
- 親会社/子会社会計基準統一
- 戦略提案
- M&A対応
- イベント運営運用
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- 予算管理
- M&Aコンサルティング
- 戦略立案
- 提案
- 分析
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 書類選考、面談、面接、進捗管理など採用業務全般 - 人材要件のヒアリング、求人票の作成 - ダイレクトリクルーティング戦略の策定と実行 - 新規採用チャンネルの開拓、エージェントとの連携 - 採用イベントの企画・参加・運営 - 採用データの分析、採用ブランディングの企画・実行推進 - 採用オペレーションの改善提案と実行 - 事業成長に直結する戦略人事として、CEO直轄体制で採用戦略の策定から実行までを担当 ◤会社の特徴◢ - M&A総研ホールディングスグループの総合コンサルティングファーム（2023年10月設立） - 親会社は設立約5年で東証プライム市場上場、時価総額4,000億円超の急成長企業 - 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーし、業界トップティアのクライアントを支援 - 自社の急成長を支えたDXノウハウを基盤に、実益を伴うコンサルティングを提供 - レガシー領域にテクノロジーを導入し革新を目指す、事業会社発のコンサルティングファーム - 平均年齢29歳と若く、日系大手・外資戦略ファーム・総合商社出身の優秀なメンバーが多数在籍 - 数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げフェーズに参画可能 - 合理的な考えを持つメンバーが多く、短時間で成果を出すことに注力する文化 ◤仕事の魅力◢ - 事業成長に直結する採用戦略の立案から実行まで、事業の中枢を担うポジション - 創業間もない急成長フェーズにおいて、組織・仕組み作りに貢献できる - M&A総研ホールディングスCEO佐上直轄の体制で、経営層のノウハウを直接学び、圧倒的な成長機会を得られる - 年間数百人規模の採用に携わり、短期間で多様な経験を積み、早期のキャリアアップが可能 - 採用に注力する企業文化のもと、豊富な予算と裁量を持って幅広い採用業務に挑戦できる ◤描けるキャリア◢ - 年間数百人規模の採用に携わることで、短期間で多様な経験を積み、早期のキャリアアップを実現 - CEO直轄の体制で採用戦略の策定から実行までを経験し、経営視点での戦略人事としての専門性を確立 - 立ち上げフェーズのコンサルティングファームにおいて、組織・仕組み作りに貢献しながら、人事部門のリーダーやマネージャーへとキャリアアップ - 採用ブランディング、ダイレクトリクルーティング、採用データ分析など、幅広い業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人事 / 採用 / リクルーター / コンサルティング / M&A総研 / クオンツ・コンサルティング / 東証プライム / DX / IT戦略 / 事業拡大 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / 採用オペレーション / CEO直轄 / 戦略人事 / 組織開発 / 急成長 / 論理的思考力 / コミュニケーション / 仕組み作り
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 採用業務、または大手企業向けコンサルティング業務、または営業職のいずれかで2年以上の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 人材紹介会社での業務経験 - エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 - ITエンジニアの採用業務経験 ◤求める人物像◢ - 高い論理的思考力をお持ちの方 - 円滑な対人コミュニケーションが得意な方 - 立ち上げメンバーとして、組織や仕組みを自ら創り上げていく意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 企業法務弁護士募集｜M＆A・危機管理・労務など幅広い案件／クロスボーダー多数
年収非公開
デロイトトーマツ弁護士法人東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当弁護士法人は、グループのメンバーファームとして、依頼者へ、会計、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーといった国内の他のメンバーファームと協働し、ワンストップで最適かつ高品質なサービスを提供しています。 国内外の依頼者から多種多様な案件の相談を受け、また、一般的な法律事務所では経験する機会の少ない、案件の初期的な検討段階からの、依頼者の経営企画、財務部といった法務部以外の部門に対する業務提供も多いという点が特徴です。 若く風通しのよい事務所になりますので、パートナーとの距離も近く、年次に関係なく自由に意見を言い合える風土です。加えて、80以上の国と地域において2500名を超える弁護士が属するリーガルのネットワーク、そしていわゆる四大会計事務所の一角を占める法人とのネットワークとも連携し、グローバルかつ幅広い分野のサービスを展開しています。 弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。 ・M＆A －国内、インバウンド、アウトバウンドのM＆Aに関する法律サポート －海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 －企業の組織再編への法的支援 －スタートアップへの投資に係る法的支援 －PMI対応 ・危機管理 －企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス －近年頻発する会社不祥事対応 －サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング －個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 －働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス －労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 －雇用調整支援 －各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 －日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 －企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス －融規制法に関するアドバイス －ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 －航空機、船舶リース －仮想通貨、フィンテック －不動産取引、不動産開発 －キャピタルマーケット ・知財/独禁 －ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート －知的財産争訟対応のアドバイス －特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス －IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス －カルテル・談合対応 －企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント －生前信託の設定を含めた相続プランニング －遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援 －事業承継 －海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング/コンサルティング －契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング －株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート －国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 －法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 【この職種の魅力・特徴】 グループでは国内1万人以上、海外30万人以上の専門家が擁する顧客が豊富におり、案件の共同提案の機会が極めて多いとともに、ご自身が開拓されたい顧客との接点がグループとして既にあることが多く、法務としての新規アプローチもしやすいです。また、メンバーファーム自身との接点もまだまだ途上であり、開拓の余地も大きく、目の前に大きなチャンスが広がっています。 所属弁護士数も現時点では多くないので、 現在のご自身の専門に加え、M＆Aコーポレート・コンプライアンス・ファイナンス・人事労務等の典型的な分野やその他まだ進出できていない分野の中で、分野を変えたり拡大したりすることも可能です。その上で、将来的に自分の専門性・強みなどを考えてゆくことができます。Digitalやコンサルティングのような領域でのチャレンジも可能です。
求める能力・経験
必須（MUST） 法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者。 歓迎（WANT） ・M＆Aの弁護士（クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件。） ・人事労務の弁護士（人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。） ・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士。 ・裁判官・検事出身者 その他（OTHER） ＜資格＞ 弁護士資格
事業内容
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企業ダイレクト 【戦略人事アシスタント】人事アシスタントから戦略人事へステップアップ◎
350~450万
株式会社アイ・ピー・エル神奈川県厚木市もっと見る
仕事内容
経営企画室のマネージャー（人事・組織戦略のプロ）のパートナーとして、人事・総務全般の実務を幅広く担っていただきます。現在、組織が拡大フェーズにあり、 これまでマネージャーが兼務していた「実務・オペレーション」をあなたに完全移管したいと考えています。プロの直下で、経営会議の裏側や評価制度の運用に触れながら、将来的に「戦略人事」へとステップアップしたい方に最適な環境です。 【具体的には】採用業務のオペレーションを中心に、人事・総務の実務全般を幅広く担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】■採用実務または人事実務 1年以上（アシスタント可）」 【歓迎】■エンジニア組織の特性を理解できる方■ロジカルに業務を進められる方■経営層とのやりとりに抵抗のない方 【魅力】 ■裁量権が広く、自ら提案して業務改善を進められる環境です ■エンジニア中心の組織でロジカルに業務を進められます ■評価制度の改善や研修企画など、採用以外の人事業務にもチャレンジ可能です ■経営層と直接やりとりする機会があり、会社の方向性を理解した上で採用戦略を立てられます ■残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働けます
事業内容
-
エージェント求人 法務×総務で幅広く活躍！管理部門の体制強化メンバー／土日祝休【東証STD上場グループ】
400~500万
株式会社ワークス・ジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【法務業務（約7~8割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助） ・下請法対応 【管理部業務（約2~3割）】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書レビューを自走できる方 ・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎/尚可 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・IT／SaaS／広告制作／人材業界での法務経験 ・著作権対応経験 ・個人情報保護法対応経験 ・下請法実務経験 ・ISMSまたはPマーク運用経験 ・社内規程整備経験
事業内容
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
エージェント求人 【経営管理本部】法務業務（契約交渉・審査、紛争対応、法律相談等）
570~1020万
株式会社ニコン東京都品川区もっと見る
仕事内容
組織としての担当業務 ニコンは今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。映像事業をはじめとする既存事業は収益力強化を目指し、また、新規事業では新たな事業の柱となるべく、どの部門も挑戦を続けています。目まぐるしく変化する外部環境に対応しつつ、チャレンジを続けるビジネス部門に伴走しながら、必要な法的サポートを迅速に行うことにより、事業の促進に貢献することが、今、法務部には求められています。 具体的な業務内容 ●法務部の主な業務内容は以下の通りです。 ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ・国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応を含む） ・法律相談 ・予防法務と法的リスクマネジメント ・M&A、アライアンス等に関する法務業務（デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応、PMIを含む） ・国内及び海外の法令調査 ・グローバル法務拠点との連携 ・自部門及びユニットへの法務教育の実施 ●ご担当いただく業務内容 入社後当面は、事業部門と密に連携しながら国内外の契約審査業務（秘密保持契約、売買契約、開発委託契約、ライセンス契約、業務委託契約、取引基本契約等）を主軸として担当いただく予定です。 その後、ご本人の適性・志向・実績に応じて、紛争対応やM＆A等の業務にも段階的に携わっていただきます。 本ポジションで得られるスキル・経験 ●契約審査能力（取引契約、英文契約、知財契約、投資関連契約を含む） 様々な類型の契約を審査しており、上長・OJTの指導、研修、ノウハウの共有によってスキルの向上を図っています ●訴訟（特許訴訟など）・紛争対応スキル パテントトロールなどから特許侵害訴訟を提起されたり警告状が届いたりすることもあり、その対応を行っています ●M＆A・出資の対応スキル 変革期に合わせてビジネスを加速させるために直近もございましたがM＆A・出資も必要に応じて検討します 本ポジションのやりがい ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。開発契約などの知財契約にも携わる機会も少なくないです。 キャリアパス ご担当頂く事業分野の契約交渉から訴訟等の紛争解決対応・予防法務まで、様々な法務業務を経験頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいと考えています。 海外子会社への派遣や法務機能を有する本社の他の部門へのローテーションの可能性もあります。 メッセージ ニコンの法務業務は多岐にわたります。コンシューマー製品から製造装置まで幅広い製品・ソリューションを提供し、また日本国内にとどまらず、海外案件も多く、グローバルな視点で法務業務に取り組むことができます。契約審査（知財契約含む）や法律相談、訴訟紛争対応からM&A・出資対応まで、多様な業務を経験することができます。さまざまな業務をご経験頂くことで、自分を成長させながら、ニコンのビジネスを一緒に作り上げていける、法務人材を求めています。ぜひ、一緒に成長していきましょう！
求める能力・経験
必須要件 次の要件をいずれも満たすこと ・法学部・法学研究科または法科大学院卒業 ・企業または法律事務所において契約審査業務を主担当として3年程度経験していること ・法律知識と契約審査能力を有すること ・法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力 歓迎要件 ・メーカーでの法務業務（訴訟・紛争対応）経験3年以上 ・メーカーでの法務業務（契約審査）経験5年以上 ・製品・サービス開発を伴う事業会社において開発契約・ライセンス契約等の法務実務経験5年以上 ・知財系の法務業務（契約審査、交渉、紛争対応）の経験 ・弁護士資格（日本または海外） ・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 求める人物像 協調性を持ち、変化に柔軟に対応できる方、自発的に動き、チャレンジ精神とリーダーシップをもって業務を力強く推進していただける方を求めています。 また、ニコンの事業部門のビジネスに興味を持っていただける方、ビジネス部門と一緒にビジネスを作っていくことに楽しさや喜びを感じて頂ける方と一緒に働きたいと考えています。
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売
エージェント求人 【フレックス・在宅可】法務◆外資系・グローバル企業に特化した総合人材サービス企業／英語が活かせる
400~650万
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
外資系・グローバル企業に特化した人材紹介・人材派遣・採用アウトソーシングを行う当社にて、法務業務を担当いただきます ■各種契約書の作成・レビュー（年間100件程） ・最終的な契約条件が当社の方針および法令に準拠していることを確認する。 ・当社の基準よりも不利な条件については、適切なステークホルダーの承認を得る。 ■窓口担当（営業など）の相談対応 ・交渉における法的・商業的リスクやメリットについてコンサルタントに助言する。 ・契約条項の一部を英日間で翻訳する。（翻訳機を使って対応可能） ■その他 ・納期を守るため、未解決のアクションを追跡・解決する。 ・その他上記にかかわる必要な作業全般 ・経験に応じて、将来的にはより高度な法務業務にも携わっていただくことができます 【当社について】 人々と企業を成功に導く生涯にわたるパートナーシップに投資しています。50年以上の実績を持ち、31か国で1万人の従業員を抱え、お客様をすべての中心に据えることで発展してきました。 ヘイズの強みは、人材紹介サービスという枠組みを超え、お客様のために幅広い知識や深い洞察力、意義のあるイノベーションを提供できることです。目まぐるしく変化するビジネスの世界でお客様が今直面している問題に対して、適切な提案や知見、専門知識を提供し、お客様が明日に向けて正しい判断をできるようにサポートしています。 Hays Japan自体、多くの多国籍従業員が従事しており、Internationalな環境であること。また取引先にはドメスティック企業のみならず、多くの外資系企業を多く持ち、Bilingual 候補者の登録も多く、多様なSpecialismで人材紹介及びTempの事業を展開しています。 外資系人材紹介会社として日本で最初に日本情報処理開発協会（JIPDEC）が付与する「プライバシーマーク」も取得しています。
求める能力・経験
【必須】 ・契約および契約レビューの経験 ・高い英語力（読み書き・会話） 【歓迎】 ・法学部出身者（実務未経験者の場合）
事業内容
人材紹介、人材派遣業、準委任業務委託
企業ダイレクト 【コーポレートIT】AI活用の先端環境でDX推進/国内相続案件実績トップ◎
500~750万
税理士法人レガシィ東京都中央区もっと見る
仕事内容
ITインフラの管理、社内アプリケーション及び社内外利用のサービス管理及び保守を担当していただきます。 ■ITヘルプデスク対応 ■社内ITインフラの設計・構築・運用・最適化 ■デバイス、SaaS、ライセンスの選定・調達・管理・コスト最適化 ■業務用アプリケーションの選定・導入・運用・改善■業務効率化・DX推進（AI活用、BPR等）■情報セキュリティ・IT統制対応 ■ベンダーコントロール、予算管理、改善提案の企画・推進 ※相続税に関する知識は入社時点では不要です。
求める能力・経験
【必須】 ■社内SE、ヘルプデスク、サポート業務のいずれかの経験 ■ITシステムの基礎知識、運用または開発プロジェクト参加経験 【歓迎】 ■各種システムにおけるアーキテクチャの基礎知識 ■能動的な発信を行えるコミュニケーション能力 ■課題を具体化し、それに掛かる経費や、期間の算出等、細かく提案を行える企画力
事業内容
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
企業ダイレクト ★育成枠採用【東京/法務メンバー】法務に挑戦したい方も歓迎！働きやすさ◎
400~550万
株式会社オリィ研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
自社プロダクトである分身ロボット「OriHime」を中心に事業展開している当社。法務領域を支えるメンバーを募集します。(育成枠) ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ■リーガルチェック（秘密保持契約書、業務委託契約書、使用許諾契約書、賃貸借契約書、売買契約書、各事業にかかる規約関連等） ■契約書作成、書類等押印（クラウドサイン及び紙） ■法律相談対応（新規ビジネススキームの検討、既存スキームの整理・変更等、その他相談全般） ■機関の運営にかかる業務（会議体議事録等作成、登記、事務局対応等全般） ※勤務条件備考欄へ続きます。
求める能力・経験
【必須】■企業での法務実務経験、または、弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験 ■業務効率化や業務改善を行った経験 ■ヒアリングスキル・状況を把握して文章にできるスキル 【当社について】オリィ研究所は、孤独や社会参加の困難を解消するためのテクノロジーを開発しています。主な製品には、遠隔操作でコミュニケーションを取る分身ロボット「OriHime」や、外出困難な人々が働けるカフェ「DAWN ver.β」などがあります。これらの技術で「できない」を「できる」に変えています。
事業内容
■コミュニケーションテクノロジーの研究開発および製造販売 ■主なプロダクト：分身ロボット『OriHime（オリヒメ）』・『OriHime-D（オリヒメディー）』、意思伝達装置『OriHime eye+Switch（オリヒメアイスイッチ）』
企業ダイレクト 【コーポレートIT】ロボットベンチャー/社内ネットワーク運用保守/一部在宅可
300~600万
株式会社オリィ研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
自社プロダクトである分身ロボット「OriHime」を中心に事業展開している当社。社内IT業務を支えるメンバー募集いたします。 ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 【定常業務】●SaaS管理、追加開発（Zoho・Slack等） ●社内ネットワーク運用保守●社員アカウント管理、セキュリティ管理 ●SSL・ドメイン管理●システムバックアップ 【非定常業務】●Web関連（メンテナンス、ZohoやWordPressの新規要望対応） ●社内インフラ環境整備●ワークフロー整備 ●社内ツールの問い合わせ対応●社内IT知識向上のための発信
求める能力・経験
【必須】●社内IT / サポートの実務経験（目安：3年～） ●業務フローの可視化・改善の経験 ●基本的なPCおよびツールの管理経験●アカウント管理の知識 【歓迎】●Zoho製品（CRM, Analytics等）の導入・運用・カスタマイズ経験 ●社内ネットワークの運用・保守経験（Wi-Fi設定、VPN管理など） ●Webサイト（WordPress）の運用・保守・カスタマイズ経験 ●SSL・ドメイン（DNS）管理の経験●情報セキュリティに関する知識・運用経験 ●決済システム（Stripe等）の運用・管理経験 ●IDaaS（Okta等）やMDM（Jamf等）の導入・運用経験
事業内容
■コミュニケーションテクノロジーの研究開発および製造販売 ■主なプロダクト：分身ロボット『OriHime（オリヒメ）』・『OriHime-D（オリヒメディー）』、意思伝達装置『OriHime eye+Switch（オリヒメアイスイッチ）』
エージェント求人 ◢◤人事◢◤急成長中のAI企業のインターン採用人事｜未経験歓迎
400~600万
- 物流
- イベント運営運用
- 進捗管理
- 人事
- SCM/生産管理/購買/物流
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燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - インターン採用業務全般を担当 - 母集団形成（各種求人媒体の運用含む） - 選考・候補者管理、進捗管理、面接・面談の日程調整 - インターン生採用イベント・エンジニアコミュニティの企画・運営サポート - インターン生に対するメンタリング・キャリア相談の実施 - 採用管理システムや求人媒体の採用管理ツール操作から開始 - 志向や適性に応じ、面談・面接対応、採用施策の企画・設計も担当 ◤会社の特徴◢ - 東京大学発のAIスタートアップ企業 - 「日本を照らす燈となる」を使命に掲げ、日本の産業アップデートを目指す - 創業5年で評価額1,000億円超、社員数400名超の急成長企業 - DX Solution事業（コンサルティング、オーダーメイド開発）とAI SaaS事業を展開 - 建設業界から製造業、物流業など隣接業界へ事業拡大中 - 熱量の高いメンバーが多く、経営陣含め全員が日本一・世界一を目指す - 課題解決のためなら肩書きにとらわれず挑戦する文化 - オフラインでの密なコミュニケーションを重視し、原則フル出社 ◤仕事の魅力◢ - 組織の成長を加速する「人材育成」の最前線に立てる - 採用したインターン生が成長し、正社員登用される姿を間近で見られる - 採用を通じて自社の未来を担う人材を育成し、事業成果に結びつく大きなやりがい - 経営から現場社員まで一丸となった「スクラム採用」の環境 - 急成長企業で「組織のグロースを直接牽引している」という貢献実感と達成感 - 型にはまらない、チャレンジングな採用手法に挑戦できる - メンバー発案の施策も成功への道筋が見えれば爆速で実行される ◤描けるキャリア◢ - 採用実務の進め方は既存のインターン採用担当が独り立ちまで伴走 - 採用管理システムや求人媒体の採用管理ツール操作からスタート - 志向や適性に応じて、面談・面接対応、採用施策の企画・設計へステップアップ - 人事（採用担当）としてのキャリアをスタート、または専門性を磨く機会 - 急成長企業でダイナミックなビジネス展開の中で多くのチャンスが巡ってくる - 燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になれる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ インターン採用 / 採用担当 / 人事 / AIスタートアップ / 東大発 / 人材育成 / 母集団形成 / 求人媒体運用 / 選考管理 / イベント企画 / エンジニアコミュニティ / メンタリング / キャリア相談 / スクラム採用 / 組織グロース / DX Solution / AI SaaS / クラウドツール / 急成長企業 / 日本の産業アップデート
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学卒以上 - クラウドツール（Google Workspaceや各種SaaSツール）をスムーズに操作でき、新しいツールの操作習得に抵抗がない方（Slack, Notion, スプレッドシートなど） - 人事（採用担当）としてのキャリアをスタートしたい方、または専門性を磨きたい方 - 採用実務経験不問（未経験歓迎） ◤歓迎スキル・経験◢ - 採用実務経験がある方（経験年数不問） - スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 当事者意識が強く、目標に向かって前向きに取り組める方 - 部署や職種の垣根を超えて互いに刺激を与え合える方 - 周りのメンバーから学び、成長意欲が高い方 - 困ったことを相談できる素直さや、親身に教え合える協調性を持つ方 - 大きな目標のために熱い想いと共に全力で挑戦したい方 - 課題解決のためなら、肩書きにとらわれずどんな事にも挑戦できる方 - 密なコミュニケーションを重視し、チームで仕事を進めることを好む方 - 組織の未来を創るインターン生採用に強い意識を持てる方
事業内容
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